化工法律法規(guī)與安全管理制度

1 法律法規(guī)、標準規(guī)范

1.1安全生產(chǎn)法律法規(guī)識別和獲取管理制度

1.1.1、 為了及時獲取國家和政府頒布實施的有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、部門規(guī)章和標準,遵守法律法規(guī),部門規(guī)章和標準,熟悉和掌握法律法規(guī)知識和規(guī)定,使國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、部門規(guī)章和標準得到貫徹落實,特制定本制度。

1.1.2、本制度規(guī)定了有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、部門規(guī)章制度和標準的識別方法和獲取途徑,以及對獲取的法律法規(guī)的管理、更新和應用,適用于全公司的各個部門。

1.1.3 公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組、綜合辦公室負責有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、部門規(guī)章和標準的獲取與識別,并組織相關(guān)部門和人員進行宣傳貫徹。

1.1.4、其它部門負責與本部門職能有關(guān)的法律法規(guī)、標準和其它要求的收集、保管、評估以及更新等工作,并列出獲取的法律法規(guī)的清單。及時組織相關(guān)人員進行教育和培訓,切實保證公司的每一名員工能及時掌握最新的法律法規(guī),為正確的、法制化的工作方向和思路提供保障。

1.1.5、公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組負責對獲取的法律法規(guī)、標準規(guī)范及其它要求的建檔保存工作,對于更新的法律法規(guī)登記時進行更新。

1.1.6、國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、部門規(guī)章和標準的獲取主要采取書籍購買、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局和省市安全生產(chǎn)信息網(wǎng)網(wǎng)上下載等形式獲取,并對獲取的法律法規(guī)進行條款內(nèi)容識別,適用的法律法規(guī)按程序上報總經(jīng)理。

1.1.7、 新購或者網(wǎng)上新獲取的法律法規(guī)必須進行符合性評價,評價由各相關(guān)部門完成,并出具評價報告。

1.1.8、各部門對新購或網(wǎng)上新獲取的法律法規(guī)必須進行分類登記建檔,及時對法律法規(guī)清單進行更新和廢止刪除。

1.1.9、安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組成員和安全員對新獲取的法律法規(guī)必須認真學習,熟練掌握法律法規(guī)條款內(nèi)容,結(jié)合公司實際,制定學習、宣傳和貫徹法律法規(guī)的計劃,并下發(fā)文件落實法律法規(guī)的規(guī)定和要求。

1.1.10、公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組和綜合辦公室負責對國家和地方政府頒布實施的有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、部門規(guī)章和標準進行整理、登記和建檔,對已經(jīng)廢止或者不使用的法律法規(guī)進行刪除,并送交檔案室進行存檔。

1.2 組織相關(guān)法律法規(guī)標準學習,以一定形式將法律法規(guī)、標準傳達給從業(yè)人員

通過會議、宣傳、安全生產(chǎn)教育培訓和班組安全生產(chǎn)活動等多種形式將所獲取的最新的法律法規(guī)、部門規(guī)章和標準及時傳達給所有從業(yè)人員,并貫徹到各項工作中。

2 規(guī)章制度

2.1 安全生產(chǎn)檢查制度

1、 安全檢查是企業(yè)勞動保護工作的主要內(nèi)容之一,目的在于了解企業(yè)各部門、各生產(chǎn)班組的勞動保護管理情況,發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)現(xiàn)場不安全(設備、工具、附件等)狀況,不安全的工作環(huán)境,不安全的行為及潛在職業(yè)危害,以利于采取措施及時糾正,改善勞動條件,防止傷亡事故和職業(yè)病的發(fā)生。

2、 安全檢查分“安全性評價”檢查,季節(jié)性安全檢查,節(jié)日前后安全檢查,日常檢查及廠安全員定期巡查。

3、檢查內(nèi)容:

3.1、全性評價檢查,按機械委“機械工廠安全性”評價標準及廠里發(fā)的表格進行檢查。由廠長及主管安全,行政部負責領(lǐng)導行政后勤、保安等有關(guān)部門,按“分級管理,分線負責”的原則,對工廠的安全性進行預測和度量。

3.2、節(jié)性安全檢查,根據(jù)季節(jié)特點,為保障安全生產(chǎn)所進行的檢查,由行政部組織,廠安全員參加,每季一次。

3.3、日前后的安全檢查,在節(jié)日前后對全廠進行安全生產(chǎn),消防治安、保衛(wèi),文明生產(chǎn)等工作的綜合檢查,由廠領(lǐng)導負責,組織行政、保安等有關(guān)部門領(lǐng)導參加,每年的五一節(jié)、十一節(jié)、元旦節(jié)、春節(jié)前進行。

3.4常檢查,主要是查基礎(chǔ)工作,查現(xiàn)場、查隱患、查管理、查制度、查整改情況,對全廠的特種設備(電器設備、金屬焊接,沖壓機床、起重機械,廠內(nèi)機動車輛,空壓機及壓力容器進行檢查,重點區(qū)要重點進行檢查,每天廠安全檢查值班人員進行巡回檢查,并做檢查記錄,對一時難以解決的事故隱患,可立即向保安和廠長進行匯報,提出整改措施意見,限期整改。

4、 每天應有安全值日員,對本廠的不安全因素及違章作業(yè)、違章指揮進行糾正,廠領(lǐng)導每月織本廠安全設備人員進行安全檢查一次,對發(fā)現(xiàn)的事故隱患,按“三定”、“四不準”的原則進行整改(即定人員、定措施、定期限),凡自己能整改的個人不推給班組,班組不推給部門,部門不推給廠部,廠部不推給主管局。

5、 各班組的兼職安全員,對本單位的機械設備的安全防護裝置、信號裝置、剎車裝置,行程限位器,緩沖器和自動聯(lián)鎖裝置、行車的掛勾、鋼絲繩、電器設備的絕緣保護接零(接地)安全遮擋及明顯的警告標志,儲氣缸的安全閥、水位表、 壓力氣瓶的安全閥, 安全距離等,按要求、標準、規(guī)范進行檢查,隱患按“三定,四不準”原則進行整改。

2.2安全教育和培訓制度

1、目的與適用范圍

為貫徹“安全第一,預防為主”安全管理指導方針,使全體員工熟悉安全規(guī)章制度、熟練掌握安全生產(chǎn)技能,自覺遵章守紀,最大限度減少人的不安全因素,制定本制度。

本制度適用公司范圍內(nèi)。

2、引用標準

本制度參照《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定》制訂。

3 、職責

3.1、 行政部負責新職工公司安全教育、下崗再就業(yè)安全培訓、專職安全人員安全教育有公司人力資源部安排。

3.2、車間負責新職工入廠安全教育、日常教育和安全技術(shù)培訓,安排新職工車間、班組安全教育。

4、 安全教育的內(nèi)容

1、 新職工公司安全教育內(nèi)容:安全生產(chǎn)法、安全規(guī)章制度、安全生產(chǎn)特點和基本要求,防火、防爆、防毒安全知識,安全生產(chǎn)禁令。

2 、 各廠新職工入廠安全教育內(nèi)容:

2.1、 本廠安全生產(chǎn)特點、安全生產(chǎn)要點、重點的危害因素和防范措施。

2.2 、 車間的安全生產(chǎn)特點、工藝流程、機械設備狀況、預防事故的措施、車間有關(guān)規(guī)章制度、勞保用品穿戴要求、危害因素防范措施。安全教育后經(jīng)考試合格,方能向班組分配。

2.3 、崗位的安全生產(chǎn)制度、崗位操作法、安全裝置、工具、器具、公用防護用品的使用方法,本崗位發(fā)生的事故教訓等。考核合格后,在指定老師的帶領(lǐng)下進入崗位學習。

3 、 日常安全教育:主要內(nèi)容有勞動保護法規(guī)、安全管理、安全技術(shù)知識、勞動衛(wèi)生、防護消防知識、事故防范措施、典型事故案例,教育要結(jié)合不同工種特點進行。

4 、 優(yōu)先安排特殊工種人員到上級主管部門進行培訓,并做好取證工作。

5 、 檢修前的安全教育:大、中修前,必須召開檢修前動員會。明確檢修項目,開停車處理方案、項目責任人及安全責任人等。教育內(nèi)容:安全注意事項和要求,全體施工人員要了解危險因素和事故防范措施,熟悉作業(yè)現(xiàn)場,落實安全措施,確保安全檢修。

6、 工傷人員復工教育:因為違章而負傷的事故責任者和非本人違章而發(fā)生事故的負傷人員,在復工前要到廠行政部門接受安全教育。

7、 事故案例教育:把本單位和外單位發(fā)生的事故案例,利用各種形式與全體員工進行溝通,對照自己的安全思想和安全行為,吸取教訓,找出差距,不斷提高遵章守紀的自覺性,防止類似事故的重復發(fā)生。

8、 各單位要對本單位所屬臨時用工,進行經(jīng)常性的安全教育。內(nèi)容包括登高、動土、動火、拆除作業(yè)、其它施工、正常作業(yè)安全等注意事項。

9、 進入生產(chǎn)區(qū)各類外來人員,廠行政部門應先對其進行安全注意事項教育后,才能被允許進入生產(chǎn)區(qū)。

10、 各廠每年至少安排一次全員安全教育、考試考核,將考核成績備案存檔。