第1篇 聯(lián)席會議制度范本

為進一步加強全縣各級各類學(xué)校、幼兒園及周邊治安綜合治理工作,及時有效協(xié)調(diào)解決治安突出問題,預(yù)防和減少青少年和針對青少年的違法犯罪,維護校園及周邊良好的治安秩序,為推進全縣“金色教育”戰(zhàn)略保駕護航,縣綜治委研究決定,在切實加強縣學(xué)校及周邊治安綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室工作的基礎(chǔ)上,建立學(xué)校及周邊治安綜合治理聯(lián)席會議制度?，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:

一、聯(lián)席會議的設(shè)置

全縣學(xué)校及周邊治安綜合治理聯(lián)席會議的牽頭單位是縣綜治委;召集人是縣綜治委主任;成員單位包括團縣委、教育局、公安局、工商局、文體影視局、住建局、衛(wèi)生局、司法局、交通運輸局、安監(jiān)局、公路段、消防大隊、交警大隊、供電公司等部門單位;聯(lián)席會議設(shè)立辦公室,辦公室設(shè)在教育局,各成員單位要確定分管領(lǐng)導(dǎo)和聯(lián)絡(luò)員,負(fù)責(zé)具體工作的開展、會議安排任務(wù)的落實和日常聯(lián)絡(luò)工作。

二、聯(lián)席會議的職責(zé)

1、了解掌握各成員單位在學(xué)校及周邊治安綜合治理工作中履行職責(zé)的情況;

2、定期不定期通報學(xué)校及周邊治安綜合治理工作開展情況和聯(lián)席會議安排、決定事項的辦理情況;

3、協(xié)調(diào)解決學(xué)校及周邊治安綜合治理工作中存在的困難和問題;

4、安排部署學(xué)校及周邊治安綜合治理相關(guān)工作,分解階段性工作任務(wù);

5、研究整改學(xué)校及周邊存在的突出治安問題和隱患;

6、適時組織開展集中排查整改專項活動。

三、聯(lián)席會議有關(guān)規(guī)定

1、聯(lián)席會議原則上每季度召開一次成員單位全體會議,根據(jù)實際情況可隨時召開;

2、每次召開聯(lián)席會議時,各成員單位確定的分管領(lǐng)導(dǎo)不得無故缺席,確有急事要向縣委分管領(lǐng)導(dǎo)請假,并指派聯(lián)絡(luò)員參加;

3、各成員單位要按照各自的工作職責(zé),切實加強學(xué)校及周邊治安綜合治理日常工作;

4、對于聯(lián)席會議分配屬于自身職權(quán)范圍內(nèi)的工作任務(wù),不得推諉扯皮,要認(rèn)真研究解決,并將辦理結(jié)果上報聯(lián)席會議辦公室;聯(lián)席會議辦公室歸納整理后及時報縣綜治委;

5、各成員單位要加強協(xié)作配合,形成工作合力,為廣大師生營造平安和諧的工作學(xué)習(xí)環(huán)境。

第2篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)消防聯(lián)席會議制度

一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府防火安全委員會每季度召開一次消防工作聯(lián)席會議，遇特殊情況可隨時召開。

二、防火安全委員會成員要將各自負(fù)責(zé)的工作向會議報告，表揚先進，鞭策后進。

三、分析當(dāng)前農(nóng)村火災(zāi)形勢，聽取村委會負(fù)責(zé)人消防安全工作匯報，根據(jù)季節(jié)安排部署階段性消防工作，通報發(fā)生的火災(zāi)事故和存在的火災(zāi)隱患。

四、研究制訂消防事業(yè)發(fā)展的總體規(guī)劃和措施和措施，對公共消防設(shè)施的建設(shè)、消防保衛(wèi)力量的發(fā)展、社會消防安全責(zé)任制的落實以及重大火災(zāi)隱患整改等重大問題進行督促和檢查，加大對消防的投入，為消防工作的正常開展提供必要的經(jīng)費保障。

五、聯(lián)席會議由防火安全委員會主任召開，全體成員參加，并做好會議記錄。

第3篇 非公有制企業(yè)黨建工作聯(lián)席會議制度

建立非公有制企業(yè)黨建工作聯(lián)席會議制度

為完善組織部門與非公企業(yè)相關(guān)管理服務(wù)部門單位的聯(lián)系機制，有效整合全市黨建資源，更好地形成非公黨建工作合力，經(jīng)研究決定，建立非公有制企業(yè)黨建工作聯(lián)席會議制度。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、成員單位

市委組織部、市紀(jì)委、市委宣傳部、市委統(tǒng)戰(zhàn)部、市委政法委、市經(jīng)信局、市民政局、市人社局、市政務(wù)服務(wù)中心、市工商局、市國稅局、市地稅局、市工商聯(lián)、市總工會、團市委、市婦聯(lián)。

二、工作職責(zé)

（一）聯(lián)席會議工作職責(zé)

1、學(xué)習(xí)傳達(dá)中央、省、市委有關(guān)非公企業(yè)黨建工作的重要文件和會議精神，研究貫徹落實的具體意見。

2、對全市非公企業(yè)黨建工作進行指導(dǎo)，開展督促檢查，宣傳推廣好經(jīng)驗，研究分析存在問題，提出改進加強措施。

3、督促各聯(lián)席會議成員單位落實非公企業(yè)黨建工作職責(zé)；聽取成員單位對非公企業(yè)黨建工作的意見和建議；協(xié)調(diào)解決非公企業(yè)黨建工作中的有關(guān)問題。

4、對非公企業(yè)出資人或黨組織書記的政治安排和非公黨建工作的評先評優(yōu)提出意見和建議。

5、研究其他需要研究和解決的問題。

（二）成員單位工作職責(zé)

市委組織部：領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)全市非公黨建工作；負(fù)責(zé)組織召開聯(lián)席會議，協(xié)調(diào)各成員單位共同完成非公黨建相關(guān)工作；負(fù)責(zé)聯(lián)席會議議定事項的落實、督辦和通報工作。

市紀(jì)委：在規(guī)模以上非公企業(yè)建立黨的紀(jì)檢組織；優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境。

市委宣傳部：指導(dǎo)非公企業(yè)加強思想政治工作、精神文明建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)；協(xié)調(diào)新聞單位加強非公經(jīng)濟和黨建工作的宣傳，營造親商愛商護商氛圍。

市委統(tǒng)戰(zhàn)部：加強非公企業(yè)代表人士的聯(lián)系和教育、引導(dǎo)工作。

市委政法委：指導(dǎo)非公企業(yè)開展法律、法規(guī)的宣傳，幫助企業(yè)化解矛盾糾紛、排除隱患，保護企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營。

市經(jīng)信局：負(fù)責(zé)全市部分非公企業(yè)出資人的教育培訓(xùn)工作；向市委組織部提供非公企業(yè)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)；督促指導(dǎo)改制企業(yè)有關(guān)黨建工作。

市民政局：指導(dǎo)非公企業(yè)成立行業(yè)協(xié)會，幫助行業(yè)協(xié)會做好黨建工作。

市人社局：幫助非公企業(yè)協(xié)調(diào)勞資關(guān)系，加強勞動法律法規(guī)宣傳，引導(dǎo)企業(yè)優(yōu)先培訓(xùn)、使用黨務(wù)干部和聘用黨員員工。

市政務(wù)服務(wù)中心：做好非公企業(yè)的跟蹤服務(wù)工作，協(xié)調(diào)好非公企業(yè)與有關(guān)職能部門的關(guān)系。

市工商局：負(fù)責(zé)非公企業(yè)有關(guān)黨建工作數(shù)據(jù)的收集工作，及時向市委組織部通報非公企業(yè)的變更情況。

市國稅局、市地稅局：落實非公企業(yè)黨建經(jīng)費稅前列支制度。

市工商聯(lián)：加強對商會會員單位出資人的教育培訓(xùn)工作，指導(dǎo)商會會員單位開展黨建工作。

市總工會：指導(dǎo)非公企業(yè)組建工會組織；指導(dǎo)非公企業(yè)工會做好“推優(yōu)”工作，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，維護職工合法權(quán)益。

團市委：指導(dǎo)非公企業(yè)組建團組織；指導(dǎo)非公企業(yè)團組織做好“推優(yōu)”工作，引導(dǎo)團員青年在非公企業(yè)中發(fā)揮作用；加強對非公企業(yè)青年業(yè)主的政治引導(dǎo)。

市婦聯(lián)：指導(dǎo)非公企業(yè)組建婦女組織；指導(dǎo)非公企業(yè)婦女組織做好“推優(yōu)”工作，加強對非公企業(yè)婦女業(yè)主的政治引導(dǎo)。

各成員單位要根據(jù)各自職責(zé)分工，積極支持非公企業(yè)開展“雙強六好”創(chuàng)建活動。注重成員單位之間的工作聯(lián)系，及時交流信息，溝通情況，形成渠道暢通、資源共享的工作信息網(wǎng)絡(luò)。

三、工作方式

市委組織部為聯(lián)席會議牽頭單位，部長為召集人，分管副部長可受部長委托主持聯(lián)席會議。各成員單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)二級單位負(fù)責(zé)人參加會議。聯(lián)席會議的組織工作由市委組織部經(jīng)濟社會黨建科具體負(fù)責(zé)。聯(lián)席會議原則上每季度召開一次，如遇重要問題，經(jīng)商議可臨時舉行。聯(lián)席會議議定事項，形成會議紀(jì)要，各成員單位要認(rèn)真貫徹落實，落實情況在下次會議上予以通報。

第4篇 工程監(jiān)理公司黨政聯(lián)席會議管理制度

工程監(jiān)理公司黨政聯(lián)席會議制度

為貫徹**省高等級公路工程監(jiān)理有限公司的集體領(lǐng)導(dǎo)和民主集中制的原則,遵照上級主管部門有關(guān)精神和要求,結(jié)合本公司的具體情況,特制定本制度。

一、 主要職責(zé)

1.根據(jù)上級組織的各項要求和布置,對涉及公司的改革、發(fā)展和重大經(jīng)濟活動以及精神文明建設(shè)等方面的重大問題進行討論并作出決策或向上級部門提出建議。組織傳達(dá)貫徹上級黨組織的有關(guān)會議精神;

2.討論和檢查公司的各項組織、黨務(wù)、教育、宣傳、紀(jì)檢、工會、審計、監(jiān)察、共青團等工作,研究干部職工的思想政治狀況,并作出相應(yīng)決策;

3.討論向上級請示報告的主要事項;討論重要工作的布置;討論公司內(nèi)部的各項規(guī)章制度的貫徹和執(zhí)行情況;

4.在征得總公司同意后,研究和審批公司干部的任免、調(diào)配及對有關(guān)工作人員的獎懲,提議公司機構(gòu)的設(shè)置和變動等;

5.對重大突發(fā)性事件的及時研究,作出采取必要措施的相應(yīng)決定;及時向上級組織報告重要工作和有關(guān)情況;研究其它需經(jīng)聯(lián)席會議討論的重大問題。

二、會議制度

1.聯(lián)席會議一般每月召開一次,遇有特殊情況,可隨時召開。會議的議題,由經(jīng)理提議,書記確定。會議討論需要的匯報材料由公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員和有關(guān)部門預(yù)先準(zhǔn)備好;

聯(lián)席會議由書記召集并主持,如遇特殊情況,可在書記的授權(quán)下,由經(jīng)理主持;

2.公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員需有3人以上到會方能召開,研究、決定重大問題和干部任免時公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員必須全部到會參加。涉及領(lǐng)導(dǎo)班子成員本身的議題,需要回避的實行回避制度。領(lǐng)導(dǎo)班子成員因故不能出席會議時,需在會前向會議主持人請假,對會議的議題如有意見或建議也在會前提出。會后,應(yīng)將會議精神與未參加成員通氣;

3.每次聯(lián)席會議的日期和議題,除臨時召開的會議外,一般應(yīng)提前一至二天通知公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員。會議討論的議題應(yīng)提前送領(lǐng)導(dǎo)班子成員審閱;

4.領(lǐng)導(dǎo)班子討論重大問題前,應(yīng)充分做好調(diào)查研究,有的還應(yīng)征詢有關(guān)方面的意見,力求作出準(zhǔn)確的決策;

5.領(lǐng)導(dǎo)班子討論、決定問題時,要充分發(fā)揚民主,按少數(shù)服從多數(shù)的原則作出決定。如對重要問題產(chǎn)生不同意見,雙方人數(shù)接近,一般應(yīng)緩定,待進一步調(diào)查研究,交換意見后下次再議。凡是對于聯(lián)席會議上作出的決定,一定要堅決執(zhí)行,在執(zhí)行中如有異議,可以反映,但執(zhí)行態(tài)度應(yīng)堅決,不得推諉或拒辦;

6.每次聯(lián)席會議均作記錄,并根據(jù)需要編寫會議紀(jì)要。會議紀(jì)要一般由會議主持人簽發(fā)。會議決定的事項,由領(lǐng)導(dǎo)班子的分管成員認(rèn)真組織落實,重大問題落實情況,要向公司領(lǐng)導(dǎo)班子報告;

7.嚴(yán)格保密紀(jì)律,聯(lián)席會議討論的問題,除經(jīng)會議批準(zhǔn)可在一定范圍內(nèi)傳達(dá)、征求意見、通報或公布的外,與會人員均應(yīng)嚴(yán)守秘密,不得向會外泄露;

8.列席聯(lián)席會議的人員,可根據(jù)會議內(nèi)容需要由會議主持人確定;

9.與會人員發(fā)言應(yīng)簡明扼要,重大議題應(yīng)提前寫出書面發(fā)言材料,并要求圍繞議題中心。

三、文件審批制度

以公司名義印發(fā)的涉及到全面工作的政策性文件需經(jīng)公司書記簽發(fā)。由聯(lián)席會議確定的事項而印發(fā)的文件由書記簽發(fā)。如遇特殊情況,書記可授權(quán)經(jīng)理簽發(fā)。

四、集體領(lǐng)導(dǎo)制度

1.公司實行集體領(lǐng)導(dǎo)制度。凡屬重大問題必須由領(lǐng)導(dǎo)班子開會討論后作出決定。個人無權(quán)決定應(yīng)由領(lǐng)導(dǎo)班子集體決定的重大問題,個人無權(quán)改變領(lǐng)導(dǎo)班子會議上的集體決定,如遇有緊急情況,必須由個人作出決定,事后要迅速向領(lǐng)導(dǎo)班子匯報;

2.堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工相互結(jié)合的原則。領(lǐng)導(dǎo)班子成員必須堅決執(zhí)行聯(lián)席會議的決定,并要積極主動、獨立負(fù)責(zé)地處理好各自職權(quán)范圍內(nèi)的工作。如對聯(lián)席會議的決定有不同意見或在工作中發(fā)現(xiàn)新的情況,可在聯(lián)席會上提出討論,在沒有作出新的決定前,不得有任何與聯(lián)席會議上集體決定相違背的言行。公司領(lǐng)導(dǎo)班子的各成員對所分管工作中的重要情況和問題應(yīng)及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。

第5篇 公司穩(wěn)定工作聯(lián)席會議制度

公司穩(wěn)定工作聯(lián)席會議制度

第一條 總則

針對當(dāng)前穩(wěn)定工作中出現(xiàn)的新情況、新問題、新特點和群體性事件不斷增多的趨勢,為切實維護公司改革發(fā)展穩(wěn)定大局,在原穩(wěn)定工作聯(lián)席會的基礎(chǔ)上,特制定本制度。

第二條 會議原則

1、“分級負(fù)責(zé)、歸口辦理”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,公司各單位、各部門嚴(yán)格落實穩(wěn)定工作責(zé)任制。

2、“標(biāo)本兼治、綜合治理、重在預(yù)防”的原則,公司領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)科室加強對基層工作的指導(dǎo),力求從源頭上解決問題,把矛盾化解在基層、化解在萌芽狀態(tài)。

3、“依法辦事、按章處理”的原則,嚴(yán)格依照法律和政策、制度辦事,把穩(wěn)定工作納入制度化軌道。

4、“做好一人一事思想工作”的原則,深入細(xì)致開展思想政治工作,在解決實際問題的同時解決好思想問題。

5、“齊抓共管、形成合力”的原則,搞好各有關(guān)單位和部門的協(xié)調(diào)配合,形成做好穩(wěn)定工作的整體合力。

第三條 會議主要內(nèi)容

1、傳達(dá)、貫徹中央、山東省和管理局維護穩(wěn)定工作的指示精神。

2、了解、掌握穩(wěn)定工作突出問題及群體性事件的情況和動態(tài);分析、研究社會穩(wěn)定形勢,針對突出問題及群體性事件提出對策建議。

3、組織有關(guān)單位部門防范和處理穩(wěn)定工作突出問題及群體性事件,明確分工、措施、責(zé)任和追究機制。

4、總結(jié)交流穩(wěn)定工作成功經(jīng)驗,推動工作的有效開展。

5、通報各單位各部門做穩(wěn)定工作的基本情況,研究通過有關(guān)獎罰措施。

第四條 會議組織和時間

1、穩(wěn)定工作聯(lián)席會由公司黨委主要負(fù)責(zé)人召集和主持,公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員、機關(guān)科室長、三科級單位黨政負(fù)責(zé)人參加。

2、根據(jù)形勢和任務(wù)的需要,在上級下達(dá)穩(wěn)定工作任務(wù)后,2個小時之內(nèi)召開穩(wěn)定工作聯(lián)席會。在特殊時期,每周召開1次穩(wěn)定工作聯(lián)席會。

3、黨委辦公室將開會時間、地點、議程書面送達(dá)應(yīng)到會人員。遇緊急會議時,可采取電話通知、口頭通知等方式。

第五條會議程序

1、傳達(dá)上級會議精神。參加上級會議的領(lǐng)導(dǎo)成員,負(fù)責(zé)傳達(dá)上級會議精神。

2、通報穩(wěn)定工作態(tài)勢。由公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)通報近期全油田穩(wěn)定工作的基本形勢和環(huán)境,分析公司穩(wěn)定工作的狀況;公司各單位各部門主要負(fù)責(zé)人匯報本單位本部門穩(wěn)定工作基本情況;列出重點對象,分析具體問題,共同討論穩(wěn)定工作具體事宜等。

3、研究制訂措施。根據(jù)穩(wěn)定工作的實際,與會人員共同研究、討論、制訂做好穩(wěn)定工作的具體措施、相關(guān)制度、考核辦法等,并形成會議決定。

4、部署工作要求。由公司主要領(lǐng)導(dǎo)對近期穩(wěn)定工作進行安排和部署。

5、會議記錄。由黨委辦公室負(fù)責(zé)做好會議記錄。

第六條 會議要求

1、領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的觀念,按照《穩(wěn)定工作預(yù)防預(yù)警機制》和承包單位的劃分,深入基層和群眾,帶頭抓好穩(wěn)定工作聯(lián)席會議精神的落實,做好職工群眾的安定工作。

2、領(lǐng)導(dǎo)干部要積極采取領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)到位、責(zé)任承包到位、宣傳教育到位、信息聯(lián)絡(luò)到位、關(guān)心幫助到位、排查落實到位的“六個到位”措施,確保各項穩(wěn)定工作任務(wù)落實到位。

3、在民主生活會上和年終述職中,每個領(lǐng)導(dǎo)干部要匯報和檢查自己做好穩(wěn)定工作的情況。把做好穩(wěn)定工作和其承包單位(部門)是否穩(wěn)定平安的基本情況,作為干部考核的依據(jù)之一。

4、為保持穩(wěn)定工作聯(lián)席會的嚴(yán)肅性、實效性,由黨委辦公室負(fù)責(zé)會議所決定事項的督查工作。會議結(jié)束后,各單位(部門)要認(rèn)真貫徹會議精神,按時完成會議安排的工作任務(wù),并按時將督查情況以書面形式反饋給黨委辦公室。黨委辦公室對督查情況進行匯總、整理,并上報公司黨委和管理局黨委。

第七條 附則

1、本制度由公司黨委辦公室負(fù)責(zé)解釋。

2、本制度自2005年 月 日起施行。

第6篇 關(guān)于建立物業(yè)管理聯(lián)席會議制度的建議

關(guān)于建立物業(yè)管理聯(lián)席會議制度的建議

近年來，隨著城市的發(fā)展，城區(qū)面積不斷擴大，城市人口不斷增加，各類社會矛盾、社會問題凸顯。城市小區(qū)作為城市最小的細(xì)胞，如果管理不到位，不僅影響城市的整體形象，而且會成為社會穩(wěn)定的巨大隱患。

目前物業(yè)管理發(fā)展總體呈現(xiàn)出“起步晚、膨脹快、問題多、欠規(guī)范”的特點。隨著物業(yè)管理規(guī)模的擴大和業(yè)主維權(quán)意識的提高，加之農(nóng)村人口到縣城購買商品房的比例不斷上升，涉及商品住房開發(fā)銷售、使用管理和物業(yè)服務(wù)方面的投訴及訴訟越來越多，這就需要建立覆蓋社區(qū)、房管、住建、城管、規(guī)劃、公安等多個部門的小區(qū)綜合管理機制和物業(yè)管理聯(lián)席會議制度。

根據(jù)物業(yè)管理工作的現(xiàn)狀和物業(yè)中容易出現(xiàn)的矛盾糾紛的特點，需要建立一個社區(qū)聯(lián)動、齊抓共管、能夠及時彌補法律缺陷的新機制。物業(yè)管理聯(lián)席會議主要由分管縣長負(fù)責(zé)召集，由街道辦事處、開發(fā)區(qū)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府、社區(qū)居民委員會、公安派出所、物業(yè)服務(wù)企業(yè)、業(yè)主委員會或者業(yè)主代表、專業(yè)經(jīng)營單位和城管執(zhí)法、物業(yè)管理等部門參加。聯(lián)席會議的主要職責(zé)為：研究部署全區(qū)住宅物業(yè)服務(wù)業(yè)發(fā)展的重大事項，協(xié)調(diào)部門之間關(guān)系，及時處理重大矛盾糾紛，協(xié)調(diào)開展聯(lián)合執(zhí)法、集中整治。聯(lián)席會議確定的事項，交由相關(guān)單位具體落實：

（一）縣文明辦：根據(jù)文明城市創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，會同縣房管局、屬地政府對全縣物業(yè)規(guī)范化管理進行指導(dǎo)并督促檢查，開展創(chuàng)建工作。

（二）縣法制辦：做好全縣物業(yè)管理相關(guān)政策文件修訂完善的合法性審查工作。

（三）縣政府督查室：協(xié)助縣物業(yè)管理聯(lián)席會議辦公室對聯(lián)席會議相關(guān)部門履行職責(zé)及聯(lián)席會議決定事項落實情況進行督查。

（四）縣法院：負(fù)責(zé)物業(yè)費糾紛等物業(yè)案件的處理，對判決后仍不履行物業(yè)費繳納義務(wù)的業(yè)主實施相應(yīng)懲戒機制。

（五）縣物價局：負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)收費監(jiān)督檢查；協(xié)助、配合縣房管局、開發(fā)區(qū)、鎮(zhèn)（街）建立質(zhì)價相符的物業(yè)服務(wù)收費機制。

（六）縣住建局：負(fù)責(zé)建設(shè)單位履行房屋及附屬工程質(zhì)量、燃?xì)獾缺O(jiān)督檢查；處置建設(shè)項目未組織竣工驗收即交付使用違法違規(guī)行為。

（七）縣人防辦：負(fù)責(zé)人防工程設(shè)施違法行為的監(jiān)督檢查。

（八）縣規(guī)劃局：負(fù)責(zé)新建物業(yè)項目的統(tǒng)一規(guī)劃，按規(guī)定配置各類公建配套設(shè)施；負(fù)責(zé)物業(yè)管理區(qū)域的劃分、住宅加裝電梯的備案；協(xié)調(diào)解決涉及規(guī)劃的歷史遺留問題；依據(jù)《中華人民共和國城鄉(xiāng)規(guī)劃法》等法律法規(guī)，配合城管執(zhí)法部門查處物業(yè)區(qū)域內(nèi)的違法建設(shè)行為。

（九）縣公安局：負(fù)責(zé)指導(dǎo)物業(yè)服務(wù)企業(yè)落實治安管理措施；指導(dǎo)物業(yè)服務(wù)企業(yè)劃分停車位及行車路線；對物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)嚴(yán)重阻塞交通等行為，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定進行管理；負(fù)責(zé)依法查處住宅小區(qū)內(nèi)影響公共安全、公共秩序的違法行為，對監(jiān)控、安防、養(yǎng)犬等開展監(jiān)督檢查；對惡意堵塞進出通道的車輛實施強制拖離。

（十）縣司法局：負(fù)責(zé)加強與物業(yè)管理行政主管部門的協(xié)調(diào)配合，指導(dǎo)開發(fā)區(qū)、各鎮(zhèn)（街）設(shè)立物業(yè)糾紛人民調(diào)解委員會；指導(dǎo)物業(yè)糾紛人民調(diào)解組織做好人民調(diào)解工作；健全各項規(guī)章制度，選聘、培訓(xùn)調(diào)解人員；對物業(yè)糾紛人民調(diào)解組織及調(diào)解員開展調(diào)解工作的情況進行考核。

（十一）縣財政局：配合制定有關(guān)物業(yè)管理的財政扶持政策，統(tǒng)籌安排資金，扶持縣物業(yè)服務(wù)業(yè)發(fā)展。

（十二）縣環(huán)保局：負(fù)責(zé)依法查處在物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)違法排放水污染物及因經(jīng)營行為引發(fā)的噪聲、油煙污染等違法行為，負(fù)責(zé)調(diào)處物業(yè)管理區(qū)域及周邊建設(shè)項目涉及環(huán)保的投訴和矛盾糾紛。

（十三）縣市場監(jiān)管局：負(fù)責(zé)按職責(zé)分工依法查處物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)非法廣告行為和規(guī)定職責(zé)范圍內(nèi)的無照經(jīng)營等行為；負(fù)責(zé)對物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)電梯等特種設(shè)備安全運行監(jiān)督檢查。

（十四）縣綜合執(zhí)法局局：負(fù)責(zé)違法建設(shè)、破墻開店、無照經(jīng)營、亂設(shè)攤點、占用和損壞綠地，擅自伐、移、修剪樹木，焚燒樹葉、垃圾或者其他廢棄物等監(jiān)督檢查。

（十五）縣房管局：負(fù)責(zé)全縣范圍內(nèi)物業(yè)管理活動的監(jiān)督管理，具體包括：負(fù)責(zé)物業(yè)管理項目的區(qū)域備案、前期物業(yè)承接查驗備案和物業(yè)服務(wù)合同備案；負(fù)責(zé)前期物業(yè)管理項目招標(biāo)投標(biāo)管理和住宅專項維修資金使用監(jiān)管；定期開展物業(yè)服務(wù)質(zhì)量專項檢查，做好物業(yè)服務(wù)企業(yè)及從業(yè)人員的信用信息征集、核查和監(jiān)管工作，并接受查詢；組織開展轄區(qū)內(nèi)物業(yè)管理項目調(diào)查，建立相關(guān)物業(yè)管理檔案；指導(dǎo)、服務(wù)和監(jiān)督轄區(qū)內(nèi)街道辦事處（鎮(zhèn)政府）調(diào)處物業(yè)管理矛盾糾紛；責(zé)令限期改正或者撤銷業(yè)主大會、業(yè)主委員會和物業(yè)管理委員會的違法決定；負(fù)責(zé)房屋安全監(jiān)督檢查。

（十六）開發(fā)區(qū)、各鎮(zhèn)（街）：設(shè)立物業(yè)管理辦公室，配備專職工作人員；負(fù)責(zé)業(yè)主委員會備案；建立物業(yè)管理矛盾投訴調(diào)解機制，調(diào)解物業(yè)管理矛盾糾紛；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)物業(yè)管理與社區(qū)建設(shè)之間的關(guān)系，落實物業(yè)服務(wù)企業(yè)退出小區(qū)時的臨時管理；指導(dǎo)、協(xié)助和監(jiān)督轄區(qū)內(nèi)業(yè)主組織開展業(yè)主大會籌備、業(yè)主委員會選舉、物業(yè)服務(wù)企業(yè)選聘等自治活動，組織成立物業(yè)管理委員會；指導(dǎo)、協(xié)助和監(jiān)督轄區(qū)內(nèi)物業(yè)管理項目的移交和接管工作；責(zé)令限期改正或者撤銷業(yè)主大會、業(yè)主委員會的違法決定，配合做好轄區(qū)范圍內(nèi)物業(yè)管理考評等。

（十七）縣消防大隊：負(fù)責(zé)指導(dǎo)物業(yè)服務(wù)企業(yè)落實消防安全管理措施；定期對物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)消防設(shè)施和消防工作進行檢查指導(dǎo)；依法處理占用消防通道、破壞消防設(shè)施等行為，對物業(yè)企業(yè)存在不履行消防安全職責(zé)的行為進行查處。

（十八）供電公司、供暖公司、自來水公司、通訊公司：建立各項責(zé)任制度和應(yīng)急預(yù)案，確保物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)供電、供水供暖、通訊等公共服務(wù)的正常開展。

建立物業(yè)管理聯(lián)席會議制度，將有利于切實提高我縣住宅物業(yè)管理服務(wù)水平，及時化解物業(yè)矛盾糾紛，營造良好居住環(huán)境，促進和諧社區(qū)的建設(shè)。

第7篇 食品公司黨政聯(lián)席會議制度

食品股份公司黨政聯(lián)席會議制度

加強黨政之間的工作協(xié)調(diào),增強領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能,不斷促進公司的發(fā)展和穩(wěn)定,特制定如下制度:

一、會議的召開

1、黨政聯(lián)席會議原則上每半年召開一次,根據(jù)工作需要,也可隨時召開。會議主要研究黨群工作時,由黨委書記主持;主要研究行政工作時,由總經(jīng)理主持。

2、黨政聯(lián)席會議參加人員為公司級領(lǐng)導(dǎo)。根據(jù)工作需要,會議主持人可以確定有關(guān)人員列席會議。

3、黨政聯(lián)席會必須有2/3以上成員到會方可進行。因故不能出席會議的成員,應(yīng)在會前請假,其意見可用書面形式表達(dá)。會議記錄由黨委組織部負(fù)責(zé)。

4、黨政聯(lián)席會議與會人員如對議題有意見或建議應(yīng)在會前提出,除特殊情況外,一般不變更議題。

二、會議內(nèi)容

1、傳達(dá)貫徹上級指示、決定和集團公司會議精神;

2、安排部署需要公司黨政工團組織齊抓共管的工作;

3、通報公司黨政工團的主要工作情況;

4、協(xié)調(diào)公司黨政工團之間的關(guān)系,溝通情況,解決問題;

5、討論公司黨委書記或總經(jīng)理提出的有關(guān)議題;

6、公司中層以上管理人員的任免與解聘;

7、公司兩級后備干部的確定;

8、應(yīng)當(dāng)提請黨政聯(lián)席會議決策的其它事情。

三、議題的提出

1、黨政聯(lián)席會議的議題一般由黨委書記、總經(jīng)理分別提出,經(jīng)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真磋商,形成統(tǒng)一意見后確定;

2、會議議題確定后,由黨委組織部提前通知參會人員。

四、會議準(zhǔn)備

已確定的黨政聯(lián)席會會議議題,有關(guān)部門要認(rèn)真做好有關(guān)各項工作,凡提交黨政聯(lián)席會討論研究的重大問題,黨政主要領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)責(zé)成分管公司領(lǐng)導(dǎo)組織有關(guān)職能部門進行深入細(xì)致的調(diào)研論證。

五、會議的進行

1、黨政聯(lián)席會議應(yīng)按規(guī)定的議程進行,不得搞臨時動議。

2、討論要充分發(fā)揚民主,與會人員要表明贊成或者反對的態(tài)度。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真聽取各方面的意見,一般情況下不先做帶有表態(tài)性的發(fā)言。

3、要堅持民主集中制的原則。在意見分歧較大時應(yīng)暫緩做出決定。因工作需要必須盡快做出決定時,實行表決制,堅持少數(shù)服從多數(shù)的原則,贊成的超過應(yīng)到會有表決權(quán)成員的半數(shù)為通過。

六、會議的落實

1、對于會議形成的意見、決定應(yīng)明確責(zé)任部門和責(zé)任人具體負(fù)責(zé)落實,決策實施中應(yīng)加強督促檢查和反饋。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)檢查政策的落實情況,其他班子成員要增強配合意識,通力協(xié)作,各負(fù)其責(zé),保證決策的有效實施。

2、對集體形成的決議、決定和貫徹落實情況,要在一定范圍內(nèi)進行通報和公示,接受干部、職工監(jiān)督。

3、在決策實施中,對已決定事項如有不同意見或在工作中發(fā)現(xiàn)新情況,可向黨政主要領(lǐng)導(dǎo)反映或提出復(fù)議意見,但不得有任何和集體決定相悖的言論和行為。對決策進行重大調(diào)整和變更必須由黨政聯(lián)席會議復(fù)議。

第8篇 安全社區(qū)創(chuàng)建聯(lián)席會議工作制度

安全社區(qū)創(chuàng)建聯(lián)席會議工作制度

為進一步加強安全社區(qū)建設(shè)的工作力度,及時跟蹤、協(xié)調(diào)安全社區(qū)創(chuàng)建工作及實施進度,切實解決創(chuàng)建工作中遇到的困難和問題,促進安全社區(qū)建設(shè)全面推進,特制定本制度:

1、每季度召開一次安全社區(qū)創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組會議。分析街道安全形勢,匯報安全社區(qū)進展程度,督促各個項目的落實,安排部署階段性工作任務(wù)。

2、各安全促進項目組每月應(yīng)召開一次工作會議。研究本組安全社區(qū)推進工作計劃執(zhí)行情況,商議處理安全社區(qū)創(chuàng)建宣傳發(fā)動、教育培訓(xùn)、項目推進中發(fā)生的問題,針對存在問題討論提出改進意見,并確定階段性工作計劃。

3、各社區(qū)居委會結(jié)合樓(組)長例會及不定期的居民議事會議召開安全社區(qū)民情議事會。通過民情議事會收集廣大居民反映的,關(guān)于安全社區(qū)創(chuàng)建中的熱點問題和難點問題,以及意見和建議。

第9篇 職工維權(quán)聯(lián)席會議制度-范本

職工維權(quán)聯(lián)席會議制度為構(gòu)建社會化職工維權(quán)網(wǎng)絡(luò),發(fā)揮工會與司法部門、行政執(zhí)法部門在平抑勞動關(guān)系矛盾中的作用,構(gòu)筑我區(qū)社會穩(wěn)定和持續(xù)、快速、健康發(fā)展的良好軟環(huán)境。根據(jù)《工會法》、《勞動法》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》及國家、省有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)區(qū)總工會、區(qū)勞保局、區(qū)司法局、區(qū)法院、區(qū)安監(jiān)局、區(qū)衛(wèi)生局等部門會商決定,建立職工維權(quán)聯(lián)席會議工作制度,共同協(xié)商解決我區(qū)勞動關(guān)系方面的重大問題,為促進社會穩(wěn)定,構(gòu)建和諧亭湖作出積極的努力。

一、聯(lián)席會議的主要職能聯(lián)席會議的主要職能是:加強工會與司法部門、行政執(zhí)法部門之間的合作,在維護職工合法權(quán)益方面,通報情況,溝通信息,分析動態(tài),協(xié)調(diào)工作,討論和提出協(xié)調(diào)勞動關(guān)系,維護職工和企業(yè)合法權(quán)益的意見和建議,在履行各部門自身職責(zé)的同時,共同推進涉及職工切身利益方面的法律、法規(guī)和政策的落實。

二、聯(lián)席會議的組成職工維權(quán)聯(lián)席會議由區(qū)總工會、區(qū)勞動和社會保障局、區(qū)安監(jiān)局、區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)司法局、區(qū)法院等部門組成。各部門明確一名負(fù)責(zé)同志具體負(fù)責(zé)這方面的工作,同時明確一名中層干部作為聯(lián)絡(luò)員。聯(lián)席會議由區(qū)總工會負(fù)責(zé)召集。聯(lián)席會議下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在區(qū)總工會,負(fù)責(zé)聯(lián)席會議的日常工作,發(fā)揮職工的維權(quán)中心作用。

三、聯(lián)席會議的主要工作職責(zé)

1、通報交流各自協(xié)調(diào)勞動關(guān)系工作中的情況和問題,研究分析全區(qū)勞動關(guān)系狀況及發(fā)展趨勢。對勞動關(guān)系方面帶有全局性、傾向性的問題或社會影響較大的事件進行協(xié)商研討,形成共識,提出解決的辦法和措施。

2、推進和完善勞動合同制度、企業(yè)工資集體協(xié)商制度、集體合同制度、勞動爭議的預(yù)防和處理制度、勞動關(guān)系預(yù)警制度。

3、促進勞動就業(yè)、職工再就業(yè)、下崗職工分流工作,及時處理企業(yè)改制改組過程中勞動關(guān)系矛盾的發(fā)生。

4、維護企業(yè)職工工資收入分配、職工特殊情況下的工資支付、工作時間和休息休假、勞動安全衛(wèi)生、女職工和末成年工特殊保護、社會保險、福利待遇、職業(yè)技能培訓(xùn)等基本權(quán)益。開創(chuàng)“維護職工合法權(quán)益、促進企業(yè)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會”的“三贏”局面。

5、參與具有重大影響的集體勞動爭議的調(diào)查,提出解決的意見和建議。

6、加強職工法制宣傳教育,為勞動權(quán)益受到嚴(yán)重侵害的特困職工、勞動模范以及因依法履行職責(zé)而自身權(quán)益受到嚴(yán)重侵害的工會工作人員和工會組織提供法律援助。

7、其他有關(guān)勞動關(guān)系調(diào)整的問題

四、聯(lián)席會議的基本原則

1、合法、公正、及時;

2、相互溝通、支持、合作;

3、各盡其責(zé)、務(wù)實維權(quán)。

五、聯(lián)席會議的工作制度

1、聯(lián)席會議每季度召開一次各部門分管領(lǐng)導(dǎo)參加的例會,就涉及維護職工權(quán)益的有關(guān)事項定期溝通、協(xié)調(diào)。區(qū)總工會每月定期與各部門聯(lián)系一次,收集有關(guān)職工維權(quán)方面的信息,各部門有關(guān)職能科室要予以配合。

2、遇有涉及職工維權(quán)方面的重大事項,各有關(guān)部門要隨時向總工會予以通報,重要活動須通知總工會一并參加。

3、對涉及職工維權(quán)方面帶有普遍性的共性問題,涉及到的有關(guān)部門可進行專題單獨溝通或召開專題會議,共同研究對策,制定解決問題的具體措施。

4、經(jīng)聯(lián)席會議討論達(dá)成一致意見的事項,由辦公室制作會辦紀(jì)要,提供給部門決策參考。

根據(jù)議題內(nèi)容,可將會議紀(jì)要上報或下發(fā)。對六方會辦形成的意見,各方均有責(zé)任督促本方各級組織貫徹落實。

5、聯(lián)席會議各部門要根據(jù)本部門的工作職責(zé),切實做好維護職工權(quán)益方面的有關(guān)工作。

第10篇 x鄉(xiāng)村兩委聯(lián)席會議制度

鄉(xiāng)村兩委聯(lián)席會議制度

為切實加強以村黨支部為核心的村級組織建設(shè),促進農(nóng)村經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的健康協(xié)調(diào)發(fā)展,根據(jù)《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》和《中華人民共和國村民委員會組織法》等有關(guān)法律法規(guī),結(jié)合本村實際,制定本制度。

一、聯(lián)席會議議事原則:堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、實行民主集中制、保障村民自治、依法按章辦事、充分協(xié)商醞釀。

二、聯(lián)席會議議事的內(nèi)容范圍:主要涉及村重大事務(wù)以及村民自治等問題。

三、村兩委聯(lián)席會議一般由村黨支部書記召集并主持,會議參加對象為:村兩委全體成員,必要時可邀請鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府或上級有關(guān)部門派員參加。

四、村兩委聯(lián)席會議根據(jù)工作需要適時召開。原則上每月不少于一次,聯(lián)席會議必須有三分之二以上的應(yīng)到會人員參加才能召開。聯(lián)合議事實行一事一議,所議事項贊成人數(shù)超過到會人數(shù)半數(shù)以上的,原則上視為通過,并形成決議。參加對象對所議事項有強烈反對意見的,應(yīng)充分做好解釋說明、溝通工作。

五、村兩委會議事的基本程序為:確定議題一一會議通知一一討論醞釀一一形成決議。

六、凡涉及村民切身利益的重大事項,應(yīng)經(jīng)聯(lián)席會議討論通過后,提交由村民委員會召集的村民會議或村民代表會議討論決定。

七、議事的保障監(jiān)督:嚴(yán)格會議紀(jì)律,建立印章管理制度,實行村務(wù)公開、村干部述職評議、民主管理、民主監(jiān)督制度。

第11篇 教育亂收費治理工作聯(lián)席會議制度

第一條 為加強對全市治理教育亂收費工作的領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)調(diào)各部門相關(guān)工作，促進規(guī)范教育收費工作，根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定，特制訂本制度。

第二條 治理教育亂收費工作聯(lián)席會議(以下簡稱聯(lián)席會議)為組織、協(xié)調(diào)、檢查和指導(dǎo)全市治理教育亂收費工作的議事機構(gòu)。

第三條 聯(lián)席會議由市糾風(fēng)辦，市教育局、市財政局、市物價局、市審計局、市監(jiān)察局等單位參加。市糾風(fēng)辦主任、市教育局局長和上述單位的分管領(lǐng)導(dǎo)為聯(lián)席會議組成人員。市教育局為具體承辦單位。市糾風(fēng)辦主任為聯(lián)席會議召集人。

第四條 聯(lián)席會議的主要職責(zé)是：

(一)貫徹落實市委、市政府、上級政府糾風(fēng)辦以及各有關(guān)部門關(guān)于治理教育亂收費的指示和要求，并結(jié)合我市實際，研究部署全市治理教育亂收費工作;

(二)聽取有關(guān)治理教育亂收費工作情況匯報，研究和協(xié)調(diào)全市治理教育亂收費工作的有關(guān)問題;

(三)對治理教育亂收費工作進行指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督;

(四)組織召開全市治理教育亂收費工作有關(guān)會議。

第五條 聯(lián)席會議下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在市教育局。辦公室主任由市教育局分管領(lǐng)導(dǎo)兼任，辦公室副主任由市教育局、市糾風(fēng)辦職能科室負(fù)責(zé)同志兼任。聯(lián)席會議成員單位各派一名相關(guān)科室負(fù)責(zé)人擔(dān)任聯(lián)絡(luò)員。

第六條 聯(lián)席會議辦公室的主要職責(zé)是：

(一)根據(jù)市委、市政府、上級政府糾風(fēng)辦以及有關(guān)部門關(guān)于治理教育亂收費的工作要求，起草全市治理教育亂收費工作方案;

(二)收集和掌握全市治理教育亂收費工作情況，總結(jié)交流治理教育亂收費的經(jīng)驗做法，編發(fā)有關(guān)治理教育亂收費工作信息，協(xié)調(diào)新聞單位對教育收費的～監(jiān)督;

(三)向聯(lián)席會議報告全市治理教育亂收費工作情況：

(四)研究分析教育收費存在的典型問題，針對存在問題提出改進工作的意見和建議;

(五)組織全市治理教育亂收費情況的調(diào)研和檢查;

(六)處理有關(guān)反映教育亂收費的人民來信來訪。

第七條 聯(lián)席會議各成員單位應(yīng)當(dāng)積極履行職責(zé)，發(fā)揮本部門在治理教育亂收費工作中的作用。

(一)市教育局

1、根據(jù)市委、市政府、上級政府糾風(fēng)辦以及有關(guān)部門關(guān)于治理教育亂收費的工作要求，結(jié)合我市教育系統(tǒng)的實際，提出全市治理教育亂收費的年度工作重點和工作目標(biāo);

2、與物價局、財政局共同制定、完善學(xué)校收費政策和標(biāo)準(zhǔn);

3、做好教育系統(tǒng)治理亂收費工作的組織發(fā)動、宣傳教育和貫徹落實工作;全面推行“一費制”收費辦法。

4、切實糾正學(xué)校的各種違規(guī)收費，負(fù)責(zé)查處源于教育內(nèi)部的各種亂收費，指導(dǎo)并監(jiān)督教育系統(tǒng)內(nèi)部對違規(guī)收費的責(zé)任追究;

5、配合市有關(guān)部門查處通過學(xué)校搭車向?qū)W生收費、向?qū)W校攤派和截留、挪用學(xué)雜費的行為;

6、與市物價局配合，在全市中、小學(xué)全面推行教育收費公示制度，并在中小學(xué)繼續(xù)開展創(chuàng)建“教育收費規(guī)范學(xué)校”活動，開展創(chuàng)建“教育收費規(guī)范市”活動。

(二)市監(jiān)察局、市糾風(fēng)辦

1、根據(jù)全市治理教育亂收費工作的進展情況，對聯(lián)席會議各單位履行職責(zé)情況進行督查;

2、制定本市對教育亂收費的處罰和責(zé)任追究辦法，并指導(dǎo)、監(jiān)督該辦法的執(zhí)行;

3、督查“一費制”執(zhí)行情況;

4、負(fù)責(zé)對群眾反映通過學(xué)校搭車向?qū)W生收費、向?qū)W校攤派和截留、挪用學(xué)雜費的問題進行調(diào)查處理，對教育亂收費的涉案單位、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和國家公務(wù)員及其他人員按照《江蘇省教育亂收費黨紀(jì)政紀(jì)處分暫行規(guī)定》實施責(zé)任追究。

(三)市財政局

1、與市教育局、市物價局共同制定、完善學(xué)校收費政策和標(biāo)準(zhǔn)，與市物價局共同制定、完善其他各類教育收費政策和標(biāo)準(zhǔn);

2、建立農(nóng)村中小學(xué)預(yù)算內(nèi)生均公用經(jīng)費保障機制;

3、加強教育經(jīng)費的管理，指導(dǎo)并督促各鎮(zhèn)財政部門加強教育經(jīng)費管理，規(guī)范教育收費“收支兩條線”管理辦法;

4、受理關(guān)于教育亂收費的舉報，負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)的查處，并及時將查處情況向聯(lián)席會議辦公室通報。

(四)市物價局

1、會同市財政局、市教育局共同制定、完善學(xué)校收費政策和標(biāo)準(zhǔn)，與財政局共同制定、完善其他各類教育收費政策和標(biāo)準(zhǔn);

2、受理群眾關(guān)于教育亂收費的舉報，負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)的查處。并及時將查處情況向聯(lián)席會議辦公室通報;

3、會同市教育局，在全面實施教育收費公示制度的同時，認(rèn)真檢查全市中小學(xué)開展創(chuàng)建“教育收費規(guī)范學(xué)校”活動情況，負(fù)責(zé)并指導(dǎo)對“達(dá)標(biāo)”學(xué)校的驗收工作。積極開展創(chuàng)建“教育收費規(guī)范市”活動。

(五)市審計局

1、負(fù)責(zé)全市教育經(jīng)費審計工作;

2、組織、指導(dǎo)教育局內(nèi)設(shè)審計機構(gòu)開展教育經(jīng)費審計工作。

3、審計中發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為或需要實施責(zé)任追究的，及時向市糾風(fēng)辦通報。

第八條 聯(lián)席會議的基本工程程序：

(-)聯(lián)席會議由召集人負(fù)責(zé)召集，一般每半年召開一次會議，也可以根據(jù)工作需要臨時召開。

(二)聯(lián)席會議的議題由聯(lián)席會議辦公室征求各成員單位意見后提出，由聯(lián)席會議召集人確定。

(三)提交聯(lián)席會議研究的有關(guān)文件、事項，承辦單位應(yīng)根據(jù)需要，會前征求有關(guān)部門的意見。

(四)聯(lián)席會議研究確定的工作意見和決定，根據(jù)需要由聯(lián)席會議辦公室整理成會議紀(jì)要。會議紀(jì)要由聯(lián)席會議召集人簽發(fā)。需要下發(fā)文件的，由成員單位聯(lián)合下發(fā)。

第九條 本制度由聯(lián)席會議辦公室負(fù)責(zé)解釋。

第十條 本制度自下發(fā)之日起施行。

第12篇 關(guān)于建立聯(lián)席會議制度的意見

根據(jù)《xx省各級黨委政法委員會執(zhí)法監(jiān)督工作實施辦法》和《xx省高級人民法院、xx省人民檢察院、xx省公安廳關(guān)于加強工作協(xié)調(diào)若干問題的意見》精神，結(jié)合我市實際，決定建立由市委政法委組織，公、檢、法參加的聯(lián)席會議制度。為切實發(fā)揮聯(lián)席會議制度的作用，特提出如下意見。

一、聯(lián)席會議的指導(dǎo)思想

為保證國家法律的統(tǒng)一正確實施，為打造“平安xx”服務(wù)，按照公、檢、法在刑事訴訟活動中“分工負(fù)責(zé)、互相配合、互相制約”的原則和政法委執(zhí)法監(jiān)督工作原則，建立聯(lián)席會議制度，以加強公檢法在打擊刑事犯罪活動中的協(xié)調(diào)配合，加強對重大問題和重大事項的溝通協(xié)調(diào)，加強對政策和法律認(rèn)識的統(tǒng)一，加強對執(zhí)法活動的監(jiān)督，確保執(zhí)法的法律效果和社會效果，維護社會的公平和正義。

二、聯(lián)席會議組成單位及人員

聯(lián)席會議由市委政法委、市人民法院、市人民檢察院、市公安局分管相關(guān)工作的領(lǐng)導(dǎo)及職能科室的主要負(fù)責(zé)人組成。

三、聯(lián)席會議的主要議題

聯(lián)席會議的主要議題是研究、探討、解決公、檢、法機關(guān)在執(zhí)法、司法中的適用法律政策問題，研究、分析執(zhí)法活動中存在的問題以及保證嚴(yán)格執(zhí)法的措施。

四、聯(lián)席會議召開的時間

聯(lián)席會議原則上每季度召開一次，一般在每季度末的當(dāng)月下旬召開，遇特殊情況可以提前或延期召開。

五、聯(lián)席會議的有關(guān)事項

1、每次聯(lián)席會議都必須有一個明確的中心議題。負(fù)責(zé)中心議題的單位對需要研究協(xié)商的議題，應(yīng)事先向本單位領(lǐng)導(dǎo)匯報，并形成書面材料，提出建議和措施，并負(fù)責(zé)傳遞給各成員單位。

2、政法委收到中心議題后，應(yīng)認(rèn)真審查，如無特殊情況，及時作出是否召開聯(lián)席會議的決定，并告知各成員單位。

3、聯(lián)席會議對有關(guān)議題達(dá)成共識的，由提請單位形成書面會議紀(jì)要報政法委批準(zhǔn)發(fā)文。對會議紀(jì)要各成員單位要共同遵守，認(rèn)真執(zhí)行。如會議紀(jì)要有關(guān)內(nèi)容與新的立法解釋、司法解釋以及上級政法部門的有關(guān)精神相沖突時，不再予以適用。

4、對執(zhí)行中碰到的新情況、新問題，各成員單位要及時向政法委執(zhí)法監(jiān)督部門反映。政法委執(zhí)法監(jiān)督部門對實施過程進行跟蹤、監(jiān)督與反饋