事故、突發(fā)事件信息處理與報告制度（十二篇）

發(fā)布時間：2024-11-29 查看人數(shù)：40

事故、突發(fā)事件信息處理與報告制度

第1篇事故、突發(fā)事件信息處理與報告制度

第一條為規(guī)范本礦生產(chǎn)安全事故信息的報告和處理工作，建立快速反應(yīng)、運行有序的信息處置工作機制，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《突發(fā)事件應(yīng)對法》、國務(wù)院《生產(chǎn)安全事故調(diào)查報告和調(diào)查處理條例》、國家安監(jiān)總局《生產(chǎn)安全事故信息報告和處理辦法》等法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本礦生產(chǎn)安全管理實際，制定本制度。

第二條凡在本礦發(fā)生的生產(chǎn)安全事故信息的報告和處理工作，適用于本制度。

第三條事故信息報告應(yīng)及時、準(zhǔn)確和完善，任何科室和個人不得遲報、漏報、謊報或者瞞報事故；信息處置應(yīng)當(dāng)遵循快速、協(xié)同配合、分級負責(zé)的原則。

第四條調(diào)度室為事故信息調(diào)度機構(gòu)，實行24小時不間斷調(diào)度值班，在收到事故信息報告的同時匯報礦領(lǐng)導(dǎo)及安全科等有關(guān)業(yè)務(wù)部門。

第五條事故信息報告范圍包括已經(jīng)發(fā)生的煤礦生產(chǎn)安全事故（特別重大、重大、較大、一般生產(chǎn)安全事故）和較大涉險事故的信息。

較大涉險事故的信息是指：

1、涉險10人以上的事故；

2、造成3人以上被困或者下落不明的事故；

3、其他較大涉險事故。

第六條事故信息報告時限

發(fā)生一般生產(chǎn)安全事故，應(yīng)當(dāng)在1小時內(nèi)報告河南分公司及登封市煤炭局，隨后補報文字報告。

發(fā)生較大生產(chǎn)安全事故或者較大涉險事故，在匯報河南分公司及登封市煤炭局的同時，應(yīng)當(dāng)在1小時內(nèi)將事故信息首先用電話快報的方式報告省煤監(jiān)局，隨后補報文字報告。

發(fā)生重大、特別重大生產(chǎn)安全事故的，在依照上款規(guī)定報告的同時，必須立即報告省煤監(jiān)局，同時向登封市礦山救護大隊匯報，請求救援。

事故具體情況暫時不清楚的，先報事故概況，隨后補報事故全面情況。對事故性質(zhì)暫時界定不清的，也要及時報告。

事故信息報告后出現(xiàn)新情況的，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定及時續(xù)報。較大涉險事故、一般事故、較大事故每日至少續(xù)報1次；重大事故、特別重大事故每日至少續(xù)報2次。續(xù)報工作直至事故搶險救援工作結(jié)束。

第七條事故信息報告應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容：

1、企業(yè)的名稱、地址、性質(zhì)、產(chǎn)能等基本情況；

2、事故發(fā)生的時間、地點以及事故現(xiàn)場情況；

3、事故的簡要經(jīng)過（包括應(yīng)急救援情況）；

4、事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)（包括下落不明、涉險的人數(shù)）和初步估計的直接經(jīng)濟損失；

5、已經(jīng)采取的措施；

6、其他應(yīng)當(dāng)報告的情況。

使用電話快報，應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容；

1、企業(yè)的名稱、地址、性質(zhì)；

2、事故發(fā)生的時間、地點；

3、事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)（包括下落不明、涉險人數(shù)）

第八條事故信息處置

調(diào)度室在接到事故信息時，應(yīng)當(dāng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案規(guī)定的應(yīng)急響應(yīng)，立即向礦長及領(lǐng)導(dǎo)班子成員匯報，組織開展應(yīng)急救援工作，并按照程序向上級主管部門匯報，同時通知安監(jiān)科，由調(diào)度室和安監(jiān)科共同做好事故信息的核查、跟蹤、處置、督導(dǎo)等工作。

第九條事故責(zé)任分析

1、根據(jù)事故調(diào)查所確認的事實，通過對直接原因和間接原因分析，確定事故的直接責(zé)任、間接責(zé)任者。

直接責(zé)任：凡是導(dǎo)致事故發(fā)生直接原因的人員責(zé)任屬直接責(zé)任。

間接責(zé)任：產(chǎn)生人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、管理缺陷的間接原因的人員責(zé)任屬間接責(zé)任。

2、事故責(zé)任人員一般分為四類責(zé)任：直接責(zé)任者、主要責(zé)任者、重要責(zé)任者、一般責(zé)任者。

直接責(zé)任者主要是指因違章操作或違章指揮直接導(dǎo)致事故發(fā)生的人員。主要責(zé)任者、重要責(zé)任者、一般責(zé)任者屬于間接責(zé)任，是指各級管理人員、礦級領(lǐng)導(dǎo)。其中領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任又分為：主要領(lǐng)導(dǎo)者、重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者、一般領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者。

第十條事故責(zé)任追究及處罰

按照《事故調(diào)查報告》做出具體的處罰決定。

第十一條對事故隱瞞不報、謊報或拖延不報，阻礙、干涉事故調(diào)查處理，故意破壞事故現(xiàn)場，拒絕接受調(diào)查以及拒絕提供真實情況和資料的科室和個人，根據(jù)情節(jié)輕重，做出處理。

第十二條《事故調(diào)查報告》下達后由安監(jiān)科按標(biāo)準(zhǔn)進行落實，罰款納入礦安全基金。

第十三條對于事故調(diào)查組提出的事故調(diào)查處理意見和防范措施，由安監(jiān)科負責(zé)跟蹤落實。

第2篇生產(chǎn)安全事故報告、處理制度

為了企業(yè)避免和減少傷亡事故的發(fā)生，依照建筑法和國家及行業(yè)有關(guān)規(guī)定，制定施工現(xiàn)場傷亡事故報告、調(diào)查、處理、和統(tǒng)計制度，以便按有關(guān)規(guī)定及時報告、調(diào)查、處理和統(tǒng)計上報事故。

一、事故報告制度

1.未發(fā)生事故前，上險率達到100%。

2. 單位發(fā)生輕傷事故、應(yīng)直接或逐級報告公司人事部門或公司安委會。

3. 單位發(fā)生重傷、死亡、重大死亡事故，應(yīng)立即直接或逐級報告公司負責(zé)人、公司人事部門或安全部，發(fā)生火災(zāi)應(yīng)立即打119 電話報警，并報告以上部門。

4. 公司負責(zé)人、公司人事部門、安全部接到重傷、死亡、重大死亡事故的報告后，應(yīng)由公司人事部和安委會立即報告市勞動局、市公安局、社會保險局、市總工會。

5. 發(fā)生死亡、重大死亡事故、單位應(yīng)組織人員保護事故現(xiàn)場，迅速采取必要措施，搶救人員和財產(chǎn)，防止事故擴大。

二、事故調(diào)查制度

1、積極配合調(diào)查組趕赴現(xiàn)場幫助組織搶救，并迅速組織調(diào)查工作。

2、協(xié)助調(diào)查事故發(fā)生原因、過程、人員傷亡財產(chǎn)損失情況。

3、提出事故處理意見及防止類似事故再次發(fā)生，所采取措施和建議，并接受調(diào)查組對事故單位負責(zé)人的處理建議。

4、寫出事故報告。

三、事故處理制度

在處理事故時應(yīng)按照四不放過的原則進行，即：事故發(fā)生后：

(1)原因不查清不放過；

(2)不采取改進措施不放過；

(3)負責(zé)人和職工群眾不受到教育不放過；

(4)對事故有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和負責(zé)人不查處不放過。

(5)發(fā)生事故后啟動事故應(yīng)急預(yù)案。

四、傷亡事故統(tǒng)計制度傷亡事故統(tǒng)計是國家對傷亡事故的發(fā)生進行控制的一項措施。

1、它及時反映國家行業(yè)及企業(yè)安全生產(chǎn)狀態(tài)和形勢，便于掌握事故發(fā)生的規(guī)律擬定改進措施，杜絕和預(yù)防傷亡事故的發(fā)生。

2、通過統(tǒng)計數(shù)字可以比較各單位、各地區(qū)的安全工作情況，分析安全工作形勢，為制定安全管理法規(guī)提供依據(jù)。

3、事故積累的資料不僅是安全教育的寶貴材料，也為生產(chǎn)、設(shè)計、科研、施工清除隱患，保證安全生產(chǎn)，促進技術(shù)進步，提供基礎(chǔ)資料。

第3篇事故調(diào)查分析報告及處理制度

一、? 目的

為規(guī)范對事故/事件的報告、調(diào)查分析與處理，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，降低或消除對本公司員工及相關(guān)人員的傷害，防止類似事故再次發(fā)生，特制定本制度。

二、范圍

本制度適用于本公司對生產(chǎn)事故/事件的報告、調(diào)查和處理。

三、引用標(biāo)準(zhǔn)

《生產(chǎn)安全事故報告調(diào)查處理條例》

四、術(shù)語和定義

(一)?事故：造成死亡、疾病、傷害、損壞或其它損失的意外情況。

(二)?安全：免除了不可接受的損害風(fēng)險的狀態(tài)。

(三)?事件：導(dǎo)致或可能導(dǎo)致事故的情況。

五、職責(zé)

一、?工廠總監(jiān)負責(zé)參與組織各類事故的調(diào)查、處理工作。

二、?安全主任負責(zé)組織制定、修訂事故報告及處理制度，并參與事故/事件的調(diào)查分析、處理和統(tǒng)計上報工作。

三、?事故部門參與事故/事件調(diào)查分析工作，每個員工對發(fā)生事故應(yīng)及時報告和參與事故處理，并配合事故調(diào)查工作。

六、事故分級

根據(jù)《生產(chǎn)安全事故報告調(diào)查處理條例》，事故造成的人員傷亡或者直接經(jīng)濟損失，事故一般分為以下等級：

1.特別重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重傷（包括急性工業(yè)中毒，下同），或者1億元以上直接經(jīng)濟損失的事故；

2.重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重傷，或者5000萬元以上1億元以下直接經(jīng)濟損失的事故；

3.較大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重傷，或者1000萬元以上5000萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故；

4.一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重傷，或者1000萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故。

七、事故報告

（一）一旦發(fā)生事故，事故當(dāng)事人或發(fā)現(xiàn)人應(yīng)立即報告本部門主管或本單位主要負責(zé)人，緊

急狀態(tài)下也可直接撥打110、120、119等救援電話。

（二）各級負責(zé)人接到事故報告后，應(yīng)當(dāng)迅速采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失，并逐級如實報告，不得故意破壞事故現(xiàn)場。整個報告過程不得超過24小時。其中：輕傷事故,由負傷者或事故現(xiàn)場有關(guān)人員直接或逐級報告廠長。重傷事故、死亡事故和重大死亡事故，由負傷者或事故現(xiàn)場有關(guān)人員直接或逐級報告廠長，再由廠長向街道企業(yè)主管部門、街道安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、公安部門報告。事故發(fā)生后，現(xiàn)場人員應(yīng)迅速采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失，如有人員受傷，立即送醫(yī)院。

（三）對待事故報告必須嚴(yán)肅認真，填寫時要內(nèi)容仔細、字跡清楚，時間、地點、原因、部位、情節(jié)、損失等內(nèi)容都要準(zhǔn)確，如事故情節(jié)復(fù)雜，不能按期上報者，應(yīng)事先說明原因。事故報告的內(nèi)容包括：

1）事故發(fā)生的時間、地點、單位。

2）事故的簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù)、直接經(jīng)濟損失的初步估計。

3）事故發(fā)生原因的初步判斷

4）事故發(fā)生后采取的措施及事故控制情況

5）事故報告單位、報告人。

八、事故調(diào)查

發(fā)生事故應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行“四不放過”原則，即事故原因沒有查清不放過，事故責(zé)任人和廠員工未受到教育不放過，事故沒有制定防范措施不放過，事故責(zé)任人沒有受到處理不放過。

（一）事故調(diào)查的要求

1、事故的調(diào)查處理工作必須堅持事實求是尊重科學(xué)的原則，不得瞞報、謊報或拖延不報，不得故意破壞現(xiàn)場，毀滅有關(guān)證據(jù)。

2、發(fā)生事故后，應(yīng)由行政部門組織召開事故分析會對事故的調(diào)查和分析，找出原因，吸取教訓(xùn)，提出防范措施，并對事故責(zé)任人及部門領(lǐng)導(dǎo)提出處理意見。

3、事故調(diào)查組有權(quán)向事故有關(guān)單位和人員了解事故有關(guān)的情況，并要求提供相關(guān)文件、資料，???? 有關(guān)部門和個人不得拒絕，事故調(diào)查的內(nèi)容如下：

（1）查明事故發(fā)生的經(jīng)過、原因、人員傷亡情況及直接經(jīng)濟損失；

（2）認定事故的性質(zhì)和事故責(zé)任；

（3）提出對事故責(zé)任者的處理建議；

（4）總結(jié)事故教訓(xùn)，提出防范和整改措施；

（5）提交事故調(diào)查報告。

（二）事故原因調(diào)查

事故原因分為直接原因和間接原因。

1、直接原因：人的不安全行為和機構(gòu)、物質(zhì)或環(huán)境的不安全狀態(tài)。

2、間接原因：技術(shù)和設(shè)計上有缺陷，如工業(yè)構(gòu)件、建筑物、機構(gòu)設(shè)備、儀器儀表、工藝過程、操作方法、維修檢驗等設(shè)計、施工和材料使用存在問題；教育培訓(xùn)不夠或未經(jīng)培訓(xùn)、缺乏或不懂得安全操作技術(shù)知識；勞動組織不合理；對現(xiàn)場工作缺乏檢查或指導(dǎo)錯誤；沒有安全操作規(guī)程或不健全；沒有或不認真實施事故防范措施，對事故隱患整改不力。

九、事故責(zé)任劃分及事故處理

（一）?事故責(zé)任的認定應(yīng)根據(jù)事故發(fā)生的原因，對照安全責(zé)任制進行分析，責(zé)任事故的劃分依據(jù)具體內(nèi)容如下：

1、?由于規(guī)章制度不健全，由安全主任或本部門主管人員負責(zé)；已制訂或已建議制訂規(guī)章制度，部門主管人員不頒發(fā)或不組織實施的，由部門主管人員負責(zé)。

2、?設(shè)計有缺陷或不符合設(shè)計規(guī)范的，由設(shè)計者和審批者負責(zé)；在施工和生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)設(shè)計有缺陷，可以采取措施彌補而沒采取的，由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)者負責(zé)；已制訂措施，卻不執(zhí)行而釀成事故的，由違反者負責(zé)。

3、?操作員工必須經(jīng)培訓(xùn)才能獨立操作。在學(xué)徒培訓(xùn)期間，必須在師傅帶領(lǐng)下進行工作、頂崗替崗必須經(jīng)車間或部門負責(zé)人批準(zhǔn)，指定師傅監(jiān)護；在師傅指導(dǎo)下操作發(fā)生事故，由師傅負主要責(zé)任；不聽師傅指導(dǎo)擅自操作造成責(zé)任事故，由本人負責(zé)。

發(fā)生違章事故，由違章者負責(zé)。因本人違章發(fā)生事故，由操作者本人負主要責(zé)任。

4、?因管理不善，紀(jì)律渙散，違章違紀(jì)嚴(yán)重，發(fā)生重大事故時，要追究領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

5、?對各類事故隱瞞不報、虛報或有意拖延的部門和個人，要從嚴(yán)處理。

（二）一起事故涉及各方面責(zé)任時，則分清主次輕重，分別予以追究。按照《安全生產(chǎn)考核獎懲制度》的相關(guān)規(guī)定進行處理，提出防范措施，對事故責(zé)任人提出處理意見。

（三）根據(jù)事故原因調(diào)查和責(zé)任認定的結(jié)果,事故部門負責(zé)人提出事故初步處理意見后應(yīng)交安全主任審核,安全主任根據(jù)規(guī)章制度可提出進一步的處理意見,最終交工廠總監(jiān)審批。

（四）安全主任或事故部門負責(zé)人對事故處理意見提出的安全預(yù)防措施實施情況進情況上報工廠總監(jiān),并由工廠總監(jiān)確定進一步的措施。

（五）對發(fā)生事故隱瞞不報、謊報、故意拖延不報或破壞事故現(xiàn)場以及無正當(dāng)理由拒絕調(diào)查的部門和個人，要追究責(zé)任，從嚴(yán)處理。對防止和搶救事故有功的部門和個人，應(yīng)予以表彰和獎勵。

（六）安全主任負責(zé)建立事故檔案，對各類事故進行統(tǒng)計上報，對所有事故調(diào)查資料,如現(xiàn)場檢查記錄、照片錄像、錄音、技術(shù)鑒定、化驗分析、會議記錄、儀表記錄、旁證材料、登記表及報告書應(yīng)妥善保管,備案存檔。

十、支持文件

《安全生產(chǎn)考核及獎懲管理制度》

十一、附件

《安全（工傷）事故報告表》

《安全（工傷）調(diào)查處理分析表》

《火災(zāi)事故報告處理表》

《工傷事故處理流程圖》

《工傷事故統(tǒng)計表》

第4篇某某醫(yī)院重大醫(yī)療過失行為醫(yī)療事故報告制度

某醫(yī)院重大醫(yī)療過失行為和醫(yī)療事故報告制度

為防范重大醫(yī)療過失行為和醫(yī)療事故的發(fā)生,正確處理醫(yī)療事故,不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,根據(jù)《醫(yī)療事故處理條例》和《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》制定本制度。

一、各科室發(fā)生或發(fā)現(xiàn)重大醫(yī)療過失行為后,應(yīng)立即報告醫(yī)務(wù)科,醫(yī)務(wù)科應(yīng)于12小時內(nèi)向所在地縣(區(qū))級衛(wèi)生行政部門報告。報告的內(nèi)容包括:

(一)醫(yī)療機構(gòu)名稱;

(二)當(dāng)事醫(yī)務(wù)人員的姓名、性別、科室、專業(yè)、職務(wù)或?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格;

(三)患者姓名、性別、年齡、國籍、就診或入院時間、簡要診療經(jīng)過、目前狀況;

(四)重大醫(yī)療過失行為發(fā)生的時間、經(jīng)過;

(五)采取的醫(yī)療救治措施;

(六)患方的要求;

(七)省級以上衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他內(nèi)容。

二、重大醫(yī)療過失行為導(dǎo)致3名以上患者死亡、10名以上患者出現(xiàn)人身損害的,醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)當(dāng)立即向所在地縣(區(qū))級衛(wèi)生行政部門報告。報告的內(nèi)容包括:

(一)醫(yī)療機構(gòu)名稱;

(二)患者姓名、性別、年齡、國籍、就診或入院時間、簡要診療經(jīng)過、目前狀況;

(三)重大醫(yī)療過失行為發(fā)生的時間、經(jīng)過。

三、醫(yī)療事故爭議未經(jīng)醫(yī)療事故技術(shù)鑒定,由雙方當(dāng)事人自行協(xié)商解決的,醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)當(dāng)自協(xié)商解決之日起7日內(nèi)向所在地縣(區(qū))級衛(wèi)生行政部門作出書面報告。報告的內(nèi)容包括:

(一)雙方當(dāng)事人簽定的協(xié)議書,載明雙方當(dāng)事人的基本情況和醫(yī)療事故的原因,雙方當(dāng)事人共同認定的醫(yī)療事故等級,醫(yī)療過失行為責(zé)任程度以及協(xié)商確定的賠償數(shù)額等;

(二)協(xié)議執(zhí)行計劃或執(zhí)行情況;

(三)醫(yī)療機構(gòu)對當(dāng)事醫(yī)務(wù)人員的處理情況;

(四)醫(yī)療機構(gòu)整改措施;

(五)對當(dāng)事醫(yī)務(wù)人員的行政處理建議;

(六)省級以上衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他內(nèi)容。

四、醫(yī)療事故爭議經(jīng)醫(yī)療事故技術(shù)鑒定確定為醫(yī)療事故,雙方當(dāng)事人協(xié)商或衛(wèi)生行政部門調(diào)解解決的,醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)當(dāng)在協(xié)商(調(diào)解)解決后7日內(nèi)向所在地縣(區(qū))級衛(wèi)生行政部門作出書面報告。報告的內(nèi)容包括:

(一)醫(yī)療事故技術(shù)鑒定書;

(二)雙方當(dāng)事人簽定的協(xié)議書或行政調(diào)解書,載明協(xié)商確定的賠償數(shù)額;

(三)雙方當(dāng)事人簽定的或行政調(diào)解達成的協(xié)議執(zhí)行計劃或執(zhí)行情況;

(四)醫(yī)療機構(gòu)對當(dāng)事醫(yī)務(wù)人員的處理情況;

(五)醫(yī)療機構(gòu)整改措施;

(六)對當(dāng)事醫(yī)務(wù)人員的行政處理建議;

(七)省級衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他內(nèi)容。

五、醫(yī)療事故爭議經(jīng)人民法院調(diào)解或者判決解決的,醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到生效的人民法院調(diào)解書或者判決書之日起7日內(nèi)向所在地縣(區(qū))級衛(wèi)生行政部門作出書面報告。報告的內(nèi)容包括:

(一)人民法院的調(diào)解書或判決書;

(二)人民法院調(diào)解書或判決書執(zhí)行計劃或者執(zhí)行情況;

(三)醫(yī)療機構(gòu)對當(dāng)事醫(yī)務(wù)人員的處理情況;

(四)醫(yī)療機構(gòu)整改措施;

(五)對當(dāng)事醫(yī)務(wù)人員的行政處理建議;

(六)省級以上衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他內(nèi)容。

六、各科室違反《醫(yī)療事故處理條例》和本制度的,按照《醫(yī)療事故處理條例》第五十六條的規(guī)定處理,并予以通報,同時給予相應(yīng)的經(jīng)濟處罰。

第5篇生產(chǎn)安全事故調(diào)查處理報告制度

1.對施工過程中發(fā)生的安全事故、事件，必須按照“四不放過”的原則，及時認真地進行處理。

2.工程項目發(fā)生安全事故后，立即啟動應(yīng)急預(yù)案，項目經(jīng)理和項目有關(guān)管理人員應(yīng)首先迅速組織搶險排險，搶救遇險受傷人員，防止險情擴大，并保護好事故現(xiàn)場。

3.工程項目發(fā)生安全事故后，各有關(guān)單位必須嚴(yán)格執(zhí)行國家、地方、行業(yè)及總公司規(guī)定的事故分類及相應(yīng)的報告程序，迅速、及時、準(zhǔn)確地向上級及地方有關(guān)部門報告，不準(zhǔn)瞞報、虛報和拖延不報。重傷及以上安全事故必須在發(fā)生后立即上報企業(yè)負責(zé)人及安全生產(chǎn)委員會辦公室，由企業(yè)負責(zé)人在1小時內(nèi)向事故發(fā)生地縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門報告。發(fā)生事故單位的負責(zé)人必須于24小時內(nèi)提交書面報告，由公司安全生產(chǎn)管理部上報工程局。

4.報告事故應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容：

4.1事故發(fā)生單位概況；

4.2事故發(fā)生的時間、地點以及事故現(xiàn)場情況；

4.3事故的簡要經(jīng)過；

4.4事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)（包括下落不明的人數(shù)）和初步估計的直接經(jīng)濟損失；

4.5已經(jīng)采取的措施；

4.6其他應(yīng)當(dāng)報告的情況。

5.月、季、年傷亡事故統(tǒng)計報表，報告期截止到25日，報表于當(dāng)月的30日前必須送達工程局。重傷及以上事故調(diào)查報告書要在事故發(fā)生之日起三十天內(nèi)上報。

6.工程項目發(fā)生安全事故后，各有關(guān)單位必須嚴(yán)格執(zhí)行國家、地方、行業(yè)及總公司規(guī)定的事故分類及相應(yīng)的事故調(diào)查處理程序，組織事故調(diào)查小組調(diào)查事故發(fā)生的原因、傷亡和物損情況，提出事故處理方案，制定防止同類事故再次發(fā)生的防范措施。

7.在事故調(diào)查中，工程項目經(jīng)理部負責(zé)及時、準(zhǔn)確、全面地提供安全事故的有關(guān)資料、證據(jù)和相關(guān)人證，接受并配合調(diào)查人員的現(xiàn)場查證。事故現(xiàn)場必須經(jīng)調(diào)查人員現(xiàn)場查證并做出有關(guān)指令后，方可進行清理，恢復(fù)施工。

8.任何單位和個人對安全事故均有權(quán)檢舉、控告和投訴，對隱瞞事故不報者，一經(jīng)查實，應(yīng)對有關(guān)責(zé)任人加重處罰。對打擊報復(fù)檢舉、控告和投訴方的，要依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，觸犯法律的應(yīng)移送司法機關(guān)處理。

第6篇煤礦事故報告調(diào)查處理制度

第一章總則

第一條為進一步規(guī)范生產(chǎn)安全事故的報告和調(diào)查處理,嚴(yán)肅事故

責(zé)任追究,防止和減少生產(chǎn)安全事故,根據(jù)國家法律、規(guī)范性文件和行業(yè)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合集團公司實際,特制定本制度。

第二條本制度適用于集團公司所屬控股煤礦。

第二章事故報告第三條報告程序

(一)事故發(fā)生后,事故現(xiàn)場人員要立即報告本單位調(diào)度室;

(二)調(diào)度室接到通知后,值班人員立即按程序報告值班領(lǐng)導(dǎo)、單位主要負責(zé)人和相關(guān)人員;

(三)單位主要負責(zé)人接到事故報告后,半小時內(nèi)必須報告二級公

司調(diào)度室,二級公司調(diào)度室當(dāng)日值班領(lǐng)導(dǎo)接報告后,立即報告集團公司總調(diào)度室。報告內(nèi)容包括事故發(fā)生隊組、時間、地點(事故現(xiàn)場示意圖)、簡要經(jīng)過、傷亡情況(包括下落不明、涉險人數(shù))、初步估算的直接經(jīng)濟

損失、初步原因分析、已采取的措施等;

(四)發(fā)生事故的單位在報告事故同時由單位主要負責(zé)人迅速采取

一切必要措施,搶救涉險人員,防止事故擴大,降低財產(chǎn)損失,保護好事故現(xiàn)場。

第三章事故調(diào)查第四條調(diào)查程序

(一)發(fā)生死亡事故,由集團公司成立事故調(diào)查組對事故進行調(diào)查

處理。

1、事故調(diào)查組成員應(yīng)符合以下條件:

(1)具有事故調(diào)查所需要的某一方面的專長;

(2)與所發(fā)生事故沒有直接利害關(guān)系。

2、事故調(diào)查組職責(zé):

(1)查明事故發(fā)生的經(jīng)過、原因和人員傷亡、經(jīng)濟損失等情況;(2)認定事故的性質(zhì)、類型和事故責(zé)任;

(3)提出事故處理意見和防范措施的建議;

(4)提交事故調(diào)查處理報告。

(二)事故報告應(yīng)包括事故單位概況、事故經(jīng)過、事故性質(zhì)、事故

類型、事故原因分析、事故責(zé)任劃分及對責(zé)任人的處理建議、事故防范和整改措施建議等內(nèi)容,并附相關(guān)資料(如事故現(xiàn)場示意圖、調(diào)查組名

單、人員傷亡情況表、直接經(jīng)濟損失統(tǒng)一表等)。

(三)事故調(diào)查組應(yīng)當(dāng)在事故發(fā)生之日起10日內(nèi)提交事故調(diào)查報告,特殊情況不得超過30日。

第四章事故分析

第五條事故分析、事故責(zé)任認定及責(zé)任追究程序

(一)基本原則

1、實事求是、客觀公平原則;

2、依法辦事、規(guī)范處罰原則;

3、懲前毖后、治病救人原則;

4、科學(xué)分析、超前防范原則。

(二)分析步驟

1、整理和閱讀調(diào)查材料;

2、按以下七項內(nèi)容進行分析:

(1)事故發(fā)生地點;

(2)人員傷亡(受傷部位、傷亡人數(shù));

(3)起因物;

(4)致害物;

(5)致害原因;

(6)事故類型;

(7)事故原因,分為直接原因和間接原因

(三)確定事故的直接原因

直接原因是指直接引發(fā)事故的因素,包括:人的不安全行為和物的不安全狀態(tài):

1、不安全行為包括:①錯誤操作、忽視安全、忽視警告;②造成安

全裝置實效;③使用不安全設(shè)備;④手工代替工具操作;⑤物品存放不當(dāng);⑥冒險進入危險場所;⑦攀、坐不安全位置;⑧機器運轉(zhuǎn)時加油、

修理、檢查、調(diào)整、焊接、清掃等工作;⑨有分散注意力行為;⑩在起吊物下作業(yè)、停留;○11在必須使用個人防護用品用具的作業(yè)或場合中,忽視其使用;○12不安全裝束;○13對易燃、易爆等危險物品處理錯誤。

2、不安全狀態(tài)包括:(1)防護、保險、信號等裝置缺乏或缺陷;(2)

設(shè)備、設(shè)施、工具附件有缺陷;(3)個人防護用品缺少或有缺陷;(4)生產(chǎn)場所環(huán)境不良;(5)其他。

(四)確定事故的間接原因

間接原因主要包括:

1、技術(shù)和設(shè)計有缺陷;

2、沒有安全操作規(guī)程或不健全;

3、違反操作規(guī)程或勞動紀(jì)律;

4、勞動組織不合理;

5、對現(xiàn)場缺乏檢查或指揮錯誤;

6、教育培訓(xùn)不夠、缺乏安全操作知識;

7、施救不當(dāng);

8、其他。

(五)事故責(zé)任分析

根據(jù)事故調(diào)查所確認的事實,通過對直接原因和間接原因分析,確定事故的直接責(zé)任、間接責(zé)任者。

直接責(zé)任:凡是導(dǎo)致事故發(fā)生直接原因的人員責(zé)任屬直接責(zé)任。

間接責(zé)任:產(chǎn)生人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、管理缺陷等間接原因的人員責(zé)任屬間接責(zé)任。

事故責(zé)任人員一般分為四類責(zé)任:直接責(zé)任者、主要責(zé)任者、重要

責(zé)任者和一般責(zé)任者。

直接責(zé)任者主要是指因違章操作或違章指揮直接導(dǎo)致事故發(fā)生的人員。主要責(zé)任者、重要責(zé)任者、一般責(zé)任者屬于間接責(zé)任,主要是指各

級管理人員,包括現(xiàn)場班組長、監(jiān)護人員、區(qū)隊(車間)管理人員、科室(處室)業(yè)務(wù)管理人員、礦(廠、處、公司)級領(lǐng)導(dǎo)。

領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任又分為:主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者、重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者和一般領(lǐng)導(dǎo)責(zé)

任者。

主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者是指對其直接管理或領(lǐng)導(dǎo)的工作不負責(zé)任,不履行

或不正確履行職責(zé),對造成的損失負直接管理或主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者;重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者是指對應(yīng)管的工作或者參與決定的工作,不履行或不正確履行職責(zé),對造成的損失負次要管理或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者;一般領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者是指

對下屬單位存在的重大問題失察或發(fā)現(xiàn)后糾正不力,以致于發(fā)生生產(chǎn)安全事故,對造成的損失負一定的管理或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者。

第五章事故處罰第六條事故處罰

(一)煤礦(包括王家?guī)X煤業(yè),以下同)發(fā)生一起死亡1人安全責(zé)

任事故,給予煤礦董事長、黨委(或總支)書記、總經(jīng)理(礦長)、負有重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的分管副經(jīng)理(副礦長)撤職處分,安全副經(jīng)理(安全副

礦長)記大過行政處分。

給予二級公司煤業(yè)經(jīng)理、分管副經(jīng)理罰款 0.5 萬元,安全副經(jīng)理罰款0.3萬元。

對黨委(或總支)書記的處分,按照黨政同責(zé)的要求,由上級黨組織按相應(yīng)程序辦理(下同)。

給予二級公司罰款100萬元。

(二)煤礦發(fā)生一起死亡2人安全責(zé)任事故,給予煤礦董事長、黨

委書記、總經(jīng)理(礦長)、負有重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的分管副經(jīng)理(副礦長)撤職處分,安全副經(jīng)理(安全副礦長)降職處分。

給予二級公司煤業(yè)經(jīng)理、分管副經(jīng)理降職處分,安全副經(jīng)理記大過處分,二級公司經(jīng)理、黨委書記記過處分。

并給予每人罰款1~1.5萬元。

給予二級公司罰款200萬元。

(三)煤礦發(fā)生一起死亡3人安全責(zé)任事故,給予煤礦董事長、黨

委書記、總經(jīng)理(礦長)、負有重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的分管副經(jīng)理(副礦長)、安全副經(jīng)理(安全副礦長)撤職處分。

給予二級公司煤業(yè)經(jīng)理、分管副經(jīng)理撤職處分,安全副經(jīng)理降職處分,二級公司經(jīng)理、黨委書記記大過處分。

并給予每人罰款1.5~2萬元。

給予二級公司罰款300萬元。

(四)年度內(nèi)煤礦多次發(fā)生死亡事故從重對主要領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任追究。

(五)煤礦發(fā)生重傷以下(含重傷)事故,由所在二級公司制定調(diào)查處理及處罰辦法,上報備案后執(zhí)行。

(六)阻礙、干涉事故調(diào)查處理,故意破壞事故現(xiàn)場,拒絕接受調(diào)

查以及拒絕提供真實情況和資料的單位,根據(jù)情節(jié)輕重,對相關(guān)責(zé)任人、主要負責(zé)人給予罰款0.3~0.5萬元或記大過、降職、撤職處分。

(七)直接經(jīng)濟損失達到《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的事故等級標(biāo)準(zhǔn)的,

按照對應(yīng)事故等級進行調(diào)查處理。

第六章附則

第七條各二級公司要依照本制度,結(jié)合本單位的實際情況,制定相應(yīng)的實施細則。

第八條本制度解釋權(quán)屬晉能集團有限公司。

第九條本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行,原制度同時廢止執(zhí)行。附件:

第7篇火災(zāi)事故報告處理工作制度

1、本單位、部位發(fā)生火災(zāi),每個職工都要向單位領(lǐng)導(dǎo)或當(dāng)?shù)毓蚕罊C關(guān)報警。

2、本單位要將燒毀物品、損失情況,如實向當(dāng)?shù)毓蚕辣O(jiān)督機關(guān)匯報。

3、及時將火災(zāi)損失情況、著火時間、當(dāng)時周圍環(huán)境人員情況進行登記。

4、火災(zāi)報告登記薄要妥善保管,禁止胡撕亂畫。

第8篇工傷事故報告制度范本

1.傷亡事故發(fā)生后,負傷者或事故現(xiàn)場的有關(guān)人員應(yīng)立即報告項目負責(zé)人。

2.項目負責(zé)人和有關(guān)人員接傷亡事故報告后,迅速趕到事故現(xiàn)場,指揮搶救受傷人員,同時對現(xiàn)場的安全狀況作出快速反應(yīng),采取最有效的措施,在保護現(xiàn)場的前提下,防止事故進一步擴大。

3.及時對受傷者的傷害部位、性質(zhì)作出判斷,在就地搶救的同時,聯(lián)系最近的醫(yī)院,迅速有選擇地送專業(yè)醫(yī)院搶救。對事故現(xiàn)場作緊急處置,控制事故的同時,用最快的方式盡可能準(zhǔn)確地向分公司(或公司)主管部門報告,分公司要立即向主管部門報告。

4.重大事故由公司或分公司報告當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)行政主管部門。

5.公司領(lǐng)導(dǎo)和主管部門接到分公司或項目負責(zé)人事故報告后,根據(jù)情況,并立即派主管領(lǐng)導(dǎo)或?qū)I(yè)人員趕赴現(xiàn)場協(xié)助處理事故。

6.事故報告內(nèi)容:(事故快報表附后)

6.1.事故發(fā)生的時間、地點、單位、類別;

6.2.傷亡人員情況、人數(shù);

6.3.事故發(fā)生的簡要經(jīng)過及原因的初步判斷;

6.4.事故現(xiàn)場采取的措施及控制情況;

6.5.報告人姓名、工地電話。

6.6.死亡事故必須在24小時內(nèi)寫出書面報告,報送公司。

7.構(gòu)成總、分包關(guān)系的施工現(xiàn)場,分包單位發(fā)生事故后,必須按照上述程序報告,不得不報或瞞報。

第9篇生產(chǎn)安全事故報告及責(zé)任追究制度

根據(jù)《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》制定本制度：

一、發(fā)生在站場內(nèi)人員傷害及火災(zāi)事故，無論等級大小，事故現(xiàn)場人員必須立即向車站站長或副站長報告。情況緊急時，事故現(xiàn)場人員可直接撥打“120”“119”求助，并直接向當(dāng)?shù)亟痪?、?dāng)?shù)叵狸?、安監(jiān)局報告。

二、車站負責(zé)人接到報告后，應(yīng)當(dāng)迅速采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失，并在1小時內(nèi)如實向局領(lǐng)導(dǎo)、當(dāng)?shù)匕踩O(jiān)督管理局、衛(wèi)生管理局、公安消防隊報告，不得隱瞞不報、謊報或者拖延不報，不得故意破壞事故現(xiàn)場、毀滅證據(jù)。

三、事故報告內(nèi)容：應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生單位概況、事故發(fā)生的時間、地點、簡要經(jīng)過和事故現(xiàn)場情況、事故已經(jīng)造成或可能造成的傷亡人數(shù)和初步估計直接經(jīng)濟損失，以及已經(jīng)采取的措施，事故報告后，出現(xiàn)新情況時，還應(yīng)當(dāng)補報。

四、事故經(jīng)調(diào)查程序，查清事故發(fā)生原因，性質(zhì)及責(zé)任明確后，應(yīng)按照“四不放過”的要求，車站應(yīng)根據(jù)責(zé)任人行為性質(zhì)及后果嚴(yán)重性，追究其行政責(zé)任，情節(jié)后果嚴(yán)重的，可以提起司法責(zé)任訴訟。行政責(zé)任追究按照《貴州省雷山汽車站安全管理規(guī)章制度》及《雷山汽車站站務(wù)人員安全管理獎懲辦法》有關(guān)規(guī)定，視其情節(jié)程度，給予警告、記過、撤職、開除留用、開除等行政處分和相應(yīng)的經(jīng)濟處罰。

第10篇火災(zāi)事故報告、調(diào)查處理制度

1、火災(zāi)事故的現(xiàn)場，要嚴(yán)加保護。

2、認真調(diào)查訪問，切實掌握起火前和撲救中的情況，確定起火時間，取得佐證，弄清起火原因。

3、仔細勘察現(xiàn)場，確定起火點，收集起火原因的物證。

4、搞好綜合分析，將調(diào)查訪問現(xiàn)場勘察和技術(shù)鑒定取得的種種材料連貫起來。

5、寫出調(diào)查報告，火災(zāi)原因的最后確定，要嚴(yán)肅謹(jǐn)慎，重證據(jù)，重調(diào)查研究，防止主觀地輕率下結(jié)論。

6、根據(jù)國家安全生產(chǎn)有關(guān)處理事故規(guī)定，要在24小時內(nèi)進行快報。

第11篇安全分析與事故報告管理制度

1、安全生產(chǎn)事故的報告、統(tǒng)計、調(diào)查和處理工作必須堅持實事求是、尊重科學(xué)的原則。

2、安全生產(chǎn)事故發(fā)生后，負傷者或者事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即直接向項目部或分公司領(lǐng)導(dǎo)報告，項目部或分公司應(yīng)在2小時內(nèi)報告公司安全生產(chǎn)辦公室。

3、公司安全生產(chǎn)辦公室接到重傷、死亡、重大死亡事故報告后，應(yīng)當(dāng)立即報告公司主管領(lǐng)導(dǎo)，由公司主管領(lǐng)導(dǎo)研究采取進一步措施。

4、對于死亡、重大死亡事故，公司主管部門應(yīng)當(dāng)立即按系統(tǒng)逐級上報。事故報告應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：

（1）事故發(fā)生的時間、地點、單位；

（2）事故的簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù)，直接經(jīng)濟損失的初步估計；

（3）事故發(fā)生原因的初步判斷；

（4）事故發(fā)生后采取的措施及事故控制情況；

（5）事故報告單位。

5、發(fā)生死亡、重大死亡事故的公司應(yīng)當(dāng)保護事故現(xiàn)場，并迅速采取必要措施搶救人員和財產(chǎn)，防止事故擴大。

6、輕傷、重傷事故，由項目部或分公司負責(zé)人組織成立事故調(diào)查組，進行調(diào)查；死亡事故，由公司組成事故調(diào)查組，進行調(diào)查。

7、事故調(diào)查組有權(quán)向發(fā)生事故的公司和有關(guān)單位、有關(guān)人員了解有關(guān)情況和索取有關(guān)資料，任何單位和個人不得拒絕。

8、事故調(diào)查組提出的事故處理意見和防范措施經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)同意后，由發(fā)生事故的項目及其主管部門負責(zé)處理。

9、因違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守或者發(fā)生事故隱患、危害情況而不采取有效措施以致造成安全生產(chǎn)事故的，或者事故發(fā)生后隱瞞不報、謊報、故意延遲不報、故意破壞事故現(xiàn)場，或者無正當(dāng)理由，拒絕接受調(diào)查以及拒絕提供有關(guān)情況和資料的，由公司主管部門或者公司按照國家有關(guān)規(guī)定，對公司負責(zé)人和直接責(zé)任人員給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

10、在調(diào)查、處理傷亡事故中玩忽職守、徇私舞弊或者打擊報復(fù)的，由其所在單位按照國家有關(guān)規(guī)定給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

第12篇工傷事故報告及調(diào)查處理制度

1、為規(guī)范項目安全事故報告和調(diào)查處理程序，根據(jù)《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》（國務(wù)院令第493號）、業(yè)主、我集團公司的相關(guān)規(guī)定，制定本制度。

2、事故發(fā)生后，事故當(dāng)事人或發(fā)現(xiàn)人應(yīng)立即報告班組長、項目安全管理人員或項目主管領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)事故的大小，由項目主管領(lǐng)導(dǎo)決定，按有關(guān)規(guī)定和上報時效逐級上報。為杜絕事故虛假傳播，其他任何人不得越級上報項目部以外的單位和個人，但若發(fā)生火災(zāi)事故且火災(zāi)性質(zhì)較嚴(yán)重時可以立即報火警119，對于傷員的救治可以報120進行救治。

3、事故發(fā)生后，項目經(jīng)理在進行事故報告的同時迅速組織實施應(yīng)急救援和管理措施，立即撤離現(xiàn)場施工人員，防止事故蔓延、擴大，杜絕衍生事故的發(fā)生，并安排專人負責(zé)對現(xiàn)場實施保護；導(dǎo)致人員傷亡時，迅速組織受傷人員的救護。

4、各應(yīng)急救援小組必須24小時待命，聽從項目經(jīng)理的統(tǒng)一調(diào)動。完成份內(nèi)的工作。

5、事故發(fā)生后，所有現(xiàn)場人員應(yīng)聽從項目部的指揮積極配合事故調(diào)查組調(diào)查、取證，為調(diào)查組提供一切便利。不得拒絕調(diào)查、不得拒絕提供有關(guān)情況和資料。

6、服從上級的事故處理決定，對于項目部權(quán)限內(nèi)的事故處理要在充分尊重事實的基礎(chǔ)按照“四不放過”的原則進行。

7、事故調(diào)查處理結(jié)束后，安質(zhì)部應(yīng)負責(zé)將事故詳情、原因及責(zé)任人處理等編印成事故通報，組織全體職工進行學(xué)習(xí)，從中吸取教訓(xùn)，防止事故的再次發(fā)生。

8、事故處理結(jié)案后，安質(zhì)部要將事故調(diào)查處理資料收集整理后實施歸檔管理。生產(chǎn)安全事故檔案應(yīng)包含下列內(nèi)容：

①企業(yè)職工傷亡事故月報表；

②企業(yè)職工傷亡事故年統(tǒng)計表；

③事故快報表；

④事故調(diào)查筆錄；

⑤事故現(xiàn)場照片、示意圖、亡者身份證、死亡證、技術(shù)鑒定等資料；

⑥事故調(diào)查報告；