安全管理需要1+1=2
一位負責人對一起處理通報的點評,倡導安全管理需要1+1=2的鮮明觀點。
通報說,某市某縣某供電所一員工,因每天要進入網(wǎng)絡大學練習,以準備省市公司的調(diào)考,在某日計算機發(fā)生故障后,私自將主機帶出找人維修又接入內(nèi)網(wǎng)使用,被掃描出違規(guī)外聯(lián)記錄。而該市所有員工全部簽訂了“杜絕計算機違規(guī)外聯(lián)”承諾書。于是,該市供電公司決定,扣除縣公司三季度業(yè)績考核獎5分,約合數(shù)萬元;當事人待崗3個月并年度績效考核定為d檔;當事人的所長扣工資1000元。
“處罰這么重,除去信息安全的極端重要性之外,還要看到一個強烈的信號,包括信息在內(nèi)的安全管理需要1+1=2。差不多人人皆知1+1=2,但如同1+1=2一樣簡單的安全規(guī)定卻不一定人人執(zhí)行到位!因此,不許出錯,強制入軌!”
好一個精彩點評!現(xiàn)實當中,進入施工作業(yè)現(xiàn)場要戴安全帽,登高要戴保險帶、保險繩,電氣操作須套絕緣手套……這些,真像1+1=2一樣簡單,但確有人做不到。為什么?一沒人較真,二不一定發(fā)生事故。于是,心存僥幸,習慣性違章屢禁不絕;于是,“違章不一定誘發(fā)事故,但80%的事故源于違章。”倡導安全管理1+1=2,就是堅定執(zhí)行規(guī)程,準確無誤執(zhí)行!以習慣性安全抵制習慣性違章!