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oa實(shí)施顧問崗位職責(zé)要求(2篇范文)

發(fā)布時(shí)間:2024-11-29 查看人數(shù):53

oa實(shí)施顧問崗位職責(zé)要求

第1篇 oa實(shí)施顧問崗位職責(zé)要求

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)對客戶需求的調(diào)研,確認(rèn)詳細(xì)的客戶需求,輸出流程表單等材料;

2、協(xié)助制定oa實(shí)施計(jì)劃、參與并主導(dǎo)實(shí)施過程、演示講解。

3、保持和客戶需求溝通,確保項(xiàng)目進(jìn)度及質(zhì)量;

4、按照項(xiàng)目計(jì)劃完成項(xiàng)目上線運(yùn)營,順利完成項(xiàng)目上線運(yùn)營,順利完成項(xiàng)目驗(yàn)收,提高客戶項(xiàng)目滿意度。

5、實(shí)施過程中的調(diào)研、需求分析及實(shí)現(xiàn)方式設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)藍(lán)圖設(shè)計(jì)、客戶培訓(xùn)、與客戶溝通實(shí)施細(xì)節(jié)、項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)和進(jìn)度。

職位要求:

1、全日制大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、信息管理相關(guān)專業(yè)

2、1~2年erp或oa相關(guān)管理軟件實(shí)施經(jīng)驗(yàn),參與過2~3個(gè)項(xiàng)目的實(shí)施并成功上線,有1年以上oa實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)人員優(yōu)先

3、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、理解和學(xué)習(xí)能力,能友好妥善地解決與客戶合作過程中出現(xiàn)的各種問題

第2篇 oa實(shí)施顧問bpm產(chǎn)品線崗位職責(zé)要求

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)bpm工作流項(xiàng)目規(guī)劃以及項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度控制;

2、調(diào)研和分析客戶的需求,設(shè)計(jì)和優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,制定方案,配置系統(tǒng),進(jìn)行教育培訓(xùn),并通過專業(yè)的項(xiàng)目管理,引導(dǎo)和協(xié)助客戶上線及完成項(xiàng)目實(shí)施工作;

3、針對客戶個(gè)性化需求,提交方案,制作系統(tǒng)分析文件。

崗位要求:

1、大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、管理類相關(guān)專業(yè);

2、具備一定的軟件開發(fā)能力,熟悉oracle、sql server的基本運(yùn)用;

3、有良好的業(yè)務(wù)需求分析能力及溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力

4、有良好的文案編寫及ppt制作能力;

5、有oa系統(tǒng)或軟件項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

6、能出差;

崗位優(yōu)勢:

1、專業(yè)培訓(xùn)

2、接觸大型的項(xiàng)目

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----固定的基本薪資、崗位技能/管理津貼、年終獎(jiǎng)、績效獎(jiǎng)金、年度調(diào)薪

----法定年假、福利年假、法定節(jié)假日、帶薪病假

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----午餐補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、自備機(jī)補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼

----生日禮金、節(jié)假日福利、婚喪喜慶福利、定期體檢

----健全完善的培訓(xùn)體系(新人訓(xùn)、專業(yè)訓(xùn)、部門內(nèi)訓(xùn)、新人帶教制度等)

----寬廣的晉升發(fā)展平臺

注意:應(yīng)聘者需承諾提供的相關(guān)材料真實(shí)、合法,不存在虛假成分;如有虛假材料,視為不符合該崗位的錄用條件

oa實(shí)施顧問崗位職責(zé)要求(2篇范文)

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)對客戶需求的調(diào)研,確認(rèn)詳細(xì)的客戶需求,輸出流程表單等材料;2、協(xié)助制定oa實(shí)施計(jì)劃、參與并主導(dǎo)實(shí)施過程、演示講解。3、保持和客戶需求溝通,確保項(xiàng)目進(jìn)度及質(zhì)量;4…
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