第1篇 干部個(gè)人述學(xué)述職述廉報(bào)告
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尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的戰(zhàn)友們:
大家好!
在這先感謝領(lǐng)導(dǎo)。感謝同志們平時(shí)對(duì)我的關(guān)懷與照顧,轉(zhuǎn)眼就來到了20xx年,又是做述職報(bào)告的時(shí)候了?,F(xiàn)將一年來所做之事加以總結(jié)提煉,向領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報(bào):
一、思想政治方面
堅(jiān)持與黨的路線方針政策不動(dòng)搖,堅(jiān)持馬可思列列寧主義,堅(jiān)持毛澤東思想,鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,我認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的一系列重要論述,自覺運(yùn)用黨的最新理論成果武裝自己的頭腦,并及時(shí)完成上級(jí)規(guī)定的理論學(xué)習(xí)計(jì)劃,通過學(xué)習(xí),使我更加明白了作為一名革命軍人應(yīng)該努力的方向。平時(shí)注重對(duì)政治理論的積累,積極參加“堅(jiān)定理想信念,忠實(shí)履行使命,持續(xù)深入開展培育當(dāng)代革命軍人核心價(jià)值觀,永遠(yuǎn)做黨和人民的忠誠衛(wèi)士”主題教育活動(dòng)和各項(xiàng)思想政治教育,并堅(jiān)持寫好學(xué)習(xí)心得體會(huì),加強(qiáng)了自己的人生觀、價(jià)值觀的改造,堅(jiān)定了獻(xiàn)身國防、干好本職工作的信心和決心。
二、工作生活方面
在班長這個(gè)崗位上,我思想大致保持穩(wěn)定,能夠端正思想態(tài)度,正確對(duì)待組織安排,自覺投身到工勤隊(duì)的各項(xiàng)工作中。在擔(dān)任班長一職以來,配合隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)開展工作,致力于建設(shè)一個(gè)團(tuán)結(jié)向上、充滿活力的班集體。
在隊(duì)黨支部的領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助下,我以“以身作則、率先垂范”為原則,嚴(yán)于律己,虛心請(qǐng)教,努力工作,和班里人員一起較好地完成了各級(jí)賦予各項(xiàng)任務(wù)和平時(shí)對(duì)環(huán)境、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生的清理整治及公差勤務(wù)等各項(xiàng)任務(wù)。同時(shí),我充分發(fā)揮思想骨干作用,認(rèn)真做好班里人員的思想工作,積極轉(zhuǎn)化有思想問題的同志,確保了人員思想穩(wěn)定,全班全年安全無事故。
軍人以服從命令為天職,一年以來,我始終筑牢思想防線,嚴(yán)格守紀(jì)標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格遵守條令條例和各項(xiàng)規(guī)章制度,落實(shí)好安全制度和保密制度,認(rèn)真抓好個(gè)人安全工作,全年沒有出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問題,確保了自身的安全穩(wěn)定。在出車過程中時(shí)刻繃緊一根弦安全第一,遵章守紀(jì)嚴(yán)格落實(shí)車場(chǎng)規(guī)定,詳細(xì)做好出車記錄,及時(shí)保養(yǎng)精心維護(hù)車輛,做到不帶故障出車。熱情服務(wù)領(lǐng)導(dǎo),做到積極熱情服務(wù)到家,叫領(lǐng)導(dǎo)放心、舒心。
縱觀一年來的工作,我通過認(rèn)真反思,發(fā)現(xiàn)自己也存在一些問題和不足,其主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
一、工作不夠深入,有懶惰松懈思想,吃苦意識(shí)還不是很強(qiáng),經(jīng)常以工作上的繁忙來掩蓋思想上的懶惰,工作能力不足,仍缺乏干好工作的艱苦性和主動(dòng)性,有時(shí)會(huì)因工作多、頭緒重而產(chǎn)生消極抵觸的情緒。
二、不注重工作經(jīng)驗(yàn)的積累,缺乏理性思考,素質(zhì)不夠全面,平時(shí)對(duì)自己和班里人員的學(xué)習(xí)和內(nèi)務(wù)衛(wèi)生等方面抓得不夠緊,常有當(dāng)“甩手掌柜”的現(xiàn)象,離適應(yīng)部隊(duì)建設(shè)發(fā)展需要仍有一段距離。
三、工作事業(yè)心樹得不牢,對(duì)自身要求還不夠嚴(yán)格,不能把全部精力投入到部隊(duì)建設(shè)中,平時(shí)考慮個(gè)人問題多,在某種程度上也影響了自己的一些精力。
總之,在這一年的工作中,在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心教育下,我取得了一定的成績,同時(shí)也存在不少缺點(diǎn)和不足,但我有改正不足提高自我的信心和決心,以上是我一年來的工作情況述職,不足之處請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和戰(zhàn)友們批評(píng)指正。
此致
敬禮!
述職人:
20xx年x月x日
第2篇 干部個(gè)人述學(xué)述職述廉報(bào)告
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“科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀”的提出,對(duì)干部考核工作,無疑是一種促進(jìn)和推動(dòng)。各級(jí)黨委、政府越來越重視干部考核工作,老百姓對(duì)此也越來越關(guān)注。但目前,對(duì)干部考核工作還存在著一些不同的看法,應(yīng)該正確認(rèn)識(shí),統(tǒng)一思想,確保發(fā)揮其應(yīng)有作用。
一、對(duì)干部考核指標(biāo)體系的認(rèn)識(shí)問題
干部考核的指標(biāo)體系很重要。因?yàn)?,沒有一套完整的指標(biāo)體系,考核工作就失去了內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn),考核工作也就無從談起。當(dāng)前,人們?cè)趯?duì)干部考核指標(biāo)體系的認(rèn)識(shí)上還有一些偏見,認(rèn)為片面追求gdp、弄虛作假及各種腐敗現(xiàn)象等,都是由于考核指標(biāo)體系不科學(xué)造成的。其實(shí)不然,應(yīng)該說干部考核指標(biāo)體系的不科學(xué),尤其是目標(biāo)值的不切實(shí)際,在一定程度上可能誘導(dǎo)上述現(xiàn)象發(fā)生,但根源還是干部的思想觀念以及價(jià)值取向問題。我們黨對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的要求是非常明確的,要樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀,樹立正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀,特別是現(xiàn)在又提出要樹立科學(xué)的發(fā)展觀、正確的政績觀、科學(xué)的人才觀,可以說這是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部做人、為官、做事的根本要求。試想,沒有考核指標(biāo)體系我們的領(lǐng)導(dǎo)干部就不干工作了嗎?為什么有的領(lǐng)導(dǎo)干部熱衷于不考慮實(shí)際情況,盲目上項(xiàng)目,搞形象工程,去片面追求gdp?難道不知道犧牲環(huán)境和資源所付出的代價(jià)嗎?
考核指標(biāo)體系在不斷改進(jìn)和完善。中組部1996年出臺(tái)的《縣市黨委和政府領(lǐng)導(dǎo)班子工作實(shí)績考核試行標(biāo)準(zhǔn)》中規(guī)定了經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會(huì)發(fā)展、精神文明建設(shè)和黨的建設(shè)三大塊內(nèi)容,盡管其中帶有一些計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的色彩,但是隨著考核工作的深入,各地按照黨的十六大精神和“三個(gè)代表”重要思想,結(jié)合本地實(shí)際,通過不斷地加以改進(jìn)和完善,基本形成了一套比較科學(xué)的考核指標(biāo)體系,這對(duì)進(jìn)一步調(diào)動(dòng)干部群眾的積極性,推動(dòng)本地經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)全面進(jìn)步起到了較好推動(dòng)作用,這是應(yīng)當(dāng)肯定的。
考核指標(biāo)體系有其局限性。干部考核遠(yuǎn)沒有體育比賽和高考那么簡單。干部的政績受環(huán)境、基礎(chǔ)條件、體制、崗位等各方面的制約。地區(qū)與地區(qū)之間、部門與部門之間、地區(qū)與部門之間、不同的崗位之間情況不同,同時(shí)干部的政績又有顯績和潛績之分,因此目前還難以制定出一套十全十美、通用的考核指標(biāo)體系。即使是將某一指標(biāo)列入了指標(biāo)體系,單靠一個(gè)簡單的統(tǒng)計(jì)數(shù)字也難以準(zhǔn)確反映干部政績。比如gdp指標(biāo),這是代表一個(gè)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要指標(biāo)。但是增長速度快,并不一定說明這項(xiàng)指標(biāo)完成的就好。因?yàn)橛幸粋€(gè)科學(xué)發(fā)展觀的問題?,F(xiàn)在有的地方提出不考核gdp,其實(shí)如同片面追求gdp一樣,也是有偏見的。發(fā)展是硬道理,沒有經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展就沒有整個(gè)社會(huì)的快速發(fā)展。無論是科學(xué)的發(fā)展觀,還是正確的政績觀都應(yīng)該鼓勵(lì)經(jīng)濟(jì)快速增長,而且這種增長應(yīng)該是協(xié)調(diào)、可持續(xù)的。用原材料消耗強(qiáng)度、能源消耗強(qiáng)度、水資源消耗強(qiáng)度、環(huán)境污染排放強(qiáng)度、全社會(huì)勞動(dòng)生產(chǎn)率等指標(biāo)考核領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的政績,從理論上講很科學(xué),愿望是好的,但可操作性不強(qiáng)。因此,對(duì)待干部考核指標(biāo)體系問題,既要不斷加以改進(jìn)和完善,又不能把問題復(fù)雜化,不能把所有注意力放在指標(biāo)體系的研究上。
二、改進(jìn)考核方法問題
這些年來,我們?cè)诟刹靠己松闲纬闪艘惶妆容^完善的程序和方法,比如:考前預(yù)告,大會(huì)述職、民主測(cè)評(píng),個(gè)別座談,綜合評(píng)價(jià)等。這套方法在今后的考核工作中仍應(yīng)作為重要的環(huán)節(jié)之一,并不斷加以改進(jìn)和完善?,F(xiàn)在的問題在于,完全用這一套方法考核干部,過于簡單,難以準(zhǔn)確反映領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的表現(xiàn)情況,不利于干部的任用與管理。主要原因是,在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型的過程中,人們的思想、行為等都發(fā)生了明顯的轉(zhuǎn)變,特別是由于干部任用與管理所帶來的一些負(fù)面效應(yīng),使得人們對(duì)考核存有這樣和那樣的偏見,參與考核的積極性普遍不高。有的認(rèn)為考核是走過場(chǎng),所以不配合,敷衍了事的現(xiàn)象比較普遍。比如這幾年,在民主測(cè)評(píng)中,領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的優(yōu)秀和稱職得票率極高。有相當(dāng)多的領(lǐng)導(dǎo)班子或領(lǐng)導(dǎo)干部優(yōu)秀率竟為100%,與實(shí)際情況很不相符。在干部座談中,也都是光揀好的說,而且不符合實(shí)際,座談中也很難發(fā)現(xiàn)問題。
要多渠道、全方位考核評(píng)價(jià)干部??己艘獔?jiān)持顯績和潛績并重,定性評(píng)價(jià)與定量評(píng)價(jià)相結(jié)合,橫向比較和縱向比較相結(jié)合,部門評(píng)價(jià)與領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)相結(jié)合,實(shí)地考核與平時(shí)考核相結(jié)合,客觀地、歷史地、辯證地、全面地考核評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部??己斯ぷ鞑皇歉刹靠己瞬块T一家的事,所有組工干部都是干部考核工作人員,都應(yīng)該具備考核的素質(zhì)和能力。有關(guān)主管部門是考核評(píng)價(jià)的主體之一,有義務(wù)對(duì)自己職責(zé)內(nèi)的干部表現(xiàn)情況進(jìn)行評(píng)價(jià),并向考核部門提供,作為考核干部的重要依據(jù)之一;廣大干部群眾應(yīng)該積極參與考核評(píng)價(jià)工作。應(yīng)該堅(jiān)持最大限度的分類考核,以保證考核評(píng)價(jià)的公正。要正確理解和把握群眾公認(rèn)原則。群眾公認(rèn)不是少數(shù)人的公認(rèn),也不是簡單多數(shù)人的公認(rèn),評(píng)價(jià)干部既要看民主測(cè)評(píng)情況,又不能完全以票取人。應(yīng)該針對(duì)不同考核對(duì)象,合理確定參評(píng)人員范圍,最大限度體現(xiàn)群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
三、加大考核結(jié)果運(yùn)用問題
近些年,一些地方往往考核過程搞得轟轟烈烈,但在考核結(jié)果運(yùn)用上顯得雷聲大雨點(diǎn)小??己说囊罁?jù)功能、激勵(lì)約束功能、教育功能都沒有得到應(yīng)有的發(fā)揮,弱化了考核的剛性。
考核的主要目的是為干部任用與管理提供依據(jù)?,F(xiàn)在,一些人簡單地視考核結(jié)果運(yùn)用就是晉級(jí)和發(fā)獎(jiǎng)金,造成對(duì)考核結(jié)果運(yùn)用的理解簡單化、片面化。
干部考核不像一般工作,它關(guān)系著用人導(dǎo)向問題。沒有正作用,就意味著有副作用??己私Y(jié)果必須與干部任用掛鉤,合理調(diào)整其職位,同時(shí)輔之以一定的精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。只有這樣才能讓廣大干部群眾特別是領(lǐng)導(dǎo)干部真正感到干與不干不一樣,干多干少不一樣,干好干壞不一樣,從而樹立良好的用人導(dǎo)向,激勵(lì)廣大干部奮發(fā)有為,建功立業(yè)。
要強(qiáng)化考核的教育功能。年度考核結(jié)束后,應(yīng)該對(duì)每個(gè)考核對(duì)象采取集體談話,個(gè)別談心等形式,肯定成績,指出問題和不足,達(dá)到教育、激勵(lì)的目的。磨刀不誤砍柴功,思想工作到位了,工作干勁才能到位,才能事半功倍,才能輕裝上陣,才能激發(fā)出良好的精神狀態(tài)和良好的工作作風(fēng),才能真正把心思用在工作上,一心一意謀發(fā)展,聚精會(huì)神搞建設(shè)。
第3篇 干部個(gè)人述學(xué)述職述廉報(bào)告
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2023年在局黨組和主管局長的領(lǐng)導(dǎo)下,全面完成了人事處承擔(dān)的各項(xiàng)工作和局領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)事宜,全處團(tuán)結(jié)協(xié)作、奮發(fā)向上、夙興夜寐、激情工作,年底圓滿收官。
一、干部人事工作繁雜有序,全年無紕漏
(一)干部人事檔案專項(xiàng)審核工作。按照中共河北省委組織部要求,我處集中開展了干部人事檔案專項(xiàng)審核工作。這次審核范圍廣、力度大、責(zé)任重,包括機(jī)關(guān)及直屬單位68位在職干部的出生時(shí)間、參加工作時(shí)間、入黨時(shí)間、學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷、干部身份、家庭主要成員及重要社會(huì)關(guān)系等重要信息,尤其審核檔案材料是否涂改造假,干部信息是否真實(shí)準(zhǔn)確,重要原始依據(jù)材料是否完整規(guī)范等。在初審和復(fù)審中我處認(rèn)真部署、分級(jí)負(fù)責(zé),分批實(shí)施,定期匯報(bào),全年共審核檔案204人次,補(bǔ)充完善檔案材料400余份,確保了干部人事檔案真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、規(guī)范,維護(hù)了干部人事檔案工作的嚴(yán)肅性和公信力。
(二)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資制度調(diào)整工作。2023年根據(jù)省委省政府完善機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資制度、同步推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的統(tǒng)一部署,我處發(fā)揚(yáng)釘子精神,認(rèn)真鉆研政策,吃透文件精神,分管同志主動(dòng)放棄休息時(shí)間、加班加點(diǎn)、按時(shí)保質(zhì)完成工資調(diào)整及上報(bào)工作,受到人社廳工資處的肯定和表揚(yáng)。由于養(yǎng)老保險(xiǎn)制度尚未落實(shí)到位,人事工資系統(tǒng)與財(cái)政工資軟件并未并軌,而是按照新舊兩套標(biāo)準(zhǔn)分批次實(shí)行,因此每次工資變動(dòng)都需要做出若干套報(bào)表,工作量比以往增加數(shù)倍。為使當(dāng)事人了解工資狀態(tài),我處制作“調(diào)資明白表”并耐心答疑解惑,充分體現(xiàn)以人為本的服務(wù)理念。機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資問題比較特殊,也比較敏感,我處始終堅(jiān)持嚴(yán)肅紀(jì)律,強(qiáng)化監(jiān)督,多做少說,未出現(xiàn)不穩(wěn)定情況。全年累計(jì)完成調(diào)資397人次,均實(shí)現(xiàn)零失誤、零拖延。
(三)完成組建旅游發(fā)展委員會(huì)的前期工作。參照北京市旅游發(fā)展委員會(huì)、貴州省旅游發(fā)展委員會(huì)及其他6個(gè)省區(qū)市局改委的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)及做法,在省編辦統(tǒng)一指揮下,我局開始著手進(jìn)行改設(shè)旅游發(fā)展委員會(huì)的前期準(zhǔn)備,包括情況調(diào)研、資料搜集、職責(zé)調(diào)整、機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制、意見征求、協(xié)調(diào)相關(guān)部門等。分管同志不辭辛勞、往返奔波、認(rèn)真推敲、字斟句酌,前后修改17次、報(bào)送6次、審查修訂4萬余字。
(四)建立我局權(quán)力和責(zé)任清單制度。為推進(jìn)機(jī)構(gòu)、職能、權(quán)限、程序、責(zé)任法定化,構(gòu)建權(quán)限清析、分工合理、權(quán)責(zé)一致、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的部門職責(zé)體系,我局成立專門工作班子,制定方案,明確職責(zé),責(zé)任到人。按照省編辦“三報(bào)三回”流程,先后確立我局行政許可、行政處罰、行政監(jiān)督、行政強(qiáng)制、行政確認(rèn)、行政獎(jiǎng)勵(lì)等共計(jì)53項(xiàng)權(quán)力清單的梳理、確認(rèn)、上報(bào)編辦及公開工作;完成我局責(zé)任清單的征求意見、反饋審核意見、修改再報(bào)、再確認(rèn)工作。3月底前經(jīng)報(bào)省政府審定后在單位門戶網(wǎng)站向社會(huì)公開。
(五)完成公務(wù)用車制度改革人員安置工作。根據(jù)省委辦公廳《關(guān)于全面推進(jìn)我省公務(wù)用車制度改革的指導(dǎo)意見》及《河北省省直機(jī)關(guān)公務(wù)用車制度改革實(shí)施方案》精神,結(jié)合我局實(shí)際制定公車改革實(shí)施方案,先后5次報(bào)送及陪審修訂方案,同時(shí)協(xié)調(diào)相關(guān)處室及單位妥善安置司勤人員9人,安全、順利、妥當(dāng)?shù)芈鋵?shí)好司勤人員安置,做到了三滿意。
(六)完成公開遴選公務(wù)員工作。按照2023年全省公務(wù)員遴選考試工作的總體部署,我局完成4名公務(wù)員的公開遴選工作。為確保遴選工作順利進(jìn)行,我局明確專人負(fù)責(zé),制訂了面試原則、面試流程、面試命題、面試形式、考官組成、成績確認(rèn)、回避制度、考務(wù)組織等36項(xiàng)工作流程,制作了11類17項(xiàng)表格,培訓(xùn)了23名考官及工作人員。整個(gè)遴選工作充分體現(xiàn)了公平、公正、公開、擇優(yōu)原則,受到省公務(wù)員局張旭慶副局長的充分肯定。
(七)完成考核評(píng)選工作。一是配合組織部完成2023年度局領(lǐng)導(dǎo)班子及省管干部考核工作。按照省委干部考核領(lǐng)導(dǎo)小組要求和省委干部考核“一個(gè)意見,三個(gè)辦法”規(guī)定,實(shí)行“三考合一”,運(yùn)用省委一定量、五評(píng)價(jià)相結(jié)合的方式進(jìn)行綜合考核,分別安排召開了綜合考核工作會(huì)議、對(duì)局黨組班子及全體省管領(lǐng)導(dǎo)干部開展民主測(cè)評(píng)、進(jìn)行個(gè)別談話、推薦后備干部、查閱核實(shí)相關(guān)資料等環(huán)節(jié),圓滿完成了省委第11考核組對(duì)我局班子和省管干部的綜合考核任務(wù),2名省管干部獲評(píng)優(yōu)秀等次。
二是配合組織部完成我局后備干部考察及1名副廳級(jí)干部試用期滿考察工作。根據(jù)省委確定的相關(guān)條件,在推薦基礎(chǔ)上明確6名后備干部人選,配合組織部對(duì)其進(jìn)行談話推薦及綜合考察。按省委組織部要求對(duì)1名副廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部試用期滿后進(jìn)行民主測(cè)評(píng),并配合完成對(duì)其的考察任務(wù)。
三是完成2023年度機(jī)關(guān)公務(wù)員考核工作,參加考核人數(shù)59人,獲評(píng)優(yōu)秀等次公務(wù)員16人,4人因連續(xù)三年優(yōu)秀確定記三等功一次。
(八)完成干部任免及基層鍛煉扶貧工作。一是完成局黨組交辦的機(jī)關(guān)干部及直屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)人的任免工作,前期準(zhǔn)備充分,后期嚴(yán)謹(jǐn)有序,工作中嚴(yán)格按《干部任免條例》的規(guī)定做好各個(gè)環(huán)節(jié)。全年辦理機(jī)關(guān)任免10人、直屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)人1名。二是安排2名機(jī)關(guān)無基層工作經(jīng)歷人員到基層業(yè)務(wù)對(duì)口單位鍛煉,協(xié)調(diào)對(duì)口業(yè)務(wù)單位安置并組織交接、指導(dǎo)和管理工作,年內(nèi)多次與下派單位了解鍛煉情況。三是抽調(diào)機(jī)關(guān)3名同志組成駐村工作組參加全省農(nóng)村面貌改造提升工作,送往保定安新縣開展工作,協(xié)調(diào)安新縣開展“三下鄉(xiāng)”幫扶及服務(wù)工作;選派4名干部組成2個(gè)扶貧駐村工作組,分別派往曲陽縣東溝村和干河鋪村。
(九)日常工作。根據(jù)省委組織部、省人社廳、省軍轉(zhuǎn)辦、省醫(yī)保中心等的工作部署,為調(diào)入、軍轉(zhuǎn)安置、晉升職務(wù)級(jí)別、退休、去世以及原直屬企業(yè)軍轉(zhuǎn)解困人員及時(shí)落實(shí)了任 免、安置、工資、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、撫恤金、軍轉(zhuǎn)解困等各項(xiàng)待遇。全年共辦理干部調(diào)入2人次、軍轉(zhuǎn)安置2人次、退休4人次、工勤人員崗位聘用1人次、事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位聘用3人次、京津冀協(xié)同發(fā)展互派干部掛職2人次、去世1人次;完成季度及年度統(tǒng)計(jì)報(bào)送436人次、工資審批300余人次、醫(yī)保變動(dòng)100余人次;核定在職人員醫(yī)保繳費(fèi)基數(shù)305萬元、退休人員醫(yī)療繳費(fèi)基數(shù)160萬元;落實(shí)軍轉(zhuǎn)解困資金17.19萬元。
另外,完成全國公務(wù)員管理信息系統(tǒng)、河北省機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員信息管理系統(tǒng)、公務(wù)員信息審核系統(tǒng)、領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)信息管理系統(tǒng)、公務(wù)員統(tǒng)計(jì)報(bào)表系統(tǒng)、公務(wù)員考核備案系統(tǒng)、人力資源社會(huì)保障統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)、河北省人力資源社會(huì)保障統(tǒng)計(jì)報(bào)表系統(tǒng)、機(jī)構(gòu)編制系統(tǒng)、技工統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)、河北省出入境管理系統(tǒng)、網(wǎng)上運(yùn)行的事業(yè)單位人事信息管理系統(tǒng)等12個(gè)系統(tǒng)的年報(bào)統(tǒng)計(jì)和人員數(shù)據(jù)調(diào)整工作;完成23人次出國(境)審批備案工作。
(十)其它工作。選派2名優(yōu)秀外語導(dǎo)游在西藏開展了為期6個(gè)月的導(dǎo)游援藏工作,并被國家旅游局分別授予“全國第十三批援藏導(dǎo)游員西藏自治區(qū)先進(jìn)個(gè)人”和“全國第十三批援藏導(dǎo)游員西藏自治區(qū)優(yōu)秀個(gè)人”稱號(hào),為我省導(dǎo)游隊(duì)伍爭得了榮譽(yù),圓滿完成導(dǎo)游援藏任務(wù)。
完成上級(jí)組織部門交辦的其它事項(xiàng):(1)完成“吃空餉”再治理、再清理工作。(2)完成省管干部檔案材料補(bǔ)充收集。(3)開展違規(guī)辦理和持有因私出國(境)證件專項(xiàng)治理工作。(4)完成向省紀(jì)委上報(bào)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人情況事宜。(5)制定《關(guān)于對(duì)新任處級(jí)干部廉政談話的暫行辦法》。(6)完成2023年度領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告、年終抽查和任職前核查工作。(7)完成企業(yè)兼職人員情況報(bào)告。(8)完成我局關(guān)于干部任用條例貫徹執(zhí)行情況的報(bào)告。(9)完成我局在職人員和離退休廳級(jí)干部在出入境管理局備案情況的調(diào)整。(10)制定《公務(wù)員平時(shí)考核方案》。(11)完成政府系統(tǒng)任命錄信息上報(bào)工作。(12)完成整治事業(yè)單位公開招聘突出問題專項(xiàng)行動(dòng)的上報(bào)工作。(13)完成十八大以來黨員干部非正常死亡情況報(bào)告。(16)指導(dǎo)質(zhì)監(jiān)所按公務(wù)員局要求進(jìn)行參照公務(wù)員管理考試、崗位設(shè)置、登記等工作。
二、培訓(xùn)工作有聲有色,機(jī)關(guān)干部培訓(xùn)和系統(tǒng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)雙豐收
(一)完成局機(jī)關(guān)干部培訓(xùn)工作。我局行政編制60名,刨除下鄉(xiāng)扶貧9人、北京旅游委掛職鍛煉2人、援疆1人、基層鍛煉2人外,在編在崗公務(wù)員46人,全年共安排各層級(jí)、各類型的干部脫產(chǎn)培訓(xùn)34人次,其中組織參加人社廳、公務(wù)員局培訓(xùn)班23人次、赴河北師大參加干部選學(xué)8人次、赴中央井岡山學(xué)院參訓(xùn)1人次、赴中國人民大學(xué)1人次、赴清華大學(xué)1人次,脫產(chǎn)培訓(xùn)率達(dá)到74%。
(二)完成國家旅游局及省政府交辦的各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)。一是根據(jù)《國家旅游局辦公室關(guān)于組織開展2023年度“萬名旅游英才計(jì)劃”“技術(shù)技能大師工作室項(xiàng)目”申報(bào)工作的通知》要求,組織省內(nèi)符合申報(bào)條件的導(dǎo)游組織進(jìn)行申報(bào),報(bào)送符合報(bào)送條件的人員1名。二是按照國家旅游局《關(guān)于實(shí)施中高級(jí)導(dǎo)游“云課堂”研修項(xiàng)目的通知》要求,組織報(bào)送134名全省中高級(jí)導(dǎo)游“云課堂”研修學(xué)員信息。三是按照國家旅游局要求,遴選5名導(dǎo)游員參加第四批“名導(dǎo)進(jìn)課堂”師資選拔。8月底又選送4名歷屆已入選師資參加國家旅游局“名導(dǎo)進(jìn)課堂”骨干師資培訓(xùn)班。四是按照《國家旅游局辦公室關(guān)于組織開展2023年旅游業(yè)青年專家培養(yǎng)計(jì)劃申報(bào)工作的通知》,推薦燕山大學(xué)楊春江老師申報(bào)旅游業(yè)青年專家并獲得通過。五是按照省政府辦公廳《關(guān)于遴選優(yōu)秀人員參加中東歐國家語種培訓(xùn)的通知》,選派1人赴北京外國語大學(xué)參加培訓(xùn)。
(三)完成行業(yè)培訓(xùn)工作。為貫徹落實(shí)《中國旅游業(yè)“十二五”人才發(fā)展規(guī)劃》,加強(qiáng)旅游企業(yè)管理人才隊(duì)伍建設(shè),2023年我局繼續(xù)開展旅游企業(yè)管理人員崗位職務(wù)培訓(xùn)工作。全省各級(jí)旅游教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦了旅行社中高級(jí)管理人員、旅游社出境領(lǐng)隊(duì)、旅游飯店中高級(jí)管理人員、旅游景區(qū)講解員、全省4a級(jí)以上旅游景區(qū)建設(shè)、旅游市場(chǎng)執(zhí)法、旅游安全等各類別、各層級(jí)旅游培訓(xùn)活動(dòng),培訓(xùn)人次達(dá)3000人次。另外,發(fā)揮各設(shè)區(qū)市旅游局、45所省內(nèi)相關(guān)大中專旅游院校、社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)以及旅游企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)中心等舉辦短期培訓(xùn)和職工在崗培訓(xùn),依據(jù)全省2023年度旅游教育培訓(xùn)統(tǒng)計(jì)工作,旅游行業(yè)職工教育人次達(dá)70余萬,對(duì)全省的培訓(xùn)工作起到了較好的補(bǔ)充及輻射作用。
三、全省導(dǎo)游考試工作走上簡便、高效、規(guī)范軌道
(一)組織實(shí)施2023年河北省導(dǎo)游人員資格考試。根據(jù)國務(wù)院《導(dǎo)游人員管理?xiàng)l例》和國家旅游局《導(dǎo)游人員管理實(shí)施辦法》有關(guān)規(guī)定和要求,我省于5月19日至7月19日組織實(shí)施了2023年河北省導(dǎo)游人員資格考試,報(bào)名6127人(其中新考生6069人、加試考生58人),合格1849人,合格率30%。今年我處對(duì)“導(dǎo)游報(bào)名考試系統(tǒng)”進(jìn)行了全面整合和優(yōu)化升級(jí),新系統(tǒng)程序管理規(guī)范、功能運(yùn)轉(zhuǎn)良好、數(shù)據(jù)安全可靠,且首次在全省實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)同步考試,實(shí)現(xiàn)了簡便、高效和規(guī)范的要求,受到了各級(jí)旅游管理部門和考生的一致認(rèn)可和好評(píng)??荚嚦煽冋黼A段由駐局紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)、機(jī)關(guān)紀(jì)委和人事處三方人員共同到場(chǎng),全程監(jiān)管,保證了考試工作的嚴(yán)肅性、公正性和透明度。9月下旬舉辦了“全省導(dǎo)游人員資格考試座談會(huì)暨題庫編制工作會(huì)議”,宣貫《國家旅游局辦公室關(guān)于完善“導(dǎo)游人員從業(yè)資格證書核發(fā)”行政審批事項(xiàng)有關(guān)工作的通知》、《全國導(dǎo)游人員資格考試管理辦法(試行)》及《全國導(dǎo)游人員資格考試現(xiàn)場(chǎng)考試工作標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等文件,并對(duì)我省的導(dǎo)游考試工作進(jìn)行了交流座談。會(huì)后,我處認(rèn)真籌劃并完成了2023年全國導(dǎo)游人員資格考試科目四、五考試大綱及題庫編制工作,為國家旅游局明年全國統(tǒng)一考試做好了準(zhǔn)備工作。
(二)組織完成2023年度全國導(dǎo)游人員等級(jí)考試工作。受國家旅游局委托,圓滿完成河北省中、高級(jí)導(dǎo)游員等級(jí)考試的報(bào)名、繳費(fèi)、資格審查及考務(wù)組織等工作。在考務(wù)組織過程中始終堅(jiān)持嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),周密部署,明確職責(zé),為廣大考生創(chuàng)造了公平、公正的競(jìng)爭環(huán)境。
(三)按時(shí)完成導(dǎo)游考試各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)、發(fā)證及調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。按照國家旅游局要求,補(bǔ)充完善了我省“導(dǎo)游考試信息上報(bào)系統(tǒng)”,上報(bào)導(dǎo)游員信息累計(jì)達(dá)2039條。全年累計(jì)發(fā)放導(dǎo)游員等級(jí)證書56本,導(dǎo)游員資格證書1849本,辦理導(dǎo)游員資格證書異地調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)180人次。
2023年終領(lǐng)導(dǎo)干部述職報(bào)告
第4篇 干部個(gè)人述學(xué)述職述廉報(bào)告
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在校黨委,校行政的正確領(lǐng)導(dǎo)和全處職工的大力支持下,高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟,堅(jiān)持以鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,牢固樹立穩(wěn)定壓倒一切和預(yù)防為主的方針,堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨的十七大,十七屆三中全會(huì)精神和學(xué)校的各項(xiàng)決議,決定。按照創(chuàng)建安全,穩(wěn)定,文明,和諧校園環(huán)境的工作目標(biāo),緊緊圍繞教學(xué)中心工作,深入開展平安校園建設(shè),積極爭取各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持,主動(dòng)協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系,為學(xué)校又好又快發(fā)展和實(shí)現(xiàn)三步走的發(fā)展戰(zhàn)略以及服務(wù)地方,特色發(fā)展的辦學(xué)理念盡職盡責(zé)的開展工作。
一,狠抓常規(guī)工作,為教學(xué)中心工作保駕護(hù)航
常規(guī)工作是保障學(xué)校正常運(yùn)轉(zhuǎn)的基礎(chǔ),主要做了以下工作:
強(qiáng)化一個(gè)中心,即教學(xué)中心工作,按照迎評(píng)辦的要求,組織有關(guān)人員對(duì)本處各類檔案重新整理,歸檔,確保軟件不出問題,對(duì)迎評(píng)相關(guān)知識(shí)進(jìn)行了深入的學(xué)習(xí)研究。
二個(gè)加強(qiáng),加強(qiáng)了保衛(wèi)隊(duì)伍建設(shè),加強(qiáng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)。充實(shí)了一名副處長,四名副科長和兩名年青工作人員,調(diào)整充實(shí)了支部委員會(huì)成員,組建了新一屆黨支部,定期召開全處職工大會(huì)學(xué)習(xí)黨的理論政策,業(yè)務(wù)知識(shí)。嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律,自覺加強(qiáng)廉政建設(shè),分別與學(xué)校和副處長,科隊(duì)負(fù)責(zé)人簽訂了廉政責(zé)任書,定期召開民主生活會(huì),開展批評(píng)和自我批評(píng),主動(dòng)接受黨員干部和職工的意見,建議和批評(píng),隨時(shí)糾正工作中存在的問題,民主氣氛得到進(jìn)一步改善。
采取三項(xiàng)措施,組織有關(guān)人員重新修訂了崗位職責(zé)并簽訂了責(zé)任書,制定了崗位考勤,考核獎(jiǎng)懲辦法,在重點(diǎn)要害部位安裝了四臺(tái)考勤,考核設(shè)備,進(jìn)一步激發(fā)了廣大職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
四個(gè)提高,提高防范能力。通過采取有效措施進(jìn)一步嚴(yán)格門衛(wèi)管理,校門安全管理有了很大進(jìn)步,校內(nèi)巡邏采取常規(guī)巡邏與敏感時(shí)期,重點(diǎn)時(shí)段重點(diǎn)巡邏相結(jié)合的方式,確保了校園安全穩(wěn)定。節(jié)假日,重大活動(dòng)之前組織人員積極開展安全檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改,保障了重點(diǎn)要害部門的安全,組織保衛(wèi)人員參與重大活動(dòng)的警衛(wèi)工作,確保了學(xué)校各項(xiàng)大型活動(dòng)的順利開展。組織保衛(wèi)人員積極參與突發(fā)事件的處理,在今年處理的三起非正常死亡案件中,由于處置果斷,方法得當(dāng),未留下任何遺留問題,處置突發(fā)事件的能力得到進(jìn)一步提高。充分發(fā)揮以5110報(bào)警服務(wù)中心為樞紐的保衛(wèi)值班系統(tǒng)在維護(hù)學(xué)校安全穩(wěn)定工作中的作用,進(jìn)一步提高了接,處警,救助學(xué)生,服務(wù)師生,預(yù)防,打擊犯罪的能力。轉(zhuǎn)變工作理念,強(qiáng)化了服務(wù)意識(shí),在為師生辦理戶籍遷移,政審等工作中耐心細(xì)致,服務(wù)水平不斷提高。
二,以創(chuàng)新促發(fā)展,全身心投入保衛(wèi)事業(yè)
發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù),只有創(chuàng)新才能發(fā)展,才能提高。創(chuàng)新首先是理念的創(chuàng)新,轉(zhuǎn)變了重管理,輕服務(wù)的理念。其次是工作創(chuàng)新,與泰安市公安局聯(lián)合在校內(nèi)設(shè)立了警務(wù)區(qū),警務(wù)區(qū)的設(shè)立進(jìn)一步促進(jìn)了校園安全秩序的好轉(zhuǎn)。為促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè),主動(dòng)與武裝部門聯(lián)系,今年有9名畢業(yè)生入伍到部隊(duì)成為士官,有18名在校生到部隊(duì)服役,為畢業(yè)生開辟了一條新的就業(yè)渠道。
保衛(wèi)工作是一項(xiàng)全天候,風(fēng)險(xiǎn)大,非常艱苦的工作,為保障師生的生命,財(cái)產(chǎn)安全,帶領(lǐng)本處職工經(jīng)常加班加點(diǎn)工作,每年的工作時(shí)間超過400個(gè)工作日,發(fā)生突發(fā)事件后能在第一時(shí)間趕到現(xiàn)場(chǎng),為善后處理工作創(chuàng)造了有利條件。
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三,取得的成績
通過不懈努力,維護(hù)了學(xué)校的政治穩(wěn)定,保障了教學(xué)工作的開展,保護(hù)了師生的生命財(cái)產(chǎn)安全,為師生工作,學(xué)習(xí),生活創(chuàng)造了平安和諧的環(huán)境。獲得了泰山防火先進(jìn)單位和泰安市火炬?zhèn)鬟f先進(jìn)單位,警務(wù)區(qū)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)被公安部推廣,2名同志獲得泰安市內(nèi)部單位保衛(wèi)工作三等功和嘉獎(jiǎng),1名同志被評(píng)為泰安市火炬?zhèn)鬟f先進(jìn)個(gè)人。
四,存在的不足
在遇到錯(cuò)綜復(fù)雜的問題時(shí)有畏難情緒,在處理個(gè)別問題時(shí)有急躁情緒,由于方式方法不當(dāng)傷害了個(gè)別同志的感情。為此,在今后的工作中要克服不足,加強(qiáng)溝通,協(xié)調(diào)好各方面關(guān)系,力爭把學(xué)校的安全穩(wěn)定工作推上一個(gè)新臺(tái)階。
第5篇 干部個(gè)人述學(xué)述職述廉報(bào)告
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各位領(lǐng)導(dǎo),各位代表:
大家好,我叫1566范文網(wǎng),是服務(wù)里社區(qū)居委會(huì)干部,一年來,在港城大街辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下,深入學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想,提高為人民服務(wù)的自覺性;認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,維護(hù)人民群眾的利益,為社區(qū)、為居民做了很多事。在居委會(huì)全體干部的團(tuán)結(jié)合作下,積極的完成了上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù),現(xiàn)將今年的工作情況匯報(bào)如下,有不妥之處,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和各位代表批評(píng)指正。
一、社區(qū)塑造我 我更愛社區(qū)
我們服務(wù)里社區(qū)是由原來的4個(gè)居委會(huì)即:服務(wù)里、勝利村、電工里、新興里合并而成的。3戶的大社區(qū),對(duì)于年輕的新干部,對(duì)于我有__年社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)的老干部來說,都是一個(gè)挑戰(zhàn),細(xì)算起來我們社區(qū)工作任務(wù)有3多項(xiàng),再加上政府職能部門的臨時(shí)任務(wù),我們的工作任務(wù)的確很繁重,但是,自從我選擇了這份職業(yè),我就沒有一天后悔過,我把全部的精力和熱情都傾注于社區(qū)工作中,甚至連我的愛人和孩子都跟我一起忙活,因?yàn)槭巧鐓^(qū)給我提供了展示才能的舞臺(tái);是社區(qū)塑造了我;是社區(qū)給我提供了為社會(huì)多做貢獻(xiàn)、多為居民辦實(shí)事,辦好事的機(jī)會(huì);是社區(qū)讓我懂得了人生的價(jià)值,社區(qū)工作雖然很辛苦,但我選擇了社區(qū),我離不開社區(qū),因?yàn)槲疑钌畹貝壑鐓^(qū)。
二、奉獻(xiàn)是天職 敬業(yè)是本分。
隨著海港區(qū)居委會(huì)體制的改革,老一屆居委會(huì)干部被淘汰,新招聘的都是有學(xué)歷、有文憑的年輕干部,我的年齡也自然的成為了被淘汰的對(duì)象,這正是長江后浪推前浪,一代新人勝舊人。新舊交替,實(shí)屬必然。1月8日我辦完了居委會(huì)交接手續(xù),干起了我得心應(yīng)手的房屋中介工作,兩個(gè)月的時(shí)間我就賺了46塊錢,就在這時(shí)(3月1號(hào))我突然接到民政局的電話,我被聘為居委會(huì)干部,3月15日到港城大街辦事處報(bào)到。,這一消息來的很突然,也改變了我的生活,是喜是憂,我很矛盾,喜的是我又能重返崗位,干我所熱愛的居委會(huì)工作,憂的是我現(xiàn)在的經(jīng)濟(jì)收入很高,我干中介一年下來能掙2萬多塊,可到居委會(huì)全年也掙不了5塊錢,我的腦子一片空白,是去是留我猶豫了,后來我通過學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想,學(xué)習(xí)黨的“十八大”三中全會(huì)精神,最后決定服從上級(jí)安排,忍痛把中介所兌了出去,選擇了自己熱愛的社區(qū)工作。
3月15日我正式到港城大街辦事處服務(wù)里居委會(huì)上班,我分管服務(wù)里小區(qū),可是服務(wù)里小區(qū)4多戶人家什么檔案資料也沒有,一切從零開始,工作無從插手,我又不想干了,就在我猶豫不定的時(shí)候,人大代表,居委會(huì)主任孟祥敏做我的思想工作,她對(duì)我說:“魏大姐,你不能走,你別忘了你是人大表,你是上級(jí)派來的骨干啊……”是啊,我是人大代表,一句話提醒夢(mèng)中人,我不但不能走,我還要好好干,我如果不好好干,對(duì)不起黨和人民對(duì)我的期望。,53歲的我在海港區(qū)居委會(huì)干部當(dāng)中,可能是年歲最大的一個(gè),上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)能錄用我,說明我還是有能力勝任的,我一定要克服種種困難,把本職工作干好。
開始我自費(fèi)印制了民政戶卡4多張,我給自己定任務(wù)每天入戶8-1戶,完不成任務(wù)不下班,在我的工作最難開展的時(shí)候,服務(wù)里有一位熱心腸的老黨員一直陪著我走家串戶,她就是楊桂珍大姨。她人好、心眼好,熱情高,我倆用了1個(gè)多月的時(shí)間,民政戶卡建全了。同時(shí)我還結(jié)識(shí)了不少朋友,認(rèn)識(shí)了服務(wù)里大部分居民,有的老百姓說:這么多年也沒有見過居委會(huì)干部到老百姓家中噓寒問暖的……, 我的這一做法得到了廣大居民的認(rèn)可,拉近了居委會(huì)干部和群眾之間的距離,深得居民好評(píng)?,F(xiàn)在我每次到服務(wù)里,居民熱情的和我打招呼:“主任來了,你好啊,到家坐……”看得出來,居民對(duì)他們心目中的主任的佩服和擁戴都寫在了臉上,滲透在問候中,我聽了心里暖暖的,我雖然不是主任,但是我在他們心目中就是主任。
我的工作是:主抓社區(qū)文化、社區(qū)教育、婦聯(lián)、民事調(diào)解等項(xiàng)工作。我剛接任社區(qū)文化工作時(shí),社區(qū)內(nèi)共有以高藴珍為首的8-9個(gè)人參加活動(dòng),文藝隊(duì)處于癱瘓狀態(tài)。在困難時(shí)刻,高藴珍老師發(fā)揚(yáng)共產(chǎn)黨員的先鋒作用,積極主動(dòng)的幫助我廣招人才,到5月份就發(fā)展了一支有3名隊(duì)員的“俏夕陽”文藝隊(duì),其中有3名伴奏的(陳作田、曹占和、高永寬),有3名懂音樂的教師(高藴珍、曹占河、陳作田)。6月份我憑著自己多年的社交關(guān)系和社交能力,到轄區(qū)單位求援來了幾千元錢,先后購買了電子琴、音響、椅子、凳子、飲水機(jī)、電風(fēng)扇、演出服裝等。今年的“七一”;“彩色周末周”;“十一”;“老人節(jié)”,都演出了豐富多彩的文藝節(jié)目,彩色周末演出時(shí)在7月份,還有十幾名“小虎子”隊(duì)員參加了演出,給我我們節(jié)目增添了不少光彩,孩子們的家長都高興的說:“是社區(qū)給我們的孩子提供了才藝展示的機(jī)會(huì),象這樣的活動(dòng),希望每年多搞幾次”。一年來,我的工作開展的很紅火,得到了辦事處領(lǐng)導(dǎo)的肯定,廣大居民的擁護(hù)。
我們居委會(huì)班子力量很強(qiáng),有辦事處所有居委會(huì)干部中唯一的男性——韓博,有深藏內(nèi)秀的——王學(xué)芹,有三名老主任且又是人大代表。雖然我的職務(wù)不是主任,但我事事以主任的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,敢挑重?fù)?dān),責(zé)無旁貸,困難面前不逃避,居委會(huì)的大事小情,我都以主人翁的姿態(tài)出現(xiàn)。
我剛到居委會(huì)不久,也就是4月份在入戶摸底時(shí),認(rèn)識(shí)了標(biāo)準(zhǔn)印刷廠的工程師相秉巖,我立即抓住機(jī)會(huì)求他給居委會(huì)印制了1本稿紙;6月份又印制了3張星級(jí)文明家庭評(píng)比表;8月份又印制了2張民政戶卡。共3次給了老相1元錢,委托老相給干活的兄弟們買點(diǎn)水果、西瓜吃。這三次印刷給居委會(huì)節(jié)省了大量的開支。北環(huán)路辦事處的張洪民主任在服務(wù)北里11棟居住,在一次會(huì)上他說:“魏大姐,你到了服務(wù)里是港城辦事處的財(cái)富……”,“是嗎,領(lǐng)導(dǎo)過獎(jiǎng)了”。聽了這句話我心里感到很欣慰,的確如此,在短短的9個(gè)月的時(shí)間里,我為服務(wù)里社區(qū)爭取來了幾千元錢,又通過關(guān)系為社區(qū)印刷了幾千張表格、戶卡及1本稿紙,如果付款的話就是2多塊。有好朋友勸我說:“你為啥那么賣命,你虎不虎啊,為了居委會(huì)去求人你犯得上嘛,少干點(diǎn)少給你開錢啊…..”。我聽了只是一笑了之,我知道朋友是為了我好,可是我還是堅(jiān)持自己的觀點(diǎn),為了社區(qū),為了我熱愛的職業(yè),我覺得我付出的值。
三、情系社區(qū) 服務(wù)百姓
服務(wù)里社區(qū)29棟3棟之間污水井上溢,路上積水很深,都是臭水,居民反映強(qiáng)烈,我找到有關(guān)責(zé)任人商量解決辦法,但被拒之門外,老百姓對(duì)責(zé)任人王洪生意見非常大,他不但不管,還揚(yáng)言說:誰也管不了他,他和廠長(燕玻廠)是哥們,因?yàn)樗茄嗖S廠派的專職管理員,共管理兩棟樓——64戶,聽居民反映這個(gè)人不但不敬業(yè),說話還粗魯。我找過他幾次,都被他拒絕了,無奈之下,我找到他們廠辦公室主任,辦公室劉主任找他談話,叫他配合居委會(huì)的工作,可他回來之后,到居委會(huì)大罵:“誰他媽的找我們廠了?你他媽的找死啊……”臟話很多,我受了很大委屈,無奈之下,我打了12345市長公開電話求助,還好,市長公開電話辦公室立即責(zé)成燕玻廠領(lǐng)導(dǎo),必須在短期內(nèi)把污水井修好。燕玻廠在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指令下,很快派人來修好了污水井,老百姓非常高興,他們說:居委會(huì)真為咱老百姓辦事,我們又可以過正常生活了。
服務(wù)北里4-1-2號(hào)居民和11號(hào)居民因事吵架鬧矛盾,我經(jīng)過調(diào)查其原因,是4樓掉下來的東西砸壞了一樓的玻璃,1樓的玻璃平搭在護(hù)欄上,1樓住戶找到4樓要求賠償,4樓住戶不但不賠償還不禮貌的呸了一口,我看矛盾要激化,就用法律、政策勸說兩戶人家,首先告訴1樓把玻璃平放在護(hù)欄上就是錯(cuò)誤,她說是為了擋雨,4樓不小心砸壞了人家的東西,應(yīng)該賠禮道歉,說聲對(duì)不起,在我的耐心勸說下,兩家人各自承認(rèn)了自己的錯(cuò)誤,化解了矛盾,防止了矛盾激化,避免了一場(chǎng)糾紛。
服務(wù)里26棟有一戶2樓的居民家被盜了,找到一樓吵架,說是小偷踩著一樓家的護(hù)欄進(jìn)屋盜竊的,兩家吵的很兇,2樓要求1樓給他家做護(hù)欄,如不做就沒完,要索賠,我一看事情要鬧大,于是,我查看有關(guān)法律書籍,學(xué)習(xí)人民調(diào)解,用法律政策耐心勸說兩家人,最后在法律和政策面前,兩家人各自做出了讓步,達(dá)成了協(xié)議(2樓出2元,1樓出6元)我負(fù)責(zé)聯(lián)系人做,護(hù)欄做好了,兩家人和好如初。一年來,社區(qū)的民事糾紛大多是由我出面調(diào)解,我已經(jīng)成功調(diào)解強(qiáng)化糾紛3起,一般糾紛2起。
通過這件事,老百姓更加認(rèn)可了我的工作能力,我也非常高興,因?yàn)槲艺嬲秊辄h和人民做了我應(yīng)該做的事。不過在這之間,還出現(xiàn)了一段小插曲,3樓住戶也找我來了,要求2樓給他家封護(hù)欄,我又兩次到3樓家做了大量的思想工作,教育他自己應(yīng)該有防衛(wèi)意識(shí),假設(shè)出現(xiàn)被盜現(xiàn)象,你本身就有防護(hù)不當(dāng)?shù)呢?zé)任,如果2樓給3樓做了護(hù)欄,那么4樓,5樓等等都要求你做,不還是等于你自己做嘛,經(jīng)過我耐心勸說,3樓住戶放棄了這個(gè)念頭。別看這只是群眾生活中的一件平常事,可我認(rèn)為,群眾的事無小事,件件是大事,如果解決不妥,他們的矛盾就會(huì)越來越深,人們就會(huì)說我這個(gè)調(diào)解員是掛牌的,所以我對(duì)自己的每一項(xiàng)工作都認(rèn)真去做,決不含糊,我的職業(yè)格言是:百姓的事都是大事,百姓的事就是我的事,我要完全徹底的為人民辦實(shí)事,辦好事。
四、強(qiáng)化素質(zhì),當(dāng)好公仆
以上是我一年來的思想、工作匯報(bào),我為老百姓做的事還有很多,面對(duì)成績,查找不足,自知自己學(xué)習(xí)的還不夠。要想把社區(qū)工作推向新臺(tái)階,就要在社區(qū)建設(shè)和社區(qū)服務(wù)上下功夫,首先,要增強(qiáng)為人民服務(wù)的民本意識(shí)、提高自身素質(zhì)。
1:努力學(xué)習(xí)馬克斯主義、列寧主義、___思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,掌握理論知識(shí),提高思想水平,要深入實(shí)際,真心誠意的與群眾為友,當(dāng)好百姓的父母官。
2:自我錘煉,加強(qiáng)思想道德修養(yǎng),要想提高服務(wù)質(zhì)量,就要有良好的道德品質(zhì),要重視言行,要有德性。為了更好的為社會(huì)多做貢獻(xiàn),我一定會(huì)努力學(xué)習(xí),提高政治修養(yǎng),鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),努力使自己成為一個(gè)高尚的人、有道德的人、有益于人民的人。
今后,我一定會(huì)嚴(yán)格要求自己,多做批評(píng)和自我批評(píng),搞好班子團(tuán)結(jié),積極完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。密切聯(lián)系群眾,維護(hù)人民群眾的利益,為民排憂解難,把自己全部的精力貢獻(xiàn)給社區(qū),把自己全部的愛心奉獻(xiàn)給居民。因?yàn)樯鐓^(qū)工作就是我的事業(yè),社區(qū)陣地就是我的舞臺(tái)!謝謝大家!
第6篇 干部個(gè)人述學(xué)述職述廉報(bào)告
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我是20__年3月被聘為副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的,目前,5年任期已屆滿。這5年來所走過的道路是不平坦的,機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存,成功與失敗并存;這也是對(duì)自己思想覺悟、道德情操、工作能力進(jìn)一步錘煉、塑造和考驗(yàn)的5年。5年里我做了許多工作,取得一定成績,但也留下一些遺憾。下面,按照市局黨組的要求,把5年來特別是20__年履行職責(zé)的情況和體會(huì),向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作一匯報(bào):
第一、牢固樹立事業(yè)心和責(zé)任感,認(rèn)真履行職責(zé),努力完成工作任務(wù)
按照組織分工,99年我分管社防科、自行車科及技防科工作,20__年分管社防科、110科及自行車科工作,20__年6月至今分管社防科和自行車科工作。5年來,在市局黨組及主管局長的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在處班子和同志們的大力支持和幫助下,圍繞市局總體工作部署和“三個(gè)想一想”、“三項(xiàng)教育”活動(dòng),工作中深入務(wù)實(shí),積極進(jìn)取,嚴(yán)格履行自己職責(zé),較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),有效地加強(qiáng)了我市防控體系建設(shè)。
(一)積極進(jìn)取,探索和籌劃社區(qū)警務(wù)改革。一是在20__年根據(jù)市政府六次會(huì)議精神,按照市局黨組要求,完成了新的“110”警務(wù)的轉(zhuǎn)軌任務(wù),籌劃組建了“110”勤務(wù)指導(dǎo)科。針對(duì)我市巡警和派出所重復(fù)接警、警務(wù)車巡察范圍過大,帶來的警力浪費(fèi)等問題,按照市局黨組意見,與巡警支隊(duì)組成調(diào)查組,通過學(xué)習(xí)外市經(jīng)驗(yàn),結(jié)合沈陽實(shí)際,拿出比較符合實(shí)際的工作預(yù)案,經(jīng)黨組同意,將“110”接處警工作全部下放到公安派出所,同時(shí),深入沈河分局試點(diǎn)派出所調(diào)查研究,通過擴(kuò)大戶籍民警責(zé)任區(qū)范圍,增加管理戶數(shù),解脫戶籍民警破案和治安案件處理的束縛,深化社區(qū)工作,充實(shí)刑偵探組、治安組力量,以保證“110”警務(wù)和派出所工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。并據(jù)此組織完成了《關(guān)于“110”警務(wù)改革后加強(qiáng)社區(qū)巡邏防控工作的初步想法和安排》,結(jié)合警務(wù)戰(zhàn)略工作在大東分局進(jìn)行了試點(diǎn),組織起草了“110”有關(guān)文件、規(guī)章制度和考核辦法,建立完善了新的監(jiān)督機(jī)制。二是緊緊圍繞市局總體部署,積極開展創(chuàng)建安全城市建設(shè)和改革工作。在即不越位,又主動(dòng)到位的情況下,做好分管的社區(qū)防范工作。按照領(lǐng)導(dǎo)要求,學(xué)習(xí)外地經(jīng)驗(yàn),在社區(qū)警務(wù)戰(zhàn)略方面提出了“四隊(duì)一所”的工作意見,為警務(wù)體制改革提供了依據(jù)。20__年9月,組織研究并下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)全市居民區(qū)機(jī)動(dòng)車停車場(chǎng)管理的通知》,履順了居民區(qū)機(jī)動(dòng)車停車場(chǎng)經(jīng)營權(quán)與管理權(quán)關(guān)系,促進(jìn)了機(jī)動(dòng)車防盜系統(tǒng)工程的健康發(fā)展。
(二)穩(wěn)步推進(jìn),強(qiáng)化了治安防范隊(duì)伍的建設(shè)。隨著社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步,建立健全專職的群眾性治安防范隊(duì)伍已成為大勢(shì)所趨。出于這一理念,5年來,我著力強(qiáng)化了四支治安防范隊(duì)伍的建設(shè)。一是組建了4000余人的社區(qū)治安巡防隊(duì)伍,親自籌劃并完善了一系列管理原則和規(guī)章制度,并于今年10月17日在市府廣場(chǎng)成功舉辦了“沈陽市社區(qū)治安巡防隊(duì)上崗啟動(dòng)儀式”。二是加強(qiáng)專職治安聯(lián)防隊(duì)伍的管理,鞏固了原有的群防群治工作陣地。通過幾年來的不懈努力,提高了聯(lián)防隊(duì)的工資待遇,集中更換了聯(lián)防隊(duì)服裝,確立了聯(lián)防隊(duì)員與110執(zhí)勤民警的捆綁式考核制度,使聯(lián)防隊(duì)伍更加適應(yīng)新的治安形勢(shì)和當(dāng)前公安工作的需要。三是著手實(shí)施社區(qū)保安整建工作,探索群防群治組織的市場(chǎng)化道路。根據(jù)市局有關(guān)文件精神,目前,已建立建成了以社區(qū)保安服務(wù)中心為龍頭的三級(jí)組織管理機(jī)構(gòu),現(xiàn)正積極進(jìn)行試點(diǎn)和論證工作。四是與政法委、綜治辦等部門密切配合,加強(qiáng)對(duì)街道雇聘的群防群治隊(duì)伍的指導(dǎo)和監(jiān)督。
(三)開拓創(chuàng)新,強(qiáng)化了自行車規(guī)范化管理工作。99年接管自行車管理工作以來,推行了自行車分合式牌照,目前,已對(duì)300萬輛自行車換發(fā)了牌照。為進(jìn)一步規(guī)范我市自行車管理,更好地為群眾服務(wù),及時(shí)解決群眾關(guān)心的自行車丟失后的招領(lǐng)和自行車交易市場(chǎng)混亂無序的問題,組織建立了“沈陽市自行車管理信息系統(tǒng)”,改變過去“一車一卡”查詢管理模式,全部完成了252萬條自行車基礎(chǔ)信息的微機(jī)管理。幾年來,組織籌劃了對(duì)我市凌空、沙河子等舊自行車市場(chǎng)清理整頓;通過對(duì)自行車招領(lǐng)處和自行車交易市場(chǎng)進(jìn)行了調(diào)查,經(jīng)向市局黨組匯報(bào),征得同意,在今年成功組建“沈陽市公安局自行車招領(lǐng)處”和“沈陽市自行車交易市場(chǎng)”。針對(duì)我市自行車丟失比較嚴(yán)重的狀況,積極在全市推廣了民警馬立群發(fā)明的“自行車防盜鎖架”,現(xiàn)已在鐵西、皇姑等區(qū)安裝4000余個(gè),群眾反響較好。為加強(qiáng)自行車長效管理工作,幾年來相繼組織出臺(tái)了《沈陽市自行車治安管理辦法》及其《實(shí)施細(xì)則》,《沈陽市公安局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)自行車長效管理工作的實(shí)施意見》等一系列規(guī)范性文件。
(四)求真務(wù)實(shí),深入開展調(diào)研工作。5年來,緊緊圍繞中心工作,拓寬思路,有的放矢地開展了許多調(diào)研工作。在可防性案件調(diào)研工作中,既抓全面,又抓個(gè)別。多次組織對(duì)三類可防性案件進(jìn)行系統(tǒng)性分析,提供了一些有價(jià)值的預(yù)警性信息。同時(shí),針對(duì)社會(huì)普遍關(guān)注的“雙搶案件”,我市開鎖業(yè)現(xiàn)狀及農(nóng)村農(nóng)電設(shè)施被盜問題進(jìn)行了專項(xiàng)調(diào)研,得到了市局領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。另外,針對(duì)自行車管理工作中存在的突出問題,組織開展了“車管所現(xiàn)狀”、“全市自行車停車場(chǎng)情況”、“電動(dòng)自行車現(xiàn)狀”等調(diào)研工作,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了有利的參考依據(jù)。
(五)較好地完成了其它工作任務(wù),沒有出現(xiàn)大的失誤。在“嚴(yán)打”統(tǒng)一行動(dòng)、學(xué)校整治、消防安全整治、十強(qiáng)賽保衛(wèi)、防范妙招推廣、百日會(huì)戰(zhàn)、城鄉(xiāng)共建等臨時(shí)性工作中,都能做到有條不紊,也取得了一定成績,有的我處被評(píng)為先進(jìn),也有一些同志受到了獎(jiǎng)勵(lì);在20__年主體工作中,完成了創(chuàng)安、重點(diǎn)地區(qū)整治各項(xiàng)指標(biāo);在同年初有獎(jiǎng)?wù)骷胺婪睹钫小钡幕A(chǔ)上,經(jīng)多方籌劃,組織人員匯編了《百姓安全防范常識(shí)》手冊(cè),并與二十余家廠商進(jìn)行了商談,目前,已經(jīng)累計(jì)印制260萬冊(cè),并結(jié)合“兩節(jié)保衛(wèi)”工作、“愛民月”等活動(dòng)公益性地發(fā)給群眾,受到群眾的普遍歡迎和社會(huì)各界的廣泛好評(píng)。
第二、強(qiáng)化自身素質(zhì)建設(shè),不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)
一是努力改造“三觀”,切實(shí)做到自廉自律。通過深入開展“三個(gè)想一想”和“三項(xiàng)教育”學(xué)習(xí),一方面,進(jìn)一步樹立了正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,進(jìn)而更加增強(qiáng)了自己黨性修養(yǎng)和政治素養(yǎng),保證嚴(yán)格貫徹執(zhí)行市局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議提出的領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律要遵守的七項(xiàng)規(guī)定和“局規(guī)”、“禁令”、“紀(jì)律”,并注意管好自己“8小時(shí)以內(nèi)”和“8小時(shí)以外”活動(dòng),切實(shí)加強(qiáng)了自身清正廉潔建設(shè),特別是在錢、財(cái)、物方面,從嚴(yán)要求自己,防止出現(xiàn)問題。全年,在各種審計(jì)工作中,分管科室未發(fā)生任何問題。另一方面,在“三個(gè)想一想”教育階段及“三項(xiàng)教育”活動(dòng)中查擺出來的主要問題得到了基本解決,各項(xiàng)整改措施落實(shí)的比較好。如針對(duì)深入基層調(diào)研次數(shù)不夠多的問題,今年的很多工作不但做到合理組織部署,而且能夠結(jié)合工作,深入基層,進(jìn)行深入的調(diào)研指導(dǎo)。在“110”勤務(wù)改革中,還長時(shí)間扎根在沈河分局的試點(diǎn)派出所,并組織完成了調(diào)研報(bào)告。
二是抓好隊(duì)伍建設(shè),培養(yǎng)綜合型隊(duì)伍。通過學(xué)習(xí),更加認(rèn)識(shí)到抓好隊(duì)伍黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性。因此,本著“兩手抓,兩手都要硬”的原則,注意抓好分管科室的隊(duì)伍建設(shè),培養(yǎng)綜合型隊(duì)伍。首先,注意發(fā)揮同志們的主觀能動(dòng)性,對(duì)工作全力支持,放心大膽使用,提高他們的工作能力;其次,對(duì)分管科室的政治學(xué)習(xí)提出嚴(yán)格要求,注意提高他們對(duì)政治學(xué)習(xí)的重視程度,提高同志們的政治理論水平,培養(yǎng)他們的綜合素質(zhì);同時(shí),注意發(fā)現(xiàn)他們的思想動(dòng)態(tài),幫助解決他們的思想問題和其它困難,從而使大家能夠團(tuán)結(jié)一致把工作做好,全年隊(duì)伍沒有出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)及被通報(bào)等問題。
三是分析腐敗危害性,加強(qiáng)反腐敗斗爭。慕綏新、馬向東等人發(fā)生的腐敗案件,給我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展,給我市黨政機(jī)關(guān)形象,給我黨在群眾中的形象造成了嚴(yán)重影響,使我深刻地認(rèn)識(shí)到,腐敗問題的嚴(yán)重性,也再一次為我們敲響了警鐘。在當(dāng)前改革開放和發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,公安機(jī)關(guān)處在腐蝕與反腐蝕斗爭的風(fēng)口浪尖上,要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和黨性修養(yǎng),注意防微杜漸,淡泊名利,崇尚節(jié)氣。同時(shí),反腐敗確實(shí)是一場(chǎng)嚴(yán)肅的政治斗爭,事關(guān)黨的生死存亡,國家的前途命運(yùn),人民群眾的根本利益,作為一名黨員,時(shí)刻注意自己的行為活動(dòng),既要保證自己不出現(xiàn)任何腐敗問題,又要保持高度的警惕性,勇于同各種腐敗問題作斗爭。
第三、搞好班子團(tuán)結(jié),積極配合工作,增強(qiáng)隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力
作為處班子成員,始終把班子的團(tuán)結(jié)放到第一位,在日常工作中,求大同,存小異,注意互相幫助,取長補(bǔ)短,當(dāng)好助手,努力配合一把手抓好隊(duì)伍和各項(xiàng)工作,嚴(yán)格遵守請(qǐng)示匯報(bào)等工作制度,注意個(gè)人的言行,發(fā)揮整體效應(yīng),使我們隊(duì)伍建設(shè)和各項(xiàng)工作都能夠穩(wěn)步向前。同時(shí),為發(fā)揮分管科室的職能作用,從加強(qiáng)班子建設(shè)入手,進(jìn)一步落實(shí)了責(zé)任制,就事不就人,在用人上堅(jiān)持公正、公平,不斷增強(qiáng)大家的責(zé)任意識(shí)和大局意識(shí),有效地調(diào)動(dòng)了大家的積極性。幾位科長都能緊密圍繞自身的職能,以身作則,率先垂范,愛崗敬業(yè),忘我工作,較好地完成本職工作,多次受到領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)。
通過5年的工作實(shí)踐,我主要有以下四點(diǎn)體會(huì):一是不斷增強(qiáng)大局意識(shí),不斷把自己分管的工作溶入全處的大局工作之中予以考慮,并作為一個(gè)重要組成部分認(rèn)真加以推進(jìn),做到局部服從全局,個(gè)人服從集體。二是加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷用新的業(yè)務(wù)知識(shí)和理論充實(shí)和完善自己,以適應(yīng)新時(shí)期工作的需要。三是堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā),對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),真抓實(shí)干,不搞形式主義,不呼悠。四是嚴(yán)格要求自己,做到清政廉潔,在處理同志及上下級(jí)關(guān)系中,即講工作原則,又講同志友情,不搞吹吹拍拍,拉拉扯扯。以上四點(diǎn)是我這5年來的努力方向,也是今后需要繼續(xù)堅(jiān)持的原則。
總之,5年的工作取得了一些成績,一要?dú)w功于市局黨組的直接領(lǐng)導(dǎo)和主管處長的親自指揮,可以說是集體智慧的共同成果。二要?dú)w功于各科室對(duì)我工作的理解和大力支持,特別是分管科室同志經(jīng)常和我一起加班加點(diǎn),有時(shí)受到委屈也毫無怨言。三要?dú)w功于外單位如政法委、財(cái)政局等部門在政策上、財(cái)力上給予的大力支持?;仡?年的工作,也存在一些不足:一是系統(tǒng)理論學(xué)習(xí)和深入調(diào)查研究不夠,大部分時(shí)間用在文山會(huì)海。二是分管業(yè)務(wù)的工作措施未完全到位,留下一些遺憾。三是有時(shí)工作方法缺乏藝術(shù)性。如在批評(píng)時(shí)容易產(chǎn)生急躁情緒,效果欠佳。對(duì)上述問題我將堅(jiān)決克服和改進(jìn)。
在今后的工作中,我將繼續(xù)按照“三個(gè)代表”要求,情為民所系,權(quán)為民所用,利為民所謀,努力學(xué)習(xí),加強(qiáng)鍛煉,在主管局長、處長的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行好上級(jí)的工作部署和要求,發(fā)揮積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,大膽進(jìn)取,求實(shí)創(chuàng)新,堅(jiān)持政治業(yè)務(wù)兩手抓,使我處的各項(xiàng)工作建設(shè)都取得優(yōu)異成績,為東北老工業(yè)基地的振興做出更大的貢獻(xiàn)。
位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
今天,公司領(lǐng)導(dǎo)班子考核小組來我廠考核我們班子。我首先代表廠領(lǐng)導(dǎo)班子成員,對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)的到來表示熱烈歡迎!同時(shí),也誠懇地接受同志們對(duì)我們廠級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行評(píng)議。
下面,我代表__廠領(lǐng)導(dǎo)班子,按照公司《班子考核辦法》的要求,就20__年以來的工作,從七個(gè)方面向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào):
20__年以來的兩年,對(duì)我們__廠而言,是機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的兩年,是我們?nèi)珡S員工不斷學(xué)習(xí),不斷探索,在實(shí)踐中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),在困境中前行的兩年。對(duì)我們廠領(lǐng)導(dǎo)班子來講,這兩年也是我們經(jīng)受各種困難考驗(yàn)、自我學(xué)習(xí)、不斷追求,努力進(jìn)步的兩年。兩年多來,在公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下,在公司機(jī)關(guān)各處(室)的幫助和支持下,我們堅(jiān)持以“________”為主線,以建設(shè)“___________________企業(yè)”為總目標(biāo),始終把“保持生產(chǎn)裝置的安全穩(wěn)定運(yùn)行,節(jié)能降耗、挖潛增效、創(chuàng)新管理”作為我們開展工作的主導(dǎo)思想。兩年中,各項(xiàng)重點(diǎn)工作進(jìn)展順利、班子團(tuán)結(jié)、隊(duì)伍穩(wěn)定、安全受控。
一、關(guān)于20__年以來的業(yè)績指標(biāo)完成情況。
質(zhì)量安全環(huán)境指標(biāo)。安全環(huán)境方面,截止到今年5月底,我廠杜絕了重大爆炸、著火、人身傷亡、交通、環(huán)保等事故的發(fā)生;職工千人負(fù)傷率平均為0.16‰、有毒有害崗位塵毒監(jiān)測(cè)合格率98.4%,外排工業(yè)廢水、燃燒廢氣排放等指標(biāo)全部達(dá)到公司考核要求。質(zhì)量方面,兩年來,我廠___________等產(chǎn)品質(zhì)量抽檢合格率均達(dá)到100%,__________產(chǎn)品被評(píng)為國家質(zhì)量免檢產(chǎn)品。
產(chǎn)量指標(biāo)。截止到20__年底,我廠主要產(chǎn)品_____產(chǎn)量累計(jì)完成58.51萬噸、_____73.61萬噸、______19.44萬噸、_______10.47萬噸、蒸汽644.07萬噸、發(fā)電26071萬度。
主要消耗指標(biāo)。
費(fèi)用及利潤指標(biāo)。
二、關(guān)于黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)、人才培養(yǎng)工作及黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。
(一)在黨建工作方面
第7篇 干部個(gè)人述學(xué)述職述廉報(bào)告
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各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
大家好,我在村主要負(fù)責(zé)計(jì)劃生育工作,本人自20xx年2月份上任以來,至今一年多的時(shí)間,工作時(shí)間還比較短,對(duì)工作中的各項(xiàng)業(yè)務(wù)還不是十分的熟悉。這一年來,在村支兩委會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下,在村居同事及全村群眾的幫助下,我不斷鉆研業(yè)務(wù),業(yè)務(wù)水平有了一定的提高,開始逐步適應(yīng)計(jì)生專干這項(xiàng)工作。現(xiàn)將本人的工作情況作匯報(bào)如下:
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)
上任以來,我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論和計(jì)劃生育方面的業(yè)務(wù)知識(shí),學(xué)習(xí)黨在農(nóng)村的各項(xiàng)路線、方針、政策,通過學(xué)習(xí)和參加“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng),農(nóng)村黨員干部主題教育等一系列活動(dòng),增強(qiáng)了覺悟,增長了知識(shí),各方面都得到了鍛煉和提高,尤其是計(jì)劃生育業(yè)務(wù)方面的知識(shí),為更好地開展工作打下了良好的基礎(chǔ)。
二、本職工作
上任的前兩個(gè)月,我在計(jì)劃生育工作方面的主要任務(wù)就是學(xué)習(xí),在鄉(xiāng)計(jì)生部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助下,在領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)下,通過一段時(shí)間的學(xué)習(xí)之后,我逐步開始適應(yīng)計(jì)生工作并開始獨(dú)立開展一些業(yè)務(wù)工作。進(jìn)入20xx年度,我的工作量有所加大,計(jì)劃生育工作事情很多,軟件資料多、工作量大,在政府和計(jì)生辦的領(lǐng)導(dǎo)下,在村支兩委領(lǐng)導(dǎo)支持下,我漸漸適應(yīng)了計(jì)劃生育常規(guī)性工作,我經(jīng)常入戶宣傳計(jì)生優(yōu)惠政策,對(duì)村內(nèi)的育齡婦女進(jìn)行跟蹤管理,尤其是加強(qiáng)與外出務(wù)工的育齡婦女的聯(lián)系溝通,認(rèn)真做好各項(xiàng)工作,幫助部分群眾辦理生育證和獨(dú)生子女證,參加每月的計(jì)生例會(huì),及時(shí)向鎮(zhèn)計(jì)生辦上報(bào)村內(nèi)計(jì)生信息變動(dòng)情況,并及時(shí)向群眾公開。通過實(shí)際工作的鍛煉,目前,我的業(yè)務(wù)水平已經(jīng)有了很大提高。不過為了更好的做好以后的工作,我仍然需要加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷的提高自己的服務(wù)水平和實(shí)際工作能力。
三、其他工作
1、“三查”工作。20xx年4月,通知49歲以內(nèi)的所有育齡婦女到鎮(zhèn)計(jì)生服務(wù)站進(jìn)行免費(fèi)檢查婦科病,我積極參與其中的工作,取得了較好的效果,得到了群眾的好評(píng)。
2、“孕優(yōu)”工作。20xx年7月18日,我村有7對(duì)夫妻到計(jì)生服務(wù)站進(jìn)行孕前優(yōu)生檢查。順利的完成了該項(xiàng)工作。
四、存在的問題和今后努力方向。
一年以,在鎮(zhèn)、村領(lǐng)導(dǎo)的幫助、支持下,我的工作能力和業(yè)務(wù)水平雖然都有了一定的提高,但我深知還存在著許多的不足。主要有以下兩點(diǎn):一是理論和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)不夠,特別是計(jì)算機(jī)操作還不夠熟練;二是工作還不夠大膽,遇到問題辦法不多。今后我將克服缺點(diǎn),加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷總結(jié),提高崗位技能,放手工作,迎難而上,更加努力工作,更好地為群眾服務(wù),把工作干好,干出色。
以上述職不妥之處,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評(píng)指正。
xx村:
xx年x月x日
第8篇 干部個(gè)人述學(xué)述職述廉報(bào)告
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一年來,在學(xué)院黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體同事的共同支持下,本人圍繞學(xué)院迎評(píng)中心工作,認(rèn)真履行崗位職責(zé),較順利地完成了上級(jí)主管部門和院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作?,F(xiàn)述職如下:
一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),自覺踐行“兩學(xué)一做”
一年來,科學(xué)發(fā)展觀和黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會(huì),認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策;積極參加學(xué)院黨委組織的“兩學(xué)一做”專題教育活動(dòng),不斷加強(qiáng)自身黨性修養(yǎng),堅(jiān)定理想信念;平時(shí),加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)上級(jí)和學(xué)院有關(guān)政策、法規(guī)及文件精神,不斷提升自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。
二、加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)
1、認(rèn)真做好推薦青年骨干教師參加校外進(jìn)修、培訓(xùn)工作。根據(jù)《福州英華職業(yè)學(xué)院教師進(jìn)修培訓(xùn)管理辦法》文件精神,通過各部門、各系(部)遴選推薦,人事處審核,院務(wù)會(huì)審批,今年學(xué)院共選派9名骨干教師和管理干部參加了教育廳組織的師資閩臺(tái)聯(lián)合培訓(xùn)。
2、認(rèn)真做好高校教師資格認(rèn)定工作。按照省教育廳要求和教師資格認(rèn)定條件,人事處組織我院符合條件的教師進(jìn)行了教師資格的申報(bào),并按文件要求審核、匯總、整理申報(bào)教師資格人員的材料,為符合條件的教師辦理了高校教師資格認(rèn)定手續(xù)。一年來,共有6位老師取得了教師資格證。
3、積極開展職稱評(píng)聘工作。一年來通過組織申報(bào)、評(píng)審,共確認(rèn)初級(jí)職稱教師10名,中級(jí)職稱教師4名,從一定程度上優(yōu)化了我院教師隊(duì)伍的職稱結(jié)構(gòu)。
4、根據(jù)福建省教育廳下發(fā)的《關(guān)于下發(fā)福建省高等院校教師高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審聯(lián)盟倡議書的通知》精神,學(xué)院申請(qǐng)加入了“福建省高等院校教師高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審聯(lián)盟”,使我院高級(jí)職稱評(píng)審工作更加規(guī)范、合理、有序。
5、進(jìn)一步落實(shí)“雙師素質(zhì)”和“雙師型”教師的認(rèn)定工作。通過修訂《教師下企業(yè)實(shí)踐鍛煉管理辦法》,把教師下企業(yè)納入職稱評(píng)審、績效考核和“雙師”認(rèn)定的條件,并規(guī)定可按下企業(yè)天數(shù)折合成教師繼續(xù)教育的學(xué)時(shí)數(shù),從而鼓勵(lì)教師下企業(yè)頂崗實(shí)踐的積極性。同時(shí),學(xué)院鼓勵(lì)教師考取與專業(yè)相關(guān)的職業(yè)資格證,鼓勵(lì)教師積極參與學(xué)生職業(yè)技能競(jìng)賽的指導(dǎo)工作,努力構(gòu)建學(xué)院的“雙師”教學(xué)隊(duì)伍。目前,在學(xué)院專任教師中,“雙師”教師共48人,占學(xué)院專任教師數(shù)的7
8、69%。
三、進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)
1、為進(jìn)一步規(guī)范學(xué)院的加、值班管理,人事處制訂了《福州英華職業(yè)學(xué)院值班、加班管理規(guī)定》,規(guī)定對(duì)于本職分內(nèi)的工作,應(yīng)在規(guī)定正常工作時(shí)間內(nèi)完成,但由于各種原因用非正常工作時(shí)間完成等情況不認(rèn)定為加班,并嚴(yán)格實(shí)行“加班前申請(qǐng),加班后認(rèn)定”,嚴(yán)格規(guī)范了值班、加班的申請(qǐng)、認(rèn)定、審批程序。
2、為在教職工中形成“和諧、遵紀(jì)、勤勉、自覺”的良好工作氛圍,人事處制定了《福州英華職業(yè)學(xué)院考勤管理辦法(試行)》,用人臉識(shí)別考勤機(jī)來代替以往的紙質(zhì)簽到,使考勤制度得以進(jìn)一步規(guī)范。該項(xiàng)制度從執(zhí)行以來,人事處多次廣泛征集全體教職工的意見、建議,對(duì)該項(xiàng)制度進(jìn)行了多次修訂,經(jīng)院務(wù)會(huì)研究決定,經(jīng)修訂后的考勤制度于20__年9月9日正式發(fā)文實(shí)施。
3、為規(guī)范外聘教師的管理工作,人事處制定了《福州英華職業(yè)學(xué)院外聘教師管理辦法(試行)》,對(duì)外聘教師的聘任條件、聘用程序、管理模式等做出相應(yīng)的要求和規(guī)定,使學(xué)院對(duì)外聘教師的管理更加規(guī)范。
4、根據(jù)學(xué)院各專業(yè)培養(yǎng)方案的調(diào)整,人事處協(xié)同教務(wù)處修訂《教師工作量方法細(xì)則》,將對(duì)教師工作量的核算及超工作量補(bǔ)貼發(fā)放方式等,做出更加合理的修訂。
5、為了進(jìn)一步理順、明晰各部門的職能,提高各部門的工作效率,杜絕推卸扯皮現(xiàn)象的的發(fā)生,人事處對(duì)各部門的工作職責(zé)進(jìn)行了重新修訂和進(jìn)一步完善。
6、根據(jù)學(xué)院部署,做好人事管理制度修訂、匯編工作,將二十余份人事管理制度文件匯編成冊(cè)。
四、圍繞評(píng)估中心工作,做好數(shù)據(jù)平臺(tái)有關(guān)數(shù)據(jù)的填報(bào)、審核等工作
1、認(rèn)真審核各部門在數(shù)據(jù)平臺(tái)中填報(bào)的教職工信息,對(duì)未達(dá)標(biāo)的數(shù)據(jù)進(jìn)行認(rèn)真分析,并積極協(xié)同有關(guān)部門人員協(xié)商解決辦法。認(rèn)真按照學(xué)院第二輪評(píng)估指標(biāo)體系的任務(wù)分解表,及時(shí)、高效地完成人事處負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
2、做好教師滿意度問卷調(diào)查工作。為進(jìn)一步了解廣大教師對(duì)學(xué)院人事管理、教學(xué)管理、專業(yè)建設(shè)、課程設(shè)置等方面的意見和建議,以便于學(xué)院在評(píng)估前對(duì)相關(guān)工作“對(duì)癥下藥”,進(jìn)行有力的整改,人事處設(shè)計(jì)了“教師滿意度問卷調(diào)查表”,下發(fā)到各個(gè)教學(xué)單位讓教師填寫后,進(jìn)匯總、整理。
五、做好干部職數(shù)配置規(guī)劃和青年干部的提任工作
為推進(jìn)學(xué)院各項(xiàng)工作的開展,努力建設(shè)一支結(jié)構(gòu)合理、充滿活力、高效精干的管理隊(duì)伍,人事處制訂了《關(guān)于副科級(jí)干部職數(shù)配置的規(guī)劃》,對(duì)相關(guān)部門進(jìn)行副科級(jí)干部職數(shù)的配置。經(jīng)各部門、單位,各系部推薦、人事處牽頭組織考核,共提任副科級(jí)干部7人。
六、做好機(jī)構(gòu)設(shè)置調(diào)整工作
根據(jù)學(xué)院教學(xué)工作需要,把原先合并至英語系的公共基礎(chǔ)部,重新恢復(fù)獨(dú)立設(shè)置,以加強(qiáng)公共基礎(chǔ)部的學(xué)科管理。
七、樹典型,立標(biāo)桿,做好評(píng)優(yōu)評(píng)先工作
為弘揚(yáng)英華“四愛精神”、落實(shí)董事會(huì)提出的“揚(yáng)正氣、樹新風(fēng)、嚴(yán)校紀(jì)、明獎(jiǎng)懲”十二字方針,學(xué)院高度重視師德建設(shè),定期在廣大教職工中進(jìn)行師德教育,并十分重視典型的樹立和榜樣的示范。在過去的一年里,共有4名教職工獲得了上級(jí)主管部門的表彰,共有15名教職工獲得院級(jí)的表彰。
八、做好人事檔案管理工作
由于福建省人事代理機(jī)構(gòu)的整合,我院教職工的人事檔案需從福建省教育人才服務(wù)中心轉(zhuǎn)至海峽人才市場(chǎng)。人事處對(duì)全校教職工入校以來的檔案材料進(jìn)行了重新整理、匯總,對(duì)有些入校年限長,檔案不完整的教職工材料進(jìn)行了“補(bǔ)缺補(bǔ)漏”,經(jīng)福建省教育人才服務(wù)中心進(jìn)行審核后與海峽人才市場(chǎng)進(jìn)行全面對(duì)接。
九、其他工作
1、做好全院教職員工工資、補(bǔ)貼及福利的造表、審核工作及教師學(xué)年度教學(xué)工作量的匯總及超欠工作量課酬的計(jì)算工作。
2、做好新進(jìn)員工合同簽訂、試用期考核,辦理離職員工離校手續(xù)等工作。
3、按國家和學(xué)院有關(guān)規(guī)定辦理教職工的“五險(xiǎn)一金”手續(xù)。
4、做好教職工聘任考核工作。
5、為相關(guān)部門提供有關(guān)教職工的各類統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。
十、不斷加強(qiáng)自身廉政建設(shè)
本人嚴(yán)以律己,廉潔自律,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,工作中態(tài)度端正,作風(fēng)扎實(shí),嚴(yán)格按政策、按制度、按規(guī)定、按程序辦事,堅(jiān)持按公開、公平、公正的原則對(duì)待一切人和事,自覺接受各方面監(jiān)督,把廉政建設(shè)變成自覺行動(dòng),貫穿于日常工作始終。
回顧過去的一年,我較好地完成了各項(xiàng)工作,這些都與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、指導(dǎo),以及各部門同事的支持是分不開的。當(dāng)然,我還存在很多不足之處,主要表現(xiàn)在:工作思路不夠開闊,開展工作不夠大膽等,今后我一定要加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自身的綜合素質(zhì),努力工作,開拓進(jìn)取,力爭各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。
第9篇 干部個(gè)人述學(xué)述職述廉報(bào)告
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時(shí)間如白駒過隙,一年的工作生活轉(zhuǎn)眼接近尾聲,在里,認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和黨的精神等理論知識(shí),不斷提升自身綜合素質(zhì)。
論是思想方面,還是工作、學(xué)習(xí)和生活方面,我都有了一定的轉(zhuǎn)變。現(xiàn)將各方面情況匯報(bào)如下:
一、在思想上,認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識(shí),提高政治覺悟,利用電視、網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙、雜志等媒體關(guān)
注國內(nèi)國際形勢(shì),學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)和有關(guān)政治文件、書籍,自覺主動(dòng)學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本知識(shí),學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)報(bào)告精神,重視黨的建設(shè),特別是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的現(xiàn)實(shí)需要,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章,自覺遵守黨章,切實(shí)貫徹黨章,堅(jiān)決維護(hù)黨章,不斷提高自身素質(zhì)。
與黨中央在政治上、思想上、行動(dòng)上保持高度一致,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,并將報(bào)告精神融入思想,化為實(shí)踐,貫穿于工作的各個(gè)方面。以胡四個(gè)一定要為指導(dǎo),克服無所作為的思想,用自己的一言一行向獻(xiàn)上一份厚禮。以黨的的精神為指針,統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),盡職盡責(zé)地做好自己的事,顧全大局,妥善處理好各種矛盾、關(guān)系,進(jìn)而促進(jìn)工作環(huán)境和諧穩(wěn)定。
二、在工作上,圍繞本職工作,努力做好手中的每一件事,認(rèn)真對(duì)待和完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一件事,不管事務(wù)再繁雜,工作量再大,總是盡最大努力完成各項(xiàng)任務(wù)。如今,已基本完成了本年度的各項(xiàng)主要工作。
三、在生活中,我堅(jiān)持艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于幫助他人,始終做到老老實(shí)實(shí)做人,勤勤懇懇做事,尊老愛幼,不欺騙領(lǐng)導(dǎo)和同志,不說假話,不辦假事,真誠待人,時(shí)刻牢記自己是共產(chǎn)黨員就要做一個(gè)共產(chǎn)黨員的樣子,就要承擔(dān)比一般群眾更多的責(zé)任和義務(wù),就要更加嚴(yán)格地要求自己,在任何時(shí)候都不丟黨員的臉。
一如既往地忠實(shí)于我在入黨時(shí)宣下的誓言,努力學(xué)習(xí),積極工作,這個(gè)不為別的,只因?yàn)槲矣X得自己是共產(chǎn)黨員,就應(yīng)該活得踏踏實(shí)實(shí),認(rèn)認(rèn)真真。以我的能力,我不可能做得了什么大事,但我會(huì)認(rèn)真對(duì)待手中的每一件細(xì)小的工作。
第10篇 干部個(gè)人述學(xué)述職述廉報(bào)告
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各位領(lǐng)導(dǎo)、同事:
我主要負(fù)責(zé)計(jì)生工作,將近一年的時(shí)間里,在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下,在社區(qū)同事、居民組長、代表、群眾的幫助下,始終堅(jiān)持馬列主義、毛澤東思想、高舉鄧小平理論偉大旗幟,以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),勤奮學(xué)習(xí),不斷鉆研業(yè)務(wù),較好地完成了本職工作,現(xiàn)將-我一年來從德、能、勤、績、廉幾方面的情況作如下匯報(bào):
一、德:
認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想、學(xué)習(xí)黨的xx大、參加街道組織的各項(xiàng)培訓(xùn)。通過學(xué)習(xí),嚴(yán)格要求自己,用自己的一言一行、一舉一動(dòng)去自覺實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,進(jìn)一步堅(jiān)定了共產(chǎn)主義理想信念,牢固樹立了正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,進(jìn)一步密切與居民群眾的聯(lián)系,努力為群眾做實(shí)事、辦好事、解難事。在工作中,團(tuán)結(jié)同志,時(shí)時(shí)從集體利益出發(fā),發(fā)揮集體主義精神,能夠做到“大事講原則、小事講風(fēng)格”。
二、能:
從4月到現(xiàn)在以來,通過領(lǐng)導(dǎo)及同志們的幫助和自己努力,不斷加強(qiáng)計(jì)生方面的業(yè)務(wù)知識(shí)、綜合能力的學(xué)習(xí),積累了一定的經(jīng)驗(yàn),工作能力和為民辦事的效率有了一定的提高。一年來,能運(yùn)用正確的思維方法考慮問題、判別是非、分析因果,掌握正確的工作方式方法來化解矛盾。我也熱心社區(qū)工作,關(guān)心社區(qū)發(fā)展和建設(shè),樂于為社區(qū)居民服務(wù)。
三、勤:
工作態(tài)度端正,服從工作安排,嚴(yán)格遵守社區(qū)的作息時(shí)間,不遲到,不早退,遇到特殊情況,確實(shí)需要休假時(shí),第一時(shí)間向社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)提出休假申請(qǐng),得到批準(zhǔn)后方可休假。如果工作中遇到困難,主動(dòng)向老居干及社區(qū)同志們請(qǐng)教,虛心學(xué)習(xí),不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),踏踏實(shí)實(shí)地做好自己的本職工作。
四、績:
計(jì)生工作方面:年初,制定了計(jì)劃生育工作計(jì)劃、方案,并明確其職責(zé),與轄區(qū)單位簽定了計(jì)劃生育管理責(zé)任書。每月召開一次計(jì)劃生育工作例會(huì),三個(gè)月一次理事會(huì),半年一次監(jiān)事會(huì)。利用社區(qū)大小會(huì)議、黑板報(bào)、標(biāo)語、各種活動(dòng)、營造濃厚宣傳氣氛,組織廣大居民認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹國家計(jì)生政策,計(jì)生《條例》,優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作項(xiàng)目,做到讓居民(包括農(nóng)民工)人人皆知,個(gè)個(gè)明白。全年辦,開展宣傳活動(dòng)6次,宣傳專欄9期,發(fā)放宣傳資料千余份,并多次請(qǐng)來 醫(yī)生免費(fèi)為常住、流動(dòng)育齡婦女提供生殖健康檢查服務(wù),免費(fèi)提供避孕藥具,共計(jì)200余盒。入戶11次,社區(qū)生殖健康優(yōu)質(zhì)服務(wù)率達(dá)95%,20xx年政策內(nèi)出生嬰兒32人,其中男孩15人、女孩17人,產(chǎn)后隨訪率達(dá)100,藥具隨訪率達(dá)100,知情選擇規(guī)范,做到了藥具質(zhì)量,無過期變質(zhì)現(xiàn)象。每月按時(shí)上報(bào)計(jì)劃生育統(tǒng)計(jì)報(bào)表,并與街道事物科的一致。社區(qū)根據(jù)上級(jí)出臺(tái)的有關(guān)計(jì)劃生育家庭獎(jiǎng)勵(lì)政策,辦理獨(dú)生子女父母光榮證14人,對(duì)轄區(qū)(0-14)周歲獨(dú)生子女進(jìn)行了登記造冊(cè),20xx年社區(qū)失業(yè)人員享受獨(dú)生子女獎(jiǎng)勵(lì)的有14戶,享受計(jì)生家庭特別扶助對(duì)象5人,20xx年對(duì)2戶獨(dú)生子女意外死亡和1戶符合再生育條件自愿放棄生育的夫妻進(jìn)行了政策宣傳和材料上報(bào),并得到了上級(jí)的批復(fù)。在計(jì)生協(xié)會(huì)工作方面,社區(qū)有協(xié)會(huì)小組14個(gè),會(huì)員346人,20xx年新增13人,社區(qū)充分發(fā)揮協(xié)會(huì)會(huì)員“帶頭、宣傳、服務(wù)、監(jiān)督、交流”的職能,利用“三八婦女節(jié)”、“5.9母親節(jié)”、“5.29計(jì)生協(xié)會(huì)會(huì)員日”、“7.11世界人口日、”“元旦”、“春節(jié)”等節(jié)日開展了有益活動(dòng),讓廣大育齡婦女積極參與,增強(qiáng)社區(qū)協(xié)會(huì)之家的凝聚力。在管理流動(dòng)人口工作方面,錄入系統(tǒng)9人,把育齡婦女的丈夫、生育、節(jié)育等情況進(jìn)行了詳細(xì)的錄入,并錄入了全國流動(dòng)人口信息平臺(tái),設(shè)立流動(dòng)人口管理制度,督促他們辦理流動(dòng)婚育證明,舉辦生殖健康講座2次,免費(fèi)為他們提供避孕藥具,使他們?cè)诋惖卮蚬ひ矔?huì)得到黨和政府的溫暖。本年度的計(jì)劃生育工作通過街道事務(wù)科半年和全年的檢查,得到了他們的肯定和好評(píng)。
五、廉:
黨風(fēng)廉政建設(shè)是構(gòu)建和諧社會(huì)的重要保證,只有切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,堅(jiān)決反對(duì)和預(yù)防腐敗現(xiàn)象才能構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)。
六、存在問題及下一步打算:
在思想上,雖然加強(qiáng)了學(xué)習(xí),但是在理論方面深度不夠。在作風(fēng)上,批評(píng)與自我批評(píng)勇氣還要加強(qiáng),與群眾深入交流思想的行動(dòng)還不夠多,不夠細(xì)。因此,在以后的工作中,還需要不斷提高自己的思想覺悟和綜合素質(zhì),不斷提高自己的工作能力,強(qiáng)化素質(zhì)、能力的鍛煉,只要是居民群眾的事就事必躬親的做,把愛民作為我工作的歸宿,把服務(wù)作為我工作的宗旨。做一個(gè)依法辦事,實(shí)實(shí)在在為社區(qū)服務(wù)的社區(qū)工作者。為社區(qū)建設(shè)做出自己的努力!