第1篇 廠長崗位職責工作內(nèi)容

廠長職位要求

對公司總經(jīng)理負責,負責指揮、協(xié)調(diào)公司的整體運作的人,身為廠里最高領導。

廠長崗位職責/工作內(nèi)容

與員工共同參與、討論企業(yè)的各項管理工作,廣泛聽取員工意見,建立健全各項規(guī)章制度。協(xié)助總經(jīng)理做好公司的人事工作,合理安排、配備公司生產(chǎn)員工及管理人員

第2篇 食品廠廠長崗位工作職責

1、按照公司要求,按時按量完成生產(chǎn)任務;

2、負責工廠的日常管理工作及員工的管理、指導、培訓及評估;

3、通過現(xiàn)場監(jiān)控進行有效的生產(chǎn)管理;

4、負責工廠的組織管理、人員配置、設備配置及生產(chǎn)計劃安排;

5、督促各部門進行生產(chǎn)、質(zhì)控、儲運等工作,并激勵其工作績效;

6、跟蹤產(chǎn)品到貨時間及質(zhì)量狀況。

第3篇 服裝廠廠長工作崗位職責

作為一名服裝廠廠長,其工作職責包括哪些以下是一則服裝廠廠長崗位職責,僅供各位參考。

一、對服裝廠的日常工作進行全面管理。

二、研究國家方針政策,探討企業(yè)管理模式。

三、定期向公司領導匯報各項工作,并提出發(fā)展計劃與建議。

四、協(xié)調(diào)各職能責任人之間的工作,使全廠的管理工作科學化、規(guī)范化和程序化。

五、按照生產(chǎn)經(jīng)營的需要和精簡高效的原則建立修改有關規(guī)章制度。

六、負責督導服裝廠的生產(chǎn)、經(jīng)營營銷工作。

七、負責本廠的安全生產(chǎn),管理好生產(chǎn)工(制度職責大全生產(chǎn)工),做好安全檢查工作,確保無事故發(fā)生。

八、負責處理廠內(nèi)各種突發(fā)事件,并及時向公司領導匯報。

九、按時完成公司總經(jīng)理(制度職責大全總經(jīng)理)交辦的其他各項工作任務。

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第4篇 廠長助理工作崗位職責

以下是一則廠長助理崗位職責,僅供各位制度職責大全廠長助理參考,希望大家從中掌握自身的崗位責任制。

廠長助理職位說明書

崗位名稱:廠長助理

直接上級:廠長

直接下級:行政科長、財務經(jīng)理(制度職責大全財務經(jīng)理)

本職工作:協(xié)助廠長負責企業(yè)的行政、財務、人力資源管理工作。參與制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務計劃。

工作責任:參與企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務計劃的編制和企業(yè)重大決策的討論;

組織制訂企業(yè)的人力資源規(guī)劃;

組織企業(yè)的招聘及對員工的評價、考核和激勵工作;

組織制定培訓計劃并指導實施;

組織處理企業(yè)的勞資關系與薪酬設計;

負責企業(yè)的財務管理,指導財務總監(jiān)(制度職責大全財務總監(jiān))提報年度預算與財務報告;

審核財務計劃與監(jiān)督資金運作;

協(xié)助廠長協(xié)調(diào)各科室之間的業(yè)務關系,掌握主要業(yè)務活動情況;

組織編寫企業(yè)年度大事記;

負責召集企業(yè)辦公會議,檢查督促會議決議和廠長布置的工作任務的貫徹落實情況;

崗位要求:1.熱愛企業(yè),有較強的工作能力和綜合管理協(xié)調(diào)能力;

2.有相關的財務管理知識,有較強的工作責任感和事業(yè)心;

3.有人事勞資管理經(jīng)驗,有親和力,溝通能力強。

4.有一定的公關能力。

第5篇 副廠長工作崗位職責

作為一名副廠長,其崗位職責是怎樣的以下是一則副廠長崗位職責,僅供各位參考。

1、 協(xié)助廠長(制度職責大全廠長)的工作,負責生產(chǎn)管理,確保生產(chǎn)過程及現(xiàn)場文明、有序、安全,確保為顧客提供質(zhì)量合格的產(chǎn)品。

2、 負責編制生產(chǎn)工作指導書,對生產(chǎn)操作的執(zhí)行情況進行檢查、監(jiān)督,建立并保存相關記錄。

3、 負責安全生產(chǎn),防止生產(chǎn)工(制度職責大全生產(chǎn)工)、設備事故的發(fā)生,應定期檢查并消除安全隱患。

4、 對于產(chǎn)品出現(xiàn)不合格,及時通知試驗室采取措施,消除不合格及其產(chǎn)生的原因。

5、 負責組織對設備、試驗儀器的維修、保養(yǎng),制定檢修計劃和檢修規(guī)范并組織實施,建立并保存相關文件和記錄,確保設備和試驗儀器狀態(tài)的完好性和可用性。

6、 負責組織對供方的評審,處理采購產(chǎn)品質(zhì)量的爭端。

7、 負責生產(chǎn)、生活用水、用電的管理,做好后勤管理(制度職責大全后勤管理)工作。

8、 每月向廠長、總經(jīng)理提交工作總結(jié)報告。

9、 參與合同評審。

10、 協(xié)助廠長完成其他工作任務。

第6篇 生產(chǎn)廠長工作崗位職責

但凡生產(chǎn)型的企業(yè),都要有生產(chǎn)管理人員,其中的生產(chǎn)廠長是高層管理者。具體的崗位職責有哪些呢以下提供的詳細的生產(chǎn)廠長崗位職責的內(nèi)容,僅供參考。

1、公司廠長對公司總經(jīng)理負責,負責指揮、協(xié)調(diào)公司的整體運作。

2、在總經(jīng)理的領導下,組織召開公司中層領導干部會議,研討公司經(jīng)營現(xiàn)狀,確定公司的經(jīng)營思想、經(jīng)營目標和經(jīng)營策略。

3、組織公司員工共同參與企業(yè)的各項管理工作,廣泛聽取員工意見,建立健全各項規(guī)章制度。

4.協(xié)助總經(jīng)理做好公司的人事工作,合理安排、配備公司生產(chǎn)員工及管理人員,決定車間組長的任命,吸收新員工以及對違紀員工的處理。

5.在總經(jīng)理的監(jiān)督下,主管公司的財務工作,審批各項資金的收支,督促檢查財務人員遵章守法。

6.督促檢查公司各部門、生產(chǎn)人員的工作任務的完成情況,綜合各中層領導的執(zhí)行力得分。

7.積極學習時事政治,用先進的政治思想和現(xiàn)代的經(jīng)營管理理念,抓好公司員工的精神文明建設,努力鍛造一支“爭先創(chuàng)優(yōu)”的高素質(zhì)員工隊伍。

8.全面負責公司的安全生產(chǎn)工作,定期對公司員工進行安全教育,提高員工安全生產(chǎn)意識。

9.加強生產(chǎn)經(jīng)營管理,不斷提高企業(yè)管理素質(zhì),確全保面完成任期責任目標和年度方針目標,不斷提高企業(yè)經(jīng)濟效益。

10、要采取切實可行措施,進行人才的開發(fā)和利用,并要帶頭遵守公司的一切規(guī)章制度,正確行使費用的審批權(quán),對非生產(chǎn)性的費用開支要嚴格控制,切實做到節(jié)約費用,降低成本,提高經(jīng)濟效益。

第7篇 副廠長工作崗位職責范本

如何編輯副廠長的崗位職責如果你想深入了解,以下以制度職責大全副廠長為例,為大家提供一則副廠長崗位職責范本,僅供各位參考。

一、認真貫徹公司的每項決定,協(xié)助廠長(制度職責大全廠長)做好管理工作,對生產(chǎn)計劃進行調(diào)度平衡,對產(chǎn)品質(zhì)量、經(jīng)濟目標的實現(xiàn)、安全生產(chǎn)等各項工作具體負責。

二、領導和組織生產(chǎn)作業(yè)計劃及設備檢修計劃,并組織實施。

三、負責全廠生產(chǎn)統(tǒng)一指揮,協(xié)調(diào)各車間的生產(chǎn)工作,確保產(chǎn)量、質(zhì)量等各項技術指標完成。

四、提高管理水平,達到產(chǎn)品銷售對路,優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)低消耗的管理目標。

五、嚴格質(zhì)量監(jiān)督和管理措施,確保出廠產(chǎn)品符合企業(yè)標準。

六、認真做好文明生產(chǎn)和安全生產(chǎn),加強勞動保護,改善勞動條件,保證員工安全和健康。

七、加強制度職責大全生產(chǎn)工技術培訓、文化教育,不斷提高技術人員和工人的專業(yè)技術水平。

八、按時完成廠長或總經(jīng)理(制度職責大全總經(jīng)理)交辦的各項工作任務。

第8篇 生產(chǎn)廠長崗位工作職責

廠長主要是負責指揮、協(xié)調(diào)公司的整體運作的人,是廠里最高領導。下面讓我們一起來看看生產(chǎn)廠長崗位職責的內(nèi)容,歡迎查閱。

♦生產(chǎn)統(tǒng)籌

1.制定全廠生產(chǎn)規(guī)劃。

2.合理安排生產(chǎn)任務。

3.協(xié)調(diào)各生產(chǎn)車間之間及生產(chǎn)部與其他部門之間關系。

4.組織生產(chǎn)會議。

♦生產(chǎn)管理

1.下達全廠生產(chǎn)訂單。

2.追蹤各類生產(chǎn)訂單,對不能按時出貨的現(xiàn)象進行分析和處理。

3.負責生產(chǎn)設備的管理。

4.抓安全生產(chǎn)及車間環(huán)境衛(wèi)生落實,使生產(chǎn)現(xiàn)場符合“5s管理”的要求。

5.負責沙發(fā)款式開發(fā)、設計及放樣工作,制訂新產(chǎn)品的質(zhì)量計劃。

6.負責落實生產(chǎn)成本計劃,做好產(chǎn)品成本核算及報價。

7.監(jiān)督物料控制。

8.組織出貨事宜。

♦生產(chǎn)部人事管理

1.對生產(chǎn)部各車間的人員增減、人事變動及離退職人員之手續(xù)進行審定及把關。

2.對生產(chǎn)部和車間人員的定薪與加薪進行審定及把關。

3.有權(quán)處理生產(chǎn)車間的人事糾紛及員工違紀事件。

4.負責考核生產(chǎn)車間組長級以上管理人員的功效,根據(jù)其功效對主管、組長級管理人員建議任免權(quán)。

5.組織各車間員工定期培訓。

第9篇 家具廠廠長崗位工作職責

家具廠廠長崗位職責

1、依據(jù)公司運營方針,協(xié)助上司設定部門目標并努力達成;

2、監(jiān)控生產(chǎn)機器的運作和日常維護與保養(yǎng)情況;

3、配合新產(chǎn)品開發(fā)階段產(chǎn)品試做工作的進行及評估;

4、控制部門生產(chǎn)原物料與輔料的用量;

5、部門之間的技術協(xié)作與溝通;

6、審核部門的文件數(shù)據(jù)、報表及申請報告;

7、主導部門人員的教育訓練和考核的落實;

8、督導生產(chǎn)現(xiàn)場的環(huán)境管理與生產(chǎn)紀律的管控;

9、完成上級分派的其它工作任務;

10、開展本部門內(nèi)部的日常管理與團隊建設工作。

第10篇 廠長工作崗位職責

作為一名廠長,其崗位職責有哪些以下以制度職責大全廠長為例,為大家提供一則廠長崗位職責,僅供各位參考。

1. 堅決服從總經(jīng)理(制度職責大全總經(jīng)理)的指揮,認真執(zhí)行其工作指令,一切管理行為向總經(jīng)理負責;

2. 嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度,認真履行其工作職責;

3. 組織生產(chǎn)、設備、安全、環(huán)保等制度擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行;

4. 協(xié)助副總經(jīng)理(制度職責大全副總經(jīng)理)編制公司中長期發(fā)展規(guī)劃,審定年度生產(chǎn)、銷售綜合計劃,提出季度工廠奮斗目標和中心工作及重大措施方案;

5. 負責編制年、季、月度和平時作業(yè)、設備維修計劃及時組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核;

6. 負責設計工廠的改造計劃、設計工廠的產(chǎn)品布局和工序間的協(xié)調(diào);

7. 密切配合營銷部門,確保訂、定產(chǎn)品合同的履行;

8. 配合組織審定技術管理標準,編制生產(chǎn)工藝流程,審核新產(chǎn)品開發(fā)方案,并組織試生產(chǎn),不斷提高產(chǎn)品的市場競爭力;

9. 負責抓好生產(chǎn)安全教育,加強安全生產(chǎn)的控制、實施、嚴格執(zhí)行安全法規(guī)、生產(chǎn)操作規(guī)程,即時監(jiān)督檢查,確保安全生產(chǎn),杜絕重大火災、設備、人身傷亡事故的發(fā)生;

10. 負責組織生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作,重視環(huán)境保護工作,抓好勞動防護管理和制訂環(huán)保措施計劃;

11.加強管理,確保工廠各部門和各類人員崗位責任制、權(quán)限規(guī)范化,建立質(zhì)量管理體系;

12.及時編制年、季、月度生產(chǎn)統(tǒng)計報表。認真做好生產(chǎn)統(tǒng)計核算基礎管理工作,重視原始記錄、臺賬、統(tǒng)計報表管理工作,確保統(tǒng)計核算規(guī)范化、統(tǒng)計數(shù)據(jù)的正確性;

13. 督導工廠各部門的日常生產(chǎn)活動,定期召開有關會議,發(fā)現(xiàn)問題、分析原因,采取有效措施,確保生產(chǎn)線正常運轉(zhuǎn);

14.抓好生產(chǎn)統(tǒng)計分析報告。定期進行生產(chǎn)統(tǒng)計分析、經(jīng)濟活動分析報告會,總結(jié)經(jīng)驗、找出存在的問題,提出改進工作的意見和建議,為公司領導決策提供專題分析報告或綜合分析資料;

15.負責做好生產(chǎn)設備、計量器具維護檢修工作。結(jié)合生產(chǎn)任務,合理的安排生產(chǎn)設備、計量器具計劃,確保設備維護保修所須的正常時間;

16.負責做好生產(chǎn)調(diào)度管理工作。強化調(diào)度管理、嚴肅調(diào)度紀律,提高一線管理人員生產(chǎn)專業(yè)知識和業(yè)務管理水平,平衡綜合生產(chǎn)能力,合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間,平衡用電、節(jié)約能源;

17.抓好生產(chǎn)管理人員的專業(yè)培訓工作,負責指導培訓專員(制度職責大全培訓專員)。負責組織質(zhì)檢員、車間管理人員、統(tǒng)計員、車工等的業(yè)務指導和培訓工作,并對其業(yè)務水平和工作能力定期檢查、考核、評比;

18. 貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標,積極減少廠區(qū)的各種成本,確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本;

19. 認真抓好超領物料的損耗統(tǒng)計,必須做到“有因必補無因不批”的原則。

19.負責擬定本部門目標、工作計劃。組織實施、檢查監(jiān)督及控制;

20.按時完成公司總經(jīng)理交辦的其他工作任務。

第11篇 印刷廠廠長崗位工作職責

廠長擔負全廠安全生產(chǎn)、日常工作任務組織計劃和管理工作,要有全局觀念、有較強的工作能力和責任心,處處以身作則。要不斷加強組織領導,關心職工,做好員工的思想和管理工作,重視溝通,強調(diào)團隊精神,保持工作的高標準嚴要求,不斷提高員工的思想素質(zhì)、業(yè)務能力和技術水平,帶領車間全體人員保質(zhì)保量地完成各項生產(chǎn)任務。

1、組織全廠職工共同參與企業(yè)的各項管理工作,廣泛聽取職工意見,制定和健全各項規(guī)章。

2、全面掌握本廠和外來加工客戶的在印、待印的產(chǎn)品信息,按順序合理安排當天各項生產(chǎn)計劃,排單,下單并督促各機組按期完成。

3、負責產(chǎn)品質(zhì)量的檢查,經(jīng)常下班組檢查產(chǎn)品生產(chǎn)進度和質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題及時處理解決,重大質(zhì)量問題及時如實向廠部反映。

4、組織廠辦公會議、生產(chǎn)會議及全廠職工大會的定期召開。

5、督促檢查各主管部門、職能人員的工作任務的完成情況,統(tǒng)計填寫當天機組生產(chǎn)任務完

6、認真貫徹各項指標,負責職工的政治思想工作,抓好精神文明建設及安全生產(chǎn),對不服從安排和違規(guī)現(xiàn)象的員工有權(quán)停止其工作。

7、生產(chǎn)區(qū)保持環(huán)境整潔,下班前必須清掃。

第12篇 服裝廠廠長崗位工作職責

1、全面負責服裝廠的日常生產(chǎn)、管理、運營等工作;

2、建立、完善各部門的規(guī)章制度、規(guī)范生產(chǎn)流程和員工行為;

3、負責工廠生產(chǎn)運營整體規(guī)劃,根據(jù)計劃目標編制月、季、年度生產(chǎn)計劃;

4、執(zhí)行生產(chǎn)計劃,監(jiān)控生產(chǎn)進度,合理調(diào)度各項生產(chǎn)任務及各種工作標準;嚴把產(chǎn)品質(zhì)量關,確保貨品按質(zhì)按量的完成;

5、負責訂單工價、工期的確認,根據(jù)訂單下發(fā)生產(chǎn)通知單;

6、制定及生產(chǎn)成本控制計劃,管控各環(huán)節(jié)的費用,降低生產(chǎn)消耗、避免浪費;

7、安全生產(chǎn)責任第一人,貫徹落實安全生產(chǎn)方針政策,組織安全生產(chǎn)檢驗,杜絕工廠的生產(chǎn)安全事故;

8、領導、管理工廠維護部門對工廠基礎設備維護,保證生產(chǎn)現(xiàn)場能夠正常生產(chǎn),設備處于良好狀態(tài)。