第1篇 單位自查報告范文
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流光溢彩,燦爛多姿?;饦溷y花不夜天,南城美麗如畫卷;社會秩序大變樣,晝夜聯(lián)防保平安。南城,美麗的南城、平安祥和的南城,今非昔比。昔日里街道狹窄,道路高低不平,社會秩序混亂。刑事案件和惡性案件頻頻發(fā)生,盜賊橫行;今天街道寬敞明亮、綠樹成蔭、潔凈亮麗,市民安居樂業(yè),社會秩序良好,惡性刑事案件和盜賊都減少了。這平安的環(huán)境為南城人民萬眾一心奔小康創(chuàng)造了優(yōu)越條件。創(chuàng)平工作給我們的事業(yè)帶來歷史的發(fā)展機遇,為南小再上新臺階立下了功勛。現(xiàn)將我校的創(chuàng)平工作及其開展情況作如下匯報:
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,建立健全創(chuàng)平工作機構(gòu)
x月xx日,南辦處黨委、行政召開了全辦各村、社區(qū)、轄區(qū)內(nèi)市級各部門及所轄的企事業(yè)單位負責(zé)人會議,明確提出了“創(chuàng)建平安單位,建設(shè)平安南城”是全辦當(dāng)前的政法和社會綜合治理工作的主要任務(wù),要求扎實開展“平安村”、“平安社區(qū)”、“平安單位”創(chuàng)建活動;并要求80%的村、社區(qū)、單位達到創(chuàng)建目標,南辦要首批進入合川市“平安鎮(zhèn)街”行列。會議后劉校長在全校教師會作了傳達,并簽訂了年級組《創(chuàng)平工作目標責(zé)任書》下發(fā)了文件,成立了合川市南津街小學(xué)創(chuàng)建平安單位,建設(shè)平安南小領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組并下設(shè)辦公室,具體負責(zé)指揮全校創(chuàng)平工作活動。領(lǐng)導(dǎo)小組實行了分工負責(zé)制,領(lǐng)導(dǎo)小組討論制訂創(chuàng)建工作制度和考核辦法;同時要求各年級也相應(yīng)的成立創(chuàng)平工作小組,具體負責(zé)各年級的創(chuàng)平工作并向?qū)W校創(chuàng)平小組辦公室匯報情況。
二、廣泛發(fā)動師生,營造創(chuàng)平氛圍
我校創(chuàng)平工作之所以成績顯著在于:第一即時研究成立了領(lǐng)導(dǎo)小組;第二是擬定了“創(chuàng)建平安單位、建設(shè)平安南小”的工作意見和計劃并有明確創(chuàng)建活動日程安排表;第三,簽訂創(chuàng)平工作目標責(zé)任書;第四:開展了創(chuàng)平工作動員大會;第五是4月26日少先隊大隊部在學(xué)校黨支部、行政、共青團的領(lǐng)導(dǎo)下開展了“告別網(wǎng)吧”主題隊會,全校2千多名少年兒童紛紛簽名爭做文明少年,第六是充分利用學(xué)校紅領(lǐng)巾廣播站的作用,廣泛宣傳“創(chuàng)建平安單位,建設(shè)平安南城”的重大意義和作用,還廣播了此優(yōu)秀征文;第七是廣泛發(fā)動全校學(xué)生寫征文,一二年級寫短語造句,三至六年級寫征文并且有59篇優(yōu)秀文章分獲一、二、三等獎,學(xué)校獲得了組織獎。第八是學(xué)校還開展創(chuàng)平工作的黑板報書畫的評比檢查活動,有力地促進了南小的創(chuàng)平活動的深入開展;第九是5月18日,書記王義昭、市級領(lǐng)導(dǎo)曹士兵、吳克浪和辦事處書記謝召萬、創(chuàng)平辦主任封西平一行來我校檢查創(chuàng)平工作,對南小的創(chuàng)平工作予以了充分肯定,很有特色,而且在合川市創(chuàng)平工作會和重慶市區(qū)(市)縣分管副書記、或副區(qū)(市)縣長。政法干部會在合川召開時,還將南小的創(chuàng)平檔案資料作了展示宣傳,隨后辦事處召開轄區(qū)內(nèi)創(chuàng)平工作會再次將我校資料進行了推廣。另有許多單位來校學(xué)習(xí)我們的資料建設(shè)。第十是學(xué)校還向?qū)W生及家長發(fā)了創(chuàng)平工作宣傳通知,家長并作了信息反饋,總之,在宣傳工作上做到了家喻戶曉,師生人人明白,師生知曉率達到了100%。
三、扎實工作,打造平安南小
在學(xué)校黨政的領(lǐng)導(dǎo)下,我校根據(jù)南辦處黨委、行政的要求,我們在開展“創(chuàng)建平安南小”的同時,也在班級開展“創(chuàng)建平安班級”的活動,整個校園都充滿了創(chuàng)平工作的活力,真正讓南小創(chuàng)平活動及管理體系深入到了課堂及班級,年級組每天上午10時前和每周星期五要向?qū)W校創(chuàng)平辦公室匯報情況,每階段要交階段小結(jié),學(xué)校創(chuàng)平小組每月對各年級的創(chuàng)平工作進行考核評分;為了師生的安全,領(lǐng)導(dǎo)小組對學(xué)校安全、消防、食品衛(wèi)生和防疫工作都進行了一一的排查。從4月以來,學(xué)校對電力設(shè)施存在的消防防患進行了全面更新,由16線換為70線和90線,另外配備了滅火器若干,消除了火災(zāi)隱患。同時,還教育師生離開教室或辦公室并關(guān)掉所有的電源;學(xué)校衛(wèi)生室添制了安全用藥品、藥具;學(xué)校安全監(jiān)管得力,各樓道都安排了師生監(jiān)護,課堂上,老師們還給學(xué)生講解了如何遵守交通安全和安全自我防護知識,做到了人人遵紀守法;學(xué)校在創(chuàng)建活動中按照辦事處的要求,制定了安全、消防、食品衛(wèi)生、防疫及處置群體的事件的預(yù)案,確保一旦出現(xiàn)安全、消防、食品衛(wèi)生、防疫及群體性的事件能及時妥善處理,并按時上交了各項資料??傊?,我們在創(chuàng)建活動過程中投入資金近十三萬元,為“創(chuàng)建平安單位、建設(shè)平安南小”做到了“六無七有一參與”,切實營造了平安、穩(wěn)定的校園環(huán)境。
四、創(chuàng)造平安環(huán)境,提升教育質(zhì)量
在全校師生的共同努力下,經(jīng)過幾個月創(chuàng)建活動,學(xué)校校門換了方位,校門寬敞了,車來人往等擁擠現(xiàn)象得到了解決,消除不安全隱患。學(xué)生們上學(xué)回家都能注意交通安全,家長接送學(xué)生也注意安全問題,全校師生心情舒暢,整個校園充溢著學(xué)習(xí)的氣氛,清晨只要校門一開,學(xué)校書聲啷啷、老師們一踏進辦公室就開始他(她)們的工作了,你看那教室里坐著的學(xué)生,認真看書作業(yè),好一派學(xué)習(xí)風(fēng)氣,課后,畫的畫,書法的書法、打鼓的打鼓、唱歌的唱歌、跳舞的跳舞、玩計算機的玩計算機,運動的運動,真是繁花似錦,百花齊放,平安祥和的南小校園里,素質(zhì)教育結(jié)碩果,金秋十月北京傳來喜訊,六年級四班的鄒薇薇同學(xué)參加首屆全國青少年藝術(shù)英才推選大賽總決賽聲樂專業(yè)少年組金獎,孔祥愛老師也榮獲首屆全國青少年藝術(shù)英才推選大賽總決賽聲樂專業(yè)少年組輔導(dǎo)教師金獎。在教育科研方面我校教師有15篇論文全國一、二、三等,21篇論文榮獲重慶市級的一、二、三等獎; 7名教師獲合川市中青年教師賽課一、二、三等獎,還向《合川教學(xué)科研》推薦論文20多篇,向《中國教育教學(xué)研究》推薦科研論文30多篇,上述事例充分表明了我校教師思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平的不斷提升,為全面推進南小教育教學(xué)工作的可持續(xù)性發(fā)展,為爭創(chuàng)重慶市文明示范學(xué)校作出了較大努力。
事物都是一分為二,雖然我校在創(chuàng)平工作中取得了一定的成績,但也存在不足,我們要力求戒驕戒躁,不斷前進,克服不足,以待今后取得更大的成績。
以上報告,當(dāng)否請指正。
第2篇 單位自查報告范文
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基層單位公務(wù)員辭職報告
尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo):
您好!我因為個人諸多原因,經(jīng)過深刻冷靜地思考后,鄭重地向醫(yī)院提出辭職申請。
感謝醫(yī)院給我提供進入這個團體的機會,經(jīng)過一年多在醫(yī)院的工作,我學(xué)到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗。同時,感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們在這段時間給我的輔導(dǎo)和幫助,使我能更順利的完成各種康復(fù)工作。我非常重視在醫(yī)院內(nèi)的這段經(jīng)歷,也很榮幸自己成為醫(yī)院康復(fù)團隊的一員。我確信這段經(jīng)歷和經(jīng)驗,將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的利益。
我很滿意醫(yī)院的工作環(huán)境,但是由于一些個人原因,我不得不向醫(yī)院提出辭職申請醫(yī)院員工辭職信范文醫(yī)院員工辭職信范文?,F(xiàn)提交辭職申請報告,并希望在一個月內(nèi)正式離職。
對于由此為醫(yī)院造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望醫(yī)院能體恤我的個人實際情況,對我的申請予以考慮并批準。
第3篇 單位自查報告范文
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1.單位員工個人工作述職報告
本人在教育教學(xué)上,愛崗敬業(yè),嚴謹治教,熱愛學(xué)生,努力做到把學(xué)生教好,讓學(xué)生成功成才。信息技術(shù)課,不僅僅是讓學(xué)生學(xué)會幾種操作,更重要的是要提高學(xué)生的信息素養(yǎng)。能真正做到為人師表、教書育人,較好的完成教育教學(xué)工作任務(wù),盡到一個優(yōu)秀教師應(yīng)有的職責(zé)。因此我在教育教學(xué)方面注意了以下幾個問題,現(xiàn)述職如下:
一、思想方面
本人能認真學(xué)習(xí)黨的路線,、方針和政策,時刻與___保持一致辭。熱愛黨的教育事業(yè),熱愛本職工作,加強自我修養(yǎng),做到學(xué)高為師,身正為范,熱愛學(xué)生,真誠對待學(xué)生,受到學(xué)生的好評。特別是在此期間,我努力地學(xué)習(xí)政治理論,積極參加學(xué)校組織的一系列政治活動,將學(xué)到的理論知識切實運用到工作實踐中。
二、教學(xué)方面
上好課的前提是做好課前準備,不打無準備之仗,尤其本學(xué)科主要課程都要上機完成,每節(jié)課都要認真做好上機準備,檢查機器狀態(tài),有無“不可用機器”。上課時認真講課,教學(xué)目的明確,符合學(xué)生實際,體現(xiàn)教材的科學(xué)性和思想性,努力做到信息知識、信息能力、信息情意三者統(tǒng)一。使“知識與技能”、“過程與方法”以及“情感和價值觀”三方面目標均能實現(xiàn)。注意課堂管理,上課期間要求學(xué)生嚴格按照老師給定的任務(wù)進行操作,同時又注意因材施教,的課后及時做好課后反思,不斷總結(jié)經(jīng)驗。
三、個人教學(xué)業(yè)務(wù)水平學(xué)習(xí)方面
只有不斷地更新自己的知識,不斷地提高自身的素質(zhì),不斷地自我加壓,才能將信息知識更流暢地、輕松地、完整地講授給學(xué)生,才能讓學(xué)生始終走在信息技術(shù)知識的前端,跟上不斷發(fā)展的時代步伐。認真、主動地向其它有經(jīng)驗的老師學(xué)習(xí),以便在工作中能以堅實的理論作為指導(dǎo),更好地進行教育教學(xué)。
四、本人今后的努力方向
1、加強自身基本功的訓(xùn)練,課堂上做到精講精練,注重對學(xué)生能力的培養(yǎng)。
2、對差生多些關(guān)心,多點愛心,再多一些耐心,使他們在對計算機的認識上有更大進步。
3、利用各種教學(xué)方法,提高學(xué)生注意力。
以上是本人在本學(xué)期教學(xué)工作中的總結(jié)。社會在發(fā)展,時代在前進,學(xué)生的特點和問題也在發(fā)生著不斷的變化。教育教學(xué)工作,是一項常做常新、永無止境的工作。作為教育工作者,必須以高度的敏感性和自覺性,及時發(fā)現(xiàn)、研究和解決學(xué)生教育和管理工作中的新情況、新問題,掌握其特點,發(fā)現(xiàn)其規(guī)律,盡職盡責(zé)地做好工作,我要以“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象、加快發(fā)展、爭創(chuàng)一流!”為目標,踏實工作,服務(wù)于教,努力為學(xué)校的發(fā)展貢獻自己的一份力量。
2.單位員工個人工作述職報告
回顧一年來的工作,本人在市_和辦公室的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各兄弟處室和同志們的大力支持和積極配合下,我與本科室人員團結(jié)奮進,開拓創(chuàng)新,為_的后勤(財務(wù))工作提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù),較好地完成了各項工作任務(wù)?,F(xiàn)將個人一年來工作述職如下:
一、愛崗敬業(yè)、堅持原則,樹立良好的職業(yè)道德
在工作中,自己按照發(fā)展要有新思路,改革要有新突破,開放要有新局面,各項工作要有新舉措的要求,在工作中要能夠堅持原則、秉公辦事、顧全大局,以新為依據(jù),遵紀守法,遵守財經(jīng)紀律。認真履行會計崗位職責(zé),一絲不茍,忠于職守,盡職盡責(zé)的工作,工作上踏實肯干,服從組織安排,努力鉆研業(yè)務(wù),提高業(yè)務(wù)技能。
盡管平時工作繁忙,不管怎樣都能保質(zhì)、保量按時完成崗位任務(wù),主動利用會計的優(yōu)勢和特長,給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,合理合法處理好一切財會業(yè)務(wù),對辦公室所有需要報銷的單據(jù)進行認真審核,為領(lǐng)導(dǎo)審批把好第一關(guān),對不合理的票據(jù)一律不予報銷,發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。
認真做好會計基礎(chǔ)工作,認真審核原始憑證,會計憑證手續(xù)齊全、裝訂整潔符合要求,科目設(shè)置準確、帳目清楚,會計報表準確、及時、完整,定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報財會業(yè)務(wù)執(zhí)行情況,并能協(xié)調(diào)好會計中心與各單位之間的關(guān)系,除按時完成本職工作之外還能完成一些臨時性工作任務(wù)。
二、加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì)
我深知作為財務(wù)工作人員,肩負的任務(wù)繁重,責(zé)任重大。為了不辜負領(lǐng)導(dǎo)的重托和大家的信任,更好的履行好職責(zé),就必須不斷的學(xué)習(xí)。因此我始終把學(xué)習(xí)放在重要位置。自己無論是在政治思想上,還是業(yè)務(wù)水平方面,都有了較大提高。工作中,能夠認真執(zhí)行有關(guān)財務(wù)管理規(guī)定,履行節(jié)約、勤儉辦社;處處率先垂范,廉潔勤政,務(wù)實開拓。
三、重視日常財務(wù)收支管理
收支管理是一個單位財務(wù)管理工作的重中之重,加強收支管理,既是緩解資金供需矛盾,發(fā)展事業(yè)的需要,也是貫徹執(zhí)行勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn)。=為了加強這一管理,我們建立健全了各項財務(wù)制度,這樣財務(wù)日常工作就可以做到有法可依,有章可循,實現(xiàn)管理的規(guī)范化、制度化。
對一切開支嚴格按財務(wù)制度辦理,對一些創(chuàng)收積極進行催收,使得_能夠集中財力辦事業(yè)。通過財務(wù)科認真落實執(zhí)行,收效非常明顯,在經(jīng)費相當(dāng)吃緊的形勢下,既保證了_一系列正常業(yè)務(wù)活動和財務(wù)收支健康順利地開展,又使各項收支的安排使用符合事業(yè)發(fā)展計劃和財政政策的要求,極大地提高了資金的使用效益,達到了增收節(jié)支的目的。
四、合理安排收支預(yù)算,嚴格預(yù)算管理
單位預(yù)算是機關(guān)完成各項工作任務(wù),實現(xiàn)計劃的重要保證,也是單位財務(wù)工作的基本依據(jù)。因此,認真做好_的收支預(yù)算具有十分重要的意義。為搞好這項工作,根據(jù)_的發(fā)展實際,既要總結(jié)分析上年度預(yù)算執(zhí)行情況,找出影響本期預(yù)算的各種因素,又要客觀分析本年度國家有關(guān)政策對預(yù)算的影響,還要廣泛征求各部門意見,并多次向領(lǐng)導(dǎo)匯報。
在現(xiàn)有條件下,在國家政策允許范圍內(nèi),挖掘潛力,多渠道積極籌措資金,本著“以收定支,量入為出,保證重點,兼顧一般”的原則,使預(yù)算更加切合實際,利于操作,發(fā)揮其在財務(wù)管理中的積極作用。充分發(fā)揮了資金的使用效益,確保了_各項工作的順利完成。
五、認真做好年終決算工作
年終決算是一項比較復(fù)雜和繁重的工作任務(wù),主要是進行結(jié)清舊賬,年終轉(zhuǎn)賬和記入新賬,編制會計報表等。財務(wù)報表是反映單位財務(wù)狀況和收支情況的書面文件,是財政部門和單位領(lǐng)導(dǎo)了解情況,掌握政策,指導(dǎo)本單位預(yù)算執(zhí)行工作的重要資料,也是編制下年度_財務(wù)收支計劃的基礎(chǔ)。所以我們非常重視這項工作,放棄周末和元旦假期的休息時間,加班加點,認真細致地搞好年終決算和編制各種會計報表。
同時針對報表又撰寫出了詳盡的財務(wù)分析報告,對一年來的收支活動進行分析和研究,做出正確的評價,通過分析,總結(jié)出管理中的經(jīng)驗,揭示出存在的問題,以便改進財務(wù)管理工作,提高管理水平,也為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供了依據(jù)。
3.單位員工個人工作述職報告
不覺已經(jīng)工作了將近一年的時間。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,在同事的熱心幫助下,通過自身的不斷努力,我很快適應(yīng)了環(huán)境,適應(yīng)了新的工作崗位,回首翹望,有優(yōu)點可待繼承發(fā)揚,還有不足需學(xué)習(xí)改進?,F(xiàn)在我將這一年來的工作情況進行簡單總結(jié)。
一、在思想上
政治立場堅定,熱愛祖國,與時俱進,開拓創(chuàng)新,還通過報紙,電腦關(guān)注國內(nèi)外形勢及有關(guān)政治動向。使自己的政治、思想水平有了很大的提高。而我深刻地認識到,新環(huán)境、新領(lǐng)導(dǎo)、新同事、新崗位,對我來說是一個良好的發(fā)展機遇,也是一個很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機會。在工作初期,我認真了解了公司的發(fā)展概況,學(xué)習(xí)了公司的規(guī)章制度,熟悉了辦公室日常管理事務(wù)的一些基礎(chǔ)知識,同時,也從多方面努力摸索工作的方式、方法,積極鍛煉自己的工作能力,力求盡快完成自身角色的轉(zhuǎn)變,以嶄新的姿態(tài)迎接新工作的挑戰(zhàn)。
二、在工作上
我嚴格遵守廠紀廠規(guī),認真履行文員的職責(zé)。尊敬領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同事。不遲到,不早退,不礦工。蹋實工作,努力做到操作規(guī)范化,技能熟練化、基礎(chǔ)設(shè)施清潔維護經(jīng)?;?。將理論與實踐相結(jié)合,并做到理論學(xué)習(xí)有計劃、有重點,實踐操作有措施,有記錄。工作期間始終以“熱心、細心”為準則,聯(lián)系現(xiàn)場實際勤觀察,勤思考,勤學(xué)習(xí)。工作實踐讓我的業(yè)務(wù)不斷增長,工作能力和思想認識都有了很大提高。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,我強化工作意識,注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務(wù),力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯。在主管領(lǐng)導(dǎo)的幫助和支持下,我基本上做到了事事有著落、件件有落實。
三、存在問題
第4篇 單位自查報告范文
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一、狠抓政治理論學(xué)習(xí),增強廉潔執(zhí)政意識,促進思想觀念、職業(yè)道德和工作作風(fēng)的明顯改進。
會計集中核算制度改革是貫徹落實中紀委四次全會精神的重大舉措,是財政工作的一項重大改革,也是為了從源頭上治理和預(yù)__朽而作出的正確決策。有利于解決會計信息失真,會計秩序混亂等問題,維護正常的財經(jīng)秩序,實現(xiàn)勤政廉潔的政府形象。
成立了機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組,建立起加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐糾風(fēng)工作的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。并結(jié)合與縣財政局鑒訂的《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐糾風(fēng)工作責(zé)任書》。多次召開會議,具體研究、制定和細化本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。把目標任務(wù)層層分解,落實到人到崗位,形成一級抓一級,級級有責(zé)任。堅持自己負總責(zé)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)全力抓,把黨風(fēng)廉政和反腐糾風(fēng)工作同業(yè)務(wù)工作同安排、同落實、同檢查,做到標本兼治,綜合治理,確保黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作落到實處。
居強制度建設(shè),明確工作責(zé)任,充分發(fā)揮制度的約束作用。結(jié)合以上各項學(xué)習(xí)教育活動的深入開展,機關(guān)嚴格了管理,重新修訂完善了包括黨風(fēng)廉政建設(shè)在內(nèi)的各項規(guī)章制度,使同志們學(xué)有依據(jù),干有標準,規(guī)范行為,增強廣大干部職工的向心力和凝聚力。同時,自己及班子成員對照《廉政準則》和《責(zé)任書》及有關(guān)要求,開展了批評和自我批評,揭擺問題,自查自糾,提出的意見和建議,得出措施,立即糾正。經(jīng)過測評,滿意率達到了100%。
二、模范執(zhí)行《廉政準則》,廉潔自律工作進一步加強。
一年來,自己始終把領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律擺在首要位置,認真貫徹執(zhí)行中央對領(lǐng)導(dǎo)干部嚴格要求,嚴格教育,嚴格管理,嚴格紀律,嚴格監(jiān)督的指示精神,圍繞《廉政準則》,強化廉政教育、著眼于防范,除自己模范執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定外,注意增強班子內(nèi)部及班子成員廉潔自律意識。運用先進典型開展示范教育,開展雙學(xué)雙查、思想作風(fēng)建設(shè)總結(jié)檢查和廉潔自律專題民主生活會等活動,規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的從政行為,提高政治敏銳性和黨性原則,在政治上同___保持一致,堅決貫徹執(zhí)行縣委、縣政府的決議、決定和各項工作部署。同時定期開展談心活動,化解矛盾,增進班子團結(jié),形成堡壘作用。一年來,自己和單位全體人員無一人收受核算單位的禮品禮金,無一人利用職權(quán)謀取非法私益,無“吃、拿、卡、要”行為以及其他違反黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定的行為發(fā)生,業(yè)務(wù)招待費進一步得到控制。全年民主生活會召開率達100%,領(lǐng)導(dǎo)成員參加率達100%。
三、立足會計崗位,強化會計監(jiān)督,源頭治理工作取得積極進展。
作為專職的會計核算和管理部門,搞好會計監(jiān)督,維護財經(jīng)秩序,促進源頭治理是我們義不容辭的責(zé)任。今年以來,把進一步規(guī)范業(yè)務(wù)操作流程,完善核算監(jiān)督體系,作為單位工作的重心。促進全縣會計集中核算工作高質(zhì)量向縱深發(fā)展,努力從源頭上預(yù)防和解決腐朽問題。
四、抓執(zhí)法、凈環(huán)境,嚴肅處理違紀行為,會計秩序進一步好轉(zhuǎn)。
狂年我們以貫徹落實政府《關(guān)于加強會計工作有關(guān)問題的通知》為契機,起草并報請縣政府下發(fā)了《ln縣政府關(guān)于加強會計工作有關(guān)問題的通知》, 同時,召開了全縣“會計雙先表彰大會”,對近年來在我縣會計工作中做出優(yōu)異成績的15個先進會計工作集體和50名先進會計工作者進行了表彰獎勵,從而,進一步激發(fā)全縣會計人員的革命事業(yè)心和工作責(zé)任感。
總之,我們一年來在貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面做了一定工作,達到了相關(guān)的規(guī)定和要求,但是,就履行會計監(jiān)督職能方面,仍然存在許多問題,如差旅費、招待費、住宿費等的報銷標準,把關(guān)不嚴,人情味濃,就會計工作本身而言,受客觀因數(shù)制約,服務(wù)水平和質(zhì)量還有不完善的地方,需要在今后的工作中認真加以改進。
第5篇 單位自查報告范文
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事業(yè)單位實習(xí)報告總結(jié):事業(yè)單位實習(xí)報告
會計學(xué)在稅務(wù)局實習(xí)報告
我于2023年8月5日至8月19日在武漢市地方稅務(wù)局東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)分局實習(xí)。在這半個月里,通過受理企業(yè)納稅申報、納稅登記和注銷和對企業(yè)的納稅申報情況進行稽查等操作性極強的工作,結(jié)合所學(xué)會計專業(yè)理論,使我更系統(tǒng)地掌握了所學(xué)專業(yè)知識,加強了對會計工作崗位的認知和認同;培養(yǎng)了對所學(xué)專業(yè)的興趣和熱情;激發(fā)了學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識的積極性。這是個好的開始,為我走向社會奠定初步基礎(chǔ)。
武漢市地方稅務(wù)局東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)分局成立于1996年,地處美麗的東湖湖畔,系武漢市地方稅務(wù)局直屬分局。全局擔(dān)負著東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)50平方公里范圍內(nèi)的3600余戶內(nèi)資企業(yè)、外資企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、軟件企業(yè)的營業(yè)稅、地方企業(yè)所得稅、個人所得稅、土地增值稅、城鎮(zhèn)土地使用稅、城市維護建設(shè)稅、房產(chǎn)稅、車船使用稅、資源稅、印花稅、教育費附加、堤防費、平抑副食品價格基金、地方教育發(fā)展費、文化事業(yè)建設(shè)費、社會保險規(guī)費以及外資企業(yè)城市房地產(chǎn)稅、車輛使用牌照稅的征收管理和稽查工作。
分局信息化建設(shè)成效顯著,普及計算機聯(lián)網(wǎng)辦公,推行電子申報納稅等多種納稅方式,以更好地服務(wù)企業(yè),方便納稅人。
8月5日,到達實習(xí)單位的第一天。在稅務(wù)局相關(guān)人員詳細地介紹了工作內(nèi)容之后,我就投入了工作之中。工作的內(nèi)容主要包括:檢查東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)內(nèi)重點戶的納稅申報情況,辦理企業(yè)納稅申報,辦理企業(yè)稅務(wù)登記和稅務(wù)注銷以及下達企業(yè)檢查進行稅務(wù)稽查。
納稅重點戶一般指年稅收額在100萬元以上的,對于地稅局來說,所負責(zé)的只是地方性稅收的征收,國稅征收由國稅局辦理。我負責(zé)檢查的三家重點戶分別是華工科技產(chǎn)業(yè)股份有限公司、武漢凡谷電子股份有限公司以及華工科技產(chǎn)業(yè)股份有限公司圖像分公司2003年的納稅申報情況。檢查順序一般是:營業(yè)稅、城市維護建設(shè)稅、個人所得稅、企業(yè)所得稅、車船使用稅、房產(chǎn)稅、印花稅及其他針對失業(yè)保險、養(yǎng)老保險等基金的稅收項目。營業(yè)稅稅率因行業(yè)不同而不同,針對納稅人營業(yè)額征收。納稅人的營業(yè)額為納稅人提供應(yīng)稅勞務(wù)、轉(zhuǎn)讓無形資產(chǎn)或者銷售不動產(chǎn)向?qū)Ψ绞盏娜績r款和價外費用。城市維護建設(shè)稅,以納稅人應(yīng)繳納的增值稅、消費稅、營業(yè)稅為計稅依據(jù),分別與增值稅、消費稅、營業(yè)稅同時繳納。車船使用稅和房產(chǎn)稅針對車船和房屋等固定資產(chǎn)企業(yè)占有和使用行為征收。所得稅針對個人所得和企業(yè)利潤征收。企業(yè)一般應(yīng)在一月終了后下月上旬報送財務(wù)報表,申報納稅。通過對企業(yè)每月報送的財務(wù)會計報表信息,以銷售收入為起點,逐項核對營業(yè)稅及其他稅收項目。通過檢查2003年12月份華工科技財務(wù)報表發(fā)現(xiàn),平抑副食品價格基金和地方教育發(fā)展費的計稅基礎(chǔ)與銷售收入相差300萬元,這似乎意味著這兩項漏繳稅收合計6000元。另外其利潤表列示:管理費用
-1320675.42,財務(wù)費用
-1005455.96,兩者皆為負數(shù)直接導(dǎo)致本來營業(yè)利潤為負的結(jié)果被改寫,反而有了巨額的利潤。管理費用的巨額負數(shù)可以直接歸屬于壞帳準備的沖回,財務(wù)費用的巨額負數(shù)可能是因為資金外拆、匯兌收益大或存款大于借款,一定程度上說明了企業(yè)的收賬政策改進,外幣收支收支較多,且資金富余。
從企業(yè)報送的財務(wù)報表可以看出:企業(yè)的資本資產(chǎn)結(jié)構(gòu)沒我們想象的那般穩(wěn)定,企業(yè)的資本機構(gòu)變化非常頻繁而且幅度較大。一定程度上顯示投資者出入頻繁,也表明資本的活躍。不過較概括的情況是:這種變化是建立在結(jié)構(gòu)穩(wěn)定之上的,如華工科技產(chǎn)業(yè)股份有限公司,雖然資產(chǎn)總額變動頻繁,但資本結(jié)構(gòu)卻比較穩(wěn)定,資產(chǎn)負債率變動幅度極小。
稅務(wù)登記和注銷是法人企業(yè)設(shè)立和解散過程中必不可少的程序,當(dāng)然,也不僅限于此。據(jù)有關(guān)規(guī)定,凡批準設(shè)立從事生產(chǎn)經(jīng)營的企業(yè)、事業(yè)單位和個體工商戶,應(yīng)當(dāng)自領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照之日起三十日內(nèi),向所在地稅務(wù)機關(guān)申報辦理地方稅務(wù)登記。不需要辦理營業(yè)執(zhí)照的單位和個人,自領(lǐng)取有關(guān)證照之日起30日內(nèi)向所在地稅務(wù)機關(guān)申報辦理稅務(wù)登記。納稅人辦理稅務(wù)登記后,因改變名稱、住所、經(jīng)營場所、法定代表人、登記注冊類型、企業(yè)經(jīng)營形式、核算方式、經(jīng)營范圍、注冊資金、經(jīng)營期限、營業(yè)執(zhí)照號碼和增設(shè)、撤銷分支機構(gòu)以及改變稅務(wù)登記其他內(nèi)容的,應(yīng)當(dāng)申請辦理變更稅務(wù)登記。納稅人發(fā)生解散、破產(chǎn)、撤銷以及其他情形,依法終止納稅義務(wù)的,應(yīng)當(dāng)在向工商行政管理機關(guān)辦理注銷登記前,持有關(guān)證件向原稅務(wù)登記機關(guān)申報辦理注銷稅務(wù)登記;按照規(guī)定不需要在工商行政管理機關(guān)辦理注冊登記的,應(yīng)當(dāng)自有關(guān)機關(guān)批準或者宣告終止之日起十五日內(nèi),持有關(guān)證件向原稅務(wù)登記機關(guān)申報辦理注銷稅務(wù)登記。納稅人辦理稅務(wù)登記和變更稅務(wù)登記均需要提供相關(guān)材料。納稅人申報辦理注銷稅務(wù)登記時,應(yīng)相應(yīng)提供注銷稅務(wù)登記申請書、經(jīng)主管稅務(wù)機關(guān)審批的“申請注銷稅務(wù)登記審批表”、原稅務(wù)登記證正本、副本原件。
從工作中接觸的情況看,每天都有納稅人來辦理稅務(wù)登記和稅務(wù)注銷,也就意味著每天都有新的投資者進入該開發(fā)區(qū),同時也有一部分投資者退出。作為會計專業(yè)的學(xué)生,看到企業(yè)提交的填滿了零的利潤表是我不愿意接受的,那些企業(yè)大多數(shù)根本就沒有開始生產(chǎn)就走到了解散的地步,我想究其原因主要有以下幾點:(一)投資目標不明確,盲目介入。東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)屬高新技術(shù)開發(fā)區(qū),平均每10天凈增加一個企業(yè),現(xiàn)有3000多家企業(yè),實踐證明企業(yè)孵化模式較為先進。很多企業(yè)甚至不明白企業(yè)成立之后經(jīng)營什么,遲遲開不了工。(二)資金嚴重不足,資金籌措不力。很多新設(shè)企業(yè)直接將目標定位在為園區(qū)內(nèi)其他企業(yè)提供產(chǎn)品,但由于資金不足,生產(chǎn)受阻,并不能及時提供產(chǎn)品,違約之事也經(jīng)常發(fā)生,其他企業(yè)購買相關(guān)產(chǎn)品也只有將目標轉(zhuǎn)向園區(qū)外。(三)經(jīng)營管理不善,導(dǎo)致連年虧損。在武漢東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)內(nèi),國家對新設(shè)高新技術(shù)企業(yè)均給予稅收優(yōu)惠政策,企業(yè)所得稅一般為15%甚至更低。但企業(yè)經(jīng)營管理者經(jīng)驗缺乏和管理不力往往使生產(chǎn)成本較高,企業(yè)實現(xiàn)的能力低下,沒有持續(xù)經(jīng)營的能力,其設(shè)立到解散的過程就是把資本投入后一點點虧損完的過程。當(dāng)然,法律、文化環(huán)境可能都是其影響因素之一。對于類似的高新技術(shù)開發(fā)區(qū),我想國家在鼓勵投資者進入的同時應(yīng)起一定的導(dǎo)向作用,對于接近飽和的市場要采取限制性的措施;投資者也應(yīng)先調(diào)查市場情況,減小投資風(fēng)險。
實習(xí)工作中挑戰(zhàn)性的工作就是作為稅務(wù)局工作人員到企業(yè)進行納稅稽查了,稽查主要涉及企業(yè)的房產(chǎn)稅、印花稅、車船使用稅、個人所得稅、企業(yè)所得稅。對房產(chǎn)稅的清查主要查看企業(yè)固定資產(chǎn)與房屋相關(guān)的記錄,沒有入賬、企業(yè)實際占有的房屋也要征收房產(chǎn)稅,計稅基礎(chǔ)不是減去折舊后的凈值,而是取得時的入賬原價。在湖北利益醫(yī)藥有限責(zé)任公司,我們發(fā)現(xiàn)該公司存在實際占用但未入賬的房屋,該房產(chǎn)系不久前受讓,手續(xù)未辦完整,指導(dǎo)老師提出了讓其在近期補辦相關(guān)手續(xù)并完善賬簿的要求。車船使用稅的清查較為簡單,一般只須核實企業(yè)實際擁有的車船交通工具與賬面是否一致即可。對于印花稅,主要檢查其賬簿數(shù)量以及合同數(shù)量。對于企業(yè)所得稅,則主要通過查閱收入帳和成本費用帳來確定,據(jù)此確定的數(shù)額與報表的差額,一般會調(diào)整應(yīng)交所得稅額。對于企業(yè)繳納的所得稅,一般實行多退少補的原則。個人所得稅則主要通過了解企業(yè)職工的工資、獎金發(fā)放情況來進行清查處理。為了確保賬簿的可靠性,我們也隨機抽取相關(guān)的記錄,對與之配對的原始憑證進行檢查,可喜的是并沒有發(fā)現(xiàn)錯誤。
通過對多家企業(yè)會計工作組織情況來看,大多數(shù)企業(yè)已實行會計電算化,大大減少了錯誤發(fā)生的機率,而且提高了工作效率。對于稅務(wù)機關(guān)而言,由于企業(yè)會計電算化的普及,其稅務(wù)稽查工作也更簡單和省事,對已發(fā)生的錯誤也可以直接歸責(zé)于企業(yè)和相關(guān)人員,增加了企業(yè)納稅的透明度;會計人員和會計崗位配備較為合理,沒有發(fā)現(xiàn)違反法律的崗位兼任現(xiàn)象。當(dāng)然也有一些非法行為的存在,如存在帳外不動產(chǎn),帳外債權(quán)和大額現(xiàn)金交易的現(xiàn)象;另外也有一部分企業(yè)經(jīng)常性拖欠稅款,漠視納稅義務(wù)。
通過實習(xí),我對稅務(wù)機關(guān)工作和企業(yè)會計工作有了較深刻的認識。稅務(wù)機關(guān)和企業(yè)之間的管理與被管理的關(guān)系,決定了納稅環(huán)境是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的重要影響因素之一,企業(yè)作為納稅人其義務(wù)是納稅,稅務(wù)機關(guān)除了依法履行指責(zé)之外,應(yīng)該嚴厲打擊各種形式的舞弊行為,努力創(chuàng)造一個全社會都能體現(xiàn)公平的納稅環(huán)境。企業(yè)應(yīng)依法組織會計工作,提高會計人員業(yè)務(wù)水平和法律意識,充分發(fā)揮會計工作的監(jiān)督功能,為企業(yè)的發(fā)展和決策提供信息基礎(chǔ)。兩者只有實現(xiàn)有效的協(xié)調(diào),國家才有穩(wěn)定的稅收來源,企業(yè)才有穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。
在武漢市地方稅務(wù)局東湖分局這一段時間的實習(xí),既是對我的知識水平、工作能力的檢驗,也是對我的學(xué)習(xí)能力和接受能力的檢驗,我很高興通過了檢驗。不過我想使我收獲更多的是實習(xí)使我終結(jié)了一些只有在學(xué)校里才有的觀點,對社會、對工作、對競爭、對合作都有了全新的看法和認識。在學(xué)校里所學(xué)的知識是有限的,其中往往有一部分因操作困難而沒有實際的應(yīng)用或普及面狹窄,一部分已經(jīng)被新的理論所替代,還有一部分甚至被錯誤的運用,真正能在工作中運用的只有一小部分。知識水平是處理工作的基礎(chǔ),這以為著我應(yīng)該不斷地努力學(xué)習(xí),以提高知識水平和工作技能,為將來做好工作打下堅實的基礎(chǔ)。作為一名會計人員,首先需要在工作中不斷地積累經(jīng)驗,虛心向他人求教,提高業(yè)務(wù)水平;同時需要密切關(guān)注會計工作的發(fā)展方向,學(xué)習(xí)法律知識,培養(yǎng)法律意識,積累判斷是非的經(jīng)驗,遵紀守法,誠信做人,做好本職工作;再則需要社會正義感,明確社會賦予會計工作的責(zé)任,拒絕輕浮、膚淺、敷衍和舞弊,對國家負責(zé),對企業(yè)負責(zé),對投資者負責(zé)。
初次體會社會給我的震撼并不限于工作方面,也在為人處世上給我上了一課。從最初找實習(xí)單位的迷茫中,我已然感覺到了在社會上拼搏的艱難,這或許也是很多人偏向于較穩(wěn)定的工作的主要原因之一吧。從在單位實習(xí)的第一天起,團結(jié)和合作的概念在我眼前展開了詳細的解釋。在學(xué)校,也許可以說個人的優(yōu)秀是一個人奮斗的結(jié)果,與他人關(guān)系并不大,但在工作中卻不是這樣,分工的明確細致決定了所有人都是相互影響的,只有發(fā)揮團隊精神,積極協(xié)助他人,才能發(fā)揮的功效。
我堅信通過這一段時間的實習(xí),所獲得的實踐經(jīng)驗對我終身受益,在我畢業(yè)后的實際工作中將不斷的得到驗證,我會不斷的理解和體會實習(xí)中所學(xué)到的知識,在未來的工作中我將把我所學(xué)到的理論知識和實踐經(jīng)驗不斷的應(yīng)用到實際工作來,充分展示自我的個人價值和人生價值,為實現(xiàn)自我的理想和光明的前程努力。
第6篇 單位自查報告范文
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公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事:
年2月份我擔(dān)任氣化廠副廠長,年5月份擔(dān)任氣化廠支部書記兼副廠長,主要負責(zé)氣化廠的黨務(wù)及設(shè)備管理工作。一年來,在公司黨、政、工各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,團結(jié)氣化廠全體員工,相互協(xié)作,緊緊圍繞公司年的中心工作,開拓創(chuàng)新、銳意進取,為氣化廠生產(chǎn)技術(shù)管理的快速發(fā)展提供了堅強有力的保證。
我的述職分為兩部分:
一黨務(wù)
年5月份擔(dān)任氣化廠支部書記兼副廠長以來,繼續(xù)弘揚前任支部書記的優(yōu)良傳統(tǒng),積極配合行政一把手做好生產(chǎn)管理工作,現(xiàn)將年度黨建思想政治工作及精神文明建設(shè)工作總結(jié)如下:
1業(yè)務(wù)管理情況我支部堅持圍繞經(jīng)濟抓黨建,抓好黨建促經(jīng)濟,始終以服務(wù)公司生產(chǎn)經(jīng)營的大局為己任,按照公司年的工作布署認真貫徹執(zhí)行。組織全體認真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會,不斷加強隊伍建設(shè),完善各項規(guī)章制度,帶出了一支作風(fēng)優(yōu)良,業(yè)務(wù)過硬,敢打硬仗的氣化隊伍。
2黨建思想工作方面加強組織領(lǐng)導(dǎo)和黨員隊伍建設(shè),充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用,堅持抓緊、抓實、抓好黨員學(xué)習(xí)制度,建立了黨員“長期受教育,永葆先進性”的長效機制。黨員思想覺悟得到提高,黨員隊伍整體素質(zhì)有了明顯改變。廠班子成員團結(jié)協(xié)作,工作中盡心盡職,使我廠的安全、文明、生產(chǎn)工作再上新臺階。還利用開展座談會、民主生活會等活動,總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓(xùn),增強了凝聚力和向心力,發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用,促進了技術(shù)、生產(chǎn)穩(wěn)步增長。
3加強群團工作,充分調(diào)動各方面的積極性,建立物質(zhì)獎勵與精神獎勵相結(jié)合的激勵機制,不僅充分調(diào)動職工積極性,也使得職工的業(yè)務(wù)水平和崗位技能得到了較大地提高,有效地促進了生產(chǎn)任務(wù)的完成。
4精神文明創(chuàng)建方面我廠堅持打造“以人為本”的企業(yè)文化,建立完善各項規(guī)章制度,明確責(zé)任制,將責(zé)任落實到個人。
總之,一年來我支部雖然做了一些工作,但與公司黨委的要求還存有一定的差距,今后,我們將不斷總結(jié)、不斷探索、不斷創(chuàng)新,為氣化裝置長周期穩(wěn)定運行做貢獻。
二設(shè)備管理
包括設(shè)備的日常維護、大中小修、物資計劃制定和管理、技術(shù)改造及生產(chǎn)安全等工作,同時協(xié)助廠長抓好廠內(nèi)日常的其他工作,一年來各項工作完成情況簡單匯報如下:
一、設(shè)備管理方面:以效益為中心,堅持依靠技術(shù)進步,促進生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展和預(yù)防為主的方針。成立了設(shè)備管理網(wǎng)絡(luò)體系,細化了人員的分工,明確了員工的責(zé)任和權(quán)限,切實貫徹年初制定的技改年的奮斗目標,詳細情況如下:
1完善設(shè)備管理制度,落實設(shè)備管理責(zé)任本年度針對設(shè)備管理中出現(xiàn)的問題,完善了設(shè)備管理臺帳,維修、保養(yǎng)計劃及設(shè)備檢查記錄,整理成冊,歸檔保存,做到有據(jù)可循,有資料可查,切實把設(shè)備管理工作做到實處。
2設(shè)備管理、檢查、處理現(xiàn)場化,提高工作效率基礎(chǔ)工作完善以后,重點抓現(xiàn)場管理,加大設(shè)備檢查力度,消除安全隱患。針對機械設(shè)備運行中出現(xiàn)的問題,及時檢查,及時發(fā)現(xiàn),及時督促整改與維修,及時跟設(shè)備操作人員溝通,了解機械設(shè)備在使用中的運行情況。本年度系統(tǒng)停車次數(shù)頻繁,檢修項目較多,系統(tǒng)停車計劃內(nèi)檢修項目詳細情況如下:
年1月份系統(tǒng)檢修項目75項
年2月份系統(tǒng)檢修項目94項
年5月份系統(tǒng)檢修項目92項
年7月份系統(tǒng)檢修項目29項
年8月份系統(tǒng)檢修項目30項
年9月份系統(tǒng)檢修項目15項
年11月份系統(tǒng)檢修項目63項
同時本年度更換氣化爐燒嘴罩一個,更換煤燒嘴2臺,e-1306過熱段管道修復(fù)兩次,s1501更換濾芯一套,磨煤機大修兩臺,振打器更換16件等。
3強勢確保安全
我們以強抓嚴管的態(tài)度,嚴格管理,嚴厲考核,切實執(zhí)行“檢修工作票制度”和“工藝處理票證制度”的雙票制,實施閉環(huán)控制,確保人身安全和設(shè)備安全,實現(xiàn)全年生產(chǎn)安全事故為零。
4技術(shù)革新穩(wěn)步推進
年是氣化廠的技改年、整頓年,設(shè)備處于磨合階段,不成熟的工藝包需要我們花費大量的精力去優(yōu)化設(shè)備。一年來的技改及設(shè)備優(yōu)化項目如下:
抽真空系統(tǒng)改造增加一臺p1304c
k-1301進出口改造方案
p1306b泵改造
t-1702至p-1710ab管線改造
撈渣機改造
磨煤機密封空氣系統(tǒng)改造
石灰石回收系統(tǒng)改造
污水泵改造
污水池去撈渣機鋪管線
石灰石互送管線改造
飛灰管線改造
長短皮帶的落渣管改造
e3402、/1內(nèi)件改造更換
v1204b笛管創(chuàng)新
絮凝劑系統(tǒng)管道改造
高速泵油冷器改造
p1705密封水的沖洗方案變更
1700系統(tǒng)真空泵抽氣管道改造
s1501頂部的防雨棚的改造
5加強教育培訓(xùn),提高員工的設(shè)備管理意識與設(shè)備操作技能設(shè)備的完好與否,直接關(guān)系到設(shè)備操作者的人身安全,因此設(shè)備管理的好壞,也就直接影響到安全生產(chǎn)。我們設(shè)備管理的目的,就是通過對設(shè)備的科學(xué)管理,確保各種設(shè)備處于可靠狀態(tài),從而避免或減少各類設(shè)備事故的發(fā)生。
為了保證員工在生產(chǎn)中能夠正確的使用好設(shè)備,我們認真開展了崗位培訓(xùn)工作。包括設(shè)備的使用、維護、保養(yǎng)、冬防、故障排除等,通過培訓(xùn),提高了員工的設(shè)備操作技能。
6嚴格監(jiān)督、檢查,促進生產(chǎn)過程中各環(huán)節(jié)措施的切實落實教育培訓(xùn)提高了隊伍的設(shè)備管理意識和設(shè)備管理技能,制度措施為設(shè)備管理工作提供了基礎(chǔ)和依據(jù),但我們認為把這一切落實到實處才是設(shè)備管理的真正目的,所以我們從不忽視設(shè)備管理工作中的監(jiān)督、檢查與考核。
7嚴謹設(shè)備管理工作目標及措施本年度全部設(shè)備完好率≥90%、主要設(shè)備完好率≥95%、備機率100%、靜密封泄露率≤0.5‰、動密封泄露率≤2‰、檢修計劃完成率95%,備品備件及材料杜絕備而無用,用而無備、安全檢修,全年人身、設(shè)備事故為零。過程實施中,搞好設(shè)備的日常維護保養(yǎng),切實搞好設(shè)備大、中、小修及隨機故障檢修,作到小事不過天,大事不過夜,保質(zhì)、保量、保安全。加強技術(shù)人員和巡檢工的日常巡檢,認真搞好聯(lián)合巡檢,及早發(fā)現(xiàn)隱患,及時消除漏點,并充分利用停車機會進行集中處理,積極應(yīng)用新技術(shù)堵漏消隱。搞好備品、備件、材料準備工作,提高設(shè)備故障診斷技術(shù),加強計劃檢修的嚴肅性和預(yù)知檢修的科學(xué)性。建立健全各種臺帳和管理制度,并按要求及時總結(jié)填寫、歸檔。吃透設(shè)備狀況、科學(xué)合理申報備件計劃,大力推行國產(chǎn)化率,搞好修舊利廢,降低檢修費用,同時和同類兄弟廠家建立友好互助關(guān)系,做到備件的信息化。
三年工作思路:
1在逆境中尋求變革,在變革中獲得發(fā)展。明年是我公司的困境之年,我們的主產(chǎn)品受到原料漲價及市場金融危機的影響。我們?nèi)绾味冗^難關(guān)?我們所有的員工有責(zé)任、有義務(wù)攜手奮進,向內(nèi)挖掘潛力,降低成本,扭轉(zhuǎn)逆境。
2嚴細治理,加強考核年是我氣化廠的技改年、整頓年,那么年就是我們氣化廠的強化治理年,。為此我們在年將會更加注重專項工作的考核標準,每月認真進行分析、總結(jié)、匯總,針對存在的問題提出意見、落實方案,進行整改。
3嚴格執(zhí)行年度工作計劃,加強物資管理及檢修的計劃性,控制修理費用?!凹訌娪媱澬浴睂⑹悄旯ぷ鞯囊粋€重點。加嚴格備件材料計劃的全面性和合理性,嚴格采購的及時性;強化質(zhì)量監(jiān)制和驗收工作;對部分通用設(shè)備備件試行零庫存管理;強化設(shè)備備件的三化管理工作;
4注重點檢實效,整理、規(guī)范、完善各設(shè)備點檢記錄,定期進行檢查、考核;開展設(shè)備零故障管理活動,強化檢修效能,繼續(xù)強化設(shè)備潤滑管理。
5強化現(xiàn)場管理加強對檢(搶)修現(xiàn)場施工管理,文明施工;開展設(shè)備現(xiàn)場潤滑管理專項整改工作;發(fā)揮技術(shù)創(chuàng)新、完善技術(shù)支撐:建立并逐步完善設(shè)備技術(shù)管理體系;強化設(shè)備前期管理;
6深化全員設(shè)備管理:繼續(xù)深入開展員設(shè)備管理活動;深化設(shè)備承包機制,完善設(shè)備掛牌制度;加強對重復(fù)、責(zé)任設(shè)備事故考核,加大對因操作責(zé)任造成設(shè)備損壞的事故考核力度;加大設(shè)備隱患排查和整改力度;遵守技術(shù)規(guī)范,開展反事故演習(xí);完善主要設(shè)備事故應(yīng)急預(yù)案;采取激勵機制,激發(fā)員工熱情。
四個人廉潔情況
作為氣化廠的主要領(lǐng)導(dǎo),本人嚴格按照各級黨組廉潔自律的規(guī)定要求自己,自覺做到忠于職守,盡心盡責(zé),全身心投入到公司賦予的各項工作之中。
在做好本職工作的同時,本人還注重政治本質(zhì)和理論水平的提高,確保正確的政治方向。認真學(xué)習(xí)馬列主義、___思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,___關(guān)于黨建、社會主義建設(shè)的新理論、新思想,牢固樹立正確的人生觀和價值觀。在思想上、政治上與___、上級領(lǐng)導(dǎo)保持高度一致。
五存在的不足及今后的努力方向
盡管本人在工作中取得了一定的成績,但是在實際工作當(dāng)中也存在一些不足之處。主要表現(xiàn)為:隨著社會和企業(yè)的發(fā)展,企業(yè)管理的新知識、新方法、新理念仍需進一步充實加強;綜合管理水平仍需進一步提高;密切聯(lián)系職工群眾和企業(yè)改革發(fā)展實際的工作作風(fēng)仍需進一步加強。深入實際調(diào)查研究,關(guān)心廣大職工,把他們的冷暖疾苦時刻放在心里。進一步加強黨性修養(yǎng),在各方面嚴格要求自己,一言一行,一舉一動都要經(jīng)得起考驗,自覺接受組織和同志們的監(jiān)督。繼續(xù)深入研究當(dāng)前管理工作的薄弱環(huán)節(jié),敢于抵制各種危害大局的錯誤觀念和做法,想方設(shè)法把各級管理人員的思想進一步統(tǒng)一到改革上來。
作為一名黨員,非常愿意在黨的領(lǐng)導(dǎo)教育下,主動接受同志們的監(jiān)督,積極工作,戒驕戒躁,率先垂范,做一名稱職的黨和職工滿意的基層領(lǐng)導(dǎo)。
以上是我在廉政建設(shè)工作中的體會和做法,和黨風(fēng)廉政建設(shè)的標準和黨員標準還有一定差距,工作中還存在很多缺點和不足,希望同志門給予指正并支持和幫助!
謝謝!
第7篇 單位自查報告范文
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根據(jù)你辦《關(guān)于開展年度衛(wèi)生單位復(fù)查的通知》,按照縣人民政府《關(guān)于開展愛國衛(wèi)生檢查考評工作的實施意見》(府發(fā)113號)之規(guī)定,縣檔案局于近期對衛(wèi)生工作進行了認真檢查,自查得分95分?,F(xiàn)將有關(guān)情況報告于后:
一、各項衛(wèi)生制度,自查得分13分。
縣檔案局自年6月創(chuàng)建并授予為市級最佳衛(wèi)生單位以來,每年都順利的通過縣愛衛(wèi)辦的各項復(fù)查。今年我局領(lǐng)導(dǎo)一如既往的重視衛(wèi)生工作。一是成立了以黨組書記、局(館)長同志為組長,副局長副組長,各股室負責(zé)人為成員的衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,由辦公室同志具體分管,對每年的衛(wèi)生工作做到年初有計劃,有實施方案;年底有自查報告,有衛(wèi)生工作總結(jié),把全年的衛(wèi)生工作納入了工作議事日程。二是我局針對辦公區(qū)域面寬、人員少的實際情況,聘請了一名專門負責(zé)公共區(qū)衛(wèi)生清掃及安全值班的工人,嚴格執(zhí)行我局制定的《縣檔案局關(guān)于衛(wèi)生管理暫行規(guī)定》、《公共區(qū)域衛(wèi)生包干責(zé)任制》、《會議室及股室衛(wèi)生管理制度》、《衛(wèi)生檢查評比獎懲制度》、《綠化管理制度》等各項規(guī)章制度。股室衛(wèi)生由股室人員輪流值班,堅持每天打掃,確實做到責(zé)任到人,任務(wù)到人,獎懲到人,隨時保持整潔衛(wèi)生。同時加強了監(jiān)督檢查,定期對各股室的衛(wèi)生情況進行檢查評比,將每月、每季度的考評情況納入股室年終目標考核。
二、環(huán)境衛(wèi)生和衛(wèi)生設(shè)施,自查得分35分。
縣檔案局(館)南遷后,在資金十分緊缺的情況下,對環(huán)境衛(wèi)生及時清理,對所需衛(wèi)生設(shè)施及時購買。一是對周邊的道路進行硬化,全面實現(xiàn)了道路平坦、整潔。二是對家屬院內(nèi)和辦公公共區(qū)域進行了整體綠化,培植和購買各種花卉20余種,如今院內(nèi)和辦公區(qū)枝繁葉茂,環(huán)境優(yōu)美,為住戶、工作人員提供了很好的居住和辦公環(huán)境。三是檔案局聘請的工人每天對廁所、門窗及辦公區(qū)、住宅區(qū)的樓梯進行清掃,對住戶和單位產(chǎn)生的垃圾進行定點傾倒,并保持每天過道、樓梯間無亂堆亂放現(xiàn)象。四是每個股室有飲水機,每人有茶杯,有接待來人來客的專用杯,及時做好茶具用后的清洗、消毒。五是及時購買了室內(nèi)必備的垃圾桶、紙簍、痰孟、煙缸、掃帚、拖把等公共設(shè)施,并按單位衛(wèi)生制度放置合理,整潔。
三、消殺工作和宣傳教育工作,自查得分24分。
我局在工共區(qū)域的消殺工作方面由聘請的工人作專職人員,定期對院內(nèi)花草、辦公區(qū)域進行消殺。單位庫房的消殺工作由館務(wù)股股長負責(zé),每年對庫房內(nèi)投放滅鼠藥品,對每柜檔案放置抗霉驅(qū)蟲藥,確保檔案的絕對安全。在宣傳教育方面,我局衛(wèi)生專欄正在積極籌備當(dāng)中,至于征訂衛(wèi)生報刊和每年為職工放衛(wèi)生科教錄像1-2次的要求,由于今年我館爭創(chuàng)省一級檔案館,單位資金十分緊張,沒有完成好,按要求扣3分,以后將盡快按你辦的要求完善好。
四、為職工辦衛(wèi)生實事、衛(wèi)生行為和配合工作,自查得分23分。
縣檔案局本著關(guān)心職工的出發(fā)點,一是每年局機關(guān)支部都要組織全局干部職工(含退休老同志)到疾控中心打預(yù)防針,定點到陸軍醫(yī)院為職工作身體健康檢查,為全局職工及早發(fā)現(xiàn)自身疾病提供了很好的醫(yī)療環(huán)境。二是積極治理三廢,嚴格控制疾病傳染和食物中毒事件的發(fā)生。
在衛(wèi)生行為方面,我單位工作有嚴格的個人行為規(guī)范,工作人員上班必須穿戴整潔,不穿奇裝異服,不穿拖鞋,不穿背心,不隨地吐痰,不亂丟果皮紙屑。
在配合工作方面,我們在抓好本局愛衛(wèi)工作的同時,積極參加轄區(qū)和絲街的衛(wèi)生工作,前不久我單位就參加了清除“牛皮癬”的衛(wèi)生清理活動,能自覺接受愛衛(wèi)部門的監(jiān)督,做到服從指揮,積極參與,超額完成上級交辦的任務(wù)。
第8篇 單位自查報告范文
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一年來,我們在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級業(yè)務(wù)主管部門的具體指導(dǎo)下,特別是在局領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,按照省、市20xx年衛(wèi)生監(jiān)督工作考核責(zé)任要求,制定了《萬榮縣20xx年目標管理責(zé)任書》,以開展行業(yè)整頓、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為契機,以餐飲服務(wù)食品安全專項整治,打擊非法行醫(yī)、整頓醫(yī)療市場秩序為切入點,以職業(yè)衛(wèi)生示范企業(yè)創(chuàng)建活動為重點,認真履行法律法規(guī)賦予的職責(zé),以依法行政為依托,規(guī)范衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法行為,依法加強對公共衛(wèi)生和醫(yī)療行業(yè)的監(jiān)管,進一步提高工作效率,加大了衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作力度?,F(xiàn)將我局20xx年度依法行政目標考核自查情況報告如下:
一、完成情況
1、衛(wèi)生行政許可
①公共衛(wèi)生:新開已發(fā)公共場所許可證8家,公共場所、生活飲用水衛(wèi)生許可證發(fā)放合格率達到100%;
②醫(yī)療衛(wèi)生:縣衛(wèi)生局
③放射衛(wèi)生:發(fā)放放射衛(wèi)生許可1戶。放射衛(wèi)生衛(wèi)生許可證發(fā)放合格率達到80%;
④餐飲服務(wù)食品安全:新開已辦理餐飲服務(wù)許可證8家,已進行年檢的312家,達不到衛(wèi)生標準的12家,餐飲服務(wù)衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理率達100%。餐飲服務(wù)衛(wèi)生許可證發(fā)放合格率達到100%;農(nóng)家樂、小餐飲業(yè)(≦50)餐飲服務(wù)衛(wèi)生許可證發(fā)放合格率達到80%;
⑤職業(yè)衛(wèi)生
根據(jù)《萬榮縣職業(yè)病防治規(guī)劃(20xx-2019)》制定職業(yè)病防治目標和任務(wù),開展職業(yè)健康監(jiān)護工作,職業(yè)衛(wèi)生示范企業(yè)創(chuàng)建活動,摸清全縣存在職業(yè)危害企業(yè)和接觸人員底數(shù)。健全職業(yè)危害企業(yè)的職工健康檔案。職工健康檔案100%。職業(yè)禁忌調(diào)離率達到100%
2、衛(wèi)生監(jiān)督檢查
①、餐飲服務(wù)食品安全
全縣從事餐飲服務(wù)行業(yè)422家。其中:中型餐館(100≦500㎡或75-250座)11戶,小型餐館(≦150㎡或75座以下)264戶,小吃店31戶。快餐店2戶、飲品店7戶、學(xué)校食堂100戶,建筑工地食堂7戶。從業(yè)人員2247個,持有健康合格證1910個,持證率達到85%,體檢率達100%,
②、公共場所衛(wèi)生
全縣公共場所96家,從業(yè)人員570人,持有健康合格證500個,持證率達到87%。其中:住宿11戶,美容美發(fā)34戶,洗浴3戶,其它48戶,新開已發(fā)公共場所許可證8家,衛(wèi)生制度建立率達98%,住宿、洗浴衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理率64.2%,消毒符合標準達80%,布局設(shè)置合格數(shù)88%。
③、化妝品衛(wèi)生
11月8日組織衛(wèi)生監(jiān)督員,分三片對全縣化妝品經(jīng)營戶進行專項監(jiān)督檢查,共出動衛(wèi)生監(jiān)督員50人次,我縣沒有化妝品生產(chǎn)企業(yè),檢查化妝品經(jīng)營單位15家,現(xiàn)在化妝品衛(wèi)生監(jiān)督專項整治正在深入進行。
④、生活飲用水衛(wèi)生
⑤、職業(yè)衛(wèi)生:全縣共有職業(yè)危害的企業(yè)28戶,其中,建材11戶,化工類2戶,機械制造類3戶,石料廠10戶,冶金1戶,煤炭1戶。職工總數(shù)685人,接觸人數(shù)454人,重點用人單位職業(yè)健康監(jiān)護率達85.3%,職工健康檔案建檔率達90%。確定了示范企業(yè)9戶,認真開展了職業(yè)衛(wèi)生示范企業(yè)創(chuàng)建活動。
3、醫(yī)療衛(wèi)生監(jiān)督
醫(yī)療市場的監(jiān)管,歷來是我們衛(wèi)生工作的重中之重,在開展全縣醫(yī)療市場大整頓活動中,一是我們堅持公正、公開、透明的原則,嚴格執(zhí)法,文明執(zhí)法,不認關(guān)系,以視同仁;二是認真細致,發(fā)動三級醫(yī)療網(wǎng)和社會群眾舉報非法醫(yī)療機構(gòu)和非法執(zhí)業(yè)行為;建立全方位,全時空監(jiān)控的同時,結(jié)合我們經(jīng)常性監(jiān)督檢查,進行了詳細的拉網(wǎng)式檢查摸底,出動車輛85臺次,執(zhí)法人員246人次,覆蓋縣級醫(yī)療機構(gòu)3家,民營醫(yī)療機構(gòu)1家,監(jiān)督覆蓋率達99%,取締非法行醫(yī)“黑窩點”4家,沒收藥品器械3箱,罰款五千元人民幣,查處違法發(fā)布醫(yī)療廣告的醫(yī)療機構(gòu)2家,進一步凈化了我縣醫(yī)療市場秩序,為人民群眾的健康和安全就醫(yī)提供有力的服務(wù)保證。
①、傳染病防治管理
民以食為天,醫(yī)以安為先。20xx年根據(jù)局工作安排把醫(yī)療市場給了我們監(jiān)督所。作為醫(yī)療服務(wù)市場的監(jiān)督機構(gòu),首先認真排查,摸清底子,登記造冊,嚴格審查,建立檔案,同時對診所嚴格按照規(guī)范的要求進行了監(jiān)督檢查。在嚴格規(guī)范執(zhí)業(yè)行為的同時,我們又對全縣診所的消毒工作進行了專項監(jiān)督監(jiān)測,要求各診所必須安裝紫外線消毒燈,配置污物桶等必需的醫(yī)療設(shè)施、設(shè)備。全年共隨機抽檢監(jiān)測消毒液樣品459份,合格391份,合格率85.2%;紫外線消毒效果監(jiān)測400家,合格392家,合格率98%。對消毒工作不合格的單位,均責(zé)令其限期改正。通過上述監(jiān)督檢測,進一步規(guī)范了醫(yī)療執(zhí)業(yè)行為,預(yù)防了醫(yī)源性感染和醫(yī)院性感染的發(fā)生,提高了醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。
4、違法案件查處:
衛(wèi)生機構(gòu)能力建設(shè)經(jīng)費嚴重不足,連衛(wèi)生行政處罰案件辦理經(jīng)費都沒有。
5、投訴舉報的處理
投訴舉報案件1起,移交有關(guān)部門處理。
6、突發(fā)事件的處置(預(yù)案、常規(guī)儲備、現(xiàn)場應(yīng)急調(diào)查)
①、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急準備②、突發(fā)公共衛(wèi)生事件
7、重大節(jié)日活動的衛(wèi)生監(jiān)督
重大節(jié)日活動餐飲服務(wù),公共場所,生活飲用水衛(wèi)生衛(wèi)生監(jiān)督按照上級安排行動。中秋、國慶兩節(jié)來臨,我縣食品安全協(xié)調(diào)委員會,兩次召開成員單位會議,制定了實施方案,下發(fā)了萬食字【20xx】2號《關(guān)于在國慶、中秋期間開展食品安全大檢查的通知》,對節(jié)日期間食品安全大檢查進行安排部署,衛(wèi)生局賈晉瑋局長在電視臺做了重要講話,要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各職能部門各食品生產(chǎn)經(jīng)營單位要認識到位、領(lǐng)導(dǎo)到位、工作到位、責(zé)任追究到位、安全保障到位。
8、衛(wèi)生監(jiān)督稽查:
①、執(zhí)法制度稽查:開展行政處罰案卷評查工作。
②、監(jiān)督員管理稽查:申報綜合執(zhí)法衛(wèi)生監(jiān)督員33人。
③、執(zhí)法質(zhì)量稽查
根據(jù)運城市衛(wèi)生局【20xx】137號文件,轉(zhuǎn)發(fā)《山西省衛(wèi)生廳關(guān)于開展行政處罰案卷評查工作的通知》,我們對2019年1月至20xx年5月31日已結(jié)案,及時上報本單位行政處罰案卷自查總結(jié)和材料。通過案卷評查,我局進一步規(guī)范和完善了執(zhí)法文書的制作,使法律文書的格式與內(nèi)容更為規(guī)范,案卷歸檔更加完整,執(zhí)法程序更加完善到位,應(yīng)用法律準確無誤。自查的主要內(nèi)容有(一)執(zhí)法主體是否合法;(二)證據(jù)是否確鑿;(三)適用法律是否準確;(四)行政程序是否合法;(五)案卷是否完整。餐飲服務(wù)和公共場所行政處罰案件總數(shù)33件。其中,警告16家,責(zé)令改正18家,罰款0家,取締0家,自覺履行33家,重大處罰案卷數(shù)0件,舉行聽證案件數(shù)0件,被依法認定為錯案的案件數(shù)0件。
9、衛(wèi)生法制宣傳教育
①、衛(wèi)生法律法規(guī)與衛(wèi)生知識宣傳教育活動:
我所在《職業(yè)病防治法》宣傳周活動中,開展了以“職業(yè)衛(wèi)生示范企業(yè)”為主題的創(chuàng)建活動。4月26日-5月1日,我所首先在縣城、街道人口集中點設(shè)立咨詢臺,散發(fā)宣傳資料3000余份,接受咨詢?nèi)藬?shù)300余人。其次深入到各廠礦企業(yè)同勞動者面對面進行宣傳交流,把宣傳教育引向深入;這次宣傳我所共出動車輛5車次,出動職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督人員15人次,縣電視臺進行宣傳報道1次。全縣存在職業(yè)危害企業(yè)和接觸人數(shù)。
②、從業(yè)人員培訓(xùn)
重點對公共場所、醫(yī)療市場從業(yè)人員進行衛(wèi)生法律法規(guī)和衛(wèi)生知識培訓(xùn),不斷提高管理相對人的守法經(jīng)營意識和衛(wèi)生管理水平。為全縣人民營造健康生活的良好環(huán)境。20xx年11月12日,我所在在山西華康藥業(yè)有限公司五樓會議室召開了萬榮縣餐飲服務(wù)公共場所從業(yè)人員培訓(xùn)大會,衛(wèi)生局蘇粉丹股長對從業(yè)人員進行了餐飲服務(wù)公共場所許可受理知識培訓(xùn)。
10、衛(wèi)生監(jiān)督信息管理:
11、監(jiān)督員的培訓(xùn)和管理
我局十分重視衛(wèi)生監(jiān)督隊伍建設(shè)。在機構(gòu)改革中,盡管我局編制和科室設(shè)置數(shù)十分緊缺,但仍然保持工作條件與其承擔(dān)的依法行政工作職責(zé)相適應(yīng)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生監(jiān)督站建設(shè)情況,機構(gòu)、編制正在積極籌備中。萬榮縣共有14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,其中5個中心衛(wèi)生院:榮河二院,解店鎮(zhèn)衛(wèi)生院,漢薛中心衛(wèi)生院,裴莊中心衛(wèi)生院,光華中心衛(wèi)生院。衛(wèi)生監(jiān)督站:王顯衛(wèi)生監(jiān)督站,賈村衛(wèi)生監(jiān)督站,南張衛(wèi)生監(jiān)督站,里望衛(wèi)生監(jiān)督站,通化衛(wèi)生監(jiān)督站,高村衛(wèi)生監(jiān)督站,皇甫衛(wèi)生監(jiān)督站,萬泉衛(wèi)生監(jiān)督站,西村衛(wèi)生監(jiān)督站。人員編制情況:中心衛(wèi)生院設(shè)立的衛(wèi)生監(jiān)督站每個3人,編制3人,共15人。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生監(jiān)督站每個2人,編制2人,共18人。以上人員已經(jīng)報縣編制辦審批中,共計33人。
二、 主要做法和經(jīng)驗
具體做法是圍繞一個主題,開展一項活動,突出三個重點,著力解決制約衛(wèi)生監(jiān)督體系改革和發(fā)展瓶頸問題,著力解決群眾反映的熱點難點問題,努力開創(chuàng)衛(wèi)生監(jiān)督工作新局面。深入開展行風(fēng)整頓,規(guī)范執(zhí)法行為,以新思路,新手段,新舉措,建立起以“服務(wù)先行、監(jiān)督隨后、依法行政”的服務(wù)理念和“三到位”的先進管理模式為宗旨(三到位,即監(jiān)督中腿要跑到位,嘴要說到位,監(jiān)督文書要寫到位),以優(yōu)化科室人員組合,樹立榜樣,推廣經(jīng)驗,發(fā)揮榜樣力量的引領(lǐng)帶動輻射作用為措施,開創(chuàng)衛(wèi)生監(jiān)督工作新局面。
①、加強學(xué)習(xí)、開展行風(fēng)整頓:
我們緊扣縣衛(wèi)生局行業(yè)作風(fēng)整頓實施方案及工作方法步驟,再次召開了動員會,組織學(xué)習(xí)了法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識等,并邀請市監(jiān)督所業(yè)務(wù)骨干為我們進行了現(xiàn)場快速檢驗培訓(xùn)。深入學(xué)習(xí)了《禮儀》、《弟子規(guī)》等名篇名著,做到人人有筆記,人人寫心得,形成了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,提高了單位的形象。在全衛(wèi)生系統(tǒng)開展禁煙活動以來,不論在單位辦公室還是在下鄉(xiāng)監(jiān)督執(zhí)法工作中,都能謝絕吸煙,同時給監(jiān)督單位提供禁止吸煙標志,為2019年全面禁煙行動,奠定基礎(chǔ)。再次,進行了禮儀考試,積極參加了縣局“健康理念”的演講比賽。6月18日自編自演了小品《禮儀匯報》節(jié)目。通過局領(lǐng)導(dǎo)督導(dǎo)和明察暗訪,把這次作風(fēng)整頓推向高潮,引向深層,衛(wèi)生監(jiān)督員素質(zhì)有了明顯的提高,同時統(tǒng)一了收費項目和標準,上下口徑一致,局領(lǐng)導(dǎo)率先垂范(包括賈局長)沒有說過一個人情費,沒有辦過一個人情證。在從業(yè)人員健康體檢和許可證受理方面,由過去被動變?yōu)橹鲃?。在日常衛(wèi)生監(jiān)督工作中,嚴格監(jiān)督執(zhí)法程序,轉(zhuǎn)變了重收費輕服務(wù)執(zhí)法理念,在行政許可審批工作中,進一步簡化辦事流程,政務(wù)中心衛(wèi)生窗口“一站式”服務(wù),衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法隊伍的形象有了明顯提高。
②、全面落實目標管理責(zé)任制實現(xiàn)行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究制
為推動依法行政工作,年初我所制定了工作方案,成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,下發(fā)了《萬榮縣衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所20xx年推進衛(wèi)生監(jiān)督工作方案》,在建立和完善行政執(zhí)法責(zé)任制工作、規(guī)范衛(wèi)生行政許可管理、規(guī)范行政處罰、加強執(zhí)法機構(gòu)作風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)等各個方面作出安排,并進行監(jiān)督、檢查,其檢查結(jié)果納入目標管理和年度考核指標,推進了依法行政工作。根據(jù)國家和省有關(guān)文件精神,結(jié)合我縣實際,先后制定了《20xx年全縣衛(wèi)生監(jiān)督工作要點》、《20xx年公共衛(wèi)生重點監(jiān)督檢查計劃》等,明晰了全年衛(wèi)生監(jiān)督工作思路,明確了全縣衛(wèi)生監(jiān)督工作重點,依法保證全縣人民的餐飲服務(wù)、公共衛(wèi)生安全。
③、執(zhí)法機關(guān)執(zhí)法責(zé)任明晰,推行行政執(zhí)法責(zé)任制、評議考核制和行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究制。
為使行政執(zhí)法責(zé)任制、執(zhí)法評議考核制和過錯責(zé)任追究制得以落實,提高對衛(wèi)生執(zhí)法行為的監(jiān)督和控制能力,圍繞全縣衛(wèi)生行政執(zhí)法工作目標,加強衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)的行政行為和能力建設(shè),促進依法行政水平的提高, 今年10月對衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法情況進行了以明查、暗訪相結(jié)合,暗訪為主的方式的衛(wèi)生監(jiān)督稽查。重點對公共衛(wèi)生監(jiān)管、醫(yī)療機構(gòu)監(jiān)管、衛(wèi)生行政許可、衛(wèi)生行政處罰及許可與處罰案卷質(zhì)量等情況進行稽查測評?;橹性谌h范圍內(nèi)隨機抽查了涉及公共衛(wèi)生的生產(chǎn)經(jīng)營單位3個,其中餐飲單位2個,公共場所單位2個,飲用水單位1個,職業(yè)衛(wèi)生2個、放射衛(wèi)生單位1個,醫(yī)療機構(gòu)2個。通過連續(xù)多次的衛(wèi)生執(zhí)法專項行動,收到明顯成效,健康證明持有率、餐飲具消毒暗訪抽檢合格率明顯提高,違法行為發(fā)生率有所下降,社會公共衛(wèi)生總體狀況有所好轉(zhuǎn)。對衛(wèi)生監(jiān)督稽查中發(fā)現(xiàn)的問題,
三、存在的主要問題及下一步打算:
1、監(jiān)督機構(gòu)沒有基礎(chǔ)設(shè)施,衛(wèi)生監(jiān)督所租房辦公。
2、設(shè)備情況,衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法交通工具、調(diào)查取證器材匱乏。
3、工作方面,個別食品經(jīng)營戶還存在基礎(chǔ)設(shè)施差、法律意識淡漠、操作不規(guī)范等問題,餐飲服務(wù)的監(jiān)管還有待進一步加強。食品安全監(jiān)管長效機制需要進一步完善。
20xx年我們將在“服務(wù)理念”和“三個到位”管理模式的基礎(chǔ)上繼續(xù)深化衛(wèi)生監(jiān)督體制改革,繼續(xù)加大執(zhí)法力度,落實好“四個一”,即:一是落實好在衛(wèi)生監(jiān)督行政執(zhí)法過程中,不斷提高科技含量,增大現(xiàn)場取證和現(xiàn)場快速監(jiān)測等儀器設(shè)備的投入使用;二是落實好在餐飲服務(wù)、學(xué)校食堂、建筑工地食堂大案要案的整治力度,創(chuàng)建餐飲服務(wù)示范街亮點工程;三是在餐飲服務(wù)監(jiān)管上,向農(nóng)村紅白喜事“一條龍服務(wù)”延伸;四是落實好衛(wèi)生法制宣傳和從業(yè)人員的培訓(xùn),深入到農(nóng)村、學(xué)校、社會的方方面面,彰顯衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作的社會地位和形象,以飽滿的工作熱情,良好的精神狀態(tài),全身心的投入到衛(wèi)生監(jiān)督工作中去,力爭使衛(wèi)生監(jiān)督工作再上新臺階,為萬榮經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越發(fā)展保駕護航。
第9篇 單位自查報告范文
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半年來,在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在區(qū)綜治委的具體指導(dǎo)下,我們以責(zé)任制為龍頭,以平安創(chuàng)建為平臺,以綜治組織和經(jīng)費為保障,健全和完善齊抓共管的工作機制,全面扎實開展社會治安綜合治理工作,社會治安形勢呈現(xiàn)良性態(tài)勢,為我街經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展創(chuàng)造了一個良好的環(huán)境。
一、創(chuàng)新思路,創(chuàng)建“平安街道”。
我們把“平安街道”創(chuàng)建放在全面構(gòu)建和諧社會的工作大局中,創(chuàng)新思路,奮力爭先,從資金保障、責(zé)任落實等方面為平安創(chuàng)建工作提供強有力支持,保證了工作的高效開展。
(一)是超前定位,確立創(chuàng)建首批平安街道目標。2019年初,區(qū)委、區(qū)政府與街道黨工委、辦事處簽訂的馬尾區(qū)社會治安綜合治理工作責(zé)任書,要求羅星街道力爭年內(nèi)創(chuàng)平安街道。為此,我們自加壓力,提出了年內(nèi)實現(xiàn)平安街道的奮斗目標,把社會治安綜合治理工作擺上了與經(jīng)濟發(fā)展同等重要的位置,制定出臺了《關(guān)于開展創(chuàng)建首批“平安街道”活動的實施意見》,通過今年的創(chuàng)建,街道要通過市級“平安街道”的達標驗收,沿山、馬限、羅建、培英、羅星和新港六個社區(qū)要達到“平安社區(qū)”的標準,君竹、青洲、上岐三個村要達到“平安村”的標準,轄區(qū)60%以上的學(xué)校和單位達到“平安校園”、“平安單位”的標準,全面實現(xiàn)平安創(chuàng)建的目標。上半年街道黨工委、辦事處召開了兩場社會治安綜合治理工作會議,沿山、馬限、羅建、培英和君竹五個社區(qū)、村通過了區(qū)級“平安社區(qū)(村)”的驗收。通過總結(jié)經(jīng)驗,典型推動,有力地促進了平安街道創(chuàng)建工作的全面落實。今年我們也把平安街道創(chuàng)建目標,進行任務(wù)分解,落實工作措施,為構(gòu)建平安街道奠定了一個堅實的基礎(chǔ)。
(二)是強化領(lǐng)導(dǎo),為平安街道創(chuàng)建工作提供有力保障。街道黨工委、辦事處對平安創(chuàng)建工作高度重視,街道黨政一把手帶頭包點抓治安,如街道黨工委陳紅書記今年掛點抓了培英社區(qū)凱興花園、羅長新村等兩個群眾反映的治安熱點問題,通過引導(dǎo)凱興花園、羅長新村業(yè)主們實行民主自治,參與管理,促進了社區(qū)和諧。街道黨工委專門召開了現(xiàn)場會,推廣了這兩個新村的做法。區(qū)委鄭有光書記還帶領(lǐng)區(qū)直有關(guān)部門親臨指導(dǎo),要求全區(qū)推廣羅星街道的做法。辦事處主任張圣杰抓了區(qū)掛牌重點整治場所青洲外口公寓的治安問題,多次帶領(lǐng)有關(guān)部門親臨現(xiàn)場了解情況。經(jīng)過整治,使一度成為混亂場所的青洲外口公寓面貌大為改觀。全街層層建立了一把手負總責(zé)的責(zé)任機制,為平安街道創(chuàng)建工作的開展提供了有力保障。在組織保障上,區(qū)委為街道配備了專抓綜治工作的副書記,解決了其政治待遇問題;街道黨工委配齊了綜治辦工作人員,綜治辦工作人員享受到了每人每月70元的綜治崗位津貼;各社區(qū)、村配齊配強了治保會人員,使平安創(chuàng)建工作在基層第一線有人抓,有人管。在資金保障上,我們克服困難,開源節(jié)流,將平安創(chuàng)建經(jīng)費列入財政預(yù)算,今年財政已到位綜合治理經(jīng)費2萬元,下半年還將隨著經(jīng)濟發(fā)展逐步增加。保證了創(chuàng)建平安街道工作的順利開展。
(三)是嚴格獎懲,確保平安創(chuàng)建工作落實到位。按照社會治安綜合治理工作目標責(zé)任書的要求,嚴格兌現(xiàn),一方面大張旗鼓地表彰先進,一方面對抓綜治工作不力的單位進行通報批評。2019年街道黨工委、辦事處對年度綜治(平安創(chuàng)建)工作先進單位和個人進行了表彰獎勵。
二、強力推進,構(gòu)筑立體化治安防控體系
治安防控工作,重點在控制,關(guān)鍵在防范。為了真正建立起卓有成效的防控體系,我們找準突破口,選準切入點,有效整合各種防范力量,從強化城街和社會面防控抓起,建立起了“交巡警管路面、群防群治隊伍看樓護院”的防控體系,治安防范實現(xiàn)了由平面向立體的轉(zhuǎn)變,提高了治安防范的整體效能,確保了全街的社會穩(wěn)定。
(一)是整合警力資源,構(gòu)筑全方位的控制體系。上半年,我們結(jié)合公安機關(guān)的警務(wù)改革,整合快速反應(yīng)力量,實行時段銜接、工作錯時、交叉接應(yīng)、晝夜互補的方法,把警力集中投放到重點時段、重點地段和要害部位,大大提高了對路面的控制能力。全面加強社區(qū)警務(wù),建立健全了9個警務(wù)室,起到了組織、檢查、指導(dǎo)社區(qū)開展群防群治工作的作用。社區(qū)民警沉得下,留得住,找得到,將社區(qū)警務(wù)室建成了接警點、防控點、服務(wù)點、社情民意收集點,保證了社區(qū)這個治安防范基層單元的安全穩(wěn)定。
(二)是調(diào)動社會力量,構(gòu)筑多層次的防范體系。在打造“平安街道”中,我們利用社會各種防范資源,組織各社區(qū)、村多方配合,發(fā)動人民群眾積極參與,形成了專群結(jié)合的群防群治格局。目前,我街共有群防群治治安巡邏隊員81人(其中社區(qū)39人,村42人),巡邏隊員主要在背街小巷、居民小區(qū)、復(fù)雜場所,實行定時間、定人員、定任務(wù)、定地段、包安全的“四定一包”巡邏責(zé)任制和二十四小時倒班滾動巡邏機制,基本上做到了復(fù)雜地段有人巡,重點部位有人查。在加強小區(qū)管理方面,我們按照“新小區(qū)一步到位,老小區(qū)逐步過渡”的辦法,逐步推行物業(yè)化管理,聘用保安人員,抓好小區(qū)防范。
(三)是實行梯次推進,構(gòu)筑覆蓋的監(jiān)控體系。依靠科技手段,實施全天候監(jiān)控,是建立防控體系的一項重要內(nèi)容。我們按照重點突破、梯次推進的原則,在重要地段和重要場所安裝監(jiān)控設(shè)施,建立起了科技化的監(jiān)控體系。我們結(jié)合馬尾區(qū)技防工程建設(shè),在轄區(qū)主要路口和重要部位安裝了全方位的交通攝像監(jiān)控系統(tǒng)。羅星派出所建起了覆蓋轄區(qū)主干道的電視監(jiān)控系統(tǒng),部分社區(qū)、村也自籌資金在新村安裝了閉路電視監(jiān)控系統(tǒng),轄區(qū)所有娛樂場所按要求逐步安裝了攝像監(jiān)控系統(tǒng)。
三、深層營建,夯實長效化創(chuàng)建基礎(chǔ)
為鞏固平安街道創(chuàng)建成果,我們創(chuàng)新創(chuàng)建督查、矛盾糾紛預(yù)防、重點人群防范、宣傳教育、嚴打整治五種工作機制,夯實基層基礎(chǔ)創(chuàng)建工作,延伸了創(chuàng)建領(lǐng)域,做到了深層營建、超前防范,拓展了創(chuàng)建范圍,提升了創(chuàng)建水平,有效地推進了社會治安綜合治理各項工作。
一是建立健全經(jīng)常性的督查機制。為了保證平安街道創(chuàng)建工作的長期、高效開展,街道綜治辦采取明查、突查、暗訪、入戶了解等辦法,對全街各社區(qū)、村的創(chuàng)建落實情況進行檢查,并對檢查情況進行通報。
二是建立健全經(jīng)常性的超前預(yù)防機制。我們積極探索矛盾糾紛排查調(diào)處的新思路、新辦法,在解決上訪方面,主動出擊,變?nèi)罕娚显L為我們主動下訪。實現(xiàn)了矛盾糾紛排查調(diào)處工作由被動到主動,由調(diào)處為主到防范為主的轉(zhuǎn)變,取得了明顯效果,上半年基層調(diào)解共11起,矛盾排查3起。如馬限新村居民與福州港務(wù)公司因裝卸煤碴而發(fā)生的糾紛,街道黨政一把手均能在第一時間趕到現(xiàn)場,做好調(diào)解工作,防止事態(tài)的惡化。
三是建立健全經(jīng)常性的重點防范機制。流動人口、刑釋解教人員、邪教組織練習(xí)者、偷私渡人員和吸毒人員是防范工作的重點人群。我們堅持實行流動人口常住化管理,隨時登記,定期清查,每月都組織一次流動人口集中清查行動,做到流動人口、出租房屋底數(shù)清、情況明,大大減少了刑事和治安案件的發(fā)生。落實刑釋解教人員管理、教育、家訪、安置工作制度,實行“三位一體”,對列入今年幫教對象的38人,成立了38個幫教小組,幫助他們解決實際困難和問題,羅建社區(qū)還幫助一名兩勞釋解人員安置了工作,消除了治安隱患。今年上半年未發(fā)現(xiàn)兩勞釋解人員重新犯罪。加強對邪教組織的防范,實施“四個納入”,工作重點放在教育轉(zhuǎn)化上。全街道23名“邪教組織”練習(xí)者全部解脫轉(zhuǎn)化,社會面轉(zhuǎn)化率達100%。今年三月份,羅建社區(qū)有個江姓邪教組織練習(xí)者通過正常合法手續(xù)出境,后滯留菲律賓,我們獲悉后立即與其家屬聯(lián)系,要求該邪教組織練習(xí)者能如期回國,經(jīng)過我們的工作,該邪教組織練習(xí)者于五月份回國。持續(xù)開展反偷私渡工作,向各社區(qū)、村下達了反偷私渡工作責(zé)任書。上半年尚未發(fā)現(xiàn)偷私渡人員以及被外地遣返人員,實現(xiàn)了“三不”目標。組織開展了“無毒害社區(qū)”工作,對28個吸毒人員逐個建立檔案,定期進行尿檢,尿檢率達90%以上,嚴格控制新滋生涉毒人員,有效遏制有毒藥品的蔓延。
四是建立健全經(jīng)常性的宣傳機制。我們每年固定在3月份進行大規(guī)模的法制宣傳教育活動,將社會治安綜合治理和治安防范內(nèi)容宣傳到千家萬戶,增強了全民防范意識。1月份在步行街舉辦寫春聯(lián)、送春聯(lián)活動;3月份在全街范圍內(nèi)開展了綜治宣傳月活動,并在步行街開展了大型的專題活動;制作了100面的卡通漫畫宣傳牌和20幅的標語條幅;5月份在步行街舉辦了禁毒簽名活動。對每月各社區(qū)(村)1-2次的治安通報會常抓不懈,形成制度。通過以上這些宣傳活動,大大提高了群眾對平安創(chuàng)建活動的知曉率。
五是建立健全經(jīng)常性的嚴打整治機制。打擊是綜合治理的首要環(huán)節(jié),也是促進治安防范的重要舉措。我們把打擊刑事犯罪與加強治安防范結(jié)合起來,全面落實社會治安綜合治理的各項措施。我們在建立嚴打整治長效機制方面,一是形成了治安形勢分析制度。黨工委每季度都召開一次分析評估治安形勢會,社區(qū)(村)每一個月都召開一次治安通報會,我們還結(jié)合每季度的公眾安全感調(diào)查,及時對治安和犯罪問題適時預(yù)警,暢通治安信息渠道,提高群眾防范意識。二是有針對性地開展專項行動,如我們在全街范圍內(nèi)組織開展了以打擊“兩搶一盜”為主要內(nèi)容的嚴打整治集中行動,通過強有力的持續(xù)打擊,刑事案件上升的勢頭得到了遏制。三是抓好重點部位的整治工作。我們對青洲外口公寓進行重點整治,制定了整治方案,成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,整治工作取得了很好效果。
半年來,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,特別是在區(qū)政法委的大力支持、指導(dǎo)下,經(jīng)過全街上下的共同努力,我街的社會治安綜合治理和“平安街道”創(chuàng)建工作取得了一定成績,但我們?nèi)匀桓械脚c上級的要求有一定距離,主要表現(xiàn)在:
刑事案件和治安案件得到一定的遏制,與去年同比基本持平,但目前困擾著我們治安問題的“入室盜竊”仍然沒有得到有效解決,群眾的安全防范意識仍很薄弱;在公眾安全感的調(diào)查中,群眾的“知曉率、滿意率、參與率”雖然有一定的上升,但上升幅度并不大。我們一定會正視這些問題,努力尋找解決這些問題的辦法,為建設(shè)“平安馬尾”,構(gòu)建和諧安全的羅星街道做出新的貢獻。
第10篇 單位自查報告范文
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學(xué)生生活服務(wù)中心黨支部在爭創(chuàng)院級文明單位工作中以學(xué)院黨委《南陽理工學(xué)院精神文明建設(shè)工作條例》(南工發(fā)[2019]8號)精神為指針,以開展爭創(chuàng)活動做為激發(fā)中心員工集體榮譽感的良好契機,教育中心廣大員工立足本職崗位,積極認真的開展精神文明創(chuàng)建工作,有效的激發(fā)了中心員工的工作熱情,工作效率和工作質(zhì)量進一步提高,較好的完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)將對學(xué)生生活服務(wù)中心黨支部爭創(chuàng)文明單位的工作情況自查總結(jié)如下:
一、切實搞好領(lǐng)導(dǎo)自身班子建設(shè),創(chuàng)建一個思路清晰、作風(fēng)過硬、團結(jié)協(xié)作、真抓實干、開拓創(chuàng)新的堅強戰(zhàn)斗集體
以切實搞好班子的思想政治建設(shè)入手,扎扎實實地開展黨的**屆四中全會精神及“三個代表”的重要思想的學(xué)習(xí)和教育,樹立科學(xué)的發(fā)展觀和以人為本的服務(wù)理念,進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),強化“三育人”意識,突出加強高等教育理論的學(xué)習(xí)和討論,不斷提高政策理論水平和駕馭全局的能力;大力強化以紀律教育為重點的黨性原則教育和廉政教育,嚴格執(zhí)行學(xué)院黨委制定的規(guī)章制度,在思想上筑起防腐保廉的堤壩,班子成員特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范、嚴于律己,以強烈的事業(yè)心、責(zé)任感以及良好的思想品質(zhì)和職業(yè)道德帶動影響別人,在重大事務(wù)決策和敏感工作中嚴格按照民主集中制原則辦事,堅持集體研究,并采取不同方式將有關(guān)情況予以公開,增加工作透明度,使班子做出的一系列決策或決定,能夠變成全體同志的共識和行動,從而在中心內(nèi)部真正形成了和諧、敬業(yè)、求實、進取的良好工作氛圍,有力地促進了各項工作健康有序進行,并取得了一系列顯著的工作業(yè)績,后勤改革也得到了健康發(fā)展,并因此受到了廣泛的關(guān)注和好評。
三、認真抓好思想政治工作,形成了一支作風(fēng)嚴謹、團結(jié)進取、敬業(yè)愛崗、務(wù)實創(chuàng)新,精神狀態(tài)好,奉獻精神強,具有較高思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平的后勤管理隊伍
(一)能夠嚴格按照學(xué)院黨委的要求,狠抓了黨員干部和全體員工的政治理論學(xué)習(xí),堅持利用政治學(xué)習(xí)日,組織黨員干部和全體員工認真學(xué)習(xí)xx大和xx屆四中全會精神,尤其認真學(xué)習(xí)了“三個代表”重要思想和“兩個務(wù)必”重要指示,并針對中心存在的服務(wù)質(zhì)量問題和黨員的作風(fēng)問題等,在黨員干部中開展了實踐“三個代表”,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的討論,大大增強了黨員干部的學(xué)生利益“代表”意識,真正樹立了“一切為了學(xué)生”的服務(wù)思想。
(二)通過積極組織全體員工認真學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實施綱要》和《南陽理工學(xué)院精神文明建設(shè)工作條例》、《南陽理工學(xué)院師生員工日常行為道德基本規(guī)范》,提高了廣大員工對精神文明建設(shè)工作精神實質(zhì)的認識,進一步強化了敬業(yè)奉獻精神和開拓創(chuàng)新意識,明確了工作方向和目標,增強了工作的自覺性、主動性和創(chuàng)造性。
四、建立健全各項規(guī)章制度,用機制調(diào)動每個同志的積極性,保證了學(xué)院及中心各項規(guī)章制度的貫徹落實,促進了各項工作的健康開展
重視規(guī)范化建設(shè)并主動做好落實工作。進一步修改、補充、完善一系列規(guī)章制度,如《精神文明建設(shè)實施細則》、《人事分配制度》、《財務(wù)管理制度》、《2019年學(xué)生滿意工程獎懲辦法》、《學(xué)生生活服務(wù)中心黨支部安全事故責(zé)任追究制度》、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律十不準》、《學(xué)生生活服務(wù)中心職工文明守則》、《公寓管理科制度匯編》、《膳食管理科制度匯編》等,做到定崗定人,采取逐月考核、逐月評比的辦法,切實抓好過程管理,大大提高了工作效率,促進了各項工作的全面落實。針對學(xué)院提升后的發(fā)展形勢,教育大家牢固樹立危機意識、責(zé)任意識、全局意識,進一步增強為學(xué)生作好服務(wù)的思想,從而提高后勤的整體服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。
五、扎扎實實開展精神文明建設(shè),提高服務(wù)質(zhì)量,形成了遵守職業(yè)道德、誠信服務(wù),爭創(chuàng)文明單位和文明個人的的氛圍
(一)圍繞學(xué)院“132”戰(zhàn)略,突出“一切為了學(xué)生”的服務(wù)思想,在中心范圍內(nèi)進行了貫穿全年工作的“學(xué)生滿意工程”活動,促進中心的各項服務(wù)水平有了較大提高。
(二)根據(jù)學(xué)院黨委《南陽理工學(xué)院精神文明建設(shè)工作條例》(南工發(fā)[2019]8號)文件精神,結(jié)合中心實際制訂了《學(xué)生生活服務(wù)中心文明單位文明教工考評細則》和《學(xué)生生活服務(wù)中心黨支部精神文明建設(shè)實施方案》,扎實開展精神文明細胞建設(shè)工作,大力營造濃厚的精神文明創(chuàng)建工作氛圍,本年度共評選出文明食堂2個;文明教工4人;文明家庭1個;文明科(室)1個,使爭創(chuàng)文明科室、爭做文明教工活動在中心內(nèi)部搞得有聲有色,豐厚了創(chuàng)建工作的基礎(chǔ)。真正形成了講政治、講學(xué)習(xí)、講正氣、講貢獻、講衛(wèi)生的干事創(chuàng)業(yè)的良好工作氛圍,全體員工的精神面貌、室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生、工作質(zhì)量和效率、學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)風(fēng)等都大為改觀。
六、牢固樹立以人為本的工作理念,集中精力狠抓服務(wù)和管理工作,努力提高服務(wù)水平和質(zhì)量
在學(xué)生生活服務(wù)工作中,牢固樹立以人為本的工作理念,堅持“一切為了學(xué)生,為了學(xué)生的一切”的服務(wù)宗旨,狠抓各個工作環(huán)節(jié)中各項工作措施的有效落實,切實提升服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。
(一)在學(xué)生公寓的服務(wù)與管理中堅持教育和管理并重的原則,實現(xiàn)衛(wèi)生、維修、安全量化管理,定期公布檢查情況,嚴格按標準打分,并把學(xué)生在公寓的情況向?qū)W生所在系和學(xué)生工作部進行反饋。2019年度學(xué)生公寓的物業(yè)服務(wù)受到師生好評。學(xué)生公寓全年接待參觀學(xué)習(xí)的團體50余起,發(fā)揮了學(xué)院對外交流的“窗口”作用。
(二)以“學(xué)院穩(wěn)定”和“一切為了學(xué)生”為目標,強化學(xué)生食堂管理,爭創(chuàng)一流,保護了就餐學(xué)生的利益。一是在引進競爭的基礎(chǔ)上,采取有效措施降低了伙食成本、穩(wěn)定了伙食價格。2019年3月至6月的政治敏感時期,一方面中央三令五審穩(wěn)定價格,另一方面食品類物價上漲幅度大,學(xué)生食堂頂住各種壓力穩(wěn)定價格,使學(xué)生伙食費保持在日平均5元左右;二是為了保證就餐學(xué)生的身心健康,狠抓了環(huán)境衛(wèi)生、飲食衛(wèi)生和個人衛(wèi)生工作。堅持責(zé)任制和責(zé)任追究制,促進安全與衛(wèi)生工作上臺階。2019年度學(xué)生食堂被南陽市授予“學(xué)校食品衛(wèi)生先進單位”稱號。
(三)全力營造東南校區(qū)學(xué)生生活好環(huán)境。由于新校區(qū)建設(shè)周期短,周圍環(huán)境比較復(fù)雜,各項基礎(chǔ)設(shè)施在9月1日時仍未就緒,這使保證2019級新生按時入住、按時供餐、按時供開水等工作遇到了難題,困難沖沖。中心全體員工把落實三個“按時”作為政治任務(wù)來完成,犧牲休息時間,日夜加班全力以赴配合基建施工、幫助設(shè)備家具安裝、租車雇人送開水等,為2400新生安心生活、安心學(xué)習(xí)創(chuàng)造了較好的環(huán)境。
(四)發(fā)揚“敢于爭先”的精神,在去年獲得全省高校“示范性學(xué)生食堂”和“示范性學(xué)生公寓”殊榮的基礎(chǔ)上,二是學(xué)生食堂爭創(chuàng)河南省衛(wèi)生廳“食品衛(wèi)生等級a級單位”稱號,中心投入資金6萬余元;2019年學(xué)生食堂獲得河南省衛(wèi)生廳“食品衛(wèi)生等級a級單位”稱號,為我院學(xué)生食堂“吃的放心”做了詮釋。
(五)制定和實行公寓電腦維修承諾制,增強了工作人員的服務(wù)意識,加強了學(xué)生對電腦維修的監(jiān)督,解決了學(xué)生和教師修電腦難的問題。
(六)組織實施了貫穿全年的“學(xué)生滿意”工程活動。為了使“學(xué)生滿意”程活動開展的扎扎實實、富有成效,堅持每周進行二到三次的檢查或抽查,并編發(fā)檢查通報,促使文明服務(wù)、熱情服務(wù)、周到服務(wù)之風(fēng)逐步形成。
(七)加大了經(jīng)費投入,改善了服務(wù)條件,提高了服務(wù)質(zhì)量。
一是全年在學(xué)生公寓門窗玻璃、水電管線、浴池和茶爐、餐桌、餐椅、公寓電腦等方面的維修費用投入達30萬元,服務(wù)設(shè)施完好率達到了95%以上,保證了廣大學(xué)生的正常使用;三是公寓電腦升級投入資金73萬元;四是為學(xué)生提供在線服務(wù)和電話預(yù)約服務(wù),并實行了三級投訴監(jiān)督服務(wù);五是為了給學(xué)生提供方便、便宜的服務(wù),與南陽通信公司洽商,在學(xué)生公寓區(qū)開通了201電話與ip電話一卡通業(yè)務(wù),國內(nèi)長途統(tǒng)一每分鐘0.3元,既方便學(xué)生又為學(xué)生節(jié)約了通話費。
綜上所述,通過認真自查,嚴格對照條件,我們認為學(xué)生生活服務(wù)中心已基本符合學(xué)院文明單位的標準,特向?qū)W院文明委申報文明單位。請予考評。