第1篇 事務(wù)管理崗位職責(zé)要求

1 協(xié)助企業(yè)經(jīng)理進(jìn)行日常辦公文件的管理。

2負(fù)責(zé)實施機關(guān)日?？记诠ぷ?處理違規(guī)現(xiàn)象。

3 負(fù)責(zé)企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化管理工作。

4推行、建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度。協(xié)助制定企業(yè)文化創(chuàng)建活動工作計劃。

5負(fù)責(zé)公司勞動工資獎金管理,執(zhí)行工資、獎金計劃、審核、計發(fā)6 各單位工資和獎金工作。

7 管理公司后勤工作。

8 招待客戶,招待領(lǐng)導(dǎo),保持上級部門和下級單位的聯(lián)絡(luò)暢通。

9 處理公文,安排會議,搞好內(nèi)勤工作。

負(fù)責(zé)公司辦公用品的采購和管理。

第2篇 社會事務(wù)、民間組織管理科崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)擬訂全市婚姻登記管理工作政策和管理辦法，宣傳婚姻法律、法規(guī)，倡導(dǎo)文明婚俗，指導(dǎo)基層婚姻登記管理工作，負(fù)責(zé)婚姻介紹機構(gòu)的報批，承辦涉外婚姻登記工作。

2.貫徹執(zhí)行有關(guān)收養(yǎng)工作的法律、法規(guī)，做好收養(yǎng)登記管理工作，承擔(dān)平僑以及香港、澳門、臺灣居民收養(yǎng)內(nèi)地公民子女的登記工作。

3.研究制訂濱葬管理工作政策和管理辦法，宣傳娛葬工作法規(guī)、政策，推進(jìn)濱葬工作改革，指導(dǎo)濱葬管理單位工作，指導(dǎo)和協(xié)調(diào)濱葬管理單位進(jìn)行規(guī)劃、申報、審批濱葬設(shè)施建設(shè)(在娛葬管理單位調(diào)查核實報批基礎(chǔ)上)，負(fù)責(zé)對娛

儀勞務(wù)服務(wù)的報批標(biāo)準(zhǔn)工作。

4.貫徹執(zhí)行有關(guān)救助管理工作的方針、政策和法規(guī)，指導(dǎo)城市流浪乞討人員的救助管理工作。

5.貫徹落實國家、省有關(guān)社團(tuán)和民辦非企業(yè)登記管理的方針、政策和規(guī)章，負(fù)責(zé)制定全市社團(tuán)組織和民辦非企業(yè)單位登記管理的實施辦法。

6.做好全市社團(tuán)組織和民辦非企業(yè)單位的登記管理工作。

7.檢查督促民辦非企業(yè)單位財務(wù)管理。查處社團(tuán)組織和民辦非企業(yè)單位的違法行為。研究起草全市社會福利事業(yè)發(fā)展規(guī)劃及有關(guān)政策、規(guī)章，并指導(dǎo)實施。

8.指導(dǎo)全市社會福利單位的管理工作；負(fù)責(zé)社會福利機構(gòu)的審批；協(xié)助指導(dǎo)老年人、殘疾人、孤兒等特殊困難群眾的社會福利和權(quán)益保障工作。

第3篇 證券事務(wù)管理崗位職責(zé)

管理培訓(xùn)生/證券事務(wù)方向 億海藍(lán)(北京)數(shù)據(jù)技術(shù)股份公司 億海藍(lán)(北京)數(shù)據(jù)技術(shù)股份公司,億海藍(lán),億海藍(lán) 培訓(xùn)生的招聘目標(biāo)是為公司培養(yǎng)優(yōu)秀的管理人才。

工作安排:入職第一年從事證券事務(wù)工作,參加公司“青年管理者培養(yǎng)計劃”,第二年各部門輪崗,年底視工作表現(xiàn)制定新的培養(yǎng)方案。

崗位職責(zé):

1、協(xié)助完成公司證券相關(guān)事務(wù)工作以及董事會規(guī)范治理工作,履行董秘辦公室日常職責(zé);

2、具體負(fù)責(zé)籌備董事會和股東大會會議,記錄、編制、保管股東大會和董事會各項會議材料;

3、協(xié)助建立公司各項內(nèi)控制度及體系;

4、與投資者、中介機構(gòu)、監(jiān)管機構(gòu)保持良好溝通與聯(lián)絡(luò)工作,協(xié)助開展資本市場推介工作;

5、開展公司信息披露工作,確保公司的信息披露合規(guī);

6、開展投資者關(guān)系管理工作,維護(hù)公司良好的市場形象;

7、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成其他證券事務(wù)相關(guān)事宜。

崗位要求:

1、本科及以上學(xué)歷,法學(xué)專業(yè)(可先實習(xí));

2、具備證券從業(yè)資格證、律師、司法資格或企業(yè)法律顧問資格證者優(yōu)先考慮;

3、熟悉和了解證券法、公司法等相關(guān)法律法規(guī)知識優(yōu)先;

4、運用相關(guān)法律解決實際法律問題;

5、有一定的親和力,良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。

第4篇 政府事務(wù)管理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、結(jié)合公司需求和發(fā)展目標(biāo),收集最新政策和信息;

2、維護(hù)專家和協(xié)會平臺;

3、協(xié)助組織重要的政務(wù)活動;

4、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事項。

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷;

2、形象氣質(zhì)佳,具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、商務(wù)接待能力;

3、1年及以上公共事務(wù)、政府事務(wù)、協(xié)會對接經(jīng)驗,醫(yī)藥行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。

任職要求:

第5篇 公共事務(wù)管理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、 負(fù)責(zé)公司vi視覺識別系統(tǒng)的建設(shè)、修訂與完善并培訓(xùn)推廣, 負(fù)責(zé)日常vi合規(guī)審核;

2、 負(fù)責(zé)日常創(chuàng)意設(shè)計(海報、信息圖、動圖、h5頁面等)及朋友圈營銷,提升品牌形象和粉絲親密度;

3、 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理公司與公司品牌相關(guān)的各類廣告,審核各條線產(chǎn)品廣告的品牌投入部分,配合業(yè)務(wù)部門開展品牌經(jīng)營活動;

4、 負(fù)責(zé)品宣用品設(shè)計,包括但不限于行銷輔助品、vi延展物料等;

5、 負(fù)責(zé)全轄的影像管理,拍攝工作;

6、 負(fù)責(zé)公司紀(jì)錄片、廣告片(視頻、圖片)、宣傳片的拍攝、制作;

7、 負(fù)責(zé)公司微信訂閱號、服務(wù)號、微博的排版設(shè)計及維護(hù);負(fù)責(zé)公司大型品牌項目在新媒體上的宣傳策劃、實施與推廣,配合業(yè)務(wù)部門進(jìn)行品牌經(jīng)營活動。

任職要求:

1、 本科及以上學(xué)歷,廣告、設(shè)計類專業(yè)并有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,如有金融、保險工作背景更佳;

2、 熟練掌握word, ppt和excel 等辦公軟件,會使用illustrator, photoshop, indesign等設(shè)計工具;

3、 責(zé)任心、溝通力、理解力、執(zhí)行力強,創(chuàng)意思維活躍,有優(yōu)秀的審美能力以及一定的文字功底,有團(tuán)隊精神和抗壓能力;

4、 善于學(xué)習(xí)和總結(jié),熟悉行業(yè)優(yōu)秀案例,對于品牌活動的創(chuàng)意形式和配合傳播有獨到見解,有成功設(shè)計案例者優(yōu)先

第6篇 事務(wù)管理崗位職責(zé)任職要求

事務(wù)管理崗位職責(zé)

政府事務(wù)管理 中煙新商盟 中煙新商盟電子商務(wù)有限公司，中煙新商盟職位描述:

1、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)與煙草相關(guān)部門的溝通渠道和良好的互動、合作關(guān)系，為取得政府支持，營造良好的商業(yè)運營環(huán)境;

2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)及規(guī)劃，建立有建設(shè)性的、高效的煙草關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，建立完善與煙草機構(gòu)溝通機制;

3、負(fù)責(zé)煙草申報材料編寫，跟進(jìn)煙草合作項目執(zhí)行、驗收，協(xié)助與煙草相關(guān)部門溝通，協(xié)調(diào)及接待工作;

4、代表公司參與相關(guān)公共事務(wù)活動，提升公司在相關(guān)煙草層面的認(rèn)知度及品牌形象，整合公司內(nèi)部資源，獲取政策優(yōu)勢;

5、做好有關(guān)政策信息的收集，辦公會議的組織工作和會議記錄。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷，公共關(guān)系，法律相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力、豐富的臨場公關(guān)應(yīng)變能力、熟悉商務(wù)禮儀及商務(wù)活動;

3、具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)奈淖峙c口頭表達(dá)能力;

4、有相關(guān)行業(yè)政府關(guān)系經(jīng)驗者優(yōu)先;

5、接受全國性出差;

工作地:寧波。

事務(wù)管理崗位

第7篇 行政事務(wù)管理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1.負(fù)責(zé)對部門內(nèi)職場各項數(shù)據(jù)定期進(jìn)行更新及整合;

2.負(fù)責(zé)理部門內(nèi)檔案收集及合同管理;

3.負(fù)責(zé)工程類費用請款、報銷及沖銷工作;

4.負(fù)責(zé)各行政的對接溝通及相關(guān)綜合協(xié)調(diào)工作;

5.負(fù)責(zé)部門內(nèi)月數(shù)據(jù)梳理及整合內(nèi)容。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,有1年以上行政工作經(jīng)驗;

2、踏實穩(wěn)重、責(zé)任心強,工作細(xì)致,能夠有條理安排工作事物;

3、具有良好的職業(yè)道德,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,及團(tuán)隊協(xié)作精神;

4、性格熱情開朗、有服務(wù)意識者優(yōu)先。

第8篇 內(nèi)部事務(wù)管理崗位職責(zé)

職位描述:

職位描述:主要負(fù)責(zé)辦公室部門間資料打印、對外郵寄,銷售產(chǎn)品的資料掃描整理完善,銷售數(shù)據(jù)整理等工作。

崗位要求:1、工作責(zé)任心強;

2、有一定工作經(jīng)驗優(yōu)先;

3、能熟練應(yīng)用掌握電子表格、word等辦公軟件;

4、年齡以22-30歲優(yōu)先;

第9篇 某管理處事務(wù)主管崗位職責(zé)

管理處事務(wù)主管崗位職責(zé)

1、協(xié)調(diào)管理處主任完成管理處的各項工作。

2、認(rèn)真完成所分管的各項工作。

3、當(dāng)主任不在時,代理主任進(jìn)行工作。

4、向主任提出對下屬人員進(jìn)行獎懲的建議。

5、遵照公司人事有關(guān)規(guī)定,按程序辦理管理處招、調(diào)員工的事務(wù)工作。

6、處理顧客對其分管工作范圍內(nèi)的投訴。

7、處理分管工作范圍內(nèi)的突發(fā)事件。

8、具體安排下屬人員的工作。

9、積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時任務(wù)。

第10篇 物業(yè)項目管理中心事務(wù)助理崗位職責(zé)

物業(yè)項目管理中心事務(wù)助理崗位職責(zé)

事務(wù)助理在項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,組織領(lǐng)導(dǎo)員工對樓宇、公共設(shè)施、治安、交通、綠化、清潔等實施全面管理,并向項目經(jīng)理和住戶負(fù)責(zé)。

1負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)工作的策劃、指導(dǎo)、監(jiān)督、把關(guān)。

2負(fù)責(zé)每月向項目經(jīng)理提交工作計劃及工作總結(jié)。

3負(fù)責(zé)對員工進(jìn)行定期、不定期考核,向項目經(jīng)理提交本部門員工的工作績效報告。

4向項目經(jīng)理提交用人計劃。

5積極參加時事政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),自覺地遵守國家和地方的法律、法令、政策以及管理中心的各項規(guī)章制度。

6堅守崗位,按時上下班,著裝整齊,持證上崗,熱情接待住戶和來訪客人,對

住戶的投訴要有耐心解釋,及時處理(一般在24小時內(nèi)處理完畢)。投訴處理率達(dá)100%。

7熟悉住宅區(qū)樓宇的結(jié)構(gòu)、樓宇的排列、單元數(shù)、戶數(shù);管線的走向;各種設(shè)備操

作方法和開關(guān)位置;樓宇和公共設(shè)施的維修養(yǎng)護(hù)要領(lǐng)和常見故障、常用維修辦法;住戶的各類、數(shù)量、居住人員情況;督促員工及時收繳管理費,收繳率達(dá)99%。

8熟悉地方有關(guān)物業(yè)、市容衛(wèi)生、綠化、治安、消防等管理規(guī)定,并能熟練運用;負(fù)責(zé)制訂住宅區(qū)管理服務(wù)工作計劃,監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查本處維修、綠化、治安、清潔、消殺等員工做好本職工作,保證住宅區(qū)內(nèi)各項管理指標(biāo)達(dá)到市、省、國家文明住宅區(qū)要求,負(fù)責(zé)處理住宅區(qū)內(nèi)重大違章、違法、違章行為和重大突發(fā)事件;懂得發(fā)生火警、電梯困人、臺風(fēng)、治安案件時的應(yīng)急處理辦法,并且能夠有效及時地組織、安排處理。

9堅持定期詳細(xì)巡查住宅區(qū),檢查本部門及其它部門工作,發(fā)現(xiàn)存在及潛在問題,及時安排處理并改進(jìn)有關(guān)工作。

10負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督建立健全員工檔案管理制度,定期查詢檔案情況,如有檔案不全或丟失情況,應(yīng)及時組織補全。

11督導(dǎo)有關(guān)員工向住戶宣傳國家的方針政策,及時傳達(dá)政府和公司的各項通知、規(guī)定,配合公安機關(guān)、居委會搞好人口管理和計劃生育工作。

12完成管理中心經(jīng)理交待的其它任務(wù)。

第11篇 項目經(jīng)理、政府事務(wù)管理崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)與醫(yī)院、政府相關(guān)部門的溝通渠道和良好的互動、合作關(guān)系。

2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)及規(guī)劃，建立有建設(shè)性的、高效的醫(yī)院、政府關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，建立完善與政府機構(gòu)溝通機制。

3、制定和實施項目運營準(zhǔn)備工作執(zhí)行性計劃。

4、代表公司與相關(guān)公共事務(wù)活動，提升公司的認(rèn)知度及品牌形象。

5、負(fù)責(zé)公司對外重要活動的接待及公關(guān)工作。

6、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的講解及介紹。

任職資格：

1、1年以上相關(guān)經(jīng)驗及有人脈關(guān)系者優(yōu)先；

2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，言行舉止大方得體；

3、能承受較大工作壓力，適應(yīng)加班；

4、對醫(yī)院工作了解熟悉者優(yōu)先考慮。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第12篇 銷售事務(wù)管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

銷售事務(wù)管理

任職要求:

房地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上

面試請自帶簡歷

第13篇 某大廈物業(yè)管理部事務(wù)前臺崗位職責(zé)

大廈物業(yè)管理部事務(wù)前臺崗位職責(zé)

[職位]:事務(wù)前臺

[直接上級]:物業(yè)管理部主管

[督導(dǎo)下級]:無

1、熱情迎送客戶,主動問好,儀態(tài)端莊,儀表整潔。

2、接待臺內(nèi)嚴(yán)禁空崗,遇有特殊情況向物業(yè)管理部請示后,有人接替方可離開。

3、熟悉業(yè)務(wù),熟練掌握大廈客戶單位名稱、位置、單位聯(lián)系人、聯(lián)系電話等情況,熟練掌握大廈的基本設(shè)施、位置、服務(wù)項目。

4、接待業(yè)務(wù)詢問要有問必答,禮貌待客,百問不厭。

5、接待來訪客戶首先做到詢問清楚,電話聯(lián)系被訪單位,并向來訪客戶講清位置。

6、客戶要求提供服務(wù),做到詢問清楚,做好記錄并確認(rèn)無誤,迅速給予提供。

7、客戶提出投訴,不論正確與否,先行笑意接受,并詳細(xì)記錄投訴意見,立即上報上級領(lǐng)導(dǎo)。

8、接待電話詢問,回答要準(zhǔn)確、清楚,有些問題注意要替業(yè)主保密。

9、遇到特殊情況,如不能及時處理,要迅速報告上級領(lǐng)導(dǎo)。

10、保持接待臺內(nèi)、臺面上的清潔,除電話文具及相關(guān)表冊及大廈內(nèi)公司宣傳資料外,其他任何物品不得置于桌面上。地面保持清潔,不要放任何無關(guān)物品。

11、做好交接班工作,認(rèn)真填寫交接班記錄。

12、負(fù)責(zé)大廈非機動車輛的辦理等相關(guān)業(yè)務(wù)。

13、負(fù)責(zé)每日個人工作日志的填寫工作。

第14篇 海關(guān)事務(wù)管理崗位職責(zé)

職位描述:

1、熟悉進(jìn)出口報關(guān)流程以及相關(guān)報關(guān)單證的填制;

2、輔助報關(guān)員完成日常報關(guān)工作;

3、完成上級交代的其他事務(wù)。

任職資格:

1、工作細(xì)心負(fù)責(zé),性格開朗,有良好的溝通能力和團(tuán)隊合作意識。

2、具備一定的報關(guān)知識。

待遇:薪金面議,轉(zhuǎn)正后購買社保,雙休

第15篇 上海海洋大學(xué)學(xué)生事務(wù)管理崗位職責(zé)

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹國家規(guī)定的會計制度，嚴(yán)格按照國家規(guī)定的學(xué)費標(biāo)準(zhǔn)收費，不自立收費項目或提高收費標(biāo)準(zhǔn)。

2、做好各類學(xué)生收費。包括普通?？茖W(xué)生、繼續(xù)教育類學(xué)生收費。及時與其他部門溝通，追繳學(xué)生拖欠的學(xué)雜費，保證學(xué)雜費收入的全額完成，辦理畢業(yè)生離校、學(xué)生退學(xué)、休學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、復(fù)學(xué)手續(xù)。

3、做好學(xué)生收費系統(tǒng)的操作和維護(hù)，保證系統(tǒng)正常運行，確保收費系統(tǒng)安全。

4、與學(xué)生管理部門配合做好畢業(yè)派遣費發(fā)放工作。

5、做好學(xué)生獎學(xué)金（困難補助金、生活補貼等）等補貼的核發(fā)，配合學(xué)生管理部門學(xué)生助學(xué)貸款工作。

6、認(rèn)真做好收費發(fā)放統(tǒng)計工作，運用計算機對收費和發(fā)放分類進(jìn)行匯總、管理，及時整理、更新有關(guān)數(shù)據(jù)，提高工作效率。

7、完成辦公室主任和領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作。

第16篇 內(nèi)部事務(wù)管理崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

職位描述:主要負(fù)責(zé)辦公室部門間資料打印、對外郵寄，銷售產(chǎn)品的資料掃描整理完善，銷售數(shù)據(jù)整理等工作。

崗位要求:1、工作責(zé)任心強;

2、有一定工作經(jīng)驗優(yōu)先;

3、能熟練應(yīng)用掌握電子表格、word等辦公軟件;

4、年齡以22-30歲優(yōu)先;

內(nèi)部事務(wù)管理崗位

第17篇 住宅小區(qū)管理處行政事務(wù)主管崗位職責(zé)-4

住宅小區(qū)管理處行政事務(wù)主管崗位職責(zé)4

1.0目的協(xié)助管理處主任按照《中華人民共和國物業(yè)管理條例》及《物業(yè)管理服務(wù)合同》對轄區(qū)實施綜合性的系統(tǒng)管理。

2.0適用范圍本公司下屬各管理處的行政事務(wù)主管。

3.0職責(zé)

3.1在管理處主任直接領(lǐng)導(dǎo)下,組織本部門開展行政、人事及客戶服務(wù)管理和社區(qū)文化活動,對管理處主任負(fù)責(zé);

3.2認(rèn)真收集、學(xué)習(xí)政府的方針、政策、物業(yè)管理法規(guī),加強政策研究和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),熟悉公司的各種規(guī)章制度;

3.3系統(tǒng)、科學(xué)的制定管理處的績效考核辦法,有力的落實和嚴(yán)格的執(zhí)行考核、獎懲辦法;3.4在轄區(qū)組織形式多樣、生動活潑的社區(qū)文化活動,及時有效的向轄區(qū)住戶宣傳講解政府有關(guān)物業(yè)管理的政策措施、法律法規(guī);

3.5制定管理處檔案室的檔案收集、保管、歸檔和使用辦法以及辦公設(shè)備使用方法;

3.6負(fù)責(zé)管理處員工的綜合素質(zhì)培訓(xùn)和職業(yè)道德教育,及時對缺編進(jìn)行補員招聘;

3.7負(fù)責(zé)收集、處理轄區(qū)住戶的投訴意見,經(jīng)常巡視住宅區(qū),走訪、回訪住戶,廣泛聯(lián)絡(luò)各界人士,征求、收集對物業(yè)管理工作的意見,不斷改進(jìn)管理服務(wù)工作;

3.8負(fù)責(zé)申報并組織參加各級政府主管部門舉辦的各項創(chuàng)優(yōu)工作和組織實施工作。

3.9完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時工作任務(wù)。

4.0職權(quán)

4.1依據(jù)績效考核辦法對管理處員工進(jìn)行績效考核,并據(jù)實上報進(jìn)行獎罰;

4.2對招聘人員提出去留意見;

4.3對管理處員工的工作情況提出意見和建議。

第18篇 事務(wù)管理崗崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)信托項目后期運作的日常管理和監(jiān)控工作;

2、出具信托項目各項管理報告,并按照信托文件的約定進(jìn)行信息披露;

3、負(fù)責(zé)信托項目的會計核算工作;

4、完成與銀行之間賬務(wù)核對等工作;

5、負(fù)責(zé)會計資料歸檔及保管工作;

6、信托項目的成立劃撥審核工作;

7、信托項目的清算工作;

8、上級交辦的其他工作。

任職要求:

1.全日制本科以上學(xué)歷,會計、金融等經(jīng)濟相關(guān)專業(yè)碩士優(yōu)先;

2.兩年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,有財稅領(lǐng)域工作經(jīng)驗,具有信托公司、其他金融機構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先優(yōu)先;

3.品行優(yōu)良,年齡35歲以下;

4.具有會計核算、財務(wù)管理等理論基礎(chǔ)知識,熟悉財會法規(guī)及金融、信托相關(guān)知識,能熟練使用財務(wù)軟件、辦公軟件;

5. 責(zé)任心強,積極樂觀,能夠承擔(dān)一定的工作壓力,有較強的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。

第19篇 事務(wù)管理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)與煙草相關(guān)部門的溝通渠道和良好的互動、合作關(guān)系,為取得政府支持,營造良好的商業(yè)運營環(huán)境;

2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)及規(guī)劃,建立有建設(shè)性的、高效的煙草關(guān)系網(wǎng)絡(luò),建立完善與煙草機構(gòu)溝通機制;

3、負(fù)責(zé)煙草申報材料編寫,跟進(jìn)煙草合作項目執(zhí)行、驗收,協(xié)助與煙草相關(guān)部門溝通,協(xié)調(diào)及接待工作;

4、代表公司參與相關(guān)公共事務(wù)活動,提升公司在相關(guān)煙草層面的認(rèn)知度及品牌形象,整合公司內(nèi)部資源,獲取政策優(yōu)勢;

5、做好有關(guān)政策信息的收集,辦公會議的組織工作和會議記錄。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,公共關(guān)系,法律相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力、豐富的臨場公關(guān)應(yīng)變能力、熟悉商務(wù)禮儀及商務(wù)活動;

3、具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)奈淖峙c口頭表達(dá)能力;

4、有相關(guān)行業(yè)政府關(guān)系經(jīng)驗者優(yōu)先;

5、接受全國性出差;

工作地:寧波。

第20篇 行政事務(wù)管理崗位職責(zé)任職要求

行政事務(wù)管理崗位職責(zé)

辦公廳行政事務(wù)管理崗 中國兵器工業(yè)集團(tuán)有限公司 中國兵器工業(yè)集團(tuán)人才研究中心 主要職責(zé):參與制定集團(tuán)公司行政事務(wù)年度工作計劃;參與相關(guān)規(guī)章制度起草修訂工作;參與總部資產(chǎn)和辦公用房管理、總部住房和集團(tuán)公司住房公積金管理、總部及在京單位人民防空工作管理、集團(tuán)公司公務(wù)用車管理等日常工作。

崗位基本要求:中共黨員。熟悉本崗位相關(guān)政策法規(guī)、集團(tuán)公司規(guī)章制度和相關(guān)業(yè)務(wù)工作流程;具有較好的文字與語言表達(dá)能力、正確理解與快速反應(yīng)能力、執(zhí)行與溝通能力。

【招聘說明】

(一)報名時間自本公告下發(fā)之時起，截止2023年6月28日17:00。其他招聘環(huán)節(jié)具體時間另行通知。

(二)請通過兵器工業(yè)集團(tuán)門戶網(wǎng)站或兵器人才網(wǎng)點擊招聘公告，按照“登錄招聘系統(tǒng)、注冊賬號、填寫個人信息、選擇意向崗位”的程序進(jìn)行報名。每位應(yīng)聘人員最多可申報1個崗位。

行政事務(wù)管理崗位