第1篇 某公司網站管理制度

公司網站管理制度

1.目 的:為了保障公司網站良好的運行狀態(tài),規(guī)范網站維護流程,合理利用網站資源,建立公司在互聯(lián)網上的信息交換平臺,使之成為充分展示公司形象的重要窗口,特制訂本制度。

2.適用范圍:本制度適用于總公司及各分子公司。

3.權責說明:網站的維護管理工作由公司信息部負責。

4.網站信息管理

4.1 信息采集發(fā)布

4.1.1 信息采集與發(fā)布的主要內容為公司各單位、子公司經營發(fā)展動態(tài)、國家主管部門、行業(yè)重大新聞、政策法規(guī)等。

4.1.2 發(fā)布的信息應具有較強的時效性。

4.2 網站信息的發(fā)布規(guī)定

4.2.1 需在網站(尤其是公網)上發(fā)布的信息,必須通過信息發(fā)布審核流程,由信息發(fā)布單位將擬發(fā)布的資料(文字、圖片、表格、程序等)經所在單位領導確認后,向信息部提交發(fā)布申請,并經信息部主管領導確認同意后方能發(fā)布。信息發(fā)布申請表見附件1。

4.2.2 信息提交單位需確保所發(fā)布資料準確無誤。信息部在發(fā)布前對信息再次校對,確認無誤后才能上傳。

4.3 網站信息的反饋和回復

4.3.1網站信息的反饋主要有論壇、留言版和公司郵箱,網站管理人員應根據內容及時報告相關單位或人員,由相關單位或相關人員答復和處理。

4.3.2 網站管理人員在收到相關單位或相關人員的回復后,應立即上傳,不得延誤。

4.4 網站信息的整理、刪改、備份

4.4.1為了優(yōu)化網站空間,網站信息的整理需每季度進行一次,主要是刪除過期信息等,但所整理的信息都須進行備份,并建立檔案目錄,方便以后查找。此項工作由信息部負責。

4.4.2 各論壇版主、網站管理員需盡職盡責,按照規(guī)定及時整理版務,如發(fā)現有損公司形象的言論應及時刪除,但必須做好記錄,將刪除文件備份并妥善保存,以便日后查詢。

4.4.3 除上述信息外,各論壇版主、網站管理人員以及其他擁有刪改權限的人員不得隨意刪改網站信息。對違反規(guī)定者,公司將取消其權限并嚴肅處理。

5.網站的安全

5.1 公司網站服務器由中國電信托管,信息部網站管理人員應保持和托管方工作人員良好的溝通,以應對網站服務器出現的運行問題。

5.2 公司論壇給大家提供了寬松的言論交流空間,使用者應嚴格遵守國家有關法律、法規(guī),嚴格執(zhí)行安全保密制度,不得在網上從事危害公司、泄露秘密、攻擊他人等活動,不得制作、復制和傳播各類不健康信息、傳播計算機病毒等。

5.3 公司指定的論壇版主必須定期和不定期檢查和整理自己所在版面的內容,并接受網站論壇系統(tǒng)管理人員的督促。

5.4 關于論壇管理的其他規(guī)定,見公司論壇管理制度。

5.5 信息部應建立健全計算機信息系統(tǒng)病毒預防和安全防護管理制度,做好計算機病毒預防和防護工作。

6.網站管理員工作要求

6.1 公司網站管理員必須嚴格遵循此制度,認真做好網站維護和管理工作。

6.2 網站管理員應根據需要及時更新網站內容。

網站管理員在工作時間內必須監(jiān)控網站信息,防止有害信息的傳播;如發(fā)現有害信息應及時處理;發(fā)現惡意攻擊行為,應立即報公司分管領導和公司領導,如有需要并協(xié)助網絡公安人員進一步處理。

7.公司網站資源的保護

公司互聯(lián)網資源屬企業(yè)的無形資產,有知識產權特性。包括網絡電子標志,和公司名、產品名等相關的互聯(lián)網中文域名、英文域名、中文實名、通用網址等,信息部應根據公司網站推廣計劃和知識產權保護安排,聯(lián)系相關注冊服務機構,保護好公司互聯(lián)網資源。

8.信息發(fā)布流程工作程序

8.1 擬稿;

8.2填寫信息發(fā)布申請表。

8.3 申請單位領導審核、校對;

8.4 將申請表及擬發(fā)布信息電子文件交信息部;

8.5 信息部主管領導審核批準;

8.6 信息部網站管理員核對無誤后上傳至公司網站。

9.附則

9.1 本制度由信息部負責解釋。

9.2本制度施行后,凡既有的類似規(guī)章制度或與之相抵觸的規(guī)定即行廢止。

9.3 本制度經總經理批準后自頒布之日起執(zhí)行。修改時亦同。

附:

第2篇 s公司網站管理制度

第一條 為加強公司網站的管理,樹立良好的企業(yè)形象,保證公司商業(yè)信息的安全,根據集團公司及集團公司辦公室有關文件規(guī)定,結合實際制定本辦法。

第二條本辦法適用于參與公司網站管理的所有業(yè)務人員及其他相關人員。

第三條 公安分處計算機監(jiān)察員負責公司網站計算機安全監(jiān)督;公司黨委保密員負責網站信息安全監(jiān)督。

第四條 公司網站各欄目(網頁)設立主責部門和相關部門(詳見附表),主責部門負責上網信息的搜集、整理和發(fā)布,并對信息的安全性和有效性直接負責;相關部門配合主責部門工作,對主責部門索取的資料不得以任何理由拒絕提供;公司各單位、公司各部門必須設網絡管理員1名,負責管理網絡辦公的登錄名和密碼,不得隨意公開和泄漏。

第五條公司建立網站管理領導組會議制度,由領導組組長、公司總工程師召集,成員由公司各部門主要負責人、公安分處計算機監(jiān)察員、公司黨委保密員組成并參加。

第六條網站管理領導組會議的職責:

1、網站版面及管理方式的重大變更;

2、網站硬件設施的重大采購、變更事項;

3、 重大技術問題的決策;

4、 網站管理員培訓計劃的制定和決策;

5、 網站欄目主責部門的重大變更事項;

6、 網絡管理員嚴重違規(guī)行為的處理;

7、 涉及公司網站信息安全事件的處理;

8、 其他涉及公司網站重大事件的決定。

第七條 公司建立網站管理員會議制度,由公司辦公室主任負責召集,各部門網絡管理員參加。

第八條網站管理員會議的職責:

1、一般性技術問題解決;

2、網站欄目、網頁的技術性變動;

3、不涉及網站整體結構的一般性修改;

4、對各欄目的設計和技術進行講評;

5、及時對業(yè)務人員進行培訓;

6、對管理人員的違規(guī)行為進行確認,并將結果報網站管理領導組會議;

7、及時糾正日常管理中出現的問題。

第九條公司網站各欄目應保持及時更新,對長期不進行更新的欄目,網站管理員會議有權取消相關部門的管理權,并報請網站管理領導組會議對相關負責人進行通報批評。

第十條 凡在公司網站各欄目公開發(fā)布的信息,主責部門或相關部門必須填寫《信息發(fā)布審批單》一式二份,認真審核,分別簽署意見,經公司主管領導審批,一份留存?zhèn)洳?一份交公司網絡管理室建立信息檔案。

第十一條 各欄目(網頁)主責部門的網絡管理員必須遵守網站的各項規(guī)章制度。

第十二條 網絡管理員凡有以下行為之一者屬于一般性違規(guī)

1、未經主管領導批準擅自發(fā)布信息的,未造成公司或個人信譽、經濟利益及名譽損失的;

2、未履行審查職能而發(fā)布虛假信息,未造成公司或個人信譽、經濟利益及名譽損失的;

3、工作懈怠,未按規(guī)定期限及時更新欄目;

4、拒不執(zhí)行計算機監(jiān)察員和保密員的建議和意見的;

5、拒不安裝殺毒軟件和“防火墻”軟件的;

6、擅自在網站上鏈接其它站點,擅自張貼廣告的;

7、擅自發(fā)布盜版軟件;

8、擅自提供各種形式的收費或免費服務信息的;

9、擅自利用公司網站存儲空間謀取私利的;

10、擅自修改網站網頁源代碼,影響網站瀏覽速度的;

11、無正當理由拒絕參加網站管理員會議,拒不執(zhí)行會議決議的;

12、無能力履行管理員職責的。

第十三條 網絡管理員凡有以下行為之一者,都屬于嚴重違規(guī);給公司或個人造成信譽、經濟利益損失的,屬于計算機犯罪,應予以法律上的制裁:

1、刻意發(fā)布虛假信息、散布謠言的;

2、發(fā)布涉及公司商業(yè)秘密、~和個人隱私的信息;

3、擅自關閉防病毒軟件和“防火墻”軟件,造成公司利益損失的;

4、擅自使用黑客軟件,攻擊他人計算機的

5、擅自鏈接~、反動、暴力等非法網站的;

6、擅自發(fā)布涉及“qqq”等反動異端邪說的信息;

7、刻意更改網頁源代碼,造成網站整體崩潰的;

8、利用網站空間進行非法交易的;

9、故意制作、散布計算機病毒,造成信息損失或計算機硬件損失的;

10、泄露網站操作密碼的;

11、其他涉及公司網站安全的行為。

第十四條 對于一般違規(guī)人員,網站管理員會議有權建議相關部門取消其管理員資格,并進行通報;對于嚴重違規(guī)人員,網站管理員會議應及時報請網站管理領導組會議給予行政或經濟上的處罰,涉及犯罪的,移交公安機關,依法追究其法律責任。

第十五條 公安分處計算機監(jiān)察員定期對各欄目主責部門的計算機進行檢查,對不符合計算機安全管理要求的,應書面通知該部門負責人限期整改。

第十六條 黨委保密員要對各欄目主責部門的信息檔案進行檢查,對不符合保密要求的文檔,應及時通知部門負責人,責令其限期整改,并對泄密程度進行評估;造成重大泄密事件的,要及時通報網站管理領導組會議,對相關責任人進行處理。

第十七條 本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。

第十八條 本辦法由公司辦公室負責解釋。