勞資科勞動組織定額員崗位職責(zé)23人關(guān)注

1、了解，掌握井下各工種，崗位勞動力使用情況.2、按照公司規(guī)定及本礦實際情況作好崗位定員工作.3、及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報各工種，崗位勞動力余缺情況.4、力求勞動力配備更加 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-03-02 15:04:08

勞資科長崗位職責(zé)15人關(guān)注

1、堅持八小時工作制，嚴守工作崗位，不遲到不早退不串辦公室，團結(jié)帶領(lǐng)全科人員本職工作。2、堅持原則，實事求是，不徇私請，秉公辦事，一視同仁。3、精打細算，合理分配使用工 ...[更多]

發(fā)布時間：2023-09-10 17:00:03

勞資科勞動組織定額員崗位職責(zé)67人關(guān)注

1、了解，掌握井下各工種，崗位勞動力使用情況.2、按照公司規(guī)定及本礦實際情況作好崗位定員工作.3、及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報各工種，崗位勞動力余缺情況.4、力求勞動力配備更加 ...[更多]

發(fā)布時間：2023-09-10 15:15:01

勞資科副科長崗位職責(zé)49人關(guān)注

1、協(xié)助科長完成各項勞資業(yè)務(wù)工作并執(zhí)行各項勞資管理制度，積極努力做好所分管的勞動組織和計件工資管理工作.2、正確貫徹執(zhí)行上級機關(guān)頒發(fā)的勞資定額和管理，根據(jù)本 ...[更多]

發(fā)布時間：2023-09-10 15:00:03

勞資科長崗位職責(zé)要求63人關(guān)注

一、按照上級要求,建立健全全院教職工工資管理系統(tǒng);二、按照國家、省政府有關(guān)文件精神,及時做好調(diào)整職工工資標準、晉升工資級別及檔次上報審批工作;三、根據(jù)學(xué)院 ...[更多]

發(fā)布時間：2023-08-14 15:45:02

勞資科科長崗位職責(zé)模版35人關(guān)注

1.負責(zé)起草、修訂、制定有關(guān)全校教工工資、崗位津貼、福利方面的文件規(guī)定。2.負責(zé)全校人員的工資變動和材料的歸檔工作。3.負責(zé)解釋工資變動人員提出的疑問,及時 ...[更多]

發(fā)布時間：2023-08-05 12:00:03

公路局人事勞資科副科長崗位職責(zé)46人關(guān)注

公路管理局人事勞資科副科長崗位職責(zé)(人事、勞資)一、認真執(zhí)行人事勞資方面的相關(guān)規(guī)定和管理局各項決策,及時辦理上級主管部門要求的有關(guān)事項。二、協(xié)助科長做好 ...[更多]

發(fā)布時間：2023-08-05 09:15:01

公路局人事勞資科科長崗位職責(zé)55人關(guān)注

公路管理局人事勞資科科長崗位職責(zé)一、負責(zé)管理局人事勞資、勞動保護、社會保障、離退休職工管理等方面的工作。二、負責(zé)本科室職責(zé)內(nèi)各項管理制度的建立、修訂、 ...[更多]

發(fā)布時間：2023-08-05 09:00:03

公路局人事勞資科副科長崗位職責(zé)二97人關(guān)注

公路管理局人事勞資科副科長崗位職責(zé)2(職工教育、考核及老干工作)一、認真執(zhí)行職工教育、考核及離退休職工管理方面的相關(guān)規(guī)定,及時辦理上級主管部門要求的有關(guān)事 ...[更多]

發(fā)布時間：2023-08-05 08:30:02

勞資科科長崗位職責(zé)67人關(guān)注

1.負責(zé)起草、修訂、制定有關(guān)全校教工工資、崗位津貼、福利方面的文件規(guī)定。2.負責(zé)全校人員的工資變動和材料的歸檔工作。3.負責(zé)解釋工資變動人員提出的疑問,及時 ...[更多]

發(fā)布時間：2023-07-15 13:45:01

勞資管理崗位職責(zé)任職要求38人關(guān)注

勞資管理崗位職責(zé)崗位職責(zé):1、根據(jù)公司《勞資管理辦法》及公司人資管理要求，對公司各項目進行作業(yè)人員綜合勞資管理。2、按照《四川省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳關(guān)于推行建 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-03-30 14:48:02

勞資管理專員崗位職責(zé)任職要求73人關(guān)注

勞資管理專員崗位職責(zé)崗位職責(zé)描述:1、負責(zé)對項目勞資管理;2、收集項目部勞務(wù)合同;3、收集項目部工資系列表;4、負責(zé)項目人員實名制管理;5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-03-01 10:36:02

勞資管理崗位職責(zé)16人關(guān)注

崗位職責(zé):1、根據(jù)公司《勞資管理辦法》及公司人資管理要求,對公司各項目進行作業(yè)人員綜合勞資管理。2、按照《四川省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳關(guān)于推行建筑工人實名制管理 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-02-15 16:00:11

建筑公司勞資員崗位職責(zé)23人關(guān)注

勞資員崗位職責(zé)一、協(xié)助項目經(jīng)理簽訂計劃內(nèi)及計劃外的勞務(wù)合同，并負責(zé)組織人員進場。二、負責(zé)對進場人員進行勞動入場教育，建立勞動管理考勤、考核等制度。三、做好 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-01-31 10:00:14

勞資管理專員崗位職責(zé)92人關(guān)注

勞務(wù)專員(項目勞資管理) 廣東永和建設(shè)集團有限公司 廣東永和建設(shè)集團有限公司,永和建設(shè),永和 崗位職責(zé)描述:1、負責(zé)對項目勞資管理;2、收集項目部勞務(wù)合同;3、收 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-01-16 18:58:02

勞資科工作崗位職責(zé)13人關(guān)注

（1） 負責(zé)煤化工人員的出勤考核，工資核算工作。（2） 負責(zé)準確、認真、及時的做好煤化工人員每天的出勤情況，并保管記錄好煤化工職工的請假條，公出單等。（3） 負責(zé)做好煤化工人 ...[更多]

發(fā)布時間：2023-11-17 13:00:08

建筑公司勞資員崗位職責(zé)79人關(guān)注

勞資員崗位職責(zé)一、協(xié)助項目經(jīng)理簽訂計劃內(nèi)及計劃外的勞務(wù)合同，并負責(zé)組織人員進場。二、負責(zé)對進場人員進行勞動入場教育，建立勞動管理考勤、考核等制度。三、做好 ...[更多]

發(fā)布時間：2023-10-29 13:00:06

勞資員工作崗位職責(zé)81人關(guān)注

一、協(xié)助項目經(jīng)理簽訂計劃內(nèi)及計劃外的勞務(wù)合同,并負責(zé)組織人員進場。二、負責(zé)對進場人員進行勞動入場教育,建立勞動管理考勤、考核等制度。三、做好勞動定額管理 ...[更多]

發(fā)布時間：2023-10-24 11:00:06

勞資管理專員崗位職責(zé)任職要求76人關(guān)注

勞資管理專員崗位職責(zé)崗位職責(zé)描述:1、負責(zé)對項目勞資管理;2、收集項目部勞務(wù)合同;3、收集項目部工資系列表;4、負責(zé)項目人員實名制管理;5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。 ...[更多]

發(fā)布時間：2023-10-24 10:30:04

人事勞資部經(jīng)理崗位職責(zé)82人關(guān)注

1適任條件1．1熟悉公司use；1．2具備一定的人事管理經(jīng)驗；1．3具備對職責(zé)范圍內(nèi)突發(fā)事件的應(yīng)變處置能力。2職責(zé)2．1貫徹執(zhí)行公司的安全和環(huán)境保護方針，參加公司應(yīng)急反應(yīng)行動；2．2 ...[更多]

發(fā)布時間：2023-10-01 20:00:04

勞資管理崗位職責(zé)34人關(guān)注

崗位職責(zé):1、根據(jù)公司《勞資管理辦法》及公司人資管理要求,對公司各項目進行作業(yè)人員綜合勞資管理。2、按照《四川省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳關(guān)于推行建筑工人實名制管理 ...[更多]

發(fā)布時間：2023-09-28 19:50:04

建筑公司:勞資員崗位職責(zé)63人關(guān)注

建筑公司勞資員崗位職責(zé)在公司領(lǐng)導(dǎo)下,管理本單位人事方面工作。主要職責(zé)如下:一、制定本企業(yè)人事規(guī)章,并監(jiān)督執(zhí)行。二、根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要,招聘錄用新員工。三、定 ...[更多]

發(fā)布時間：2023-09-21 07:00:16