第1篇 系統(tǒng)管理工作職責內(nèi)容

1.負責小型機和un1*操作系統(tǒng)管理。

2.負責存儲和磁盤系統(tǒng)管理。

3.負責中間件系統(tǒng)管理。

第2篇 防煙排煙系統(tǒng)維護管理工作標準

第一條 為規(guī)范和加強我省防煙、排煙系統(tǒng)的維護管理,確保其完好有效,依據(jù)國家、省現(xiàn)行消防法律法規(guī)及消防技術(shù)標準,制定本標準。

第二條 管理責任

1、設(shè)置在建筑內(nèi)部的機械防煙、排煙系統(tǒng)是預防火災發(fā)生,及時撲救初期火災的有效措施,其日常維護管理由建筑產(chǎn)權(quán)單位負責,當建筑使用權(quán)轉(zhuǎn)讓時,建筑產(chǎn)權(quán)單位應當與該建筑使用單位明確其日常管理責任。有兩個以上產(chǎn)權(quán)單位和使用單位的建筑物,各產(chǎn)權(quán)單位、使用單位應當簽訂《消防安全責任狀》,明確系統(tǒng)的管理責任,統(tǒng)一制定系統(tǒng)的維護管理制度,并委托物業(yè)管理機構(gòu)或共同設(shè)立機構(gòu)統(tǒng)一管理。

2、設(shè)有機械防煙、排煙系統(tǒng)的管理單位應當明確歸口管理職能部門和相關(guān)人員的責任,建立和完善維護管理制度,定期組織對系統(tǒng)與設(shè)施進行維護保養(yǎng)。

3、單位每年應委托具有維護保養(yǎng)資格的企業(yè)對系統(tǒng)進行檢測、維護,確保機械防煙、排煙系統(tǒng)的正常運行。

第三條 系統(tǒng)使用前準備

1、機械防煙、排煙系統(tǒng)的使用管理單位應由經(jīng)過專門培訓的人員負責系統(tǒng)的管理操作和維護。

2、機械防煙、排煙系統(tǒng)正式啟用時,應具有下列文件資料:系統(tǒng)竣工圖、系統(tǒng)主要設(shè)備、材料的檢驗報告及其它技術(shù)資料;公安消防機構(gòu)出具的有關(guān)法律文書;系統(tǒng)的操作規(guī)程及維護保養(yǎng)管理制度;系統(tǒng)操作人員名冊及相應的工作職責。

3、機械防煙、排煙系統(tǒng)的使用單位應建立技術(shù)檔案。

第四條 系統(tǒng)設(shè)施、設(shè)備要求

1、機械防煙、排煙、通風空調(diào)系統(tǒng)所采用的機械加壓送風機、送風口(閥)、防火閥、擋煙垂壁、機械排煙風機、排煙口(閥)、排煙防火閥、電動排煙窗、電動防火閥、風機控制柜等設(shè)備應是經(jīng)國家消防產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗部門檢測合格的產(chǎn)品,有國家消防產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗部門出具的檢驗報告及出廠合格證,其型號規(guī)格應符合設(shè)計要求;在設(shè)備的明顯部位應設(shè)有耐久性名牌標識,其內(nèi)容清晰,設(shè)置牢固。

2、機械加壓送風系統(tǒng)、機械排煙系統(tǒng)的控制柜應有注明系統(tǒng)名稱和編號的標志; 儀表、指示燈顯示應正常,開關(guān)及控制按鈕應靈活可靠;應有手動、自動切換裝置。

3、機械加壓送風系統(tǒng)、機械排煙系統(tǒng)的風機應有注明系統(tǒng)名稱和編號的標志;傳動皮帶的防護罩、新風入口的防護網(wǎng)應完好;啟動運轉(zhuǎn)平穩(wěn),葉輪旋轉(zhuǎn)方向正確,無異常振動與聲響。

4、送風閥、排煙閥、排煙防火閥、電動排煙窗應安裝牢固;開啟與復位操作應靈活可靠,關(guān)閉時應嚴密,反饋信號應正確。

5、機械加壓送風系統(tǒng)應能自動和手動啟動相應區(qū)域的送風閥、送風機,并向火災報警控制器反饋信號;送風口的風速不宜大于7m/s;防煙樓梯間的余壓值應為40~50pa,前室、合用前室的余壓值應為25~30pa。

6、機械排煙系統(tǒng)系統(tǒng)應能自動和手動啟動相應區(qū)域排煙閥、排煙風機,并向火災報警控制器反饋信號。設(shè)有補風的系統(tǒng),應在啟動排煙風機的同時啟動送風機;排煙口的風速不宜大于10m/s,排煙量應符合設(shè)計要求;當通風與排煙合用風機時,應能自動切換到高速運行狀態(tài)。

7、電動排煙窗系統(tǒng)應具有直接啟動或聯(lián)動控制開啟功能。

8、電動防火閥應完好無損,開啟與復位應靈活可靠,關(guān)閉時應嚴密;應在相關(guān)火災探測器動作后自動關(guān)閉并反饋信號。

第五條 監(jiān)控顯示要求

消防控制室應能顯示系統(tǒng)的手動、自動工作狀態(tài)及系統(tǒng)內(nèi)的防煙排煙風機、防火閥、排煙防火閥的動作狀態(tài)。應能控制系統(tǒng)的啟、停及系統(tǒng)內(nèi)的防煙、排煙風機、防火閥、排煙防火閥、常閉送風口、排煙口、電控擋煙垂壁的開、關(guān),并顯示其反饋信號。應能停止相關(guān)部位正常通風的空調(diào),并接收和顯示通風系統(tǒng)內(nèi)防火閥的反饋信號。

第六條 系統(tǒng)運行

1、機械防煙、排煙系統(tǒng)應始終保持正常運行,不得隨意斷電或中斷。

2、正常工作狀態(tài)下,正壓送風機、排煙風機、通風空調(diào)風機電控柜等受控設(shè)備應處于自動控制狀態(tài),嚴禁將受控的正壓送風機、排煙風機、通風空調(diào)風機等電控柜設(shè)置在手動位置。

第七條 系統(tǒng)的每日檢查和巡查

系統(tǒng)的使用或管理維護單位,每日應對設(shè)置的機械防煙、排煙系統(tǒng)的相關(guān)設(shè)備進行逐個檢查或巡查,并認真填寫記錄。

1、查看機械加壓送風系統(tǒng)、機械排煙系統(tǒng)控制柜的標志、儀表、指示燈、開關(guān)和控制按鈕;用按鈕啟停每臺風機,查看儀表及指示燈顯示。

2、查看機械加壓送風系統(tǒng)、機械排煙系統(tǒng)風機的外觀和標志牌;在控制室遠程手動啟、停風機,查看運行及信號反饋情況。

3、查看送風閥、排煙閥、排煙防火閥、電動排煙窗的外觀;手動、電動開啟,手動復位,動作和信號反饋情況。

第八條 半年檢查與系統(tǒng)功能試驗

機械加壓送風系統(tǒng)、機械排煙系統(tǒng)至少每半年應按下列操作步驟、方法檢查和試驗系統(tǒng)的下列功能,并按要求填寫相應的記錄。

1、現(xiàn)場啟動送風機組。操作步驟、方法:手動操作送風機組控制柜的啟、停按鈕,觀察送風機組動作情況及控制室消防控制設(shè)備信號顯示情況。檢查標準要求:在送風機組現(xiàn)場控制柜上手動操作送風機組的啟、停按鈕,送風機組啟、停功能正常,并向控制室消防控制設(shè)備反饋其動作信號。

2、遠程啟動送風機。操作步驟、方法:在控制室消防控制設(shè)備上和手動直接控制裝置上分別手動啟動任一個防煙分區(qū)的送風機組,觀察送風機組動作情況及消防控制設(shè)備啟動的信號顯示情況。檢查標準要求:在消防控制室手動啟動一個防煙分區(qū)的送風機組,送風機組啟、停功能正常,并向消防控制設(shè)備反饋其動作信號。

3、自動啟動送風機。操作步驟、方法:自動控制方式下,分別觸發(fā)防煙分區(qū)內(nèi)的兩個相關(guān)的火災探測器,查看相應送風閥、送風機的動作及消防控制設(shè)備信號反饋情況;采用微壓計,在保護區(qū)域的頂層、中間層及最下層,測量防煙樓梯間、前室、合用前室的余壓;全部復位,恢復到正常警戒狀態(tài)。檢查標準要求:當防煙分區(qū)的火災探測器發(fā)出火災報警信號后,該防煙分區(qū)的前室本層及上下相鄰層送風口(閥)應能自動開啟(常開風口、閥除外),同時啟動與其聯(lián)動的送風機,并向消防控制設(shè)備反饋其動作信號;所測試的余壓值應符合要求。

4、手動復位送風口(閥)。操作步驟、方法:手動試驗,觀察送風口(閥)復位動作情況及消防控制設(shè)備信號顯示情況。檢查標準要求:現(xiàn)場手動操作常閉式送風口(閥)的手動復位裝置,送風口(閥)應復位,并向消防控制設(shè)備反饋其動作信號。

5、現(xiàn)場啟動排煙風機。操作步驟、方法:手動操作排煙風機控制柜上的啟、停按鈕,觀察排煙風機動作情況及控制室消防控制設(shè)備信號顯示情況。檢查標準要求:在排煙風機現(xiàn)場控制柜上手動操作排煙風機的啟、停按鈕,排煙風機啟、停功能正常,并向控制室消防控制設(shè)備反饋其動作信號。

6、遠程啟動排煙風機。操作步驟、方法:在控制室消防控制設(shè)備上和手動直接控制裝置上分別手動啟動防煙分區(qū)的排煙風機,觀察排煙風機動作情況及消防控制設(shè)備啟動的信號顯示情況。檢查標準要求:在消防控制室手動啟動防煙分區(qū)的排煙風機,排煙風機啟、停功能正常,并向消防控制設(shè)備反饋其動作信號。

7、自動啟動排煙風機。操作步驟、方法:由被試防煙分區(qū)的火災探測器發(fā)出火災報警信號(給探測器加煙),觀察排煙風機動作情況及消防控制設(shè)備信號顯示情況;開啟被試防煙分區(qū)的任一排煙口或排煙閥,觀察與其聯(lián)動的排煙風機動作情況和消防控制設(shè)備信號顯示情況。可用報紙或紙張測試排煙機啟動時,排煙口或排煙閥是否將其紙張吸附。檢查標準要求:當防煙分區(qū)的火災探測器發(fā)出火災報警信號后,該防煙分區(qū)的排煙口(閥)應能自動開啟,且啟動與其聯(lián)動的排煙風機,并向消防控制設(shè)備反饋其動作信號。當排煙口(閥)無自動開啟功能時,排煙風機接到消防控制設(shè)備的聯(lián)動指令后,應直接自動啟動,并向消防控制設(shè)備反饋信號。防煙分區(qū)任一排煙口(閥)開啟時,與其聯(lián)動的排煙風機均能自動啟動,并向消防控制設(shè)備反饋其動作信號。

8、手動復位排煙口(閥)。操作步驟、方法:手動試驗,觀察排煙口(閥)復位動作情況及消防控制設(shè)備信號顯示情況。檢查標準要求:現(xiàn)場手動操作排煙口(閥)的手動復位裝置,排煙口(閥)應復位,并向消防控制設(shè)備反饋其動作信號。

9、活動式擋煙垂壁。操作步驟、方法:由被試防煙分區(qū)的火災探測器發(fā)出火災報警信號(給探測器加煙),觀察該防煙分區(qū)的活動式擋煙垂壁動作情況及消防控制設(shè)備信號反饋情況。檢查標準要求:當一個防煙分區(qū)發(fā)生火災時,該防煙分區(qū)的擋煙垂壁接到消防控制設(shè)備的聯(lián)動指令后,應能自動降落,并向消防控制室的消防控制設(shè)備反饋其動作信號。

10、系統(tǒng)聯(lián)動控制功能。操作步驟、方法:自動控制方式下,分別觸發(fā)兩個相關(guān)的兩個火災探測器,查看相應排煙閥、排煙風機、送風機的動作和信號反饋情況。通風與排煙合用系統(tǒng),同時查看風機運行狀態(tài)的轉(zhuǎn)換情況;全部復位,恢復到正常警戒狀態(tài)。檢查標準要求:當消防控制設(shè)備接到防煙分區(qū)發(fā)出的火災(煙或溫)報警信號后,立即向該防煙分區(qū)的防煙、排煙系統(tǒng)發(fā)出如下指令,并接收其動作反饋信號:停止空調(diào)機組運行;開啟送風口(閥);啟動送風機組;開啟排煙口(閥);啟動排煙風機。

第3篇 財務系統(tǒng)管理工作職責內(nèi)容

1.負責財務系統(tǒng)日常維護相關(guān)工作。

2.負責核心業(yè)務系統(tǒng)與財務系統(tǒng)相關(guān)業(yè)務測試。

3.負責業(yè)務財務系統(tǒng)接口日常維護。

4.負責定義fsg報表等工作內(nèi)容。

第4篇 會議系統(tǒng)管理工作職責內(nèi)容

1.參與研究和執(zhí)行會議電視系統(tǒng)發(fā)展規(guī)劃及相關(guān)標準、規(guī)范。

2.根據(jù)集團和省公司維護管理規(guī)范,完善會議電視系統(tǒng)日常維護管理、故障處理及會務保障工作流程,完成會議電視系統(tǒng)的日常維護、優(yōu)化和故障處理工作,保障集團和省內(nèi)電視會議正常、順利召開。

3.根據(jù)會議系統(tǒng)運行情況,提出會議電視系統(tǒng)及相關(guān)配套的弱電系統(tǒng)、顯示、電源等系統(tǒng)及會場設(shè)施的優(yōu)化改造方案,并對新增會場的規(guī)劃和建設(shè)提出指導性意見,并配合工程實施,提高會議系統(tǒng)性能,提供全方位的優(yōu)質(zhì)會議服務。

4.根據(jù)公司信息也建設(shè)的需求,協(xié)調(diào)開發(fā)會議電視系統(tǒng)新功能,確保相關(guān)項目建設(shè)的順利進行。

5.根據(jù)公司系統(tǒng)維護需求,指導協(xié)調(diào)市、州分公司會議電視系統(tǒng)的日常維護、故障處理及會務保障工作,定期組織全省的會議電視系統(tǒng)聯(lián)調(diào)和巡檢工作,確保全省會議電視系統(tǒng)穩(wěn)定運行。

6.根據(jù)省公司要求,為公司及各部門提供對外對內(nèi)會議接待、重大活動、通信演練等現(xiàn)場會議保障,完成涉及音視頻傳輸、電源、燈光、音響、投影等方面的會務工作。

7.完成領(lǐng)導交辦的其他任務。

第5篇 如何加強煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)的管理工作

1 引言

隨著科學技術(shù)的不斷進步，煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)技術(shù)水平不斷提高，功能日益完善，監(jiān)控系統(tǒng)在我國的各大煤礦均已普遍采用。由于監(jiān)控系統(tǒng)具有對瓦斯、一氧化碳、風速、溫度、負壓等環(huán)境參數(shù)和設(shè)備開停、風門開閉等設(shè)備狀態(tài)的實時監(jiān)測功能，同時具有超限聲光報警、斷電、閉鎖等功能，使得其在預防礦井災害、瓦斯事故中發(fā)揮了重要作用，因此，就安全監(jiān)控系統(tǒng)加強在思想、組織、技術(shù)、設(shè)備、資料、資金上的管理工作對煤礦安全生產(chǎn)具有重要的意義。

2 神新公司安全監(jiān)控系統(tǒng)現(xiàn)狀

神新礦區(qū)大部分為低瓦斯礦井。目前，神新公司已在7個生產(chǎn)礦井全部安裝有安全監(jiān)控系統(tǒng)，實現(xiàn)了對井下瓦斯、一氧化碳、風速、溫度、負壓等環(huán)境參數(shù)和設(shè)備開停、風門開閉等設(shè)備狀態(tài)的實時連續(xù)監(jiān)測，實現(xiàn)了超限聲光報警、斷電控制等功能，同時通過super－kj系統(tǒng)可遠程實時監(jiān)測。至今系統(tǒng)運行安全、穩(wěn)定、可靠，為神新公司的安全生產(chǎn)發(fā)揮了強有力的保障作用。在低瓦斯特征以及在長期安全生產(chǎn)的現(xiàn)狀面前我們不能自滿而應更加努力工作，從各方面加強對安全監(jiān)控的管理，保證公司安全生產(chǎn)。

3 加強安全監(jiān)控系統(tǒng)管理工作，保證安全監(jiān)控系統(tǒng)正常運行的途徑

3.1從思想上高度重視安全監(jiān)控系統(tǒng)管理工作

人類在整個生產(chǎn)活動中，產(chǎn)生兩類自適應效應：一類是自勝效應，它是可見的，往往容易被人們重視，比如：礦井完成了生產(chǎn)任務帶來了明顯的經(jīng)濟效益；另一類是自敗效應，譬如安全監(jiān)控系統(tǒng)為安全發(fā)出的報警斷電警告，人們采取了預防措施，結(jié)果事故沒有發(fā)生，看到的是為防范事故，人力物力消耗或生產(chǎn)的暫時停頓，而沒有帶來明顯的經(jīng)濟效益，它是隱性的，所以時常不被人們所重視。在煤礦生產(chǎn)活動中，自敗效應和自勝效應同等重要。產(chǎn)生自敗效應的安全監(jiān)控系統(tǒng)對礦井環(huán)境和生產(chǎn)過程發(fā)生的警告，對保障煤礦安全生產(chǎn)起著人工檢查無法替代的積極作用。而習慣上，人們總是容易接受自勝效應，而對自敗效應不以為然。安全監(jiān)控系統(tǒng)雖然表面上看不到任何效益，但實際上它融入了安全生產(chǎn)中，對公司和員工都有著巨大的經(jīng)濟和社會效益。

因此，必須加強對礦井人員的思想教育工作，使之充分認識到安全監(jiān)控系統(tǒng)的重要性，重視其自敗效應，引起他們對安全監(jiān)控系統(tǒng)的重視和愛護。

3.2加強組織領(lǐng)導，完善各項管理制度，保證安全監(jiān)控系統(tǒng)工作正常。

神新公司安全監(jiān)控系統(tǒng)由公司礦總工程師負責?？萍贾行呢撠煿芾砣镜陌踩O(jiān)控工作，各礦井明確了安全監(jiān)控系統(tǒng)的具體負責人，并且各礦均有一定數(shù)量的具有通風和安全監(jiān)測專業(yè)知識的技術(shù)人員。組建好一支素質(zhì)高、能力強的安全監(jiān)控專業(yè)隊伍是管好、用好安全監(jiān)控系統(tǒng)的根本保證。

為了加強對各礦井安全監(jiān)控的管理，必須制定各種管理制度。如：《安全監(jiān)控系統(tǒng)管理實施細則》、《安全監(jiān)控系統(tǒng)考核制度》等，并嚴格執(zhí)行，做到管理、使用、維護業(yè)務范圍明確，責任到人。此外，神新公司還成立了安全監(jiān)控小組，小組由公司和各礦井安全監(jiān)控分管領(lǐng)導及人員組成。小組定期召開列會，會上對各礦安全監(jiān)控系統(tǒng)存在的問題給予解決并督促落實。這種制度加會議的方式增進了彼此的溝通與協(xié)作，加強了對礦井安全監(jiān)控人員的組織領(lǐng)導，使問題能夠及時反映并整改落實，保障了安全監(jiān)控系統(tǒng)的正常運行。

3.3加強技術(shù)業(yè)務管理培訓工作

加強安全監(jiān)控人員的技術(shù)水平，做好培訓工作是管好、用好安全監(jiān)控系統(tǒng)的基礎(chǔ)。

安全監(jiān)控系統(tǒng)涉及計算機、通信、機電、通風等多種專業(yè)知識，涉及范圍廣，設(shè)備更新快，專業(yè)技術(shù)性較高。因此，安全監(jiān)控的全體人員均需經(jīng)過安全監(jiān)測、通訊技術(shù)和通風安全專業(yè)的培訓，經(jīng)有關(guān)部門考核合格后方可上崗。對于其它有關(guān)人員，如采掘區(qū)隊長、采掘班組長、調(diào)度員、瓦斯員、放炮員及有關(guān)機電工人等，應進行安全監(jiān)控系統(tǒng)的管理和使用常識的教育，充分發(fā)揮其群管作用。

此外，還應組織安全監(jiān)控人員進行定期的新技術(shù)培訓，以適應現(xiàn)代化煤礦安全監(jiān)測技術(shù)日益發(fā)展的需要。培訓合格后方可繼續(xù)其本職工作。

3.4加強設(shè)備、資料管理工作

合理地選擇和配置安全監(jiān)控系統(tǒng)對實現(xiàn)礦井安全生產(chǎn)固然重要，但是更重要的是如何使用和管理好，才能充分發(fā)揮其效能。

安全監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)備繁雜，資料記錄多，這就需要加強管理工作，做到設(shè)備數(shù)目、使用情況等有記錄，資料有記錄且清晰易查。

鑒于安全監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)備較多，凡新購進的設(shè)備，由公司組織相關(guān)部門驗收，驗收完后交由礦方，礦方應組織人員二次驗收，逐臺開箱進行通電、通氣檢查檢驗，避免因設(shè)備出廠時就存在的質(zhì)量問題，而造成經(jīng)濟損失，防止因設(shè)備不合格而影響監(jiān)控系統(tǒng)的正常運行，危害安全生產(chǎn)。為保證安全監(jiān)控系統(tǒng)長期正常運行，必須備有傳感器和設(shè)備易損易耗件等備用件，且備用量應大于30％，礦上應根據(jù)監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)備數(shù)量和損耗情況，建立設(shè)備臺帳月、季、年度明細。

對安全監(jiān)控系統(tǒng)的各種設(shè)備和裝置，應分別建立技術(shù)檔案，這些資料應力求詳盡，能反映出每臺設(shè)備的技術(shù)性能，使用和運行狀況，諸如按設(shè)備型號、編號逐臺建帳，及時填寫安裝時間、地點和更換、拆除時間、拆除原因等，保證安全監(jiān)控系統(tǒng)的持久正常運行。

正確利用監(jiān)測資料，保證煤礦安全生產(chǎn)。安全監(jiān)測系統(tǒng)所獲得的信息和整理出的各種資料，一是要妥善保管；二是應組織有關(guān)人員經(jīng)常分析、研究監(jiān)測系統(tǒng)所獲得的各種參數(shù)和資料，結(jié)合井下采掘動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)各種災害的預兆，并制訂相應防治措施，消除事故隱患。

3.5加強資金管理工作

為保證安全監(jiān)控系統(tǒng)的正常運行，安全監(jiān)控各礦小組成員必須提前上報系統(tǒng)新增設(shè)備、易損耗件、標校等費用的月、季、年計劃，公司根據(jù)計劃及時安排資金并落實，用于設(shè)備的維修、更新等。因此，必須加強資金管理工作，做到細節(jié)管理、精細化管理，使資金用到位，保障安全生產(chǎn)順利進行。

4結(jié)語

礦井安全監(jiān)控系統(tǒng)不僅需要各種完善的、合理的、科學的管理制度，還要有較高素質(zhì)的人員進行管理，只有在思想、組織、技術(shù)、設(shè)備、資料、資金等各方面落實到位，注重細節(jié)，采用精細化管理，才能有效地提高安全監(jiān)控系統(tǒng)管理水平，才能把安全監(jiān)控工作做好，為安全生產(chǎn)服務。

第6篇 醫(yī)院信息系統(tǒng)工作站錄入人員管理規(guī)則

1.嚴格按照計算機使用管理操作規(guī)程進行操作，系統(tǒng)開機按先外設(shè)后主機的順序，關(guān)機時先關(guān)主機，后關(guān)外設(shè)。

2.認真、準確、及時地做好本站責任范圍內(nèi)各項數(shù)據(jù)和信息的匯集、錄入、核對、確認、打印及執(zhí)行工作。

3.詳細、認真地做好交、接班登記，處理好本班次未盡事宜的交接工作，嚴格落實交接班工作制度。

4.嚴格落實現(xiàn)任責任制和數(shù)據(jù)安全保護措施，定期更改用戶登錄密碼并注意保密。

5.嚴禁安裝和使用非醫(yī)院信息工程系統(tǒng)應用軟件；確屬工作需要安裝使用其他軟件，必須經(jīng)信息中心負責人批準，由信息工程技術(shù)人員負責安裝調(diào)試。

6.嚴禁私自拆、卸計算機設(shè)備和網(wǎng)絡、其他網(wǎng)絡設(shè)備和設(shè)施，出現(xiàn)故障及時與信息工程技術(shù)人員聯(lián)系解決。

7.不得私自帶領(lǐng)外單位人員參觀、演示操作網(wǎng)絡系統(tǒng)軟件；必須參觀者須逐級報請科室負責人和信息中心負責人以及醫(yī)務處領(lǐng)導批準。

8.禁止非本科室工作人員操作使用計算機，任何人都不準在計算機上進行非工作性操作。

9.切實執(zhí)行網(wǎng)絡設(shè)備維護保養(yǎng)制度，保持計算機及其場所的清潔衛(wèi)生。

10. 嚴格遵守醫(yī)院有關(guān)信息系統(tǒng)規(guī)章制度，確保網(wǎng)絡安全、正常有序運行。

11. 工作中遇到技術(shù)性問題，及時與信息工程技術(shù)組聯(lián)系。

第7篇 系統(tǒng)安全管理工作職責內(nèi)容

1.負責業(yè)務支撐網(wǎng)安全項目規(guī)劃、建設(shè)、維護等工作。

2.管理各業(yè)務運營支撐系統(tǒng)的安全,制訂并落實業(yè)務運營支撐系統(tǒng)定期安全巡檢計劃。

3.負責安全工作的具體實施,包括安全產(chǎn)品的安裝部署、安全方案的制定和部署、安全策略配置和管理、安全產(chǎn)品的維護。

4.參與安全策略、標準、制度、流程的制定和執(zhí)行;控制各業(yè)務運營支撐系統(tǒng)平臺安全,切實保證系統(tǒng)不存在安全漏洞,有效防范系統(tǒng)遭受攻擊。

5.定義安全管理流程,利用相關(guān)資源分析安全事件發(fā)生的根本原因,防止問題惡化或同樣問題的再次發(fā)生,從而最小化問題的負面影響并有效消除系統(tǒng)隱患。

第8篇 系統(tǒng)管理員工作職責

系統(tǒng)管理員主要分為網(wǎng)絡系統(tǒng)管理員和信息系統(tǒng)管理員。網(wǎng)絡系統(tǒng)管理員主要負責整個網(wǎng)絡的網(wǎng)絡設(shè)備和服務器系統(tǒng)的設(shè)計、安裝、配置、管理和維護工作,為內(nèi)部網(wǎng)的安全運行做技術(shù)保障。服務器是網(wǎng)絡應用系統(tǒng)的核心,由系統(tǒng)管理員專門負責管理;信息系統(tǒng)管理員則負責具體信息系統(tǒng)日常管理和維護,具有信息系統(tǒng)的最高管理權(quán)限。

網(wǎng)絡系統(tǒng)管理員的工作職責:

1、 網(wǎng)絡設(shè)備、服務器和管理維護工作;

2、 網(wǎng)絡設(shè)備的安裝調(diào)試工作;

3、 網(wǎng)絡系統(tǒng)的性能維護及優(yōu)化工作;

4、 網(wǎng)絡系統(tǒng)、網(wǎng)上信息的安全管理工作;

5、 網(wǎng)絡故障檢測和排除工作;

6、 網(wǎng)絡計費管理工作。

信息系統(tǒng)管理員職責待補。

第9篇 工作績效測評標準：人力資源信息系統(tǒng)管理員

人力資源信息系統(tǒng)管理員工作績效測評標準

被測評人:測 評 人:

測評日期: 測評時段:

* 受命準備

1. 正確掌握人力資源信息管理的內(nèi)容,并制定相應的工作計劃。

2. 正確安排人力資源信息管理的步驟,快速準備工作。

3. 接到信息系統(tǒng)輸入任務后,及時的與同事其他協(xié)作著取得聯(lián)系,協(xié)商一致,使工作順利進行。

4. 迅速、恰當?shù)奶幚砉ぷ髦械氖∨c失誤,防止信息錯誤丟失。

5. 當接到人力資源信息管理工作任務后,能很快的分析其整體情況與結(jié)構(gòu),制定切實可行的計劃。

* 業(yè)務工作

1. 編制公司人力資源規(guī)劃。

2. 組織公司人員招聘活動。

3. 辦理公司員工人事變動事宜。

4. 建立健全公司人力資源管理制度。

5. 負責勞動合同的簽訂和管理工作,代表公司解決勞動爭議、糾紛或進行勞動訴訟。

6. 制定員工培訓計劃,組織技能考核鑒定和培訓實施。

7. 組織制定公司考核制度,定期進行員工考核。

8. 負責公司員工考勤的匯總及整理工作。

9. 建立公司人力資源管理信息系統(tǒng),為公司重大人力資源管理決策提供參考依據(jù)。

* 工作效率

1. 正確確認工作目標,并踏實的執(zhí)行完成。

2. 仔細檢查工作中的細節(jié),并在工作中著重注意。

3. 預測可能發(fā)生的過失,并努力防范。

4. 注重每天的工作改進,使工作效率不斷提高。

5. 做好工作的準備,并有效地進行工作。

6. 在工作中能隨機應變,達到提高工作效率和成果的目的。

* 成果

1. 工作成果、成效達到人力資源信息系統(tǒng)預期的目的或計劃的要求。

2. 及時整理工作中的心得體會,為以后工作創(chuàng)造良好條件。

3. 工作總結(jié)報告及時、準確、真實。

4. 通過工作,大大提高了工作熟練度和技能。

5. 能夠獨立解決比較復雜的人事管理實際問題。

6. 營造較強的公司凝聚力。

第10篇 信息管理部系統(tǒng)開發(fā)工作職責內(nèi)容

1.根據(jù)需求完成系統(tǒng)分析和設(shè)計。

2.設(shè)計評審。

3.程序編碼工作。

4.程序測試。

第11篇 計算機系統(tǒng)管理操作工作程序

1.目的:為進一步加強計算機系統(tǒng)的操作規(guī)程管理,保證計算機系統(tǒng)的操作規(guī)程的規(guī)范有序,根據(jù)《藥品管理法》、gsp、質(zhì)量管理制度及實際工作需要制定本操作規(guī)程。

2.適用范圍:本規(guī)程適用于計算機系統(tǒng)的操作管理工作。

3.責任部門或人員:各部門操作人員、信息管理員。

4.工作程序:

4.1.計算機系統(tǒng)由信息管理員負責管理,負責系統(tǒng)硬件和軟件的安裝、測試及網(wǎng)絡維護,系統(tǒng)程序的運行及維護,系統(tǒng)網(wǎng)絡以及數(shù)據(jù)的安全管理和其他日常管理工作。其他人員未經(jīng)授權(quán)不得進行與本崗位工作無關(guān)的操作。

4.2.系統(tǒng)操作權(quán)限及密碼的設(shè)置:

4.2.1.質(zhì)量管理部依據(jù)各崗位的質(zhì)量職責和崗位操作規(guī)程,制訂或?qū)徍烁鲘徫幌嚓P(guān)人員的系統(tǒng)操作權(quán)限,交由信息管理員設(shè)定并設(shè)置密碼;

4.2.2.各操作崗位及相關(guān)人員只能通過輸入各自的用戶名及密碼的身份確認方式登錄,在設(shè)定的權(quán)限范圍內(nèi)錄入、查詢數(shù)據(jù)。

4.2.3.信息管理員收回或者更改相關(guān)人員的系統(tǒng)操作權(quán)限時,須經(jīng)質(zhì)量管理部審核。

4.3.藥品采購的操作:

4.3.1.門店企業(yè)負責人依據(jù)門店庫存預警提示編制缺貨計劃,在系統(tǒng)中填寫門店采購計劃,倉儲部依據(jù)計劃發(fā)貨。

4.3.2銷售員持出庫單至倉儲部門提示發(fā)貨,出庫復核員進行出庫復核操作后,系統(tǒng)自動生成出庫復核記錄。

4.4.藥品的收貨和驗收操作:

4.4.1.藥品到貨時收貨員按照系統(tǒng)生成的請貨記錄,對照實物確認相關(guān)信息后,方可收貨,并在系統(tǒng)中錄入批號、數(shù)量等相關(guān)信息后,系統(tǒng)生成驗收通知單;

4.4.2.驗收員按照規(guī)定進行藥品的質(zhì)量驗收,對照藥品實物按藥品驗收操作規(guī)程進行驗收,系統(tǒng)生成驗收記錄。

4.5.藥品的養(yǎng)護:

4.5.1.系統(tǒng)依據(jù)質(zhì)量管理基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和養(yǎng)護制度,對陳列藥品按自動生成養(yǎng)護工作計劃,養(yǎng)護員依據(jù)養(yǎng)護計劃對陳列藥品進行養(yǎng)護。

4.5.2.系統(tǒng)根據(jù)陳列藥品有效期的設(shè)定自動跟蹤和設(shè)定,由養(yǎng)護員依據(jù)提示制作近效期藥品催銷表;

4.6.藥品銷售:

4.6.1.銷售藥品時系統(tǒng)憑據(jù)質(zhì)量管理基礎(chǔ)數(shù)據(jù)錄入藥品生成藥品銷售清單,系統(tǒng)拒絕無數(shù)據(jù)或無有效庫存數(shù)據(jù)支持的任何銷售訂單的生成,拒絕超出經(jīng)營方式或經(jīng)營范圍的銷售訂單生成,銷售訂單確認后系統(tǒng)自動生成銷售記錄;

4.7.藥品退回:除質(zhì)量問題外,售出藥品概不退換。

4.7.1.藥品銷售退回:

1)藥品退回時,銷售人員應從系統(tǒng)中調(diào)出原對應的銷售記錄,核對信息無誤后,填寫藥品銷售退回通知單并質(zhì)管員簽字;

2)退回藥品與實物與原始記錄信息不符的,系統(tǒng)應拒絕藥品的退回操作;

3)系統(tǒng)不支持對原始數(shù)據(jù)的任何更改;

4)退回藥品作為不合格藥品處理,不得重新進入銷售環(huán)節(jié)。

4.8.系統(tǒng)對經(jīng)營過程中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量有疑問的藥品的控制:

4.8.1.各崗位質(zhì)量有疑問的藥品,應及時通知門店負責人和質(zhì)量管理部;

4.8.2.質(zhì)量管理人員接到各崗位通知后及時鎖定藥品,進行質(zhì)量查詢,經(jīng)查詢?nèi)绮粚儆谫|(zhì)量問題的解除鎖定,屬于不合格藥品的系統(tǒng)自動生成不合格藥品記錄。

4.8.3.系統(tǒng)對質(zhì)量不合格藥品的處理過程,處理結(jié)果進行記錄,跟蹤處理結(jié)果。

第12篇 林業(yè)系統(tǒng)七五普法依法治理工作目標管理責任書

林業(yè)系統(tǒng)“四五”普法依法治理工作目標管理責任書

林業(yè)系統(tǒng)“四五”普法依法治理

工作目標管理責任書

為了切實抓好“四五”普法規(guī)劃的貫徹落實,圓滿完成“四五”普法任務,根據(jù)《×××市開展法制宣傳教育的第四個五年規(guī)劃》關(guān)于建立目標責任制的要求,特制定林業(yè)系統(tǒng)“四五”普法依法治理工作目標管理責任制。

一、基礎(chǔ)保障工作(26分)

(一)領(lǐng)導、機構(gòu)(5分)

2、有明確的辦事1、按要求調(diào)整充實普法領(lǐng)導機構(gòu)并及時上報得2分;

機構(gòu),并有專人負責得2分,僅有兼職人員得1分;

3、確定專人與上級部門保持聯(lián)系,工作交流順暢得1分。

(二)有規(guī)劃、計劃、辦法、方案(5分)

1、按規(guī)定時間上報“四五”普法規(guī)劃和總結(jié)、年度工作要點和年終工作總結(jié)各得1.5分:超過規(guī)定時間,但在15天內(nèi)上報的扣0.5分,1個月內(nèi)上報的扣1分,未報不得分:每缺一項減1.5分。

2、制定本單位普法依法治理目標管理辦法得2分。

(三)經(jīng)費(5分)

有固定普法經(jīng)費,并能及時到位得5分;無固定經(jīng)費,但每項普法活動單獨給經(jīng)費得3分;沒有經(jīng)費保證不得分。

(四)持證上崗(3分)

凡要求經(jīng)專業(yè)培訓上崗的特殊崗位人員,經(jīng)培訓合格,申領(lǐng)上崗證率達100%得滿分,每減少1%減0.2分,95%以下不得分。

(五)傳達轉(zhuǎn)發(fā)上級普法依法治理會議文件、工作報告和文件(貫徹執(zhí)行上級工作任務)(4分)

1、主動定期、不定期向上級部門匯報普法依法治理工作情況得2分;

2、及時轉(zhuǎn)發(fā)上級主管部門關(guān)于“四五”普法有關(guān)文件得2分。

二、普法宣傳工作(26分)

(一)通過各種媒體發(fā)表有關(guān)普法的宣傳報道文章、林業(yè)法律、法規(guī)(16分)

1、在市級有關(guān)普法的宣傳報道、信息達10次以上得2分,10次以下得1分;

2、組織開展好12.4全國法制宣傳日活動得5分。

(二)宣傳設(shè)備(3分)

有宣傳設(shè)備(電腦、傳真、照像機、錄像機等)配有3件以上,性能良好3分,3件以下得l分,沒有不得分。

(三)普法領(lǐng)導小組每年召集全體成員集中學習兩次,一是集中學習法律、法規(guī),二是聽取辦公室工作匯報,三是研究布置工作。(7分)

1、每年要召開普法領(lǐng)導小組會議或普法專門會議、研討會研究普法工作或聽取普法工作匯報2次以上得3分,1次得1分;

2、主要領(lǐng)導或分管領(lǐng)導到會并發(fā)表講話2次以上3分,1次2分;

3、會后有宣傳報道、印發(fā)紀要、簡報等材料得1分。

三、法制教育工作(33分)..

1、全國普法辦推517878秘書網(wǎng)薦的《干部法律知識讀本》是領(lǐng)導干部“四五”普法的基本教材,全體職工人手一冊得6分。

2、結(jié)合工作需要,購買新出臺的法律、法規(guī)單行本,得2分;

(二)堅持集中法律培訓、考試考核(21分)

1、建立林業(yè)執(zhí)法人員培訓考核、持證上崗制度得3分;

2、按要求參加市普法辦組織的“四五”普法培訓班4 分,

6、開設(shè)法制教育課,并做到計劃、課時、教材、師資“四五”得3分:

四、依法行政(10分)

林業(yè)主管部門認真受理和審理案件的,得4分;建立林業(yè)行政執(zhí)法辦案制,執(zhí)法過錯追究制和行政管理公示制的,得2分;

考 核 單 位 領(lǐng)導 ( 蓋章)

被考核單位領(lǐng)導 (蓋章)

二00五年二月十五日