二中臨時(shí)工管理制度

波寧二中臨時(shí)工管理制度

臨時(shí)工是學(xué)校某些崗位的特殊性用工人員，管理好臨時(shí)用工人員，也是確保學(xué)校教育、教學(xué)的正常進(jìn)行，對臨時(shí)工的管理需做到：

1、新招臨時(shí)工要留下他（她）身份證復(fù)印件，并進(jìn)行必要的調(diào)查。

2、上崗前要以書面的形式讓他明確其工作職責(zé)、工作時(shí)間及勞動報(bào)酬。

3、對在上崗后所出現(xiàn)的問題，要即時(shí)與他溝通、提出工作中不足并充分發(fā)揮他積極性。

4、對工作馬虎、責(zé)任性不強(qiáng)，經(jīng)多次提出不改正的臨時(shí)工或應(yīng)工作玩忽職守造成教學(xué)影響的人員一律進(jìn)行解聘，以保證教學(xué)的正常進(jìn)行。