第1篇 事務管理崗崗位職責

職責描述:

1、負責信托項目后期運作的日常管理和監(jiān)控工作;

2、出具信托項目各項管理報告,并按照信托文件的約定進行信息披露;

3、負責信托項目的會計核算工作;

4、完成與銀行之間賬務核對等工作;

5、負責會計資料歸檔及保管工作;

6、信托項目的成立劃撥審核工作;

7、信托項目的清算工作;

8、上級交辦的其他工作。

任職要求:

1.全日制本科以上學歷,會計、金融等經濟相關專業(yè)碩士優(yōu)先;

2.兩年以上財務工作經驗,有財稅領域工作經驗,具有信托公司、其他金融機構從業(yè)經驗者優(yōu)先優(yōu)先;

3.品行優(yōu)良,年齡35歲以下;

4.具有會計核算、財務管理等理論基礎知識,熟悉財會法規(guī)及金融、信托相關知識,能熟練使用財務軟件、辦公軟件;

5. 責任心強,積極樂觀,能夠承擔一定的工作壓力,有較強的溝通能力和團隊協(xié)作精神。

第2篇 社會事務、民間組織管理科崗位職責

1.負責擬訂全市婚姻登記管理工作政策和管理辦法，宣傳婚姻法律、法規(guī)，倡導文明婚俗，指導基層婚姻登記管理工作，負責婚姻介紹機構的報批，承辦涉外婚姻登記工作。

2.貫徹執(zhí)行有關收養(yǎng)工作的法律、法規(guī)，做好收養(yǎng)登記管理工作，承擔平僑以及香港、澳門、臺灣居民收養(yǎng)內地公民子女的登記工作。

3.研究制訂濱葬管理工作政策和管理辦法，宣傳娛葬工作法規(guī)、政策，推進濱葬工作改革，指導濱葬管理單位工作，指導和協(xié)調濱葬管理單位進行規(guī)劃、申報、審批濱葬設施建設(在娛葬管理單位調查核實報批基礎上)，負責對娛

儀勞務服務的報批標準工作。

4.貫徹執(zhí)行有關救助管理工作的方針、政策和法規(guī)，指導城市流浪乞討人員的救助管理工作。

5.貫徹落實國家、省有關社團和民辦非企業(yè)登記管理的方針、政策和規(guī)章，負責制定全市社團組織和民辦非企業(yè)單位登記管理的實施辦法。

6.做好全市社團組織和民辦非企業(yè)單位的登記管理工作。

7.檢查督促民辦非企業(yè)單位財務管理。查處社團組織和民辦非企業(yè)單位的違法行為。研究起草全市社會福利事業(yè)發(fā)展規(guī)劃及有關政策、規(guī)章，并指導實施。

8.指導全市社會福利單位的管理工作；負責社會福利機構的審批；協(xié)助指導老年人、殘疾人、孤兒等特殊困難群眾的社會福利和權益保障工作。

第3篇 證券事務管理崗位職責

管理培訓生/證券事務方向 億海藍(北京)數(shù)據(jù)技術股份公司 億海藍(北京)數(shù)據(jù)技術股份公司,億海藍,億海藍 培訓生的招聘目標是為公司培養(yǎng)優(yōu)秀的管理人才。

工作安排:入職第一年從事證券事務工作,參加公司“青年管理者培養(yǎng)計劃”,第二年各部門輪崗,年底視工作表現(xiàn)制定新的培養(yǎng)方案。

崗位職責:

1、協(xié)助完成公司證券相關事務工作以及董事會規(guī)范治理工作,履行董秘辦公室日常職責;

2、具體負責籌備董事會和股東大會會議,記錄、編制、保管股東大會和董事會各項會議材料;

3、協(xié)助建立公司各項內控制度及體系;

4、與投資者、中介機構、監(jiān)管機構保持良好溝通與聯(lián)絡工作,協(xié)助開展資本市場推介工作;

5、開展公司信息披露工作,確保公司的信息披露合規(guī);

6、開展投資者關系管理工作,維護公司良好的市場形象;

7、協(xié)助上級領導完成其他證券事務相關事宜。

崗位要求:

1、本科及以上學歷,法學專業(yè)(可先實習);

2、具備證券從業(yè)資格證、律師、司法資格或企業(yè)法律顧問資格證者優(yōu)先考慮;

3、熟悉和了解證券法、公司法等相關法律法規(guī)知識優(yōu)先;

4、運用相關法律解決實際法律問題;

5、有一定的親和力,良好的溝通能力和協(xié)調能力。

第4篇 事務管理崗位職責要求

1 協(xié)助企業(yè)經理進行日常辦公文件的管理。

2負責實施機關日?？记诠ぷ?處理違規(guī)現(xiàn)象。

3 負責企業(yè)的標準化管理工作。

4推行、建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度。協(xié)助制定企業(yè)文化創(chuàng)建活動工作計劃。

5負責公司勞動工資獎金管理,執(zhí)行工資、獎金計劃、審核、計發(fā)6 各單位工資和獎金工作。

7 管理公司后勤工作。

8 招待客戶,招待領導,保持上級部門和下級單位的聯(lián)絡暢通。

9 處理公文,安排會議,搞好內勤工作。

負責公司辦公用品的采購和管理。

第5篇 公共事務管理崗位職責

職責描述:

1、 負責公司vi視覺識別系統(tǒng)的建設、修訂與完善并培訓推廣, 負責日常vi合規(guī)審核;

2、 負責日常創(chuàng)意設計(海報、信息圖、動圖、h5頁面等)及朋友圈營銷,提升品牌形象和粉絲親密度;

3、 負責統(tǒng)籌管理公司與公司品牌相關的各類廣告,審核各條線產品廣告的品牌投入部分,配合業(yè)務部門開展品牌經營活動;

4、 負責品宣用品設計,包括但不限于行銷輔助品、vi延展物料等;

5、 負責全轄的影像管理,拍攝工作;

6、 負責公司紀錄片、廣告片(視頻、圖片)、宣傳片的拍攝、制作;

7、 負責公司微信訂閱號、服務號、微博的排版設計及維護;負責公司大型品牌項目在新媒體上的宣傳策劃、實施與推廣,配合業(yè)務部門進行品牌經營活動。

任職要求:

1、 本科及以上學歷,廣告、設計類專業(yè)并有三年以上相關工作經驗,如有金融、保險工作背景更佳;

2、 熟練掌握word, ppt和excel 等辦公軟件,會使用illustrator, photoshop, indesign等設計工具;

3、 責任心、溝通力、理解力、執(zhí)行力強,創(chuàng)意思維活躍,有優(yōu)秀的審美能力以及一定的文字功底,有團隊精神和抗壓能力;

4、 善于學習和總結,熟悉行業(yè)優(yōu)秀案例,對于品牌活動的創(chuàng)意形式和配合傳播有獨到見解,有成功設計案例者優(yōu)先

第6篇 政府事務管理崗位職責

職責描述:

1、結合公司需求和發(fā)展目標,收集最新政策和信息;

2、維護專家和協(xié)會平臺;

3、協(xié)助組織重要的政務活動;

4、其他領導交辦其他事項。

任職資格:

1、大專及以上學歷;

2、形象氣質佳,具備較強的溝通協(xié)調能力、商務接待能力;

3、1年及以上公共事務、政府事務、協(xié)會對接經驗,醫(yī)藥行業(yè)經驗優(yōu)先。

任職要求:

第7篇 行政事務管理崗位職責

工作職責:

1.負責對部門內職場各項數(shù)據(jù)定期進行更新及整合;

2.負責理部門內檔案收集及合同管理;

3.負責工程類費用請款、報銷及沖銷工作;

4.負責各行政的對接溝通及相關綜合協(xié)調工作;

5.負責部門內月數(shù)據(jù)梳理及整合內容。

任職資格:

1、本科及以上學歷,有1年以上行政工作經驗;

2、踏實穩(wěn)重、責任心強,工作細致,能夠有條理安排工作事物;

3、具有良好的職業(yè)道德,有較強的溝通、協(xié)調能力,及團隊協(xié)作精神;

4、性格熱情開朗、有服務意識者優(yōu)先。

第8篇 事務管理崗位職責任職要求

事務管理崗位職責

政府事務管理 中煙新商盟 中煙新商盟電子商務有限公司，中煙新商盟職位描述:

1、負責建立和維護與煙草相關部門的溝通渠道和良好的互動、合作關系，為取得政府支持，營造良好的商業(yè)運營環(huán)境;

2、根據(jù)公司業(yè)務及規(guī)劃，建立有建設性的、高效的煙草關系網(wǎng)絡，建立完善與煙草機構溝通機制;

3、負責煙草申報材料編寫，跟進煙草合作項目執(zhí)行、驗收，協(xié)助與煙草相關部門溝通，協(xié)調及接待工作;

4、代表公司參與相關公共事務活動，提升公司在相關煙草層面的認知度及品牌形象，整合公司內部資源，獲取政策優(yōu)勢;

5、做好有關政策信息的收集，辦公會議的組織工作和會議記錄。

任職要求:

1、本科及以上學歷，公共關系，法律相關專業(yè)優(yōu)先;

2、具有良好的溝通能力和協(xié)調能力、豐富的臨場公關應變能力、熟悉商務禮儀及商務活動;

3、具有嚴謹?shù)奈淖峙c口頭表達能力;

4、有相關行業(yè)政府關系經驗者優(yōu)先;

5、接受全國性出差;

工作地:寧波。

事務管理崗位

第9篇 內部事務管理崗位職責

職位描述:

職位描述:主要負責辦公室部門間資料打印、對外郵寄,銷售產品的資料掃描整理完善,銷售數(shù)據(jù)整理等工作。

崗位要求:1、工作責任心強;

2、有一定工作經驗優(yōu)先;

3、能熟練應用掌握電子表格、word等辦公軟件;

4、年齡以22-30歲優(yōu)先;

第10篇 某管理處事務主管崗位職責

管理處事務主管崗位職責

1、協(xié)調管理處主任完成管理處的各項工作。

2、認真完成所分管的各項工作。

3、當主任不在時,代理主任進行工作。

4、向主任提出對下屬人員進行獎懲的建議。

5、遵照公司人事有關規(guī)定,按程序辦理管理處招、調員工的事務工作。

6、處理顧客對其分管工作范圍內的投訴。

7、處理分管工作范圍內的突發(fā)事件。

8、具體安排下屬人員的工作。

9、積極完成上級領導交辦的其他臨時任務。

第11篇 物業(yè)項目管理中心事務助理崗位職責

物業(yè)項目管理中心事務助理崗位職責

事務助理在項目經理的領導下,組織領導員工對樓宇、公共設施、治安、交通、綠化、清潔等實施全面管理,并向項目經理和住戶負責。

1負責職責范圍內工作的策劃、指導、監(jiān)督、把關。

2負責每月向項目經理提交工作計劃及工作總結。

3負責對員工進行定期、不定期考核,向項目經理提交本部門員工的工作績效報告。

4向項目經理提交用人計劃。

5積極參加時事政治和業(yè)務學習,自覺地遵守國家和地方的法律、法令、政策以及管理中心的各項規(guī)章制度。

6堅守崗位,按時上下班,著裝整齊,持證上崗,熱情接待住戶和來訪客人,對

住戶的投訴要有耐心解釋,及時處理(一般在24小時內處理完畢)。投訴處理率達100%。

7熟悉住宅區(qū)樓宇的結構、樓宇的排列、單元數(shù)、戶數(shù);管線的走向;各種設備操

作方法和開關位置;樓宇和公共設施的維修養(yǎng)護要領和常見故障、常用維修辦法;住戶的各類、數(shù)量、居住人員情況;督促員工及時收繳管理費,收繳率達99%。

8熟悉地方有關物業(yè)、市容衛(wèi)生、綠化、治安、消防等管理規(guī)定,并能熟練運用;負責制訂住宅區(qū)管理服務工作計劃,監(jiān)督、指導、檢查本處維修、綠化、治安、清潔、消殺等員工做好本職工作,保證住宅區(qū)內各項管理指標達到市、省、國家文明住宅區(qū)要求,負責處理住宅區(qū)內重大違章、違法、違章行為和重大突發(fā)事件;懂得發(fā)生火警、電梯困人、臺風、治安案件時的應急處理辦法,并且能夠有效及時地組織、安排處理。

9堅持定期詳細巡查住宅區(qū),檢查本部門及其它部門工作,發(fā)現(xiàn)存在及潛在問題,及時安排處理并改進有關工作。

10負責指導、監(jiān)督建立健全員工檔案管理制度,定期查詢檔案情況,如有檔案不全或丟失情況,應及時組織補全。

11督導有關員工向住戶宣傳國家的方針政策,及時傳達政府和公司的各項通知、規(guī)定,配合公安機關、居委會搞好人口管理和計劃生育工作。

12完成管理中心經理交待的其它任務。

第12篇 項目經理、政府事務管理崗位職責職位要求

崗位職責：

1、負責建立和維護與醫(yī)院、政府相關部門的溝通渠道和良好的互動、合作關系。

2、根據(jù)公司業(yè)務及規(guī)劃，建立有建設性的、高效的醫(yī)院、政府關系網(wǎng)絡，建立完善與政府機構溝通機制。

3、制定和實施項目運營準備工作執(zhí)行性計劃。

4、代表公司與相關公共事務活動，提升公司的認知度及品牌形象。

5、負責公司對外重要活動的接待及公關工作。

6、負責公司產品的講解及介紹。

任職資格：

1、1年以上相關經驗及有人脈關系者優(yōu)先；

2、普通話標準，言行舉止大方得體；

3、能承受較大工作壓力，適應加班；

4、對醫(yī)院工作了解熟悉者優(yōu)先考慮。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第13篇 銷售事務管理崗位職責

崗位職責:

銷售事務管理

任職要求:

房地產相關工作經驗2年以上

面試請自帶簡歷

第14篇 某大廈物業(yè)管理部事務前臺崗位職責

大廈物業(yè)管理部事務前臺崗位職責

[職位]:事務前臺

[直接上級]:物業(yè)管理部主管

[督導下級]:無

1、熱情迎送客戶,主動問好,儀態(tài)端莊,儀表整潔。

2、接待臺內嚴禁空崗,遇有特殊情況向物業(yè)管理部請示后,有人接替方可離開。

3、熟悉業(yè)務,熟練掌握大廈客戶單位名稱、位置、單位聯(lián)系人、聯(lián)系電話等情況,熟練掌握大廈的基本設施、位置、服務項目。

4、接待業(yè)務詢問要有問必答,禮貌待客,百問不厭。

5、接待來訪客戶首先做到詢問清楚,電話聯(lián)系被訪單位,并向來訪客戶講清位置。

6、客戶要求提供服務,做到詢問清楚,做好記錄并確認無誤,迅速給予提供。

7、客戶提出投訴,不論正確與否,先行笑意接受,并詳細記錄投訴意見,立即上報上級領導。

8、接待電話詢問,回答要準確、清楚,有些問題注意要替業(yè)主保密。

9、遇到特殊情況,如不能及時處理,要迅速報告上級領導。

10、保持接待臺內、臺面上的清潔,除電話文具及相關表冊及大廈內公司宣傳資料外,其他任何物品不得置于桌面上。地面保持清潔,不要放任何無關物品。

11、做好交接班工作,認真填寫交接班記錄。

12、負責大廈非機動車輛的辦理等相關業(yè)務。

13、負責每日個人工作日志的填寫工作。

第15篇 海關事務管理崗位職責

職位描述:

1、熟悉進出口報關流程以及相關報關單證的填制;

2、輔助報關員完成日常報關工作;

3、完成上級交代的其他事務。

任職資格:

1、工作細心負責,性格開朗,有良好的溝通能力和團隊合作意識。

2、具備一定的報關知識。

待遇:薪金面議,轉正后購買社保,雙休

第16篇 上海海洋大學學生事務管理崗位職責

1、認真學習貫徹國家規(guī)定的會計制度，嚴格按照國家規(guī)定的學費標準收費，不自立收費項目或提高收費標準。

2、做好各類學生收費。包括普通?？茖W生、繼續(xù)教育類學生收費。及時與其他部門溝通，追繳學生拖欠的學雜費，保證學雜費收入的全額完成，辦理畢業(yè)生離校、學生退學、休學、轉學、復學手續(xù)。

3、做好學生收費系統(tǒng)的操作和維護，保證系統(tǒng)正常運行，確保收費系統(tǒng)安全。

4、與學生管理部門配合做好畢業(yè)派遣費發(fā)放工作。

5、做好學生獎學金（困難補助金、生活補貼等）等補貼的核發(fā)，配合學生管理部門學生助學貸款工作。

6、認真做好收費發(fā)放統(tǒng)計工作，運用計算機對收費和發(fā)放分類進行匯總、管理，及時整理、更新有關數(shù)據(jù)，提高工作效率。

7、完成辦公室主任和領導交辦其他工作。

第17篇 內部事務管理崗位職責任職要求

職位描述:

職位描述:主要負責辦公室部門間資料打印、對外郵寄，銷售產品的資料掃描整理完善，銷售數(shù)據(jù)整理等工作。

崗位要求:1、工作責任心強;

2、有一定工作經驗優(yōu)先;

3、能熟練應用掌握電子表格、word等辦公軟件;

4、年齡以22-30歲優(yōu)先;

內部事務管理崗位

第18篇 住宅小區(qū)管理處行政事務主管崗位職責-4

住宅小區(qū)管理處行政事務主管崗位職責4

1.0目的協(xié)助管理處主任按照《中華人民共和國物業(yè)管理條例》及《物業(yè)管理服務合同》對轄區(qū)實施綜合性的系統(tǒng)管理。

2.0適用范圍本公司下屬各管理處的行政事務主管。

3.0職責

3.1在管理處主任直接領導下,組織本部門開展行政、人事及客戶服務管理和社區(qū)文化活動,對管理處主任負責;

3.2認真收集、學習政府的方針、政策、物業(yè)管理法規(guī),加強政策研究和業(yè)務學習,熟悉公司的各種規(guī)章制度;

3.3系統(tǒng)、科學的制定管理處的績效考核辦法,有力的落實和嚴格的執(zhí)行考核、獎懲辦法;3.4在轄區(qū)組織形式多樣、生動活潑的社區(qū)文化活動,及時有效的向轄區(qū)住戶宣傳講解政府有關物業(yè)管理的政策措施、法律法規(guī);

3.5制定管理處檔案室的檔案收集、保管、歸檔和使用辦法以及辦公設備使用方法;

3.6負責管理處員工的綜合素質培訓和職業(yè)道德教育,及時對缺編進行補員招聘;

3.7負責收集、處理轄區(qū)住戶的投訴意見,經常巡視住宅區(qū),走訪、回訪住戶,廣泛聯(lián)絡各界人士,征求、收集對物業(yè)管理工作的意見,不斷改進管理服務工作;

3.8負責申報并組織參加各級政府主管部門舉辦的各項創(chuàng)優(yōu)工作和組織實施工作。

3.9完成上級領導交辦的其他臨時工作任務。

4.0職權

4.1依據(jù)績效考核辦法對管理處員工進行績效考核,并據(jù)實上報進行獎罰;

4.2對招聘人員提出去留意見;

4.3對管理處員工的工作情況提出意見和建議。

第19篇 事務管理崗位職責

1、負責建立和維護與煙草相關部門的溝通渠道和良好的互動、合作關系,為取得政府支持,營造良好的商業(yè)運營環(huán)境;

2、根據(jù)公司業(yè)務及規(guī)劃,建立有建設性的、高效的煙草關系網(wǎng)絡,建立完善與煙草機構溝通機制;

3、負責煙草申報材料編寫,跟進煙草合作項目執(zhí)行、驗收,協(xié)助與煙草相關部門溝通,協(xié)調及接待工作;

4、代表公司參與相關公共事務活動,提升公司在相關煙草層面的認知度及品牌形象,整合公司內部資源,獲取政策優(yōu)勢;

5、做好有關政策信息的收集,辦公會議的組織工作和會議記錄。

任職要求:

1、本科及以上學歷,公共關系,法律相關專業(yè)優(yōu)先;

2、具有良好的溝通能力和協(xié)調能力、豐富的臨場公關應變能力、熟悉商務禮儀及商務活動;

3、具有嚴謹?shù)奈淖峙c口頭表達能力;

4、有相關行業(yè)政府關系經驗者優(yōu)先;

5、接受全國性出差;

工作地:寧波。

第20篇 行政事務管理崗位職責任職要求

行政事務管理崗位職責

辦公廳行政事務管理崗 中國兵器工業(yè)集團有限公司 中國兵器工業(yè)集團人才研究中心 主要職責:參與制定集團公司行政事務年度工作計劃;參與相關規(guī)章制度起草修訂工作;參與總部資產和辦公用房管理、總部住房和集團公司住房公積金管理、總部及在京單位人民防空工作管理、集團公司公務用車管理等日常工作。

崗位基本要求:中共黨員。熟悉本崗位相關政策法規(guī)、集團公司規(guī)章制度和相關業(yè)務工作流程;具有較好的文字與語言表達能力、正確理解與快速反應能力、執(zhí)行與溝通能力。

【招聘說明】

(一)報名時間自本公告下發(fā)之時起，截止2023年6月28日17:00。其他招聘環(huán)節(jié)具體時間另行通知。

(二)請通過兵器工業(yè)集團門戶網(wǎng)站或兵器人才網(wǎng)點擊招聘公告，按照“登錄招聘系統(tǒng)、注冊賬號、填寫個人信息、選擇意向崗位”的程序進行報名。每位應聘人員最多可申報1個崗位。

行政事務管理崗位