安全管理紅線制度
第一條 總則
為了貫徹落實(shí)“零傷害”的理念,提高各級(jí)管理人員對(duì)安全管理工作的重視程度,有效落實(shí)好各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任,盡早實(shí)現(xiàn)打造“零傷害”廠礦的目標(biāo),特制定安全管理“紅線”制度。
本制度堅(jiān)持安全管理一票否決的原則,針對(duì)不同事故類型、性質(zhì)、等級(jí)提出對(duì)各級(jí)管理人員的行政處理意見(jiàn)。
本辦法適用于公司廠礦班子成員、區(qū)隊(duì)(車間)領(lǐng)導(dǎo)、班組長(zhǎng)和職能部門、科室副職及以上職務(wù)的管理人員。
人身傷害范圍:人體輕傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)、人體重傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)所規(guī)定項(xiàng)目。
第二條 組織與職責(zé)
公司安委會(huì)負(fù)責(zé)組織制定安全管理“紅線”制度,對(duì)違反制度的責(zé)任人員提出處理意見(jiàn)。
各廠礦、部門、科室做好制度宣貫工作。
第三條 “紅線”條款及處理意見(jiàn)
(一)副礦長(zhǎng)
1、出現(xiàn)以下情況,經(jīng)事故調(diào)查被認(rèn)定負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任(根據(jù)煤礦礦領(lǐng)導(dǎo)分工),給予撤職處分。
(1) 年度內(nèi)發(fā)生三人次人身傷害、中毒、職業(yè)病(職業(yè)病按工傷計(jì)),及以上事故;
(1) 發(fā)生導(dǎo)致全礦停產(chǎn)2天或直接經(jīng)濟(jì)損失在100萬(wàn)元以上的生產(chǎn)安全事故;
(2) 違反其它安全管理規(guī)定,經(jīng)公司安委會(huì)集體決定給予撤職處分的情況。
(二)區(qū)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)
1、出現(xiàn)以下情況,經(jīng)事故調(diào)查被認(rèn)定負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,給予撤職處分。(隊(duì)長(zhǎng)、書記)
(1) 發(fā)生兩人次人身傷害、中毒、職業(yè)病,及以上事故;
(2) 違反其它安全管理規(guī)定,經(jīng)公司安委會(huì)集體決定給予撤職處分的情況。
2、出現(xiàn)以下情況,經(jīng)事故調(diào)查被認(rèn)定負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,給予正職降職、副職和其它管理人員撤職的處分。(隊(duì)長(zhǎng)、書記、副隊(duì)長(zhǎng)、技術(shù)員)
(1) 發(fā)生一人次人身傷害、中毒、職業(yè)病,及以上事故;
(2) 發(fā)生其它可能造成人員傷亡的未遂事故;
(3) 發(fā)生導(dǎo)致全礦停產(chǎn)1天或直接經(jīng)濟(jì)損失在50萬(wàn)元以上的生產(chǎn)安全事故;
(4) 嚴(yán)重忽視安全生產(chǎn),出現(xiàn)惡性違章指揮、野蠻作業(yè)的事件;
(5) 發(fā)生導(dǎo)致全礦停產(chǎn)或全員撤離的生產(chǎn)安全事故;
(6) 違反其它安全管理規(guī)定,經(jīng)公司安委會(huì)集體決定給予正職降職、副職和其它管理人員撤職的處分的情況。
(三)廠領(lǐng)導(dǎo)
1、出現(xiàn)以下情況,經(jīng)事故調(diào)查被認(rèn)定負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,給予撤職處分。(廠長(zhǎng)、黨總支書記)
(1) 發(fā)生兩人次人身傷害、中毒、職業(yè)病,及以上事故;
(2) 發(fā)生導(dǎo)致焦化廠全廠停產(chǎn)1天、洗煤廠、發(fā)電廠全廠停產(chǎn)2天或直接經(jīng)濟(jì)損失在100萬(wàn)元以上的生產(chǎn)安全事故;
(3) 發(fā)生重大環(huán)境污染事故,被政府部門立案?jìng)刹?追究法律責(zé)任的;
(4) 違反其它安全管理規(guī)定,經(jīng)公司安委會(huì)集體決定給予撤職處分的情況。
2、出現(xiàn)以下情況,經(jīng)事故調(diào)查被認(rèn)定負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,給予正職降職、副職和其它管理人員撤職的處分。(廠長(zhǎng)、副廠長(zhǎng)、黨總支書記)
(1) 發(fā)生一人次人身傷害、中毒、職業(yè)病,及以上事故;
(2) 發(fā)生其它可能造成人員傷亡的未遂事故;
(3) 發(fā)生導(dǎo)致全廠停產(chǎn)的火災(zāi)、爆炸等安全生產(chǎn)事故;
(4) 嚴(yán)重忽視安全生產(chǎn),出現(xiàn)惡性違章指揮、野蠻作業(yè)的事件;
(5) 發(fā)生環(huán)境污染事故,被地方政府主管部門行政處罰在50萬(wàn)元以上;
(6) 違反其它安全管理規(guī)定,經(jīng)公司安委會(huì)集體決定給予正職降職、副職和其它管理人員撤職的處分的情況。
(四)車間領(lǐng)導(dǎo)
1、出現(xiàn)以下情況,經(jīng)事故調(diào)查被認(rèn)定負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,給予撤職處分。(主任)
(1) 發(fā)生一人次人身傷害、中毒、職業(yè)病,及以上事故;
(2) 發(fā)生導(dǎo)致全廠停產(chǎn)的火災(zāi)、爆炸等安全生產(chǎn)事故;
(3) 發(fā)生環(huán)境污染事故,被地方政府主管部門行政處罰在10萬(wàn)元以上;
(4) 違反其它安全管理規(guī)定,經(jīng)公司安委會(huì)集體決定給予撤職處分的情況。
2、出現(xiàn)以下情況,經(jīng)事故調(diào)查被認(rèn)定負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,給予正職降職、副職和其它管理人員撤職的處分。(主任、副主任、技術(shù)員)
(1) 發(fā)生其它可能造成人員傷亡的未遂事故,及以上事故;
(2) 嚴(yán)重忽視安全生產(chǎn),出現(xiàn)惡性違章指揮、野蠻作業(yè)的事件;
(3) 發(fā)生環(huán)境污染事故,被地方政府主管部門行政處罰在5-10萬(wàn)元;
(4) 發(fā)生導(dǎo)致本車間停產(chǎn)的生產(chǎn)安全事故。
(五)班組長(zhǎng)
出現(xiàn)以下情況,經(jīng)事故調(diào)查被認(rèn)定負(fù)有主要責(zé)任,進(jìn)行撤換。
(1) 發(fā)生可能造成人員傷亡的未遂事故及以上事故;
(2) 當(dāng)月班組累計(jì)發(fā)生3人次及以上違章行為或年度累計(jì)發(fā)生10人次及以上違章行為;
(3) 嚴(yán)重忽視安全生產(chǎn),出現(xiàn)惡性違章指揮、野蠻作業(yè)的事件;
(4) 發(fā)生環(huán)境污染事故,被地方政府主管部門行政處罰在5-10萬(wàn)元;
(5) 發(fā)生導(dǎo)致本車間停產(chǎn)的生產(chǎn)安全事故。
(六)部門、科室管理人員
1、出現(xiàn)以下情況,經(jīng)事故調(diào)查被認(rèn)定負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,給予撤職處分。(部長(zhǎng)、科長(zhǎng))
(1) 本單位發(fā)生一人次人身傷害、中毒、職業(yè)病,及以上事故;
(2) 違反其它安全管理規(guī)定,經(jīng)公司安委會(huì)集體決定給予撤職處分的情況;
2、出現(xiàn)以下情況,經(jīng)事故調(diào)查被認(rèn)定負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,給予正職降職、副職和其它管理人員撤職的處分
(1) 因業(yè)務(wù)保安職責(zé)落實(shí)不到位,在本專業(yè)范圍內(nèi),發(fā)生三人次人身傷害、中毒、職業(yè)病(職業(yè)病按工傷計(jì)),及以上事故;
(2) 因設(shè)計(jì)、審批、決策錯(cuò)誤,發(fā)生導(dǎo)致焦化廠全廠停產(chǎn)1天、洗煤廠、發(fā)電廠全廠停產(chǎn)2天、煤礦全礦停產(chǎn)2天或直接經(jīng)濟(jì)損失在100萬(wàn)元以上的生產(chǎn)安全事故。
(3) 違反其它安全管理規(guī)定,經(jīng)公司安委會(huì)集體決定給予正職降職、副職和其它管理人員撤職的處分的情況;
第五條 其它要求
(一)對(duì)于發(fā)生事故存在故意隱瞞不報(bào)的行為,一經(jīng)查出升級(jí)處理。
(二)事故調(diào)查處理結(jié)果經(jīng)安委會(huì)審議通過(guò)后,由經(jīng)營(yíng)管理部執(zhí)行。
第六條 附則
本規(guī)定由安健環(huán)部負(fù)責(zé)解釋。
本規(guī)定自二〇一五年五月一日起施行。
