第1篇 事務(wù)管理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)與煙草相關(guān)部門的溝通渠道和良好的互動(dòng)、合作關(guān)系,為取得政府支持,營(yíng)造良好的商業(yè)運(yùn)營(yíng)環(huán)境;

2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)及規(guī)劃,建立有建設(shè)性的、高效的煙草關(guān)系網(wǎng)絡(luò),建立完善與煙草機(jī)構(gòu)溝通機(jī)制;

3、負(fù)責(zé)煙草申報(bào)材料編寫,跟進(jìn)煙草合作項(xiàng)目執(zhí)行、驗(yàn)收,協(xié)助與煙草相關(guān)部門溝通,協(xié)調(diào)及接待工作;

4、代表公司參與相關(guān)公共事務(wù)活動(dòng),提升公司在相關(guān)煙草層面的認(rèn)知度及品牌形象,整合公司內(nèi)部資源,獲取政策優(yōu)勢(shì);

5、做好有關(guān)政策信息的收集,辦公會(huì)議的組織工作和會(huì)議記錄。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,公共關(guān)系,法律相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力、豐富的臨場(chǎng)公關(guān)應(yīng)變能力、熟悉商務(wù)禮儀及商務(wù)活動(dòng);

3、具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)奈淖峙c口頭表達(dá)能力;

4、有相關(guān)行業(yè)政府關(guān)系經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

5、接受全國(guó)性出差;

工作地:寧波。

第2篇 社會(huì)事務(wù)管理科科長(zhǎng)崗位職責(zé)內(nèi)容

1.負(fù)責(zé)科室全面工作。

2.負(fù)責(zé)社區(qū)工作站班子組建、人員管理工作,指導(dǎo)社區(qū)工作站開展社區(qū)建設(shè)工作。

3.負(fù)責(zé)基層民政、基層政權(quán)建設(shè)工作,負(fù)責(zé)固本強(qiáng)基社區(qū)項(xiàng)目建設(shè)工作。

4.負(fù)責(zé)對(duì)臺(tái)、僑務(wù)工作。

5.完成上級(jí)部門交辦的其他工作。

第3篇 事務(wù)管理崗位職責(zé)要求

1 協(xié)助企業(yè)經(jīng)理進(jìn)行日常辦公文件的管理。

2負(fù)責(zé)實(shí)施機(jī)關(guān)日?？记诠ぷ?處理違規(guī)現(xiàn)象。

3 負(fù)責(zé)企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化管理工作。

4推行、建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度。協(xié)助制定企業(yè)文化創(chuàng)建活動(dòng)工作計(jì)劃。

5負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)工資獎(jiǎng)金管理,執(zhí)行工資、獎(jiǎng)金計(jì)劃、審核、計(jì)發(fā)6 各單位工資和獎(jiǎng)金工作。

7 管理公司后勤工作。

8 招待客戶,招待領(lǐng)導(dǎo),保持上級(jí)部門和下級(jí)單位的聯(lián)絡(luò)暢通。

9 處理公文,安排會(huì)議,搞好內(nèi)勤工作。

負(fù)責(zé)公司辦公用品的采購(gòu)和管理。

第4篇 住宅小區(qū)管理處行政事務(wù)主管崗位職責(zé)-4

住宅小區(qū)管理處行政事務(wù)主管崗位職責(zé)4

1.0目的協(xié)助管理處主任按照《中華人民共和國(guó)物業(yè)管理?xiàng)l例》及《物業(yè)管理服務(wù)合同》對(duì)轄區(qū)實(shí)施綜合性的系統(tǒng)管理。

2.0適用范圍本公司下屬各管理處的行政事務(wù)主管。

3.0職責(zé)

3.1在管理處主任直接領(lǐng)導(dǎo)下,組織本部門開展行政、人事及客戶服務(wù)管理和社區(qū)文化活動(dòng),對(duì)管理處主任負(fù)責(zé);

3.2認(rèn)真收集、學(xué)習(xí)政府的方針、政策、物業(yè)管理法規(guī),加強(qiáng)政策研究和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),熟悉公司的各種規(guī)章制度;

3.3系統(tǒng)、科學(xué)的制定管理處的績(jī)效考核辦法,有力的落實(shí)和嚴(yán)格的執(zhí)行考核、獎(jiǎng)懲辦法;3.4在轄區(qū)組織形式多樣、生動(dòng)活潑的社區(qū)文化活動(dòng),及時(shí)有效的向轄區(qū)住戶宣傳講解政府有關(guān)物業(yè)管理的政策措施、法律法規(guī);

3.5制定管理處檔案室的檔案收集、保管、歸檔和使用辦法以及辦公設(shè)備使用方法;

3.6負(fù)責(zé)管理處員工的綜合素質(zhì)培訓(xùn)和職業(yè)道德教育,及時(shí)對(duì)缺編進(jìn)行補(bǔ)員招聘;

3.7負(fù)責(zé)收集、處理轄區(qū)住戶的投訴意見(jiàn),經(jīng)常巡視住宅區(qū),走訪、回訪住戶,廣泛聯(lián)絡(luò)各界人士,征求、收集對(duì)物業(yè)管理工作的意見(jiàn),不斷改進(jìn)管理服務(wù)工作;

3.8負(fù)責(zé)申報(bào)并組織參加各級(jí)政府主管部門舉辦的各項(xiàng)創(chuàng)優(yōu)工作和組織實(shí)施工作。

3.9完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作任務(wù)。

4.0職權(quán)

4.1依據(jù)績(jī)效考核辦法對(duì)管理處員工進(jìn)行績(jī)效考核,并據(jù)實(shí)上報(bào)進(jìn)行獎(jiǎng)罰;

4.2對(duì)招聘人員提出去留意見(jiàn);

4.3對(duì)管理處員工的工作情況提出意見(jiàn)和建議。

第5篇 上海海洋大學(xué)學(xué)生事務(wù)管理崗位職責(zé)

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹國(guó)家規(guī)定的會(huì)計(jì)制度，嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)定的學(xué)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，不自立收費(fèi)項(xiàng)目或提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

2、做好各類學(xué)生收費(fèi)。包括普通?？茖W(xué)生、繼續(xù)教育類學(xué)生收費(fèi)。及時(shí)與其他部門溝通，追繳學(xué)生拖欠的學(xué)雜費(fèi)，保證學(xué)雜費(fèi)收入的全額完成，辦理畢業(yè)生離校、學(xué)生退學(xué)、休學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、復(fù)學(xué)手續(xù)。

3、做好學(xué)生收費(fèi)系統(tǒng)的操作和維護(hù)，保證系統(tǒng)正常運(yùn)行，確保收費(fèi)系統(tǒng)安全。

4、與學(xué)生管理部門配合做好畢業(yè)派遣費(fèi)發(fā)放工作。

5、做好學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金（困難補(bǔ)助金、生活補(bǔ)貼等）等補(bǔ)貼的核發(fā)，配合學(xué)生管理部門學(xué)生助學(xué)貸款工作。

6、認(rèn)真做好收費(fèi)發(fā)放統(tǒng)計(jì)工作，運(yùn)用計(jì)算機(jī)對(duì)收費(fèi)和發(fā)放分類進(jìn)行匯總、管理，及時(shí)整理、更新有關(guān)數(shù)據(jù)，提高工作效率。

7、完成辦公室主任和領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作。

第6篇 內(nèi)部事務(wù)管理崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

職位描述:主要負(fù)責(zé)辦公室部門間資料打印、對(duì)外郵寄，銷售產(chǎn)品的資料掃描整理完善，銷售數(shù)據(jù)整理等工作。

崗位要求:1、工作責(zé)任心強(qiáng);

2、有一定工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、能熟練應(yīng)用掌握電子表格、word等辦公軟件;

4、年齡以22-30歲優(yōu)先;

內(nèi)部事務(wù)管理崗位

第7篇 某管理處事務(wù)主管崗位職責(zé)

管理處事務(wù)主管崗位職責(zé)

1、協(xié)調(diào)管理處主任完成管理處的各項(xiàng)工作。

2、認(rèn)真完成所分管的各項(xiàng)工作。

3、當(dāng)主任不在時(shí),代理主任進(jìn)行工作。

4、向主任提出對(duì)下屬人員進(jìn)行獎(jiǎng)懲的建議。

5、遵照公司人事有關(guān)規(guī)定,按程序辦理管理處招、調(diào)員工的事務(wù)工作。

6、處理顧客對(duì)其分管工作范圍內(nèi)的投訴。

7、處理分管工作范圍內(nèi)的突發(fā)事件。

8、具體安排下屬人員的工作。

9、積極完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)任務(wù)。

第8篇 某大廈物業(yè)管理部事務(wù)前臺(tái)崗位職責(zé)

大廈物業(yè)管理部事務(wù)前臺(tái)崗位職責(zé)

[職位]:事務(wù)前臺(tái)

[直接上級(jí)]:物業(yè)管理部主管

[督導(dǎo)下級(jí)]:無(wú)

1、熱情迎送客戶,主動(dòng)問(wèn)好,儀態(tài)端莊,儀表整潔。

2、接待臺(tái)內(nèi)嚴(yán)禁空崗,遇有特殊情況向物業(yè)管理部請(qǐng)示后,有人接替方可離開。

3、熟悉業(yè)務(wù),熟練掌握大廈客戶單位名稱、位置、單位聯(lián)系人、聯(lián)系電話等情況,熟練掌握大廈的基本設(shè)施、位置、服務(wù)項(xiàng)目。

4、接待業(yè)務(wù)詢問(wèn)要有問(wèn)必答,禮貌待客,百問(wèn)不厭。

5、接待來(lái)訪客戶首先做到詢問(wèn)清楚,電話聯(lián)系被訪單位,并向來(lái)訪客戶講清位置。

6、客戶要求提供服務(wù),做到詢問(wèn)清楚,做好記錄并確認(rèn)無(wú)誤,迅速給予提供。

7、客戶提出投訴,不論正確與否,先行笑意接受,并詳細(xì)記錄投訴意見(jiàn),立即上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。

8、接待電話詢問(wèn),回答要準(zhǔn)確、清楚,有些問(wèn)題注意要替業(yè)主保密。

9、遇到特殊情況,如不能及時(shí)處理,要迅速報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。

10、保持接待臺(tái)內(nèi)、臺(tái)面上的清潔,除電話文具及相關(guān)表冊(cè)及大廈內(nèi)公司宣傳資料外,其他任何物品不得置于桌面上。地面保持清潔,不要放任何無(wú)關(guān)物品。

11、做好交接班工作,認(rèn)真填寫交接班記錄。

12、負(fù)責(zé)大廈非機(jī)動(dòng)車輛的辦理等相關(guān)業(yè)務(wù)。

13、負(fù)責(zé)每日個(gè)人工作日志的填寫工作。

第9篇 某公司事務(wù)管理室主任崗位職責(zé)

公司事務(wù)管理室主任崗位職責(zé)

1、嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和新《會(huì)計(jì)法》辦事,不得違反國(guó)家財(cái)務(wù)政策。

2、負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營(yíng)核算管理工作,向總經(jīng)理負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)成果核算的準(zhǔn)確、及時(shí)、完整。

3、按礦年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)分解項(xiàng)目,實(shí)現(xiàn)費(fèi)用指標(biāo)總承包。完成公司的獨(dú)立核算。

4、組織領(lǐng)導(dǎo)結(jié)算中心完成各考核期間的核算業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)檢查和督促業(yè)務(wù)的準(zhǔn)確性、合法性,保證會(huì)計(jì)信息的及時(shí)、完整、真實(shí)、可靠。

5、負(fù)責(zé)編制上報(bào)月度、年度各項(xiàng)計(jì)劃,每月召集一次公司經(jīng)營(yíng)會(huì)議,研究和分解經(jīng)營(yíng)狀況,確保目標(biāo)任務(wù)的實(shí)現(xiàn)。

6、負(fù)責(zé)公司資金有效利用的策劃,確保人力資源的高效發(fā)揮;對(duì)資產(chǎn)流轉(zhuǎn)過(guò)程有效控制。

7、組織內(nèi)部控制體系對(duì)經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀監(jiān)控;負(fù)責(zé)對(duì)部門日常出勤考勤及各項(xiàng)工作落實(shí)進(jìn)展情況進(jìn)行考核管理。

8、對(duì)制度執(zhí)行情況作出準(zhǔn)確評(píng)估,督促各項(xiàng)管理的完善。

9、認(rèn)真做好公司有關(guān)會(huì)議的通知、安排,并參加會(huì)議,做好記錄;協(xié)助公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù)。

10、對(duì)公司形成的決議及領(lǐng)導(dǎo)指示、意見(jiàn),負(fù)責(zé)催辦、檢查并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋信息,匯報(bào)情況。

11、負(fù)責(zé)上傳下達(dá)、信訪信息、來(lái)人接待、車輛調(diào)度、物品管理、衛(wèi)生安全、協(xié)調(diào)協(xié)助等工作。

12、兼管做好物品材料領(lǐng)用的審批工作,辦公用品的發(fā)放必須建立領(lǐng)用名細(xì)臺(tái)賬,簽字建檔管理。

第10篇 事務(wù)管理專員崗位職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)及時(shí)收集國(guó)家、市、區(qū)等各級(jí)項(xiàng)目申報(bào)、行業(yè)扶持、財(cái)稅補(bǔ)貼等最新信息與政策;

2. 協(xié)助完成各類政府項(xiàng)目的申報(bào)工作,包括科技項(xiàng)目、企業(yè)資質(zhì)認(rèn)定、財(cái)稅補(bǔ)貼、科技獎(jiǎng)項(xiàng)、人才項(xiàng)目等申報(bào)資料的撰寫與提交;

3. 協(xié)助完成政府項(xiàng)目的過(guò)程管理與經(jīng)費(fèi)管理,包括預(yù)算制定、協(xié)助各職能部門合理使用經(jīng)費(fèi),配合財(cái)務(wù)部定期進(jìn)行經(jīng)費(fèi)審計(jì),oa系統(tǒng)政府項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)審核等;

4. 協(xié)助完成各類政府項(xiàng)目的驗(yàn)收工作,包括任務(wù)驗(yàn)收和財(cái)務(wù)驗(yàn)收等;

5. 負(fù)責(zé)科技行政項(xiàng)目檔案管理工作;

6. 配合集團(tuán)完成政府項(xiàng)目信息統(tǒng)計(jì)等相關(guān)工作;

7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職條件

教育要求:本科及以上學(xué)歷,生物醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

工作經(jīng)驗(yàn)要求:有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

崗位技能要求:良好的語(yǔ)言組織、資料撰寫及專業(yè)英文讀寫能力,熟練掌握常用

辦公軟件(word,ppt),熟悉項(xiàng)目管理流程及相關(guān)軟件;

品性要求:

1)為人正直嚴(yán)謹(jǐn),誠(chéng)信可靠,積極進(jìn)取,責(zé)任心強(qiáng);

2)工作認(rèn)真仔細(xì)、有耐心,并能承受一定的工作壓力;

3)高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

4)良好的溝通和處理問(wèn)題的能力;

第11篇 政府事務(wù)管理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、結(jié)合公司需求和發(fā)展目標(biāo),收集最新政策和信息;

2、維護(hù)專家和協(xié)會(huì)平臺(tái);

3、協(xié)助組織重要的政務(wù)活動(dòng);

4、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事項(xiàng)。

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷;

2、形象氣質(zhì)佳,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、商務(wù)接待能力;

3、1年及以上公共事務(wù)、政府事務(wù)、協(xié)會(huì)對(duì)接經(jīng)驗(yàn),醫(yī)藥行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

任職要求:

第12篇 事務(wù)管理崗崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)信托項(xiàng)目后期運(yùn)作的日常管理和監(jiān)控工作;

2、出具信托項(xiàng)目各項(xiàng)管理報(bào)告,并按照信托文件的約定進(jìn)行信息披露;

3、負(fù)責(zé)信托項(xiàng)目的會(huì)計(jì)核算工作;

4、完成與銀行之間賬務(wù)核對(duì)等工作;

5、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)資料歸檔及保管工作;

6、信托項(xiàng)目的成立劃撥審核工作;

7、信托項(xiàng)目的清算工作;

8、上級(jí)交辦的其他工作。

任職要求:

1.全日制本科以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、金融等經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)碩士?jī)?yōu)先;

2.兩年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有財(cái)稅領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),具有信托公司、其他金融機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先優(yōu)先;

3.品行優(yōu)良,年齡35歲以下;

4.具有會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理等理論基礎(chǔ)知識(shí),熟悉財(cái)會(huì)法規(guī)及金融、信托相關(guān)知識(shí),能熟練使用財(cái)務(wù)軟件、辦公軟件;

5. 責(zé)任心強(qiáng),積極樂(lè)觀,能夠承擔(dān)一定的工作壓力,有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。