第1篇 內(nèi)控管理工作職責與職位要求

職位描述：

職責描述：

1、協(xié)助公司內(nèi)控管理體系的建設(shè)和完善；

2、負責公司運營管理的審核、檢查和問題整改跟進，含體系、制度等；

3、負責公司內(nèi)部客戶投訴的日常管理，包括投訴處理、協(xié)調(diào)等；

4、協(xié)助公司卓越績效模式的推薦；

5、協(xié)助完成公司管理的優(yōu)化提升 。

職位要求：

1、本科及以上學歷，品質(zhì)管理、企業(yè)管理、審計類專業(yè)優(yōu)先；

2、熟練使用辦公自動化軟件，體系/審計/企業(yè)管理工作2年以上工作經(jīng)驗；

3、工作認真負責，責任心強，有較強的績效目標導向意識。

第2篇 內(nèi)控經(jīng)理采購和供應(yīng)商管理方向工作職責與職位要求

職位描述：

工作職責：

1、建立供應(yīng)商全生命周期管理策略，并主導和推動落地實施。

2、對公司的采購類型進行分品類梳理，建立合格應(yīng)商庫以及優(yōu)化采購策略和采購流程，有效控制供應(yīng)鏈的相關(guān)風險，推動采購成本的降低。

3、對公司特定流程進行改造，建立平?合規(guī)與效率的工作流程，并持續(xù)監(jiān)督和調(diào)整以適應(yīng)公司的迅速發(fā)展。

職位要求：

1、工商管理、物流、財經(jīng)等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷;

2、具備大型企業(yè)或?qū)I(yè)公司的采購或者供應(yīng)商管理經(jīng)驗，熟悉供應(yīng)商選擇的流程以及評價方法;

3. 或者具備較為豐富的審計，財務(wù)，咨詢等工作經(jīng)歷，對流程優(yōu)化和落地執(zhí)行有較高熱情。

3、具備較強的統(tǒng)計以及數(shù)據(jù)分析能力，it信息化思維能力。

4. 抗壓能力強，有韌性，能夠快速適應(yīng)高強度的工作節(jié)奏，自我管理能力強；

5、工作責任心強，具備良好的職業(yè)道德水平;

6、具有團隊精神，良好的人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力以及表達能力。