第1篇 事故報告制度
1 目的
為了嚴(yán)格事故管理,及時報告、統(tǒng)計、調(diào)查、處理事故,積極采取預(yù)防措施,防止事故發(fā)生,特制定本制度。
2 適用范圍
本制度適用于本公司范圍內(nèi)各類事故的管理。
3 引用法規(guī)
《安全生產(chǎn)法》、《國務(wù)院關(guān)于特大事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》、《特別重大事故調(diào)查處理暫行規(guī)定》、《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》1991 年、《工傷保險管理條例》、《企業(yè)職工獎懲條例》 等。
4 事故分類
4.1 火災(zāi)事故:在生產(chǎn)過程中,由于各種原因引起火災(zāi),并造成人員傷亡或財產(chǎn)損失的事故。
4.2 爆炸事故:在生產(chǎn)過程中,由于各種原因引起爆炸,并造成人員傷亡或財產(chǎn)損失的事故。
4.3 設(shè)備事故:由于設(shè)計、制造、安裝、施工、使用、檢修、管理等原因造成機(jī)械、動力、電訊、儀器(表)、容器、運輸設(shè)備、管道等設(shè)備及建(構(gòu))筑物等損壞,造成損失或影響生產(chǎn)的事故。
4.4 生產(chǎn)事故:由于指揮錯誤、違反工藝操作規(guī)程和勞動紀(jì)律,造成停產(chǎn)、減產(chǎn)以及跑油、跑料、串料的事故。
4.5 交通事故:車輛、船舶在行駛、航運過程中,由于違反交通、航運規(guī)則或因機(jī)械故障等造成車輛、船舶損壞、財產(chǎn)損失或人身傷亡的事故。
4.6 質(zhì)量事故:指產(chǎn)品質(zhì)量(包括工程質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量)達(dá)不到技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范的事故。
4.7 人身事故:除上述事故外,職工在勞動過程中發(fā)生的與工作有關(guān)的人身傷亡和急性中毒事故。
5 事故等級劃分
為了使于事故管理,按事故的性質(zhì)劃分為:小事故、一般事故、大事故、特大事故、惡性未遂事故。
5.1 小事故(凡符合下列條件之一者,下同)
(1) 一次輕傷1-2 人;
(2) 直接經(jīng)濟(jì)損失1 萬元以下/次;
(3) 嚴(yán)重違章作業(yè),違反操作規(guī)程,引起超溫、超壓、超負(fù)荷,誤送水、電、汽及嚴(yán)重的跑料,經(jīng)及時處理不使事故擴(kuò)大的。
(4) 由于操作處理不當(dāng),造成易燃、易爆、有毒有害氣體或液體泄漏,已達(dá)到火災(zāi)、爆炸
和中毒的危險,經(jīng)及時處理未造成事故的。
5.2 一般事故
(1) 一次輕傷3-5 人;
(2) 直接經(jīng)濟(jì)損失1-3 萬元以下;
(3) 一次事故造成一個生產(chǎn)裝置停產(chǎn)、影響日產(chǎn)量50%以上,或二個生產(chǎn)裝置停產(chǎn)、影響日產(chǎn)量25%以上。
(4) 一次操作失誤造成合格產(chǎn)品受污染在50 噸以上者。
5.3 大事故
(1) 一次輕傷在6-10 人;
(2) 重傷1-2 人;
(3) 直接經(jīng)濟(jì)損失3-5 萬元以下;
(4) 一次事故造成生產(chǎn)裝置停產(chǎn),影響日產(chǎn)量1 天以上,或2 個裝置停產(chǎn)、影響日產(chǎn)量均在50%以上。
5.4 重大事故
(1) 一次輕傷10 人以上;
(2) 重傷3-10 人;
(3) 死亡1-2 人;
(4) 直接經(jīng)濟(jì)損失10-50 萬元。
5.5 特大事故
(1) 一次重傷10 人以上;
(2) 死亡3 人以上;
(3) 直接經(jīng)濟(jì)損失50 萬元以上。
5.6 未遂事故
(1) 由于偶然的情況沒有發(fā)生死亡或重傷事故;
(2) 由于違章作業(yè)或誤操作,或偶然的原因未引起事故,亦未造成任何經(jīng)濟(jì)損失,但是事故發(fā)生了,則后果不堪設(shè)想。
6 事故管理職能部門及職責(zé)分工
6.1 生產(chǎn)(工藝)事故由生產(chǎn)部負(fù)責(zé)管理:
6.2 產(chǎn)品質(zhì)量事故由質(zhì)管部負(fù)責(zé)管理。
6.3 交通事故由安全科負(fù)責(zé)管理。
6.5 設(shè)備事故由生產(chǎn)部負(fù)責(zé)管理。
6.6 火災(zāi)事故由安全科負(fù)責(zé)管理。
6.7 人身事故和爆炸事故由安全科負(fù)責(zé)管理。
6.8 各職能部門應(yīng)按分類管理的要求調(diào)查、處理、存檔。
6.9 安全科負(fù)責(zé)全公司各類事故的綜合統(tǒng)計和上報工作,各職能部門應(yīng)及時將調(diào)查研究、處理情況報送安全科。
7 事故報告
7.1 各部門在安全生產(chǎn)方面發(fā)生各類大、小事故,都應(yīng)及時向安全科報告,填寫事故調(diào)查報告表,事故責(zé)任人要及時寫出書面檢查交安全科。
7.2 微小事故發(fā)生后,當(dāng)事人或發(fā)現(xiàn)人應(yīng)立即向當(dāng)班班長報告,班長應(yīng)及時向科長報告。
7.3 一般事故發(fā)生后,當(dāng)事人或發(fā)現(xiàn)人應(yīng)立即通知當(dāng)班班長或科長,在了解事故概況后,及時向主管部門報告,主管部門在查清事故原因后,及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報。
7.4 發(fā)生火災(zāi)事故時,應(yīng)首先向公安消防部門報警請求援助;接著向部門領(lǐng)導(dǎo)及公司領(lǐng)導(dǎo)報告,并積極組織進(jìn)行滅火救災(zāi)。
7.5 重大事故發(fā)生后,當(dāng)事人或發(fā)現(xiàn)人應(yīng)立即向科長報告,科長應(yīng)立即向公司領(lǐng)導(dǎo)報告,在報告的同時,應(yīng)迅速組織人員趕赴現(xiàn)場進(jìn)行事故調(diào)查和處理。
7.6 凡是發(fā)生重特大以上事故,當(dāng)事人或發(fā)現(xiàn)人應(yīng)立即報告科長,科長應(yīng)及時向公司主管部門和公司領(lǐng)導(dǎo)報告,公司領(lǐng)導(dǎo)和主管部門應(yīng)迅速組織搶救,采取正確措施,防止事故蔓延,擴(kuò)大,盡可能減少事故損失。在搶救中要特別注意保護(hù)好現(xiàn)場,同時快速向主管部門匯報,特殊情況,可越級上報。
7.7 重特大事故必須在2小時內(nèi)將發(fā)生事故的時間、地點、簡要經(jīng)過、傷亡情況、事故原因初步分析及損失情況報當(dāng)?shù)匕踩O(jiān)督部門、總工會、檢察院;破壞性事故應(yīng)迅速報公安部門;中毒事故應(yīng)報衛(wèi)生部門。
7.8 凡發(fā)生重傷事故,在報告期內(nèi)死亡,按死亡事故上報;超過報告期死亡,不再補報死亡,年底不予更正。
8 事故調(diào)查
8.1 發(fā)生小事故,由科室或部門組織有關(guān)人員進(jìn)行調(diào)查,主管部門派人員參加,三天內(nèi)將調(diào)查報告交主管部門,由主管部門提出處理意見報主管領(lǐng)導(dǎo)審批。
8.2 發(fā)生大事故和一般事故時,由公司各主管部門牽頭,安全部門參加,迅速進(jìn)行調(diào)查,一星期內(nèi)寫出調(diào)查報告和處理意見,呈報公司領(lǐng)導(dǎo),交公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組決定。
8.3 重大以上事故,由公司相關(guān)部門配合市經(jīng)貿(mào)委、勞動局、總工會、市檢察院、衛(wèi)生局等部門人員組織調(diào)查,并將調(diào)查情況向上級部門或市安全生產(chǎn)委員會報告,由上級主管部門或公司安全生產(chǎn)委員會做出處理決定。
8.4 惡性未遂事故,由車間組織調(diào)查處理,將調(diào)查報告和處理意見,防范措施,報主管部門或主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
8.5 外來施工單位發(fā)生的事故,由施工單位組織調(diào)查、處理。
8.6 外單位職工在我公司參加生產(chǎn)勞動、施工、生活服務(wù)等無償勞動并由我公司負(fù)責(zé)指揮作業(yè)發(fā)生的事故,由我公司負(fù)責(zé)調(diào)查、處理、涉及財產(chǎn)損失和工傷人員的工傷管理、工傷醫(yī)療、生活補助等,由雙方安全、人事、工會等部門共同協(xié)商處理。
8.7 事故調(diào)查組人員應(yīng)符合下列條件:
8.7.1 具有事故調(diào)查所需要的某一方面的專長;
8.7.2 與所發(fā)生的事故沒有直接利害關(guān)系;
8.7.3 具有認(rèn)真負(fù)責(zé),實事求是的品德。
8.8 事故調(diào)查組的職責(zé)
8.8.1 查明事故發(fā)生的原因、過程和人員傷亡、經(jīng)濟(jì)損失等情況;
8.8.2 確定事故責(zé)任者;
8.8.3 提出事故處理意見、防范措施和建議;
8.8.4 寫出事故調(diào)查報告。
8.8.5 事故調(diào)查組有權(quán)向發(fā)生事故 的單位、有關(guān)部門和有關(guān)人員了解有關(guān)情況和索取有關(guān)資料,任何單位和個人不得拒絕。
9 事故處理
9.1 事故處理要堅持“四不放過”的原則,即事故原因不查明不放過;事故責(zé)任者和群眾沒有受到教育不放過;沒有防范措施不放過;肇事者和責(zé)任者不受到處理不放過。
9.2 因忽視安全生產(chǎn)、違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律、玩忽職守或發(fā)現(xiàn)事故隱患、危險情況不采取有效措施、不積極處理以至于造成事故的,由公司主管部門或者公司按照國家有關(guān)規(guī)定。對公司負(fù)責(zé)人和事故責(zé)任者給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
9.3 在事故發(fā)生后隱瞞不報、謊報、故意拖延不報、故意破壞事故現(xiàn)場,或者無正當(dāng)理由,拒絕接受調(diào)查以及拒絕提供有關(guān)情況和資料的,由有關(guān)部門按照有關(guān)規(guī)定,對有關(guān)單位負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任內(nèi)人員給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
9.4 對下列人員必須嚴(yán)肅處理:
9.4.1 對工作不負(fù)責(zé)任,不嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度,違反勞動紀(jì)律,造成事故的主要責(zé)任者。
9.4.2 對已列入安全技術(shù)措施的項目不按期實施,又不采取應(yīng)急措施而造成事故的主要責(zé)任者。
9.4.3 因違章指揮,強(qiáng)令冒險作業(yè),或經(jīng)勸阻不聽而造成事故的主要責(zé)任者。
9.4.4 因忽視勞動條件,削減勞動保護(hù)技術(shù)措施而造成事故的主要責(zé)任者。
9.4.5 因設(shè)備長期失修、帶病運轉(zhuǎn),又不采取緊急措施而造成事故的主要責(zé)任者。
9.4.6 發(fā)生事故后,不按“四不放過”的原則處理,不認(rèn)真吸取教訓(xùn),不采取整改措施,造成事故重復(fù)發(fā)生的主要責(zé)任者。
9.4.7 處分依據(jù)《企業(yè)職工獎懲條例》和勞動合同規(guī)定執(zhí)行。
10.工傷事故處理
10.1 工傷范圍
1) 從事本單位日常生產(chǎn)、工作或本單位負(fù)責(zé)人臨時指定的工作的;
2) 在緊急情況下,雖未經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人指定,但從事直接關(guān)系本單位重大利益工作的;
3) 經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人安排或同意,從事與本單位有關(guān)科學(xué)試驗、發(fā)明創(chuàng)造和技術(shù)改進(jìn)工作的;
4) 在生產(chǎn)工作環(huán)境中接觸職業(yè)性有毒因素造成職業(yè)病的;
5) 在生產(chǎn)工作中的時間和區(qū)域內(nèi),由于不安全因素造成意外傷害的,或者由于工作緊張突發(fā)疾病造成死亡或經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失勞動能力的;
6) 因履行崗位職責(zé)遭致人身傷害的;
7) 從事?lián)尵取⒕葹?zāi)、救人等維護(hù)國家、社會和公眾利益的活動的;
8) 因公、因戰(zhàn)致殘的軍人復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)到企業(yè)工作后舊傷復(fù)發(fā)的;
9) 因公外出期間,由于工作原因,遭受交通事故或其它意外事故造成傷害或者失蹤的,或因突發(fā)疾病造成死亡或者經(jīng)第一次救治后全部喪失勞動能力的;
10) 在上、下班的規(guī)定時間和必經(jīng)路線上,發(fā)生無本人責(zé)任或非本人主要責(zé)任的交通機(jī)動車事故的;
11) 法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。
10.2 工傷處理
1) 由單位統(tǒng)一安排傷員到醫(yī)院治療,治療方案和治療時間按醫(yī)院執(zhí)行,工傷修養(yǎng)期間應(yīng)憑本人申請和治療證明,經(jīng)勞動人事部門和主管部門批準(zhǔn)后休息。
2) 工傷職工治療工傷所需的掛號費、住院費、醫(yī)療費、就醫(yī)路費全額報銷;因日常生活或輔助生產(chǎn)勞動需要,必須安裝假肢、假眼、鑲牙和配置代步車等輔助器具的,按國內(nèi)普及型標(biāo)準(zhǔn)報銷費用。
3) 工傷職工需要住院治療的,按照當(dāng)?shù)匾蚬霾罨锸逞a助標(biāo)準(zhǔn)的2/3發(fā)給住院伙食補助費;經(jīng)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)外地治療的,所需交通、食宿費按照本企業(yè)職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報銷。
4) 對搶險救災(zāi)、見義勇為負(fù)傷的職工,除按規(guī)定報銷各項費用外,工傷休息期間按因公出差處理。
5) 工作職工在工傷醫(yī)療期內(nèi)的工資、獎金待遇,按勞動人事部門有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
6) 工傷所需的各項費用必須經(jīng)主管部門的核實后,由公司領(lǐng)導(dǎo)核批報銷。
11 事故統(tǒng)計
11.1 事故統(tǒng)計范圍
11.1.1 職工范圍:本公司以各種勞動合同形式招聘或雇傭的員工等。
11.1.2 事故范圍
11.1.2.1 職工在生產(chǎn)區(qū)域、工作場所,從事生產(chǎn)勞動和工作過程中發(fā)生的傷亡事故。
11.1.2.2 職工雖不在勞動工作崗位,但由于企業(yè)設(shè)備、設(shè)施不安全勞動條件、作業(yè)不良而造成的傷亡事故。
11.1.2.3 職工在生產(chǎn)過程中因有毒物質(zhì),短期內(nèi)大量侵入人體,使職工立即中斷工作關(guān)系,進(jìn)行急救的中毒事故。
11.2 直接經(jīng)濟(jì)損失的統(tǒng)計范圍
11.2.1 人身傷亡后所支出的費用:喪葬及撫恤費用;補助及救濟(jì)費用;歇工工資。
11.2.2 善后處理費用:處理事故的事務(wù)性費用;現(xiàn)場搶救費用;清理現(xiàn)場費用;事故罰款及賠償費用。
11.2.3 財產(chǎn)損失價值:固定資產(chǎn)損失價值;流動資產(chǎn)損失價值。
11.3 間接經(jīng)濟(jì)損失統(tǒng)計范圍
11.3.1 停工、停產(chǎn)損失價值。
11.3.2 工作損失價值。
11.3.3 處理環(huán)境污染的價值。
11.3.4 補充新職工的培訓(xùn)費用。
11.3.5 其它損失費用。
12.本制度由安全科編制、解釋。
第2篇 某高校實驗室事故分析報告制度
高校實驗室事故分析報告制度
一、實驗室是教學(xué)、科研和科技開發(fā)的重要基地,同時也是容易發(fā)生事故的場所,稍有不慎,便會引發(fā)意想不到的事故。所以,廣大師生應(yīng)時刻提高警惕,不可有絲毫麻痹大意,切實避免意外事故的發(fā)生。
二、事故多種多樣,應(yīng)區(qū)分儀器設(shè)備損壞、爆炸、火災(zāi)、被盜、污染、中毒、人身意外傷害等不同情況,采取不同的防護(hù)和補救措施。
三、事故發(fā)生后,應(yīng)在采取力所能及的補救措施的同時,保護(hù)好現(xiàn)場并及時報告室、院部領(lǐng)導(dǎo)。如屬現(xiàn)場人員解決不了的事故,應(yīng)趕緊撥打求救電話(火警:119;救護(hù):120;報警:110)并及時報告公安處,請求幫助處理。
四、事故發(fā)生后,不管事故大小,當(dāng)事人應(yīng)盡快把事故的起因和后果以書面的形式(緊急情況可用電話及時報告,之后再補書面材料)報告給公安處、實驗室與設(shè)備管理處和院部有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。對隱瞞不報或縮小、擴(kuò)大事故真象者,應(yīng)予從嚴(yán)處理。
五、事故發(fā)生后,由實驗室主任寫出事故分析報告,并提出處理意見,經(jīng)院(部)領(lǐng)導(dǎo)簽字認(rèn)可后報送公安處、實驗室與設(shè)備管理處和校主管領(lǐng)導(dǎo),最終由審計、財務(wù)、公安。設(shè)備管理等部門按校有關(guān)規(guī)定及領(lǐng)導(dǎo)指示予以處理。事故特別重大的,要送交司法部門追究刑事責(zé)任。
第3篇 環(huán)保事故與環(huán)保糾紛報告制度
第一條 為及時掌握環(huán)保事故與環(huán)保糾紛情況，加強(qiáng)環(huán)境監(jiān)督管理，特制定本制度。
第二條 本制度所指環(huán)保事故：是指2天內(nèi)連續(xù)排放污染物超標(biāo)（指1項指標(biāo)超過國家標(biāo)準(zhǔn)5倍以上）；1 天內(nèi)連續(xù)排放污染物嚴(yán)重超標(biāo)（指1項指標(biāo)超過國家標(biāo)準(zhǔn)5倍以上）；因污染造成直接經(jīng)濟(jì)損失5萬元以上；因排放污染物超標(biāo)造成當(dāng)?shù)厝罕姲l(fā)生中毒事件。污染糾紛：是指因排放污染物超標(biāo)造成與當(dāng)?shù)卣腿巳旱募m紛，造成企業(yè)正常生產(chǎn)受到影響。
第三條 環(huán)保事故與環(huán)保糾紛報告分為速報和處理結(jié)果報告二類。速報從發(fā)現(xiàn)環(huán)保事故與糾紛后起，一小時以內(nèi)上報；處理結(jié)果報告在事故處理完后立即上報。
第四條 速報可通過電話、傳真、派人直接報告等形式報告質(zhì)量安全環(huán)保處。處理結(jié)果報告采用書面報告。報告應(yīng)采取適當(dāng)?shù)姆绞?，避免在?dāng)?shù)厝罕娭性斐捎绊憽?/p>
第五條 速報的內(nèi)容包括：環(huán)保事故與環(huán)保糾紛的類型、發(fā)生時間、地點、污染源、主要污染物質(zhì)、經(jīng)濟(jì)損失數(shù)額、人員受害情況等初步情況。經(jīng)廠環(huán)保部門確認(rèn)后，再報告撫順石化分公司及環(huán)保局。
第六條 處理結(jié)果報告在速報的基礎(chǔ)上，報告有關(guān)確切數(shù)據(jù)、事故發(fā)生的原因、過程及采取的應(yīng)急措施、處理事故的措施、過程和結(jié)果，事故潛在或間接的危害、社會影響、處理后的遺留問題、參加處理工作的有關(guān)部門和工作內(nèi)容、出具有關(guān)危害與損失的證明文件等詳細(xì)情況。
第4篇 事故報告處置制度
為進(jìn)一步加強(qiáng)安全管理,強(qiáng)化事故管理工作,全面掌握事故情況,查明事故原因,認(rèn)真吸取事故教訓(xùn),研究分析事故發(fā)生規(guī)律,防止同類事故發(fā)生,減少企業(yè)財產(chǎn)損失,保證職工生命安全,及時采取針對性措施,依據(jù)國家法律、法規(guī)及企業(yè)有關(guān)規(guī)定,結(jié)合礦井實際,特制定本制度。
一、事故報告程序
1.事故發(fā)生后,事故現(xiàn)場人員(安全員、班組長、跟班管理人員等)要立即報告礦調(diào)度室、安全信息值班室。調(diào)度室值班電話:3。
2.不論礦井還是地面只要發(fā)生傷亡事故,現(xiàn)場人員必須及時將事故情況(事故時間、地點、經(jīng)過、傷亡情況、采取措施)上報礦調(diào)度室,并立即采取得力措施,組織搶救,防止事故擴(kuò)大;因搶救不及時或處置不當(dāng),造成事故擴(kuò)大者,要追究單位負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員的責(zé)任。
3.二級以上非傷亡事故或重大未遂事故、重傷、涉險事故、傷亡等重大事故報告后,要立即報告集團(tuán)公司總調(diào)度,然后逐級上報。傷亡事故報告應(yīng)當(dāng)按規(guī)定的時間進(jìn)行上報。報告內(nèi)容包括事故發(fā)生隊組、時間、地點、傷亡情況、初步原因分析等。
4.調(diào)度室接到事故報告后,要及時匯報有關(guān)單位。由安監(jiān)處組織,分管領(lǐng)導(dǎo)參加,相關(guān)人員到事故現(xiàn)場進(jìn)行調(diào)查,事故單位必須設(shè)法保護(hù)好現(xiàn)場,并做好事故調(diào)查、取證、分析的準(zhǔn)備工作,對故意破壞現(xiàn)場,拒絕接受調(diào)查或拒絕提供相關(guān)情況和資料的單位負(fù)責(zé)人或直接責(zé)任者給予行政處分。
5.地面交通事故及其他事故(與工作有關(guān))的匯報,由事故責(zé)任人匯報到本單位負(fù)責(zé)人及值班人員做好記錄,本單位負(fù)責(zé)人匯報到調(diào)度室,安監(jiān)處組織分析處理。
6.地面交通事故及其他事故(與工作有關(guān))的匯報時間執(zhí)行相關(guān)規(guī)定,超出時間固定的上、下班途中行徑路線不符的,相關(guān)手續(xù)不全以及不符合國家規(guī)定的一律不予辦理工傷審批。
二、事故處置
1.輕傷、重傷事故,由安監(jiān)處組織,生產(chǎn)、調(diào)度、保衛(wèi)等部門有關(guān)人員組成調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。
2.凡發(fā)生二、三級非傷亡事故,由礦調(diào)度室組織生產(chǎn)、機(jī)電、通風(fēng)、地測、安監(jiān)處等部門參加進(jìn)行事故調(diào)查。調(diào)查處理結(jié)果及時上報煤業(yè)公司安監(jiān)部。
3.凡發(fā)生重傷以上事故、一般非傷亡事故和重大未遂事故,根據(jù)事故調(diào)查權(quán)限由煤業(yè)公司等上級單位組織事故調(diào)查分析。
三、事故調(diào)查組成員應(yīng)符合以下條件
1.具有事故調(diào)查所需要的某一方面的專長;
2.與所發(fā)生事故沒有直接利害關(guān)系;
3.相關(guān)業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)。
四、事故調(diào)查組職責(zé)
1.查明事故發(fā)生的經(jīng)歷、原因和人員傷亡、經(jīng)濟(jì)損失等情況;
2.確定事故的性質(zhì)和責(zé)任者;
3.提出事故處理意見和防范措施的建議;
4.寫出事故調(diào)查報告。
五、事故調(diào)查組權(quán)利
事故調(diào)查組有權(quán)向發(fā)生事故單位的有關(guān)人員了解情況和調(diào)閱有關(guān)資料,任何單位和個人不得阻礙、拒絕、干涉事故調(diào)查組的正常工作。
六、事故分析
事故調(diào)查結(jié)束后進(jìn)入事故分析和事故責(zé)任認(rèn)定及責(zé)任追究程序,具體執(zhí)行以下規(guī)定:
(一)基本原則
1.實事求是、客觀公平原則;
2.依法辦事、規(guī)范處罰原則
3. 懲前毖后,治病救人原則。
4.科學(xué)分析、超前防范原則。
(二)事故調(diào)查分析步驟
1.整理和閱讀內(nèi)容進(jìn)行分析。
2.按以下七項內(nèi)容進(jìn)行分析。
受傷部位、受傷性質(zhì)、起因物、致害物、傷害方式、不安全狀態(tài)、不安全行為。
(三)確定事故的直接原因
直接原因是直接引發(fā)事故的因素,包括:人的不安全行為,如:誤操作、違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀(jì)律等;物的不安全狀態(tài),如:機(jī)械、物質(zhì)、環(huán)境等方面的事故隱患等。
(四)確定事故的間接原因
間接原因是指管理上出現(xiàn)紕漏,或沒有有效預(yù)防事故,或在一定程度上促進(jìn)了事故發(fā)生,或造成事故后果擴(kuò)大的因素,包括:
1.設(shè)計、技術(shù)、管理機(jī)制或制度上的缺陷;
2.勞動組織不合理;
3.未經(jīng)培訓(xùn)或教育培訓(xùn)不夠,缺乏或不懂安全操作技術(shù);
4.沒有操作規(guī)程、安全技術(shù)措施或不健全、不完善;
5.對現(xiàn)場工作缺乏應(yīng)有的檢查、指導(dǎo)或指導(dǎo)錯誤;
6. 對事故隱患沒有及時整改或整改不力;
7.沒有或不認(rèn)真實施事故防范措施;
8.其它方面。
(五)事故責(zé)任分析
1.根據(jù)事故調(diào)查所確認(rèn)的事實,通過對直接原因和間接原因分析,確定事故的直接責(zé)任、間接責(zé)任者。
直接責(zé)任:凡是導(dǎo)致事故發(fā)生直接原因的人員責(zé)任屬直接責(zé)任。
間接責(zé)任:產(chǎn)生人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、管理缺陷的間接原因的人員責(zé)任屬間接責(zé)任。
2.事故責(zé)任人員一般分為四類責(zé)任:直接責(zé)任者、主要責(zé)任者、重要責(zé)任者、一般責(zé)任者。
直接責(zé)任者主要是指因違章操作或違章指揮直接導(dǎo)致事故發(fā)生的人員。主要責(zé)任者、重要責(zé)任者、一般責(zé)任者屬于間接責(zé)任,主要是指各級管理人員、礦(廠)級領(lǐng)導(dǎo)。其中領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任又分為:主要領(lǐng)導(dǎo)者、重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者、一般領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者。
七、事故責(zé)任追究及處罰
1.依據(jù)煤業(yè)公司《安全獎懲條例》及礦相關(guān)規(guī)定處理。
2.對事故隱瞞不報、謊報或拖延不報,阻礙、干涉事故調(diào)查處理,故意破壞事故現(xiàn)場,拒絕接受調(diào)查以及拒絕提供真實情況和資料的單位,根據(jù)情節(jié)輕重,對相關(guān)責(zé)任人從事處理,給予主要領(lǐng)導(dǎo)行政警告直至撤職處分。
3.凡發(fā)生輕傷及以上事故、二級及以上非傷亡事故、涉險事故、重大未遂事故等不再規(guī)定時間進(jìn)行上報的,拖延2小時以上、4小時以上、8小時以上者,對事故單位處罰3000元、5000元、10000元,同時視具體情況追究、處罰單位人責(zé)任和現(xiàn)場責(zé)任人200-1000元。推遲24小時以上的后果自負(fù)。
八、其它要求
1.以上處罰由安監(jiān)處按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行落實,罰款納入礦安全基金。
2.對于事故調(diào)查組提出的事故調(diào)查處理意見和防范措施,由安監(jiān)處負(fù)責(zé)跟蹤落實。
九、事故統(tǒng)計
1.傷亡事故由礦安監(jiān)處負(fù)責(zé)建立臺賬,按規(guī)定統(tǒng)計上報。
2.非傷亡事故是指由礦調(diào)度室負(fù)責(zé)建立臺賬,按事故類型匯總后報礦安監(jiān)處統(tǒng)計上報。并按規(guī)定統(tǒng)計、分析、找出事故發(fā)生規(guī)律,采取得力措施杜絕事故發(fā)生。
十、工傷證件辦理
1.工傷事故是指職工在企業(yè)生產(chǎn)活動所涉及的區(qū)域內(nèi),因生產(chǎn)過程中存在的主觀因素影響,致使作業(yè)人員損傷或某些器官喪失正常機(jī)能,造成工作中斷的一切事故。符合以上條件者均可申報工傷。
2.職工負(fù)傷申報工傷時,需經(jīng)醫(yī)院診斷確定,可辦理工傷審批。工傷證件辦理由事故基層單位填寫2人及以上的現(xiàn)場人員證明后,交安監(jiān)處統(tǒng)一辦理。辦理工傷證件時必須有事故追查分析報告,醫(yī)院診斷證明和有關(guān)證件。
3.工傷證件必須在發(fā)生事故當(dāng)月辦理,下旬發(fā)生的事故可推到下月辦理,但必須在15日內(nèi)辦理完畢。否則,責(zé)任自負(fù)。
4.職工在企業(yè)生產(chǎn)活動所涉及的區(qū)域內(nèi)發(fā)生工傷,事故單位必須按程序向礦調(diào)度室和安監(jiān)處進(jìn)行匯報,否則責(zé)任自負(fù)。
十一、附事故等級分類說明
(一)特別重大事故:是指造成30人以上死亡,或者100人以上重傷(包括急性工業(yè)中毒,下同),或者1億元以上直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。
(二)重大事故:是指造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重傷,或者5000萬元以上1億元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。
(三)較大事故:是指造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重傷,或者1000萬元以上5000萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。
(四)一般事故:是指造成3人以下死亡,或者10人以下重傷,或者1000萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。
(五)重傷事故和輕傷事故按國家和上級相關(guān)文件規(guī)定進(jìn)行核定。
(六)一級非傷亡事故:凡出現(xiàn)下列情況之一的為一級非傷亡事故。
1.發(fā)生的事故使礦井停工8h以上或采區(qū)停工3晝夜以上的;
2.瓦斯煤塵燃燒、爆炸的;
3.煤與瓦斯突出,其突出煤量超過50t(含50t)的;
4. 井下發(fā)火封閉采區(qū)或影響安全生產(chǎn)的;
5.水災(zāi)使礦井全部或一翼停止生產(chǎn)的;
6.采區(qū)通風(fēng)不良,風(fēng)流瓦斯?jié)舛瘸藁蛲咚狗e聚,造成停產(chǎn)的;
7.采煤工作面冒頂長度超過10m(含10m);
8.掘進(jìn)工作面冒頂長度超過5m(含5m)以上;
9.巷道冒頂長度超過10m(含10m)以上的。
(七)二級非傷亡事故:凡出現(xiàn)下列情況之一的為二級非傷亡事故。
1.發(fā)生的事故使礦井停工2h以上但不足8h或采區(qū)停工8h以上,但不足3晝夜;
2.井下發(fā)火封閉采掘工作面;
3.煤與瓦斯突出,其突出煤量超過10t(含10t);
4. 因水災(zāi)使采區(qū)停產(chǎn)的;
5.采掘工作面通風(fēng)不良,風(fēng)流中瓦斯?jié)舛瘸藁蛲咚狗e聚,造成停產(chǎn)的;
6.采煤工作面冒頂長度超過5m(含5m);
7.掘進(jìn)工作面冒頂長度超過3m(含3m);
8.巷道冒頂長度超過5m(含5m)。
(八) 三級非傷亡事故:凡出現(xiàn)下列情況之一的為三級非傷亡事故。
1.凡所發(fā)生的事故使礦井停工30min-2h或使采區(qū)停工2-8h的;
2.通風(fēng)不良或局部通風(fēng)機(jī)無計劃停電,使風(fēng)流中局部瓦斯積聚,瓦斯?jié)舛瘸^3%的;
3.煤與瓦斯突出,其突出煤量在10t以下;
4.范圍不大的井下發(fā)火;
5.因水災(zāi)使一個采掘面停止生產(chǎn)的;
6.采煤工作面冒頂長度超過3m(含3m);
7.掘進(jìn)工作面冒頂長度超過3m以下;
8.巷道冒頂長度5m以下。
第5篇 事故統(tǒng)計報告處理制度
一、發(fā)生事故要做到及時、逐級上報、并立即保護(hù)好現(xiàn)場,組織搶險、核實等工作。
二、單位安全總負(fù)責(zé)人、主管負(fù)責(zé)人、各科室負(fù)責(zé)人要在第一時間內(nèi)報告總負(fù)責(zé)人,總負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)逐級報告,并做好現(xiàn)場各項工作的處理。
三、事故處理要嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度,逐級進(jìn)行責(zé)任認(rèn)定,并按責(zé)任大小給予經(jīng)濟(jì)、行政處罰,觸犯法律的追究法律責(zé)任。
四、發(fā)生重大及重大以上事故,按《黑龍江省道路運輸業(yè)安全生產(chǎn)管理辦法》的有關(guān)規(guī)定,及時逐級上報道路運輸管理部門。
五、事故處理堅持“四不放過”原則(1事故原因沒有調(diào)查清楚不放過;2事故責(zé)任者沒進(jìn)行嚴(yán)肅處理不放過;3事故單位的職工沒有受到教育不放過;4沒有制定防止同類事故發(fā)生的措施不放過)。
第6篇 生產(chǎn)安全事故報告制度和調(diào)查處理制度
1.目的：
保證事故處理的真實性，杜絕類似事故的再次發(fā)生。
2.內(nèi)容：
2.1發(fā)生在本礦的各類安全事故，現(xiàn)場人有責(zé)任及時匯報，并視事故大小按規(guī)定逐級上報。隱瞞不報，對責(zé)任人加重處罰。
2.2安全事故一旦發(fā)生，應(yīng)保護(hù)好現(xiàn)場，采取積極有效的措施，防止事故損失擴(kuò)大，如有傷者應(yīng)及時送醫(yī)院救治。
2.3建立事故檔案，按規(guī)定進(jìn)行調(diào)查分析，提出整改措施。
2.4事故調(diào)查處理堅持“四不放過”原則，即：找不出事故原因不放過；事故本人和全公司受不到教育不放過；沒有制訂出防范措施不放過；事故責(zé)任人沒有得到處理不放過。
2.5對事故中受到傷害的人員要主動關(guān)心他們，根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定，合理地做好善后處理工作，化解各種矛盾。
2.6對違反規(guī)章制度，盲目指揮、失職、瀆職的責(zé)任人必須追究責(zé)任，視情節(jié)輕重作出相應(yīng)處罰，觸犯法律的移送司法機(jī)關(guān)處理。
第7篇 礦山安全生產(chǎn)事故調(diào)查報告調(diào)查處理制度
一、工傷事故的分類
1、輕傷事故:指只有輕傷的事故;
2、重傷事故:指有重傷沒有死亡的事故;
3、一般事故:指造成3人以下死亡,或者10人以下重傷,或者1000萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故;
4、較大事故事故:指造成3以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重傷,或者1000萬以上5000萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故;
5、重大事故:指造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重傷(包括急性工業(yè)中毒)或者1億元以上直接經(jīng)濟(jì)損失的事故;
6、特別重大事故:指造成30人以上死亡,或者100人以上重傷,或者1億元以上直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。
二、事故的上報
1、發(fā)生工傷事故后,負(fù)傷者或最先發(fā)現(xiàn)的人員,必須立即報告班組長、工段長(作業(yè)隊長)、廠(坑、采區(qū)、隊)長或車間主任等有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)必須立即轉(zhuǎn)報至礦(公司)生產(chǎn)安全部門和主管礦長(經(jīng)理)。
2、發(fā)生傷亡事故的礦山企業(yè)應(yīng)立即按有關(guān)規(guī)定向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門如實報告事故情況。
3、一次死亡10人以上各類特大事故發(fā)生后,相關(guān)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門必須在6小時以內(nèi)逐級報告至國家局調(diào)度中心;一次死亡39人各類重大事故發(fā)生后,相關(guān)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門要在12小時內(nèi)逐級報告至國家局電鍍中心;一次死亡1-2人各類非煤礦山事故發(fā)生后,相關(guān)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門要在24小時內(nèi)逐級報告至省級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門。
三、事故的調(diào)查
1、事故調(diào)查的目的是:掌握師傅情況,查明事故原因,擬定改進(jìn)措施,分清事故責(zé)任,提出隊事故責(zé)任者的處理情況和填寫事故調(diào)查報告書;
2、發(fā)生傷亡事故的單位,首先要組織搶救傷員,保護(hù)好現(xiàn)場,如因搶救傷員或防止事故的擴(kuò)大而需要移動現(xiàn)場物件時必須作出標(biāo)志或有詳細(xì)記錄。隊事故現(xiàn)場的處理,必須經(jīng)過當(dāng)?shù)貏趧?、公安、工會等部門同意,方可進(jìn)行。
3、按照事故類型分級進(jìn)行處理
(1)輕傷事故,由車間主任指定生產(chǎn)、安全技術(shù)人員進(jìn)行調(diào)查,填寫“職工傷亡事故登記表”,分報礦長或礦級有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
(2)重傷事故,由企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)組織企業(yè)生產(chǎn)、技術(shù)、安全的部門和工會組織組成調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查處理。
(3)發(fā)生死亡1人以上的事故按照規(guī)定由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門調(diào)查處理。
4、事故發(fā)生后在事故的調(diào)查處理中要認(rèn)真落實事故的四部放過原則,即:事故原因和責(zé)任,調(diào)查分析不清不放過;隊事故的直接責(zé)任人和有關(guān)責(zé)任人沒有嚴(yán)格審查、處理部放過;群眾沒有受到教育不放過;沒有指定有效防范措施和措施不落實不放過。
5、在事故調(diào)查中,要分清責(zé)任事故、非責(zé)任事故、破壞性事故:
(1)責(zé)任事故:系指因有關(guān)人員的過失而造成的事故;
(2)非責(zé)任事故:系指由于自然的因素而造成的不可抗拒的事故,或在未知領(lǐng)域的技術(shù)而引起的事故;
(3)破壞性事故:系指為達(dá)到一定目的而蓄意制造的事故。
6、事故調(diào)查的程序:組織調(diào)查組、明確任務(wù)與分工;調(diào)查事故現(xiàn)場、調(diào)查事故前生產(chǎn)情況及事故經(jīng)過;進(jìn)行必要的技術(shù)鑒定和試驗;事故原因分析;提出防范措施;責(zé)任分析;提出事故責(zé)任人處理意見;填寫調(diào)查報告書;結(jié)案存檔。
7、通過事故調(diào)查,查明下列事項:
(1)事故發(fā)生的時間(年、月、日、班次、時、分)和具體地點;
(2)受傷的人數(shù)、受傷部位、性質(zhì)和程度;
(3)導(dǎo)致事故發(fā)生的起因物(如建筑物、構(gòu)筑物、機(jī)械設(shè)備、安全防護(hù)設(shè)施、個人防護(hù)用品、用具、物質(zhì)、材料、貨物、環(huán)境、氣象等),與被傷害人直接接觸造成傷害的危險物記憶事故類別;
(4)事故的后果和事故的經(jīng)濟(jì)損失;
(5)事故發(fā)生時,受傷害人的作業(yè)名稱及其工作內(nèi)容、共同作業(yè)人員的任務(wù)及其分工、相互間聯(lián)系和聯(lián)絡(luò)、作業(yè)時工藝條件、操作方法、設(shè)備工作參數(shù)(如壓力)、設(shè)備有無缺陷、操作是否正常、事故前有無異常反映和征兆、發(fā)現(xiàn)異?，F(xiàn)象的判斷和處理;
(6)受傷害人和與事故直接有關(guān)人員(坑長、區(qū)長、隊長、車間主任、工段長、班組長、安全員、有關(guān)業(yè)務(wù)人員)的情況:姓名、性別、年齡、工種、級別、工齡、本工種工齡、受過何種技術(shù)培訓(xùn)與安全教育等;
(7)安全管理方面:有無崗位安全技術(shù)操作規(guī)程、安全教育、安全檢查、安全活動情況;有無防止事故的安全措施護(hù)管理辦法等;
(8)施工、檢修有無安全注意事項、工程項目安排是否合乎安全要求、施工設(shè)計方案中有無安全措施、措施是否有針對性、檢修是否有計劃安排、有無技術(shù)交底等。
(9)事故現(xiàn)場的圖紙和照片。
8、 事故發(fā)生后,所在單位必須做到:
(1)盡一切可能搶救人員和財產(chǎn),制止事故發(fā)展和擴(kuò)大;
(2)重傷及以上是否要認(rèn)真保護(hù)事故現(xiàn)場,不得認(rèn)為破壞和隨意清理,在未得到上級有關(guān)部門許可前,不得恢復(fù)現(xiàn)場。
四、分析事故原因
發(fā)生工傷事故后首先要分析發(fā)生事故的。工傷事故發(fā)生的原因很復(fù)雜,涉及面很廣,總的來說是由于人為的、技術(shù)的、物質(zhì)的及管理方面的原因造成的,具體有以下幾方面原因:
1、違反安全操作規(guī)程和勞動紀(jì)律;
2、缺乏基本的安全生產(chǎn)常識,不懂操作技術(shù)知識和缺乏識別事故隱患征兆的能力;
3、身體上、精神上的缺陷或處于過度疲勞、思想不集中的狀態(tài)下工作;
4、工作環(huán)境惡劣、勞動條件差(如邊坡不穩(wěn)、未處理浮石,撬幫問頂不夠、巷道缺乏有效支護(hù)、通風(fēng)不良等);
5、作業(yè)方法不安全、勞動組織不合理;
6、沒有安全操作規(guī)程或制度不健全;
7、防護(hù)、保險、信號等安全裝置缺乏或失靈;
8、設(shè)備及其附件陳舊、破損、處于不安全狀態(tài)運轉(zhuǎn);
9、個體防衛(wèi)用品缺乏和使用不當(dāng);
10、安全檢查制度不嚴(yán),對不安全因素和查出的問題整改不力;
11、其它原因。如由于科學(xué)技術(shù)發(fā)展水平和監(jiān)測手段所限,無法預(yù)料和控制的突然災(zāi)害事故造成人員傷亡。
五、事故責(zé)任分析:
在查清工傷事故情況,分析事故原因(找出事故的直接原因和間接原因)后,必須對事故進(jìn)行責(zé)任分析。對事故發(fā)生的責(zé)任者在以教育為主的同時要分清事故的直接責(zé)任(指對事故的發(fā)生有必然因果關(guān)系的)、主要責(zé)任(指對事故的發(fā)生居主要地位和作用的)、一定責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。根據(jù)情節(jié)和后果的嚴(yán)重程度,分別給予行政處分,直接追究刑事責(zé)任。對事故責(zé)任者的處理、處分意見確定后,向上一級部門呈報,并按有關(guān)規(guī)定辦理報批手續(xù)。
1、確定事故責(zé)任的原因:
(1)因設(shè)計上的錯誤和缺陷而發(fā)生的事故或造成嚴(yán)重后果的,由設(shè)計者負(fù)責(zé);
(2) 因施工、制造、安裝和檢修上的錯誤或缺陷而發(fā)生的施工或造成嚴(yán)重后果的,由施工、制造、安裝、檢修、檢驗者負(fù)責(zé);
(3)因工藝條件或技術(shù)操作確定上的錯誤或缺陷而發(fā)生的施工或形成嚴(yán)重后果的,由工藝條件和技術(shù)操作的確定者負(fù)責(zé);
(4)因施工、檢修的施工組織設(shè)計及安全措施不健全或無針對性、可靠性而發(fā)生的施工或造成嚴(yán)重后果的,由施工組織者負(fù)責(zé);
(5)因官僚主義錯誤決定、瞎指揮而造成的事故的,由指揮者負(fù)責(zé);
(6)已發(fā)生事故未及時采取有效措施,致使類似事故重復(fù)發(fā)生的,由有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé);
(7)因缺少安全規(guī)章制度而發(fā)生的事故,由主管此項工作的人員和生產(chǎn)組織者負(fù)責(zé);違反規(guī)定或操作錯誤而造成的事故,由操作者負(fù)責(zé);但未經(jīng)學(xué)習(xí),不懂操作安全致使而發(fā)生的事故,由指派者負(fù)責(zé);
(8)指派無持特種作業(yè)操作資格證人員從事特種作業(yè)而造成的事故,由指派者負(fù)責(zé);
(9)因缺少安全防護(hù)裝置而造成的事故,由生產(chǎn)組織者和設(shè)備部門負(fù)責(zé);因隨便拆除安全防護(hù)裝置而造成的事故,有拆除者或決定拆除者負(fù)責(zé),缺少安全防護(hù)設(shè)施而發(fā)生的事故有生產(chǎn)組織者負(fù)責(zé);
(10)對已發(fā)生的重大事故隱患,車間(坑區(qū)、采區(qū))能夠解決但未及時解決而造成的事故,由車間(坑區(qū)、采區(qū))主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé);車間(坑區(qū)、采區(qū))無力解決但已呈報有關(guān)部門,仍未能解決而造成的事故,由貽誤部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。
2、凡是發(fā)生下述工傷事故的應(yīng)首先追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任:
(1)工人沒有經(jīng)過安全教育和及時培訓(xùn)就上崗操作,因而發(fā)生工傷事故的;
(2)缺乏安全技術(shù)操作規(guī)程或規(guī)程不健全造成工傷事故的;
(3)安全設(shè)施、安全信號、安全標(biāo)志、安全用具不全、不齊、不潔造成工傷事故的;
(4)設(shè)備嚴(yán)重失修、嚴(yán)重超負(fù)荷,造成工傷事故的;
(5)在施工、檢修項目安排上,在不能保證安全生產(chǎn)的情況下就下令造成工傷及事故的;
(6)對事故熟視無睹,不認(rèn)真采取措施,造成重復(fù)發(fā)生同類傷亡事故的;
(7)違章指揮,強(qiáng)令或親自冒險操作,造成工傷事故的;
(8)由于挪用安全技術(shù)措施經(jīng)費而造成工傷事故的;
3、有下列情形之一時,應(yīng)當(dāng)追究肇事者或有關(guān)人員的責(zé)任:
(1)由于違章指揮或違章、冒險作業(yè),造成工傷事故的;
(2) 由于玩忽職守、違反安全生產(chǎn)責(zé)任制、操作規(guī)程造成工傷事故的;
(3)發(fā)現(xiàn)有發(fā)生事故危險的緊急情況,不立即報告或不積極采取措施,因而未能避免事故或減輕工傷事故的;
(4)由于不服從管理,違反勞動紀(jì)律,擅離職守或擅自啟動機(jī)器設(shè)備造成工傷事故的;
(5)超越各種警示標(biāo)志造成工傷事故的;不執(zhí)行操作證、操作牌、操作票造成工傷事故的。
4、有下列情形之一時,對有關(guān)人員從嚴(yán)處罰:
(1)在發(fā)生工傷事故后,隱瞞不報、虛報或故意拖延報告的;
(2)在事故調(diào)查中,隱瞞事故真象、弄虛作假,甚至嫁禍與他人的;
(3)事故發(fā)生后,由于不負(fù)責(zé)任,不積極組織搶救或搶救不力,造成更大傷亡的;
(4)發(fā)生事故后,不認(rèn)真吸取教訓(xùn),采取防范措施,致使同類事故重復(fù)發(fā)生的;
(5)違反已制定制度規(guī)定的程序,濫用職權(quán),擅自處理或袒護(hù)、包庇事故責(zé)任者的;
(6)事故發(fā)生后,故意破壞現(xiàn)場或改動現(xiàn)場物品位置的。
六、事故的建檔與統(tǒng)計
1、事故發(fā)生后,有關(guān)避免已將事故調(diào)查清楚,對事故責(zé)任者進(jìn)行了處理,發(fā)生事故地位制定并落實了改進(jìn)措施,經(jīng)過批準(zhǔn)后這起事故可以結(jié)案。
2、結(jié)案后應(yīng)將事故資料全部歸入安全部門檔案,并填寫目錄以備查考。檔案資料應(yīng)包括下列內(nèi)容:
(1)職工傷亡事故登記表;
(2) 職工死亡、重傷事故調(diào)查報告書;
(3)現(xiàn)場調(diào)查記錄、圖紙、照片;
(4)直接和間接經(jīng)濟(jì)損失的詳細(xì)材料;
(5)技術(shù)鑒定和試驗報告;
(6)物證、人證調(diào)查材料;
(7)事故責(zé)任者的自述材料;
(8)醫(yī)療部門對傷亡情況的報告;
(9)發(fā)生事故時的工藝條件、操作情況和設(shè)計資料;
(10)受處分人員的檢查資料;
(11)事故調(diào)查分析會議記錄;
(12)有關(guān)本事故的通報、簡報及文件。
3、企業(yè)安全管理部門應(yīng)對所發(fā)生的工傷事故運用科學(xué)統(tǒng)計方法進(jìn)行事故統(tǒng)計,建立詳細(xì)的事故統(tǒng)計分析檔案資料。
第8篇 監(jiān)督檢測工作質(zhì)量責(zé)任事故報告處理制度
1、工程監(jiān)督、檢測過程中發(fā)生下列情況之一者,按工作質(zhì)量責(zé)任事故處理:
(1)工程參建各方主體提供的技術(shù)資料、檢測報告、試驗報告、原始記錄丟失,造成不良影響的;
(2)由于人員、檢測儀器設(shè)備、檢測條件不符合要求或由于檢測方法錯誤,造成數(shù)據(jù)差錯而導(dǎo)致檢測結(jié)論錯誤的;
(3)在監(jiān)督、檢測過程中由于不按操作規(guī)程操作而造成儀器、設(shè)備損壞的;
(4)在監(jiān)督、檢測過程中發(fā)生人員傷亡的;
(5)在監(jiān)督、檢測工作過程中因疏漏部分結(jié)構(gòu)異常情況、未及時發(fā)現(xiàn)質(zhì)量(安全)隱患或缺陷,造成受監(jiān)項目發(fā)生安全質(zhì)量事故的。
2、事故發(fā)生后,在場人員有責(zé)任采取積極措施,防止事態(tài)的發(fā)展,以保護(hù)國家財產(chǎn)和人身安全。
3、事故發(fā)生后24小時內(nèi),事故責(zé)任人如實填寫事故報告,科室負(fù)責(zé)人核查后,報總工程師?？偣こ處煾鶕?jù)事故的性質(zhì)召集有關(guān)方面的人員進(jìn)行分析研究,查明原因,確定性質(zhì)作出適當(dāng)處理,并將處理結(jié)果報告站長。
4、對確認(rèn)的責(zé)任事故,應(yīng)追究責(zé)任,并根據(jù)經(jīng)濟(jì)損失的程度和影響的大小,按規(guī)定給予事故責(zé)任人經(jīng)濟(jì)和行政處罰。
第9篇 安全生產(chǎn)事故報告和調(diào)查處理管理制度
目的：為建立有效的事故處理機(jī)制，及時報告、調(diào)查和處理公司安全生產(chǎn)事故，積極采取預(yù)防措施，防止傷亡事故，使發(fā)生的事故得到及時的控制和正確的處理，降低事故產(chǎn)生的影響，特制定本制度。
范圍：本制度適用于公司范圍內(nèi)發(fā)生的各類安全生產(chǎn)事故的報告、調(diào)查與處理。
職責(zé)：各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)事故發(fā)生后立即向總經(jīng)理；總經(jīng)理負(fù)責(zé)上報主管部門和安監(jiān)局及啟動應(yīng)急救援預(yù)案組織搶救；其他相關(guān)責(zé)任人負(fù)責(zé)協(xié)助事故調(diào)查。
控制要求：
1、 傷亡事故發(fā)生后，由現(xiàn)場負(fù)責(zé)人立即報告公司負(fù)責(zé)人。
2、 公司負(fù)責(zé)人接到事故報告后，應(yīng)當(dāng)立即報告主管部門和安監(jiān)局；同時啟動事故應(yīng)急預(yù)案，或者采取有效的措施，組織搶救，防止事故的擴(kuò)大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。
3、事故報告要及時準(zhǔn)確，完整，不得遲報、謊報、漏報、或者瞞報；對出現(xiàn)新的情況的應(yīng)當(dāng)補報。
4、事故發(fā)生后應(yīng)當(dāng)妥善保護(hù)好事故現(xiàn)場以及相關(guān)的證據(jù)，任何人不得破壞事故現(xiàn)場、毀滅相關(guān)的證據(jù)；需要移動的現(xiàn)場物件，應(yīng)當(dāng)做出標(biāo)記，留影像資料。
5、事故發(fā)生后公司負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員在事故調(diào)查期間不得擅離職守，并隨時接受事故調(diào)查組的詢問，如實提供有關(guān)情況。
6、公司應(yīng)成立事故調(diào)查組，按照“四不放過”原則進(jìn)行事故的調(diào)查處理，落實事故整改和預(yù)防措施，按時提交事故調(diào)查報告、向全體從業(yè)人員通報事故原因、事故教訓(xùn)。
第10篇 公司安全生產(chǎn)事故報告調(diào)查處理制度
公司安全生產(chǎn)事故報告和調(diào)查處理制度
1.目的
為加強(qiáng)各公司安全生產(chǎn)管理,規(guī)范安全生產(chǎn)事故報告和調(diào)查處理程序,特制定本制度。
2.適用范圍
本制度適用于集團(tuán)各子公司的安全生產(chǎn)事故報告、調(diào)查、處理。
3.事故分類
3.1一般事故
一般事故是指造成職工肢體傷殘或某些器官功能性或器質(zhì)性輕度損傷,表現(xiàn)為勞動能力輕度或暫時喪失的傷害。一般職工受傷后,歇工在一個工作日以上(含一個工作日),三十個工作以內(nèi),但夠不上重傷的事故,或因其他原因(包括急性工業(yè)中毒,食物中毒、火災(zāi)、交通事故等,下同)造成直接經(jīng)濟(jì)損失在1萬元以下的。
3.2較大事故
較大事故是指造成職工肢體或某些器官較重的損傷,需要休息三十個工作日以上,或因其他原因造成直接經(jīng)濟(jì)損失1萬元以上5萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。
3.3重大事故
重大事故是指造成1人以上3人以下死亡,或者5人以上10人以下重傷,或因其他原因造成5萬元以上10萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。
3.4特別重大事故
特別重大事故是指造成3人以上死亡,或者10人以上重傷,或因其他原因造成10萬元以上直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。
4.事故報告
4.1事故報告內(nèi)容
4.1.1事故發(fā)生的單位、時間、地點及事故現(xiàn)場情況;
4.1.2事故的簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù)(包括下落不明的人);
4.1.3事故的直接經(jīng)濟(jì)損失的初步估計;
4.1.4事故發(fā)生原因的初步判斷;
4.1.5事故發(fā)生后采取的措施以及事故控制情況;
4.1.6事故報告單位、報告人、報告時間及聯(lián)系方式。
4.2當(dāng)發(fā)生安全事故,應(yīng)由事故現(xiàn)場當(dāng)事人或有關(guān)人員,在即刻將事故發(fā)生的時間、地點、過程、原因等報告本單位安全管理部門或安全主任,并由安全管理部門或安全主任報告立即報告公司負(fù)責(zé)人。
4.3發(fā)生一般事故,應(yīng)在24小時內(nèi)填寫《事故報告書》交安全管理部門備案。
4.4較大事故在一周內(nèi)填寫《事故報告書》傳真或者以郵件方式報告中國區(qū)行政部備案。
4.5重大事故必須4小時內(nèi)(夜間發(fā)生事故應(yīng)在第二天上班后一小時內(nèi))以書面或電話報告集團(tuán)總部,集團(tuán)人力資源及行政部在接到事故單位報告后,一小時以內(nèi)報告給公司高級副總裁或其他主管領(lǐng)導(dǎo)。
4.6特大事故必須1小時內(nèi)報告以書面或電話方式報告集團(tuán)人力資源及行政部,集團(tuán)人力資源及行政部在接到事故報告后,十分鐘內(nèi)報告給公司高級副總裁或其他主管領(lǐng)導(dǎo)。
4.7事故單位領(lǐng)導(dǎo)接到死亡、重大死亡事故報告后,應(yīng)在1小時內(nèi)向當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門報告。
4.8事故發(fā)生單位負(fù)責(zé)人接到事故報告后,應(yīng)當(dāng)立即啟動事故相應(yīng)應(yīng)急預(yù)案,或者采取有效措施,組織搶救,防止事故擴(kuò)大,減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。
5.事故現(xiàn)場保護(hù)與清理
5.1發(fā)生安全事故時,部門應(yīng)派專人保護(hù)事故現(xiàn)場,并迅速采取必要的措施搶救人員和財產(chǎn)、防止事故擴(kuò)大。需要移動現(xiàn)場部分物體時,必須做出一定標(biāo)志,并照相留檔。
5.2重大事故以上事故必須進(jìn)行現(xiàn)場錄像。較大事故要進(jìn)行現(xiàn)場照相。
5.3清理事故現(xiàn)場時,要經(jīng)過事故調(diào)查后方可進(jìn)行,因生產(chǎn)需要必須及時清理的,責(zé)任部門要做好現(xiàn)場的基本調(diào)查,并拍照留影。
6.事故調(diào)查
6.1發(fā)生一般事故,由發(fā)生事故部門負(fù)責(zé)人會同安全管理人員調(diào)查分析事故原因,制定改進(jìn)措施,按規(guī)定填報《事故調(diào)查表》在24小時內(nèi)報安全管理部門。
6.2發(fā)生較大事故,由發(fā)生事故部門負(fù)責(zé)人會同安全管理委員會的人員調(diào)查分析事故原因,制定改進(jìn)措施,按規(guī)定填報《事故調(diào)查表》,在24小時內(nèi)報安全管理部門,48小時內(nèi)報送中國區(qū)行政部。
6.3發(fā)生重大事故或特大事故,由總經(jīng)理會同地方勞動部門、公安部門、其它相關(guān)部門組成調(diào)查小組,進(jìn)行調(diào)查,中國區(qū)總部派員參與。
6.4發(fā)生死亡事故,具體操作可按國務(wù)院第493號令《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
7.事故處理
7.1發(fā)生工傷事故要按照“四不放過”的原則進(jìn)行處理?！八牟环胚^”的原則是:事故原因沒有查清不放過;事故責(zé)任者沒有受到嚴(yán)肅處理不放過;廣大職工沒有受到教育不放過;預(yù)防事故重復(fù)發(fā)生的防范措施沒有落實不放過。
7.2發(fā)生事故的部門必須按照各級安全生產(chǎn)職責(zé)的規(guī)定,分清事故的直接責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和主要責(zé)任。
7.3對因玩忽職守、違章指揮、違章作業(yè)、違反安全規(guī)章制度以及工作不負(fù)責(zé)任等行為而造成的工傷事故。視情況追究責(zé)任,并按照有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)處罰、行政處分。情節(jié)嚴(yán)重的由司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。
7.4事故查清后,應(yīng)及時擬定改進(jìn)措施,提出對事故責(zé)任者的處理意見報送有關(guān)部門,并在《事故登記表》上填寫相關(guān)記錄。
8.事故管理
8.1安全管理部門建立工傷事故管理檔案,其內(nèi)容應(yīng)包括事故現(xiàn)場記錄、照片、事故教育,改進(jìn)措施及傷亡事故有關(guān)的資料。
8.2發(fā)生傷亡事故不得隱瞞不報或故意拖延報告時間。
8.3由安全管理部門定期進(jìn)行事故的統(tǒng)計分析,并及時上報集團(tuán)人力資源及行政部。
9.記錄表單
9.1工傷事故報告書
9.2事故登記表
9.3事故調(diào)查表
9.4消防事故報告書
第11篇 生產(chǎn)安全事故報告處理統(tǒng)計制度
1、生產(chǎn)安全事故包括職工傷亡事故、交通事故、火災(zāi)爆炸事故等。
2、本制度適用于本單位及分包單位。
3、事故報告
(1)事故發(fā)生后，當(dāng)事人或者事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報告項目部領(lǐng)導(dǎo)和公司安全管理部門，并迅速采取必要措施搶救人員和財產(chǎn)，防止事故擴(kuò)大，并保護(hù)事故現(xiàn)場。
(2)報告內(nèi)容包括發(fā)生事故時間、地點、原因、傷亡人員情況等。
4、事故調(diào)查處理
(1)事故發(fā)生后，事故單位應(yīng)立即啟動應(yīng)急救援預(yù)案，搶救傷員和排除險情，防止事故擴(kuò)大，保護(hù)好現(xiàn)場。因搶救傷員和排險，而必須移動現(xiàn)場物件的要做出標(biāo)記，不得借口恢復(fù)生產(chǎn)擅自清理現(xiàn)場掩蓋真相。
(2)輕傷、重傷事故，由公司負(fù)責(zé)人或指定人員組織安全、生產(chǎn)、技術(shù)、工會等有關(guān)人員組成的事故調(diào)查組，進(jìn)行調(diào)查。
(3)死亡及以上事故按上級部門事故調(diào)查組要求參與調(diào)查。
(4)對于事故的調(diào)查處理，必須堅持“四不放過”原則，即事故原因不清不放過，事故責(zé)任人和群眾沒有受到教育不放過，責(zé)任人沒有處理不放過，沒有防范措施不放過。
(5)事故調(diào)查組必須到現(xiàn)場進(jìn)行勘察，對事故現(xiàn)場勘察要及時、全面、客觀。調(diào)查組通過充分調(diào)查，應(yīng)查明事故發(fā)生原因、過程和人員傷亡、經(jīng)濟(jì)損失情況;確定事故責(zé)任者;提出事故處理意見和防范措施的建議;寫出事故調(diào)查報告。
(6)事故調(diào)查組提出的事故處理意見和防范措施建議，由發(fā)生事故的單位負(fù)責(zé)處理。
(7)在事故發(fā)生后隱瞞不報、漏報、遲報等情況對責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
5、事故統(tǒng)計
(1)事故統(tǒng)計上報按上級部門有關(guān)企業(yè)職工傷亡事故報告統(tǒng)計的要求進(jìn)行統(tǒng)計上報。
(2)事故檔案主要內(nèi)容：職工傷亡事故登記表，事故調(diào)查報告書、現(xiàn)場勘察資料、物證人證材料、醫(yī)療部門的診斷結(jié)論、結(jié)案申請報告、受處理人員的材料、有關(guān)部門的結(jié)案批復(fù)等。
(3)加強(qiáng)事故檔案的管理，事故檔案由安全部門保存。
第12篇 藥品藥械質(zhì)量事故處理報告追究管理制度
藥品、藥械質(zhì)量事故處理報告、追究管理制度
質(zhì)量事故處理報告管理制度
一.質(zhì)量事故是指藥品管理使用過程中,因藥品質(zhì)量問題導(dǎo)致危及人體健康的責(zé)任事故。質(zhì)量事故按其性質(zhì)和后果的嚴(yán)重程度分為:重大事故和一般事故。
二.重大質(zhì)量事故
1、違規(guī)購進(jìn)使用假劣藥品,造成嚴(yán)重后果。
2、未嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量驗收制度,造成不合格藥品如柜(架)。
3、使用藥品出現(xiàn)差錯或其他質(zhì)量問題,并嚴(yán)重威脅人身安全或已造成醫(yī)療事故的。
三、一般質(zhì)量事故
1、違反進(jìn)貨程序購進(jìn)藥品,但未造成嚴(yán)重后果的。
2、保管、養(yǎng)護(hù)不當(dāng),致使藥品質(zhì)量發(fā)生變化的。
四、質(zhì)量事故的報告程序、時限
1、發(fā)生重大質(zhì)量事故,造成嚴(yán)重后果,應(yīng)在12小時內(nèi)上報區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局等相關(guān)部門。
2、應(yīng)認(rèn)真查清事故原因,并在7日內(nèi)向區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局等有關(guān)部門書面匯報。
3、一般質(zhì)量事故應(yīng)認(rèn)真查清事故原因,及時處理。
五、發(fā)生事故后,應(yīng)及時采取必要的控制補救措施。
六、處理事故時,應(yīng)堅持事故原因不查清不放過原則,并制定整改防范措施。
藥械質(zhì)量責(zé)任事故追究制度
一、藥械質(zhì)量責(zé)任事故即是指藥械使用單位因采購、保管養(yǎng)護(hù)、設(shè)備等原因而導(dǎo)致產(chǎn)生的假劣藥品和醫(yī)療器械的行為。
二、藥械的采購程序符合藥械采購管理制度的,其購進(jìn)的藥械屬于假劣藥品和醫(yī)療器械的,藥械使用單位應(yīng)積極主動地協(xié)助市局稽查科追查相關(guān)企業(yè)或生產(chǎn)廠家的責(zé)任。
三、藥械的采購程序不符合藥械采購管理制度的,其購進(jìn)的藥械屬于假劣藥品和醫(yī)療器械的,藥械采購主管領(lǐng)導(dǎo)及其采購人員應(yīng)負(fù)主要責(zé)任。因之而受到處罰的,主管領(lǐng)導(dǎo)及采購人員應(yīng)按照其責(zé)任的大小承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
四、因養(yǎng)護(hù)保管不當(dāng)而導(dǎo)致假劣藥品和醫(yī)療藥械并未按照有關(guān)規(guī)定報請銷毀,依然存放于藥房的,應(yīng)追究主管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任,由此而受處罰的,應(yīng)根據(jù)相關(guān)人員的責(zé)任,責(zé)令其承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
五、因設(shè)備缺乏而導(dǎo)致的假劣藥品和醫(yī)療器械并未按照有關(guān)規(guī)定請銷毀,依然存放于藥房的,應(yīng)追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任,由此而受處罰的,應(yīng)根據(jù)相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任,責(zé)令其承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
六、因上述問題而觸犯刑律的,應(yīng)依法追究其法律責(zé)任。
