第1篇 教育培訓(xùn)制度

1、總監(jiān)理工程師或總監(jiān)代表應(yīng)組織項目監(jiān)理機構(gòu)全體監(jiān)理人員制定項目監(jiān)理機構(gòu)和個人安全監(jiān)督工作學(xué)習(xí)計劃;

2、總監(jiān)理工程師或總監(jiān)代表應(yīng)組織全體監(jiān)理人員學(xué)習(xí)有關(guān)安全的法律、法規(guī)和政策,學(xué)法、懂法，不斷完善自身的法律意識以法實施安全監(jiān)督；

3、總監(jiān)理工程師或總監(jiān)代表應(yīng)組織全體監(jiān)理人員認真學(xué)習(xí)并熟悉和正確運用國家強制性標準，理解標準的內(nèi)涵，對新技術(shù)、新工藝、新材料不斷學(xué)習(xí)，針對不同施工階段進行針對性業(yè)務(wù)知識專題研討和學(xué)習(xí).提高安全監(jiān)督工作業(yè)務(wù)素質(zhì)和監(jiān)理水平,嚴格按照國家強制性標準進行監(jiān)理；

4、項目監(jiān)理機構(gòu)的全體監(jiān)理人員應(yīng)積極參加公司組織的外部培訓(xùn)學(xué)習(xí)及內(nèi)部的各種學(xué)習(xí)輔導(dǎo)交流活動，提高現(xiàn)場安全監(jiān)督知識和經(jīng)驗，增強對現(xiàn)場安全隱患的敏感性；

5、項目監(jiān)理機構(gòu)的全體監(jiān)理人員應(yīng)樹立集體觀念，發(fā)揚團隊精神，愛崗敬業(yè)、廉潔自律、恪盡職守，規(guī)范自身行為，塑造自身形象，提高待人藝術(shù)，實事做起，既要嚴格監(jiān)理，又要以理服人，認真按照“廉潔、高效、公正、優(yōu)質(zhì)”來履行建設(shè)工程安全監(jiān)督的職責(zé)和社會責(zé)任。

第2篇 物流公司安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)制度

一、管理人員的培訓(xùn)

公司中層以上干部的培訓(xùn)。公司中層以上干部每年應(yīng)進行兩次安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)，這項工作主要由安技部負責(zé)，每次的培訓(xùn)時間不少于3小時。

培訓(xùn)的主要內(nèi)容為安全生產(chǎn)的基本常識、消防安全知識及安全生產(chǎn)法的有關(guān)內(nèi)容，培訓(xùn)的教材有《現(xiàn)代安全管理概論》《中華、人民共和國安全生產(chǎn)法》《中華人民共和國道路交通安全法》《深圳經(jīng)濟特區(qū)消防條例》深圳市企業(yè)負責(zé)人安全管理責(zé)任追究辦法》、《等。

1、基層管理人員的培訓(xùn)。

（1）車隊長的培訓(xùn)。各車隊長每年應(yīng)進行兩次安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)，每次培訓(xùn)時間不少于3小時，這項工作主要由各安技部負責(zé)。培訓(xùn)的內(nèi)容為安全生產(chǎn)法基本知識、消防安全知識、汽車安全行車教程，培訓(xùn)的教材有《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《現(xiàn)代安全管理概論》《汽車安全行車教程》《駕修人員手冊》《中華人民共和國道路交通安全法》。

（2）停車場管理人員的培訓(xùn)。停車場人員每年應(yīng)進行一次安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)，每次培訓(xùn)時間不少于3小時，這項工作由公司負責(zé)。培訓(xùn)內(nèi)容為安全生產(chǎn)法基本知識、消防安全知識，培訓(xùn)教材有《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《現(xiàn)代安全管理概論》《中華人民共和國消防法》等。

（3）安全員的培訓(xùn)。安全員應(yīng)參加政府主管部門組織的專業(yè)知識的專業(yè)知識培訓(xùn)學(xué)習(xí)。公司每年應(yīng)組織安全員進行兩次安全生產(chǎn)培訓(xùn)，每次培訓(xùn)時間不少于3小時，這項工作由安技部負責(zé)。培訓(xùn)的教材有《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《中華人民共和國消防法》《現(xiàn)代安全管理概論》《汽車安全行車教程》《駕修人員手冊》《中華人、民共和國道路交通安全法》等。

以上人員的培訓(xùn)考核方式為筆試，凡考核不合格者，須重新培訓(xùn)考核，再不合格，調(diào)離本工作崗位。

二、其他人員的培訓(xùn)

1.駕修人員的培訓(xùn)。各車隊每年對駕修人員進行兩次安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)，每次培訓(xùn)時間不少于3小時，這項工作主要由安技部負責(zé)。車隊長每月組織駕修人員進行1次以上的安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)，每次培訓(xùn)時間不少于1小時，這項工作主要由車隊負責(zé)。

培訓(xùn)的內(nèi)容為安全生產(chǎn)法基本知識、消防安全知識、汽車安全行車教程，培訓(xùn)的教材有《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《現(xiàn)代安全管理概論》《汽車安全行車教程》《駕修人員手冊》《中華人民共和國道路交通安全法》。

2、安檢員的培訓(xùn)。各車隊的安檢員應(yīng)參加過專業(yè)培訓(xùn)并取得上崗資格。各車隊每年應(yīng)對安檢員進行2次以上的安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)，每次培訓(xùn)時間不少于2小時，這項工作由車隊負責(zé)。培訓(xùn)的教材有《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《現(xiàn)代安全管理概論》《中華人民共和國消防法》《深圳經(jīng)濟特區(qū)消防條例》以及相關(guān)的檢修業(yè)務(wù)知識。

3、調(diào)度員的培訓(xùn)。公司每年應(yīng)對調(diào)度員進行2次以上的安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)，每次培訓(xùn)時間不少于2小時，這項工作由安技部負責(zé)。培訓(xùn)的教材有《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《中華人民共和國道路、交通安全法》《中華人民共和國消防法》《現(xiàn)代安全管理概論》《深、圳經(jīng)濟特區(qū)消防條例》等。

4、維修人員的培訓(xùn)。公司的維修人員應(yīng)參加過專業(yè)培訓(xùn)，并取得上崗資格。公司每年應(yīng)對維修人員進行2次以上的安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)，每次培訓(xùn)時間不少于2小時，這項工作由安技部負責(zé)。

培訓(xùn)的教材有《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《中華人民共和國消防法》《現(xiàn)代安全管理概論》《深圳經(jīng)濟特區(qū)消防條例》以及相關(guān)的維修業(yè)務(wù)知、識等。以上人員的培訓(xùn)考核為筆試，凡考核不合格者，須重新參加培訓(xùn)考核，再不合格者，調(diào)離本工作崗位或辭退。

三、新員工的培訓(xùn)

1.新員工應(yīng)進行一次安全生產(chǎn)培訓(xùn)，這項工作主要由安技部負責(zé)，培訓(xùn)時間不少于2小時。培訓(xùn)的主要內(nèi)容為安全生產(chǎn)的基本知識、消防安全知識及安全生產(chǎn)的有關(guān)內(nèi)容，培訓(xùn)的教材有《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《中華人民共和國道路交通安全法》《現(xiàn)代安全管理概論》等。

2.新聘司機上崗前應(yīng)進行一次安全生產(chǎn)培訓(xùn)，培訓(xùn)時間不少于16小時，這項工作主要由安技部負責(zé)。培訓(xùn)的內(nèi)容為安全生產(chǎn)基本知識、消防安全知識、汽車安全行車教程，培訓(xùn)的教材有《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《現(xiàn)代安全管理概論》《汽車安全行車教程》《駕修人、員手冊》《中華人民共和國道路交通安全法》。

新員工的培訓(xùn)考核方式為筆試，凡考核不合格者不得聘用。

第3篇 項目部安全生產(chǎn)教育、培訓(xùn)教育制度

一、對新入的職工、調(diào)動工作及臨時工、合同工、培訓(xùn)和實習(xí)人員都應(yīng)進行嚴格的三級教育。

1、在學(xué)習(xí)黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和規(guī)定。了解安全生產(chǎn)的一般狀況，學(xué)習(xí)一般電氣安全知識和預(yù)防事故的基本知識。發(fā)生事故后，如何自報、搶報等，經(jīng)考試合格后，才能上崗。

2、在工區(qū)或項目部進行第二級安全教育，學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)情況、勞動紀律、生產(chǎn)規(guī)則、安全注意事項、了解工作地的危險部位、危險機電設(shè)施、塵毒作業(yè)情況等。必須遵守安全生產(chǎn)規(guī)程，緊急情況下安全處置及疏散車。

3、在班組進行上崗前安全教育，了解工段、班組安全生產(chǎn)概況，工作性質(zhì)和職責(zé)范圍，學(xué)習(xí)機具設(shè)備安全操作方法，各種安全防護設(shè)施的性能和作用，個人防護用具的使用方法，危險機件，危險物的控制方法，以及發(fā)生事故的緊急防護措施等。

二、特種作業(yè)教育

1、特種作業(yè)人員，必須年滿18周歲，身體健康，初中以上文化程度，具有相應(yīng)工種的安全技術(shù)知識。

2、經(jīng)國家規(guī)定的有關(guān)部門進行安全教育和安全技術(shù)培訓(xùn)，并經(jīng)理論和實際考核，成績合格，并取得操作證后，方準錢庫鎮(zhèn)獨立作業(yè)。

3、無證上崗，按國家有關(guān)規(guī)定對項目部和作業(yè)人員進行處罰。

4、取得操作證，必須每兩年進行一次復(fù)審。

三、變換工作崗位的工人教育

隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，勞動用工制度的改革，企業(yè)通過減員，以達到提高經(jīng)濟效益的目的，要求職工一人多崗，一專多能，工人換崗后應(yīng)進行從新教育。

1、新崗位的操作規(guī)程。

2、新崗位的安全操作方法和安全技術(shù)知識。

3、新崗位的設(shè)備常見的故障及其排除方法。

4、該崗位事故案例及應(yīng)吸取的教訓(xùn)。

經(jīng)教育后，方準上崗操作。

四、外來務(wù)工人員教育

隨著經(jīng)濟建設(shè)快速發(fā)展，大量外來務(wù)工人員走上了生產(chǎn)崗位，他們?nèi)狈镜陌踩R，安全意識差，生產(chǎn)技能不熟練，在工作時，有章不循，違章操作，違反勞動紀律疲勞作業(yè)，從而引起較多的傷亡事故，因此必須進行安全生產(chǎn)教育。

1、安全生產(chǎn)，勞動保護的法律、法璺、政策，作業(yè)人員的安全生產(chǎn)職責(zé)。

第4篇 辦公樓防安全教育培訓(xùn)制度

一、消防安全責(zé)任人將消防安全教育、培訓(xùn)工作列入年度消防工作計劃,為消防安全教育、培訓(xùn)提供經(jīng)費和組織保障;

二、消防安全管理人制定單位年度消防安全教育、培訓(xùn)計劃,負責(zé)在員工中組織開展消防知識、技能的宣傳教育、培訓(xùn);

三、根據(jù)年度消防安全教育培訓(xùn)計劃,確定培訓(xùn)內(nèi)容及授課人,組織義務(wù)消防隊開展消防業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)和滅火技能訓(xùn)練;

四、嚴格按照年度消防安全教育、培訓(xùn)計劃,組織全體人員參加消防教育、培訓(xùn)。

五、對員工應(yīng)當(dāng)每半年進行一次培訓(xùn),對新上崗和進入新崗位的員工應(yīng)進行消防安全培訓(xùn),并將組織開展宣傳教育的情況做好記錄;

下列人員應(yīng)當(dāng)接受消防安全專門培訓(xùn):

(一)單位的消防安全責(zé)任人、消防安全管理人;

(二)專、兼職消防管理人員;

(三)消防控制室的值班、操作人員;

(四)其他依照規(guī)定應(yīng)當(dāng)接受消防安全專門培訓(xùn)的人員。

前款規(guī)定中的第(三)項人員應(yīng)當(dāng)持證上崗。

六、單位應(yīng)當(dāng)通過多種形式開展經(jīng)常性的消防安全宣傳教育。對每名員工應(yīng)當(dāng)至少每年進行一次消防安全培訓(xùn)。宣傳教育和培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括:

(一)有關(guān)消防法規(guī)、消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程;

(二)本單位、本崗位的火災(zāi)危險性和防火措施;

(三)有關(guān)消防設(shè)施的性能、滅火器材的使用方法;

(四)報火警、撲救初起火災(zāi)以及自救逃生的知識和技能。

單位應(yīng)當(dāng)組織新上崗和進入新崗位的員工進行上崗前的消防安全培訓(xùn)。

七、單位每年可根據(jù)本地區(qū)的消防安全活動例如全國“119”消防宣傳日、消防宣傳周等,組織開展有針對性地消防宣傳、教育活動。

第5篇 安全監(jiān)理教育學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度

1、 堅持安全生產(chǎn)教育和專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)制度,積極參加政府和公司舉辦的各類安全監(jiān)理教育、培訓(xùn)、學(xué)習(xí),服從公司的培訓(xùn)計劃安排;積極參加政府和公司、機構(gòu)安排的各類安全先進工地的觀摩活動。

2、 總監(jiān)或(總監(jiān)委托代表)應(yīng)及時組織機構(gòu)全員學(xué)習(xí)有關(guān)安全監(jiān)理方面的各項新文件、新規(guī)范,學(xué)習(xí)有關(guān)安全監(jiān)理方面的各項規(guī)章制度,指定專人做好學(xué)習(xí)記錄,參加人員在學(xué)習(xí)記錄上簽字(學(xué)習(xí)記錄附在學(xué)習(xí)文件后面)。提高現(xiàn)場安全監(jiān)理人員的安全監(jiān)理規(guī)范和自我保護意識。

3、 對各類新進公司人員,利用各種工具,采用多種教育形式,統(tǒng)一思想,不斷強化安全意識,了解、學(xué)習(xí)公司的各項管理規(guī)章制度及相關(guān)文件,并在學(xué)習(xí)記錄上簽字,使安全管理工作制度化、經(jīng)?；?/p>

4、 新進入項目監(jiān)理機構(gòu)的公司人員,總監(jiān)或(總監(jiān)代表)應(yīng)對該新進人員進行現(xiàn)場各類制度和安全監(jiān)理方面的教育,并由其本人在記錄上簽字。

第6篇 煤礦安全教育培訓(xùn)制度范本

第一章 總則

第一條 為加強宏發(fā)煤礦安全教育培訓(xùn)管理,規(guī)范安全教育培訓(xùn)秩序 ,保證安全教育培訓(xùn)質(zhì)量,促進我礦安全教育培訓(xùn)工作健康發(fā)展 ,根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》、《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》和國家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,特制定本制度。

第二條 本制度所稱安全教育培訓(xùn)是指以提高煤礦企業(yè)主要負責(zé)人,安全生產(chǎn)管理人員,特種作業(yè)人員及其他從業(yè)人員的安全素質(zhì)為目的的教育培訓(xùn)活動。

第三條 礦勞動人事科負責(zé)從業(yè)人員安全培訓(xùn)的組織管理工作。

建立健全從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)制度,制定并落實安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計劃,保證本單位安全培訓(xùn)工作所需資金,建立培訓(xùn)檔案,詳細,準確記錄培訓(xùn)考核情況。必須按上級有關(guān)部門的培訓(xùn)計劃安排主要負責(zé)人,安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員到具備相應(yīng)資質(zhì)的煤礦安全培訓(xùn)機構(gòu)接受專門安全培訓(xùn),組織落實本礦其他從業(yè)人員的安全培訓(xùn)和考核工作,并支付從業(yè)人員在安全培訓(xùn)期間的工資和必要的費用。

第二章 主要負責(zé)人培訓(xùn)

第四條 主要負責(zé)人必須到具備相應(yīng)資質(zhì)的煤礦安全培訓(xùn)機構(gòu)接受專門安全培訓(xùn),取得由貴州省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局頒發(fā)的礦長資格證。

第五條 主要負責(zé)人必須到具備相應(yīng)資質(zhì)的煤礦安全培訓(xùn)機構(gòu)接受專門安全培訓(xùn),取得由貴州省煤礦安全監(jiān)察局頒發(fā)的安全資格證,并且每年必須參加一次再培訓(xùn)。

第三章 安全生產(chǎn)管理人員培訓(xùn)

第六條 安全生產(chǎn)管理人員是指在煤礦企業(yè)從事安全生產(chǎn)管理工作的人員。具體指:煤礦企業(yè)分管安全生產(chǎn)管理工作的負責(zé)人(副礦長、總工程師、副總工程師);安監(jiān)部門的主要負責(zé)人及工作人員;生產(chǎn)、技術(shù)、通防、機電、運輸、地測、調(diào)度等部門負責(zé)人;采煤、掘進、機電、運輸、通風(fēng)等區(qū)隊長;其他從事安全生產(chǎn)管理的人員。

第七條 安全生產(chǎn)管理人員必須參加具備相應(yīng)資質(zhì)的煤礦安全培訓(xùn)機構(gòu)組織的安全培訓(xùn),經(jīng)煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)對其安全生產(chǎn)知識和管理能力考核合格,取得安全資格證,并且按照國家有關(guān)規(guī)定進行復(fù)審和再培訓(xùn)。

第八條 未取得安全資格證的人員不得從事安全生產(chǎn)管理崗位。

第四章 特種作業(yè)人員培訓(xùn)

第九條 特種作業(yè)人員的培訓(xùn)與考核 特種作業(yè)人員必須接受與本工種相適應(yīng)的、專門的安全技術(shù)培訓(xùn),經(jīng)安全技術(shù)理論考核和實際操作技能考核合格后,取得特種作業(yè)操作證書,方可上崗作業(yè);未經(jīng)培訓(xùn)或考核不及格者,不得上崗作業(yè)。

第十條 特種作業(yè)人員的復(fù)審 特種作業(yè)操作證每兩年復(fù)審一次,過期不參加培訓(xùn)、復(fù)審者,操作證自行作廢。

第十一條 安全監(jiān)察局規(guī)定的特殊工種培訓(xùn)范圍:

(1)原煤生產(chǎn)有關(guān)的地面工種(22種)

①電工作業(yè)(8種):

發(fā)電操作工(備用發(fā)電機);變配電工;電氣設(shè)備運行值班工;電器設(shè)備檢修、試驗工;水泵工;空壓機司機;礦燈維修工;防爆電器設(shè)備維修工。

②金屬焊接、切割作業(yè)(1種):

金屬焊接、切割工。

③起重作業(yè)(2種):

安裝與維修工;起重機司機。

④爆破作業(yè)(3種):

爆破材料押運工;爆破材料管理工;發(fā)爆器維修工。

⑤通風(fēng)作業(yè)(3種):

主通風(fēng)機司機;瓦斯自動檢測報警系統(tǒng)維修工;便攜儀、自救器維修工。

⑥提升運輸作業(yè)(5種):

主提升機司機;膠帶輸送機司機;窄軌電機車司機;信號工;把鉤工。

(2)井下工種(29 種)

①電工作業(yè)(7 種):

電鉗工;變配電所值班電工;電機車司機;水泵工;綜掘機電維護工;移動壓風(fēng)機維修工;充電工。

②金屬焊接、切割工(1種):

金屬焊接、切割工。

③爆破作業(yè)(3種):

爆破材料押運工;爆破材料管理工;發(fā)爆器維修工。

④通風(fēng)作業(yè)(4種):

瓦斯抽放工;瓦斯檢查工;測風(fēng)工;測塵工。

⑤提升運輸作業(yè)(6種):

上、下山絞車司機;信號工;把鉤工;膠帶、鏈板輸送機司機;電機

車司機;人行車跟車信號工。

⑥采掘作業(yè)(5種):

采煤機司機;掘巖機司機;裝巖機司機;采掘機械檢修工;液壓泵站

工。

⑦安全檢查作業(yè)(2種):

安全檢查工;安全儀器監(jiān)測工。

(3)其它需要培訓(xùn)的工種。

第十二條 各單位要有專人負責(zé)本單位特殊工種培訓(xùn),做到人人持證上崗。

各單位要對照安全監(jiān)察局規(guī)定的51種特殊工種培訓(xùn)范圍, 及時把需要初訓(xùn)和復(fù)訓(xùn)人員名單和工種報礦勞動人事科,對報送不及時者處罰單位負責(zé)人100元,并且因此所造成的一切后果由單位負責(zé)人承擔(dān)。

第十三條 特殊工種培訓(xùn)考試不及格者,除交補考費補考之外,另罰款 100 元/人。對不按時參加補考或補考不及格,拿不到特種作業(yè)證者,培訓(xùn)費自付,從當(dāng)月工資中扣除。

第五章 崗前培訓(xùn)

第十四條 井下新從業(yè)人員上崗前安全培訓(xùn)的時間不得少于72 學(xué)時, 考試合格后,必須簽定一年的師徒合同,在有安全工作經(jīng)驗的從業(yè)人員帶領(lǐng)下工作,經(jīng)再次考核合格,方可獨立工作。地面新從業(yè)人員上崗前安全培訓(xùn)時間不得少于40學(xué)時。在崗從業(yè)人員每年接受安全培訓(xùn)時間不得少于 20 學(xué)時。

第十五條 煤礦新從業(yè)人員上崗前培訓(xùn)的主要內(nèi)容為:

企業(yè)狀況及發(fā)展前景,員工手冊,企業(yè)規(guī)章制度,國家有關(guān)安全形勢,安全生產(chǎn)法律法規(guī)、礦井生產(chǎn)概況、建設(shè)與發(fā)展狀況、開拓方式、生產(chǎn)系統(tǒng),煤礦安全規(guī)程,安全生產(chǎn)規(guī)章制度,入井安全知識,事故應(yīng)急救援、事故應(yīng)急預(yù)案演練及防范措施,一通三防安全知識,機電、提運安全知識,掘進安全生產(chǎn)知識,采煤安全生產(chǎn)知識,職業(yè)衛(wèi)生常識,職業(yè)病危害防治知識,礦山急救常識,典型事故案例分析等。

第十六條 員工改變工種、調(diào)換崗位或操作新設(shè)備時,以及離崗一年以上重新上崗的人員,必須經(jīng)過業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),經(jīng)考試合格后方可重新上崗,否則不準上崗。

第六章 全員培訓(xùn)

第十七條 所有生產(chǎn)作業(yè)人員,每年接受在職安全教育培訓(xùn) 的時間不得少

于20 小時。各有關(guān)單位應(yīng)充分利用班前、班后、安全活動日等時間,有計劃、有目的地對職工進行安全教育培訓(xùn)并指定專人負責(zé)實施。

第十八條 企業(yè)應(yīng)當(dāng)依照國家有關(guān)規(guī)定對井下作業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育

和培訓(xùn),保證井下作業(yè)人員具有必要的安全生產(chǎn)知識,熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,掌握本崗位的安全操作技能,并建立培訓(xùn)檔案。未進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)或者經(jīng)教育和培訓(xùn)不合格的人員不得下井作業(yè)。

第十九條 崗位安全技術(shù)知識培訓(xùn)

為提高職工的安全生產(chǎn)意識和操作技能,保證安全生產(chǎn),企業(yè)要確立終身教育的觀念和全員培訓(xùn)的目標,對在崗的從業(yè)人員進行經(jīng)常性安全生產(chǎn)技術(shù)知識培訓(xùn)。

(一)培訓(xùn)內(nèi)容

1、各崗位安全技術(shù)操作規(guī)程及相關(guān)的安全生產(chǎn)知識、 技術(shù);

2、作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應(yīng)急措施;

3、安全生產(chǎn)法律法規(guī)及煤炭行業(yè)的規(guī)章、規(guī)范和標準;

4、安全教育及煤礦典型事故案例分析和應(yīng)急救援案例分析;

5、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn):具體包括職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生常識、職業(yè)病防護措施和職業(yè)危害事故典型案例分析;

6、其它需要培訓(xùn)的內(nèi)容。

(二)培訓(xùn)時間

1、礦每年舉行對各崗位工種進行輪訓(xùn)一次;

2、各單位要充分利用每月一次安全技術(shù)知識培訓(xùn),對各崗位工種進行培訓(xùn)。

(三) 從業(yè)人員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)以礦自主培訓(xùn)為主,可以多層次、多渠道、多形式。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的從業(yè)人員或培訓(xùn)考核不合格者,不得上崗。

第二十條 根據(jù)《中華人民共和國礦山安全法實施條例》第三十六條規(guī)定,礦山企業(yè)對職工的安全教育、培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容:

1、《礦山安全法》及《中華人民共和國礦山安全法實施條例》賦予礦山職工的權(quán)利和義務(wù);

2、礦山安全規(guī)程及礦山有關(guān)安全管理的規(guī)章制度;

3、與職工本職工作有關(guān)的安全知識;

4、各種事故征兆的識別,發(fā)生緊急危險情況時的應(yīng)急措施和撤退路線;

5、自救裝備的使用和有關(guān)急救方面的知識;

6、有關(guān)主管部門規(guī)定的其它內(nèi)容。

第七章 培訓(xùn)獎懲

第二十一條 為更好地激勵員工參加培訓(xùn),提高對培訓(xùn)的重 視程度。 企業(yè)把培訓(xùn)結(jié)果與獎懲掛鉤。由礦組織的外培或內(nèi)培培訓(xùn)結(jié)束后,考試成績作為崗位考核的重要依據(jù),并與待遇掛鉤,對接受培訓(xùn)并且受訓(xùn)學(xué)習(xí)情況較好的給予一定的獎勵。對于達不到培訓(xùn)要求者,罰款100元,并下崗自學(xué)10 天,培訓(xùn)合格后方可崗。

第二十二條 各單位負責(zé)在我礦每年的安全培訓(xùn)計劃征集工作中, 如實地向勞動人事教育科提供初訓(xùn)以及需要進行復(fù)審、驗證人員的名單資料;對安全工作抓的好,證件管理規(guī)范、上崗人員證件齊全、全面完成安全教育培訓(xùn)計劃的單位給予一定的獎勵。

第二十三條 對檢查、抽查出的無證上崗操作人員,立即責(zé)令停止作業(yè),并罰款100 元/人次,同時對單位負責(zé)人罰款100元/人次。職工所持的操作資格證工作時必須隨身攜帶,妥善保管,對丟失證件者罰款100 元/人次并交50元錢補辦。

第八章 其它規(guī)定

第二十四條 培訓(xùn)檔案管理

(一) 礦勞動人事科要建立健全培訓(xùn)擋案,實行從業(yè)人員一人一檔。

(二) 礦勞動人事科要及時對主要負責(zé)人培訓(xùn)、安全生產(chǎn)管理人員訓(xùn)、特種作業(yè)人員培訓(xùn)等培訓(xùn)考核發(fā)證情況進行統(tǒng)計,并填入個人培訓(xùn)擋案。

(三)要及時對新從業(yè)人員崗前培訓(xùn)、全員培訓(xùn)、崗位技術(shù)知識培訓(xùn)等培訓(xùn)考核情況進行統(tǒng)計,并連同試卷填入個人培訓(xùn)檔案。

第二十五條 培訓(xùn)期間工資保證制度

職工脫產(chǎn)參加安全教育培訓(xùn)期間,企業(yè)應(yīng)支付工資。

第二十六條 培訓(xùn)經(jīng)費提取制度

為保證安全生產(chǎn)培訓(xùn)的投入,實行安全生產(chǎn)培訓(xùn)費用提取制度。礦根據(jù)實際需要提取培訓(xùn)費用,發(fā)生的安全生產(chǎn)培訓(xùn)費用據(jù)實列入成本費用。

第二十七條 全員培訓(xùn)質(zhì)量檢查評估制度

培訓(xùn)質(zhì)量檢查評估,應(yīng)從培訓(xùn)的針對性、實用性和實效性出發(fā),貫穿整個培訓(xùn)過程和學(xué)員上崗后的一段時間內(nèi),由專門檢查評估小組,結(jié)合每一階段的特點,采取相應(yīng)的評估方法,對整個培訓(xùn)工作實行全過程控制。

(一)課堂效果評估制度

1、檢查受訓(xùn)者上課記錄的筆記,看受訓(xùn)者是否認真聽講并記筆記。

2、檢查授課人員是否備課,內(nèi)容是否充實、有針對性、實用性。

(二)培訓(xùn)考評制度

為了保證培訓(xùn)質(zhì)量,提高培訓(xùn)回報率,培訓(xùn)后培訓(xùn)管理者要對受訓(xùn)員進行考核、評價?？荚囀强己?、評價培訓(xùn)質(zhì)量的又一重

要環(huán)節(jié)。內(nèi)培一律采用閉卷考試,考題要堅持密切聯(lián)系實際,并嚴格監(jiān)考及改卷制度。

(三)培訓(xùn)質(zhì)量跟蹤制度

培訓(xùn)質(zhì)量跟蹤制度與考評制度是緊密相關(guān)的。考評要根據(jù)質(zhì)量跟蹤的結(jié)果進行。

1、受訓(xùn)者返崗后,培訓(xùn)部門要派人定期跟蹤反饋,以發(fā)現(xiàn) 受訓(xùn)者在各方面的進步,考察員工是否把學(xué)到的知識運用到實際工作中去, 員工的安全意識和實際操作水平是否提高了。也可進一步發(fā)現(xiàn)工作中仍然存在的問題,為下一次的培訓(xùn)計劃提供制定的依據(jù)。

2、調(diào)查方式采取座談和填寫調(diào)查表相結(jié)合的方式。參加人員為:

( 1)單位分管培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo);

( 2)參加培訓(xùn)后,返回工作崗位工作的在職職工。

3、調(diào)查座談內(nèi)容:

( 1)培訓(xùn)的內(nèi)容、方式與培訓(xùn)對象實際生產(chǎn)需要是否合理銜接;

( 2)職工對培訓(xùn)活動有何建議,是否有“三違”現(xiàn)象。

4、被調(diào)查單位應(yīng)認真填寫調(diào)查表各項內(nèi)容,并交勞動人事科。

(四)培訓(xùn)效果評估制度

1、對學(xué)員的考核:包括學(xué)員的考試成績優(yōu)秀率、及格率, 培訓(xùn)前后實際操作水平的真正變化,培訓(xùn)前后態(tài)度上的真正變化。

2、對授課人員的授課情況進行評估。

3、對計劃的實施情況進行評估。

第九章 組織管理

第二十八條 為加強對安全教育培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo),礦成立以礦長、書記為組長,其他班子成員為副組長的培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,全面落實形成安全培訓(xùn)責(zé)任制,明確職責(zé),形成安全培訓(xùn)工作“處處有人抓、事事有人管”的責(zé)任體系。

第十章 附則

第二十九條 本制度由貴州新浙能礦業(yè)有限公司宏發(fā)煤礦制定,貴州新浙能礦業(yè)有限公司宏發(fā)煤礦負責(zé)解釋。

第三十條 本制度自印發(fā)之日起執(zhí)行。

第7篇 保安教育培訓(xùn)制度辦法

保安教育培訓(xùn)制度

1.每周四下午16:30―17:30為開會、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)時間,除值班保安員外,早、晚班均要參加。

2.每周一、三、五下午16:30―17:30為軍事、體能訓(xùn)練時間,除當(dāng)值保安員外,其他保安員均要參加,訓(xùn)練內(nèi)容以隊列、拳術(shù)、車輛指揮動作、體能訓(xùn)練為重點。

3.周二下午16:30―17:30為保安部隊長級以上例會。

4.會議制度:

(1)會議要有準備,發(fā)揚民主,討論解決問題。

(2)班務(wù)會,通常每周一次,由隊長主持,在周六下午召開,會議時間通常不超過1小時,會議內(nèi)容主要是講評上一周情況,布置下周執(zhí)勤的任務(wù),并傳達上級指示精神,發(fā)揚民主,提出執(zhí)勤方面的合理化建議及糾正不良行為,提高安全和服務(wù)意識。

(3)培訓(xùn)會,每周召開一次,由經(jīng)理或部長主持,全體保安隊長和保安員參加。

(4)消防培訓(xùn):每半月組織一次,由消防管理員主講。

(5)治安形勢分析會:每月組織一次,主要內(nèi)容是收集臨沂及外省的月治安狀況(煤體、報刊、電視),組織討論安全管理發(fā)展趨勢。

第8篇 小學(xué)安全教育培訓(xùn)制度-范文

小學(xué)安全教育培訓(xùn)制度范文

學(xué)校安全教育,應(yīng)從實際出發(fā),根據(jù)教師和學(xué)生的不同特點和身心發(fā)展規(guī)律,有重點分層次地確定安全教育的目標和內(nèi)容,利用學(xué)校教育陣地,定期開展多種形式的教育、培訓(xùn)工作。

一、對學(xué)生的教育

(一)教育目標

主要是讓孩子初步樹立“安全第一”的意識,知道在校內(nèi)、外的活動中可能發(fā)生的常見事故,掌握在危險情況下的避險方法,初步具備分辨安全與危險的能力。

(二)教育內(nèi)容

(1)以人為本,“安全第一”的意識教育。

(2)交通安全教育。遵守交通規(guī)則,識別交通信號、標志,初步掌握安全乘車、乘船、乘機的知識,知道交通事故報警電話其他報警方式。

(3)消防安全教育。了解火災(zāi)類型和起火原因的簡單知識,養(yǎng)成不玩火、不抽煙、不隨便燃放煙花爆竹,不帶火種進山林等良好習(xí)慣,知道或火災(zāi)報警方式。初步掌握輕微火情的撲滅辦法和在公共場所、山林火災(zāi)中逃生的自救常識。

(4)食品衛(wèi)生教育。不吃腐爛食品,不隨便買零食,懂得簡單的食物中毒預(yù)防知識,知道醫(yī)療急救電話。

(5)簡單的體育運動安全知識教育。

(6)防地震及它自然災(zāi)害的安全教育。

(7)知道和處置常見動植物傷害的簡單知識。

(8)飲水衛(wèi)生知識。

(9)預(yù)防常見病和傳染病的基本知識。

(10)紀律教育。要公眾或集體場合,聽從老師指揮,不亂走、亂跑、不擁擠打鬧。

二、對班主任及其他教職員工的培訓(xùn)

(一)教育目標

教育他們關(guān)心愛護學(xué)生,認真履行保護學(xué)生安全的職責(zé),落實學(xué)校安全管理制度,使他們牢固樹立“安全第一”的思想和依法治“安”的法制觀念,熟悉并自覺遵守涉及安全的法規(guī)、規(guī)定,熟練掌握各類活動對學(xué)生進行安全教育的方法,具備準確分析安全與危險的判斷能力,在緊急狀況下組織學(xué)生逃生避險的應(yīng)急能力。

(二)教育內(nèi)容

(1)責(zé)任意識教育。校長是安全工作第一責(zé)任人,班主任是主要責(zé)任人,其他教職員工是相關(guān)責(zé)任人。

(2)法制意識教育。

(3)交通安全教育。組織學(xué)生安全乘坐交通工具,不在交通危險地區(qū)搞活動,在交通事故中迅速組織學(xué)生自救。

(4)消防安全教育。掌握各種防火知識并能有效告知學(xué)生,了解不同公共場所的消防設(shè)施,在火災(zāi)中迅速組織學(xué)生逃生避險。

(5)食品衛(wèi)生和防疫教育。分辨常見傳染病并了解其預(yù)防辦法,掌握簡單的農(nóng)藥及其他化學(xué)品中毒搶救方法。

(6)保護學(xué)生在勞動、體育、競賽、軍訓(xùn)時人身安全的知識教育。

(7)組織學(xué)生在地震及其他自然災(zāi)害時迅速逃生避險,實行自救自護,并求得援助的安全知識和能力的教育。

(8)愛護學(xué)生、關(guān)心學(xué)生的師德教育。

(9)保持和調(diào)適自身及學(xué)生健康心理的常識。

三、實施途徑

在實施中小學(xué)安全教育中,學(xué)校要發(fā)揮主導(dǎo)作用,同時要與家庭密切配合,爭取公安、交警、消防、衛(wèi)生、防疫、勞動、旅游、林業(yè)、保險等部門和學(xué)生家長的支持,共同完成好教育任務(wù)。主要實施途徑有:

1、安全教育日(每年3月份最后一個星期一)。規(guī)定學(xué)校安全教育周或安全教育月。集中對師生進行教育和培訓(xùn)。

2、周、班會和活動課。進行生動活潑、形式多樣的安全教育和演練,讓學(xué)生在喜聞樂見的教育活動中,收到鞏固知識、強化技能的效果。如請外來的專家開講座,搞模擬演練,看表演,舉辦作文、書法、繪畫、演講等比賽,收聽收看廣播電視,辦專刊等。

3、學(xué)科教學(xué)和校園文化滲透教育。

4、學(xué)校將按上級規(guī)定,每年分期分批派出相關(guān)人員到縣參加各種培訓(xùn),提高安全知識和技能教育。

第9篇 公司職業(yè)病危害防治宣傳教育培訓(xùn)管理制度

1.目的

為了提高公司員工的安全防范意識和防范技能,預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害,保護勞動者的健康,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律、法規(guī)的規(guī)定,制定本制度。

2.適用范圍

本制度適用于直接接觸存在職業(yè)危害因素崗位工種的本公司員工,以及在本公司從事相關(guān)職業(yè)病防治、安全生產(chǎn)的管理人員。

3.職責(zé)和權(quán)限

公司總經(jīng)理負責(zé)審批職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)計劃和所需經(jīng)費并監(jiān)督實施,由公司安環(huán)部負責(zé)培訓(xùn)工作的具體實施。

4.教育培訓(xùn)內(nèi)容

公司各崗位相關(guān)職業(yè)健康知識、崗位危害特點、職業(yè)病危害防護措施、職業(yè)健康、崗位安全操作規(guī)程、防護措施的保養(yǎng)及維護注意事項、防護用品使用要求、職業(yè)危害防治相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章、國家標準、行業(yè)標準等。具體包括:

①國家安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)職業(yè)危害 防治的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準。

②安全生產(chǎn)管理基本知識,安全生產(chǎn)技術(shù)、安全生產(chǎn)專業(yè)知識。

③重大危險源管理、重大事故防范、應(yīng)急管理和救援組織以及事故調(diào)查處理的有關(guān)規(guī)定。

④職業(yè)危害及其預(yù)防措施。

⑤典型事職業(yè)危害及其預(yù)防措施。

⑥應(yīng)急演練。

⑦結(jié)合具體崗位所需要培訓(xùn)的內(nèi)容。

5.教育培訓(xùn)形式

獲得有關(guān)職業(yè)技能和職業(yè)衛(wèi)生方面的培訓(xùn)既是每一個員工的權(quán)利, 又是應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)。公司有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)保障職工的這一權(quán)利,安環(huán)部應(yīng)當(dāng)及時做好統(tǒng)計考核工作。

按照教育培訓(xùn)的內(nèi)容,分為專項培訓(xùn)和集體培訓(xùn)。專項培訓(xùn)針對的是從事專門作業(yè)的人員,就其作業(yè)過程當(dāng)中涉及到的專門知識進行的培訓(xùn),集體培訓(xùn)針對的是所有從作業(yè)的人員,就作業(yè)場所當(dāng)中必須掌握的技能和職業(yè)衛(wèi)生知識進行的培訓(xùn)。

按照教育培訓(xùn)的形式,分為宣傳欄、集中講座、參觀學(xué)習(xí)、觀看錄像以及公司組織的實地應(yīng)急演練。

6.凡是進入本公司的新員工,在體檢合格后,由安環(huán)部對其進行上崗前的職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),經(jīng)培訓(xùn)合格后方可安排具體工作。已經(jīng)在本公司工作的員工進行每年一次的職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。7.本制度從下發(fā)之日起開始執(zhí)行。

第10篇 安全生產(chǎn)監(jiān)理的教育和培訓(xùn)制度

開展各種形式的安全生產(chǎn)宣傳教育工作，多途徑、多方式對監(jiān)理人員進行培訓(xùn)，提高全體監(jiān)理人員的安全生產(chǎn)知識和安全生產(chǎn)監(jiān)管能力，增強安全生產(chǎn)意識。

1、對駐地監(jiān)理部所有人員，進行安全宣傳和教育工作。

2、擔(dān)任駐地、安全工程師的監(jiān)理人員要經(jīng)培訓(xùn)，具備與本單位所從事的安全生產(chǎn)知識和管理能力，并取得相關(guān)的安全資格證書。

3、駐地辦每月不少于一次監(jiān)理人員的安全教育培訓(xùn)活動

（1、本建設(shè)工程近期安全生產(chǎn)狀況，存在的問題和所要應(yīng)采取的預(yù)防措施；

（2、對事故案例分析教育；

（3、安全生產(chǎn)方面的圖展、觀看錄像、知識教育；

（4、國家、上級部門、公司最近的安全法律、規(guī)章、制度；

（5、各類形式的安全教育，受教育者應(yīng)簽到，教育活動內(nèi)容要有書面紀要，并存臺帳。

第11篇 公司消防安全教育培訓(xùn)制度3

公司消防安全教育培訓(xùn)制度(三)

一、開展經(jīng)常性的消防安全宣傳教育,每年對全體員工進行一次消防安全教育培訓(xùn)。

二、對新上崗和進入新崗位的員工進行崗前消防安全培訓(xùn)。

三、宣傳教育培訓(xùn)的形式采取單位與部門、集中與分散、定期與不定期相結(jié)合的方式進行。

四、對重點工程人員進行專門培訓(xùn),做到持證上崗。

五、單位、部門對所組織培訓(xùn)的時間、內(nèi)容及接受培訓(xùn)人員進行認真詳細的記錄并存檔。

六、宣傳教育培訓(xùn)的內(nèi)容:

1、有關(guān)消防法規(guī)、消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程;

2、本單位、本崗位的火災(zāi)危險性和防火措施;

3、有關(guān)消防設(shè)施的性能、滅火器材的使用方法;

4、報火警、撲救初起火災(zāi)以及自救逃生的知識和技能;

5、組織引導(dǎo)人員疏散的知識和技能。

第12篇 地質(zhì)工程安全教育培訓(xùn)制度

一)全員安全教育

1、新工人上崗前,都必須經(jīng)過公司、項目部和班組三級安全教育。使參加施工的所有人員都熟知和遵守施工現(xiàn)場的安全管理制度和本崗位的安全技術(shù)操作規(guī)程,從而自覺做到反'三違'(違章操作、違章指揮、違犯勞動紀律)和'三不傷害'(不傷害別人、不傷害自己、不被別人傷害),杜絕各類事故發(fā)生,確保生產(chǎn)安全。

2、所有新工人(包合同工、臨時工、實習(xí)生、農(nóng)民工等)通過三級安全教育,經(jīng)公司統(tǒng)一考試合格后,方可上崗操作,不合格者必須補課、補考、直至合格為止。同時認真填寫好'三級安全教育登記表'以存檔備查。

3、為了確保全員安全教育率達100%,必須做到進場一批教育一批,進場一個教育一個,一個不漏。

4、根據(jù)工程進度,不同施工工藝、不同季節(jié)開展'五抓緊'安全教育活動。即:工程突擊趕任務(wù),往往不注意安全,要抓緊教育;工程接近收尾時,容易忽視安全,要抓緊教育;施工條件好時,容易麻痹,要抓緊教育;季節(jié)氣候變化,外界不安全因素多,要抓緊教育;節(jié)假日前后,職工思想不穩(wěn)定,要抓緊教育。

5、采取利用黑板報、宣傳欄、現(xiàn)場觀察圖片屏等多種方式開展經(jīng)常性的安全宣傳教育活動,使安全教育工作經(jīng)?；⒅贫然?使安全生產(chǎn)警鐘長鳴。

二)安全管理人員和特種作業(yè)人員都必須經(jīng)過培訓(xùn),考試合格后持證上崗,茨證率達95%以上。

1、為了提高各級安全管理人員的業(yè)務(wù)水平,所有安全管理人員都要積極參加行業(yè)主管部門舉辦的安全技術(shù)培訓(xùn),持證上崗。通過專業(yè)培訓(xùn),使其了解在安全生產(chǎn)過程中所承擔(dān)的主要責(zé)任,嚴格履行自己的職責(zé),切實作到不違章指揮,并能嚴厲制止違章作業(yè),切實做到在生產(chǎn)和安全發(fā)生矛盾時,生產(chǎn)必須服從安全。真正把安全管理工作落實到各個環(huán)節(jié)中去。

2、電工、焊工、起重工、架子工等特種作業(yè)人員必須經(jīng)行業(yè)主管部門的專業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)、考試合格后,持證上崗。杜絕無證操作。

3、今后,凡新工人未經(jīng)過三級安全教育即上崗獨立操作,安全管理及特種作業(yè)人員無證上崗,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按違章指揮追究項目部經(jīng)理責(zé)任,由此而產(chǎn)生的不良后果,將由項目部經(jīng)理承擔(dān)全部責(zé)任。