第1篇 裝飾公司:工程部經(jīng)理崗位職責(zé)

裝飾公司工程部經(jīng)理崗位職責(zé)

部門名稱:工程部

直接上級:總經(jīng)理助理

管理權(quán)限:秉承總經(jīng)理之命負責(zé)工程部全面工作。

主要職責(zé):

1、嚴(yán)格按公司規(guī)定、施工管理程序進行系統(tǒng)科學(xué)的管理;協(xié)調(diào)解決施工中出現(xiàn)的重大問題,每周定期檢查各施工現(xiàn)場,匯總檢查結(jié)果并反饋給有關(guān)部門,重大問題上報主管經(jīng)理解決。

2、組織并參與工程圖紙、預(yù)算的會審,參與工程合同的簽訂以及合同正副本的分送與保管。

3、作為公司派駐工地代表對所屬項目的質(zhì)量、安全、進度、材料成本全面負責(zé)。

4、主持項目進度計劃的編制,領(lǐng)導(dǎo)全體項目成員認真實現(xiàn)公司下達的各項任務(wù)。

5、負責(zé)協(xié)調(diào)同甲方、監(jiān)理及各分包單位間關(guān)系,對工程中發(fā)生的有關(guān)經(jīng)濟費用進行審定。

6、負責(zé)組織對項目實施過程中的安全文明、技術(shù)質(zhì)量、材料進度等進行檢查和驗收。

7、負責(zé)對重要部位施工方法、施工工藝等進行決策。

8、負責(zé)定期對項目工作任務(wù)和有關(guān)經(jīng)濟指標(biāo)進行考核。

9、 負責(zé)主持部門例會。

10、負責(zé)在建工程的年度預(yù)算內(nèi)業(yè)務(wù)費用的分解、控制和實施。

11、本部門員工的培訓(xùn)考核及工作目標(biāo)的設(shè)定、分解、督查。

12、負責(zé)對全體施工人員的安全教育培訓(xùn)。

13、工作期間,每周周六下午將“每周周計劃”(一式兩份)交一份到總經(jīng)理辦公室

本崗位職責(zé)如有未盡事宜或隨著公司的發(fā)展有些條款不適應(yīng)工作需要的,各部門可提出修改意見交總經(jīng)理辦公室研究并提請總經(jīng)理批復(fù)。

第2篇 酒管公司工程部經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

工作職責(zé)：

1、根據(jù)新開酒店項目籌建制定計劃，并督導(dǎo)實施；

2、管理、安排施工計劃和施工任務(wù)，督導(dǎo)部門員工執(zhí)行公司標(biāo)準(zhǔn)，明確施工和工藝要求；

3、按考核要求對項目進度、質(zhì)量考察督導(dǎo)，控制施工工期、質(zhì)量、成本造價等；

4、指導(dǎo)酒店的維護維修；

5、協(xié)助開發(fā)部對新項目建筑結(jié)構(gòu)、布局考評；

6、部門成本預(yù)算及控制；

7、企業(yè)文化建設(shè)，將企業(yè)文化、理念、公司發(fā)展動向等及時、準(zhǔn)確傳遞給全體員工；

8、與公司各相關(guān)部門及各酒店保持良好密切的溝通，及時溝通了解部門同事的工作情況，以及工作完成情況，并進行指導(dǎo)；工進行工作內(nèi)

9、定時定期的對本部門員容培訓(xùn)；

10、上級交辦的其他工作。

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，工民建相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，年齡25-35周歲；

2、有2年以上高星級工程管理工作經(jīng)驗及酒店的開荒經(jīng)驗，熟悉報批報建的流程；

3、精通工期控制、施工工藝、施工質(zhì)量的管理，精通工程成本的控制；

4、優(yōu)秀的團隊合作及管理能力；

5、原則性強；

6、具有良好的職業(yè)道德，較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，具有強烈的責(zé)任心，能夠承受壓力；

7、出色的服務(wù)意識

附：

1、儲備期2月--3月薪資5000元---6000月

2、工作地點:?？?，云南，煙臺，威海，北海，三亞，鄭州等。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第3篇 建筑公司工程部經(jīng)理崗位職責(zé)六

建筑公司工程部經(jīng)理崗位職責(zé)(六)

1、全面負責(zé)本部門的各項日常工作;

2、負責(zé)制定工程部各種工作流程,使本部門的工作及人員安排更加合理,并對即將發(fā)生的問題進行預(yù)見并采取必要的措施進行處理;

3、負責(zé)審查監(jiān)理公司的監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理細則,審批施工單位的施工組織設(shè)計和施工方案,并對以上兩個單位定期檢查其執(zhí)行情況;

4、負責(zé)組織勘測地質(zhì)報告,施工圖的內(nèi)部審核,參加各項目設(shè)計方案會議;

5、負責(zé)工程招投標(biāo)、施工合同、工程成本、面積計算管理,并對部門內(nèi)的工作質(zhì)量及其合法性承擔(dān)直接的管理職責(zé);

6、負責(zé)本部門年度、季度、月度工作計劃的制訂及組織實施;

7、負責(zé)組織工程各階段的分部工程的驗收及隱蔽工程的驗收;

8、負責(zé)組織討論項目實施進度情況的會議,其中包括對質(zhì)量事故等問題進行分析并監(jiān)督相關(guān)人員進行查改,對于質(zhì)量問題引起的投訴及時安排人員進行處理;

9、負責(zé)制訂項目分階段的進度計劃和進度控制方案及明確工程管理人員的進度管理職責(zé);

10、負責(zé)審核施工單位的施工進度總計劃和具體單位工程進度計劃,審批施工單位分步工程計劃和月度進度計劃及月度、季度、年度資金使用計劃,并督促監(jiān)理單位和工程具體分管人員的工作;

11、負責(zé)定期召開部門例會,對工程部近期的工作進行總結(jié);對照原工作計劃檢查員工工作執(zhí)行情況,點評工作績效;

12、負責(zé)督促工程管理人員做好工程復(fù)核工作以及審核施工單位變更聯(lián)系單;

13、負責(zé)工程成本預(yù)算及審核工程款;

14、負責(zé)項目總體進度、質(zhì)量、成本的控制,管理和協(xié)調(diào)并做好與公司各部門工作的溝通與協(xié)調(diào);

15、負責(zé)審核工程結(jié)算及尾款的計算工作;

16、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時工作;

17、負責(zé)簽發(fā)工程部上報公司的各種文件、報表、通知和內(nèi)部管理規(guī)定;

18、負責(zé)每月定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報當(dāng)月完成和進行的主要工作及下月的主要工作安排;每月25日前完成本月部門工作總結(jié)及下月工作計劃。

第4篇 裝飾公司工程部副經(jīng)理崗位職責(zé)

裝飾公司工程部副經(jīng)理崗位職責(zé)

1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,直接受部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo),協(xié)助經(jīng)理管理好公司各項施工工程,愛崗敬業(yè),務(wù)實創(chuàng)新,開拓進取。

2、貫徹執(zhí)行公司的各項決議,并帶頭遵守各項規(guī)章制度。

3、協(xié)助部門經(jīng)理抓好施工現(xiàn)場的管理工作,尤其要著力抓好施工質(zhì)量、施工安全工作,并根據(jù)施工任務(wù)的多少和輕重緩急合理的調(diào)配人員和配送材料。

4、組織員工認真學(xué)習(xí)公司的各項規(guī)章制度,并督查執(zhí)行情況,對違章違規(guī)的員工給予批評教育,并將情況通報行政部擬定處理意見。

5、督促核查對工人的考核考勤,要求對工人的出工、誤工記載以及工時的計算必須準(zhǔn)確無誤。

6、努力學(xué)習(xí)與鉆研,不斷提高自己的思想覺悟及業(yè)務(wù)水平和管理水平。

7、作好施工的周工作計劃與小結(jié),不斷總結(jié)經(jīng)驗,改進管理方法,以提高工作效率。

8、完成總經(jīng)理及部門經(jīng)理交賦的其他工作。

第5篇 工程部經(jīng)理崗位職責(zé)-體育館

1.負責(zé)工程部的全面工作,健全和完善該俱樂部門的組織架構(gòu)和人員配置,建立成功的管理模式和運作機制,將俱樂部工程管理制度化、規(guī)范化。

2.制定工程部發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。

3.組織、監(jiān)督工程部各項規(guī)劃和計劃的實施。

4.負責(zé)協(xié)調(diào)工程部與其他俱樂部部門的關(guān)系。

第6篇 研發(fā)工程部經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):負責(zé)新產(chǎn)品應(yīng)用項目規(guī)劃,soc集成電路功能和性能驗證,系統(tǒng)級硬件開發(fā)和調(diào)試;協(xié)助客戶檢查原理圖版圖及其他硬件;產(chǎn)品樣品pcb及模組fpc版圖設(shè)計;與銷售和市場合作,提供給客戶售前和售后技術(shù)支持。

任職資格:電子及通訊相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷8年以上工作經(jīng)驗;熟悉pcblayout和其他開發(fā)工具;熟悉模擬和數(shù)字電路知識,有mcu相關(guān)硬件軟件系統(tǒng)研發(fā)設(shè)計經(jīng)驗者和有l(wèi)ed,lcd,電機控制 和智能家居經(jīng)驗者優(yōu)先。

第7篇 工程部—經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

麥當(dāng)勞工程部項目經(jīng)理

負責(zé)浙江省內(nèi)麥當(dāng)勞餐廳的項目營建、改建、維修工作

職位要求:

*本科以上學(xué)歷,建筑機電、裝飾、暖通或工民建等相關(guān)專業(yè);英語水平cet-4以上,具備相應(yīng)的看、寫、說能力

*2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉建筑預(yù)決算、前期設(shè)計和施工管理,曾獨立負責(zé)項目的全過程管理,能適應(yīng)經(jīng)常性出差

*較強的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力;良好的團隊合作意識;能適應(yīng)持續(xù)性的工作壓力

*熟練使用電腦,掌握autocad、office系列等應(yīng)用軟件

*有駕照

*35周歲以下

第8篇 工程部房建經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，全面負責(zé)工程部日常管理工作，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)開展施工技術(shù)管理工作；

2、完善和制定工程管理的各項規(guī)章制度；

3、編制、審核施工組織設(shè)計；審查施工方案；審定工程竣工文件；審查項目成本核算；

4、參與工程設(shè)計與施工和材料供應(yīng)商的招標(biāo)以及管理工作，負責(zé)對工程變更和簽證付款的審核；

5、檢查、監(jiān)督項目經(jīng)理部的進度、質(zhì)量和安全管理工作；協(xié)助解決施工中出現(xiàn)的重大技術(shù)、質(zhì)量和安全問題；

6、監(jiān)督項目部對工程承包、專業(yè)分包、監(jiān)理、供應(yīng)商的履約管理，全面掌握各項目履約情況。必要時約談工程承包、專業(yè)分包、監(jiān)理、供應(yīng)商領(lǐng)導(dǎo)或報請總經(jīng)理召集專門會議，及時解決履約中存在問題；

7、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)公司與外部合作單位間在工程方面的溝通協(xié)調(diào)工作；

8、執(zhí)行公司指令，完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。

職位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，工業(yè)與民用建筑、建筑工程等相關(guān)專業(yè)、職稱要求（必須中級及以上職稱且人證合一）；

2、8年以上土建相關(guān)領(lǐng)域施工工作經(jīng)驗，擔(dān)任過項目生產(chǎn)經(jīng)理或項目專業(yè)負責(zé)人；

3、熟悉國家及地方相關(guān)法規(guī)、政策，熟悉土建類施工圖、施工管理和有關(guān)土建的施工規(guī)范及要求，掌握項目規(guī)劃、建筑設(shè)計、施工、驗收規(guī)范及市政配套等基本建設(shè)程序；

4、有大型工程管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-10年

第9篇 z商業(yè)廣場物業(yè)工程部經(jīng)理崗位職責(zé)

商業(yè)廣場物業(yè)工程部經(jīng)理崗位職責(zé)

(一)負責(zé)貫徹落實公司的質(zhì)量方針、目標(biāo),并進行監(jiān)督與檢查;

(二)負責(zé)根據(jù)商廈經(jīng)營和質(zhì)量方針、目標(biāo),制定本部門年、季、月的空調(diào)供水、供電、供暖及其它設(shè)施的維護和改造計劃,并進行實施與監(jiān)督檢查;

(三)負責(zé)各項設(shè)施維護和改造的預(yù)算編審工作;

(四)負責(zé)監(jiān)控聯(lián)營廠商設(shè)施的設(shè)計制作和改造;

(五)負責(zé)合理分配工作,督導(dǎo)員工合理有效完成工作;

(六)負責(zé)協(xié)調(diào)與各部門處部的關(guān)系;

(七)負責(zé)審核每月電氣及工程配件的進銷存工作并掌握本部門各項費用的支出情況;

(八)負責(zé)對本部門員工進行相關(guān)的業(yè)務(wù)知識技能的培訓(xùn)工作。

第10篇 工程部業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負責(zé)戰(zhàn)略工程項目統(tǒng)籌管理工作,包括戰(zhàn)略工程的開拓、項目落地及維護工作;

2、負責(zé)項目業(yè)務(wù)人員的培訓(xùn);

3、負責(zé)公司戰(zhàn)略目標(biāo)分解、監(jiān)督執(zhí)行及節(jié)點控制;

4、進行市場調(diào)研,了解市場、行業(yè)動態(tài),輔助高層決策。

崗位要求:

1、***,年齡35歲以下,大專以上學(xué)歷;

2、建材行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗,有房地產(chǎn)工程運營經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

3、有小車。

第11篇 工程部副經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容

1.工程部經(jīng)理不在時,履行部門經(jīng)理的一切職責(zé),當(dāng)好部門經(jīng)理的助手。

2.制定下屬主管、領(lǐng)班工作班次表,制訂工作計劃及工作進程表。

3.負責(zé)制定每天工作分配及任務(wù)下達項目單,督促所屬員工完成當(dāng)日的各項工作。

4.每天巡視檢查下屬人員完成日間工作情況,包括工作量及其定額的情況。

5.確保每件設(shè)施設(shè)備能夠正常發(fā)揮其功能作用,維修后能使設(shè)備達到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。

6.協(xié)助督導(dǎo)外聘人員的工程進度及應(yīng)該達到的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

7.確保酒店工程管道各種濾網(wǎng)能夠按時更換。

8.審批、檢查各部件所需原材料的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)格,以保證各項工程的及時完成。

9.檢查、建議有關(guān)工程部位或客房的設(shè)備維修及更換。

10.按時完成總工程師和工程部經(jīng)理交辦的其他工作。

第12篇 恒大地產(chǎn)工程部經(jīng)理崗位職責(zé)1

恒大地產(chǎn)工程部經(jīng)理崗位職責(zé)(一)

工作職責(zé):

1、全面履行部門職責(zé);

2、負責(zé)本部門的隊伍建設(shè)、團隊建設(shè),確保良好的工作氛圍及工作作風(fēng);

3、負責(zé)規(guī)范部門內(nèi)部管理,建立、健全部門規(guī)章制度、工作規(guī)程;

4、全面執(zhí)行房地產(chǎn)開發(fā)建設(shè)規(guī)章制度,并檢查、督促部門員工執(zhí)行;

5、總體負責(zé)工程進度、質(zhì)量、成本控制、安全文明施工管理、施工單位管理、外部關(guān)系協(xié)調(diào)等工作;

6、代表甲方行使合同權(quán)利、履行義務(wù),督促施工單位全面履行義務(wù);

7、督促、檢查、審核各項目部編制的開發(fā)建設(shè)綜合策劃方案、施工組織設(shè)計、監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理細6、編制的項目建設(shè)總體策劃方則、專項施工方案等;案切實可行;

8、督促、檢查、審核各項目部制定的項目開發(fā)建設(shè)計劃、招標(biāo)立項計劃、設(shè)計出圖計劃、材料立項計劃及甲供材料申報計劃;

9、督促、檢查各項目部的臺帳管理情況、資料管理情況等基礎(chǔ)工作;

10、審定工程簽證、進度申請、結(jié)算申請及組織審定竣工資料;

11、督促、檢查部門員工熟悉掌握合同、圖紙、規(guī)范,組織相關(guān)單位、部門進行圖紙會審;

12、督促、檢查各項目部的質(zhì)量檢查、驗收工作,對影響結(jié)構(gòu)安全、使用功能、外觀觀感的,須進行現(xiàn)場抽查;

13、督促、檢查各項目部的材料驗收工作,并親自參加對影響結(jié)構(gòu)安全及永久使用功能的主要材料(如:鋼筋、電線、電纜、防水材料、水泵房設(shè)備、發(fā)電機組、配電房設(shè)備等)的驗收;

14、督促、檢查工地現(xiàn)場的安全文明施工管理,每周組織相關(guān)施工單位進行一次安全文明生產(chǎn)檢查;

15、督促、檢查現(xiàn)場施工組織管理工作,確?，F(xiàn)場人力、材料、機械設(shè)備的組織滿足工期、進度的需求;

16、督促、檢查項目部進度控制工作,對于進度延誤較嚴(yán)重情況協(xié)調(diào)施工單位予以解決;

17、驗收施工樣板;

18、主持處理重大質(zhì)量事故、安全事故;

19、協(xié)調(diào)公司各部門,及時解決制約工程的較大問題;

20、協(xié)調(diào)各施工單位的關(guān)系,及時解決影響工程的較大問題;

21、負責(zé)與城管、質(zhì)監(jiān)、安監(jiān)等政府相關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作。

工作標(biāo)準(zhǔn):

1.確保工程的質(zhì)量、進度、成本等符合規(guī)范、設(shè)計、合同及公司精品要求,開盤時滿足銷售要求。

2.確保工程現(xiàn)場安全文明施工。

3.確保部門員工能充分發(fā)揮工作積極性。

4.確保部門工作順利進行,督促完成有關(guān)部門關(guān)于配合銷售的要求。

5.監(jiān)督審核各類工程相關(guān)資料,確保工程建設(shè)規(guī)運行。

7.按時完成上級交辦的工作,重大情況第一時間報告主管領(lǐng)導(dǎo)。