第1篇 物業(yè)管理公司財務部經理會計崗位職責

物業(yè)管理公司財務部經理(會計)崗位職責

一、熟悉國家相關方針政策,作風正派,辦事公道,嚴格執(zhí)行財務管理制度,遵守財經紀律,恪守職業(yè)道德,為公司的財務活動嚴格審查把關,并對總經理負責。

二、在總經理的領導下,根據公司經營管理目標,制定財務管理制度、相關經濟指標考核計劃,和各種費用收支計劃。嚴格監(jiān)控執(zhí)行。

三、熟悉公司各物管項目,住宅的單元戶數、面積,以及相關項目的收費標準,和計算辦法。

四、熟悉國家對行業(yè)執(zhí)行的稅收標準,及其它費用的管理要求。

五、熟練掌握記賬原則和方法,建立健全各種臺賬,并于每月二十五日做好本月財務核算、報表、對賬工作,呈報總經理審核。

六、在財務管理中應做到賬目清晰、手續(xù)齊全、賬賬相符、賬表相符、賬實相符、日清月結、準確無誤。

七、規(guī)范化建立健全財務檔案,妥善保管,未經總經理批準,其它人不得私自查閱財務檔案。

八、做好公司的財產、用具的保管和登記工作。按月向總經理呈報公司財產進出的月報表。保障公司的財產進出賬實相符,往來有據。

九、合理地管好公司在商務活動中所產生的相關費用 ,報銷入賬必需手續(xù)清楚。

十、定期分析資金往來及運用情況,監(jiān)督公司合理地使用資金,保證資金安全。

十一、審查員工工資、資金和相關福利待遇的發(fā)放。

第2篇 某商場物業(yè)管理部庫工崗位職責

商場物業(yè)管理部庫工崗位職責

1、負責執(zhí)行公司的質量方針、目標;

2、憑入庫單查驗物品質量、數量,符合要求方可入庫;

3、每天對倉庫進行清掃及安全檢查;

4、物品保管帳與實物相符,并做到帳帳相符、帳物相符;

5、加強物品養(yǎng)護,保證在庫物品質量性能不變;

6、貨物入庫分類碼放整齊,杜絕不安全因素;

7、發(fā)貨時按規(guī)章制度辦事,領貨手續(xù)不全不發(fā)貨;

8、發(fā)貨后及時登記有關帳卡;

9、及時、準確編制月“盤點表”及“月部門耗用動態(tài)匯總表”;

10、每日下班時要檢查庫房有無隱患,關閉電源,鎖好庫房門。

第3篇 物業(yè)管理咨詢顧問崗位職責要求

崗位職責：

1、為甲方客戶提供組織實施物業(yè)管理體系，處理不合格服務事項，提出預防和糾正措施并組織實施和跟蹤；

2、協(xié)助做好物業(yè)管理的安全防范工作，提升優(yōu)化管理流程；

3、提出管理中心人力資源配置的建議；督促、指導、考評管理中心人員履行崗位職責，對管理中心員工進行績效考核。

崗位要求：

1、211本科及以上學歷；

2、具備龍湖萬科綠城物業(yè)管理經驗者優(yōu)先；

3、具備較好的承壓能力與執(zhí)行力，歡迎有互聯(lián)網思維候選人加盟；

4、需出差，每個月報銷往返入職地或住所地交通費用。

第4篇 物業(yè)電梯安全管理責任人崗位職責內容

1.熟悉電梯方面的各種法令、法規(guī)和有關條例。

2.認真貫徹執(zhí)行政府有關部門政策、法令和上級對電梯管理的各項指示、要求和規(guī)定。

3.制訂電梯規(guī)章制度及安全操作規(guī)程,并負責監(jiān)督執(zhí)行。

4.制定電梯安全管理目標,包括各項的規(guī)章制度及安全操作規(guī)程,規(guī)定各級安全負責人的職責,并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。

5.建立健全電梯安全管理組織機構,對電梯安全運行情況、電梯工作計劃實施情況進行監(jiān)督。

6.定期進行電梯安全管理情況抽查和總結,對存在的安全隱患要求立即整改。認真聽取對安全管理的合理化建議。

7.加強電梯的定期維修保養(yǎng)工作力度,減少安全責任事故的發(fā)生,保證電梯安全運行。

8.指導培訓工作,提高電梯公司員工技術素質。

第5篇 物業(yè)管理客服助理崗位職責任職要求

物業(yè)管理客服助理崗位職責

1.接聽客戶電話、處理客戶問題。

2.遇緊急事件及時上報相關領導。

3.工作性質:倒班制，上一休一。

崗位要求:

1.有高檔住宅物業(yè)客服經驗優(yōu)先考慮。

2.年齡40歲以下。

物業(yè)管理客服助理崗位

第6篇 物業(yè)項目管理處會計崗位職責-3

物業(yè)項目管理處會計崗位職責(三)

1.0嚴格遵守財務部頒發(fā)的《公司財務通則》、《企業(yè)會計準則》、《物業(yè)管理企業(yè)財務管理規(guī)定》和公司財務制度。

2.0具有會計專業(yè)技術資格;熟悉國家有關法律、法規(guī)、規(guī)章,忠于職守,堅持原則。

3.0按照國家有關規(guī)定、行業(yè)要求設置會計科目。

4.0按公司費用報銷規(guī)定,監(jiān)督檢查各種報銷憑證。

5.0采用權責發(fā)生制原則記賬,根據審核無誤的原始憑證填制會計憑證,電腦登帳,打印賬簿,保證公司財務憑證數字清晰、內容真實、保管完整。

6.0編制公司會計報表,做到編報及時,真實可靠,全面完整,相關可比和便于理解。

7.0按時計算、申報、交納管理處所有稅費。

8.0對公司業(yè)務往來款的帳目進行跟蹤管理,對各項牧業(yè)管理服務費用的收取進行監(jiān)督控制,對應收款項督促有關部門和人員及時催收,并向部門領導匯報。

9.0安全完整保管財務資料及會計檔案,查閱和復印會計原始資料需經財務部經理和公司領導批準。

10.0完成公司領導、財務部經理、管理處主任交辦的其他工作。

第7篇 h大廈物業(yè)管理部主管崗位職責

大廈物業(yè)管理部主管崗位職責

[職位]:物業(yè)管理部主管

[直接上級]:物業(yè)管理部經理

[督導下級]:物業(yè)管理員、前臺

1、負責部門經理布置的各項工作的具體實施,并跟進匯報。

2、與客戶緊密聯(lián)系,了解客戶動態(tài),及時處理相關問題。

3、掌握各種費用的收繳情況,定期上報并安排催收。

4、熟知本部門各項工作流程。

5、處理客戶投訴及時跟進上報。

6、對物業(yè)助理的日常工作進行監(jiān)督、檢查。

7、跟進本部門物品采購的有關工作。

8、負責對物業(yè)助理的日常管理工作及每月績效考評。

9、監(jiān)督管理保潔公司的日常運作,并定期對保潔公司的工作進行評估。

10、負責與相關政府部門的聯(lián)絡、溝通,及時匯報政府部門的要求,并按要求布置落實。

11、負責對物業(yè)管理部工作每月進行總結,完成各種匯總表格及時上報,并提出自己的建議及整改意見。

12、負責每日本部門工作日志的填寫工作。

13、負責本部門員工的績效考核和綜合評定工作。

14、負責本部門員工的業(yè)務培訓計劃及實施,提出員工招聘、調職、晉升等意見。

15、完成上級領導所下達的各項服務。

第8篇 物業(yè)品質專員綜合管理督導崗位職責職位要求

崗位職責：

1.品質督導：負責綜合管理條線的品質督導，匯總品質檢查數據，并對數據進行分析總結。針對綜合管理條線，各項目存在的共性問題提出改進意見，負責本條線品質督導評分表的編制。

2.管家管理：協(xié)助品質經理開展公司級管家集訓，后續(xù)管家相關制度的建立及相關配置的籌備工作。

3.條線管理：負責對綜合條線督導檢查標準的培訓，確保項目條線人員對該條線檢查標準的熟知和掌握。

4.回訪滿意度：按計劃節(jié)點進行回訪，回訪相關數量匯總，下發(fā)業(yè)主提出的意見和建議，向品質部經理匯報。

5.完成上級領導交辦的其他事項。

職位要求：

1.年齡：25-40周歲；

2.教育背景：全日制統(tǒng)招?？萍耙陨?，有物業(yè)項目經理上崗證或物業(yè)管理師優(yōu)先；

3.工作經驗：3年以上同行業(yè)或同崗位工作經歷；

4.工作技能：熟練運用office等辦公軟件，有較強的總結歸納能力及溝通能力，有團隊意識，熟知物業(yè)相關法律法規(guī)，對綜合管理條線檢查標準充分掌握；

5.工作態(tài)度：積極認真，責任心強、原則性強，有較強的執(zhí)行力，愛崗敬業(yè)。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：2年經驗

第9篇 學校后勤物業(yè)管理部主任崗位職責

學校后勤物業(yè)管理部主任崗位職責

1、在后勤集團的領導下,對學校各樓宇物業(yè)進行管理、協(xié)調、處理。

2、根據后勤集團的工作要求,帶領所屬員工積極配合學校做好教學樓的安全值班等各項管理與服務工作,維護教學樓的正常教學秩序,為學校師生提供一個清潔、整齊、安全與安靜的學習環(huán)境。

3、協(xié)調好教學樓管理人員與班系的關系,處理好工作中出現(xiàn)的各種問題。做好教學樓的設施設備的物資管理及日常維護報修工作,確保教學工作的正常運行。

4、做好教學樓的消防安全工作,定期檢查教學樓內消防設施設備,使其處于完好狀態(tài)。

5、加強員工隊伍建設,做好員工思想教育工作,樹立愛崗敬業(yè)、愛護公物的意識,建立一支和諧、團結、進取的隊伍。

6、做好教學樓日常工作的布置、落實、檢查,做好教學樓員工的聘用、考核、評比工作。

7、樹立整體觀念,組織員工完成后勤集團交辦的其他工作。

第10篇 物業(yè)運營管理崗位職責任職要求

職責描述:

1、負責總部會議對接，公司級會議組織與召開，跟進會議決議執(zhí)行，如月度運營會議、聯(lián)席會、評審會、各類專項會議等;

2、負責會議管理，進行專業(yè)指導和培訓;對會議平臺使用進行考核;上報會議日歷及會議召開情況給總部;

3、負責總經理日常業(yè)務事務及指定工作，包括:會議安排、任務反饋等;

4、跟進公司各部門年度/月度重點工作達成，依據運營考核制度進行通報;

5、參與公司各類團建、員工活動的組織。

任職要求:

1、性格開朗、積極主動、責任心強、忠誠守信、工作嚴謹，邏輯思維能力強，具備較好的公文寫作能力;

2、熟練使用各類辦公軟件，精通ppt制作;

3、能承受一定的工作壓力，認可萬科企業(yè)文化;

4、本科及以上學歷。

物業(yè)運營管理崗位

第11篇 物業(yè)助理寫字樓管理崗位職責職位要求

職責描述：

一、崗位職責

1、按公司制定的物業(yè)驗收標準，配合做好物業(yè)驗收接管工作；

2、在物業(yè)驗收過程中，負責做好各樓宇單元的鎖匙核對、調試、編號、分類、存放、借還、登記等細節(jié)工作，并建立好相應的管理臺帳；

3、銜接并跟進租戶收交樓工作，配合運營中心做好各項業(yè)務辦理，包括日常接待、水電開通、裝修申報等；

4、負責跟進處理各項工程質量遺留問題，妥善處理租戶各種投訴；

5、每日詢問并收集租戶反饋問題，并盡快給予跟進處理；

6、每日現(xiàn)場巡查裝修施工情況，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違章現(xiàn)象，應及時制止、糾正并及時向上級匯報。

7、每日巡查相應的物業(yè)區(qū)域，按各種工作量化標準要求，督促相關工作人員做好清潔衛(wèi)生、設備設施維護等工作。

8、妥善完成領導交辦的其他工作。

二、崗位目標

1、保質、按量完成上級下達的各項工作；

2、妥善處理租戶各種需求與投訴，提高進駐租戶滿意度；

3、收集有價值的物業(yè)信息，提出創(chuàng)新性建議，提供高物業(yè)服務質量；

4、建立并完善租戶信息檔案，

三、職位要求

1、具有1年以上物業(yè)管理相關工作經驗，有知名物業(yè)項目工作經驗者優(yōu)先。

2、大專及以上學歷，物業(yè)管理相關專業(yè)，

3、熟悉物業(yè)管理流程，有較好的溝通和應變能力，能獨立分析及處理各類突發(fā)事件；

4、具有良好的溝通、協(xié)調、組織等綜合能力；

5、能承受一定的工作壓力；

6、以往無任何犯罪記錄。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第12篇 物業(yè)項目管理處客戶接待員崗位職責

項目管理處客戶接待員崗位職責

1)負責各客戶的來訪來信,正確對待客戶投訴,耐心地做好解釋,及時做好回訪及答復等工作。

2)負責各類證件的收發(fā)登記工作。

3)配合客戶服務組分管對客戶的拜訪和其它工作。

4)為客戶辦理各項公用事業(yè)代辦工作及各項有償服務。

5)對物業(yè)項目的宣傳做積極的籌備工作。

6)按照項目運作手冊的標準執(zhí)行各項其他工作。

7)完成項目管理處經理交給的其它工作。