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從團隊精神看班組管理

發(fā)布時間:2024-11-29 查看人數(shù):93

從團隊精神看班組管理

從團隊精神看班組管理

一個和睦幸福的家庭,無論幸福的源泉來自什么,但有一點是相同的,那就是家庭成員之間能夠互相關(guān)愛、彼此體諒、永不放棄。每一個班組就象是一個小家庭。我們能不能把這個家庭建設(shè)好,使這個家庭充滿溫馨,關(guān)鍵還是看我們每一個成員為家做了什么。

在班組中,班長就好比這個小家的家長,班長的管理和思考能力至關(guān)重要。作為班長,不光要有出色的業(yè)務(wù)技術(shù),更要比其他成員付出更多,善于思考,能夠發(fā)揮每一個成員的優(yōu)勢,從而形成合力。在《西游記》里,唐僧師徒四人中,表面上看,唐僧是最迂腐、最柔弱、最無能的一個人,為什么選他做四人團隊的領(lǐng)導(dǎo)呢?分析一下,我們不難看出,四人當中孫悟空善于行動,豬八戒善于說笑,沙僧善于實干,只有唐僧善于思考,目標明確。所以他才能成為團隊的領(lǐng)導(dǎo)。因此,作為班組長,應(yīng)該學(xué)會思考,這樣,才不會被日常各種瑣碎的事務(wù)所羈絆,看待和處理問題才會站在更高、更全面的層次上。

一個團隊只有好的領(lǐng)導(dǎo)是不夠的,團隊每個成員的也擔負著很重要的責任。一個人再有能力,也是有限的,沒有誰能保打天下。個人再完美,也只是一滴水,而團隊是大海。一滴水要想不干涸,唯一的辦法就是融入大海。團隊的力量是無窮的,一個有著強烈團隊精神的班組,其成績不是簡單的加法,而是乘法。因此,只有靠團隊的力量,才能創(chuàng)造出驕人的成績!

把班組當成自己的家是對企業(yè)的忠誠,是對工作的敬業(yè),更是一個優(yōu)秀員工素質(zhì)的體現(xiàn)。有了這樣一種意識,就會愿意為班組、為其他成員做出最大的付出,并從中得到快樂和滿足,個人也會因此而得到最大的回饋。

從團隊精神看班組管理

一個和睦幸福的家庭,無論幸福的源泉來自什么,但有一點是相同的,那就是家庭成員之間能夠互相關(guān)愛、彼此體諒、永不放棄。每一個班組就象是一個小家庭。我們能不能把這個家庭建…
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