電鍍管理規(guī)章制度

為了嚴格遵守法律法規(guī),文明安全生產(chǎn),特制定以下規(guī)章制度,希望本廠全體員工自覺遵守。

1、本廠員工應(yīng)視廠為家,團結(jié)同事,愛護公物,做一個遵紀守法的好公民。

2、努力做好本職工作,自覺遵守作息時間,做到不遲到、不早退、不曠工,有特殊情況需要經(jīng)過主管的批準以后才能離開工作崗位。

3、本廠員工未經(jīng)廠部許可,不可帶他人進廠,拒絕非本廠人員留宿。

4、樹立安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn),禁止一切社會上的不良行為流入我廠,禁止在車間吸煙、吃食物等,嚴禁酒后上崗,違者罰款50元或扣除當(dāng)月獎金,嚴重者開除出廠。

5、上班時間要遵守紀律,不得在上班時間做與工作無關(guān)的事情,對自由散漫的工作人員將給予罰款處理。

6、每位員工應(yīng)該做到對工作認真負責(zé),工作中遇到問題不能自作主張,應(yīng)該向車間主管咨詢或向廠部反應(yīng)。

7、嚴格執(zhí)行生產(chǎn)勞動紀律,上班要按規(guī)定穿戴勞保用品,任何人不得違反此項規(guī)定,如因未使用勞保用品造成人身傷害,責(zé)任自負。

8、自覺遵守請消假制度,有事先請假,上班時間謝絕會見老鄉(xiāng),不得在生產(chǎn)車間接打電話,未經(jīng)許可不得擅自離崗、脫崗,違者視情節(jié)輕重處予罰款。

9、要重視產(chǎn)品質(zhì)量就是效益的意識,各崗位人員要嚴格執(zhí)行操作規(guī)程,若違反操作法規(guī)被發(fā)現(xiàn)者從重處罰,且因違規(guī)造成人身傷害,責(zé)任自負。

10、員工必須尊重自己和他人的勞動成果,如發(fā)現(xiàn)員工私自修改考勤卡或考勤人員徇私舞弊,廠部將給予嚴重處罰。

11、要注意機器、設(shè)備的日常保養(yǎng),發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障要及時維修,故意損壞公物照價賠償,并處予罰款。

12、下班時要清理好自己的機器和設(shè)備,當(dāng)天值日員工必須要將車間清掃干凈以后才能下班。

13、下班后要及時關(guān)好水龍頭,關(guān)閉一切電源設(shè)備以及照明用具。

14、員工必須持有身份證,務(wù)工證,暫住證,計劃生育等有關(guān)證件,并填寫職工登記表備用。

15、新員工被錄用后,上崗前首先要上崗實際操作,學(xué)習(xí)期為一個月。

16、愛護環(huán)境衛(wèi)生,不隨地扔垃圾,宿舍值日人員應(yīng)該保持宿舍的清潔和宿舍人員的財產(chǎn)和人生安全。不得向窗外拋丟東西及傾倒污水,違者處予罰款。

17、為杜絕火災(zāi)隱患,廠區(qū)內(nèi)嚴禁攜帶易燃易爆物品,宿舍嚴禁用熱水器等大功率電器及私拉亂接電線。嚴禁在宿舍使用蠟燭,夏天要注意使用蚊香。

18、人人提高“消防”意識,杜絕火災(zāi)事故的發(fā)生,每位職工都要學(xué)會使用滅火器及基本的消防知識。

19、嚴禁在廠區(qū)內(nèi)賭博,不能無理取鬧,有意見可向廠部反映,如發(fā)現(xiàn)盜竊及在廠內(nèi)打架斗毆的員工視情節(jié)輕重處予罰款開除或移交公安機關(guān)處理。

20、員工辭職,必須遞交書面辭職報告,廠部在收到辭職報告的一周到一個月內(nèi)給予答復(fù),廠部同意后全額結(jié)算工資,不無故扣押工資,曠工三天以上按主動離廠處理,不給予結(jié)算工資。

廠部衷心感謝各位加盟金一,請各位員工自覺遵守廠紀廠規(guī),做一個優(yōu)秀的員工,對本廠有卓越貢獻或突出表現(xiàn)的員工廠部會給予精神和物質(zhì)上的獎勵,同時希望我們共同協(xié)作,努力讓金一這個大家庭更加美好強大。

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