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h物業(yè)管理部晨會管理辦法

發(fā)布時間:2024-11-29 查看人數(shù):75

h物業(yè)管理部晨會管理辦法

h物業(yè)管理部晨會管理辦法

物業(yè)管理部晨會管理辦法

第一條 總則

為加強各部門的溝通、交流,便于各項工作的布置、檢查和考核,特制定此辦法。

第二條 職責

2.1總經(jīng)理辦公室負責晨會的組織工作;

2.2綜合管理部負責晨會布置的工作和晨會檢查的工作考核;

2.3總值班負責晨會的主持工作;

2.4主管級(含)以上人員負責各自工作完成情況的匯報;

2.5主管級(含)以上人員負責接受其他部門(人)的工作質(zhì)詢。

第三條 晨會內(nèi)容

3.1工作出現(xiàn)的問題和矛盾;

3.2各部門之間需要協(xié)調(diào)處理的事項;

3.3檢查工作進度和工作的完成情況;

3.4安排、布置工作;

3.5對完成的工作效果進行評估和未完成工作的考核;

3.6其他工作。

第四條 參加人員

主管級(含)以上員工。

第五條 晨會時間

每周四 早晨8:40。

第六條 晨會紀律

6.1所有參加晨會人員必須準時到達會場,遲到給予罰款50元;

6.2參會人員必須關(guān)閉手機或?qū)⑹謾C設(shè)置成振動狀態(tài),來電不允許接聽,否則,每次罰款20元;

6.3參會人員不得中途離開會場,否則給予罰款20元。

第七條 考核

(見《考核管理辦法》)

第八條 備注

此辦法由綜合管理部負責解釋。

附件:《工作任務(wù)單》

h物業(yè)管理部晨會管理辦法

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