第1篇 研發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)收集、分析市場需求，制定公司護(hù)膚、彩妝類產(chǎn)品的研發(fā)戰(zhàn)略和規(guī)劃；

2、負(fù)責(zé)監(jiān)督、控制和管理公司護(hù)膚彩妝類產(chǎn)品的自主研發(fā)、維護(hù)和研發(fā)技術(shù)支持；

3、負(fù)責(zé)管理編寫專利申請書，研發(fā)項目報告等文件；

4、管理公司研發(fā)部門。

任職資格：

1、本科以上學(xué)歷，精細(xì)化工、生物工程或化學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

2、具有較強的創(chuàng)新、開拓意識；

3、5年以上研發(fā)管理工作經(jīng)驗，8年以上化妝品行業(yè)研發(fā)管理經(jīng)驗

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第2篇 材料研發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)

負(fù)極材料研發(fā)經(jīng)理 1.統(tǒng)籌材料開發(fā)項目,根據(jù)產(chǎn)品的要求及生產(chǎn)需求設(shè)定開發(fā)目標(biāo),制定開發(fā)計劃并實施; 2.管理項目團(tuán)隊,合理分配項目組成員的工作,并協(xié)調(diào)項目組間的工作;

3.統(tǒng)籌完成項目開發(fā)報告,并根據(jù)實驗結(jié)果進(jìn)行實驗方案的修改和實施 1.統(tǒng)籌材料開發(fā)項目,根據(jù)產(chǎn)品的要求及生產(chǎn)需求設(shè)定開發(fā)目標(biāo),制定開發(fā)計劃并實施; 2.管理項目團(tuán)隊,合理分配項目組成員的工作,并協(xié)調(diào)項目組間的工作;

3.統(tǒng)籌完成項目開發(fā)報告,并根據(jù)實驗結(jié)果進(jìn)行實驗方案的修改和實施

第3篇 照明研發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、全面主持智能照明及智能物聯(lián)網(wǎng)研發(fā)與技術(shù)管理工作(產(chǎn)品涉及戶外智能照明和智能物聯(lián)網(wǎng)),

2、規(guī)劃智能照明及智能物聯(lián)網(wǎng)的技術(shù)發(fā)展路線與新產(chǎn)品開發(fā),實現(xiàn)部門的技術(shù)創(chuàng)新目標(biāo),熟悉智能照明產(chǎn)品的研發(fā)發(fā)展趨勢;

3、針對公司的產(chǎn)品定位對電子工程師、結(jié)構(gòu)工程師等進(jìn)行方向性的培訓(xùn)和技術(shù)上的指導(dǎo)。

4、有較強的組織協(xié)調(diào)、管理、分析判斷、開拓創(chuàng)新能力和良好的表達(dá)能力,對突發(fā)事件有良好的應(yīng)變與掌控能力。

任職資格:

1、具備大型企業(yè)10年以上相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,5年以上照明產(chǎn)品研發(fā)管理工作經(jīng)驗,有豐富的產(chǎn)品研發(fā)背景和技術(shù)前瞻性,熟悉研發(fā)工藝流程,具備較強的研發(fā)管控能力;

2、對研發(fā)管理系統(tǒng)的建立、項目管理、研發(fā)人員梯隊建設(shè)、研發(fā)與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化制度制和流程化建立有深刻認(rèn)識和成功經(jīng)驗;

3、具良好的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新意識,責(zé)任心強;

4、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力,有魄力,豐富的與人溝通、交流和組織能力;

5、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,有很強的感召力和凝聚力;

6、同時擁有知名照明及智能照明行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

第4篇 建筑研發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、組織研究土地價值的增值和產(chǎn)品定位;

2、負(fù)責(zé)項目的概念方案的確定和該階段的設(shè)計過程管理(含設(shè)計管理、分供方管理、計劃管理、質(zhì)量管理等),審核產(chǎn)品的風(fēng)險、投資收益、項目成本分析、方案階段的產(chǎn)品交付標(biāo)準(zhǔn);

3、組織項目建筑規(guī)劃效果評估,產(chǎn)品賣點及認(rèn)可度評估,參與項目的過程評估和后評估;

4、研究市場、政策規(guī)范和行業(yè)產(chǎn)品的發(fā)展趨勢,結(jié)合公司產(chǎn)品發(fā)展戰(zhàn)略,制訂產(chǎn)品策略,規(guī)劃公司產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃和產(chǎn)品線組合,提升產(chǎn)品競爭力。

任職資格:

1、建筑學(xué)專業(yè)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷;

2、6年以上優(yōu)秀房地產(chǎn)/建筑相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(設(shè)計、開發(fā)或項目管理);

3、有甲級設(shè)計院獨立的設(shè)計管理經(jīng)驗,或同時具有與境外單位設(shè)計合作經(jīng)驗、獨立負(fù)責(zé)過2個以上項目設(shè)計定位,有人員管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、具備專業(yè)創(chuàng)新能力、較強的協(xié)調(diào)溝通和解決問題的能力;

第5篇 公司產(chǎn)品研發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé)

公司產(chǎn)品研發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé)

1.領(lǐng)導(dǎo)分管部門制度建設(shè)并組織實施年、季、月、周度工作計劃,負(fù)責(zé)具體實施,并針對任務(wù)變化進(jìn)行階段性的調(diào)整,有效落實部門和下屬員工的各項業(yè)績指標(biāo),實施部門績效考核;

2.負(fù)責(zé)設(shè)定產(chǎn)品設(shè)計及相關(guān)的研發(fā)課題,指導(dǎo)并參與研發(fā)及管理工作;

3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化的制訂、發(fā)布、執(zhí)行;

4.負(fù)責(zé)指導(dǎo)倉庫和設(shè)計資源庫的建設(shè),并推進(jìn)建設(shè)進(jìn)程,促進(jìn)資源共享;

5.負(fù)責(zé)組織安排標(biāo)準(zhǔn)化、技術(shù)、制作工藝等各方面的交流、培訓(xùn);

6.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)助、檢查、審核產(chǎn)品設(shè)計工作、設(shè)計作品及相關(guān)檔案管理工作;

7.負(fù)責(zé)設(shè)計研發(fā)部門的制度修訂、崗位招聘申請、團(tuán)隊組建與提升等;

8.配合橫向部門的工作,對部門運營給予支持;

9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù);

第6篇 課程研發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)要求

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司教學(xué)研發(fā)、教練團(tuán)隊的管理工作；

2.負(fù)責(zé)公司青少年體育培訓(xùn)課程課件的研發(fā)以及創(chuàng)新工作；

3.負(fù)責(zé)提升所研發(fā)的課程產(chǎn)品內(nèi)容質(zhì)量，快速更新迭代，適應(yīng)市場需求；

4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品調(diào)研、產(chǎn)品研發(fā)、產(chǎn)品落地等數(shù)據(jù)、信息的收集，以達(dá)到更好的客戶體驗和市場轉(zhuǎn)化率。

職位要求：

1.5年以上工作經(jīng)驗，有過青少年體育課程研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先，工作熱情度高；

2.本科以上學(xué)歷；

3.教育及體育行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先；

4.管理與跨部門溝通能力強；

5.對產(chǎn)品及市場判斷能力強。

說明：專業(yè)技術(shù)動作必須得會站立格斗，必須得懂專業(yè)技術(shù)

第7篇 研發(fā)硬件經(jīng)理崗位職責(zé)

硬件研發(fā)經(jīng)理 職位目標(biāo):根據(jù)公司的產(chǎn)品規(guī)劃,完成公司硬件產(chǎn)品的研發(fā)、技術(shù)攻關(guān)、新產(chǎn)品預(yù)研。

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司硬件產(chǎn)品的架構(gòu)設(shè)計和技術(shù)攻關(guān)、研發(fā)團(tuán)隊管理、技術(shù)積累和研發(fā)流程梳理。

2、規(guī)范、改善和監(jiān)督研發(fā)開發(fā)流程和文檔管理,確保研發(fā)文檔的完整和規(guī)范。

3、規(guī)劃研發(fā)中心核心技術(shù)的專利和標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)制。

4、確保研發(fā)項目目標(biāo)的實現(xiàn),領(lǐng)導(dǎo)項目團(tuán)隊準(zhǔn)時、優(yōu)質(zhì)地完成全部工作。

5、成本持續(xù)改善,確保產(chǎn)品競爭力,客戶應(yīng)用支持。

崗位要求:

1、大學(xué)本科以上電子工程、通信工程、計算機等相關(guān)專業(yè);

2、5年以上硬件研發(fā)工作經(jīng)驗,3年以上技術(shù)團(tuán)隊管理經(jīng)驗,有多年研發(fā)項目管理經(jīng)驗。

3、具有多媒體播放器、tv等消費電子開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

4、精通硬件設(shè)計,原理圖、pcb設(shè)計,對消費電子產(chǎn)品電源設(shè)計、emc、靜電防護(hù)有自己獨特的見解。

6、熟悉生產(chǎn)流程,從產(chǎn)品設(shè)計到批量生產(chǎn)都有實際的跟蹤管理經(jīng)驗。

7、對新技術(shù),新應(yīng)用有足夠的敏感度,富有創(chuàng)新意識。

8、對工作充滿激情,具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、高度的職業(yè)素養(yǎng)、高度的事業(yè)心和責(zé)任心、良好的團(tuán)隊合作精神、強執(zhí)行力和較好的抗壓能力。 職位目標(biāo):根據(jù)公司的產(chǎn)品規(guī)劃,完成公司硬件產(chǎn)品的研發(fā)、技術(shù)攻關(guān)、新產(chǎn)品預(yù)研。

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司硬件產(chǎn)品的架構(gòu)設(shè)計和技術(shù)攻關(guān)、研發(fā)團(tuán)隊管理、技術(shù)積累和研發(fā)流程梳理。

2、規(guī)范、改善和監(jiān)督研發(fā)開發(fā)流程和文檔管理,確保研發(fā)文檔的完整和規(guī)范。

3、規(guī)劃研發(fā)中心核心技術(shù)的專利和標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)制。

4、確保研發(fā)項目目標(biāo)的實現(xiàn),領(lǐng)導(dǎo)項目團(tuán)隊準(zhǔn)時、優(yōu)質(zhì)地完成全部工作。

5、成本持續(xù)改善,確保產(chǎn)品競爭力,客戶應(yīng)用支持。

崗位要求:

1、大學(xué)本科以上電子工程、通信工程、計算機等相關(guān)專業(yè);

2、5年以上硬件研發(fā)工作經(jīng)驗,3年以上技術(shù)團(tuán)隊管理經(jīng)驗,有多年研發(fā)項目管理經(jīng)驗。

3、具有多媒體播放器、tv等消費電子開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

4、精通硬件設(shè)計,原理圖、pcb設(shè)計,對消費電子產(chǎn)品電源設(shè)計、emc、靜電防護(hù)有自己獨特的見解。

6、熟悉生產(chǎn)流程,從產(chǎn)品設(shè)計到批量生產(chǎn)都有實際的跟蹤管理經(jīng)驗。

7、對新技術(shù),新應(yīng)用有足夠的敏感度,富有創(chuàng)新意識。

8、對工作充滿激情,具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、高度的職業(yè)素養(yǎng)、高度的事業(yè)心和責(zé)任心、良好的團(tuán)隊合作精神、強執(zhí)行力和較好的抗壓能力。

第8篇 塑料研發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)公司工程塑料新產(chǎn)品的研發(fā)工作。

2. 負(fù)責(zé)公司工程塑料小批量產(chǎn)品及樣品的生產(chǎn)工作。

3. 負(fù)責(zé)公司工程塑料產(chǎn)品批量生產(chǎn)的技術(shù)支持及工藝指導(dǎo)工作。

4. 負(fù)責(zé)公司工程塑料產(chǎn)品售前、售后的技術(shù)服務(wù)工作

5. 負(fù)責(zé)公司工程塑料產(chǎn)品的技術(shù)文件編制工作。

6. 負(fù)責(zé)公司工程塑料產(chǎn)品制定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

7. 負(fù)責(zé)公司工程塑料新產(chǎn)品的色彩研發(fā)工作。

崗位要求:

本科及以上學(xué)歷,高分子相關(guān)專業(yè),有五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

第9篇 材料技術(shù)研發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):1.新型儲氫材料技術(shù)跟蹤研究2.氫能運用相關(guān)企業(yè)調(diào)研、配合公司相關(guān)項目3.開展氫能運用方案論證設(shè)計、技術(shù)對接與談判及本部門其它有關(guān)業(yè)務(wù)任職資格要求:1、材料、化學(xué)、物理、電化學(xué)(學(xué)士、碩士以上)專業(yè),本科以上學(xué)歷;2、擁有新材料產(chǎn)品開發(fā)3年以上工作經(jīng)驗3、年齡要求30歲左右,擁有工程師以上職稱4、擁有新型儲氫材料行業(yè)人脈

第10篇 led電源研發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)

led電源研發(fā)項目經(jīng)理 佛山南海虹霸電子有限公司 佛山南海虹霸電子有限公司,海虹霸 1>; 電子技術(shù)專業(yè), 本科;年齡40歲以下;

2>;從事開關(guān)電源及相關(guān)研發(fā)工作8年以上;

3>; 精通電子電路及電子元器件應(yīng)用, 能獨立完成項目開發(fā);

4>; 熟悉制造工藝流程,質(zhì)量管控;

5>;具有市場洞察能力、創(chuàng)新意識;

6>;了解各主要國家安規(guī)知識;

7>;熟練使用相關(guān)軟件;英語良好(4級以上優(yōu)先考慮);

8>;薪資面議。

第11篇 產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向

產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理是指負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)和其他相關(guān)事項的專業(yè)人才，他們大多都是高學(xué)歷人士，具備將知識轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力的運作能力。

產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)

1.制定新產(chǎn)品研發(fā)計劃，論證計劃可行性；

2.監(jiān)督管理研發(fā)工作進(jìn)度及質(zhì)量；

3.研究新產(chǎn)品開發(fā)、根據(jù)不同領(lǐng)域的客戶要求，提出有效的解決方案。

4.負(fù)責(zé)市場監(jiān)測，能夠找準(zhǔn)市場需求。

產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理崗位要求

1.理工科相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

2.具有一定的技術(shù)或研發(fā)經(jīng)驗；

3.專業(yè)知識扎實，并善于與實際操作相結(jié)合；

4.具有獨立思考及鉆研精神、創(chuàng)新精神；

5.有高度的責(zé)任心和強烈的事業(yè)心；

6.思維敏捷、勤奮踏實。

產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理發(fā)展方向

產(chǎn)品研發(fā)是二十一世紀(jì)企業(yè)競爭的主戰(zhàn)場。想成為一個合格的產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理，就必須面向市場，面向客戶，迅速的滿足客戶的需求，這樣才能使公司具有核心競爭力，那么創(chuàng)造核心競爭力的你也便被稱為當(dāng)之無愧的大功臣，所以該職業(yè)具有很大的發(fā)展空間和挑戰(zhàn)性。

第12篇 技術(shù)研發(fā)產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)

企業(yè)采購技術(shù)研發(fā)產(chǎn)品經(jīng)理 京東 北京京東世紀(jì)貿(mào)易有限公司,京東,京東世紀(jì),京東世紀(jì)貿(mào)易有限公司,京東集團(tuán),京致衣櫥,京東 崗位描述

1. 對b類客戶進(jìn)行研究、分析,為商業(yè)決策提供有價值的創(chuàng)新產(chǎn)品和解決方案。

2. 負(fù)責(zé)b2b企業(yè)采購平臺規(guī)劃、設(shè)計及實施落地工作。

3. 理解企業(yè)級采購、企業(yè)內(nèi)部協(xié)同、支付、結(jié)算、對賬等領(lǐng)域,并且需要具備電商類商品、營銷、庫存、物流履約、發(fā)票、合同等方面知識。

4. 對產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析挖掘,以數(shù)據(jù)角度推進(jìn)產(chǎn)品規(guī)劃。

5. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各方團(tuán)隊推進(jìn)產(chǎn)品迭代及運營工作。

崗位要求

1. 5年及以上電商領(lǐng)域產(chǎn)品經(jīng)驗,具有企業(yè)采購平臺規(guī)劃經(jīng)驗者優(yōu)先。

2. 具有產(chǎn)品owner意識,積極主動、目標(biāo)感明確。

3. 具有跨部門、跨多產(chǎn)品線協(xié)同工作經(jīng)驗。

4. 具備良好的用戶體驗意識。