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隱患報(bào)告制度(十二篇)

發(fā)布時(shí)間:2024-11-29 查看人數(shù):34

隱患報(bào)告制度

第1篇 隱患報(bào)告制度

1、 每周由礦長組織自查自糾小組對(duì)全礦進(jìn)行一次詳細(xì)的安全檢查,對(duì)查出的隱患必須建立臺(tái)帳,并落實(shí)整改措施、整改責(zé)任人、整改期限、由自查自糾小組成員復(fù)查驗(yàn)收。

2、 一線職工進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)前,要對(duì)工作地點(diǎn)進(jìn)行全面的安全檢查,對(duì)查出的隱患要立即匯報(bào)安全員,安全員匯報(bào)調(diào)度室,調(diào)度室要做好記錄,并立即采取措施進(jìn)行處理,處理不了的要匯報(bào)值班礦長。隱患不消除,不得安排生產(chǎn)。

3、 安全員每班要對(duì)全礦進(jìn)行全面安全檢查,對(duì)查出的隱患要立即匯報(bào)調(diào)度室,調(diào)度室要做好記錄,并立即采取措施進(jìn)行處理,處理不了的要匯報(bào)值班礦長。隱患不消除,不得安排生產(chǎn)。

4、 一周內(nèi)必須將隱患書面匯報(bào)鄉(xiāng)煤管站,一月內(nèi)必須將隱患書面匯報(bào)縣煤炭局,一季度內(nèi)必須將隱患書面匯報(bào)縣安監(jiān)局。

5、 重大安全隱患應(yīng)立即報(bào)告。

第2篇 安全生產(chǎn)隱患排查、治理和報(bào)告制度

一、 每周星期天由礦長組織,生產(chǎn)副礦長、安全副礦長、技術(shù)負(fù)責(zé)人及其他相關(guān)人員參加,對(duì)全礦實(shí)行全方位的安全隱患排查。

二、 對(duì)查出的安全隱患,由礦長落實(shí)專人處理,對(duì)不能及時(shí)處理的問題,必須提出整改方案,限期處理。

三、 每周星期日同時(shí)為安全隱患整改復(fù)查時(shí)間,對(duì)上周查出的安全隱患處理情況進(jìn)行考核復(fù)查,未能按具體要求整改完畢的,將追究相關(guān)人員的責(zé)任。

四、 對(duì)所查出的安全隱患、整改情況、參加人員、限期整改時(shí)間、復(fù)查人員等必須作好記錄。

五、 不定期的組織人員,進(jìn)行日常安全隱患排查,日常安全隱患排查者必須將查出的安全隱患以及處理情況向礦長匯報(bào),并作好記錄。

六、 所查出的隱患每周一書面報(bào)告給鄉(xiāng)煤管站,每月匯總報(bào)縣煤炭局。

七、 隱患排查小組組織機(jī)構(gòu):

組長:

成員:、

第3篇 建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)事故隱患報(bào)告和舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度

第一章? 總則

第一條?為認(rèn)真貫徹落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》(國發(fā)〔2010〕23號(hào))和《國務(wù)院關(guān)于堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展安全發(fā)展促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)的意見》(國發(fā)【2011】40號(hào))精神,建立安全生產(chǎn)隱患排查治理體系,強(qiáng)化和落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn),根據(jù)《國務(wù)院安委會(huì)辦公室關(guān)于建立安全隱患排查治理體系的通知》(安委辦[2012]1號(hào))的統(tǒng)一部署,結(jié)合本公司實(shí)際,制定本辦法。鼓勵(lì)員工及時(shí)報(bào)告安全生產(chǎn)事故隱患,提高廣大員工對(duì)安全生產(chǎn)的參與和監(jiān)督意識(shí),預(yù)防和避免事故的發(fā)生。

第二條? 本辦法所稱“安全生產(chǎn)事故隱患”是指生產(chǎn)經(jīng)營單位違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定,或者因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中存在可能導(dǎo)致人身傷亡或經(jīng)濟(jì)損失的物的不安全狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。

第三條?各成員企業(yè)安全管理部門負(fù)責(zé)受理安全生產(chǎn)事故隱患的舉報(bào)。

第四條?成員企業(yè)安全管理部門應(yīng)建立健全事故隱患舉報(bào)登記、處理、答復(fù)、統(tǒng)計(jì)和報(bào)告制度。

第二章?? 事故隱患報(bào)告

第五條?崗位員工應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行巡檢制度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)事故隱患,并向隱患所在基層單位(班組或部門)逐級(jí)報(bào)告發(fā)現(xiàn)的事故隱患,重大、緊急事故隱患應(yīng)同時(shí)報(bào)告企業(yè)安全管理部門。

第六條?報(bào)告一般采用書面形式,特殊情況可采用口頭報(bào)告。

第七條?報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包括事故隱患地點(diǎn)﹑內(nèi)容﹑措施建議、報(bào)告人姓名﹑報(bào)告時(shí)間等。

第八條?基層單位收到事故隱患報(bào)告后,必須立即進(jìn)行整改或在24小時(shí)內(nèi)做出解釋,如超出時(shí)間或解釋理由不充分,報(bào)告人可越級(jí)上報(bào)。

第九條?基層單位應(yīng)及時(shí)受理、核實(shí)并消除員工所報(bào)告的事故隱患。

基層單位對(duì)無法整改的隱患,應(yīng)做好安全防范措施,并及時(shí)向相關(guān)部門或上級(jí)報(bào)告,確保隱患得到及時(shí)、徹底的整改。

第十條?事故隱患所在單位拒不受理員工事故隱患報(bào)告,或超出合理時(shí)間拖延事故隱患整改時(shí),發(fā)現(xiàn)事故隱患的員工應(yīng)向企業(yè)安全管理部門舉報(bào)。

第三章? 舉報(bào)受理和核查。

第十一條?任何員工均有權(quán)對(duì)非本崗位負(fù)責(zé)的安全隱患(包括物的不安全狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷)進(jìn)行舉報(bào)。

第十二條?成員企業(yè)應(yīng)設(shè)立事故隱患舉報(bào)電話、電子信箱,建立健全舉報(bào)管理網(wǎng)絡(luò),并將企業(yè)受理舉報(bào)的方式對(duì)外公布。

公布xxx公司辦公地點(diǎn)為xxx辦公室、公開舉報(bào)電話xxxxxx。

第十三條?舉報(bào)人可采用書信、電子郵件、傳真、電話、面談和舉報(bào)箱等方式舉報(bào)事故隱患。鼓勵(lì)舉報(bào)人表明自己身份,并提供真實(shí)姓名、工作單位、住址或其他有效通訊方式,以備查詢和回復(fù)意見。對(duì)不愿公開自己姓名、單位和地址的舉報(bào)人,尊重其意愿。

對(duì)舉報(bào)人借舉報(bào)為名,故意捏造、歪曲事實(shí),誣告、陷害他人的,將依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

第十四條?安監(jiān)部主要職責(zé)

(一)?督促成員企業(yè)建立安全生產(chǎn)事故隱患舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度,并監(jiān)督其執(zhí)行;

(二)?負(fù)責(zé)查處上級(jí)交辦或股份公司受理的舉報(bào)事項(xiàng),并按規(guī)定回復(fù)舉報(bào)人。

第十五條?成員企業(yè)安全管理部門主要職責(zé)

(一)?負(fù)責(zé)查處本企業(yè)受理的和xxx公司交辦的舉報(bào)事項(xiàng),并按規(guī)定回復(fù)舉報(bào)人;

(二)?負(fù)責(zé)本企業(yè)舉報(bào)受理獎(jiǎng)勵(lì)的發(fā)放;

(三)?按月統(tǒng)計(jì)事故隱患舉報(bào)情況,并向xxx公司報(bào)告。

第十六條?成員企業(yè)應(yīng)安排專人負(fù)責(zé)受理舉報(bào)工作。受理舉報(bào)的工作人員,要講究文明禮貌,做到熱情和藹,耐心細(xì)致,正確疏導(dǎo),認(rèn)真負(fù)責(zé)。

第十七條?受理舉報(bào)應(yīng)當(dāng)及時(shí)記錄、編號(hào),按照相關(guān)規(guī)定填寫《舉報(bào)登記表》。

受理面談舉報(bào),應(yīng)當(dāng)將舉報(bào)情況寫成筆錄,向舉報(bào)人宣讀或者交舉報(bào)人閱讀,經(jīng)確認(rèn)無誤后,由舉報(bào)人簽名。

受理電話舉報(bào),應(yīng)當(dāng)細(xì)心接聽,詢問清楚,如實(shí)記錄。

受理書面和電子郵件舉報(bào),應(yīng)及時(shí)拆閱或下載,并認(rèn)真做好登記。

第十八條?企業(yè)安全管理部門接受舉報(bào)后,應(yīng)按《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《xxx省安全生產(chǎn)條例》等法律法規(guī)和行業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)范的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)查處理。

第4篇 安全隱患排查報(bào)告制度

隨著改革的深入和社會(huì)發(fā)展,作為一名長期工作在地方安全監(jiān)管一線的工作者,深深感覺到一些傳統(tǒng)的老辦法已不能適應(yīng)當(dāng)今現(xiàn)實(shí)工作的需要,其中之一就是在各地推行多年的隱患整改百分比管理方式,它在實(shí)際工作中的作用可以說弊多利少。

弊表現(xiàn)在:第一,各基層單位出于自身利害關(guān)系的考慮,常常不敢、也不可能如實(shí)上報(bào)本單位的安全隱患情況,少報(bào)、小報(bào)、虛報(bào)、瞞報(bào)的現(xiàn)象司空見慣,目的是不讓未完成整改的百分比影響政績(成績),使上級(jí)無從追究責(zé)任并在考核中扣分。第二,由于下級(jí)報(bào)喜不報(bào)憂,使得上一級(jí)政府或部門很難及時(shí)掌握和了解下屬單位安全生產(chǎn)的真實(shí)情況,特別是隱患存在的情況,這勢必造成在部署總體工作時(shí),無法將所屬單位安全生產(chǎn)中存在的隱患問題考慮和納入到計(jì)劃中,造成安全生產(chǎn)監(jiān)督管理上的盲目性,無法在全局上對(duì)隱患整改和問題的解決進(jìn)行指導(dǎo)協(xié)調(diào)。這樣,隱患(尤其是重大隱患)就會(huì)長期存在,久而久之,養(yǎng)患成災(zāi)。

為使“關(guān)口前移、超前預(yù)防”的工作思路落實(shí)下去,改變當(dāng)前安全生產(chǎn)工作疲于事后處理的不利局面,彌補(bǔ)隱患整改百分比管理方式的嚴(yán)重不足,筆者認(rèn)為,亟待建立一種安全隱患報(bào)告(備案)制度。具體做法是:

1.改變目前以隱患整改的百分比為考核硬指標(biāo)的做法,鼓勵(lì)各地、各單位及時(shí)如實(shí)上報(bào)安全隱患情況,并把它作為一種制度來執(zhí)行。

2.把安全隱患報(bào)告(備案)列入安全責(zé)任狀考核當(dāng)中,做出嚴(yán)格規(guī)定,對(duì)不如實(shí)評(píng)估和上報(bào)本地本單位安全隱患情況的單位,一經(jīng)查實(shí)或群眾舉報(bào)證實(shí),就參照發(fā)生事故可能造成的后果予以嚴(yán)肅處理。

3.建立安全隱患舉報(bào)制度,要求各級(jí)政府、部門和企業(yè)把安全隱患報(bào)告(備案)當(dāng)作安全生產(chǎn)的長效工作來對(duì)待。通過年度檢查,把各類安全隱患分類排隊(duì),評(píng)估、認(rèn)定之后制定隱患檔案,并對(duì)重大安全隱患和重大危險(xiǎn)源制定出應(yīng)急處理預(yù)案。

4.各級(jí)政府和生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)樹立安全生產(chǎn)主體意識(shí),對(duì)本地本單位安全隱患情況應(yīng)了如指掌,按照輕、重、緩、急來制定短期和長期的整改計(jì)劃,建立起隱患整改工作的自我管理,自我約束機(jī)制。

建立安全隱患報(bào)告(備案)制度,不僅有利于如實(shí)掌握各地、各生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全隱患情況,而且有利于企業(yè)單位確立自我管理、自我約束、自我整改的主體地位,有利于依法對(duì)重大安全隱患進(jìn)行監(jiān)控和整改。

第5篇 安全隱患排查、治理和報(bào)告制度

為消除煤炭生產(chǎn)過程中的各類事故隱患,改善職工勞動(dòng)條件和工作環(huán)境,防止事故發(fā)生,促進(jìn)安全生產(chǎn),根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》和《煤礦安全規(guī)程》有關(guān)規(guī)定,特制定碩嘉灣露天煤礦的《安全隱患排查制度》。

第一條 露天礦組織對(duì)本單位生產(chǎn)作業(yè)區(qū)內(nèi)的事故隱患進(jìn)行排查、治理和報(bào)告,各段應(yīng)根據(jù)本制度制定各崗位專責(zé)人員的檢查制,明確檢查項(xiàng)目、時(shí)間、周期及其它相關(guān)規(guī)定。加強(qiáng)現(xiàn)場監(jiān)督檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和查處違章指揮、違章作業(yè)和違反操作規(guī)程的行為。

第二條 安全隱患是指在生產(chǎn)現(xiàn)場、技術(shù)管理、裝備設(shè)施等方面存在的可能導(dǎo)致事故的隱患。

1、露天礦按安全隱患的種類分為:防洪防排水、運(yùn)輸、爆破、火災(zāi)、邊坡和其它。

2、按照隱患的嚴(yán)重程度由各單位填寫隱患排查登記表(見附表)并按時(shí)治理隱患;對(duì)嚴(yán)重程度較大的隱患,按要求填寫隱患排查登記表,并逐級(jí)上報(bào)。

第三條 露天礦礦長對(duì)煤礦生產(chǎn)作業(yè)區(qū)內(nèi)的安全隱患排查、治理和報(bào)告全面負(fù)責(zé);安全副礦長配合礦長工作,現(xiàn)場管理人員及各施工隊(duì)負(fù)責(zé)人都應(yīng)根據(jù)各自的職責(zé)范圍,對(duì)生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施、現(xiàn)場環(huán)境等方面的安全隱患進(jìn)行檢查和報(bào)告,并按隱患整改方案進(jìn)行隱患治理。

第四條 露天礦安全副礦長是生產(chǎn)區(qū)內(nèi)安全負(fù)責(zé)第一責(zé)任人。

第五條 各級(jí)人員檢查范圍及重點(diǎn):

1、各段負(fù)責(zé)人和專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)在每日上班后進(jìn)行現(xiàn)場巡視檢查,主要了解和檢查設(shè)備運(yùn)行或檢修情況、規(guī)程制度及安全措施貫徹情況、現(xiàn)場安全防火情況;下班前向交接班班長交代有關(guān)注意事項(xiàng)及相關(guān)要求。

2、礦領(lǐng)導(dǎo)按職責(zé)分工每天要在生產(chǎn)調(diào)度室了解設(shè)備運(yùn)行、檢修及主要生產(chǎn)情況,并隨時(shí)深入生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行檢查和巡視。

3、礦長每月組織一次各職能科室、安監(jiān)人員、工程技術(shù)人員和職工參加的安全隱患排查,對(duì)查出的一般隱患指定隱患整改責(zé)任人,責(zé)成立即整改或限期整改,對(duì)查出的重大隱患組織制定隱患整改方案、安全保障措施,落實(shí)整改的內(nèi)容、資金、期限、整改作業(yè)范圍,組織實(shí)施和自檢驗(yàn)收,并在自檢報(bào)告上簽字。

4、各職能科室要堅(jiān)持日常和定期檢查,及時(shí)掌握生產(chǎn)現(xiàn)場安全生產(chǎn)情況和生產(chǎn)設(shè)備運(yùn)行情況,對(duì)安全隱患研究治理措施并對(duì)重大安全隱患進(jìn)行逐級(jí)匯報(bào)。

第六條 安全隱患的治理。安全隱患的治理要貫徹“分級(jí)負(fù)責(zé)、責(zé)任落實(shí)”的原則。礦長對(duì)隱患的整改負(fù)全面責(zé)任;分管礦長組織分管范圍內(nèi)的單位、班組安全隱患的整改,做到項(xiàng)目、資金、時(shí)間、責(zé)任四落實(shí)。

第七條 隱患等級(jí)劃分:

a級(jí):事故隱患較嚴(yán)重,解決難度大,礦解決不了,需報(bào)董事會(huì)解決的。

b級(jí):事故隱患較嚴(yán)重,解決較困難,施工單位解決不了,需由礦解決的。

c級(jí):事故隱患簡單,由施工單位單位自行解決的。

第八條 露天礦堅(jiān)持“不安全絕不生產(chǎn)”的原則,對(duì)于存在安全隱患的作業(yè)場所,必須制定切實(shí)可行的防范措施,無措施的將不得生產(chǎn)。發(fā)現(xiàn)重大隱患,要立即停止生產(chǎn),并逐級(jí)報(bào)告,隱患消除前不得生產(chǎn)。

第九條 因安全隱患整改不落實(shí),導(dǎo)致事故發(fā)生,在安全隱患排查責(zé)任內(nèi)確認(rèn)事故責(zé)任者,并按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

第十條 本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

第6篇 y幼兒園事故隱患報(bào)告制度

為及時(shí)消除各種安全事故隱患,防止事故的發(fā)生,確保師生生命財(cái)產(chǎn)安全,特制定本制度。

一、報(bào)告范圍和內(nèi)容:

幼兒園內(nèi)可能發(fā)生的事故的區(qū)域、隱患和不安全因素。

二、報(bào)告要求:

1、教職工如發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素,應(yīng)當(dāng)立即向安全員或者安全領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告,接到報(bào)告的人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以處理。

2、安全員或者安全領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)幼兒園的安全檢查中,發(fā)現(xiàn)的安全違法違規(guī)行為或存在的事故隱患,應(yīng)當(dāng)場予以糾正或者要求限期改正,對(duì)于一時(shí)難于整改的重大隱患,在跟蹤督促整改和落實(shí)各項(xiàng)防范措施的同時(shí),要及時(shí)區(qū)教育局安辦報(bào)告。

三、報(bào)告受理:

安全員或者安全領(lǐng)導(dǎo)小組在接到事故隱患報(bào)告后,應(yīng)及時(shí)組織力量對(duì)報(bào)告事項(xiàng)進(jìn)行調(diào)查核實(shí),對(duì)經(jīng)查實(shí)的存在安全生產(chǎn)違法行為或事故隱患,要及時(shí)予以處理,直至消除事故隱患。

四、報(bào)告責(zé)任:

在檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患,一時(shí)難以整改,又沒有及時(shí)報(bào)告的或者接到事故隱患報(bào)告沒有及時(shí)處理的,將依法依規(guī)嚴(yán)肅處理。

第7篇 隱患報(bào)告制度范本

1、 每周由礦長組織自查自糾小組對(duì)全礦進(jìn)行一次詳細(xì)的安全檢查,對(duì)查出的隱患必須建立臺(tái)帳,并落實(shí)整改措施、整改責(zé)任人、整改期限、由自查自糾小組成員復(fù)查驗(yàn)收。

2、 一線職工進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)前,要對(duì)工作地點(diǎn)進(jìn)行全面的安全檢查,對(duì)查出的隱患要立即匯報(bào)安全員,安全員匯報(bào)調(diào)度室,調(diào)度室要做好記錄,并立即采取措施進(jìn)行處理,處理不了的要匯報(bào)值班礦長。隱患不消除,不得安排生產(chǎn)。

3、 安全員每班要對(duì)全礦進(jìn)行全面安全檢查,對(duì)查出的隱患要立即匯報(bào)調(diào)度室,調(diào)度室要做好記錄,并立即采取措施進(jìn)行處理,處理不了的要匯報(bào)值班礦長。隱患不消除,不得安排生產(chǎn)。

4、 一周內(nèi)必須將隱患書面匯報(bào)鄉(xiāng)煤管站,一月內(nèi)必須將隱患書面匯報(bào)縣煤炭局,一季度內(nèi)必須將隱患書面匯報(bào)縣安監(jiān)局。

5、 重大安全隱患應(yīng)立即報(bào)告。

第8篇 重大安全隱患報(bào)告制度

一、重大安全隱患監(jiān)理工作應(yīng)急方案

根據(jù)《中國人民共和國安全生產(chǎn)法》,為了保護(hù)企業(yè)從業(yè)人員在生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中的身體健康和生命安全,保證企業(yè)在出現(xiàn)生產(chǎn)安全事故時(shí),項(xiàng)目監(jiān)理部能夠及時(shí)進(jìn)行應(yīng)急救援,最大限度地降低生產(chǎn)安全事故給企業(yè)眾業(yè)人員所造成的損失,特制定本項(xiàng)目監(jiān)理部重大安全隱患制度。

1、成立安全生產(chǎn)監(jiān)督機(jī)構(gòu)

安全生產(chǎn)監(jiān)督機(jī)構(gòu)及職責(zé):項(xiàng)目監(jiān)理部安全生產(chǎn)監(jiān)督機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)本項(xiàng)目內(nèi)重大安全事故的應(yīng)急救援協(xié)調(diào)指揮工作,職責(zé)如下:

① 發(fā)現(xiàn)重大安全隱患后,按照已定方案迅速開展重大安全隱患調(diào)查工作。

②項(xiàng)目監(jiān)理部監(jiān)督施工單位停止發(fā)生重大隱患的現(xiàn)場施工并對(duì)現(xiàn)場可能發(fā)生的其他一些情況進(jìn)行分析等,以利于救援機(jī)構(gòu)完善現(xiàn)場隱患應(yīng)急處理措施。

③適時(shí)發(fā)布通報(bào),將重大安全隱患發(fā)生的原因、責(zé)任及處理意見在項(xiàng)目、公司系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)行示警。

二、重大安全隱患應(yīng)急救授程序

1、重大安全隱患報(bào)告程序(圖1)。

圖1重大安全隱患應(yīng)急報(bào)告程序圖

三、建立安全值班制度,安全隱患發(fā)生后,發(fā)現(xiàn)人有責(zé)任在第一時(shí)間內(nèi)向本項(xiàng)目監(jiān)理部總監(jiān)理工程師報(bào)告,按照有關(guān)規(guī)定要求如實(shí)逐級(jí)上報(bào)。

四、嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)程和規(guī)定,嚴(yán)禁救援過程中的違章指揮和冒險(xiǎn)作業(yè),避免救護(hù)過程中發(fā)生二次傷害事故。

五、監(jiān)督管理施工單位保護(hù)事故現(xiàn)場,防止無關(guān)人員進(jìn)入,破壞現(xiàn)場和毀滅證據(jù)。

六、重大危險(xiǎn)源控制范圍

根據(jù)本工程特點(diǎn),為應(yīng)對(duì)施工現(xiàn)場可能造成的危害,對(duì)以下危險(xiǎn)性較大的分部分項(xiàng)工程制定重大危險(xiǎn)源控制對(duì)象:

1、大型腳手架:搭設(shè)高度在20m以上的組裝式腳手架;搭設(shè)高度小于20m的懸挑腳手架;高度在6.5m以上、均布荷載大于3kn/m2的滿堂紅腳手架;附著式整體提升腳手架。

1)大型腳手架控制措施

因地基沉降引起的腳手架局部變形。在雙排架橫向截面上架設(shè)八字戧或剪刀撐,隔一提立桿架設(shè)一組,直至變形區(qū)外排。八字撐或剪刀撐下腳必須設(shè)在堅(jiān)實(shí)、可靠的地基上。

腳手架賴以生根的懸挑鋼梁撓度變形超過規(guī)定值,應(yīng)對(duì)懸挑鋼梁后錨固點(diǎn)進(jìn)行加固,鋼梁上面用鋼支撐加u形托旋緊后頂住屋頂。預(yù)埋鋼筋環(huán)與鋼梁之間有空隙須用馬楔備緊。吊掛鋼梁外端的鋼絲繩逐根檢查,全部緊固,保證均勻受力。

腳手架卸荷、接接體系局部產(chǎn)生破壞。要監(jiān)督承包單位立即按原方案制定的卸荷、拉接方法將其恢復(fù),并對(duì)已經(jīng)產(chǎn)生變形的部位及桿件進(jìn)行糾正。如糾正腳手架向外張的變形,先按每個(gè)開間設(shè)一個(gè)5t倒鏈與結(jié)構(gòu)繃緊,松開剛性拉接點(diǎn),各點(diǎn)同時(shí)向內(nèi)收緊倒鏈,至變形被糾正,做好剛性拉接,并將各卸荷點(diǎn)鋼絲繩收緊,使其受力均勻,最后放開倒鏈。

為快速、及時(shí)、妥善地處理本項(xiàng)目安全事故,做好應(yīng)急處置和搶險(xiǎn)救援的組織、協(xié)調(diào)工作,最大限度地減少事故造成的人員傷亡、財(cái)產(chǎn)損失和社會(huì)危害,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l件》及相關(guān)部門的有關(guān)規(guī)定,認(rèn)真審查施工單位制定的土方坍塌安全事故應(yīng)急救援預(yù)案,具體內(nèi)容如下:

事故發(fā)生后,項(xiàng)目監(jiān)理部應(yīng)急指揮小組立即按照應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)人員分工,監(jiān)督管理施工單位展開搶險(xiǎn)自救和事故報(bào)告及待援工作。采取控制措施:

①立即撤離危險(xiǎn)區(qū)域內(nèi)施工人員,防止事故擴(kuò)大。

②封閉危險(xiǎn)區(qū)域,嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入,造成二次傷害和影響救援工作。

③協(xié)調(diào)、組織應(yīng)急專業(yè)人員進(jìn)行搶救。

④向120或999急救中心求助。

2、火災(zāi)事故消防應(yīng)急救援預(yù)案

火情發(fā)生時(shí),為能有秩序組織撲救,阻止火勢的迅速蔓延,爭取滅火時(shí)間,使燃燒速度控制在最低限度,盡快將初起火災(zāi)撲滅,最大限度地減少和降低火災(zāi)事故對(duì)人員的傷害以及對(duì)財(cái)產(chǎn)造成的損失。

①報(bào)警

火情發(fā)生時(shí),發(fā)現(xiàn)人大聲呼救,迅速將此住處傳遞給值班人員,同時(shí)采取滅火措施,控制火勢擴(kuò)大。

一是協(xié)調(diào)動(dòng)員現(xiàn)場人員救火,二是協(xié)調(diào)組織火場人員及時(shí)疏散。若火勢不能得到有效控制,立即撥打“119”,向市消防報(bào)警中心報(bào)警。撥通后首先詢問是否火警臺(tái),得到肯定答復(fù)后,將單位名稱、地址、電話號(hào)碼、報(bào)警人姓名、火勢情況、燃燒物質(zhì)情況詳細(xì)簡要地告知對(duì)方,待對(duì)方明確說明可以掛斷電話后,并監(jiān)督承包單位派專人到路口迎候消防車,引導(dǎo)消防隊(duì)迅速趕到火場。

②火災(zāi)疏散救援

a、發(fā)生火災(zāi)后,協(xié)調(diào)組織救援人員首先將出入口附近或最不利點(diǎn)的人員疏散出去,然后再逐步擴(kuò)大范圍進(jìn)行搜索救援,進(jìn)入室內(nèi)高聲呼咕,辨聽哪里有呼救聲、喘氣聲和呻吟聲,查看隱藏處有無因受到火勢、濃煙、爆炸和倒塌而被圍困的人員。對(duì)神志清醒,但在煙霧中辨別不清方向、找不到出口的被困人員指明通道讓其自行脫險(xiǎn)。對(duì)因驚嚇、煙熏、火燒而錯(cuò)迷的人員把他們背、抱、抬搶救出來,對(duì)傷員除現(xiàn)場進(jìn)行急救的同時(shí),撥打999或120急救電話,向急救中心講明傷員傷及的部位和傷害程度,以及單位地址和電話請求救助,或協(xié)調(diào)施工單位派車將傷員直接送往醫(yī)院救治。

b、為確保救援人員自身的安全和充分發(fā)揮救援人員的作用,進(jìn)入火場必須搭伴而行,牢記出入標(biāo)記,以便安全撤離。一旦在火場發(fā)現(xiàn)或意識(shí)到自己和被救助人員可能被煙火圍困,必須爭分奪秒離開險(xiǎn)區(qū)。撤離前,用濕毛巾或口罩捂住口鼻,低姿或或匍匐通過煙霧區(qū),按照應(yīng)急指示燈顯示的方向,選擇安全樓梯逃生。

c、火勢較大、煙火封路、無路可逃時(shí),退回室內(nèi)或未燃燒的房間,關(guān)閉門窗。有條件時(shí),將門窗用棉織物遮擋,防止煙霧竄入,不斷向門窗潑水降溫,延緩火勢蔓延。等待救援時(shí),可以跑到窗口呼喊,揮動(dòng)醒目標(biāo)志,夜間用手電筒發(fā)出信號(hào)或敲擊金屬物、打電話的方式通知有關(guān)人員前來營救。

③滅火撲救

a、火災(zāi)發(fā)生后,滅火撲救人員根據(jù)火場燃燒物的性質(zhì)、狀態(tài)、燃燒范圍和風(fēng)力風(fēng)向等因素,正確選擇滅火器材,充分利用火場的地形、地物、站在有效距離內(nèi)滅火。

b、防止火勢蔓延擴(kuò)大,達(dá)到迅速滅火的目的。滅火消防人員及時(shí)疏散與燃燒部位毗連的物資,為開辟防火間距,阻止火勢蔓延創(chuàng)造條件。

c、為確保滅火撲救人員的安全,監(jiān)督施工單位要立即截?cái)嗷饒鲭娫?。沒有穿戴防護(hù)用品的義務(wù)消防人員不能進(jìn)入燃燒區(qū)滅火。

④安全保衛(wèi)要求

a、火災(zāi)發(fā)生后,要求施工單位安全保衛(wèi)人員按照分工沿大門兩側(cè)設(shè)置警戒線,維護(hù)秩序,協(xié)助公安人員疏散圍觀人群,阻止非救援車輛和無關(guān)人員進(jìn)入,留出通疲乏,保障消防車輛和急救車輛的通行。

b、監(jiān)督管理施工單位負(fù)責(zé)看管從火場中搶運(yùn)出來的貴重物品,防止混亂中資產(chǎn)資金鐵丟失。

c、滅火后,監(jiān)督施工單位保護(hù)火災(zāi)現(xiàn)場,防止閑雜人員進(jìn)入踐踏,妨礙事故的調(diào)查。

第9篇 安全隱患報(bào)告舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度

為充分發(fā)揮安全管理工作中的員工監(jiān)督和社會(huì)輿論作用,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和有效整改安全隱患,生產(chǎn)違章,預(yù)防和減少安全事故發(fā)生,保障我公司安全生產(chǎn),根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》等法律法規(guī),結(jié)合公司實(shí)際,制定本制度。

一. 安全隱患報(bào)告舉報(bào)范圍

1. 駕駛員、內(nèi)部員工發(fā)生事故未按規(guī)定上報(bào)或隱瞞不報(bào)、拖延或謊報(bào)的。

2. 車輛有安全隱患未及時(shí)修復(fù),嚴(yán)重危及安全生產(chǎn),危及員工生命財(cái)產(chǎn)安全,可能引起人員傷亡或重大財(cái)產(chǎn)損失的安全隱患。

3. 從業(yè)人員操作過程中不符合有關(guān)規(guī)程及規(guī)范的。

4. 其它構(gòu)成重大傷亡或財(cái)產(chǎn)損失危險(xiǎn)的安全隱患或者安全生產(chǎn)的違法、違章行為。

5. 干部違章指揮、職工違章操作、不遵守勞動(dòng)紀(jì)律,不遵守安全操作規(guī)程、不及時(shí)按要求填寫操作記錄的現(xiàn)象。

6. 職工情緒低落、思想波動(dòng)較大、工作消極、身體狀況較差等現(xiàn)象。

7. 滅火器材、勞保用品得不到及時(shí)保養(yǎng)、發(fā)放,違反消防、勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定等現(xiàn)象。

8. 原輔材料、危險(xiǎn)品亂堆放、引起消防通道不暢通或消防器材取用不方便的現(xiàn)象。

9. 樓梯、作業(yè)區(qū)域等作業(yè)場所因種種原因造成操作人員作業(yè)時(shí),安全得不到保證的現(xiàn)象。

10. 有關(guān)生產(chǎn)技術(shù)、安全操作規(guī)程存在的缺陷或不完善。

11.各類跑、冒、滴、漏現(xiàn)象等。

二. 報(bào)告人和舉報(bào)注意事項(xiàng)

單位任何員工均可對(duì)安全隱患、安全事故和安全為違法、違章行為進(jìn)行舉報(bào)。但舉報(bào)人在舉報(bào)時(shí)不得捏造、誣告或以舉報(bào)為名制造事端,干擾安全監(jiān)管工作秩序。舉報(bào)時(shí)可用電話、電子郵件、書信、來訪等形式,說明事故隱患的名稱、地點(diǎn)、安全生產(chǎn)違法,違章行為的時(shí)間和行為人等。舉報(bào)時(shí)要告知本人的真實(shí)姓名和聯(lián)系電話,以便及時(shí)核實(shí),查處和消除事故隱患及兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)。

三、舉報(bào)受理程序

1、受理各類安全舉報(bào)時(shí),受理人應(yīng)立即書面登記并到現(xiàn)場勘查核實(shí)。如屬已受理過的同一內(nèi)容舉報(bào),應(yīng)向舉報(bào)人詳細(xì)說明受理的時(shí)間和處理經(jīng)過。對(duì)舉報(bào)非安全違法行為和事故、隱患的,應(yīng)直接告知舉報(bào)人有權(quán)處理的責(zé)任部門。

2、核實(shí)舉報(bào)情況基本屬實(shí)后,屬一般或較大安全隱患的,由安全部下發(fā)《安全隱患整改通知書》督促相關(guān)責(zé)任人限期整改,并到期進(jìn)行復(fù)查。隱患整改責(zé)任人整改事故隱患后,應(yīng)及時(shí)將整改情況書面呈報(bào)安全部復(fù)查和存檔。

3、凡屬情節(jié)特別嚴(yán)重的安全違法行為或重大、特大事故隱患,受理人應(yīng)立即上報(bào)分管安全領(lǐng)導(dǎo)。

4、舉報(bào)核實(shí)處理完畢,處理此次事故的負(fù)責(zé)人填寫《安全舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)審批表》,并于每個(gè)季度的最后一個(gè)月報(bào)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,審批后,對(duì)舉報(bào)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

五、受理舉報(bào)時(shí),對(duì)舉報(bào)人不愿公開姓名、身份、單位以及不愿公開自己舉報(bào)行為的,受理人員將尊重舉報(bào)人的權(quán)利給予保密。

六、舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)

對(duì)經(jīng)查證屬實(shí)的舉報(bào),由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組按照國家有關(guān)事故隱患或者安全生產(chǎn)違法行為嚴(yán)重程度評(píng)審確定獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn),給予第一時(shí)間舉報(bào)的單位或個(gè)人50-1000元不等的獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)分五類:

(1) 一般事故隱患舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為50元至100元;

(2) 較大事故隱患舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為100元至300元;

(3) 重大事故隱患舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為300元至500元;

(4) 特大事故隱患舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為500元至1000元;

(5) 未按規(guī)定上報(bào)、隱瞞不報(bào)的安全舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為200元;

以上所稱的事故隱患等級(jí)依據(jù)國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)界定。

第10篇 某煤礦重大隱患報(bào)告制度

1、煤礦安全督察領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)隨時(shí)下井進(jìn)行自檢自查,掌握礦井安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)。

2、對(duì)安全生產(chǎn)存在重大隱患,煤礦應(yīng)成立重大隱患管理小組,由法人代表負(fù)責(zé),履行以下職責(zé);

(1)掌握重大事故隱患情況,分析發(fā)生事故的可能性,負(fù)責(zé)重大事故隱患的現(xiàn)場管理;

(2)制定應(yīng)急計(jì)劃,并將應(yīng)急計(jì)劃報(bào)上級(jí)行業(yè)管理部門及人民政府備案;

(3)進(jìn)行安全教育,組織模擬重大事故發(fā)生時(shí)應(yīng)采取的緊急處理措施,組織救援設(shè)備、設(shè)施、設(shè)備調(diào)配和人員疏散演習(xí);

(4)隨時(shí)掌握重大事故隱患的動(dòng)態(tài)變化;

(5)保持消防器材、救護(hù)用品完好有效。

掌握事故隱患后,要立即采取整改措施,整改工作應(yīng)重在落實(shí),要做到時(shí)間落實(shí),措施落實(shí)、資金落實(shí)、責(zé)任落實(shí)。隱患難以立即整改的,應(yīng)采取防范措施。

3、查出重大安全隱患后,應(yīng)按下列程序及時(shí)、準(zhǔn)確報(bào)告:

(1)查出重大隱患后,隱患現(xiàn)場當(dāng)班帶班礦領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)立即組織撤出井下受威脅地點(diǎn)的工作人員,并向礦調(diào)度室或礦長報(bào)告。調(diào)度室接到報(bào)告后,應(yīng)立即向礦長和其他副礦長報(bào)告。

(2)礦長接到匯報(bào)后,親自或責(zé)令有關(guān)人員立即向主管部門和當(dāng)?shù)卣畢R報(bào)。

報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包括:隱患存在的地點(diǎn)、隱患類別、原因以及采取的應(yīng)急處理措施,形成書面報(bào)告應(yīng)附現(xiàn)場示意圖。

4、各安全督察小組成員必須認(rèn)真履職,對(duì)重大安全生產(chǎn)隱患,嚴(yán)格按照“嚴(yán)管勤查重懲”的原則,采取多種形式,切實(shí)加大煤礦安全督察檢查力度。

5、重大安全生產(chǎn)隱患查出匯報(bào)后,煤礦應(yīng)根據(jù)制定的處理措施,責(zé)任明確,分工明確并責(zé)任到人進(jìn)行處理,其他任何人不得以任何理由推委,抵觸,保證隱患按措施落實(shí)整改到位。

6、隱患整改必須嚴(yán)格遵守《安全操作規(guī)程》,嚴(yán)禁違章操作和違章指揮,指揮人員必須及時(shí)準(zhǔn)確采取果斷措施,避免指揮失誤造成事故。

7、隱患整改結(jié)束后,煤礦應(yīng)及時(shí)將隱患整改結(jié)果形成書面形式上報(bào)。對(duì)隱患整改過程中做出重大貢獻(xiàn)者實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì),隱患整改過程中履職不到位者實(shí)行懲罰。

第11篇 學(xué)校安全隱患排查及危房報(bào)告制度

1. 按國家有關(guān)規(guī)定,每月應(yīng)對(duì)學(xué)校建筑物、構(gòu)筑物、設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行安全檢查。

2. 檢查重點(diǎn):地基塌沉、滑坡、急劇下沉或基礎(chǔ)發(fā)生嚴(yán)重不均勻沉陷而且還在發(fā)展,墻、柱出現(xiàn)嚴(yán)重傾斜和裂縫而且還在繼續(xù)發(fā)展;內(nèi)外墻縱橫開裂而且還在發(fā)展;墻根大量風(fēng)化、混凝土有裂縫等等。

3. 分工負(fù)責(zé):后勤主任要定期檢查各個(gè)課室,學(xué)校各辦公室、班級(jí)的負(fù)責(zé)人也要經(jīng)常檢查,做好維護(hù)工作,要保證屋面無雜物、地面平整,門窗、墻面無破損,無亂畫亂抹的痕跡。

3、有計(jì)劃地搞好校舍的維修和改造工作。值班人員要經(jīng)常檢查,發(fā)現(xiàn)危房及時(shí)報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)并做好修理改造工作。

4. 發(fā)現(xiàn)存在安全隱患的,應(yīng)當(dāng)停止使用,及時(shí)維修或者更換。

5. 學(xué)校無力解決或者無法排除的重大安全隱患,應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告上級(jí)主管部門和其它相關(guān)部門,并予以封存、任何人不得私自啟用

6. 學(xué)校不得將現(xiàn)有場所出租給他人從事易燃、易爆、有毒、有害等危險(xiǎn)品的生產(chǎn)和經(jīng)營。

7. 學(xué)校在校內(nèi)護(hù)欄、樓梯等易發(fā)生危險(xiǎn)的地方設(shè)置警示標(biāo)志或采取防護(hù)措施。

8. 后勤主任負(fù)責(zé)校舍的管理和維修。校舍維修安排在暑假或寒假進(jìn)行(特殊情況的要及時(shí)整改)。維修、更換前應(yīng)當(dāng)采取必要的防護(hù)措施或者設(shè)置警示標(biāo)志。

第12篇 冶金企業(yè)安全隱患報(bào)告獎(jiǎng)勵(lì)制度

1﹑目的:規(guī)定事故隱患分類﹑報(bào)告﹑獎(jiǎng)勵(lì)方法

2﹑范圍:全體員工

3﹑責(zé)任者:安全部

4﹑程序:

4.1、事故隱患分類

4.1.1.一類:干部違章指揮﹑職工違章操作,不遵守安全操作規(guī)程﹑不及時(shí)按要求填寫操作記錄的現(xiàn)象。

4.1.2.二類:職工情緒低落﹑思想波動(dòng)較大﹑工作消極﹑身體狀況較差等現(xiàn)象。

4.1.3.三類:滅火器材﹑勞保用品得不到及時(shí)保養(yǎng),違反消防﹑勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的現(xiàn)象。

4.1.4.四類:機(jī)械﹑電氣設(shè)備帶病工作﹑各類保護(hù)裝置失效的現(xiàn)象。

4.1.5.五類:原輔材料﹑危險(xiǎn)品亂堆放﹑引起消防通道不暢通或消防器材取用不方便的現(xiàn)象。

4.1.6.六類:樓梯,作業(yè)平臺(tái)等作業(yè)場所因種種原因造成操作人員作業(yè)時(shí),安全得不到保證的現(xiàn)象。

4.1.7.七類:發(fā)現(xiàn)有關(guān)生產(chǎn)技術(shù)﹑安全操作規(guī)程存在的缺陷或不完善。

4.2報(bào)告程序

4.2.1發(fā)現(xiàn)隱患一般采用一級(jí)報(bào)一級(jí)的方法,即職工報(bào)車間﹑部門領(lǐng)導(dǎo),車間報(bào)職能部門,職能部門報(bào)安全部。

4.2.2上一級(jí)接到下一級(jí)事故隱患報(bào)告,在24小時(shí)內(nèi)必須作出書面整改指示,或作出解釋,如超出時(shí)間或解釋理由不充分,報(bào)告人可越級(jí)上報(bào)。

4.3報(bào)告形式

4.3.1報(bào)告一般采用書面,特殊情況可采用口頭報(bào)告,報(bào)告送安全部備案,以供備查。

4.3.2在書面報(bào)告中,報(bào)告人要把隱患地點(diǎn)﹑事故隱患內(nèi)容﹑擬采取措施建議﹑報(bào)告人姓名﹑報(bào)告時(shí)間等寫清楚,一試二份,一份交上級(jí)部門,一份備案。

4.4獎(jiǎng)勵(lì)

4.4.1.報(bào)告隱患的數(shù)量和質(zhì)量可作為工資提升和年終評(píng)先進(jìn)的重要依據(jù)。

4.4.2.1—4類事故隱患發(fā)現(xiàn)報(bào)告一起獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)告人10-50元,5—7類事故隱患發(fā)現(xiàn)報(bào)告一起獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)告人20-50元。

4.4.3.發(fā)現(xiàn)其它事故隱患根據(jù)實(shí)際情況酌情獎(jiǎng)勵(lì)。

4.4.4.獎(jiǎng)勵(lì)采用現(xiàn)金兌現(xiàn),由職能部門申報(bào),生產(chǎn)付總經(jīng)理簽字生效。

4.4.5.車間(部門)對(duì)下屬上報(bào)的事故隱患,不整改或不上報(bào)的責(zé)任人按情節(jié)嚴(yán)重予以經(jīng)濟(jì)處罰。

4.4.6.對(duì)發(fā)掘事故隱患不力,發(fā)生事故的車間(部門)承擔(dān)事故損失的10-50%。

4.4.7.發(fā)現(xiàn)了事故隱患因車間(部門)不及時(shí)整改,報(bào)告人也沒繼續(xù)上報(bào)的,發(fā)生事故車間(部門)承擔(dān)的損失按考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,責(zé)任人再嚴(yán)重處理,報(bào)告人不承擔(dān)責(zé)任。

4.4.8.對(duì)報(bào)告人特別是越級(jí)上報(bào)的人員,進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的或有此嫌疑的,一經(jīng)查實(shí)報(bào)總經(jīng)理處理。

隱患報(bào)告制度(十二篇)

1、 每周由礦長組織自查自糾小組對(duì)全礦進(jìn)行一次詳細(xì)的安全檢查,對(duì)查出的隱患必須建立臺(tái)帳,并落實(shí)整改措施、整改責(zé)任人、整改期限、由自查自糾小組成員復(fù)查驗(yàn)收。2、 一線職
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