安全工作目標管理責任制（十二篇）

發(fā)布時間：2024-03-17 17:12:06 查看人數：21

安全工作目標管理責任制

第1篇安全工作目標管理責任制

為很好完成2022/16榨季(年度)安全科工作目標管理責任制,現將工作任務分解,使人人有指標,共同擔責任。

一、責任內容、目標和責任人

1、全公司人身安全率目標為100%,無重大傷亡事故,死亡率為0,重傷率為0,輕傷率3.3‰以下;本部門死亡率為0,重傷率為0,輕傷率為0。責任人:***

2、全公司消防安全率目標為100%?；馂?、爆炸事故為0。責任人:***

3、全公司消防設施完好率100%。如出現消防設施損壞,本公司能自行修復的,要在24小時內組織修復。需要聘請外部力量維修的,經公司領導同意后,24小時內負責聯(lián)系落實維修單位,并在核定的工期內完成。消防設施如有被盜或丟失的,要及時報告并補齊。責任人:***

4、組織消防、壓力管道、爆炸、桔水、放射源、化學品泄漏、食品中毒等事故的應急預案的宣貫和演練。責任人:***

5、安全標志牌張貼或者懸掛在相應顯眼的位置,并保持完好。責任人:***

6、加強安全隱患排查,及時發(fā)現安全隱患,并在發(fā)現后的兩個小時內給責任單位下發(fā)整改通知,督促責任單位按時完成整改工作。責任人 ;***

7、對于發(fā)生的各種安全事故,屬于廠級事故的,要在1個工作日內組織召開事故分析會;分析會后2個工作日內向公司領導提交事故分析結論和處理意見。屬于車間、班組級事故的,要督促相關部門按照上述時間要求召開事故分析會和提交事故分析結論及處理意見。責任人:***

8、加強對公司員工、季節(jié)工、外包工持證上崗情況的檢查,發(fā)現應持證上崗而無證上崗的,在24小時內通報給人力資源和企業(yè)管理科按規(guī)定處理,檢查率100%。責任人:***

9、負責組織全公司的安全培訓工作,安全培訓率100%;督促檢查各車間、科室做好本級安全培訓工作。責任人:***

10、做好職工培訓工作,檢修期至開榨前,做好本部門的職工培訓計劃,并報公司批準后實施。責任人:***

11、按公司規(guī)定做好本部門各種資料的分類、存檔工作。責任人:***

12、發(fā)生設備損壞事故或者產品損失,需要向保險公司報案索賠的,要在24小時內報案。責任人:***

14、建立健全公司特種設備、放射源、防雷和消防設施的管理臺帳,臺帳質量符合規(guī)范要求。責任人:***

14、按照“四標一體化”各個管理體系標準和集團公司工作要求,建立、健全和執(zhí)行科室內部各管理職能和崗位的工作流程、工作標準,嚴格執(zhí)行產品質量、食品安全、職業(yè)健康與安全、節(jié)能環(huán)保標準文件,《職位說明書》、工作流程和工作標準編制率100%,印發(fā)率100%,執(zhí)行率100%,公司內審不合格項整改合格率100%、外審(包含綠色食品、食品生產許可證等所有第三方認證審核工作)合格率100%、員工參與率100%、持續(xù)運行率100%。責任人:***

15、按公司6s管理要求,做好本部門責任區(qū)內的環(huán)衛(wèi)管理工作,室內設施及辦公用品擺放整齊有序。責任人:***

16、做好本部門考勤工作。責任人:***

17、本部門管理的公司財產責任損失率為0。責任人:***

18、每月前三個工作日內做好部門本月工作計劃和上月工作完成情況檢查匯總,報人力資源和企業(yè)管理科。責任人:***

19、完成科領導布置的其他各項安全生產工作,完成率100%。

二、責任目標考評時間及辦法

(一)考核的時間范圍

2023年11月1日至2023年10月31日。

(二)考評辦法

1、全公司員工(含季節(jié)工、實習生、外包工、外聘人員)工傷輕傷人數超過3.3‰的,扣獎金100元;每重傷一人,扣獎金200元;每死亡一人,扣獎金500元。

2、公司出現火災、爆炸事故,沒有造成經濟損失的,每出現一項.次扣獎金50元,造成經濟損失的按保險公司免賠部分的5%扣減風險抵押金。

3、消防設施出現損壞、被盜、丟失,沒有按時間要求完成相關工作的,每項.次扣獎金10元。

4、沒有組織應急預案演練的,每少一項扣獎金20元。

5、安全標志牌張貼或者懸掛后,發(fā)現損壞或脫落要在三天內恢復原狀,違者每次扣獎金10元。

6、日常安全檢查、月安全檢查發(fā)現安全隱患,未及時提出整改的或整改后未進行確認的,每檢查發(fā)現一次扣獎金10元。

7、沒有按時召開事故分析會及提交分析報告的,每次扣獎金10元。

8、持證上崗檢查率達不到100%的,每發(fā)現一人扣獎金5元。

9、安全培訓工作達不到100%的,每少一人扣獎金5元。

10、沒有培訓計劃的扣20元;有計劃不報公司批準的,扣20元,不按批準后的計劃實施的,每少一項扣20元。

11、按公司規(guī)定做好本部門各種資料的分類、存檔工作,檢查發(fā)現沒有做好存檔的,每項次扣10元。

12、設備事故報告超過24小時,造成公司向保險公司索賠無效,按損失額的10%扣減風險抵押金。

13、應建立的管理臺帳沒有建立,或者雖然建立但質量不符合要求的,每少一項扣獎金10元。

14、外審(包含綠色食品、食品生產許可證等所有第三方認證審核工作)每出現一項一般不合格項,扣獎金20元,不按時按質整改的,扣獎金40元,出現嚴重不合格項的,扣獎金80元;內審有不合格項未按要求整改合格的,每項扣獎金40元。

15、“6s”考核排名在公司最后2名,且分數低于80分的,每次扣獎金20元。

16、發(fā)現部門考勤中有弄虛作假的,每人次扣獎金10元。

17、如本部門管理的公司財產發(fā)生責任損失,按損失額的20%扣減風險抵押金。

18、沒有按要求做好部門工作計劃和上月工作完成情況檢查匯總的,每少一項次扣獎金10元。

19、沒有按時完成領導臨時交辦的工作任務,每項扣獎金50元。

2023年12月1日

第2篇維修工作安全管理規(guī)定

(一) 維修設備時,首先切斷電源,取下保險絲,以防觸電及機床轉動。不準自己亂

接電源。

(二) 修好機器開車前,必須檢查各處轉動部分有無故障,再開車試驗。

(三) 搬運工件時,應用適當工具,互相配合好,要專人指揮。

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(四) 使用大錘和手錘應先檢查錘頭是否牢固,打錘時,不準戴手套,應仔細觀察前

后左右是否有人或其他東西。

(五) 有尖鋒刃口的工具如三角刮刀、劃針等,用完后放于安全地方,不要將鋒口放

在人易碰到的地方。

(六) 銼刀打磨下來的鐵屑不要用口吹,銼刀和刮刀必須安把手,并且緊固。

(七) 工作完畢時,及時清理工作現場。

第3篇安全管理機構工作人員職責

1、貫徹執(zhí)行安全生產的方針政策和法規(guī),宣傳貫徹企業(yè)各項安全生產規(guī)章制度,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

2、協(xié)助領導組織本企業(yè)安全生產活動,宣傳安全生產法規(guī),提高全體施工生產人員的安全生產意識。

3、安全生產和文明施工檢查中,遇有發(fā)現重大事故隱患或違章指揮、違章作業(yè)時,有權制止違章,停止施工作業(yè),或勒令違章人員撤出施工區(qū)域。遇有重大險情時,有權指揮危險區(qū)域內的人員撤離現場,并及時向上級報告。

4、有權對進入施工現場的單位或個人進行監(jiān)督檢查,發(fā)現不符合安全管理規(guī)定的應立即予以糾正。

5、參加施工組織設計(或施工方案)的會審,對其中的安全技術措施簽屬意見,由編制人負責修改,并對安全技術措施的執(zhí)行情況監(jiān)督檢查。

6、參加生產例會,掌握施工生產信息,預防、預測事故發(fā)生的可能性,提出防范建議,參加新建、改建、擴建工程項目的設計、審查和竣工驗收。

7、參加暫設電氣工程的設計和驗收,提出具體意見,并監(jiān)督執(zhí)行。

8、參加各種腳手架的安裝驗收,及時發(fā)現問題。監(jiān)督有關部門和人員落實解決。

9、審核鑒定?？貏趧颖Ｗo用品,并監(jiān)督使用情況。

10、參加傷亡事故的調查,進行事故統(tǒng)計、分析,按規(guī)定及時上報,對傷亡事故和未遂事故的責任者提出處理意見。

第4篇配送安全管理高經/副總監(jiān)總部物流體系工作職責與職位要求

職位描述：

工作職責:

1、全面負責監(jiān)控全國車隊的安全管理工作，包括人員、貨物、車輛；

2、負責開發(fā)城市配送車隊先進的安全管理方法和工具，梳理安全管理流程，搭建安全管理體系；

3、協(xié)助組織安全培訓、會議、宣傳等工作；

4、負責安全性事件/事故的上報、調查、處理（需要出差）；

5、分析安全案例，完善安全宣傳體系與知識庫；

6、監(jiān)督各區(qū)域安全培訓與安全措施落地情況，不斷提升安全管理質量；

7、及時了解各區(qū)域交通法規(guī)及行業(yè)政策的變化，規(guī)避安全風險；

8、及時了解行業(yè)內先進的安全管理工具，對進行應用的可行性分析，推動。

職位要求:

1、熟悉車隊管理流程，有3年以上車隊管理經驗；

2、有過大型物流公司安全管理相關經歷，熟悉事故處理的流程；

3、對構建安全管理體系有豐富經驗，熟悉office操作；

4、擅長搭建車輛安全管理的整套體系及操作標準；熟悉駕駛員技能培訓模式。

第5篇加強調試期間安全管理工作的若干規(guī)定

為確保機組在調試、試運行期間的安全生產和投產機組的安全運行，防止事故的發(fā)生，特制訂有關規(guī)定如下：一．分公司經理應組織建立調試和試運轉期間的組織體系，根據工程的實際情況，組織建立相應的規(guī)章制度，明確相關部門和人員的職責和聯(lián)系方式，在作業(yè)場所或值班室進行公布，并把信息通報給分公司所屬部門、專業(yè)公司及相關單位，以保障調試和試運轉期間工作的有序進行。

二．設備安裝、調試、試運轉工作開展前，由分公司總工程師負責組織有關部門和各專業(yè)的相關管理、作業(yè)人員進行《電力建設安全工作規(guī)程》第1部分：火力發(fā)電廠和《電力建設安全工作規(guī)程》變電所部分、《電業(yè)安全工作規(guī)程》（發(fā)電廠和變電所電氣部分）及（熱力和機械部分）、省電力公司《江蘇省火電建設工程建筑安裝交叉作業(yè)安裝進入時建筑應具備的條件的規(guī)定》相關內容以及業(yè)主、監(jiān)理等單位的有關要求的學習培訓，對核電、燃機工程在調試和試運轉期間的特殊安全要求，應參考同類型機組的經驗應自行或通過業(yè)主等收集相關標準、法規(guī)進行學習。學習可采用集中的形式，給予必要的輔導，并進行考核，保證管理人員、施工人員掌握有關要求。工作票簽發(fā)人、工作負責人、工作許可人在學習培訓后還應進行專業(yè)相關知識的考試，考試合格后，由所在部門領導或專業(yè)公司技術負責人提出工作票簽發(fā)人、工作負責人、工作許可人名單，經分公司工程、安監(jiān)部門審查、總工程師批準后，方可承擔相應的工作。經批準后的人員名單應送工程、安監(jiān)部門備案，業(yè)主、監(jiān)理需要時應送業(yè)主、監(jiān)理備案，人員變動時及時辦理變更手續(xù)。

三．根據合同規(guī)定，非電力基建資質的分包單位需要派員參加調試或試運轉的，必須由熟悉設備情況、有一定工作經驗的人員擔任，并由所屬專業(yè)公司技術負責人負責組織有關調試、試運轉安全知識的培訓，經考試合格后，由所屬專業(yè)公司負責人，確定工作負責人及成員名單，在所屬專業(yè)公司的統(tǒng)一指揮、協(xié)調下方可參加調試和試運轉工作，但分包單位人員不得擔任工作票簽發(fā)人、工作許可人。

四．機組調試、試運行或電氣設備受電應充分符合《電力建設安全工作規(guī)程》中所要求具備的條件。分公司分管生產的經理應為電氣開關室、控制室的安裝、調試和及早交業(yè)主代保管創(chuàng)造條件。在進行上述作業(yè)前，應由分公司分管領導組織工程、質檢、安全保衛(wèi)部門及相應專業(yè)公司對作業(yè)項目所涉及到的區(qū)域進行專項檢查，發(fā)現不符合條件的，由工程管理部門及時下達整改通知，經整改后復查并符合條件后方可進行相應的作業(yè)活動。

五．電氣各開關室、控制室等電氣、熱控設備安裝時，門窗應安裝完畢，正式門窗不具備安裝條件或未到貨的應安裝可靠的臨時門窗，并加鎖，由設備所屬專業(yè)公司指派專人保管鑰匙，并進行管理。室內電氣設備及系統(tǒng)在設備調試階段帶電或臨時受電，必須符合受電時所應具備的條件。主廠房內就地的電氣盤、柜在受電時應設置圍欄，防止誤觸誤動。通往電氣、熱控設備間的孔洞、溝道應加設蓋板或封堵，室內不得堆放易燃物品。受電場所均應張掛安全標志。

六．非電氣專業(yè)的人員進入電氣各開關室、控制室等以及受電設備和臨近帶電體作業(yè)時，由負責施工的專業(yè)公司以工作聯(lián)系單的方式提出書面工作申請，經工程管理部門批準后，到電氣專業(yè)公司辦理工作票，執(zhí)行“二票三制”，由電氣專業(yè)公司派員在現場向所有施工人員明確交代不可靠近的部位和注意事項，所有施工人員應在交底記錄上簽字，施工人員除在工作負責人的監(jiān)護下開展工作外并由電氣專業(yè)公司派員在現場監(jiān)護，施工人員應服從監(jiān)護人員的管理，并不得擴大工作范圍。電氣專業(yè)人員進入電氣各開關室、控制室等受電設備和臨近帶電體作業(yè)時，同樣必須辦理工作票，并派員監(jiān)護。

七．移交業(yè)主代保管、正式移交或進入老廠區(qū)域進行受電設備和靠近帶電體工作時，經分公司工程管理部門批準后，到電廠運行值班室辦理工作票，工作票簽發(fā)按業(yè)主有關規(guī)定執(zhí)行，并執(zhí)行工作票雙簽制，由電廠和負責施工的專業(yè)公司分別派工作負責人在現場監(jiān)護。作業(yè)班成員應服從電廠的管理。涉及到動火作業(yè)的必須遵守電廠有關動火管理規(guī)定。

八．與老廠或與投產機組有接口的公用系統(tǒng)或管道等，應由分公司工程管理部門組織專業(yè)公司和專業(yè)人員設置明顯的安全標識和警告標志，并采取加鎖、隔離及保護措施，防止施工人員誤動、誤用、誤接、誤損壞。在與這些系統(tǒng)或管道溝通連接時，應由所屬專業(yè)公司提出書面申請，經分公司工程管理部門同意后到電廠辦理手續(xù)，并采取相應的安全措施后方可進行。

九．機組進入整套啟動時，運行區(qū)域和施工區(qū)域應設置明顯的隔離設施，防止人員進入對方的區(qū)域，影響運行和施工安全，其隔離位置、方法以及進入對方區(qū)域的管理辦法，由分公司分管試運的領導與業(yè)主商定。

十．進入汽機、電氣設備安裝和設備調試、試運轉、油循環(huán)等階段的場所必須禁煙，所涉及到的場所有多層的，應在各層設置禁止煙火的標志，配備消防器材，并由安全保衛(wèi)部門作為重點防火部位進行管理和監(jiān)督檢查。

十一．鍋爐水壓試驗、沖管和設備受電、調試、試運轉等階段，在其危險區(qū)域內除參與調試人員外，不得有其他人員在內作業(yè)，區(qū)域內未完工作，在危險因素消除后方可進行，特殊情況必須由所屬專業(yè)公司辦理安全施工作業(yè)票，經批準并采取可靠的安全措施后，方可進行。

十二．鍋爐點火、機組試運轉階段的消防器材，油、氫管路和設備等可能發(fā)生火災部位的巡視和監(jiān)護應由分公司負責啟動的領導與業(yè)主商定，根據分工，明確相應部門和專業(yè)公司的管理責任。

十三．對機組設備中的起重機械等特種設備，如果在安裝過程中使用，必須先經分公司組織自檢合格后經政府特種設備檢測部門檢測合格，并取得安全準用證后方可使用。起重機械的使用，應由所屬專業(yè)公司指定具有相應特種作業(yè)操作證的人員實行定人定機操作，并指派檢查維護保養(yǎng)人員，不得任意指派操作人員或隨意交他人操作使用。電動起重機械的電源箱必須上鎖。其他專業(yè)公司使用時應與負責管理的專業(yè)公司（或由分公司協(xié)調）聯(lián)系，由負責管理的專業(yè)公司派員操作，不準擅自動用。

十四．與調試、試運轉相關的安全工器具，勞動防護用品、用具應由負責使用的專業(yè)公司、部門的調試、試運轉負責人負責安排，提前配置到位并進行確認，滿足作業(yè)要求。

十五．專業(yè)公司、部門負責人及班組長在調試、試運轉中在安排消缺、操作等作業(yè)活動時，應安排二名及以上人員進行，并交代安全互保事

6 項。在與電廠或調試單位配合進行調試作業(yè)時，為防止口令不清，造成誤操作，特別是在使用對講機時，口令應按書面操作程序實行復誦，口令無誤后，方可操作。

十六．臨近電廠升壓站的施工作業(yè)場所，無論是地面還是高處都應及時清理材料設備的輕質包裝物，如塑料薄膜，鋁箔包裝物等。對輕質材料如彩鋼板，塑料制品等應加重物捆綁，防止被風吹落到升壓站架空線和設備上，引起設備和電網事故。

十七．十七． “工完料盡場地清”，調試前各分公司應檢查試運相關場所，確認無可能影響調試的基建、生產遺棄物，做到設備清潔，走道暢通。十八．調試的各級第一責任人，如因故離開調試現場，不能履行指揮的第一責任，則必須明確制授權他人全權代理。

第6篇如何抓好班組的安全管理工作

如何抓好班組的安全管理工作，充分發(fā)揮現有的班組長在現場安全生產管理中的作用，這是一個值得我們繼續(xù)深入思考的話題，如果我們的班組長在現場生產過程中能多留一個神，多說一句話，多提一個醒，多一點查看，多一個預防，多一項措施，對每一項工作都仔細檢查，認真落實，嚴格按標準作業(yè)，堅持“五個做到”，才有利于扎實抓好安全生產工作。

1、做到具有過硬的素質。一個好的班組長，應該是安全生產的行家里手，是一個班組的核心。班組長不僅在“會干”，而且要“會管”，就是對薄弱環(huán)節(jié)，做到心中有數，重點加以解決，在職工的眼中，班組長就是帶頭人，在日常生產工作中，要求班組成員做到的，班組長首先必須做到，管理不僅僅是一種手段，也體現一種思想，班組長的一言一行具有很強的導向作用，因此班組長要適應管理工作的需要，不僅要具備過硬的技術素質，而且要有良好的心理素質，要有超前的預測預算防范意識，做到超前指揮，超前管理，發(fā)現事故苗頭時及時采取措施，做到防患于未然，遇事不慌，處變不驚，忙而不亂，有條不紊。

2、做到緊靠現場管理，安全管理的基礎是現場管理，班組長緊靠現場，必須科學地有計劃地組織生產，按章作業(yè)，堅持干標準活、放心活。我礦井下煤層地質條件復雜，回采工作面及掘進巷道頂板壓力較大，巷道維修工作量多，現場管理工作難度較大，這就要求班組長時刻做到“三勤”(眼勤、手勤、嘴勤)及時發(fā)現并排除隱患、堵塞漏洞，做一臺現場管理的“顯微鏡”，對問題不論大小，不留死角，一抓到底，不能視而不見，麻木不仁，避免現場管理出現“盲區(qū)”，努力做到生產現場“小隱患不過班，一般隱患不過天。”

3、做到嚴反“三違”不留情，班組長在生產一線，最接近工人，對每一名工人的素質和安全意識以及生產現場狀況，也最了解，對“三違”現象看得最清，發(fā)現得最早，因此要搞好班組的安全工作，班組長要敢當“黑臉”包公，鐵面無私，要做“三違”的克星，使“三違”找不到任何存活的“空間”。有些職工圖省事、怕麻煩的懶惰、僥幸、習慣心里，甚至有些自認為工齡長、經驗多、技術高，為搶時間、搶任務帶頭違章蠻干的現象時有發(fā)生，做為一名班組長，首先要認識到違章作業(yè)仍然是造成事故的根本原因，不出事故是偶然的、僥幸的，造成事故是必然的，任何姑息遷就，得過且過，甚至同情“三違”人員，都是害人害已的。

4、做到居安思危，繃緊安全弦。班組長抓安全工作要常常反思，現場施工中還有那些隱患，存在那些薄弱環(huán)節(jié)，那些地方仍有不足需要改進，安全措施是否真正落實到位。安全工作無止境，做為班組長，一方面要堵塞班組人員在安全生產中的“跑、冒、滴、漏”思想，另一方面要對班組每名職工的思想、心理、個性、行為等特點、健康狀況以及家庭狀況等做到了如指掌，尤其是農忙季節(jié)，更要時刻緊繃安全弦，念好“安全經”。

5、做到發(fā)揚民主，集思廣益。做為一名班組長，必須懂得抓安全生產，個人的力量是有限的，“必須眾人拾柴火焰高”。因此日常工作要充分發(fā)揚民主，集思廣益，做到以人為本，處事公平，認真協(xié)調好班組成員之間的關系，依靠全班集體的力量，發(fā)揮大家的積極性，找差距，找不足，認真開好班前會，班組長要將危險的作業(yè)地點和潛在的危險因素給職工講清楚，注意增強職工的自主保安，強化互保聯(lián)保，相互提醒，相互關心，相互愛護，真正做到按章作業(yè)，確保安全生產。只有這樣“安全生產”的口號才不至于成為一句空話，安全生產才能形成一道天然屏障。

第7篇安全管理員工作標準職責

崗位職責

工作標準

一、宣傳和執(zhí)行國家及上級主管部門有關安全生產、勞動保護的法規(guī)和規(guī)定,協(xié)助領導做好安全生產管理工作

能夠宣傳和執(zhí)行國家及上級主管部門有關安全生產、勞動保護的法規(guī)和規(guī)定,能夠協(xié)助領導做好安全生產管理工作

二、糾正一切違章指揮、違章作業(yè)的行為和不安全狀態(tài)

發(fā)現有違章指揮、違章作業(yè)的行為和不安全狀態(tài)是能夠立即糾正

三、做好安全生產中規(guī)定資料的記錄、收集、整理和保管工作

認真填寫安全資料,建立管理臺賬,參加班組安全活動,及時檢查班組安全活動,驗收安全設施及機械安全裝置

四、按職權范圍和標準對違反安全操作規(guī)程和違章指揮人員進行處罰,對安全工作做出成績的提出獎勵意見

能夠按職權范圍和標準對違反安全操作規(guī)程和違章指揮人員進行處罰,對安全工作做出成績的提出獎勵意見

五、參與事故分析、處理等工作

協(xié)助相關部門做好各類事故的分析、匯總、統(tǒng)計及上報工作,并提出技術方面的改進措施

六、完成領導交辦的其他事宜

按時、按質、按量完成好領導交辦的臨時性工作

七、定期對公司安全管理體系運行情況進行分析與改進,提高體系運行效率;落實各子公司體系運行效果

對安全管理體系運行效果給出評價及改進建議,并落實到各個子公司

八、承擔安全課程體系各類文件、流程的編制與修訂;承擔各類安全培訓工作、建立培訓檔案

采用三級教育模式,能夠獨立完成培訓工作,能夠給出培訓方案

九、制定完善各項應急預案,并定期組織培訓和演練

能夠編寫各項應急預案,并定期進行培訓及演練

十、ehs政策和制度的推行

能夠制定及修改政策及制度并推行

第8篇管理學院暑假學生留校安全管理工作方案

一、高度重視，精心組織，制定完善的工作流程

學院領導高度重視，第一時間制定了排查摸底、學生申請、留校原因真實性審查、留校學生信息采集、與家長電話溝通確認、學院備案、情況分類匯總、上報學工處及制定假期輔導員值班制度，確保學生留校前家長知曉、留校后管理有保障。

二、明確要求，嚴格審批，備案詳細

要求輔導員詳細統(tǒng)計學生的留校原因，同時認真審核相關證件及證明。采集留校學生各項信息（包括留校時間、留校原因、個人聯(lián)系方式、工作單位、工作單位聯(lián)系方式、上課地點等），并報學院備案，做到對留校學生信息的全面掌握。

三、齊抓共管，通力合作，切實做好留校學生管理工作

學院召開專門會議，認真布置落實關于加強暑期留校學生安全管理工作的指示精神，并傳達了我院2023年暑期學生留校工作實施方案。要求各年級輔導員認真作好宣傳動員工作，強調暑期留校學生安全注意事項，嚴格控制留校人數。確保與留校學生之間信息暢通，密切關注留校學生人身安全。有情況第一時間上報。

四、實習年級，特別關注

學院共有12級醫(yī)保專業(yè)20多位同學在市三院臨床見習，留校住宿；10衛(wèi)管、信息、醫(yī)保共有58名同學留校住宿開展實習工作。針對實習生，年級輔導員首先群發(fā)飛信給每位學生做到暑期防溺水安全、防暑降溫安全和實習來回路上交通安全；其次，年級輔導員跟宿管中心和宿舍管理員聯(lián)系做到定期進宿舍查寢，做好暑期留校學生的宿舍安全管理工作；再次，向院領導及學校負責實習年級工作的科教辦老師做好溝通工作，及時匯報實習年級的每位學生的最新動態(tài)；此外，跟每位同學的帶教老師取得聯(lián)系，實現實習年級學生管理工作的多管齊下。

五、熱情關心、妥善安排，不激化矛盾

按照學院要求，輔導員與每名申請留校學生進行深度了解情況，從關心學生生活與學習的角度出發(fā)，認真細致做好每一名學生的思想工作，對于省內的家庭比較近的學生勸說其回家復習或工作。對于外省家庭經濟困難學生詳細了解期工作環(huán)境，要求學生樹立安全防范意識。

六、落實輔導員值班制度，確保信息暢通

落實輔導員值班制度，告知值班電話、保持信息24小時暢通。如遇到異常情況和突發(fā)事件及時與院領導、班主任和學生家長聯(lián)系；值班輔導員在值班期間每日定時匯總留校學生安全狀況及時向學院領導匯報。同時不定期到宿舍走訪，及時了解留校學生情況，有效幫助留校學生解決思想、生活和學習上的困難，對外出學生做好備案嚴格執(zhí)行請銷假制度，做好工作記錄。

二〇一四年七月五日

第9篇管理處安全隱患工作處理措施

近期管理處在安全生產檢查中所排查的安全隱患,在《關于冬季安全生產檢查情況通報》(西寶改擴建發(fā)〔2009〕127號)文件已明確指出,并要求各單位限期整改落實,并找出安全生產的薄弱環(huán)節(jié),制定切實可行的冬季安全生產管理措施及詳細的保暢方案。

(一)根據各單位安全隱患整改工作的實際情況,提出以下處理意見:

1、改擴建路段通道八字墻在開挖施工中,必須做到邊開挖邊防護,確?，F西寶高速公路的運營安全。

2、加大安全設施的投入,增設交通疏導標志、警示設施,確保繞行分流線路和交通保暢路段車輛通行安全。

3、在上跨橋拆除新建的施工中,各施工單位必須上報專項施工方案,總監(jiān)辦、駐地辦審批后,方可施工。高速公路中分帶施工的交通安全防護必須到位。

4、保暢路段各單位封閉口、中央分隔帶封閉口均使用新澤西進行封閉,嚴禁車輛掉頭。

5、要嚴格按照文明工地等相關要求加強封閉網的維護,并加大標識牌數量,禁止行人翻越隔離網進入行車區(qū)。

6、通道被交路口、通道開挖的基坑、泥漿池防護不齊全,未按照要求用彩鋼板進行維護,無警示標志,對沿線群眾的通行安全造成隱患。

7、梁板預制場內,龍門吊掛鉤必須設置防脫裝置,軌道兩端必須有擋板。

8、對龍門吊鋼絲繩及各種設施、設備定期進行檢查;配電箱架設及線路敷設符合安全生產相關要求。

9、鋼筋焊接、鍋爐操作規(guī)程牌必須齊全,對于鍋爐工、電工等特種作業(yè)人員必須持證上崗。

10、氧氣瓶、乙炔瓶未擺放安全距離,形成安全隱患。

11、b-c09、10合同段存梁區(qū)地基輕微下沉,須進行加固處理。

12、b-c08合同段漆水河箱梁架設存在違規(guī)施工、違章操作等安全問題和隱患,在整改完畢之前堅決予以停工。

13、農民工宿舍及生活區(qū)嚴禁使用電鎢燈,嚴禁使用明火取暖,要求規(guī)范電線敷設,合理配備防火及防電安全設施。

14、易燃易爆品須單獨存放,并配備專人進行看管。

15、冬季施工過程中,支架搭設方案必須嚴格按照相關程序報批,搭設時,安全防護工作必須到位。

16、對于各施工、監(jiān)理單位的車輛必須有安全保障,已達到報廢年限的車輛,堅決不得使用。

17、武功立交高空作業(yè)的施工中,施工單位在安全防護網不到位的情況下違規(guī)操作。

(二)對各施工、監(jiān)理單位安全生產工作的有關要求

對于各施工單位,要求在春節(jié)前必須嚴格穿徹落實以下幾點:一是項目建設安全投入經費必須按照《陜西省公路行業(yè)安全生產管理辦法(試行)》規(guī)定建立專戶存儲,安全投入經費必須不低于投標價1%,安全經費必須專款專用。二是現場專職安全員統(tǒng)一著裝,所配備的專職安全員數量按照每5000萬元施工合同額配備一名的比例配備專職安全員,不足5000萬元的至少配備一名進行現場安全管理工作。三是要確保各安全員的安全資質,將安全、質量、進度的管理提升到同一高度。

各監(jiān)理單位安全監(jiān)理工程師要加強對施工過程中安全情況的檢查,及時糾正“三違”現象,及時督促相關責任人對存在的隱患進行整改。同時,管理處要求各監(jiān)理安全監(jiān)理工程師必須有安全資質。

管理處將結合項目建設實際情況有針對性地制訂和調整安全監(jiān)管措施,繼續(xù)組織開展冬季施工安全生產檢查工作,重點檢查施工作業(yè)人員安全防護措施、安全用電、施工機械設備、施工現場安全警示標志、危險品存放、消防措施等,監(jiān)理單位要繼續(xù)強化安全監(jiān)管工作,督促各施工單位解決存在的安全問題,有效的開展安全生產管理工作,抓好安全生產建設,力爭安全、優(yōu)質、高效、經濟地圓滿完成建設任務,努力實現安全生產責任事故為零,保持安全生產形勢總體平穩(wěn)的目標,確保西寶改擴建項目的順利推進。

二〇〇九年十二月二十七日

第10篇城市公共經營場所安全管理工作實施細則

第一章總則

第一條為認真貫徹執(zhí)行《陜西省人民政府關于切實加強城市公共經營場所安全管理工作的若干意見》,進一步加強我市公共經營場所安全管理工作,有效預防安全事故,依據相關法律法規(guī),特制定本實施細則。

第二條本實施細則所稱的城市公共經營場所(以下簡稱公共經營場所)是指:在本市轄區(qū)內從事生產經營活動的影劇院、錄像廳、舞廳、卡拉ok廳、音樂茶座、游藝廳等公共娛樂場所;賓館、飯店、酒家、餐館、招待所等公共餐飲住宿場所;酒吧、網吧、氧吧、咖啡吧、美容美發(fā)廳、足浴室、棋牌室、洗浴等公共休閑場所;體育館、保齡球館、臺球館、健身館、旱冰場、射擊場等體育運動健身場所;金融、保險、電信、郵政等對外營業(yè)場所;商場、集貿市場、證券交易場所等營業(yè)場所;火車站、長途汽車站、幼兒園、學校、醫(yī)院、圖書館、養(yǎng)老院等人員密集場所。

第三條公共經營場所安全管理實行政府屬地監(jiān)管與部門監(jiān)管相結合的機制。

第四條全市各級安全生產監(jiān)督管理部門對公共經營場所安全生產工作實施綜合監(jiān)督管理,指導、協(xié)調和監(jiān)督政府有關部門履行安全生產監(jiān)督管理職責,依法組織查處公共經營場所安全事故。

第五條各級政府商務、文化、體育、旅游、教育、衛(wèi)生等行政主管部門,按照本部門的職能職責,對本轄區(qū)公共經營場所安全生產實施行業(yè)監(jiān)督管理;公安、消防、質監(jiān)、建設、市政、環(huán)保、工商、城管、交通、電力等部門分別對公共經營場所單位安全管理實施專項監(jiān)督管理。

第二章公共經營場所安全生產職責

第六條公共經營場所經營單位要嚴格落實企業(yè)安全主體責任,法定代表人或主要負責人對本場所(單位)的安全工作全面負責。

第七條公共經營場所經營單位應當遵守有關法律、法規(guī)、規(guī)章及標準,加強安全管理,建立健全安全責任制度,完善安全條件,確保生產、經營活動安全。

第八條公共經營場所從業(yè)人員超過300人的,應當設置安全生產管理機構或者配備專職安全生產管理人員;從業(yè)人員在300人以下的,應當配備專職或者兼職的安全生產管理人員,或者委托具有國家規(guī)定的相關專業(yè)技術資格的工程技術人員,提供安全生產管理服務。

前款所稱從業(yè)人員包括本單位的職工和在本單位內從事生產經營活動的其他人員。

第九條公共經營場所經營單位應當按照國家有關規(guī)定取得有關經營許可,且在開展經營活動前,須經公安消防部門消防驗收(檢查)合格。

第十條本細則所列的公共娛樂場所、公共餐飲住宿場所、公共休閑場所、公共體育運動健身場所不得設置在文物古建筑、博物館、圖書館和檔案館等建筑物內。已經設置的,區(qū)縣政府、開發(fā)區(qū)管委會要會同文物、文化、工商、公安等部門依法予以處理。

第十一條實行租賃承包或委托經營管理的公共經營場所產權單位,應當認真審核承租者或經營者的有關資質,不得將生產經營項目、場所、設備發(fā)包或者出租給不具備安全生產條件或者相應資質的單位或個人。

第十二條公共經營場所產權單位要與經營者(承包者)簽訂安全生產管理協(xié)議,或在承包合同、租賃合同中約定各自的安全管理職責。

第十三條公共經營場所由一家經營者整體租賃承包的,經營期間安全工作由該經營者負責;有多家擁有產權或者有多家租賃使用的,由產權單位或租賃使用單位組織協(xié)商,確定由一家單位負責整體建筑內經營場所的安全管理。

經營使用者對各自經營使用范圍內的安全負責,并配合產權單位或委托的統(tǒng)一管理單位做好相關安全工作。

第十四條公共經營場所應當建立安全工作例會制度,定期研究本單位安全生產工作,制定有效的安全生產措施,并對措施的落實情況進行檢查。

第十五條公共經營場所應當建立生產安全事故隱患排查制度,對本單位容易發(fā)生事故的部位、設施,明確責任人員,制定并落實防范和應急措施;對排查出的事故隱患,應當制定整改計劃,落實整改資金,及時進行整改。

第十六條公共經營場所應當在每日營業(yè)開始前和結束后,對營業(yè)區(qū)域進行全面安全檢查;營業(yè)期間每2小時至少進行1次安全巡查,檢查和巡查應當做好記錄。

第十七條公共經營場所應當對從業(yè)人員進行安全生產教育和培訓,保證從業(yè)人員具備必要的安全生產知識,熟悉有關的安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。未經安全生產教育和培訓合格的人員,不得上崗作業(yè)。

第十八條公共經營場所中具有娛樂功能的餐飲場所、公共休閑場所、公共體育運動健身場所應設置在耐火等級不低于二級建筑內的第一層至第三層的靠外墻部位,不得設置在地下第二層及第二層以下;已經核準設置在三級耐火等級內的,應當符合國家工程建筑消防技術標準的特定要求。

設置在地下一層時,應符合以下規(guī)定:

(一)地下一層地面與室外出口地坪的高度差不得大于10米,一個廳、室的建筑面積不得大于200平方米。

(二)應當依照國家工程建筑消防技術標準的規(guī)定設置防煙、排煙設施。

(三)應當設置火災自動報警系統(tǒng)和自動噴水滅火系統(tǒng)。

對設置在四層及四層以上和地下一層且一個廳、室的建筑面積超過200平方米的,有關單位應當采取措施限期加以整改。

第十九條公共經營場所嚴禁使用鋼瓶液化石油氣。

第二十條公共經營場所應確保使用的電梯、壓力容器等特種設備符合國家有關安全標準,并按規(guī)定進行必要的安全檢查和維護保養(yǎng)。

第二十一條公共經營場所的特種作業(yè)人員應當按照國家有關規(guī)定經專門的安全作業(yè)培訓,取得特種作業(yè)操作資格證書,方可上崗作業(yè)。

第二十二條公共經營場所設置的電源線路應當符合國家標準;臨時用電線路應當采取有效防護措施;電氣設備應當安裝漏電和過載保護裝置。

變配電室應當安排專人負責,在變配電室內不得存放危險物品和其他雜物。

第二十三條公共經營場所應當按照消防安全的要求,保證安全出口的暢通;不得封閉、堵塞安全出口;安全出口處不得設置門檻。疏散門應當向疏散方向開啟,不得采用卷簾門、轉門、吊門、側拉門,門內和門外1.4米范圍內不得設置踏步。在從事營業(yè)、經營活動時不得將安全出口上鎖、堵塞。

第二十四條公共經營場所的安全出口數目、安全疏散距離、疏散門和疏散通道的寬度應當符合國家標準或者行業(yè)標準。安全出口應按照有關規(guī)定設置顯著指示標志,指示標志應當能夠在斷電且無自然光照明時,指引疏散位置和疏散方向。

第二十五條公共經營場所內落地式的玻璃門、玻璃窗、玻璃墻應當設置安全警示標志。安全警示標志應當明顯,保持完好,便于公眾識別。

第二十六條公共經營場所的庫房設置、設施應當符合相關標準、規(guī)范,電氣設備應當符合防爆要求。

第二十七條公共經營場所不得生產、儲存、經營易燃易爆等危險物品。

第二十八條設有集中收銀區(qū)的超市等商業(yè)零售經營單位,應當按照國家有關規(guī)定在收銀區(qū)設置無購物出口,并設置明顯標志。

第二十九條國家實行強制性體育服務標準的體育運動健身場所,應當配備持有相應運動項目執(zhí)業(yè)證書的從業(yè)人員,方可對社會提供服務。

體育運動健身場所應當提供符合國家標準或者行業(yè)標準的設施、器材,并在顯著位置設置相應的使用說明和警示標志。

第三十條公共娛樂場所的出入口、主要通道應當安裝閉路電視監(jiān)控設備,并保證閉路電視監(jiān)控設備在營業(yè)期間正常運行,不得中斷,閉路電視監(jiān)控錄像資料留存30日備查。

電影放映單位、演出場所經營單位等有固定座位的區(qū)域,不得增設臨時座位。

第三十一條文化娛樂場所與商場等單位設在同一建筑物內的,文化娛樂場所經營單位應當保證通往建筑物外的疏散通道暢通,并在商場等單位營業(yè)結束后安排工作人員指引人群疏散。

第三十二條旅游飯店應當在客房、會議室等經營場所的顯著位置設置中英文對照的逃生疏散指示圖;在客房內設置安全須知等安全提示標志或者資料、設施。

第三十三條公共經營場所進行裝修、維修、改建等施工作業(yè)活動,產權單位或承租人應當選擇有相應施工資質的單位進行,并簽訂專門的安全生產管理協(xié)議,明確安全責任,同時報當地公安消防、建設行政主管部門審核備案。

第三十四條公共經營單位不得在營業(yè)時間內對經營場所進行電氣焊、油漆粉刷等施工維修作業(yè)。

第三十五條公共經營場所從事生產、經營活動時接待人數不得超過額定人數,當接近最大額定人數或者人員相對聚集時,應當采取有效的控制和疏散措施,確保安全。

公共經營場所的最大額定人數,按照相關規(guī)定、標準、規(guī)范執(zhí)行。

第三十六條公共經營場所應當制定生產安全事故應急救援預案。應急救援預案應當包括應急救援組織、危險目標、啟動程序、緊急處置措施等內容。

應急救援預案應當每半年至少演練1次,并做好記錄。

第三十七條公共經營場所在經營場地舉辦展覽、促銷、演藝等大型活動,要制定突發(fā)事件應急救援預案并報有關部門備案?；顒优e辦期間,應當落實各項安全措施,配備足夠的專職安全工作人員維護現場秩序。

第三十八條公共經營場所負責人應當掌握應急救援預案的全部內容;其他人員應當能夠熟練使用應急器材,了解安全出口和疏散通道的位置以及本崗位的應急救援職責。

第三十九條公共經營場所應當設置能夠覆蓋全部營業(yè)區(qū)域的應急廣播。

第四十條公共經營場所發(fā)生生產安全事故后,應當迅速啟動應急救援預案,采取有效措施,組織人員疏散,防止事故擴大,并及時向有關部門報告。

第三章公共經營場所的監(jiān)督管理

第四十一條各區(qū)縣人民政府(開發(fā)區(qū)管委會)及市級部門主要負責人是本轄區(qū)、本部門、本行業(yè)公共經營場所安全工作第一責任人。

第四十二條各區(qū)縣人民政府(開發(fā)區(qū)管委會)要將公共經營場所安全管理工作納入本級政府工作目標,加強對轄區(qū)內公共經營場所安全工作的組織領導。

第四十三條各區(qū)縣人民政府(開發(fā)區(qū)管委會)要建立公共經營場所安全管理聯(lián)席會議制度,定期召開聯(lián)席會議,研究、協(xié)調解決公共經營場所安全管理工作存在的問題,并定期組織開展安全專項整治,對發(fā)現的重大安全隱患要實施政府掛牌督辦。

第四十四條街道辦事處要認真履行公共經營場所的監(jiān)督檢查職責,經常性的開展安全檢查,對發(fā)現的安全隱患要依據職責及時查處或上報區(qū)縣人民政府(開發(fā)區(qū)管委會)及有關部門。

第四十五條各區(qū)縣人民政府(開發(fā)區(qū)管委會)要加大對公共經營場所安全知識的宣傳教育,不斷提高全民安全防范意識和事故救援、處置技能。

第四十六條市級各部門要明確與各區(qū)縣人民政府(開發(fā)區(qū)管委會)對公共經營場所安全監(jiān)管權限的職責劃分,對已明確下放和委托的行政執(zhí)法權,要盡快辦理相關手續(xù),充實整合執(zhí)法力量,確保監(jiān)管到位。

第四十七條各級公安、工商、質監(jiān)、商務、文化、衛(wèi)生、教育、旅游、體育、建設、市政、交通等行政主管部門,要按照“管行業(yè)必須管安全,管經營必須管安全”,“誰主管誰負責”、“誰主辦誰負責”、“誰發(fā)證誰負責”、“誰審批誰負責”的原則加強對公共經營場所的安全監(jiān)管。

第四十八條工商行政管理部門要加強公共經營場所注冊登記審驗工作,嚴厲查處未取得工商營業(yè)執(zhí)照的經營場所。對已取得營業(yè)執(zhí)照,但未按規(guī)定取得其他從業(yè)資質的,要及時報送并協(xié)助有關部門進行查處。

第四十九條消防部門要認真組織開展公共經營場所消防設施驗收,依法對經營場所消防制度、消防通道、消防設施、消防器材等進行監(jiān)管。

公安派出所應加強對“九小場所”的消防安全監(jiān)管。

第五十條燃氣行政主管部門要加強對燃氣經營活動和使用環(huán)節(jié)的安全監(jiān)管,特別要加大對違法使用鋼瓶液化氣和非法經營液化氣行為的查處打擊力度。

第五十一條質監(jiān)部門要加強公共經營場所電梯、壓力容器等特種設備及操作人員從業(yè)資格、燃氣充裝單位的安全監(jiān)督管理,嚴厲打擊違法經營行為。

第五十二條各級公安、工商、質監(jiān)、商務、文化、衛(wèi)生、教育、旅游、體育、建設、市政、交通等行政主管部門,應當定期組織對本行業(yè)公共經營場所的安全生產工作以及容易發(fā)生事故的設備、設施進行安全檢查,發(fā)現違法行為及安全隱患要依法查處。生產經營單位應當積極配合,不得拒絕、阻撓。

第五十三條公共經營場所違反本實施細則有關規(guī)定,由相關行政主管部門,責令限期改正,并按照有關法律、法規(guī)規(guī)定,給予相應的行政處罰。

第五十四條市人民政府將公共經營場所安全工作納入對各區(qū)縣政府(開發(fā)區(qū)管委會)及市級部門的年度目標考核;對發(fā)生較大以上公共經營場所安全事故的區(qū)縣政府(開發(fā)區(qū)管委會)和行業(yè)主管部門,依據有關規(guī)定處理相關責任人員;構成犯罪的,依法追究刑事責任。

第四章附則

第五十五條本實施細則自2023年8月6日起施行。

第11篇淺談傾斜煤層采煤工作面的安全管理

1 在貴州傾斜和急傾斜煤層比較多，這給開采工作帶來了相當大的困難，在安全方面也存在著一定的不安全因素，首先坡度有點大，底板有點光滑，煤層又不太穩(wěn)定，這給支護帶來一定的困難，也帶來一定的隱患，工作面如果沒有防倒鏈和安全防護措施，在工人回柱放頂時，如果不小心站立不穩(wěn)腳下一滑就會柱倒傷人，所以必須要用防倒鏈把棵棵柱連鎖以免壞柱和漏液柱倒了傷人，另外，在回柱時最好在腳下放兩根木頭，保持腳下平行，一頭對著采空區(qū)一頭對著煤壁緊靠液壓柱放，這樣在回柱時才能站穩(wěn)腳步不至與腳下打滑被摔倒，才能保證安全。

2 因為是傾斜煤層，在回柱放頂時還要注意控制頂板垮落下滾傷人，所以放頂時必須由下向上依次回柱放頂，機頭旁邊順槽后尾處最好打上木垛以放矸石下滾傷人，如果人多分段放頂時，上，下段交接處必須用木頭打墻臨時封閉以免矸石下滾傷人。

3在用鉆打眼時也要注意腳下打滑摔傷，放炮時要控制放炮范圍以免蹦倒柱梁造成人員和機械事故，出煤時要注意大煤塊和矸塊滾出溜槽傷人，為此，要有安全防護措施，上，下工人在工作時一定要聽，看準口令和信號，當上部工人在工作期間發(fā)現煤矸滾出溜槽時要及時向下面的工人發(fā)出信號讓下面的工人及時躲開以免被滾傷。在放炮后要及時支護頂板以免發(fā)生冒頂事故。在工作面下機巷要把當班所需的護頂材料備齊備足，金屬網，木板，木頭等。

4 總之，采煤工作是動態(tài)性的，采面條件千變萬化，隨時都有可能發(fā)生意外事故，為此，我們一定要按照規(guī)程措施去做，處處小心，時時注意，按照標準化和精細化要求去管理，關鍵部位，重要環(huán)節(jié)一定要有跟班礦長和安全員在現場盯守，開好班前會和班后會，會前有安排，會后有總結，并把當班的工作總結情況記錄好保存好，以便備查。只有這樣按照規(guī)程措施，質量標準和精細化去做，才能讓工人真正做到；行為無三違，操作無失誤，崗位無隱患，安全無事故。做到；不傷害別人，不傷害自己，不被別人傷害和保護別人不受傷害。確保安全生產。

李占青

第12篇防擁擠安全工作管理辦法

一、目的及意義

增強師生的安全責任感，提高學生的自我保護意識，為師生營造一個良好的學習、工作環(huán)境，確保平安穩(wěn)定。

二、安全組織機構

組長：黎安泳常務副組長：唐志國

副組長：何德豹周建中滕中華

組員：何萬翔陳思劉偉阮朝林值周教師

職責及義務：

1、組長負責布置、督促、指揮安全工作；

2、值周行政負責安排、督促各位成員對學校樓道進行檢查，對學生上下樓梯進行守護；

3、發(fā)現樓道設施、設備損壞或出現險情及時向學校領導匯報，并親臨守護、指揮疏散學生離開現場；