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保持通訊暢通管理制度(2篇范文)

發(fā)布時(shí)間:2024-11-29 查看人數(shù):97

保持通訊暢通管理制度

第1篇 保持通訊暢通管理制度

1.目的:

為了加強(qiáng)華電青島發(fā)電有限公司三期2×300mw級(jí)供熱機(jī)組擴(kuò)建工程管理,規(guī)范各參建單位的通訊行為,特制定本管理制度。

2.適用范圍:

本制度適用于參加工程建設(shè)的所有單位和人員。

3.制度內(nèi)容

3.1參建各方(建設(shè)、設(shè)計(jì)、監(jiān)理、施工、調(diào)試等)工程管理人員(專工及以上)手機(jī)保持24小時(shí)開(kāi)機(jī),始終保持通訊聯(lián)系暢通。

3.2參建各方(建設(shè)、設(shè)計(jì)、監(jiān)理、施工、調(diào)試等)工程管理人員通訊方式始終保持最新?tīng)顟B(tài),通訊方式及號(hào)碼發(fā)生變化時(shí),及時(shí)更新通訊號(hào)碼表,并報(bào)監(jiān)理通知各有關(guān)單位。

3.3參建各方應(yīng)保持通訊對(duì)口暢通,確因特殊原因造成不能對(duì)口聯(lián)系時(shí),各單位管理人員直接聯(lián)系對(duì)方上級(jí)管理人員,任何一方不得無(wú)理由拒接電話。

3.4無(wú)特殊情況被叫方應(yīng)及時(shí)接聽(tīng)對(duì)方電話,特殊情況如:會(huì)議、現(xiàn)場(chǎng)噪音太大等,確實(shí)不便或未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)對(duì)方來(lái)電者,應(yīng)在條件允許或發(fā)現(xiàn)未接來(lái)電情況后馬上回叫對(duì)方,并說(shuō)明原因。

3.5對(duì)屢次無(wú)故不接聽(tīng)電話,又不主動(dòng)回叫的考核如下:

參建各方(建設(shè)、設(shè)計(jì)、監(jiān)理、施工、調(diào)試等)工程管理班子成員每發(fā)生一次考核當(dāng)事人200元,同時(shí)考核項(xiàng)目單位2000元;專工及以上人員(不含項(xiàng)目班子成員)每發(fā)生一次考核當(dāng)事人50元,同時(shí)考核項(xiàng)目單位500元。

3.6所考核罰款繳納按《工程建設(shè)管理考核辦法》的規(guī)定執(zhí)行。

4.附則

4.1本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行。

4.2本規(guī)定解釋權(quán)屬華電青島發(fā)電有限公司。

第2篇 保持通訊暢通的管理制度

1.目的:

為了加強(qiáng)華電青島發(fā)電有限公司三期2×300mw級(jí)供熱機(jī)組擴(kuò)建工程管理,規(guī)范各參建單位的通訊行為,特制定本管理制度。

2.適用范圍:

本制度適用于參加工程建設(shè)的所有單位和人員。

3.制度內(nèi)容

3.1參建各方(建設(shè)、設(shè)計(jì)、監(jiān)理、施工、調(diào)試等)工程管理人員(專工及以上)手機(jī)保持24小時(shí)開(kāi)機(jī),始終保持通訊聯(lián)系暢通。

3.2參建各方(建設(shè)、設(shè)計(jì)、監(jiān)理、施工、調(diào)試等)工程管理人員通訊方式始終保持最新?tīng)顟B(tài),通訊方式及號(hào)碼發(fā)生變化時(shí),及時(shí)更新通訊號(hào)碼表,并報(bào)監(jiān)理通知各有關(guān)單位。

3.3參建各方應(yīng)保持通訊對(duì)口暢通,確因特殊原因造成不能對(duì)口聯(lián)系時(shí),各單位管理人員直接聯(lián)系對(duì)方上級(jí)管理人員,任何一方不得無(wú)理由拒接電話。

3.4無(wú)特殊情況被叫方應(yīng)及時(shí)接聽(tīng)對(duì)方電話,特殊情況如:會(huì)議、現(xiàn)場(chǎng)噪音太大等,確實(shí)不便或未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)對(duì)方來(lái)電者,應(yīng)在條件允許或發(fā)現(xiàn)未接來(lái)電情況后馬上回叫對(duì)方,并說(shuō)明原因。

3.5對(duì)屢次無(wú)故不接聽(tīng)電話,又不主動(dòng)回叫的考核如下:

參建各方(建設(shè)、設(shè)計(jì)、監(jiān)理、施工、調(diào)試等)工程管理班子成員每發(fā)生一次考核當(dāng)事人200元,同時(shí)考核項(xiàng)目單位2000元;專工及以上人員(不含項(xiàng)目班子成員)每發(fā)生一次考核當(dāng)事人50元,同時(shí)考核項(xiàng)目單位500元。

3.6所考核罰款繳納按《工程建設(shè)管理考核辦法》的規(guī)定執(zhí)行。

4.附則

4.1本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行。

4.2本規(guī)定解釋權(quán)屬華電青島發(fā)電有限公司。

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1.目的:為了加強(qiáng)華電青島發(fā)電有限公司三期2×300mw級(jí)供熱機(jī)組擴(kuò)建工程管理,規(guī)范各參建單位的通訊行為,特制定本管理制度。2.適用范圍:本制度適用于參加工程建設(shè)的所有單位和…
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