事故上報(bào)調(diào)查處理管理制度

1目的

規(guī)范事故上報(bào)、調(diào)查及處理程序。

2適用范圍

本制度規(guī)定了事故的定義及分類,事故上報(bào)程序、上報(bào)時(shí)限,事故調(diào)查處理及事故統(tǒng)計(jì)。

3術(shù)語與定義

3.1事故的定義

事故是職業(yè)活動(dòng)過程中發(fā)生的意外的突發(fā)性事件總稱。傷亡事故是指員工在本崗位勞動(dòng)或雖不在本崗位勞動(dòng),但由于企業(yè)設(shè)備和設(shè)施的不安全,勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境不良所發(fā)生的輕傷、重傷、死亡事故或急性中毒事件。

3.2傷亡事故的分類規(guī)定

3.2.1按傷害情況分類

3.2.1.1重大人身險(xiǎn)肇事故:指可能造成人身傷亡,但由于各種原因而幸免傷亡的未遂事故。

3.2.1.2輕傷事故:指員工負(fù)傷后需要歇工一個(gè)工作日以上105各工作日以內(nèi)的,但未達(dá)到重傷程度的傷害事故。

3.2.1.3重傷事故:指負(fù)傷后,經(jīng)醫(yī)師診斷為殘廢、或者可能成為殘廢、或者雖不致于成為殘廢,但傷勢嚴(yán)重的傷害事故,且休工超過150天以上者。重傷分為重度重傷(1—4級(jí)傷殘)和輕度重傷(5—10級(jí)傷殘)。

凡因公負(fù)傷人員,當(dāng)時(shí)不能夠確診為重傷,從受傷之日起一個(gè)月內(nèi),仍不能確定為重傷者,按輕傷事故統(tǒng)計(jì),若一個(gè)月后由輕傷轉(zhuǎn)為重傷或者死亡,則不再按重傷或者死亡報(bào)告,也不再作專題調(diào)查報(bào)告。

4管理內(nèi)容與方法

4.1事故上報(bào)及時(shí)限

發(fā)生事故單位應(yīng)在事故發(fā)生后1小時(shí)內(nèi)報(bào)告廠安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組及公司安環(huán)處,并按規(guī)定填寫《事故報(bào)告表》。報(bào)告時(shí)間規(guī)定為:部門(車間)報(bào)廠安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組不得超過3天,重大事故不超過5天;廠安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組接到事故報(bào)告后,最遲距事故發(fā)生不得超過7天上報(bào)公司安環(huán)處。公司安環(huán)處接到事故報(bào)告后,將會(huì)同有關(guān)部門組成事故調(diào)查組對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查處理。事故發(fā)生單位要安排專人負(fù)責(zé),配合調(diào)查組開展調(diào)查工作。

4.2事故調(diào)查及處理

4.2.1發(fā)生輕傷事故,由廠安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組組織調(diào)查、分析、處理,處理結(jié)果要在15天內(nèi)上報(bào)公司安環(huán)處。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上報(bào),按照《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲管理規(guī)定》3.2.9.5之規(guī)定處理。

4.2.2事故發(fā)生后(除輕傷事故),由安環(huán)處組織組織開展事故調(diào)查,依據(jù)《安全生產(chǎn)事故處罰管理規(guī)定》和《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲管理規(guī)定》最遲不得超過一個(gè)月對(duì)事故作出處理意見。

4.3事故統(tǒng)計(jì)

安環(huán)科要建立事故登記臺(tái)賬,按事故性質(zhì)、類型、事故發(fā)生時(shí)間、造成的傷亡情況進(jìn)行登記、建檔,作為年終各單位評(píng)先評(píng)優(yōu)的依據(jù)。