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學(xué)習(xí)培訓(xùn)管理制度(十二篇)

發(fā)布時(shí)間:2024-11-29 查看人數(shù):16

學(xué)習(xí)培訓(xùn)管理制度

第1篇 學(xué)習(xí)培訓(xùn)管理制度

為鼓勵(lì)員工努力學(xué)習(xí)文化知識(shí)和專業(yè)技術(shù),成為對(duì)國(guó)家、對(duì)公司的有用之

才,以提高公司的整體素質(zhì),制定本學(xué)習(xí)培訓(xùn)管理制度。

一、公司鼓勵(lì)員工走多種形式的成才道路,公司對(duì)員工的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)給以

支持。

二、公司每年應(yīng)根據(jù)實(shí)際,有針對(duì)性地統(tǒng)一組織安排各個(gè)崗位員工的培訓(xùn)

學(xué)習(xí)。員工應(yīng)按公司的安排和要求,認(rèn)真進(jìn)行培訓(xùn)、學(xué)習(xí)。

三、員工自己聯(lián)系的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、進(jìn)修,原則上費(fèi)用自理,時(shí)間自行安排,不耽誤和影響公司的正常工作。如需公司解決有關(guān)費(fèi)用和安排時(shí)間的,由員工本人提出書面申請(qǐng),公司同意后,員工個(gè)人與公司簽訂書面協(xié)議,規(guī)定雙方的權(quán)利、責(zé)任。公司按協(xié)議核銷有關(guān)費(fèi)用和安排學(xué)習(xí)時(shí)間。

四、由公司安排時(shí)間或出資(全部或部分)進(jìn)行的培訓(xùn)、學(xué)習(xí),公司和員工個(gè)人均要嚴(yán)格遵守所簽協(xié)議,如一方違約,另一方有權(quán)要求對(duì)方賠償相關(guān)直接和間接損失。

五、公司對(duì)自學(xué)取得公司需要的國(guó)家相關(guān)學(xué)歷或資格(職稱)的員工,實(shí)行現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)制度,獎(jiǎng)勵(lì)額度由公司根據(jù)取得的級(jí)別確定。

六、以上培訓(xùn)、教育獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)由公司職工教育經(jīng)費(fèi)列支。

七、本辦法所指教育、培訓(xùn)包括文化知識(shí),學(xué)歷教育,專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn),職業(yè)、崗位技術(shù)培訓(xùn),不包括公司開展的思想政治教育,遵紀(jì)守法教育以及安全生產(chǎn)教育等。

第2篇 糧食局機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度

糧食局機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度

第一條 為加強(qiáng)糧食流通管理行政執(zhí)法人員的法制素質(zhì),提高行政執(zhí)法水平,確保法律、法規(guī)和規(guī)章的正確、及時(shí)、有效實(shí)施,制定本制度。

第二條 學(xué)習(xí)培訓(xùn)、資格管理對(duì)象是指具有糧食流通管理行政執(zhí)法任務(wù)的執(zhí)法人員及行使糧食流通管理行政執(zhí)法監(jiān)督職責(zé)的監(jiān)督人員,所有參與糧食流通管理行政執(zhí)法的人員必須經(jīng)過市法制辦行政執(zhí)法培訓(xùn)班學(xué)習(xí),成績(jī)合格后獲得行政執(zhí)法資格,領(lǐng)取《行政執(zhí)法證》后,方能參與行政執(zhí)法。

第三條 行業(yè)管理科(監(jiān)督檢查科)科負(fù)責(zé)行政執(zhí)法人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度的制定和組織實(shí)施工作。

第四條 學(xué)習(xí)培訓(xùn)分為省級(jí)糧食流通監(jiān)督檢查學(xué)習(xí)培訓(xùn)、市級(jí)行政執(zhí)法學(xué)習(xí)培訓(xùn)和本局糧食流通管理知識(shí)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)三種。市級(jí)行政執(zhí)法學(xué)習(xí)培訓(xùn)是指市法制辦組織的全市行政執(zhí)法培訓(xùn)。每年視市法制辦的行政執(zhí)法培訓(xùn)計(jì)劃和本職工作需要積極組織參加。省級(jí)糧食流通監(jiān)督檢查學(xué)習(xí)培訓(xùn)是指以比較系統(tǒng)的糧食流通管理法律、法規(guī)、規(guī)章為內(nèi)容的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。每年視省糧食局糧食流通監(jiān)督檢查執(zhí)法培訓(xùn)計(jì)劃積極組織參與。本局糧食流通管理知識(shí)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容包括《糧食流通管理?xiàng)l例》、《糧食流通監(jiān)督檢查暫行辦法》等有關(guān)專業(yè)法律、法規(guī)知識(shí)。

第五條 法制學(xué)習(xí)培訓(xùn)必須確保培訓(xùn)效果,培訓(xùn)結(jié)束必須通過培訓(xùn)考核。學(xué)習(xí)培訓(xùn)考核結(jié)果應(yīng)作為考核行政執(zhí)法人員執(zhí)法資格的一項(xiàng)重要內(nèi)容。

第六條 定期學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度。原則上每年舉辦一期糧食流通管理知識(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)班。

第七條 定期研討制度。每年召開一次由執(zhí)法人員參加的討論會(huì),交流學(xué)習(xí)心得,研究在執(zhí)法活動(dòng)中遇到的新情況、新問題,提高執(zhí)法水平和對(duì)執(zhí)法的認(rèn)識(shí)。

第八條 法制學(xué)習(xí)培訓(xùn)考核應(yīng)與持證上崗和執(zhí)法證件年審相結(jié)合;凡新上崗的行政執(zhí)法人員必須經(jīng)市法制辦學(xué)習(xí)培訓(xùn)考核合格,獲得行政執(zhí)法資格后才能參與行政執(zhí)法。

第九條 本制度自公布之日起施行。

第3篇 運(yùn)輸公司安全培訓(xùn)、教育學(xué)習(xí)制度

一、駕駛員要認(rèn)真學(xué)習(xí)道路交通法規(guī),樹立良好的職業(yè)道德,增強(qiáng)安全意識(shí),按時(shí)參加各類安全教育和培訓(xùn),嚴(yán)格執(zhí)行行車規(guī)則。

二、運(yùn)營(yíng)組要堅(jiān)持每月二次的安全教育活動(dòng),及時(shí)傳達(dá)上級(jí)和交通管理部門的有關(guān)指示精神,認(rèn)真總結(jié)安全行車的經(jīng)驗(yàn)和分析典型事故的教訓(xùn),總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),不斷增強(qiáng)安全防范意識(shí)。

三、公司要定期利用一些典型的事故案例進(jìn)行分析教育,認(rèn)真吸取他人的教訓(xùn),警示駕駛員要文明行車,嚴(yán)守規(guī)則,確保安全。

四、駕駛員對(duì)公司組織的安全教育活動(dòng),無(wú)特殊情況一律不得請(qǐng)假、缺席,負(fù)責(zé)人要嚴(yán)格考勤。

六、對(duì)各類培訓(xùn)教育要做好記錄,以便備查。

第4篇 x小學(xué)教師外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)管理制度

為了規(guī)范中小學(xué)教師外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考察管理,完善教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)管理制度,維護(hù)教師培養(yǎng)、培訓(xùn)的公正與公平,做到有序、有效培養(yǎng)教師,遵照教體局和紀(jì)委紀(jì)檢組聯(lián)席會(huì)議要求,現(xiàn)對(duì)大武口區(qū)教師外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考察作如下規(guī)定:

一、教師外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考察的原則

1.區(qū)級(jí)以上政府部門或教育主管部門下發(fā)通知或指令參加學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考察的領(lǐng)導(dǎo)和教師,經(jīng)學(xué)?;蚪腆w局同意方可參加。

2.教育主管部門組織的培訓(xùn)或各類研討會(huì),涉及到領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)科教師,學(xué)??筛鶕?jù)實(shí)際情況按計(jì)劃派出。

3.因教育教學(xué)工作需要必須派出培訓(xùn)、參賽、參會(huì)或考察學(xué)習(xí)的領(lǐng)導(dǎo)和教師,由學(xué)校依據(jù)有關(guān)規(guī)定或經(jīng)學(xué)校研究推薦、教體局批準(zhǔn)后方可參加。

4.對(duì)一些民間性質(zhì)的學(xué)術(shù)團(tuán)體組織的會(huì)議或活動(dòng),未經(jīng)教體局批準(zhǔn),學(xué)校不得派教師參加;非學(xué)術(shù)性團(tuán)體組織的活動(dòng),學(xué)校一律不得參加。

5.同一名教師一年之內(nèi)最多只能參加一次省外的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)或考察,省內(nèi)(市外)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)每年最多不得超過兩次。

二、外出培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、考察的有關(guān)程序

1.通知:由教體局負(fù)責(zé)培訓(xùn)學(xué)習(xí)的部門將有關(guān)文件下發(fā)學(xué)校,學(xué)校按照文件要求通知年級(jí)組、學(xué)科組推薦參加培訓(xùn)人選。

2.推薦:參加培訓(xùn)學(xué)員推薦要本著公正公平的原則,保證讓絕大多數(shù)教師有外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),推薦學(xué)習(xí)人員不能徇私舞弊,要明確外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)的目標(biāo)和方向,要堅(jiān)持為學(xué)校發(fā)展、為教師發(fā)展服務(wù)的原則。

3.審批:對(duì)年級(jí)組、學(xué)科組推薦的外出培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、考察人選,學(xué)校要召開校務(wù)會(huì)議研究確定,并進(jìn)行公示,然后由學(xué)校上報(bào)教體局審批。校領(lǐng)導(dǎo)外出學(xué)習(xí)須由教體局推薦和審批。

4.請(qǐng)假:外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考察的教師在教體局審核同意后,由學(xué)校調(diào)整課程,并妥善做好交接工作,并在學(xué)校填寫請(qǐng)假條。校領(lǐng)導(dǎo)外出學(xué)習(xí)需到教體局和組織部履行請(qǐng)假手續(xù)。

5.備案:學(xué)校對(duì)于外出參加各級(jí)培訓(xùn)學(xué)習(xí)的教師要進(jìn)行登記,并上報(bào)教研室備案,做到教師外出培訓(xùn)有據(jù)可查,避免重復(fù)外出或多次外出。

三、外出培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、考察返校后的有關(guān)工作

1.銷假:外出培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、考察歸來的教師要及時(shí)到學(xué)?;蛴嘘P(guān)部門銷假。

2.學(xué)習(xí)反饋:凡外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)(學(xué)歷培訓(xùn)除外)、考察歸來的教師,回校后必須在一周內(nèi)向教研組或?qū)W校上交學(xué)習(xí)報(bào)告,并進(jìn)行講座,幾人同時(shí)參加同一活動(dòng),可推薦一人進(jìn)行主講。所有外出培訓(xùn)的教師回校后都要撰寫3000字左右的學(xué)習(xí)報(bào)告(心得體會(huì)或調(diào)研報(bào)告、專題報(bào)告、學(xué)習(xí)總結(jié)),學(xué)校要對(duì)教師的學(xué)習(xí)報(bào)告進(jìn)行審閱并及時(shí)存檔,同時(shí)將學(xué)習(xí)報(bào)告上報(bào)教研室備案。

3.經(jīng)費(fèi)報(bào)銷:外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)費(fèi)用在完成學(xué)習(xí)報(bào)告和講座后,才能按照財(cái)務(wù)規(guī)定予以報(bào)銷。

四、外出人員注意事項(xiàng)

1.外出學(xué)習(xí)人員代表學(xué)校,要注意個(gè)人形象,不能做有損于學(xué)校名譽(yù)的事。

2.外出學(xué)習(xí)人員以提升專業(yè)素養(yǎng)為目標(biāo),必須嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律和要求,不得中途或提前離開。

3.外出學(xué)習(xí)時(shí)應(yīng)認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記,多與外地教師交流,掌握最新信息,要積極參與交流活動(dòng),發(fā)表自己的見解,最大限度的提高學(xué)習(xí)效果。

4.學(xué)習(xí)活動(dòng)結(jié)束后要立即返校,不得延長(zhǎng)時(shí)間,耽誤工作。凡不按時(shí)返回,經(jīng)核查,將按曠工處理。

5.外出學(xué)習(xí)人員要重視人身安全和財(cái)物安全,確保旅途平安。

五、本規(guī)定自發(fā)布之日起實(shí)施,以前相關(guān)制度與本規(guī)定不一致的,以本規(guī)定為準(zhǔn)。

第5篇 安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育學(xué)習(xí)制度

一、安全教育

1、公司各部門都有對(duì)員工進(jìn)行安全教育的職責(zé)。

2、公司要建立安全例會(huì)制度并認(rèn)真落實(shí)。

3、由技術(shù)安全科負(fù)責(zé)將集團(tuán)公司主編、每月一期的《汽運(yùn)安全報(bào)》,發(fā)送各部門及車輛駕駛員。

4、公司設(shè)立警示教育室,對(duì)新上崗和肇事駕駛員進(jìn)行警示教育。

5、公司設(shè)立不少于50㎡的安全警示教育室。

二、駕駛員安全教育

為提高駕駛員的安全意識(shí),預(yù)防減少交通事故的發(fā)生,現(xiàn)將對(duì)駕駛員的安全教育原則、內(nèi)容、方法規(guī)定如下:

(一) 安全教育原則

1、堅(jiān)持經(jīng)常性教育的原則,結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn),采用科學(xué)方法,對(duì)駕駛員進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)。

2、采用安全知識(shí)競(jìng)賽、安全生產(chǎn)月、安全文藝節(jié)目匯演、親情構(gòu)筑安全防線等形式,廣泛開展安全生產(chǎn)活動(dòng),增強(qiáng)全員安全意識(shí)。

3、利用安全例會(huì)、警示教育、《汽運(yùn)安全報(bào)》及致車主、駕駛員的一封信等形式對(duì)車主、駕駛員進(jìn)行定期不定期安全教育,增強(qiáng)其安全行車的自覺性。

(二)安全教育內(nèi)容

1、交通法規(guī)教育:包括《安全生產(chǎn)法》、《道路交通安全法》、《中華人民共和國(guó)道路交通管理?xiàng)l例》、《機(jī)動(dòng)車管理辦法》、《高速公路交通管理暫行規(guī)定》、《道路交通事故處理辦法》、《交通管理處罰程序規(guī)定》。

2、駕駛員職業(yè)道德教育:包括安全駕駛車輛、禮讓三先、愛護(hù)車輛、旅客及裝載物資、肇事后及時(shí)報(bào)案。

3、安全行車知識(shí)教育:包括安全駕駛方法、超車、會(huì)車、讓車、跟車的技術(shù)要求,緊急險(xiǎn)情的處置和應(yīng)急技術(shù)措施。

4、事故案例分析:使駕駛員了解事故規(guī)律特點(diǎn),從事故中吸取教訓(xùn),從活生生的事例中受到啟發(fā)教育。

(三)安全教育方法

1、宣傳滲透法:采取多種形式,通過廣播、墻報(bào)、圖片、漫畫、典型事故現(xiàn)場(chǎng)展覽等形式,定期召開事故分析會(huì),形成濃厚的氛圍。

2、形象教育法:利用錄像,組織員工、駕駛員參觀重大事故現(xiàn)場(chǎng)等,讓其身臨其境,從中吸取教訓(xùn)。

3、利用警示教育室這塊陣地,加強(qiáng)對(duì)駕駛員上崗前、肇事后和平時(shí)警示教育。

4、對(duì)發(fā)生重大事故駕駛員進(jìn)行培訓(xùn)。

5、在公司顯著位置張貼安全固定宣傳標(biāo)語(yǔ)。

三、員工安全培訓(xùn)

(一)目的:通過培訓(xùn),提高公司員工的安全意識(shí)和業(yè)務(wù)技能。

(二)培訓(xùn)重點(diǎn):安全(消防)管理人員、駕駛員、例保檢查員和新上崗從事安全及相關(guān)工作的人員。

(三)培訓(xùn)內(nèi)容:

1、國(guó)家有關(guān)安全方面的法律法規(guī)。

2、公司安全管理制度和規(guī)定。

3、安全操作程序。

4、緊急救援搶險(xiǎn)常識(shí)。

5、行車事故的一般規(guī)律及防范要求。

6、汽車技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

7、職業(yè)道德教育。

(四)培訓(xùn)形式和方法:

1、脫產(chǎn)培訓(xùn)和在職培訓(xùn)相結(jié)合。

2、專職教師和兼職教育相結(jié)合。

3、實(shí)地工作培訓(xùn)和教室授課相結(jié)合。

4、采取授課和示范相結(jié)合的方法。

(五)培訓(xùn)計(jì)劃和實(shí)施

1、安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)編制年度培訓(xùn)計(jì)劃,職能部門認(rèn)為需要臨時(shí)培訓(xùn)的,可追加培訓(xùn)計(jì)劃。培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)將培訓(xùn)的內(nèi)容、人員、時(shí)間、形式、師資和經(jīng)費(fèi)預(yù)算等具體列出,報(bào)經(jīng)理審批。職能部門歸口負(fù)責(zé)培訓(xùn)計(jì)劃的組織和實(shí)施。

2、每次培訓(xùn)均應(yīng)填寫“培訓(xùn)簽到表”和培訓(xùn)記錄。對(duì)學(xué)員進(jìn)行考核,填寫“學(xué)員成績(jī)單”,并建立員工培訓(xùn)檔案。

3、公司對(duì)每次培訓(xùn)的有效性和被培訓(xùn)人員是否具備所需的能力進(jìn)行評(píng)價(jià),對(duì)不具備所需能力的人員,建議所在單位調(diào)換其工作。

四、安全宣傳

(一)公司利用安全生產(chǎn)例會(huì)、《汽運(yùn)安全報(bào)》、宣傳欄、黑板報(bào)、標(biāo)語(yǔ)等形式,大張旗鼓的做好安全宣傳工作,形成人人講安全,高度重視安全的良好氛圍。

(二)在停車場(chǎng)、辦公場(chǎng)所等場(chǎng)地,必須懸掛或張貼安全警示標(biāo)志。

第6篇 人防法制學(xué)習(xí)和培訓(xùn)制度

第一條 為增強(qiáng)人防行政執(zhí)法人員的法律意識(shí),提高行政執(zhí)法人員依法行政的水平,保證人防行政執(zhí)法責(zé)任制的實(shí)施,依據(jù)有關(guān)規(guī)定制定本制度。

第二條 本制度適用于本辦各執(zhí)法機(jī)構(gòu)及執(zhí)法人員。

第三條 本辦法制機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)制定全辦執(zhí)法人員法制培訓(xùn)計(jì)劃、檢查匯總法制培訓(xùn)工作情況、組織實(shí)施培訓(xùn)工作,頒發(fā)培訓(xùn)合格證。各執(zhí)法機(jī)構(gòu)應(yīng)按規(guī)定要求,認(rèn)真組織本機(jī)構(gòu)人員參加辦統(tǒng)一安排的法制學(xué)習(xí)和培訓(xùn)活動(dòng)。

第四條 全辦法制學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作采取集中培訓(xùn)、以會(huì)代課、法制講座和自學(xué)的方式進(jìn)行。參加學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的人員,必須參加辦法制機(jī)構(gòu)統(tǒng)一組織的考試。考試合格者,頒發(fā)法制培訓(xùn)合格證。

第五條 沒有參加法制培訓(xùn)或法制考試不合格者應(yīng)收回執(zhí)法證件、離崗培訓(xùn),因故沒參加法制培訓(xùn)考試的應(yīng)進(jìn)行補(bǔ)訓(xùn)、補(bǔ)考。

第六條 法制學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的內(nèi)容包括:

(一) 專業(yè)法律、法規(guī)、規(guī)章;

(二) 人防行政執(zhí)法工作程序;

(三) 人防執(zhí)法文書的制作、使用;

(四) 相關(guān)法律、法規(guī)。

第七條 法制學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的時(shí)間,一年不得少于兩天。均應(yīng)安排在冬、春季節(jié)。上級(jí)部門臨時(shí)指定的培訓(xùn)任務(wù)例外。

第八條 本制度自二○○

第7篇 幼兒園駕駛員安全培訓(xùn)、學(xué)習(xí)制度

一、 每月組織對(duì)駕駛員進(jìn)行安全教育,及時(shí)傳達(dá)交通管理部門的精神內(nèi)容;督促駕駛員嚴(yán)格遵守交通法規(guī),確保安全行車,杜絕事故發(fā)生。

二、按照車管部門的規(guī)定,做好校車的年檢和駕駛員的年審工作。

三、嚴(yán)格遵守車輛安全管理規(guī)定。車輛維修應(yīng)認(rèn)真檢查核實(shí),嚴(yán)格把關(guān),嚴(yán)格執(zhí)行報(bào)批制度。

四、負(fù)責(zé)對(duì)駕駛員行駛公里、出車補(bǔ)貼的核準(zhǔn)、報(bào)批,每月對(duì)車輛用油情況進(jìn)行單車核算,建好各類臺(tái)帳。

六、每月對(duì)車輛和駕駛員進(jìn)行檢查考核,嚴(yán)把檢查考核關(guān),確保車況良好。

七、扎實(shí)抓好對(duì)車輛停放的督查工作,對(duì)因公派出車輛要按規(guī)定及時(shí)查詢,掌握動(dòng)態(tài)。

八、對(duì)違章、違規(guī)的駕駛員要做好登記,并及時(shí)將信息報(bào)學(xué)校。

九、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)。

第8篇 危險(xiǎn)品車隊(duì)安全培訓(xùn)和教育學(xué)習(xí)制度

(一)組織有關(guān)人員積極參加上級(jí)有關(guān)部門的各種安全生產(chǎn)培訓(xùn),制定安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育學(xué)習(xí)考核計(jì)劃。

(二)每月組織兩次以上安全教育培訓(xùn)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),及時(shí)傳達(dá)上級(jí)有關(guān)安全工作精神,落實(shí)安全工作任務(wù)。增強(qiáng)從業(yè)人員安全意識(shí)。

(三)安全培訓(xùn)和教育學(xué)習(xí)由公司安全管理人員負(fù)責(zé)組織召開,參加的人員為公司駕駛員,押運(yùn)員,裝卸管理人員及有關(guān)人員。

(四)安全培訓(xùn)和教育學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容為:1.、國(guó)家安全生產(chǎn)及相關(guān)法律,法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn),以及道路危險(xiǎn)運(yùn)輸相關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)政策;2、公司概況、行業(yè)特點(diǎn),操作規(guī)程、安全生產(chǎn)責(zé)任制、崗位責(zé)任制,應(yīng)急預(yù)案等各種管理制度;3、道路危險(xiǎn)貨物分類、特性、危害性、包裝、標(biāo)志標(biāo)識(shí)、應(yīng)急措施等知識(shí);4、本公司危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸?shù)奶匦约捌浒踩⒁馐马?xiàng),典型事故案例分析;5、預(yù)防事故的一般知識(shí)以及發(fā)生事故的應(yīng)急救援知識(shí);6、運(yùn)輸、裝卸作業(yè)實(shí)踐等。

(五)參加人員必須按時(shí)到會(huì),特殊情況下不能按時(shí)參加的向公司請(qǐng)假,安全教育納入考勤管理對(duì)無(wú)故缺席的按照勞動(dòng)合同給予處罰、待崗和解聘的處理。

(六)缺席人員由公司采取發(fā)放學(xué)習(xí)資料,單獨(dú)召集進(jìn)行學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)等方式進(jìn)行補(bǔ)課,學(xué)習(xí)內(nèi)容不變,由公司安全管理人員負(fù)責(zé)落實(shí)到位,確保培訓(xùn)教育面達(dá)到1 0 0 ﹪。

第9篇 安全組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)制度

一、安全教育和培訓(xùn)工作是貫徹安全生產(chǎn)方針,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn),提高管理者和廣大職工安全意識(shí)和安全素質(zhì),防止產(chǎn)生不安全行為,減少人為失誤的重要途徑。能夠提高公司安全生產(chǎn)管理人員及職工的責(zé)任感和自覺性,幫助其正確學(xué)習(xí)貫徹安全生產(chǎn)法律、法規(guī),能夠普及和提高他們的安全生產(chǎn)管理知識(shí)、安全技術(shù)知識(shí),增強(qiáng)安全操作技能,搞好安全生產(chǎn),保護(hù)好自己和他人的安全與健康,提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。

二、項(xiàng)目部安全組要和綜合辦做好安全生產(chǎn)教育工作,做好安全技術(shù)交底培訓(xùn)和考試工作。

三、各單位負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目經(jīng)理及專業(yè)工程技術(shù)人員培訓(xùn)的內(nèi)容主要包括安全生產(chǎn)方針、政策和法律、法規(guī),本部門、本崗位安全生產(chǎn)職責(zé)、安全技術(shù)、安全生產(chǎn)和安全文化的知識(shí),有關(guān)事故案例及事故應(yīng)急處理措施等項(xiàng)內(nèi)容。

四、各單位安全員的安全教育培訓(xùn)主要包括安全生產(chǎn)法律法規(guī),安全技術(shù)、安全生產(chǎn)和安全文化的知識(shí),操作技能及本單位、本項(xiàng)目和一些危險(xiǎn)崗位的危害因素、安全注意事項(xiàng),本崗位安全生產(chǎn)職責(zé),典型事故案例及事故搶救與應(yīng)急處理措施等項(xiàng)內(nèi)容。

五、特種作業(yè)人員在上崗作業(yè)前,必須進(jìn)行專門的安全技術(shù)和操作技能的培訓(xùn)教育,實(shí)行理論教學(xué)與操作技能訓(xùn)練相結(jié)合的原則,重點(diǎn)放在提高其安全操作技能和預(yù)防事故的實(shí)際能力上。

六、新職工上崗前必須進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),保證其具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí),熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的職工,不得上崗作業(yè)。

七、隨著科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展和進(jìn)步,各種各樣的新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備的不斷涌現(xiàn),各單位在采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備時(shí),需要對(duì)職工進(jìn)行新的安全技術(shù)和新的操作方法的教育與培訓(xùn),以適應(yīng)新崗位作業(yè)的安全要求。主要內(nèi)容包括:

1、新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新產(chǎn)品的安全性能及安全技術(shù);

2、新工藝的操作技能和新材料的特性;

3、安全防護(hù)裝置的使用和預(yù)防事故的措施。

八、由于工作需要調(diào)換崗位的和放長(zhǎng)假(一年以上)后又重新上崗作業(yè)的職工,要對(duì)其從事的工種崗位的新特點(diǎn),必須進(jìn)行相應(yīng)得安全技術(shù)培訓(xùn)和教育。

九、必須堅(jiān)持不懈、經(jīng)常不斷地進(jìn)行經(jīng)常性的安全教育。要充分認(rèn)識(shí)到安全思想、安全態(tài)度教育的重要性,通過班前班后會(huì)、安全活動(dòng)日、安全生產(chǎn)會(huì)議、事故現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、安全技術(shù)交流、安全生產(chǎn)展覽、安全生產(chǎn)宣傳畫、宣傳標(biāo)語(yǔ)及安全標(biāo)志等多種多樣的形式和安全活動(dòng),激發(fā)職工搞好安全生產(chǎn)的熱情,促使職工真正重視和實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。

第10篇 安全會(huì)議學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)制度

為及時(shí)貫徹國(guó)家及行業(yè)主管部門安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章及各級(jí)政府安全工作文件和會(huì)議精神,豐富從業(yè)人員安全知識(shí),增強(qiáng)從業(yè)人員安全意識(shí),提高從業(yè)人員安全生產(chǎn)素質(zhì),結(jié)合實(shí)際制定本制度。

一、 每月定期召開安全例會(huì)(特殊情況可臨時(shí)召開),傳達(dá)貫徹各級(jí)安全工作文件和會(huì)議精神,分析安全生產(chǎn)形勢(shì),研究解決安全生產(chǎn)過程中存在的問題,部署下月工作。

二、 安全學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)應(yīng)以增強(qiáng)從業(yè)人員的安全法律意識(shí),提高安全防范能力,自覺遵章守紀(jì),減少事故確保運(yùn)輸安全為目的。

三、 每年初制定安全學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)計(jì)劃并報(bào)運(yùn)管部門備案。計(jì)劃中應(yīng)含有宣傳道路運(yùn)輸安全管理法律法規(guī)、傳達(dá)貫徹行業(yè)主管部門安全工作文件和會(huì)議精神、學(xué)習(xí)公司安全管理規(guī)定和安全行車知識(shí)等內(nèi)容

四、 安全會(huì)議學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)應(yīng)堅(jiān)持實(shí)名簽到制度,未參加的必須及時(shí)補(bǔ)課。

五、 組織從業(yè)人員積極參加各種安全知識(shí)培訓(xùn)和競(jìng)賽,豐富全員安全知識(shí),提高安全素質(zhì)。

六、 從業(yè)人員安全學(xué)習(xí)教育方式可靈活多樣,駕駛員每月安全學(xué)習(xí)教育不少于一次,安全培訓(xùn)每年不少于一次,企業(yè)管理人員安全培訓(xùn)每季度不少于一次。

七、 安全會(huì)議學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)應(yīng)做好原始記錄,以備查驗(yàn),檔案保存期不低于三年。

第11篇 樂龍小學(xué)教師外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度

樂龍小學(xué)教師外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度

為了規(guī)范學(xué)校外出學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的管理,使全體教師能按照學(xué)校的制度進(jìn)行工作、教研和學(xué)習(xí),樹立我校教師良好的師表形象,更好地提高教師的業(yè)務(wù)水平,加快教師專業(yè)化成長(zhǎng),使每次學(xué)習(xí)的資源能讓全體教師達(dá)到共享,使每次學(xué)習(xí)活動(dòng)達(dá)到學(xué)有所獲,學(xué)有所值的目的。特制定教師外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)及匯報(bào)制度:

1、教師外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)須根據(jù)上級(jí)有關(guān)部門的文字通知,經(jīng)學(xué)校統(tǒng)籌考慮,由教務(wù)處按審批意見安排并登記。

2、教師外出學(xué)習(xí)時(shí),須提前調(diào)好課并向教務(wù)處匯報(bào),以便于教務(wù)處出調(diào)課通知。

3、外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)教師必須遵守培訓(xùn)單位的活動(dòng)安排,認(rèn)真學(xué)習(xí),作好筆記,并積極參加交流討論,返校后簽字,上交學(xué)習(xí)材料。

4、外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)教師應(yīng)嚴(yán)格遵守活動(dòng)紀(jì)律,不得擅自外出辦私事,不得遲到早退。

5、外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)教師根據(jù)教育改革發(fā)展趨勢(shì),經(jīng)學(xué)校同意,為學(xué)校帶回相關(guān)書籍、光盤等資料,必須上交教務(wù)處登記備案,登記后可再行借出。

6、外出教師必須儀表端莊,舉止文明,虛心好學(xué),遵守社會(huì)公德,維護(hù)學(xué)校聲譽(yù),處處為人師表。

7、外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)教師學(xué)習(xí)結(jié)束后一周內(nèi)將學(xué)習(xí)情況向教務(wù)處進(jìn)行口頭匯報(bào)。教務(wù)處再安排合適時(shí)間通過匯報(bào)課(每位聽課的教師上一節(jié)匯報(bào)課)、講座或撰寫一篇不少于1000字的學(xué)習(xí)(聽課)心得在教研組或?qū)W校匯報(bào)交流等多種方式在學(xué)校內(nèi)傳達(dá)學(xué)習(xí)的精神實(shí)質(zhì),傳遞新信息、使全體教師了解新動(dòng)態(tài)。

8、外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)教師必須按時(shí)返回學(xué)校,學(xué)習(xí)、培訓(xùn)費(fèi)用在完成匯報(bào)、上交材料,檢查學(xué)習(xí)或聽課筆記后,由教務(wù)處主管領(lǐng)導(dǎo)簽字證明、校長(zhǎng)簽字審批,方可到學(xué)校會(huì)計(jì)室報(bào)銷。

9、一般情況下,學(xué)校盡可能多的安排學(xué)習(xí)或培訓(xùn),有名額限制時(shí),按對(duì)應(yīng)年級(jí)安排,優(yōu)先考慮工作兢兢業(yè)業(yè),樂于奉獻(xiàn),愛學(xué)習(xí),師德高,師能強(qiáng)的中青年教師及骨干教師參加學(xué)習(xí)或培訓(xùn),輪流指派。

10、此制度中的外出學(xué)習(xí)包括學(xué)習(xí)、參觀、培訓(xùn),各類評(píng)比、校際交流等教育教學(xué)活動(dòng)。,

11、學(xué)校安排教師外出學(xué)習(xí)或培訓(xùn),既是一種福利,也是一種任務(wù),希望各位教師正確對(duì)待,認(rèn)真執(zhí)行。

第12篇 南城小學(xué)教師學(xué)習(xí)和培訓(xùn)制度

城南小學(xué)教師學(xué)習(xí)和培訓(xùn)制度

一、教師要堅(jiān)持政治學(xué)習(xí),履行教師的權(quán)利和義務(wù),遵守法律法規(guī)和職業(yè)道德,做到為人師表。每學(xué)期學(xué)校組織集體學(xué)習(xí)二次以上,其余時(shí)間教師通過報(bào)刊雜志或網(wǎng)絡(luò)個(gè)人自學(xué)。

二、教師要堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),及時(shí)了解教育教學(xué)信息,掌握教育規(guī)律,主動(dòng)參加學(xué)校組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和校本培訓(xùn),平時(shí)要多看報(bào)刊雜志,了解教育新思想,新理論,并使用在自己教育教學(xué)過程中,提高教育教學(xué)質(zhì)量。

三、教師要積極參加上級(jí)教育部門組織的各種教研活動(dòng)和教師培訓(xùn)。不按要求參加的除不報(bào)銷相關(guān)費(fèi)用外,取消評(píng)優(yōu)資格,并按上級(jí)要求進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處理。

四、每位教師每學(xué)期要寫出一到兩篇聯(lián)系自己教學(xué)實(shí)際的、質(zhì)量好的教育教學(xué)論文或經(jīng)驗(yàn)總結(jié)材料。論文按質(zhì)量予以20-50元的獎(jiǎng)勵(lì)。

五、政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)教師都要認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記,總結(jié)學(xué)習(xí)情況,包括摘錄要點(diǎn),學(xué)習(xí)心得體會(huì),學(xué)校期中和期末檢查學(xué)習(xí)筆記兩次,對(duì)達(dá)到一定學(xué)習(xí)要求(3000+3000字以上)的予以40元/次獎(jiǎng)勵(lì),積極學(xué)習(xí)的予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì),未達(dá)到的取消評(píng)優(yōu)資格。

學(xué)習(xí)培訓(xùn)管理制度(十二篇)

為鼓勵(lì)員工努力學(xué)習(xí)文化知識(shí)和專業(yè)技術(shù),成為對(duì)國(guó)家、對(duì)公司的有用之才,以提高公司的整體素質(zhì),制定本學(xué)習(xí)培訓(xùn)管理制度。一、公司鼓勵(lì)員工走多種形式的成才道路,公司對(duì)員工
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