第1篇 安全培訓(xùn)管理制度

目的:提高全體員工的安全意識,保證安全生產(chǎn)與人身安全。

范圍:全體員工。

責(zé)任人:總經(jīng)辦組織培訓(xùn)、生產(chǎn)部、設(shè)備部、質(zhì)保部組織教材。

內(nèi)容:

1.公司辦公室根據(jù)培訓(xùn)要求通知生產(chǎn)部、設(shè)備部、質(zhì)管部負(fù)責(zé)編寫教材。

2.對所有員工逐級進(jìn)行安全教育,內(nèi)容如下:

2.1國家頒布的安全法規(guī)及公司安全制度;

2.2廠區(qū)安全設(shè)施以及廠房內(nèi)人員疏散走向;

2.3事故的調(diào)查和報(bào)告;

2.4防火(消防知識及消防器材的使用)、防爆、防毒等基本知識教育;

2.5急救措施教育;

2.6每季度一次進(jìn)行安全檢查和安全教育。

3.對倉庫人員的安全教育:

3.1吊裝和碼垛的安全操作教育;

3.2危險(xiǎn)品、毒麻藥的安全保管;

3.3庫房區(qū)域內(nèi)的安全設(shè)施保管及使用。

4.生產(chǎn)操作人員的安全教育。

4.1崗位安全操作和設(shè)備使用,維修保養(yǎng)方法,不得超負(fù)運(yùn)轉(zhuǎn),防止出現(xiàn)設(shè)備事故;

4.2基本電器安全知識教育;

4.3接觸危險(xiǎn)品時(shí)的注意事項(xiàng);

4.4安全使用室內(nèi)各種吊裝和運(yùn)輸工具;

4.5正確使用防護(hù)用品;

4.5.1安全手套;

4.5.2防護(hù)眼鏡;

4.5.3防護(hù)口罩。

5.包裝生產(chǎn)操作人員的安全教育:

5.1要了解包裝機(jī)械的性能,并能正確的使用,防止超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)而損壞機(jī)器,防止人身事故發(fā)生;

5.2掌握電器的基本知識;

5.3接觸有害物質(zhì)時(shí),正確使用防護(hù)用品,帶好手套、眼鏡、口罩等;

5.4安全使用室內(nèi)各種吊裝和運(yùn)輸工具;

6.化驗(yàn)室工作人員的安全教育:

6.1水、火、電等安全使用教育;

6.2毒劇藥、易燃、易爆化學(xué)試劑的管理要求及安全使用;

6.3有毒、刺激、腐蝕性氣體的排放;

6.4化學(xué)廢棄物的處理;

7.實(shí)驗(yàn)室消防器材,緊急救護(hù)措施的使用。

第2篇 安全施工教育培訓(xùn)制度范本

第一條 為規(guī)范龍門峽電站工程建設(shè)安全教育,確保員工規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),遵章守紀(jì),特制定本規(guī)定。

第二條 凡參加龍門峽電站工程建設(shè)的所有員工(含實(shí)習(xí)、代培人員)必須逐級進(jìn)行安全教育培訓(xùn),經(jīng)有關(guān)安全規(guī)程教育培訓(xùn)并考試合格后方可進(jìn)入施工現(xiàn)場工作。

每年年初和新工程開工前,應(yīng)組織員工進(jìn)行一次電力建設(shè)安全工作規(guī)程、安全施工管理培訓(xùn)。

第三條 所有參建人員須參加安全規(guī)定及工程建設(shè)指揮部制定的安全規(guī)章制度的學(xué)習(xí)和考試,考試合格后方可上崗工作?？荚嚦煽儜?yīng)登記造冊,考試不及格的應(yīng)限期補(bǔ)考,合格后方可上崗。

第四條 施工、實(shí)驗(yàn)人員(含技術(shù)人員),必須經(jīng)過安裝、實(shí)驗(yàn)規(guī)程的學(xué)習(xí)。凡安裝新設(shè)備時(shí)必須詳細(xì)閱讀說明書并熟記,按規(guī)程及相關(guān)要求進(jìn)行安裝、操作。

第五條 凡從事特種作業(yè)的人員,必須進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和安全規(guī)程的學(xué)習(xí),經(jīng)有關(guān)部門考試合格并取證后方可上崗獨(dú)立操作。凡考試、考核不合格者,收回證件、停止作業(yè),待重新考試合格后方可上崗工作。

第六條 對新任命的各級領(lǐng)導(dǎo)人員,應(yīng)經(jīng)有關(guān)安全施工(生產(chǎn))的方針、法規(guī)、規(guī)程制度和崗位安全職責(zé)的學(xué)習(xí)。

第七條 凡有權(quán)擔(dān)任工作票簽發(fā)人、工作負(fù)責(zé)人、工作許可人的人員,必須經(jīng)安規(guī)考試合格,經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)同意, 總工程師批準(zhǔn)方能生效。

第八條 經(jīng)批準(zhǔn)擔(dān)任工作票簽發(fā)人、工作負(fù)責(zé)人、工作許可人的名單必須按安規(guī)的要求以文件公布,發(fā)至有關(guān)單位、部門。

第3篇 某酒店康樂部安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)制度

為了加強(qiáng)賓館康樂部安全生產(chǎn)管理,提高從業(yè)人員安全防范意識和安全素質(zhì),牢固樹立“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的思想,營造良好的企業(yè)安全文化氛圍,使康樂部的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)科學(xué)化、制度化、規(guī)范化,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《北京市安全生產(chǎn)條例》、《北京市文化娛樂場所經(jīng)營單位安全生產(chǎn)規(guī)定》及相關(guān)法規(guī)要求,結(jié)合賓館康樂部實(shí)際情況特制定本制度。

一、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的目的和要求

1. 安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的目的是加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,提高員工的安全意識,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn),防止和減少生產(chǎn)安全事故,從而保護(hù)自己和他人的安全和健康。

2。 全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)工作是賓館安全生產(chǎn)管理工作中一項(xiàng)十分重要的內(nèi)容,也是提高全體員工安全素質(zhì)的一個(gè)重要環(huán)節(jié)和手段,各級管理人員應(yīng)予以高度重視,常抓不懈。

3。 部門主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)具備與本部門所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和管理能力。

4。 部門應(yīng)按規(guī)定對所有從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),保證所有從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識,熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和崗位安全操作規(guī)程,熟練掌握本崗位的安全操作技能。

5. 凡未經(jīng)過安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格的從業(yè)人員,不得上崗作業(yè)。

6. 當(dāng)設(shè)施設(shè)備更新改造后,采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備時(shí),相關(guān)部門的管理人員應(yīng)首先了解和掌握其安全技術(shù)特性,采取有效的安全防護(hù)措施,并對作業(yè)人員進(jìn)行專門的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。

7。 部門從事特種作業(yè)的人員應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定,經(jīng)專門的安全作業(yè)教育培訓(xùn)后,取得特種作業(yè)崗位操作資格證書,方可上崗作業(yè)。

8。 部門管理人員應(yīng)當(dāng)教育和督促所屬員工嚴(yán)格執(zhí)行賓館的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)范,應(yīng)向從業(yè)人員如實(shí)告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施及事故應(yīng)急措施。

9。 館所有從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),掌握崗位工作所需的安全生產(chǎn)知識,提高安全生產(chǎn)技能,增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。

二、安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的組織機(jī)構(gòu)

安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的組織機(jī)構(gòu)由賓館安全生產(chǎn)辦公室、培訓(xùn)部及各部門培訓(xùn)小組共同組成。

1. 全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組

組長:***

成員:*** *** *** *** ***

三級安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的工作職能

⑴ 賓館安全生產(chǎn)辦公室負(fù)責(zé)新入館員工的飯店級安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)考核工作;負(fù)責(zé)賓館各級管理人員每年一次的定期安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)工作;負(fù)責(zé)對部門級、崗位級安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況的監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)工作。

⑵ 賓館培訓(xùn)部負(fù)責(zé)協(xié)助安全生產(chǎn)辦公室對新入館員工的飯店級安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)工作;負(fù)責(zé)對新員工進(jìn)行賓館《員工手冊》內(nèi)容及相關(guān)制度的教育和培訓(xùn)考核工作;負(fù)責(zé)對安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)考核情況進(jìn)行備案登記,并填寫培訓(xùn)記錄表留存?zhèn)洳椤?/p>

⑶ 各部門安全生產(chǎn)培訓(xùn)小組負(fù)責(zé)對新入館員工的部門級安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)考核工作;負(fù)責(zé)部門員工每年一次的定期安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)工作;負(fù)責(zé)對崗位級安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況進(jìn)行檢查、指導(dǎo)工作。

⑷ 各部門領(lǐng)班或培訓(xùn)人員負(fù)責(zé)對新入館員工的崗位級安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)考核工作;負(fù)責(zé)更新設(shè)備后的專門安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)工作。

三、安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的內(nèi)容

1.國家、地方各級政府、行業(yè)的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、條例和規(guī)定;

2.賓館及部門制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和崗位安全操作規(guī)程以及必備的安全防護(hù)常識;

3.崗位安全操作知識和技能;

4.安全設(shè)備、設(shè)施、工具、勞動防護(hù)用品的使用、維護(hù)和保管知識;

5.崗位生產(chǎn)安全事故的防范、應(yīng)急預(yù)案、應(yīng)急措施、自救互救知識及安全撤離路線;

6.賓館生產(chǎn)安全事故案例分析。

四、安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的對象及時(shí)間

安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的對象是賓館各級管理人員、各部門在崗員工(含臨時(shí)工、實(shí)習(xí)生)、從事特種作業(yè)人員以及新入館員工(含代培人員)。

1. 賓館各級管理人員、安全生產(chǎn)管理人員和從業(yè)人員每年接受的在崗安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)時(shí)間不得少于8學(xué)時(shí);

2. 入館的從業(yè)人員上崗前接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí);

3. 崗、離崗6個(gè)月以上的從業(yè)人員接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)時(shí)間不得少于4學(xué)時(shí);

4. 用新工藝、新技術(shù)、新教材或者使用新設(shè)備的從業(yè)人員接受專門的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)時(shí)間不得少于4學(xué)時(shí)。

5. 事特種作業(yè)人員的安全知識和安全技能培訓(xùn),由賓館安全生產(chǎn)辦公室組織,到指定的專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行,培訓(xùn)課時(shí)不少于國家規(guī)定的時(shí)間。

五、安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的方法和形式

安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)采用課堂講授、視聽教學(xué)、案例分析、分組討論、操作示范、現(xiàn)場培訓(xùn)、問卷調(diào)查、參觀考察等方法進(jìn)行。

具體形式有:

1. 課堂講授:培訓(xùn)員根據(jù)培訓(xùn)要求準(zhǔn)備授課講義和試卷,對所授內(nèi)容進(jìn)行講解,受訓(xùn)人員對培訓(xùn)內(nèi)容作筆記備考。

2. 視聽教學(xué):利用多媒體、音像制品等對受訓(xùn)人員進(jìn)行培訓(xùn),取得直觀教學(xué)效果。

3. 案例分析:通過對賓館以往發(fā)生事故或工傷案例的分析,剖析原因、查找根源、傳授應(yīng)對措施,提高受訓(xùn)人員應(yīng)變處理能力。

4. 分組討論:圍繞某個(gè)安全主題組織受訓(xùn)人員進(jìn)行分組討論,集思廣益,并對討論結(jié)果進(jìn)行陳述和點(diǎn)評。

5. 操作示范:指派操作技能突出的員工結(jié)合崗位安全操作規(guī)程進(jìn)行操作示范,規(guī)范員工(特別是新員工)的操作程序。

6. 現(xiàn)場培訓(xùn):結(jié)合崗位工作特點(diǎn)組織現(xiàn)場培訓(xùn),邊學(xué)邊練,使受訓(xùn)人員達(dá)到崗位工作要求。

7. 問卷調(diào)查:結(jié)合安全生產(chǎn)活動或公眾關(guān)注的安全話題進(jìn)行問卷調(diào)查,了解和掌握員工的思想動態(tài),跟進(jìn)培訓(xùn)。

8. 參觀考察:組織安全生產(chǎn)相關(guān)人員進(jìn)行參觀考察,取長補(bǔ)短,提高整體安全管理水平。

六、安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的考核

1.考核要求:參加安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的人員,應(yīng)進(jìn)行培訓(xùn)后的考核,考核合

后方可上崗工作。同時(shí)簽訂員工安全生產(chǎn)責(zé)任書,明確安全生產(chǎn)職責(zé)。

2.考核辦法:采用試卷答題、口試、實(shí)際操作技能考評等方式進(jìn)行,達(dá)到規(guī)定要求的可以安排上崗工作,考核不達(dá)標(biāo)的需進(jìn)行再次培訓(xùn)考核,直至達(dá)標(biāo)為止。經(jīng)二次以上培訓(xùn)不合格者不予錄用或調(diào)離原工作崗位。

3.培訓(xùn)考核時(shí)間:不少于半年一次。

4.考核目標(biāo):每名員工明確崗位安全職責(zé),知標(biāo)準(zhǔn),懂防范、會操作。

七、安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的管理

1.賓館安全生產(chǎn)辦公室根據(jù)安全生產(chǎn)管理工作的要求,結(jié)合各部門實(shí)際工作情況,編制當(dāng)年度賓館安全教育培訓(xùn)計(jì)劃;負(fù)責(zé)確定每次安全教育培訓(xùn)的對象及內(nèi)容。

2.培訓(xùn)部協(xié)助賓館安全生產(chǎn)辦公室及各部門組織的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)工作,根據(jù)培訓(xùn)要求,負(fù)責(zé)培訓(xùn)時(shí)間及培訓(xùn)場地、教具、設(shè)備的安排工作;負(fù)責(zé)建立安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)考核記錄以及收集各部門安全生產(chǎn)培訓(xùn)的反饋信息。

3.涉及安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的相關(guān)部門,應(yīng)根據(jù)賓館安全生產(chǎn)辦公室的培訓(xùn)計(jì)劃和授課要求,安排授課人員到場實(shí)施相關(guān)內(nèi)容的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),并負(fù)責(zé)出題考核及閱卷登分工作。對授課質(zhì)量差、反饋效果不佳的授課人員,安全生產(chǎn)辦公室有權(quán)要求相關(guān)部門予以調(diào)整,相關(guān)部門應(yīng)給予積極配合。

4.特種作業(yè)人員安全知識和安全技能的培訓(xùn)考核工作,依據(jù)特種作業(yè)安全監(jiān)督管理部門的規(guī)定,由指定的專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。安全生產(chǎn)辦公室負(fù)責(zé)建立特種作業(yè)人員注冊檔案及相關(guān)信息;負(fù)責(zé)編制特種作業(yè)人員年度培訓(xùn)計(jì)劃,依據(jù)《操作證》的有效期限,組織相關(guān)人員參加專業(yè)安全技術(shù)知識的培訓(xùn)、考核,并將考核成績備案。

5.新入館員工必須接受三級安全教育培訓(xùn),經(jīng)培訓(xùn)考核合格后,方可分配上崗工作。

6.各部門應(yīng)根據(jù)賓館安全生產(chǎn)辦公室的要求,配置相應(yīng)數(shù)量的部門及崗位培訓(xùn)授課人員,負(fù)責(zé)本部門或所屬崗位的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)工作。

7.賓館安全生產(chǎn)辦公室結(jié)合每月安全生產(chǎn)大檢查,對各部門安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)、從業(yè)人員掌握安全生產(chǎn)知識及崗位操作情況進(jìn)行抽查。發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)不到位,或未經(jīng)培訓(xùn)上崗和無《操作證》從事特殊工種作業(yè)的情況,將追究相關(guān)部門安全生產(chǎn)管理責(zé)任,并予以通報(bào)批評和相應(yīng)處罰。

8.有關(guān)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的計(jì)劃、安排及使用,《依據(jù)北京市安全生產(chǎn)條例》規(guī)定,參照賓館培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)管理辦法執(zhí)行。

9.每年制定安全生產(chǎn)培訓(xùn)計(jì)劃。

10.安全生產(chǎn)培訓(xùn)每次登記培訓(xùn)記錄,保存至少2年。

11.安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)制度是北京友誼賓館安全生產(chǎn)責(zé)任制附件之一,解釋權(quán)在賓館安全生產(chǎn)辦公室。

12.本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

第4篇 服務(wù)站安全教育培訓(xùn)制度

服務(wù)站安全教育培訓(xùn)要在上級領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真制定切合服務(wù)站實(shí)際的教育培訓(xùn)計(jì)劃，由服務(wù)站長具體負(fù)責(zé)認(rèn)真組織抓好落實(shí)。

1、教育對象。新調(diào)入服務(wù)站的職工(包括學(xué)徒工、臨時(shí)工、合同工、代培、實(shí)習(xí)生)和變換工種的職工，在經(jīng)廠級、車間級安全教育后，必須進(jìn)行服務(wù)站三級安全教育并對教育情況進(jìn)行登記。

2、現(xiàn)場教育。服務(wù)站教育要結(jié)合本服務(wù)站的生產(chǎn)特點(diǎn)、作業(yè)環(huán)境、危險(xiǎn)區(qū)域、設(shè)備狀況、消防設(shè)施等進(jìn)行。重點(diǎn)介紹高溫、高壓、易燃易爆、有毒有害、腐蝕、高空作業(yè)等方面可能導(dǎo)致發(fā)生事故的危險(xiǎn)因素，交待本服務(wù)站容易出現(xiàn)事故的部位和典型事故案例的剖析。

3、專業(yè)技術(shù)教育。講解各工種的工藝流程、安全操作規(guī)程和崗位責(zé)任，教育服務(wù)站成員自覺遵守安全操作規(guī)程（做到“四懂”、“三會”），不違章作業(yè)；愛護(hù)和正確使用機(jī)器設(shè)備和工具；介紹各種安全活動以及作業(yè)環(huán)境的安全檢查和交接班制度。告訴新工人出了事故或發(fā)現(xiàn)了事故隱患，應(yīng)及時(shí)報(bào)告，采取措施整改。

4、防護(hù)教育。講解如何正確使用愛護(hù)勞動保護(hù)用品和文明生產(chǎn)的要求，發(fā)生事故以后的緊急救護(hù)和自救常識。

5、安全操作示范。組織重視安全、技術(shù)熟練、富有經(jīng)驗(yàn)的老工人進(jìn)行安全操作示范，邊示范、邊講解，重點(diǎn)講安全操作要領(lǐng)，說明怎樣操作是危險(xiǎn)的，怎樣操作是安全的，不遵守操作規(guī)程將會造成的嚴(yán)重后果。

6、標(biāo)志、標(biāo)識教育。服務(wù)站內(nèi)常見的安全標(biāo)志、安全色介紹。

7、“四新”教育。新工藝、新產(chǎn)品、新設(shè)備、新材料的特點(diǎn)和使用方法；投產(chǎn)使用后可能導(dǎo)致的危害因素及其防護(hù)方法；新制定的安全管理制度及安全操作規(guī)程的內(nèi)容和要求等。

8、遵章守紀(jì)的重要性和必要性，

9、其它關(guān)于服務(wù)站安全教育培訓(xùn)的內(nèi)容。

注：服務(wù)站三級安全教育，經(jīng)考核合格后，方可上崗。

第5篇 從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)考核制度

為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理。使安全工作實(shí)現(xiàn)全員管理,做到警鐘常鳴,提高安全為了生產(chǎn),生產(chǎn)必須安全的意識,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)管理目標(biāo),須制定安全教育制度。

1、對新進(jìn)廠的員工必須按照國家的規(guī)定進(jìn)行企業(yè)、車間、班組三級安全教育,學(xué)時(shí)不得低于72小時(shí),經(jīng)考核合格后方能上崗。并建立安全教育臺帳,認(rèn)真做好培訓(xùn)記錄。

2、變換工種或崗位的員工,上崗前必須進(jìn)行崗位工種操作規(guī)程的教育學(xué)習(xí),并按新進(jìn)廠員工的要求進(jìn)行三級安全教育。

3、企業(yè)每年對所有從業(yè)人員進(jìn)行一次安全培訓(xùn),學(xué)習(xí)不少于20小時(shí)。

4、特種作業(yè)人員必須按規(guī)定參加專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)并取得相應(yīng)操作證后,方可從事本崗位操作。每年必須接受有針對性的安全培訓(xùn),并按規(guī)定參加復(fù)審。

5、企業(yè)法定代表人、管理人員、技術(shù)人員每年接受安全培訓(xùn)的時(shí)間不得少于國家有關(guān)規(guī)定的學(xué)時(shí)。

6、各隊(duì)、班組可根據(jù)實(shí)際情況舉辦不同形式的安全教育活動。

7、隊(duì)長、車間主任每周進(jìn)行不少于一次的安全講話。

8、企業(yè)負(fù)責(zé)人每月進(jìn)行不少于一次的安全講話。

9、各班組每天上班前對班組成員進(jìn)行10分鐘的安全教育,增強(qiáng)員工自我保護(hù)意識。

10、上級各部門下發(fā)的有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章、規(guī)定、政策、文件必須及時(shí)組織員工學(xué)習(xí),傳達(dá)到每一個(gè)員工。

第6篇 安全教育培訓(xùn)制度五金公司

五金公司安全教育培訓(xùn)制度

安全生產(chǎn)的目的是使企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工真正認(rèn)識到安全生產(chǎn)的重要性、必要性、懂得安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)的科學(xué)知識,牢固樹立安全第一的思想,自覺地熟悉和遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)法令和規(guī)章制度。

安全教育的規(guī)定:

1、凡新進(jìn)工人或調(diào)換工種的工人,上崗前必須進(jìn)行三級安全教育和技術(shù)培訓(xùn),經(jīng)考核合格后,方準(zhǔn)上崗。

2、特殊工種工人應(yīng)參加主管部門辦的培訓(xùn)班,經(jīng)考試合格后,發(fā)給上崗證,每二年還需要進(jìn)行一次復(fù)審,并經(jīng)公司各級安全教育,考核合格后上崗。

3、要定期輪訓(xùn)企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)和安全干部,每年進(jìn)行一次安全技術(shù)知識理論考試,并建立考試成績檔案。其中安全第一責(zé)人總經(jīng)理,廠長、副廠長,各部門科長,安全員,班組長是安全教育的重點(diǎn)。勞動部規(guī)定,安全第一責(zé)任人需經(jīng)培訓(xùn)、考核,取得安全管理資格證書,憑證對企業(yè)實(shí)施安全管理。

4.班組每個(gè)月至少對本組人員進(jìn)行2次安全培訓(xùn)。

5.采用新技術(shù),新工藝、新設(shè)備施工和調(diào)換工作崗位時(shí),要對操作人員進(jìn)行新技術(shù)操作和新崗位的安全教育,未經(jīng)教育不得上崗操作。

6.安全教育主要內(nèi)容有:

(1)、貫徹黨和國家關(guān)于安全施工的方針、政策、法令和規(guī)定。

(2)、安全生產(chǎn)管理規(guī)定。

(3)、機(jī)電及各種安全技術(shù)操作規(guī)程。

(4)、生產(chǎn)中危險(xiǎn)區(qū)域和安全工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)以及預(yù)防措施。

(5)、塵毒的危害和防護(hù)。

(6)、執(zhí)行入隊(duì)教育,現(xiàn)場教育,崗位教育等三級安全教育。

第7篇 學(xué)校安全教育培訓(xùn)制度

學(xué)校安全教育，應(yīng)從實(shí)際出發(fā)，根據(jù)教師和學(xué)生的不同特點(diǎn)和身心發(fā)展規(guī)律，有重點(diǎn)分層次地確定安全教育的目標(biāo)和內(nèi)容，利用學(xué)校教育陣地，定期開展多種形式的教育、培訓(xùn)工作。

一、對學(xué)生的教育

（一）教育目標(biāo)

主要是讓孩子初步樹立“安全第一”的意識，知道在校內(nèi)、外的活動中可能發(fā)生的常見事故，掌握在危險(xiǎn)情況下的避險(xiǎn)方法，初步具備分辨安全與危險(xiǎn)的能力。

（二）教育內(nèi)容

（1）以人為本,“安全第一”的意識教育。

（2）交通安全教育。遵守交通規(guī)則，識別交通信號、標(biāo)志，初步掌握安全乘車、乘船、乘機(jī)的知識，知道交通事故報(bào)警電話其他報(bào)警方式。

（3）消防安全教育。了解火災(zāi)類型和起火原因的簡單知識，養(yǎng)成不玩火、不抽煙、不隨便燃放煙花爆竹，不帶火種進(jìn)山林等良好習(xí)慣，知道或火災(zāi)報(bào)警方式。初步掌握輕微火情的撲滅辦法和在公共場所、山林火災(zāi)中逃生的自救常識。

（4）食品衛(wèi)生教育。不吃腐爛食品，不隨便買零食，懂得簡單的食物中毒預(yù)防知識，知道醫(yī)療急救電話。

（5）簡單的體育運(yùn)動安全知識教育。

（6）防地震及它自然災(zāi)害的安全教育。

（7）知道和處置常見動植物傷害的簡單知識。

（8）飲水衛(wèi)生知識。

（9）預(yù)防常見病和傳染病的基本知識。

（10）紀(jì)律教育。要公眾或集體場合，聽從老師指揮，不亂走、亂跑、不擁擠打鬧。

二、對班主任及其他教職員工的培訓(xùn)

（一）教育目標(biāo)

教育他們關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，認(rèn)真履行保護(hù)學(xué)生安全的職責(zé)，落實(shí)學(xué)校安全管理制度，使他們牢固樹立“安全第一”的思想和依法治“安”的法制觀念，熟悉并自覺遵守涉及安全的法規(guī)、規(guī)定，熟練掌握各類活動對學(xué)生進(jìn)行安全教育的方法，具備準(zhǔn)確分析安全與危險(xiǎn)的判斷能力，在緊急狀況下組織學(xué)生逃生避險(xiǎn)的應(yīng)急能力。

（二）教育內(nèi)容

（1）責(zé)任意識教育。校長是安全工作第一責(zé)任人，班主任是主要責(zé)任人，其他教職員工是相關(guān)責(zé)任人。

（2）法制意識教育。

（3）交通安全教育。組織學(xué)生安全乘坐交通工具，不在交通危險(xiǎn)地區(qū)搞活動，在交通事故中迅速組織學(xué)生自救。

（4）消防安全教育。掌握各種防火知識并能有效告知學(xué)生，了解不同公共場所的消防設(shè)施，在火災(zāi)中迅速組織學(xué)生逃生避險(xiǎn)。

（5）食品衛(wèi)生和防疫教育。分辨常見傳染病并了解其預(yù)防辦法，掌握簡單的農(nóng)藥及其他化學(xué)品中毒搶救方法。

（6）保護(hù)學(xué)生在勞動、體育、競賽時(shí)人身安全的知識教育。

（7）組織學(xué)生在地震及其他自然災(zāi)害時(shí)迅速逃生避險(xiǎn)，實(shí)行自救自護(hù)，并求得援助的安全知識和能力的教育。

（8）愛護(hù)學(xué)生、關(guān)心學(xué)生的師德教育。

（9）保持和調(diào)適自身及學(xué)生健康心理的常識。

三、實(shí)施途徑

在實(shí)施中小學(xué)安全教育中，學(xué)校要發(fā)揮主導(dǎo)作用，同時(shí)要與家庭密切配合，爭取公安、交警、消防、衛(wèi)生、防疫、勞動、旅游、林業(yè)、保險(xiǎn)等部門和學(xué)生家長的支持，共同完成好教育任務(wù)。主要實(shí)施途徑有：

1、安全教育日（每年3月份最后一個(gè)星期一）。規(guī)定學(xué)校安全教育周或安全教育月。集中對師生進(jìn)行教育和培訓(xùn)。

2、周、班會和活動課。進(jìn)行生動活潑、形式多樣的安全教育和演練，讓學(xué)生在喜聞樂見的教育活動中，收到鞏固知識、強(qiáng)化技能的效果。如請外來的專家開講座，搞模擬演練，看表演，舉辦作文、書法、繪畫、演講等比賽，收聽收看廣播電視，辦?？?。

3、學(xué)科教學(xué)和校園文化滲透教育。

4、學(xué)校將按上級規(guī)定，每年分期分批派出相關(guān)人員到縣參加各種培訓(xùn)，提高安全知識和技能教育。

第8篇 鋼箱梁安裝安全教育培訓(xùn)制度

鋼箱梁安裝項(xiàng)目安全教育培訓(xùn)制度

(1)為了嚴(yán)格規(guī)范安全教育培訓(xùn),進(jìn)一步加強(qiáng)安全教育管理,使項(xiàng)目部培訓(xùn)管理制度化、規(guī)范化,特制定本制度。

本制度包括各施工作業(yè)層,班組實(shí)行安全教育培訓(xùn)制度。各施工作業(yè)層、班組應(yīng)按本制度的規(guī)定積極組織參加安全教育培訓(xùn)活動。

(2)正確認(rèn)識安全教育的重要意義

經(jīng)常不斷地抓好安全生產(chǎn)宣傳教育工作,使全體職工充分理解發(fā)生事故的危險(xiǎn)性和危害性,廣泛掌握安全技術(shù)知識和安全操作技能,端正安全生產(chǎn)的態(tài)度,減少或消滅事故,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn),文明生產(chǎn)。二、反復(fù)宣傳教育全體職工,嚴(yán)格執(zhí)行國家的安全生產(chǎn)方針、政策。三、認(rèn)真抓好新進(jìn)工地職工的三級教育工作,使其對企業(yè)安全生產(chǎn)的基本知識和施工生產(chǎn)的危險(xiǎn)因素有所了解,提高他們遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度的自覺性和責(zé)任感,為在崗位實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)奠定思想基礎(chǔ)。四、按照特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)則的國家標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)考核和管理,防止一切事故的發(fā)生。

(3)安全生產(chǎn)教育形式分為三級教育和特殊工種教育

1班組崗位教育:新員工、新調(diào)換工種的員工應(yīng)進(jìn)行崗位安全教育,介紹本組安全生產(chǎn)情況、工作性質(zhì)、職責(zé)范圍、各種防護(hù)設(shè)施、保險(xiǎn)裝置和重點(diǎn)設(shè)備的使用規(guī)定要求,易發(fā)生事故的設(shè)備和操作,有關(guān)特殊要求,對本班組員工應(yīng)經(jīng)常進(jìn)行安全學(xué)習(xí)教育。

2對電工、電氣焊工、等應(yīng)按要求持證上崗,定期參加上級有關(guān)培訓(xùn)教育和考核,公司內(nèi)每半年對特殊作業(yè)人員進(jìn)行專門教育一次。

3新進(jìn)廠員工實(shí)行三級安全教育,并認(rèn)真填寫三級教育卡片,部門車間之間職工調(diào)動也應(yīng)履行三級教育。部門車間調(diào)動員工,由車間、班組進(jìn)行兩級教育,方可上崗工作。

(4)各級安全生產(chǎn)認(rèn)定書填寫和考核制度(包括員工崗位認(rèn)定)

各級安全職責(zé)認(rèn)定書填寫后,要認(rèn)真履行應(yīng)盡的安全職責(zé),每年年度進(jìn)行一次評價(jià)工作,填寫評價(jià)表,并由主管領(lǐng)導(dǎo)簽署意見,評價(jià)表反饋本人及干部管理部門,作為考核干部的重要條件。

我公司全員職工已進(jìn)行了'自尊自愛崗位安全認(rèn)定'工作,公司每年要結(jié)合年終評比總結(jié),對全員職工進(jìn)行年度考核再學(xué)習(xí),采用考試、答卷形式進(jìn)行。

(5)三級安全例會制度

應(yīng)按'誰主管、誰負(fù)責(zé)'原則開好三級例會

1工人班組的部門負(fù)責(zé)人,每半月應(yīng)主持召開一次安全工作會議,參加人員包括辦公室人員、吸收班組長,總結(jié)前一段工作,落實(shí)和布置下一步安全工作。

2各班組每周四應(yīng)組織召開一次班組安全例會,學(xué)習(xí)有關(guān)勞動保護(hù)法規(guī)、法令、文件同胞、勞動保護(hù)雜志、報(bào)刊等,經(jīng)常學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程和有關(guān)安全制度,并結(jié)合公司、車間具體安排,搞好各項(xiàng)安全活動。

3每周公司生產(chǎn)調(diào)度會,安全內(nèi)容應(yīng)作重要內(nèi)容,認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)的'五同時(shí)'制度。

三級例會要求對出席人員、學(xué)習(xí)內(nèi)容等認(rèn)真做好記錄,以備待查。

(6)安全生產(chǎn)檢查和巡視檢查制度

為強(qiáng)化安全職能系統(tǒng)的監(jiān)督、檢查作用,促使各項(xiàng)安全管理制度和安全操作規(guī)程的貫徹執(zhí)行,有效地控制傷亡事故發(fā)生,特制定本制度。

⒈各級領(lǐng)導(dǎo)要樹立安全第一思想,把安全工作納入各項(xiàng)工作之中,在日常生產(chǎn)、工作巡視中,總經(jīng)理、主管公司領(lǐng)導(dǎo)、車間主任、班組長也要認(rèn)真巡視檢查再生產(chǎn)過程中執(zhí)行安全操作規(guī)程和各項(xiàng)安全制度的執(zhí)行情況,對于違章指揮,違章操作現(xiàn)象要及時(shí)加以禁止,對其進(jìn)行批評教育,嚴(yán)重者予以有關(guān)處理。

⒉安技人員要經(jīng)常深入車間、班組進(jìn)行安全生產(chǎn)巡查工作,凡查出的不安全問題和隱患,要責(zé)成有關(guān)車間、部門進(jìn)行整改,并進(jìn)行登記。對于要害部位、重點(diǎn)車間要進(jìn)行重點(diǎn)巡視,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)協(xié)同有關(guān)部門解決。凡屬重大問題應(yīng)報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門共同研究解決。

⒊在巡視檢查中發(fā)現(xiàn)危及員工安全的嚴(yán)重問題,安技人員有權(quán)指令停止生產(chǎn),并會同有關(guān)部門研究解決,決不允許將問題擴(kuò)大,造成重大傷亡事故。

⒋安技人員發(fā)現(xiàn)違章指揮、違章操作的現(xiàn)象要及時(shí)制止,并進(jìn)行嚴(yán)肅的違章教育,履行違章操作登記手續(xù),并按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,不聽勸告者,上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)處理。

⒌配合形勢、季節(jié)、各大節(jié)日定期開展安全檢查,查出的問題應(yīng)認(rèn)真填寫隱患登記表,并按期整改,一時(shí)解決不了的問題,應(yīng)有可靠的臨時(shí)性安全措施。

安全檢查方法:班組、車間、部門堅(jiān)持自檢、互檢制度(日查、周查、月查)并認(rèn)真做好隱患登記整改紀(jì)錄。公司要搞好各項(xiàng)專業(yè)性和各大節(jié)日前后的安全檢查。公司規(guī)定每月下旬組織一次公司級聯(lián)合性安全檢查,各類檢查均應(yīng)做好記錄,對查出的問題要采取'三定'(定措施、定人員、定整改期限)。

⒍根據(jù)我公司化工生產(chǎn)特點(diǎn),班組崗位要認(rèn)真做好交接班工作,并填寫好交接班紀(jì)錄,妥善保管以備待查。

⒎對專業(yè)設(shè)備、起重機(jī)械、焊接設(shè)備、運(yùn)輸車輛按上級有關(guān)規(guī)定進(jìn)行定期專檢,并做好檢修。

(7)隱患整改制度

在公司組織的各類安全檢查及上級有關(guān)部門來公司進(jìn)行檢查,和公司有關(guān)部門巡查中發(fā)現(xiàn)的不安全隱患,要認(rèn)真填寫'隱患整改通知單'各有關(guān)部門、要求認(rèn)真組織整改,確實(shí)車間、部門解決有問題的或需要公司幫助解決的,要定出臨時(shí)性安全措施,并報(bào)公司重點(diǎn)考慮解決和監(jiān)視。

生產(chǎn)技術(shù)部日常巡視發(fā)現(xiàn)的一般性隱患,以'不安全隱患單'的形式通知各部門,各部門也應(yīng)按期予以整改,防止發(fā)生意外事故。

為加強(qiáng)高處作業(yè)的安全管理,保障作業(yè)人員的人身安全,特規(guī)定凡屬高處作業(yè)系指墜落高度基準(zhǔn)面2米以上(含2米)有可能墜落的高處進(jìn)行的作業(yè),或高空作業(yè);石棉瓦屋頂作業(yè)、起重;在非指定地點(diǎn)區(qū)域和車間內(nèi)外進(jìn)行電氣焊,清理罐、釜、管道、池、坑等危險(xiǎn)作業(yè),應(yīng)在作業(yè)前由作業(yè)部門通知生產(chǎn)技術(shù)部,認(rèn)真填寫危險(xiǎn)作業(yè)登記表,并提出安全要求后,(一是兩分)方可作業(yè),作業(yè)部門應(yīng)按要求認(rèn)真執(zhí)行危險(xiǎn)作業(yè)有關(guān)要求,凡在作業(yè)中不認(rèn)真執(zhí)行要求者,一律按違章對待。

(8)臨時(shí)電線和安裝審批制度(包括移動電器設(shè)備)

為杜絕移動電器和臨時(shí)電線管理不當(dāng),操作者不懂安全用電知識,安裝人不按有關(guān)要求接線、安裝,特制定臨時(shí)電線、電器、移動電器使用審批制度。

(一)使用管理要求

1.手持式電動工具(手電鉆、沖擊鉆、手砂輪、無齒鋸、振搗器、振搗棒、電焊機(jī)、手持電刨等),均應(yīng)設(shè)專人保管未經(jīng)允許任何部門和車間不得私存此類電器設(shè)備,應(yīng)定期檢修和健全管理制度。

2.每次使用前必須經(jīng)過外觀和電器檢查,是絕緣強(qiáng)度始終保持在合格狀態(tài)。金屬外殼應(yīng)有可靠的保護(hù)性接地或接零。絕緣軟線應(yīng)做到兩端接線牢固。

3.是用手持電動工具必須穿絕緣鞋、戴絕緣手套,如在潮濕或金屬板上操作,還應(yīng)站在絕緣墊或干燥的木板上,在金屬容器(罐、釜、槽等)內(nèi)操作時(shí),

容器外必須設(shè)監(jiān)護(hù)人并備臨時(shí)開關(guān),以備意外隨時(shí)停電。

4.遇有停電或中止工作時(shí),必須立即切斷電源,高處作業(yè)必須系安全帶,嚴(yán)禁梯子上工作。

5.電器工作人員在安全接線時(shí),對移動電器設(shè)備一定要配備合格的漏電保護(hù)器,并進(jìn)行漏電試驗(yàn),不合格的漏電保護(hù)器應(yīng)及時(shí)采取措施修理。

(二)審批制度:

凡在我公司安裝臨時(shí)線,工作場所需安裝移動電器設(shè)備,均應(yīng)由使用部門申請公司生產(chǎn)技術(shù),部填寫審批表,安裝者應(yīng)在審批表簽字,并按有關(guān)電器安全要求接線安裝,用后及時(shí)拆除,使用者應(yīng)按移動電器安全使用規(guī)定,生產(chǎn)技術(shù)部做好監(jiān)督、檢查。

(9)安全防護(hù)裝置管理制度

(一)凡是新制造、新購置的設(shè)備,安全防護(hù)裝置必須齊全有效并經(jīng)生產(chǎn)技術(shù)部驗(yàn)收合格方可投入使用。

(二)在用設(shè)備,在日常檢修、中修和大修設(shè)備的同時(shí),在檢修立項(xiàng)單上必須明確規(guī)定檢修安全防護(hù)裝置,車間領(lǐng)導(dǎo)和維修人員對本車間設(shè)備安全裝置做到底數(shù)清,隨時(shí)發(fā)現(xiàn)損壞應(yīng)及時(shí)安排檢修,并做好記錄,包括:

1.各種泵類聯(lián)軸器應(yīng)裝護(hù)板。

2.各種傳動帶、輪處應(yīng)安裝防護(hù)罩或遮攔。

3.直梯、斜梯、平面應(yīng)符合有關(guān)要求,各種接梯操作臺安全防護(hù)欄桿不得低于110厘米,豎立桿間距不得大于20厘米。

4.升降機(jī)各層機(jī)械連鎖護(hù)欄、托杠、限位器等。

5.移動和季節(jié)排風(fēng)扇和伸手部位能接觸到的各類軸流排風(fēng)扇或電扇應(yīng)裝置防護(hù)網(wǎng)或焊接隔離格、條、護(hù)罩。

6.各種防護(hù)網(wǎng)、罩、欄應(yīng)安裝牢固,便于檢修。

(三)生產(chǎn)作業(yè)人員在使用設(shè)備前要檢查防護(hù)裝置是否齊全有效,發(fā)現(xiàn)防護(hù)罩有問題要及時(shí)通知車間、部門和有關(guān)人員進(jìn)行檢修。

第9篇 物業(yè)管理項(xiàng)目安全教育和培訓(xùn)制度

一、教育培訓(xùn)的目的：

通過對從事與質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全有關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)，提高人員的安全意識和能力，使其能夠勝任所擔(dān)任的工作，確保物業(yè)公司發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施和管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

二、安全教育的內(nèi)容：

1、安全性法規(guī)教育

（1）國家安全生產(chǎn)法律；

（2）行業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī)；

（3）企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章；

2、安全技能教育

（1）本崗位使用的設(shè)備、安全防護(hù)裝置的構(gòu)造、性能、作用、實(shí)際操作技能。

（2）處理意外事故能力和緊急自救、互救技能。

（3）使用勞動防護(hù)用品、用具的技能。

3、安全知識教育

（1）本項(xiàng)目一般生產(chǎn)技術(shù)知識；

（2）一般安全技術(shù)知識；

（3）專業(yè)安全技術(shù)知識；

4、安全思想教育

（1）思想教育；

（2）紀(jì)律教育；

三、安全教育范圍：

適用于所有與質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理活動有關(guān)的管理人員及作業(yè)人員。

四、安全教育的方法：

1、新入職員工三級安全教育

新入職員工都必須進(jìn)行公司、項(xiàng)目（現(xiàn)場）和班組的三級安全生產(chǎn)教育。經(jīng)考試合格后，才準(zhǔn)許進(jìn)入生產(chǎn)崗位。

2、特殊工種教育

《特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)則》規(guī)定：電工作業(yè)；機(jī)械作業(yè)；制冷與空調(diào)作業(yè)；高處作業(yè)；金屬焊接（氣割）作業(yè)等特種作業(yè)。這些工種必須進(jìn)行專門培訓(xùn)，考試合格后，持證上崗。

3、經(jīng)常性安全教育

經(jīng)常性安全教育采用多種多樣形式進(jìn)行。如：安全日、安全周、安全月、百日無事故活動、安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)班、看錄像、圖片展等形式，力求生動活潑。

4、轉(zhuǎn)崗及復(fù)工安全教育

5、職業(yè)健康教育

6、員工應(yīng)知應(yīng)會考核

五、安全教育的實(shí)施

1、施工現(xiàn)場的安全教育（三級安全教育、經(jīng)常性安全教育、換崗及復(fù)工安全教育、應(yīng)知應(yīng)會教育、職業(yè)健康教育）由物業(yè)管理處副總經(jīng)理、行政人事部及部門經(jīng)理共同負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

2、未經(jīng)安全教育或考試不合格的員工，任何單位不得安排從事本崗位工作。

5、教育培訓(xùn)時(shí)間：

1、三級安全教育時(shí)間不少于24小時(shí)。

2、特殊工種教育時(shí)間，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定采用脫產(chǎn)或半脫產(chǎn)的方式進(jìn)行。

3、經(jīng)常性安全教育時(shí)間，根據(jù)項(xiàng)目現(xiàn)場的實(shí)際情況，采用多種形式進(jìn)行。如：板報(bào)、安全技術(shù)交底、安全會議、安全月、節(jié)假日特殊時(shí)期。

4、轉(zhuǎn)崗及復(fù)工安全性教育時(shí)間不少于4學(xué)時(shí)。

5、專業(yè)性安全教育：物業(yè)管理處領(lǐng)導(dǎo)的培訓(xùn)時(shí)間每年不少于8學(xué)時(shí)。

6、職業(yè)健康教育時(shí)間不少于8學(xué)時(shí)。

第10篇 安全教育技術(shù)培訓(xùn)制度

為切實(shí)搞好晉濟(jì)高速公路建設(shè)期間的安全生產(chǎn)管理工作，提高施工人員安全生產(chǎn)意識，普及安全生產(chǎn)常識，本著教育、制度、監(jiān)督三者并重的安全生產(chǎn)管理原則，進(jìn)一步加強(qiáng)晉濟(jì)高速公路建設(shè)期間的安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育工作，特制定本辦法。

一、培訓(xùn)時(shí)間要求

公司原則上每年組織一次安全技術(shù)培訓(xùn)，各標(biāo)段必須每季度組織一次安全技術(shù)培訓(xùn)。

二、培訓(xùn)方式

㈠各施工單位安全技術(shù)培訓(xùn)內(nèi)容要根據(jù)各單位實(shí)際情況而定。

㈡培訓(xùn)期間的師資采取內(nèi)派與外聘相結(jié)合的途徑解決。培訓(xùn)教師必須具備一定的業(yè)務(wù)功底和授課經(jīng)驗(yàn)，必須具備一定的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)與業(yè)務(wù)技能知識。

三、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)

安全技術(shù)培訓(xùn)教育的經(jīng)費(fèi)，要單項(xiàng)提取?？顚Ｓ?，必須保證安全技術(shù)培訓(xùn)和安全宣傳教育費(fèi)用需要。

第11篇 非高危企業(yè)安全教育培訓(xùn)管理制度

一、目的

為了規(guī)范和加強(qiáng)安全培訓(xùn)工作,提高員工安全素質(zhì),使員工掌握安全生產(chǎn)知識和安全操作技能,樹立正確的安全價(jià)值觀、安全道德觀,提高安全防范意識及安全技術(shù)水平,防范傷亡事故,減輕職業(yè)危害,根據(jù)安全生產(chǎn)法和有關(guān)法律法規(guī),特制定本制度。

二、適用范圍

本制度適用于生產(chǎn)經(jīng)營活動中所有安全培訓(xùn)過程管理及安全培訓(xùn)檔案和臺帳管理。

三、安全培訓(xùn)管理規(guī)定

(一)新員工“三級”安全教育培訓(xùn)

新員工上崗前必須進(jìn)行公司級、車間級、班組級的安全教育培訓(xùn),崗前培訓(xùn)時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)。

1.人力資源部負(fù)責(zé)新員工入職“三級”安全培訓(xùn)組織工作。新員工辦理入職手續(xù)后,發(fā)放《從業(yè)人員三級教育登記卡》,并安排其至安全技術(shù)部門、車間、班組進(jìn)行“三級”安全培訓(xùn)。

2.公司級教育培訓(xùn)

公司級安全教育培訓(xùn)由安全技術(shù)部門負(fù)責(zé),培訓(xùn)內(nèi)容包括:黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策及安全生產(chǎn)法律法規(guī);安全基本知識;本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律;從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù);事故應(yīng)急救援、事故應(yīng)急預(yù)案演練及防范措施;有關(guān)事故案例等。經(jīng)考試合格,方可分配到車間,并將培訓(xùn)情況填寫至《從業(yè)人員三級教育登記卡》,同時(shí)做好相關(guān)臺賬與記錄,教學(xué)課時(shí)不少于4學(xué)時(shí)。

3.車間級教育

車間級安全教育培訓(xùn)由車間負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé),培訓(xùn)內(nèi)容包括: 工作環(huán)境及危險(xiǎn)因素;所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故; 所從事工種的安全職責(zé)、操作技能及強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn);自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理;安全設(shè)備設(shè)施、個(gè)人防護(hù)用品的使用和維護(hù);本車間(工段、區(qū)、隊(duì))安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度;預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)注意的安全事項(xiàng);有關(guān)事故案例;其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。經(jīng)考試合格,方可分配到班組,并將培訓(xùn)情況填寫至《從業(yè)人員三級教育登記卡》,同時(shí)做好相關(guān)臺賬與記錄,教學(xué)課時(shí)不少于8學(xué)時(shí)。

4.班組級教育

班組級安全教育培訓(xùn)由班組長負(fù)責(zé),培訓(xùn)內(nèi)容包括:崗位作業(yè)特點(diǎn)及安全操作規(guī)程;班組安全活動制度及紀(jì)律;崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項(xiàng);正確使用安全防護(hù)裝置(設(shè)施)及個(gè)人勞動防護(hù)用品;有關(guān)事故案例及事故預(yù)防措施;消防器材的使用方法和維護(hù);其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。考試合格,方可分配安排工作,并將培訓(xùn)情況填寫至《從業(yè)人員三級教育登記卡》,同時(shí)做好相關(guān)臺賬與記錄,教學(xué)課時(shí)不少于12學(xué)時(shí)。

5.《從業(yè)人員三級教育登記卡》跟隨員工進(jìn)行公司級、車間級、班組級安全教育培訓(xùn),直到三級安全教育培訓(xùn)完畢并全部考核合格后,員工方可上崗,如多次教育考核不合格的人員不得入職。三級教育卡必須在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)返回人力資源部存檔。

(二)全員安全培訓(xùn)

1.主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員和班組長的培訓(xùn)。安全技術(shù)部門每年至少對班組長及以上管理人員進(jìn)行一次專項(xiàng)安全教育培訓(xùn),其教育的內(nèi)容應(yīng)包括安全生產(chǎn)的意義和任務(wù),安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī),安全生產(chǎn)的規(guī)章制度,班組長安全責(zé)任制,現(xiàn)代安全科學(xué)管理方法及應(yīng)用等,每年培訓(xùn)時(shí)間不少于12學(xué)時(shí),并做好相關(guān)記錄臺賬;公司主要負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)及安全管理人員每年按時(shí)參加安全培訓(xùn)并取得安全培訓(xùn)合格證書。

2“四新”教育。采用新技術(shù)、新工藝、新材料或者使用新設(shè)備時(shí),要按新的安全操作規(guī)程,對崗位作業(yè)人員和有關(guān)人員進(jìn)行專門培訓(xùn),經(jīng)考試合格,方能進(jìn)行獨(dú)立操作,并做好相關(guān)記錄臺賬。

4. 換崗、復(fù)工安全培訓(xùn)。對公司、車間內(nèi)部崗位調(diào)動及離崗一年以上重新上崗的員工,必須重新進(jìn)行車間級和班組級安全教育,經(jīng)考試合格,方可上崗作業(yè)。臨時(shí)變換工種或調(diào)換部門或到其他崗位幫忙的,調(diào)入班組應(yīng)做好班組級培訓(xùn)并做好相關(guān)記錄。

5.職業(yè)健康培訓(xùn)。安全技術(shù)部門每年不少于一次對職業(yè)危害崗位員工進(jìn)行職業(yè)健康知識培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括國家法律法規(guī)、所在崗位存在的職業(yè)危害因素、防范措施等,每年培訓(xùn)時(shí)間累計(jì)不少于8學(xué)時(shí),做好相關(guān)培訓(xùn)記錄。

6.其他員工的安全培訓(xùn)。公司必須對公司職工每年進(jìn)行一次以上安全培訓(xùn),累計(jì)學(xué)時(shí)不少于8學(xué)時(shí)。主要學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、方針、政策、標(biāo)準(zhǔn)、制度、安全管理、安全技術(shù)知識和安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)等內(nèi)容,做好相關(guān)培訓(xùn)記錄。

(三)特種作業(yè)人員培訓(xùn)。

特種作業(yè)人員是指直接從事容易發(fā)生事故,對操作者本人、他人的安全健康及設(shè)備、設(shè)施的安全可能造成重大危害的作業(yè)的從業(yè)人員。

公司所有特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定接受專門的安全技術(shù)培訓(xùn)并考核合格,取得特種作業(yè)操作證后,方可上崗作業(yè)。特種作業(yè)操作證有效期為6年,每3年復(fù)審1次。取得特種作業(yè)操作證的特種作業(yè)人員要按期參加復(fù)審培訓(xùn)。人力資源部負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員報(bào)名取證及復(fù)審等工作;安全技術(shù)部門每年不少于一次對公司特種作業(yè)人員進(jìn)行相關(guān)安全技術(shù)及知識培訓(xùn),每年累計(jì)培訓(xùn)時(shí)間不少于8學(xué)時(shí),并做好相關(guān)培訓(xùn)記錄臺賬。

(四)經(jīng)常性安全教育培訓(xùn)。

安全技術(shù)部門不定期采用多種形式如電教、展覽、安全月、安全周、競賽活動等,對全體員工進(jìn)行日常安全知識、安全操作、危險(xiǎn)因素識別、事故防范措施等經(jīng)常性安全培訓(xùn),并做好相關(guān)記錄;各班組每天在召開班前班后會議時(shí),必須同時(shí)進(jìn)行安全生產(chǎn)教育,其內(nèi)容為:“總結(jié)近期安全生產(chǎn)工作情況,找出存在的問題,提出近期安全生產(chǎn)工作中應(yīng)逐一解決的問題;檢查貫徹有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和措施的落實(shí)情況;分析查找部門、班組安全事故的隱患,并制定整改措施;總結(jié)推廣安全生產(chǎn)工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)”。從業(yè)人員每年累計(jì)培訓(xùn)時(shí)間不少于8學(xué)時(shí)。

(五)其他內(nèi)容

1、各部門管理人員、員工和各崗位特種作業(yè)人員必須積極主動接受安全技術(shù)部門舉行的各種安全知識教育培訓(xùn)。

2、員工參加公司組織的安全培訓(xùn)均按正常出勤計(jì)算,培訓(xùn)所產(chǎn)生的費(fèi)用由公司承擔(dān)。

四、培訓(xùn)檔案和臺帳管理

(一)公司安全技術(shù)部門是本單位安全培訓(xùn)檔案管理部門,負(fù)責(zé)本單位安全培訓(xùn)檔案資料的收集、整理、歸檔、保管及銷毀工作。

(二)安全培訓(xùn)臺帳內(nèi)容與要求

1、 花名冊:企業(yè)職工花名冊(必須有職工崗位工種信息)。

2、 主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員安全培訓(xùn)臺賬,包括人員姓名、工作部門、證書編號、領(lǐng)證時(shí)間及復(fù)審記錄等項(xiàng)目。

3、 特種作業(yè)人員安全培訓(xùn)臺帳,包括人員姓名、崗位工種、證書編號、領(lǐng)證時(shí)間及復(fù)審記錄等項(xiàng)目。

4、 全員安全培訓(xùn)臺帳(包括新進(jìn)員工崗前培訓(xùn)、員工轉(zhuǎn)崗、輪崗培訓(xùn)、四新培訓(xùn)、每年相關(guān)從業(yè)人員的再培訓(xùn)),包括人員姓名、工作部門、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、考核成績等項(xiàng)目。

5、安全培訓(xùn)臺帳由專人負(fù)責(zé),保證資料收集的及時(shí)、準(zhǔn)確、齊全,按年度存入安全培訓(xùn)檔案。

(三)安全培訓(xùn)檔案內(nèi)容與要求

1.公司安全培訓(xùn)檔案應(yīng)包括下列文件、資料:

(1)上級有關(guān)安全培訓(xùn)文件、規(guī)定;

(2)本單位有關(guān)安全培訓(xùn)規(guī)章制度、文件、規(guī)定、計(jì)劃、總結(jié);

(3)本單位有關(guān)安全培訓(xùn)會議、安全培訓(xùn)檢查記錄等原始資料;

(4)從業(yè)人員安全培訓(xùn)臺帳和記錄;

(5)從業(yè)人員特證上崗相關(guān)資料;

(6)其他應(yīng)歸檔的文件、資料。

2.安全培訓(xùn)必須如實(shí)記錄,記錄內(nèi)容為:培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、課時(shí)、參加人員及考核結(jié)果等。

3.安全培訓(xùn)工作結(jié)束后,必須及時(shí)歸檔,歸檔資料包括以下內(nèi)容:

(1)培訓(xùn)通知;

(2)培訓(xùn)教學(xué)大綱;

(3)培訓(xùn)人員簽到表;

(4)培訓(xùn)人員考試卷;

(5)培訓(xùn)人員成績單;

(6)培訓(xùn)效果評價(jià)表;

(7)其他應(yīng)當(dāng)歸檔的內(nèi)容。

4.指定專人負(fù)責(zé)檔案的記錄、收集、整理、保管等工作。

5.檔案保管人員要經(jīng)常對檔案進(jìn)行檢查和維護(hù),做好檔案資料的防火、防盜、防潮、防塵、防高溫、防強(qiáng)光等工作。任何人不得隨意更改檔案中的內(nèi)容。

6.檔案的使用。凡需要查詢培訓(xùn)記錄的,應(yīng)征得部門經(jīng)理或主管同意后,方可使用檔案,查閱人不準(zhǔn)抽取或涂改檔案,檔案資料未經(jīng)檔案管理部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),不得帶離培訓(xùn)檔案的保存地點(diǎn)或進(jìn)行復(fù)制。查閱人員需要復(fù)制檔案時(shí),須提供批準(zhǔn)證明。

7.對離職或失去保存價(jià)值的檔案,經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審核、批準(zhǔn)后由檔案保管部門組織銷毀處理。

8.培訓(xùn)檔案管理部門應(yīng)對干部職工培訓(xùn)檔案的使用情況做好記錄,并填寫干部職工培訓(xùn)檔案使用記錄。

五、安全經(jīng)費(fèi)投入

公司每年按員工工資總額的1.5%提取年度培訓(xùn)經(jīng)費(fèi),并對經(jīng)費(fèi)使用投入情況進(jìn)行整理記錄, 形成相關(guān)臺賬,保證培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的投入使用。

六、獎(jiǎng)懲

對各級安全考試不各格的員工要進(jìn)行再培訓(xùn)和補(bǔ)考?？己瞬缓细竦男聠T工不予錄用。對其它各種教育培訓(xùn)中不合格,不參加,不積極配合人員根據(jù)公司《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲辦法》給予相應(yīng)的處分。

公司安全部門定期對安全教育制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,檢查的主要內(nèi)容:訓(xùn)前是否有安排,參加是否有簽到,培訓(xùn)是否有記錄,訓(xùn)后是否有考試。

第12篇 建筑公司安全教育與培訓(xùn)制度3

建筑公司安全教育與培訓(xùn)制度(三)

根據(jù)以往安全生產(chǎn)工作中積累的經(jīng)驗(yàn),經(jīng)常對職工進(jìn)行安全生產(chǎn)宣傳教育,特別是加強(qiáng)施工高峰、署季、冬季、雨季、夜間施工及節(jié)假日前后的安全生產(chǎn)思想教育,使職工能夠正確認(rèn)識生產(chǎn)與安全的辨證關(guān)系,提高全員安全素質(zhì)、安全管理水平,防止事故,從而實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn),制定如下制度:

1、凡新工人(包括民工、臨時(shí)工)必須經(jīng)過公司、項(xiàng)目部、班組三級安全教育合格后,才能進(jìn)入操作崗位。

2、對架子工、電工、起重工、焊工、起重機(jī)械司機(jī)及各種施工機(jī)械操作工人,都要進(jìn)行安全培訓(xùn),并經(jīng)過考試合格后方能操作。

3、堅(jiān)持每周開展一次安全活動。

4、在采用新的生產(chǎn)方法、添置新設(shè)備、制造新產(chǎn)品、調(diào)動新工人工作時(shí),應(yīng)對工人進(jìn)行新的操作方法和新工種崗位的安全教育。