第1篇 法律法規(guī)管理制度
1.目的
為獲取、識別、更新適用于本我廠安全管理活動相關(guān)的法律、法規(guī)、標準、規(guī)范與其他要求。
2.適用范圍
適用于我廠對安全管理活動相關(guān)的國家、地方、行業(yè)的法律、法規(guī)、標準、規(guī)范與其他要求的獲取、識別、更新和符合性評價的控制。
3.職責
3.1安全科負責獲取、識別、更新我廠適用的安全管理有關(guān)的法律、法規(guī)、標準、規(guī)范與其他要求,并負責匯總登記更新,并將最新適用的相關(guān)的法律、法規(guī)、標準、規(guī)范與其他要求傳達給員工并遵照執(zhí)行。
3.2管理層代表負責組織對相關(guān)的法律法規(guī)、標準進行符合性評價
4.管理要求
4.1獲取方法:
安全科每半年與政府相關(guān)安全部門進行溝通,獲取相關(guān)的國家和地方最新法律、法規(guī)、標準、規(guī)范與其他要求。還可以通過政府機構(gòu)、行業(yè)、協(xié)會、出版機構(gòu)、專業(yè)性報刊雜志、網(wǎng)絡(luò)信息、咨詢機構(gòu)等渠道補充,以確保所使用的法律、法規(guī)、標準、規(guī)范與其他要求為最新有效版本。
4.2識別、確認
安全科獲取到新的安全管理活動相關(guān)的國家、地方、行業(yè)的法律、法規(guī)、標準、規(guī)范和其他要求后,針對我廠的經(jīng)營活動、服務(wù)狀況進行識別和確認。識別其有效性,確認其適用性,確認的依據(jù)為我廠實際情況、我廠的風險清單、化工行業(yè)特點、相關(guān)要求等,并填寫《法律、法規(guī)符合性調(diào)查表》,并報綜合科備案。
4.2登記更新
安全科負責將確認后的安全管理活動相關(guān)的國家、地方、行業(yè)的法律、法規(guī)、標準、規(guī)范與其他要求納入我廠《法律、法規(guī)與其他要求清單》,并及時對其進行更新,并經(jīng)管理者代表審批,由此涉及到其他文件修改和調(diào)整的按《文件管理制度》執(zhí)行。
4.2傳達、培訓
安全科負責將最新適用的《法律、法規(guī)與其他要求清單》下發(fā)至相關(guān)的使用場所,并組織培訓工作,具體按《安全培訓教育制度》執(zhí)行。
安全科負責將適用的法律、法規(guī)、標準及其他要求及時對員工進行宣傳和培訓,提高員工的守法意識,規(guī)范企業(yè)安全生產(chǎn)行為。并負責將本我廠適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準及其他要求及時傳達給相關(guān)方。
4.5信息、反饋
各部門負責將最新從外部獲取安全管理活動相關(guān)的國家、地方、行業(yè)的法律、法規(guī)、標準、規(guī)范與其他要求通過信息交流的方式反饋到安全科,經(jīng)過識別其有效性,確認其適用后,報綜合科進行登記更新。
4.6保存、查閱
安全科負責保存安全管理活動相關(guān)的國家、地方、行業(yè)的法律、法規(guī)、標準、規(guī)范與其他要求的文本,需要時各部門可到安全科查閱。
4.3符合性評價
4.3.1我廠每年由管理者代表負責組織各部門負責人員對法律法規(guī)及其他要求的遵循情況進行一次評價,時間間隔一般不超過12個月,正常情況下,在企業(yè)自評前進行,特殊情況經(jīng)管理者代表批準,可適時增加評審的次數(shù)。
4.3.2各部門可根據(jù)本部門適用的法律法規(guī)及其他要求的執(zhí)行情況進行評價,一般情況下每半年進行一次。
4.3.3對在評價出的法律法規(guī)及其他要求的不符合情況,管理者代表、安全環(huán)保科應(yīng)明確責任部門。
4.3.4責成責任部門針對不符合進行原因分析,制定并實施糾正措施,安全科對糾正措施的有效性進行驗證。確保消除違規(guī)現(xiàn)象和行為。
4.3.5本我廠定期聘請有資質(zhì)的安全評價機構(gòu)對我廠進行安全評價,以實現(xiàn)方針中所作出的符合法律法規(guī)的承諾,避免潛在的法律責任。
第2篇 安全法律法規(guī)、管理制度控制規(guī)定
1.目的
為建立獲取使用的法律法規(guī)的有效渠道，及時向公司從業(yè)人員傳達法律法規(guī)、標準及其他要求，建立健全最新有效的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，特制定本制度。
2.管理職責
2.1安?？曝撠熓占瞳@取各部門使用安全法律法規(guī)、標準及其他要求，對其進行適用性評價。
2.2技術(shù)部門負責編制工藝安全操作規(guī)程。
2.3設(shè)備科負責編制設(shè)備安全操作規(guī)程。
2.4分析中心負責編制質(zhì)量檢測操作規(guī)程。
2.5各部門負責落實法律法規(guī)、標準、安全規(guī)章制度、操作規(guī)程的要求。
3.控制程序
3.1法律法規(guī)
3.1.1安?？泼吭聦Π踩煞ㄒ?guī)、標準等文件搜集、管理存檔，并建立《各部門適用的安全法律法規(guī)清單》和安全法律法規(guī)文本庫。
3.1.2獲取渠道和方式
1）.政府及上級主管部門發(fā)布
2）.國家、行業(yè)協(xié)會
3）.網(wǎng)絡(luò)媒體、報紙、電視廣播
4）.公司傳遞文件
3.1.3安?？泼磕赀M行1次符合性評審，將評價情況如重點關(guān)注條款、執(zhí)行情況、不滿足原因等登記《相關(guān)法律法規(guī)符合性評審表》。
3.1.4對于識別和獲取的法律法規(guī)及時對企業(yè)人員進行宣傳和培訓，對承包商、供應(yīng)商及其他人員進行傳達。
3.1.5在制定方針、目標、編制管理制度、設(shè)備改造、新改擴建項目時，考慮相關(guān)法律法規(guī)和其他要求。
3.2安全生產(chǎn)管理制度
3.2.1安?？瓢凑瞻踩珮藴驶笾朴喗∪踩a(chǎn)規(guī)章制度。
3.2.2安全生產(chǎn)規(guī)章制度及時發(fā)放到有關(guān)部門工作崗位，登記《文件發(fā)放記錄》
3.3安全操作規(guī)程
3.3.1各職能部門根據(jù)生產(chǎn)工藝、技術(shù)、設(shè)備特點和原材料、輔助材料、產(chǎn)品的危險性，編制崗位安全操作規(guī)程，及時進行發(fā)放。
3.3.2安?？茖Ω鞑块T崗位安全操作規(guī)程進行備案。
3.3.3新建項目投產(chǎn)前必需編制新的崗位安全操作規(guī)程，并進行培訓。
3.4修訂更新
3.4.1公司每年由安?？平M織評審和修訂安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程，確保其有效性和實用性，保證崗位所使用的為最有效版本。
3.4.2但發(fā)生事故，工藝、技術(shù)、材料發(fā)生變更時，及時對管理制度進行修訂，確保管理制度的適用性和有效性。
3.4.3安?？泼吭聦m用的安全法律法規(guī)、標準進行整理更新，對近期或作廢的相關(guān)法律、法規(guī)和其他要求及時收回，作廢處理。
4.相關(guān)記錄
《各部門適用的安全法律法規(guī)清單》
《相關(guān)法律法規(guī)符合性評審表》
《文件發(fā)放記錄》
第3篇 安全法律法規(guī)識別獲取管理制度
1適用范圍
本制度規(guī)定了獲取渠道,識別出適用于焦化廠活動、產(chǎn)品和服務(wù)中有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準及政府其他有關(guān)要求,并及時更新。
本制度適用于焦化廠識別獲取安全生產(chǎn)法律法規(guī)的管理。
2規(guī)范性引用文件
下列文件對于本文件的應(yīng)用是必不可少的。凡是注日期的引用文件,僅注日期的版本適用于本制度。凡是不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改版)適用于本制度。
危險化學品從業(yè)單位安全標準化通用規(guī)范
山西省危險化學品從業(yè)單位安全生產(chǎn)標準化評審工作規(guī)則
全國冶金等工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標準化考評辦法
非煤礦山企業(yè)安全生產(chǎn)十條規(guī)定 國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第67號
五龍鎂業(yè)安全管理標準匯編
3職責
3.1各部門負責識別與本部門適應(yīng)的安全法律、法規(guī)與其他要求,并組織學習貫徹。
3.2安環(huán)科負責適用的安全法律、法規(guī)、標準及政府其他有關(guān)要求的收集獲取;負責適用的安全法律、法規(guī)、標準及政府其他有關(guān)要求的登記、匯總、傳達與更新。
4管理內(nèi)容與方法
4.1獲取內(nèi)容
4.1.1國家法律、法規(guī)要求,如:安全生產(chǎn)法、職業(yè)病防治法、消防法等。
4.1.2省部級法規(guī)要求,如:省人大、省政府頒布的有關(guān)條例、決定、規(guī)定、辦法及實施細則。
4.1.3地方性法規(guī)要求,如:市人大、市政府頒布的規(guī)章、制度、文件等。
4.1.4應(yīng)遵守的其他要求,如:與政府機構(gòu)的協(xié)議、與顧客的協(xié)議、非法規(guī)性指南、自愿性原則或業(yè)務(wù)規(guī)范、自愿性標志或產(chǎn)品照管承諾、行業(yè)協(xié)會的要求、與社區(qū)團體或非政府組織的協(xié)議、公司或上級組織對公眾的承諾、公司的要求等。
第4篇 工貿(mào)法律法規(guī)標準規(guī)范管理制度
一、目的
為了使認識和了解與本公司活動相關(guān)的安全生產(chǎn)法律法規(guī)及其他要求,并將這些信息及時傳達給從業(yè)人員和相關(guān)方,提高從業(yè)人員及相關(guān)人員的法律意識,規(guī)范安全生產(chǎn)行為,建立識別、獲取適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)及其他要求的管理 制度,規(guī)定責任部門,建立獲取法律法規(guī)的有效渠道。
二、范圍
適用于本公司識別、獲取、評審、更新安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范與其他要求的管理制度等活動。
三、機構(gòu)與職責
3.1各部門負責相應(yīng)的法律、法規(guī)、標準及其他要求的識別更新,并建立部門法律法規(guī)清單臺帳,歸口于辦公室歸檔。
3.2 安全管理部門組織相關(guān)部門對最新的法律、法規(guī)、標準及其他要求進行評審,并對法律法規(guī)執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
3.3 辦公室負責建立、更新法律法規(guī)清單臺帳和文本庫,負責法律、法規(guī)、標準及其他要求等信息的歸檔保存、借閱和管理。
四、工作程序
4.1 獲取途徑和時間
4.1.1由安全管理部門定期通過安全監(jiān)管監(jiān)察部門、新聞媒體、行業(yè)協(xié)會、各級政府及服務(wù)機構(gòu)等其他方式查詢獲取國家的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準及其他要求。
4.1.2上級部門的通知、公報等由管理部收集整理。
4.1.3各部門從專業(yè)或地方報刊、雜志等索取的法律、法規(guī)及其它要求,應(yīng)及時報送安全管理部門,以便進行識別和確認并備案。
4.2 識別和評審
4.2.1由安全管理部門負責、協(xié)同財務(wù)部門、生技部門、辦公室門等共同識別適用的法律、法規(guī)、標準和其它要求。
識別依據(jù):
① 公司生產(chǎn)、活動和服務(wù)過程中所有的危險、有害因素;
② 結(jié)合法律法規(guī)的最新內(nèi)容及版本;
③ 行業(yè)特點,識別適用的法律、法規(guī)、標準和其它要求。
4.2.2 安全管理部門組織技術(shù)、制造、管理部門對獲取和識別的法律、法規(guī)、標準及其它要求進行評審確認,對確認結(jié)果編制《適用法律、法規(guī)及其他要求清單》,報總經(jīng)理審核批準。
4.2.3各部門、車間結(jié)合自己的職責和工作內(nèi)容進行識別,確認適用本部門、車間的法律法規(guī)和其他要求的目錄、內(nèi)容(部分適用的法律法規(guī)應(yīng)識別到適用的相關(guān)部分),編制本部門、車間的《適用的法律、法規(guī)和其他要求清單》。
4.3更新
4.3.1 當現(xiàn)行法律、法規(guī)、標準和其它要求更新時,應(yīng)重新及時識別。
4.3.2 安全管理部門負責,組織相關(guān)部門每年進行一次法律、法規(guī)、標準及其它要求的獲取、識別、更新工作。
4.3.3 當生產(chǎn)過程中的危險、有害因素發(fā)生變更時,應(yīng)及時進行法律、法規(guī)和其它要求的重新識別。
4.4 法律、法規(guī)及其它要求的發(fā)放、實施、檢查與符合性評價
4.4.1 安全管理部門須將適用的法律、法規(guī)和其他要求中的重要內(nèi)容進行摘編,通過下發(fā)或組織教育方式及時傳遞到部門員工中間。
4.4.2 關(guān)聯(lián)部門要開展經(jīng)常性的培訓,或通過部門會議、班組會議組織學習法律、法規(guī)、標準及其他要求,并在安全標準化運行中嚴格遵守。
4.4.3 安全管理部門每年一次對貫徹安全法律、法規(guī)情況進行監(jiān)督檢查,對不符合法律、法規(guī)和其他要求的現(xiàn)象要組織相關(guān)部門分析原因,進行整改。類似執(zhí)行情況的檢查、符合性評價、整改過程,須保存相應(yīng)的記錄。
4.4.4 安全管理部門負責建立符合本單位的的法律法規(guī)清單,重點查看法律法規(guī)的實用性和時效性(包括即將實施的,也要提前列出);公示法規(guī)目錄和文檔查詢途徑及方法,以便檢索、查閱;更新企業(yè)適用安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范及其他要求的目錄清單(臺賬)和文本庫(含電子版)。
法律法規(guī)清單內(nèi)容:
企業(yè)法律法規(guī)目錄一般包括以下幾個方面的內(nèi)容:
憲法;
有關(guān)安全生產(chǎn)的法律;
有關(guān)安全生產(chǎn)的行政法規(guī);
有關(guān)安全生產(chǎn)的地方性法規(guī)(地方的安全生產(chǎn)條例);
有關(guān)安全生產(chǎn)的部門規(guī)章(如國家安全監(jiān)管總局令);
有關(guān)安全生產(chǎn)的地方政府規(guī)章;
有關(guān)安全生產(chǎn)的國家標準和行業(yè)標準;
上級主管單位的有關(guān)規(guī)定,以及行業(yè)共同遵守的慣例,還有客戶或供應(yīng)方的要求,甚至要滿足周邊社會性需要等。
4.4.5辦公室對廢止的法律、法規(guī)、標準及各種技術(shù)資料及時進行處理,列出清單。經(jīng)安全管理部門負責人審查,公司領(lǐng)導批準后,停止使用,防止誤用。
4.5 貫徹執(zhí)行
4.5.1 安全管理部門將確認的法律法規(guī)和其他要求向各相關(guān)部門、車間進行培訓、傳達、分解。
4.5.2 各部門、車間將本部門、車間適用的法律法規(guī)和其他要求,采取會議、宣貫、培訓等形式,落實到相應(yīng)層次或崗位,并傳達到相關(guān)方。
4.5.3 各部門、車間要按照法律、法規(guī)和其他要求,組織進行安全標準化管理的各項活動,并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
4.5.4 公司通過績效評定、內(nèi)部審查或日常監(jiān)督檢查等形式對相關(guān)部門、單位的執(zhí)行情況進行檢查、確認。
4.5.5公司安全生產(chǎn)管理部組織各相關(guān)部門至少每半年一次通過各種方式獲取最新的安全法律、法規(guī)及其他要求。
第5篇 法律法規(guī)及其他要求管理制度
一、目的
為了識別、獲取與公司儲存活動、產(chǎn)品和服務(wù)相關(guān)的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和其他要求，實現(xiàn)對遵守法律、法規(guī)所作的承諾。
二、適用范圍
本制度適用于全公司范圍內(nèi)與安全生產(chǎn)活動有關(guān)的法律、法規(guī)、標準和其他要求的管理。
三、職責
1、生產(chǎn)管理部是安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和其他要求的主管部門，負責與本公司相關(guān)的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準和其他要求的識別、更新和符合性評審工作，負責監(jiān)督檢查各單位安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的執(zhí)行情況。
2、 各單位負責與本單位相關(guān)的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準和其他要求的識別，并傳達給員工，遵照執(zhí)行。
四、程序
1、識別
法律、法規(guī)及其他要求的識別的范圍：
國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準及各部委規(guī)章；
行業(yè)規(guī)范、規(guī)章、標準；
地方法規(guī)、規(guī)章、標準。
2、法律、法規(guī)及其他要求的獲取途徑：
a) 政府機關(guān)職能部門；
b) 報刊、雜志出版社或發(fā)行機構(gòu)；
c) 專業(yè)咨詢機構(gòu)、認證公司；
d) 互聯(lián)網(wǎng)專業(yè)法律法規(guī)網(wǎng)站。
與主管安全、環(huán)保、健康衛(wèi)生的政府部門保持聯(lián)系，并通過網(wǎng)絡(luò)、圖書館、咨詢機構(gòu)、認證機構(gòu)等補充渠道，及時了解國家及地方政府最新的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準和其他要求的發(fā)布、更新情況，并及時獲取適合本單位的法律法規(guī)。
3、分發(fā)、保管
a)當內(nèi)容更新或增加時，應(yīng)及時將新的內(nèi)容補發(fā)至相關(guān)部門。
b)生產(chǎn)管理部負責保存安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和標準要求原件，各單位可到生產(chǎn)管理部檢索查閱相關(guān)信息，必要時生產(chǎn)管理部分發(fā)單行本。
4、更新
a)公司識別、獲取到新發(fā)布、變更的法律、法規(guī)后要及時補充、更新《法律、法規(guī)、標準和其他要求一覽表》；
b)及時識別、修正和補充本部門《法律、法規(guī)、標準和其他要求一覽表》并傳達到相關(guān)員工。
5、培訓及溝通
a)培訓對象：法律、法規(guī)及外來文件更新或增加所涉及的相關(guān)部門的員工。
b)培訓方式；采取自學、集中授課、專家講座等形式。
c)宣傳渠道：通過發(fā)放宣傳資料、張貼宣傳畫、黑板報等渠道加大宣傳力度。
6、執(zhí)行、監(jiān)督與考核
a)各單位在各項安全生產(chǎn)活動中應(yīng)嚴格遵守相關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及其他要求條款的規(guī)定。
b)生產(chǎn)安全科對車間的執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查及考核，糾正不符合內(nèi)容。
7、符合性審核、評審
生產(chǎn)管理部組織對法律法規(guī)的執(zhí)行情況進行檢查，并對符合性評審報告進行驗證，編制法律法規(guī)符合性評審報告。
五、本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。
第6篇 法律法規(guī)標準規(guī)范管理制度
1.目的
識別和獲取適用本公司生產(chǎn)和業(yè)務(wù)活動中的安全風險的法律法規(guī)、標準和其他要求，及時更新，并將這些信息及時傳達給從業(yè)人員和相關(guān)方，以便嚴格遵守，消除違法行為和現(xiàn)象。
2.范圍
適用于與公司有關(guān)的國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準和其它要求。
3.引用條款
3.1 危險化學品從業(yè)單位安全標準化之4.3.1法律法規(guī)。
3.2危險化學品從業(yè)單位安全標準化之4.3.2符合性評價。
4.職責
4.1生產(chǎn)部負責識別和獲取安全生產(chǎn)、職業(yè)安全衛(wèi)生、交通安全等方面的法律、法規(guī)和標準和其它要求。
4.2行政人事部負責識別和獲取設(shè)備安全等方面的規(guī)定。
4.3行政人事部負責識別和獲取與工傷管理等方面的法律、法規(guī)和標準和其它要求。
4.4生產(chǎn)部負責識別和獲取消防安全方面的法律、法規(guī)和標準和其它要求。
4.5財務(wù)部負責識別和獲取安全生產(chǎn)有關(guān)的費用方面的法律、法規(guī)和標準和其它要求。
4.6行政從事部負責識別和獲取與勞動保護有關(guān)的法律、法規(guī)和標準和其它要求
4.7行政人事部負責識別和獲取與危險化學品經(jīng)營有關(guān)的法律、法規(guī)和標準和其它要求
5.程序
5.1獲取方式
各責任部門要建立獲取安全生產(chǎn)適用的法律、法規(guī)及其他要求的有效途經(jīng)，主動的、經(jīng)常性的參加政府部門、行業(yè)協(xié)會或團體組織的與安全生產(chǎn)有關(guān)的活動，定期通過數(shù)據(jù)庫、服務(wù)機構(gòu)、媒體、網(wǎng)絡(luò)等形式獲取國家的有關(guān)安全生產(chǎn)方面的規(guī)定，并將獲取的規(guī)定進行識別和定期更新，確保當前使用的規(guī)定是有效的。
5．2法規(guī)貫徹落實
各責任部門將獲取的規(guī)定要認真保管，及時組織相關(guān)單位、部門人員進行宣傳和培訓，提高從業(yè)人員的守法意識，規(guī)范安全生產(chǎn)行為。此外，有關(guān)部門還要將公司適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準及其他
要求傳達給公司相關(guān)部門、外來施工、供應(yīng)商、銷售商等相關(guān)方。
5．3符合性評價
公司安委辦應(yīng)每年組織一次對適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準及其他要求進行符合性評價，消除違規(guī)現(xiàn)象和行為，從而確保公司和從業(yè)人員相關(guān)方能夠按照法律法規(guī)的要求進行安全生產(chǎn)和開展業(yè)務(wù)活動，對于未識別及獲取或不符合的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準及其他要求，要及時做出標識和處理。
6.支持性文件
6.1安全責任考核制度
6.2事故隱患整改制度
6.3安全培訓教育制度
第7篇 安全法律法規(guī)標準規(guī)范管理制度
一、目的
為確定公司在生產(chǎn)經(jīng)營或服務(wù)中適用的安全標準化法律法規(guī)和其他要求，建立識別、獲取這些法律法規(guī)及要求的渠道，確保所使用的法律法規(guī)及其他要求為最新版本，提高員工的法律意識，規(guī)范安全生產(chǎn)行為，特制定本制度。
二、使用范圍
適用于對與公司生產(chǎn)經(jīng)營活動相關(guān)的國家、行業(yè)、地方的安全質(zhì)量標準、法律、法規(guī)及其它要求的控制。
三、職責與分工
主管部門：安保部負責安全標準化法律、法規(guī)和其它要求的確認、培訓、傳達和監(jiān)督執(zhí)行。總經(jīng)辦負責及時宣傳、遵守與本部門有關(guān)的法律、法規(guī)及其它要求。并將有關(guān)要求傳達給員工和相關(guān)方。
四、內(nèi)容與要求
1、與公司相關(guān)的法律法規(guī)及其它要求
（1）、國家有關(guān)的法律、法規(guī)、條例、規(guī)范；
（2）、地方法規(guī)和國務(wù)院主管部門的規(guī)章、規(guī)程；
（3）、國家、行業(yè)和地方標準；
（4）、上級機關(guān)、執(zhí)法機關(guān)的通報、公報等其它要求。
2、獲取方法
（1）、上級發(fā)文、轉(zhuǎn)文；
（2）、報刊、雜志登載；
（3）、會議獲??；
（4）、法律、法規(guī)、標準及其它要求發(fā)行處獲??；
（5）、通過政府機構(gòu)、行業(yè)協(xié)會等獲??；
（6）、網(wǎng)絡(luò)查詢；
（7）、其它渠道。
3、識別和確認
（1）、安保部、總經(jīng)辦根據(jù)安全標準化管理體系要求在熟讀部門、單位收集到的信息，編制清單，作為酒店各部門識別和執(zhí)行的基本依據(jù)。
（2）、各部門要結(jié)合自己的職責和工作內(nèi)容進行識別，確認適用本部門的法律法規(guī)和其它要求的目錄、內(nèi)容。編制清單。
4、貫徹執(zhí)行
（1）、安保部、總經(jīng)辦將確認的法律法規(guī)和其它要求向相關(guān)部門進行培訓、傳達、分解。
（2）、各部門將本部門適用的法律法規(guī)和其它要求，采取會議、宣傳、培訓等多種形式，落實到相應(yīng)的崗位，并傳達到相關(guān)方。
（3）、各部門要按照法律、法規(guī)和其它要求，進行安全標準化管理的各項活動，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查；
（4）、公司通過管理評審、內(nèi)核或日常監(jiān)督檢查等形式對各部門的執(zhí)行情況進行檢查、確認。
第8篇 法律法規(guī)規(guī)范管理制度
1．目的
為獲取、識別、更新適用于本我廠安全管理活動相關(guān)的法律、法規(guī)、標準、規(guī)范與其他要求。
2．適用范圍
適用于我廠對安全管理活動相關(guān)的國家、地方、行業(yè)的法律、法規(guī)、標準、規(guī)范與其他要求的獲取、識別、更新和符合性評價的控制。
3．職責
3.1安全科負責獲取、識別、更新我廠適用的安全管理有關(guān)的法律、法規(guī)、標準、規(guī)范與其他要求，并負責匯總登記更新，并將最新適用的相關(guān)的法律、法規(guī)、標準、規(guī)范與其他要求傳達給員工并遵照執(zhí)行。
3.2管理層代表負責組織對相關(guān)的法律法規(guī)、標準進行符合性評價
4．管理要求
4.1獲取方法：
安全科每半年與政府相關(guān)安全部門進行溝通，獲取相關(guān)的國家和地方最新法律、法規(guī)、標準、規(guī)范與其他要求。還可以通過政府機構(gòu)、行業(yè)、協(xié)會、出版機構(gòu)、專業(yè)性報刊雜志、網(wǎng)絡(luò)信息、咨詢機構(gòu)等渠道補充，以確保所使用的法律、法規(guī)、標準、規(guī)范與其他要求為最新有效版本。
4.2識別、確認
安全科獲取到新的安全管理活動相關(guān)的國家、地方、行業(yè)的法律、法規(guī)、標準、規(guī)范和其他要求后，針對我廠的經(jīng)營活動、服務(wù)狀況進行識別和確認。識別其有效性，確認其適用性，確認的依據(jù)為我廠實際情況、我廠的風險清單、化工行業(yè)特點、相關(guān)要求等，并填寫《法律、法規(guī)符合性調(diào)查表》，并報綜合科備案。
4.2登記更新
安全科負責將確認后的安全管理活動相關(guān)的國家、地方、行業(yè)的法律、法規(guī)、標準、規(guī)范與其他要求納入我廠《法律、法規(guī)與其他要求清單》，并及時對其進行更新，并經(jīng)管理者代表審批，由此涉及到其他文件修改和調(diào)整的按《文件管理制度》執(zhí)行。
4.2傳達、培訓
安全科負責將最新適用的《法律、法規(guī)與其他要求清單》下發(fā)至相關(guān)的使用場所，并組織培訓工作，具體按《安全培訓教育制度》執(zhí)行。
安全科負責將適用的法律、法規(guī)、標準及其他要求及時對員工進行宣傳和培訓，提高員工的守法意識，規(guī)范企業(yè)安全生產(chǎn)行為。并負責將本我廠適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準及其他要求及時傳達給相關(guān)方。
4.5信息、反饋
各部門負責將最新從外部獲取安全管理活動相關(guān)的國家、地方、行業(yè)的法律、法規(guī)、標準、規(guī)范與其他要求通過信息交流的方式反饋到安全科，經(jīng)過識別其有效性，確認其適用后，報綜合科進行登記更新。
4.6保存、查閱
安全科負責保存安全管理活動相關(guān)的國家、地方、行業(yè)的法律、法規(guī)、標準、規(guī)范與其他要求的文本，需要時各部門可到安全科查閱。
4.3符合性評價
4.3.1我廠每年由管理者代表負責組織各部門負責人員對法律法規(guī)及其他要求的遵循情況進行一次評價，時間間隔一般不超過12個月，正常情況下，在企業(yè)自評前進行，特殊情況經(jīng)管理者代表批準，可適時增加評審的次數(shù)。
4.3.2各部門可根據(jù)本部門適用的法律法規(guī)及其他要求的執(zhí)行情況進行評價，一般情況下每半年進行一次。
4.3.3對在評價出的法律法規(guī)及其他要求的不符合情況，管理者代表、安全環(huán)?？茟?yīng)明確責任部門。
4.3.4責成責任部門針對不符合進行原因分析，制定并實施糾正措施，安全科對糾正措施的有效性進行驗證。確保消除違規(guī)現(xiàn)象和行為。
4.3.5本我廠定期聘請有資質(zhì)的安全評價機構(gòu)對我廠進行安全評價，以實現(xiàn)方針中所作出的符合法律法規(guī)的承諾，避免潛在的法律責任。
第9篇 法律法規(guī)和標準規(guī)范管理制度
一、目的
為確定公司生產(chǎn)經(jīng)營或業(yè)務(wù)活動中適用的安全標準化法律法規(guī)和其他要求,建立識別、獲取這些法律法規(guī)及要求的渠道。確保所使用的法律法規(guī)及其他要求為最新版本,提高員工和相關(guān)方的法律意識,規(guī)范安全生產(chǎn)行為,制定本制度。
二、 適用范圍
適用于公司生產(chǎn)經(jīng)營活動相關(guān)的國家、行業(yè)、地方的安全標準化法律、法規(guī)及其他要求的控制。
三、內(nèi)容與要求
3.1.識別和獲取安全生產(chǎn)法律法規(guī)的范圍:
1. 國家的法律、法規(guī)和標準;
2. 市政府制定的法規(guī)、標準及規(guī)定;
3. 國內(nèi)行業(yè)有關(guān)標準和規(guī)定。
3.2.收集途徑
1. 公司各部門可通過與政府主管部門、行業(yè)協(xié)會、社會組織等部門保持聯(lián)系,通過走訪、電話、傳真、信件、會議等方式獲取有關(guān)安全生產(chǎn)法律,主動獲取相關(guān)的法律、法規(guī)及其它要求。
2. 公司各部門可通過政府機構(gòu)、報紙雜志、互聯(lián)網(wǎng)等渠道獲取國家、地方對安全生產(chǎn)有關(guān)的法律、法規(guī)及其它要求。
3. 運營部也可以通過安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、技術(shù)監(jiān)督部門、以及公安、消防、社會和勞動保障、衛(wèi)生等部門獲取有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、標準及其它要求。
3.3 程序
1. 公司各部門每年至少進行一次識別和獲取本部門適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)標準規(guī)范與其他要求,并將涉及到的法律、法規(guī)等專業(yè)技術(shù)規(guī)范、規(guī)定等名單上報運營部匯總。
2. 運營部按匯總明細將收集到的最新版本法律法規(guī)及其他要求匯總,并上交至總經(jīng)理批準后下發(fā)相關(guān)部門執(zhí)行。
3. 各職能部門負責將公司適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)及相關(guān)技術(shù)標準、規(guī)范要求傳達和培訓員工,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。
4. 運營部應(yīng)每年至少一次對適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準及其他要求進行符合性評價,使企業(yè)的各項安全管理制度和技術(shù)標準、規(guī)范符合安全生產(chǎn)法律法規(guī)和其它要求。
3.4.更新
1. 運營部要根據(jù)公司實際情況和法律、法規(guī)及其他要求,修訂安全管理制度,各部門及相關(guān)方根據(jù)以下條件確認獲得的法律、法規(guī)及其它要求的適用性:
(1)是否與公司職業(yè)健康安全、消防有關(guān)。
(2)是否為最新的版本。
2. 各部門負責保存與本部門有關(guān)的法律、法規(guī)及其它要求。
3. 當上述法律、法規(guī)及其它要求更新時,應(yīng)及時修正清單,將新的內(nèi)容補發(fā)到相關(guān)部門,并對舊的文件做相應(yīng)的處理。
四、附件
《適用性法律法規(guī)清單》
《安全生產(chǎn)法律法規(guī)及其他要求符合性評審記錄表》
第10篇 安全法律法規(guī)管理制度控制規(guī)定
1.目的
為建立獲取使用的法律法規(guī)的有效渠道,及時向公司從業(yè)人員傳達法律法規(guī)、標準及其他要求,建立健全最新有效的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,特制定本制度。
2.管理職責
2.1安?？曝撠熓占瞳@取各部門使用安全法律法規(guī)、標準及其他要求,對其進行適用性評價。
2.2技術(shù)部門負責編制工藝安全操作規(guī)程。
2.3設(shè)備科負責編制設(shè)備安全操作規(guī)程。
2.4分析中心負責編制質(zhì)量檢測操作規(guī)程。
2.5各部門負責落實法律法規(guī)、標準、安全規(guī)章制度、操作規(guī)程的要求。
3.控制程序
3.1法律法規(guī)
3.1.1安?？泼吭聦Π踩煞ㄒ?guī)、標準等文件搜集、管理存檔,并建立《各部門適用的安全法律法規(guī)清單》和安全法律法規(guī)文本庫。
3.1.2獲取渠道和方式
1).政府及上級主管部門發(fā)布
2).國家、行業(yè)協(xié)會
3).網(wǎng)絡(luò)媒體、報紙、電視廣播
4).公司傳遞文件
3.1.3安保科每年進行1次符合性評審,將評價情況如重點關(guān)注條款、執(zhí)行情況、不滿足原因等登記《相關(guān)法律法規(guī)符合性評審表》。
3.1.4對于識別和獲取的法律法規(guī)及時對企業(yè)人員進行宣傳和培訓,對承包商、供應(yīng)商及其他人員進行傳達。
3.1.5在制定方針、目標、編制管理制度、設(shè)備改造、新改擴建項目時,考慮相關(guān)法律法規(guī)和其他要求。
3.2安全生產(chǎn)管理制度
3.2.1安?？瓢凑瞻踩珮藴驶笾朴喗∪踩a(chǎn)規(guī)章制度。
3.2.2安全生產(chǎn)規(guī)章制度及時發(fā)放到有關(guān)部門工作崗位,登記《文件發(fā)放記錄》
3.3安全操作規(guī)程
3.3.1各職能部門根據(jù)生產(chǎn)工藝、技術(shù)、設(shè)備特點和原材料、輔助材料、產(chǎn)品的危險性,編制崗位安全操作規(guī)程,及時進行發(fā)放。
3.3.2安保科對各部門崗位安全操作規(guī)程進行備案。
3.3.3新建項目投產(chǎn)前必需編制新的崗位安全操作規(guī)程,并進行培訓。
3.4修訂更新
3.4.1公司每年由安?？平M織評審和修訂安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程,確保其有效性和實用性,保證崗位所使用的為最有效版本。
3.4.2但發(fā)生事故,工藝、技術(shù)、材料發(fā)生變更時,及時對管理制度進行修訂,確保管理制度的適用性和有效性。
3.4.3安保科每月對適用的安全法律法規(guī)、標準進行整理更新,對近期或作廢的相關(guān)法律、法規(guī)和其他要求及時收回,作廢處理。
4.相關(guān)記錄
《各部門適用的安全法律法規(guī)清單》
《相關(guān)法律法規(guī)符合性評審表》
《文件發(fā)放記錄》
第11篇 化工法律法規(guī)與安全管理制度
1 法律法規(guī)、標準規(guī)范
1.1安全生產(chǎn)法律法規(guī)識別和獲取管理制度
1.1.1、 為了及時獲取國家和政府頒布實施的有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、部門規(guī)章和標準,遵守法律法規(guī),部門規(guī)章和標準,熟悉和掌握法律法規(guī)知識和規(guī)定,使國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、部門規(guī)章和標準得到貫徹落實,特制定本制度。
1.1.2、本制度規(guī)定了有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、部門規(guī)章制度和標準的識別方法和獲取途徑,以及對獲取的法律法規(guī)的管理、更新和應(yīng)用,適用于全公司的各個部門。
1.1.3 公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組、綜合辦公室負責有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、部門規(guī)章和標準的獲取與識別,并組織相關(guān)部門和人員進行宣傳貫徹。
1.1.4、其它部門負責與本部門職能有關(guān)的法律法規(guī)、標準和其它要求的收集、保管、評估以及更新等工作,并列出獲取的法律法規(guī)的清單。及時組織相關(guān)人員進行教育和培訓,切實保證公司的每一名員工能及時掌握最新的法律法規(guī),為正確的、法制化的工作方向和思路提供保障。
1.1.5、公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組負責對獲取的法律法規(guī)、標準規(guī)范及其它要求的建檔保存工作,對于更新的法律法規(guī)登記時進行更新。
1.1.6、國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、部門規(guī)章和標準的獲取主要采取書籍購買、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局和省市安全生產(chǎn)信息網(wǎng)網(wǎng)上下載等形式獲取,并對獲取的法律法規(guī)進行條款內(nèi)容識別,適用的法律法規(guī)按程序上報總經(jīng)理。
1.1.7、 新購或者網(wǎng)上新獲取的法律法規(guī)必須進行符合性評價,評價由各相關(guān)部門完成,并出具評價報告。
1.1.8、各部門對新購或網(wǎng)上新獲取的法律法規(guī)必須進行分類登記建檔,及時對法律法規(guī)清單進行更新和廢止刪除。
1.1.9、安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組成員和安全員對新獲取的法律法規(guī)必須認真學習,熟練掌握法律法規(guī)條款內(nèi)容,結(jié)合公司實際,制定學習、宣傳和貫徹法律法規(guī)的計劃,并下發(fā)文件落實法律法規(guī)的規(guī)定和要求。
1.1.10、公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組和綜合辦公室負責對國家和地方政府頒布實施的有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、部門規(guī)章和標準進行整理、登記和建檔,對已經(jīng)廢止或者不使用的法律法規(guī)進行刪除,并送交檔案室進行存檔。
1.2 組織相關(guān)法律法規(guī)標準學習,以一定形式將法律法規(guī)、標準傳達給從業(yè)人員
通過會議、宣傳、安全生產(chǎn)教育培訓和班組安全生產(chǎn)活動等多種形式將所獲取的最新的法律法規(guī)、部門規(guī)章和標準及時傳達給所有從業(yè)人員,并貫徹到各項工作中。
2 規(guī)章制度
2.1 安全生產(chǎn)檢查制度
1、 安全檢查是企業(yè)勞動保護工作的主要內(nèi)容之一,目的在于了解企業(yè)各部門、各生產(chǎn)班組的勞動保護管理情況,發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)現(xiàn)場不安全(設(shè)備、工具、附件等)狀況,不安全的工作環(huán)境,不安全的行為及潛在職業(yè)危害,以利于采取措施及時糾正,改善勞動條件,防止傷亡事故和職業(yè)病的發(fā)生。
2、 安全檢查分“安全性評價”檢查,季節(jié)性安全檢查,節(jié)日前后安全檢查,日常檢查及廠安全員定期巡查。
3、檢查內(nèi)容:
3.1、全性評價檢查,按機械委“機械工廠安全性”評價標準及廠里發(fā)的表格進行檢查。由廠長及主管安全,行政部負責領(lǐng)導行政后勤、保安等有關(guān)部門,按“分級管理,分線負責”的原則,對工廠的安全性進行預(yù)測和度量。
3.2、節(jié)性安全檢查,根據(jù)季節(jié)特點,為保障安全生產(chǎn)所進行的檢查,由行政部組織,廠安全員參加,每季一次。
3.3、日前后的安全檢查,在節(jié)日前后對全廠進行安全生產(chǎn),消防治安、保衛(wèi),文明生產(chǎn)等工作的綜合檢查,由廠領(lǐng)導負責,組織行政、保安等有關(guān)部門領(lǐng)導參加,每年的五一節(jié)、十一節(jié)、元旦節(jié)、春節(jié)前進行。
3.4常檢查,主要是查基礎(chǔ)工作,查現(xiàn)場、查隱患、查管理、查制度、查整改情況,對全廠的特種設(shè)備(電器設(shè)備、金屬焊接,沖壓機床、起重機械,廠內(nèi)機動車輛,空壓機及壓力容器進行檢查,重點區(qū)要重點進行檢查,每天廠安全檢查值班人員進行巡回檢查,并做檢查記錄,對一時難以解決的事故隱患,可立即向保安和廠長進行匯報,提出整改措施意見,限期整改。
4、 每天應(yīng)有安全值日員,對本廠的不安全因素及違章作業(yè)、違章指揮進行糾正,廠領(lǐng)導每月織本廠安全設(shè)備人員進行安全檢查一次,對發(fā)現(xiàn)的事故隱患,按“三定”、“四不準”的原則進行整改(即定人員、定措施、定期限),凡自己能整改的個人不推給班組,班組不推給部門,部門不推給廠部,廠部不推給主管局。
5、 各班組的兼職安全員,對本單位的機械設(shè)備的安全防護裝置、信號裝置、剎車裝置,行程限位器,緩沖器和自動聯(lián)鎖裝置、行車的掛勾、鋼絲繩、電器設(shè)備的絕緣保護接零(接地)安全遮擋及明顯的警告標志,儲氣缸的安全閥、水位表、 壓力氣瓶的安全閥, 安全距離等,按要求、標準、規(guī)范進行檢查,隱患按“三定,四不準”原則進行整改。
2.2安全教育和培訓制度
1、目的與適用范圍
為貫徹“安全第一,預(yù)防為主”安全管理指導方針,使全體員工熟悉安全規(guī)章制度、熟練掌握安全生產(chǎn)技能,自覺遵章守紀,最大限度減少人的不安全因素,制定本制度。
本制度適用公司范圍內(nèi)。
2、引用標準
本制度參照《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定》制訂。
3 、職責
3.1、 行政部負責新職工公司安全教育、下崗再就業(yè)安全培訓、專職安全人員安全教育有公司人力資源部安排。
3.2、車間負責新職工入廠安全教育、日常教育和安全技術(shù)培訓,安排新職工車間、班組安全教育。
4、 安全教育的內(nèi)容
1、 新職工公司安全教育內(nèi)容:安全生產(chǎn)法、安全規(guī)章制度、安全生產(chǎn)特點和基本要求,防火、防爆、防毒安全知識,安全生產(chǎn)禁令。
2 、 各廠新職工入廠安全教育內(nèi)容:
2.1、 本廠安全生產(chǎn)特點、安全生產(chǎn)要點、重點的危害因素和防范措施。
2.2 、 車間的安全生產(chǎn)特點、工藝流程、機械設(shè)備狀況、預(yù)防事故的措施、車間有關(guān)規(guī)章制度、勞保用品穿戴要求、危害因素防范措施。安全教育后經(jīng)考試合格,方能向班組分配。
2.3 、崗位的安全生產(chǎn)制度、崗位操作法、安全裝置、工具、器具、公用防護用品的使用方法,本崗位發(fā)生的事故教訓等。考核合格后,在指定老師的帶領(lǐng)下進入崗位學習。
3 、 日常安全教育:主要內(nèi)容有勞動保護法規(guī)、安全管理、安全技術(shù)知識、勞動衛(wèi)生、防護消防知識、事故防范措施、典型事故案例,教育要結(jié)合不同工種特點進行。
4 、 優(yōu)先安排特殊工種人員到上級主管部門進行培訓,并做好取證工作。
5 、 檢修前的安全教育:大、中修前,必須召開檢修前動員會。明確檢修項目,開停車處理方案、項目責任人及安全責任人等。教育內(nèi)容:安全注意事項和要求,全體施工人員要了解危險因素和事故防范措施,熟悉作業(yè)現(xiàn)場,落實安全措施,確保安全檢修。
6、 工傷人員復(fù)工教育:因為違章而負傷的事故責任者和非本人違章而發(fā)生事故的負傷人員,在復(fù)工前要到廠行政部門接受安全教育。
7、 事故案例教育:把本單位和外單位發(fā)生的事故案例,利用各種形式與全體員工進行溝通,對照自己的安全思想和安全行為,吸取教訓,找出差距,不斷提高遵章守紀的自覺性,防止類似事故的重復(fù)發(fā)生。
8、 各單位要對本單位所屬臨時用工,進行經(jīng)常性的安全教育。內(nèi)容包括登高、動土、動火、拆除作業(yè)、其它施工、正常作業(yè)安全等注意事項。
9、 進入生產(chǎn)區(qū)各類外來人員,廠行政部門應(yīng)先對其進行安全注意事項教育后,才能被允許進入生產(chǎn)區(qū)。
10、 各廠每年至少安排一次全員安全教育、考試考核,將考核成績備案存檔。
第12篇 適用的法律法規(guī)、標準規(guī)范識別和獲取管理制度
第一章 總則
第一條 為建立獲取環(huán)境、職業(yè)健康安全法律法規(guī)、標準規(guī)范及其他要求的渠道，及時識別和獲取本企業(yè)活動、服務(wù)過程中所適用的職業(yè)健康安全法律法規(guī)、標準規(guī)范及其他要求并保持更新，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、公司《安健環(huán)管理辦法》制定本制度。
第二條 本制度適用于公司和廠站、項目。
第二章 職責分工
第三條? 承擔項目管理任務(wù)的各廠站、項目、各部門負責識別和獲取環(huán)保、職業(yè)健康安全法律法規(guī)、標準規(guī)范及其他要求。
第四條? 承擔項目管理任務(wù)的廠站、項目、部門、項目部負責組織對本部人員進行適用法律法規(guī)、標準規(guī)范及其他要求的宣傳和培訓，提高全體人員的守法意識，規(guī)范行為。
第五條? 項目部及其他涉及相關(guān)方的管理部門負責將適用的安健環(huán)法律法規(guī)、標準規(guī)范及其他要求及時傳達給相關(guān)方（工程承包商），傳達方式包括納入合同或制作成宣傳資料及其他方式。
第三章 法律法規(guī)、標準規(guī)范的獲取
第六條 獲取的內(nèi)容
(一) 法律：全國人大頒布的法律；
(二) 法規(guī)：國務(wù)院和省級人大頒布的法規(guī)；
(三) 規(guī)章：國務(wù)院各部、委、局和省級人民政府頒布的規(guī)章制度；
(四) 標準：國家、地方和行業(yè)頒布的標準；
(五) 其他要求：各級政府有關(guān)規(guī)范性的文件，上級主管部門的要求，地方和行業(yè)有關(guān)的要求，非規(guī)范性文件和通知、技術(shù)標準規(guī)范等。
第七條 獲取渠道
(一) 各級人大、政府頒布的法律、法規(guī)、條例、辦法及其他要求的獲取渠道是全國人大公報、國務(wù)院公報、國務(wù)院各部、委、局及其他有關(guān)政府職能部門；
(二) 國家和行業(yè)標準規(guī)范獲取渠道是國務(wù)院各部、委或標準化組織等；
(三) 上級主管部門的要求獲取渠道是各上級主管部門；
(四) 還可以通過咨詢機構(gòu)等部門聯(lián)系；
(五) 通過報刊、書店、互聯(lián)網(wǎng)等渠道。
第八條 獲取方式和時機
(一) 各單位通過前述渠道以網(wǎng)絡(luò)、電話、傳真、信件、會議等方式獲取有關(guān)法律法規(guī)、標準規(guī)范及其他要求；
(二) 各單位通過閱讀和整理有關(guān)報刊法律法規(guī)、標準規(guī)范及其他要求，對法律法規(guī)、標準規(guī)范及其他要求進行適用性判定，報單位主管領(lǐng)導審批后，建立適用法律法規(guī)清單列入適用清單。
(三) 各廠站、項目、安全監(jiān)察部應(yīng)及時整理更新本單位適用法律法規(guī)、標準規(guī)范及其他要求清單，保持所使用的法律法規(guī)、標準規(guī)范及其他要求處于最新狀態(tài)。
第四章 適用性識別、傳達和更新
第九條 適用性識別判定依據(jù)：
(一) 工程建設(shè)活動、服務(wù)要求；
(二) 所屬行業(yè)要求；
(三) 上級主管部門要求；
(四) 相關(guān)方有關(guān)要求。
第十條 各單位對獲取的法律法規(guī)、標準規(guī)范及其他要求進行適用性判定，將適用的法律法規(guī)、標準規(guī)范及其他要求登記形成《適用的法律法規(guī)、標準規(guī)范及其他要求清單》，經(jīng)主管領(lǐng)導批準后實施，紙質(zhì)版目錄清單正式文件形式下發(fā)，附件一般可以電子版形式共享或由相關(guān)單位自行網(wǎng)絡(luò)下載或購買。
第十一條 傳達
（一）各單位將審批適用的法律法規(guī)、標準規(guī)范及其他要求清單（或電子版）傳遞到各職能部門、各項目部。
（二）安及時將適用的法律法規(guī)、標準規(guī)范及其他要求清單及有關(guān)內(nèi)容予以印制（或發(fā)送電子版），然后按照文件管理程序要求發(fā)放到有關(guān)部門。
（三）各廠站、項目、各職能部門、各項目部將適用于本單位的法律法規(guī)、標準規(guī)范及其他要求進行宣貫傳達，力求職工知曉現(xiàn)行有效法律法規(guī)、標準規(guī)范和其他要求，以便具體使用時查閱。
第十二條 各單位應(yīng)隨時掌握與本部門相關(guān)法律法規(guī)、標準規(guī)范及其他要求的最新信息，如有換版、更改等情況及時向公司安全監(jiān)察部傳遞。
第十三條 為使法律法規(guī)、標準規(guī)范及其他要求保持最新狀態(tài)，各單位每年確認、登記獲取的最新的法律法規(guī)、標準規(guī)范及其他要求，填寫《法律法規(guī)、標準規(guī)范及其他要求清單》，經(jīng)主管領(lǐng)導批準后，提供給各項目管理部門，由項目部按職責分工發(fā)放給相關(guān)單位。
第十四條 各單位對作廢的法律法規(guī)、標準規(guī)范及其他要求及時標識，對新頒的法律法規(guī)、標準規(guī)范及其他要求及時補充。
第五章 附則
第十五條 本制度由公司安委辦負責解釋。
第十六條 本制度自頒布之日起執(zhí)行。
