第1篇 土地整理經理崗位職責

崗位職責:

1、項目所在地開展土地整理工作;

2、開展拆遷、安置統(tǒng)計、整理數(shù)據、撰寫文案、政府職能部門工作對接等工作;

3、處理土地整理項目立項、變更、施工設計、竣工資料編制等工作;

4、配合處理開展拆遷、權屬調整等事宜;

5、協(xié)助進行前期的摸底調查工作;

6、協(xié)助進行拆遷安置信息的收集與管理、拆遷賠償資料的整理、歸檔工作。

任職資格:

1、有地形測量、土地整理、集體建設用地流轉、土地規(guī)劃工作經驗,處理過掛鉤項目立項、變更、施工設計、竣工資料編制、熟悉國土政策,有一級土地整理經驗 ;

2、土地資源管理、農業(yè)工程、規(guī)劃設計、建筑工程等相關專業(yè);

3、3年以上相關工作經歷,掌握土地整理相關知識,熟練使用相關專業(yè)軟件;

4、溝通協(xié)調能力好,學習能力強,責任心強,有團隊合作精神。

5、有掛鉤項目土地整理項目經驗優(yōu)先。

福利:六險一金,團建、節(jié)假日、生日、下午茶等福利豐厚。

第2篇 土地項目經理崗位職責

土地項目拓展經理 根據生命科技園和醫(yī)養(yǎng)健康園項目發(fā)展的需要,負責制訂全國土地項目資源拓展計劃;

2、負責尋找目標地塊和合作項目,收集土地信息,建立土地資源信息庫,對目標地塊進行分析,提出項目發(fā)展建議;

3、編制競買方案或合作協(xié)議,參加新項目的招拍掛或合作談判,積極推動新項目投資實施;

4、負責土地使用手續(xù)辦理工作,及新項目公司成立前的前期報建工作;

5、負責與當?shù)卣鞴懿块T建立良好的溝通關系。 根據生命科技園和醫(yī)養(yǎng)健康園項目發(fā)展的需要,負責制訂全國土地項目資源拓展計劃;

2、負責尋找目標地塊和合作項目,收集土地信息,建立土地資源信息庫,對目標地塊進行分析,提出項目發(fā)展建議;

3、編制競買方案或合作協(xié)議,參加新項目的招拍掛或合作談判,積極推動新項目投資實施;

4、負責土地使用手續(xù)辦理工作,及新項目公司成立前的前期報建工作;

5、負責與當?shù)卣鞴懿块T建立良好的溝通關系。

第3篇 土地整理/規(guī)劃/代理咨詢評估技術經理崗位職責要求

職責描述：

1、負責土地規(guī)劃、土地整理、用地代理等業(yè)務資料收集、外業(yè)踏勘、報告編寫、圖件/表格處理、數(shù)據庫建設等相關工作；

2、以企業(yè)用地代理為基礎，開展規(guī)劃選址、用地預審、土地復墾、征地、土地登記等用地代理相關業(yè)務。

職位要求：

1、本科（全日制統(tǒng)招生）及其以上學歷；

2、土地資源管理、地理信息系統(tǒng)、資源環(huán)境與城市規(guī)劃、農田水利、水利水電工程相關專業(yè)；

3、持相關資質或有相關行業(yè)工作經驗者優(yōu)先；

4、有團隊合作精神、善于溝通，具備一定的抗壓能力、有責任心，具有良好的客戶服務意識；

5、有較強適應能力，能承擔外業(yè)調查、出差等工作；

6、熟料掌握office 辦公軟件及autocad、arcgis、mapgis等應用軟件

永業(yè)行福利政策

１、“五險一金”制度：包括養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷和失業(yè)保險及住房公積金；

２、二周的春節(jié)假：所有員工春節(jié)期間享受近2周春節(jié)假（不在年休假中）；

３、帶薪休年假制度：嚴格執(zhí)行國家規(guī)定，享受長短不一的帶薪休假；

４、法定節(jié)假日及婚假、產假、喪假等休息制度，并在重大節(jié)日發(fā)放過節(jié)費；

５、每周五天、每天8小時工作制：工作日提供免費午餐，部分分部有免費晚餐。

６、護理假制度：妻子生孩子，男員工可申請護理假；

７、員工體檢和生日禮物等：定期體檢并建立健康檔案，生日當月派送生日禮物；

８、關心和幫助家庭困難員工，幫助大齡青年員工解決個人問題；

９、形式多樣的技能培訓：每年各種技能培訓百場次，根據需要選擇參加；

１０、豐富多彩的文體和拓展活動：按愛好可加入籃球隊、足球隊、羽毛球隊、乒乓球隊、文藝隊等，每周有訓練，不定期比賽，每年內部交流比賽；部門按要求組織員工拓展和旅游活動。