工會安全管理制度

1 負(fù)責(zé)對職工健康和職業(yè)病防治進(jìn)行管理，制定職工體檢計劃，定期組織體檢，制定職業(yè)病防治措施，對職工勞動保護及職業(yè)病防治措施落實情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

2 支持和督促行政貫徹執(zhí)行黨和國家的勞動保護方針、政策；協(xié)助行政搞好安全生產(chǎn)；教育職工遵守安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度，樹立“安全第一”的思想。

3 定期召開會議，聽取行政部門對安全生產(chǎn)工作的匯報；審查安全規(guī)劃、重大的安全生產(chǎn)方案和措施，并提出改進(jìn)意見，督促實施。

4 經(jīng)常深入基層了解職工對安全生產(chǎn)的意見和要求，定期組織職工代表檢查勞動保護設(shè)施狀況，發(fā)現(xiàn)問題督促有關(guān)部門及時解決。

5 積極推廣技術(shù)革新工作，改善勞動條件，減輕勞動強度，并且做好女工勞動保護工作。

6 參與重大傷亡事故調(diào)查工作，監(jiān)督有關(guān)部門落實防范措施，并做好傷亡事故的善后處理。

7 參加、組織安全生產(chǎn)競賽活動，總結(jié)經(jīng)驗，并對成績突出的集體和個人及時建議行政給予獎勵，對阻礙安全生產(chǎn)的行為進(jìn)行批評教育。

8 組織職工進(jìn)行文化、體育等活動時，要確保安全。

9 檢查勞動防護用品、保健食品的管理、發(fā)放和使用情況，發(fā)現(xiàn)問題督促有關(guān)部門和人員及時糾正，同時督促有關(guān)部門確保勞動保護專項費用的到位和使用。

10 運用多種形式對職工(包括分包單位)進(jìn)行安全知識、勞動保護知識的宣傳教育活動，真正做到以人為本，不斷提高職工的自我防范意識。

11 負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查現(xiàn)場行政部、宿舍、食堂、廁所等文明、衛(wèi)生管理。