第1篇 財務部經理崗位職責-酒店
1.在總經理的直接領導下,具體領導酒店的財務政策和財務管理制度的實施,合理支配資金。
2.組織貫徹執(zhí)行《會計法》等法規(guī)和旅游財務制度及財經紀律,建立健全財務管理的各項制度,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,重大問題及時報告領導。
3.做好資金管理,組織各營業(yè)部門收銀員、出納員按規(guī)定程序、手續(xù)及時做好資金回籠,準時進賬、存款,保證日常合理開支需要的正常供給。
4.加強財務管理,分月、季、年編制和執(zhí)行財務計劃,正確、合理調度資金,提高資金使用效率,指導各部門搞好經濟核算,為酒店的發(fā)展積累資金。
5.監(jiān)督酒店內部各個環(huán)節(jié)的財務收支情況,遵守國家外匯管理條例,加強對外匯收支的管理和監(jiān)督。
6.組織全酒店的經濟核算工作,充分發(fā)揮財務工作的預算和監(jiān)督作用,組織編制和審核會計、統(tǒng)計報表,并向上級財務部門報告工作,按上級規(guī)定時限及時組織編制財務預算和結算。
7.組織財會人員搞好會計核算,正確、及時、完整地記賬、算賬、報賬,并全面反映給酒店領導,及時提供真實的會計核算資料。
8.負責與財政、稅務、金融部門的聯(lián)系,協(xié)助總經理處理好與這些部門的關系,及時掌握財政、稅務及外匯動向。
9.負責辦理銀行貸款及還貸手續(xù)。
10.遵守、維護國家的財政紀律,嚴格掌握費用開支,認真執(zhí)行成本物資審批權限和費用報銷制度。
11.審查各部門的開支計劃,審
第2篇 集團財務部財務經理崗位職責
集團財務部經理 1、全面負責集團財務部的日常管理及各下屬子公司的財務工作;
2、組織制定、完善財務管理制度及有關規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行;
3、負責制定年度、季度、月度財務計劃、資金運營計劃,監(jiān)督資金管理報告和
預、決算;
4、負責稅務籌劃,為企業(yè)的生產經營、業(yè)務發(fā)展及對外投資等事項提供財務方
面的分析和決策依據(jù);
5、負責公司全面的資金調配,成本核算、會計核算和分析工作;
6、負責監(jiān)控集團子公司資金運轉情況,根據(jù)資金預算審核月度資金計劃并實施;
7、協(xié)助做好集團融資工作,拓展集團融資渠道;
8、負責對財務工作有關的外部及政府部門,如稅務局、財政局、銀行、會計事
務所等聯(lián)絡、溝通工作;
9、組織做好保密工作;
10、完成上級交給的其它日常事務工作。
任職資格:
1、30-45 歲,專科以上學歷,會計、財務或相關專業(yè)畢業(yè);
2、53年以上集團或大型企業(yè)財務經理崗位的工作經驗,持中級會計師職稱者優(yōu)
先;
3、精通國家財務、稅務、審計、金融相關法規(guī)和政策,精通財務軟件,熟練制
作合并報表,有公司上市經驗者優(yōu)先;
4、具有豐富的財務管理、資金籌劃、稅務管理及投融資工作經驗;
5、良好的口頭及書面表達能力,工作細致、嚴謹,并具有戰(zhàn)略前瞻性思維;
6、具有出色的抗壓能力,優(yōu)秀的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調能力、計劃
與執(zhí)行能力、團隊管理能力。 1、全面負責集團財務部的日常管理及各下屬子公司的財務工作;
2、組織制定、完善財務管理制度及有關規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行;
3、負責制定年度、季度、月度財務計劃、資金運營計劃,監(jiān)督資金管理報告和
預、決算;
4、負責稅務籌劃,為企業(yè)的生產經營、業(yè)務發(fā)展及對外投資等事項提供財務方
面的分析和決策依據(jù);
5、負責公司全面的資金調配,成本核算、會計核算和分析工作;
6、負責監(jiān)控集團子公司資金運轉情況,根據(jù)資金預算審核月度資金計劃并實施;
7、協(xié)助做好集團融資工作,拓展集團融資渠道;
8、負責對財務工作有關的外部及政府部門,如稅務局、財政局、銀行、會計事
務所等聯(lián)絡、溝通工作;
9、組織做好保密工作;
10、完成上級交給的其它日常事務工作。
任職資格:
1、30-45 歲,專科以上學歷,會計、財務或相關專業(yè)畢業(yè);
2、53年以上集團或大型企業(yè)財務經理崗位的工作經驗,持中級會計師職稱者優(yōu)
先;
3、精通國家財務、稅務、審計、金融相關法規(guī)和政策,精通財務軟件,熟練制
作合并報表,有公司上市經驗者優(yōu)先;
4、具有豐富的財務管理、資金籌劃、稅務管理及投融資工作經驗;
5、良好的口頭及書面表達能力,工作細致、嚴謹,并具有戰(zhàn)略前瞻性思維;
6、具有出色的抗壓能力,優(yōu)秀的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調能力、計劃
與執(zhí)行能力、團隊管理能力。
第3篇 酒店財務部經理崗位職責范例
【崗位說明】全面負責財務部管理工作,監(jiān)督酒店各部門的財務收
支情況,對外聯(lián)系財政、稅務、銀行、保險、外匯等相關機構。
【崗位工作】
1、監(jiān)督考核酒店有關部門的財務收支、資金使用和財產管理等計劃的執(zhí)行情況及其效果,保護酒店財產,維護財經紀律。
2、領導財務部的全體人員認真落實崗位責任制,建立良好的財務工作秩序。
3、通過財務分析,指導開源節(jié)流,提出挖潛措施,積極開辟財源,組織全酒店的經濟核算,對重要經濟事項作出效益評價,參與主要經濟合同的談判,并監(jiān)督其執(zhí)行情況。
4、組織各部門編制財務收支、成本費用等計劃和預算,審查核定計劃外重大收支項目,并負責各項經營計劃的協(xié)調平衡,落實完成計劃的措施,對執(zhí)行中存在的問題提出改進意見。
5、組織制定酒店財務管理制度和會計核算制度,嚴格會計監(jiān)督,支持財務人員依法履行職責。
6、控制酒店物品的采購、收貨、庫存、發(fā)放等工作,建立健全必要的規(guī)章制度,確保所有進貨價廉物美、庫存適量和物盡其用。
7、嚴格執(zhí)行國家的外匯管理制度,負責做好外匯管理工作。
8、協(xié)調與酒店各部門的關系,并負責與財政、銀行、稅務、外匯和保險機構的聯(lián)系。
9、定期向總經理如實反映酒店經濟活動和財務收支情況,正確及時地提供管理信息,作為改善酒店經營管理決策的依據(jù)
第4篇 財務部經理工作崗位職責
以下是一則財務部經理崗位職責,僅供各位制度職責大全財務經理參考。
一、負責組織財務部的會計(制度職責大全會計)核算工作
1.每年十一月底前根據(jù)下一年度后勤集團的工作和學院財務處制定的工作計劃確定財務部下一年度工作計劃并安排相應工作。
2.每年新的會計業(yè)務開始前,負責組織會計科目的制定和調整工作及會計帳簿(手工)的建帳工作。
3.定期(每月)檢查現(xiàn)金是否按《現(xiàn)金管理辦法》進行管理,是否做到日清月結,是否帳實相符,并對出現(xiàn)的問題及時組織查找原因并進行處理。
4.定期(每月)檢查密碼、印鑒是否與支票分開管理,銀行日記帳是否及時按月與銀行進行對帳,對未達帳項原因是否查清。
5.對會計憑證進行同步審核,檢查收入和成本的核算和開支是否合理,保證會計信息真實準確。
6.定期(每月)對總帳、明細帳進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
7.定期(每月)對各中心的材料庫房進行統(tǒng)計(制度職責大全統(tǒng)計)、檢查核對,做到帳實相符。
8.定期組織對暫存、暫付款以及往來款項與學院有關部門進行核對并及時清理。對應收款項根據(jù)實際情況按月或按季進行催收,并采用適當?shù)拇胧┍ＷC應收帳款得到及時收回。
9.負責組織計算機系統(tǒng)的日常管理與維護,保證其安全運行以及系統(tǒng)安全。
10.定期組織會計月報和年度報告的編制工作,并對會計報告進行分析,為學院掌握后勤服務集團運營情況和后勤服務集團制定經營管理政策和決策提供科學準確的數(shù)據(jù)。
11.負責組織配合學院有關部門和后勤服務集團資產管理部門作好國有資產的管理工作并按要求及時編報有關報表。
12.負責組織財務部會計檔案的立卷及管理工作。
13.負責組織有關會計報表的編報工作。
二、負責財務部的安全工作
1.貨幣資金的安全。定期檢查現(xiàn)金提取、送存過程中的安全問題,檢查現(xiàn)金是否超庫存存放;對有關設備的完好性進行檢查,若有隱患,及時處理并向上反映。
2.負責防火安全。嚴格執(zhí)行用電管理規(guī)定并保證每日下班時切斷主電源;對辦公室吸煙進行嚴格管理,采取有效措施保證地上無亂扔煙頭。
3.負責防盜安全。定期檢查安全措施的完好性,發(fā)現(xiàn)問題及時處理并向上匯報。
三、財務部的精神文明建設
1.嚴格要求工作人員遵守《會計人員職業(yè)道德》和有關規(guī)定,對違反規(guī)定的人員提出處理意見。
2.嚴格進行考勤工作。嚴格執(zhí)行上下班制度,保證每日工作的正常進行。
3.要求全體工作人員熱情接待每一位來辦理業(yè)務的同志,提高服務質量。
4.組織工作人員每日、每周進行環(huán)境清理,保持工作環(huán)境整潔。
5.負責后勤管理(制度職責大全后勤管理)服務集團及學院財務處交辦的其它工作。
第5篇 計劃財務部副經理崗位職責
1.計劃管理:擬訂公司經營計劃,監(jiān)控、分析公司及部門經營計劃執(zhí)行情況,編制經營績效報告。
2.資金管理:擬訂公司融資計劃及融資方案,根據(jù)公司融資安排組織落實,負責資金投放計劃管理與資金成本核算,管理公司流動性及項目流轉。
3.金融資產市值管理:組織開展資金市場監(jiān)測及項目動態(tài)財務管理,定期組織實施金融資產估值,提出優(yōu)化資源配置方案及建議。
4.項目投資財務評審:對擬投資項目進行財務可行性研究及財務風險分析評價,參與優(yōu)化投資方案。
5.完成領導交辦的其他任務。
其他項:
1、統(tǒng)招本科以上學歷,第一學歷是重點財經類大學;
2、5年以上股份制商業(yè)銀行,券商等金融機構經驗;
3、具有投融資;銀行;資產管理相關工作經驗優(yōu)先;具有投融資成功項目經驗;
4、具備較強的協(xié)調能力;預算管理;融資;資金管理;成本核算;財務;投融資;核算;資產管理;計劃管理能力優(yōu)先;
5、中級以上職稱,或cpa,acca等相關證書優(yōu)先,英文聽說讀寫熟練優(yōu)先。 主要職責:
1.計劃管理:擬訂公司經營計劃,監(jiān)控、分析公司及部門經營計劃執(zhí)行情況,編制經營績效報告。
2.資金管理:擬訂公司融資計劃及融資方案,根據(jù)公司融資安排組織落實,負責資金投放計劃管理與資金成本核算,管理公司流動性及項目流轉。
3.金融資產市值管理:組織開展資金市場監(jiān)測及項目動態(tài)財務管理,定期組織實施金融資產估值,提出優(yōu)化資源配置方案及建議。
4.項目投資財務評審:對擬投資項目進行財務可行性研究及財務風險分析評價,參與優(yōu)化投資方案。
5.完成領導交辦的其他任務。
其他項:
1、統(tǒng)招本科以上學歷,第一學歷是重點財經類大學;
2、5年以上股份制商業(yè)銀行,券商等金融機構經驗;
3、具有投融資;銀行;資產管理相關工作經驗優(yōu)先;具有投融資成功項目經驗;
4、具備較強的協(xié)調能力;預算管理;融資;資金管理;成本核算;財務;投融資;核算;資產管理;計劃管理能力優(yōu)先;
5、中級以上職稱,或cpa,acca等相關證書優(yōu)先,英文聽說讀寫熟練優(yōu)先。
第6篇 財務部經理崗位職責范本燃氣公司
1.協(xié)助公司總經理參與日常經營決策、經營會議等,監(jiān)督、執(zhí)行董事會和集團對財務管理工作的相關要求和制度體系,日常事務向公司總經理負責,涉及重大事項可同時向總經理和董事會及集團匯報。
2.全面負責公司的日常財務工作,審查、簽署重要的財務文件,組織擬訂公司的年度經營預算計劃、資金使用計劃和費用預算計劃。
3.負責公司各部門及其下屬公司的季度、中期、年度財務報告的審核,保證公司財務報告的準確真實,并對上報的財務數(shù)據(jù)負責,按月向總經理和集團提交財務分析報告,提出改善生產經營的建議。
4.控制公司生產經營成本,審核、監(jiān)督公司資金運用及收支平衡。
5.參與投資項目的可行性論證工作并負責新項目的資金保障,參與新投資項目的預算、核算、結算。
6.審核公司員工的差旅費、業(yè)務活動費以及其他一切管理費用,提出公司員工工資、獎金的發(fā)放及年終利潤分配方案,定期盤點資產,并制定詳細賬目。
7.認真貫徹董事會下發(fā)的各項生產安全規(guī)章制度,根據(jù)實際情況修訂、維護下發(fā)的各項規(guī)程制度,制定符合現(xiàn)狀的各項管理制度,負責制度落實情況及日常工作的檢查管理。
8.主動與其他經營層人員溝通,協(xié)助班子成員做好其他工作,完成總經理交辦的臨時任
第7篇 分公司財務部經理崗位職責
分公司財務部經理崗位職責
財務部經理在財務總監(jiān)的領導下,全面組織財務部工作,處理公司日常財務管理活動,主要職責如下:
*組織監(jiān)控分公司日常財務管理活動;
*完善分公司財務部的組織機構和人員配置,負責分公司財務人員的培訓、考核及晉升工作;
*主持分公司財務部工作會議,協(xié)調部門人員完成指定的工作任務;
*出席分公司重要工作會議,接受財務工作咨詢,參與分公司有關業(yè)務決策;
*組織制定各工程項目小組內勤人員的備用金報賬工作制度;
*評議、考核本部門人員的工作表現(xiàn),并做必要之目標修訂及人改派;
*審核或參與分公司重大合同、協(xié)議及其他重要經濟文件的擬訂;
*完成上級交辦的其他工作。
第8篇 財務部經理崗位職責投資公司
1.編制公司財務制度，定期向領導匯報財務狀況和經營成果，按時報送會計報表和其他會計資料。
2.負責公司的融資及資本運營。
3.監(jiān)督公司財務計劃的執(zhí)行、決算、預算外資金收支與財務收支有關的各項經濟活動及其經濟效益。
4.抓好財務檢查，糾正財務工作中的差錯、弊端，規(guī)范公司的經濟行為。
5.針對公司財務工作中出現(xiàn)的問題，產生的原因提出改進建議和措施，當好公司領導參謀。
6.負責與財政、稅務、工商、關聯(lián)單位等部門(公司)的聯(lián)系與溝通工作。
7.完成領導交辦的其他任務。
第9篇 房地產財務部經理崗位職責15
房地產公司財務部經理崗位職責(十五)
具體負責本公司的財務會計工作
對各項財務會計工作定期研究,布置,檢查,總結.嚴格遵守財經紀律和公司各項規(guī)章制度.不斷改進和提高財務會計工作水平.
督促本公司加強定額管理,原始記錄和計量檢驗等基礎工作.
認真審核會計憑證和會計報表,做到數(shù)字真實,計算準確,內容完整,說明清楚,報送及時.
組織制定本公司的各項財務管理制度
制定的各項財務管理制度應便于各部門管理和核酸并有利于提高經濟效益
隨時檢查各項財務制度的執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)違反財經紀律,財務會計制度的,及時制止和糾正,重大問題應向公司領導匯報.
及時總結經驗,不斷完善各項財務管理制度.
組織編制本公司的財務收支計劃,按時報送公司領導,并檢查各部門執(zhí)行情況
在編制財務收支計劃前,應要求各職能部門提供切實可行的收支計劃明細表,經審核驗證后據(jù)此編制本公司的財務收支計劃和編制說明.
經總經理審批的財務收支計劃,應組織有關職能部門嚴格實施,不得隨意突破.
資金掉要如實反映矛盾和問題,有效利用現(xiàn)有資產,保證經營活動正常進行.
組織編制本公司的成本計劃和費用預算,并將各項計劃指標分解下達落實并檢查執(zhí)行情況.
編制的成本計劃應現(xiàn)金合理,費用預算應厲行節(jié)約,費用開支不突破規(guī)定范圍.
在本公司總經理的組織下,應將成本計劃和費用預算案項目分解,逐步落實到各職能部門.
設計必要的臺帳及時反映,分析計劃或預算執(zhí)行情況.并向各職能部門反饋.
充分運用會計資料,分析經濟效果,提供可靠信息,預算經濟前景,為公司領導決策提供依據(jù).
組織本公司財務人員學習政策法規(guī)和業(yè)務技術,負責財會人員的考核.
負責協(xié)調財務和各部門的工作,多于其他部門聯(lián)系,協(xié)調,把財務工作納入正軌.
負責保管公司財務專用印鑒,并按公司財務制度使用印鑒.
負責銷售統(tǒng)計,復核工作,每月負責編制銷售應收款報表,并督促銷售部及時催交樓款.
第10篇 項目公司財務部經理崗位職責范本
1.貫徹執(zhí)行國家有關財會法規(guī)和集團公司的財務管理制度。
2.負責擬定和執(zhí)行項目公司財務管理制度、會計核算辦法、資產管理規(guī)定、財務預算、財務決算方案。
3.負責擬訂和執(zhí)行項目建設資金來源與使用計劃,并按公司有關規(guī)定審核、支付工程建設資金。
第11篇 z園物業(yè)財務部經理崗位職責
雅園物業(yè)財務部經理崗位職責
部門:物業(yè)管理公司財務部
職務:財務部經理
匯報:物業(yè)公司總經理
1、工作概要:負責物業(yè)公司的經營核算和財務分析。
2、主要職責:
(1)遵守國家有關財務政策、規(guī)定,全面負責財務日常工作。
(2)主持制訂年度、季度物業(yè)管理收支計劃、成本降低計劃,并定期檢查分析,做好財務監(jiān)督工作。
(3)負責定期報告財務運行狀況,進行財務分析。
(4)負責完成各項稅款的上繳工作。
(5)負責各職能部門的費用預算、審核。
(6)負責管理督導物資的采購工作。
(7)負責組織財務人員學習業(yè)務知識及財務人員的業(yè)務考核。
(8)完成上級領導安排的其他工作。
第12篇 財務部經理崗位職責酒店
1.在總經理的直接領導下，具體領導酒店的財務政策和財務管理制度的實施，合理支配資金。
2.組織貫徹執(zhí)行《會計法》等法規(guī)和旅游財務制度及財經紀律，建立健全財務管理的各項制度，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，重大問題及時報告領導。
3.做好資金管理，組織各營業(yè)部門收銀員、出納員按規(guī)定程序、手續(xù)及時做好資金回籠，準時進賬、存款，保證日常合理開支需要的正常供給。
4.加強財務管理，分月、季、年編制和執(zhí)行財務計劃，正確、合理調度資金，提高資金使用效率，指導各部門搞好經濟核算，為酒店的發(fā)展積累資金。
5.監(jiān)督酒店內部各個環(huán)節(jié)的財務收支情況，遵守國家外匯管理條例，加強對外匯收支的管理和監(jiān)督。
6.組織全酒店的經濟核算工作，充分發(fā)揮財務工作的預算和監(jiān)督作用，組織編制和審核會計、統(tǒng)計報表，并向上級財務部門報告工作，按上級規(guī)定時限及時組織編制財務預算和結算。
7.組織財會人員搞好會計核算，正確、及時、完整地記賬、算賬、報賬，并全面反映給酒店領導，及時提供真實的會計核算資料。
8.負責與財政、稅務、金融部門的聯(lián)系，協(xié)助總經理處理好與這些部門的關系，及時掌握財政、稅務及外匯動向。
9.負責辦理銀行貸款及還貸手續(xù)。
10.遵守、維護國家的財政紀律，嚴格掌握費用開支，認真執(zhí)行成本物資審批權限和費用報銷制度。
11.審查各部門的開支計劃，審査對外提供的財務資料，并轉報總經理。
12.參與重要經濟合同和經濟協(xié)議的研究、審査，并負責對新產品、新項目的開發(fā)、技術改造，以及商品(勞務)價格和工資獎金方案的審核，及時提出具體的改進措施。
13.參與酒店經營管理和經營決策，提高酒店的管理水平和經濟效益，為總經理當家理財、把關，做好經營參謀。
14.合理制定各部門的生產指標、成本費用、專項資金和流動資金定額，尤其應做好對三大成本費用(即食品、用具成本，勞動費用成本，能源銷售成本）的控制，精打細算，確保經濟效
15.督促、檢查酒店的固定資產、低值易耗品、物料用品等財產、物資的使用、保管情況，注意發(fā)現(xiàn)和處理財產、物資管理中存在的問題，確保酒店財產、物資的合理使用和安全。
16.督促有關人員重視應收賬款的催收工作，加速資金回籠。
17.監(jiān)督采購人員做好客房、工程、辦公及
勞保物料、用品的采購工作。
18.負責審査各項開支，密切與各部門的聯(lián)系，研究并合理掌握成本和費用。
19.組織財務人員定期開展財務分析工作，考核經營成果，分析經營管理中存在的問題，及時向領導提出建議，促使酒店不斷提高管理水平。
20.每季度全面檢查一次庫存現(xiàn)金和備用金情況，并不定期地抽查各業(yè)務部門、收款崗位的庫存現(xiàn)金和備用金。
21.保存酒店關于財務工作方面的文件、資料、合同和協(xié)議，督促本部門員工完整地保管酒店的一切賬冊、報表憑證和原始單據(jù)。
22.負責本部門職工的思想教育和業(yè)務學習，定期組織、召開本部門的業(yè)務會議，抓好本部門內部管理工作，不斷提高財會人員的素質和財務管理水平。
23.負責本部門員工業(yè)務培訓工作，使屬下員工熟練掌握業(yè)務知識、操作程序和管理制度，并使各員工對本部門其他崗位的業(yè)務環(huán)節(jié)有所了解。
24.組織建立財務人員崗位責任制，負責對財務人員的考核。
