職場模擬策劃書 篇1

閱讀小貼士：篇1共計1681個字，預計默讀時長5分鐘，朗讀需要9分鐘，中速朗讀12分鐘，在嚴肅場合朗讀需要16分鐘，本模板有262位用戶喜歡。

一、宣傳階段

1、 由校學生會宣傳部制作職場模擬大賽宣傳板及海報進行校內(nèi)的宣傳。

2、 由校學生會學習部向各系學生會傳達消息，再由各系學生會通知各個班級關(guān)于職場模擬大賽的具體情況。

二、報名階段

我們會按照各專業(yè)所學的不同提供以下職位：管理類：銷售經(jīng)理、營銷師、市場調(diào)研員、會計、統(tǒng)計專員、經(jīng)理助理、辦公室助理、財務(wù)人員、軟件工程師、專職律師、網(wǎng)頁設(shè)計師、策劃經(jīng)理、人事主管、商務(wù)代表、國際貿(mào)易專業(yè)、出納員、行政助理、保險員等。

1、 學生可直接在c104（晚7：00---9：00）報名。

2、 先上報到系里，在由系里統(tǒng)一上報到校學生會學習部。

3、 報名時間

三、初賽

1、 申請教室工作。（提前半月進行教室的申請批準）

2、 布置會場。

先提前半天進行初步的規(guī)劃布置工作，臨賽時再作相應(yīng)的調(diào)整使之更適合當時的氛圍。

3、 組織選手的入場工作。

按選手所選職業(yè)分為不同的賽區(qū)模塊，各選手自帶紙筆并自制個人簡歷。簡歷內(nèi)容至少應(yīng)包括自我介紹及對該職業(yè)的認識，及工作展望和個人的奮斗目標等

初賽評委成員：校學生會學習部成員及八系之中的三到五名成員（由各系學生會學習部部長推薦產(chǎn)生）。

根據(jù)個人簡歷的制作情況刪選出一批優(yōu)秀的作品進入第二個環(huán)節(jié)-----半決賽。

四、半決賽

1、 申請教室工作。（提前半月進行教室的申請批準）

2、 布置會場。

先提前半天進行初步的規(guī)劃布置工作，臨賽時再作相應(yīng)的調(diào)整使之更適合當時的氛圍。

面試

3、 組織選手的入場，對各選手進行排序登記工作。

由主持人依次讓各選手登臺作簡單的個人介紹（包括姓名、申請的職位、專業(yè)水平、特長及對以后的工作展望）時間2分鐘左右，最長不過三分鐘。

自我介紹完后，五人一組接受評委的提問。

筆試

筆試題目為五個簡答題，時間為一小時。

面試筆試時間地點待定。

主持人：預選2到3個（有經(jīng)驗者優(yōu)先）

評委：由各系推薦一個組成（必須是部長及部長以上級別的）

評分準則：根據(jù)個人的筆試成績及面試成績綜合評價。面試評分主要看選手是否有創(chuàng)造性思維和個人所表現(xiàn)的思維應(yīng)變能力、誠信度等酌情給分。

五、決賽

組織選手入場

1、個人風采：每個選手進行自我介紹和即興演講時間共計為三分鐘，在由評委對其進行提問。

2、團隊合作：選手自由組成若干團隊（每隊五人）進行團隊較量，組隊時間為三分鐘。

1、 必答題

2、 搶答題

3、 由一方為另一方出題并讓其回答

3、團隊總結(jié)：每一團隊派出一人進行現(xiàn)場總結(jié)

主持人的選定工作：預備2到3名

評委：由各系就業(yè)于指導專員組成，每系一人

特邀嘉賓：各系書記等

六、獎項設(shè)置

由評委對各團隊及選手打分，評出名次并頒發(fā)獎狀和獎杯及榮譽證書

團隊獎：一等獎一名，二等獎一名，三等獎兩名

個人獎：根據(jù)最后的職業(yè)情況設(shè)最佳模擬職業(yè)金獎、銀獎、銅獎各一名，個人優(yōu)秀獎若干名

半決賽筆試題目及部分面試題目可從我們所提供的以下題目中選取

提問的部分問題：

1、關(guān)于單位情況

-----'你了解我們單位嗎？'

-----'你為什么喜歡這種工作？

------''你找工作首先考慮的因素是什么？'

------'你的理想是什么？'

2．關(guān)于個人情況

-----'你有什么特長愛好？'

------你有什么優(yōu)缺點？'

3．關(guān)于專業(yè)情況

-----'你為什么選擇讀此專業(yè)'

-----'你學過的科目與我們的工作有什么關(guān)系？'

------'你最喜歡或最不喜歡什么課程？為什么？'

4．關(guān)于工作能力

-------'你的適應(yīng)能力如何？'

5．關(guān)于人際關(guān)系

-------'你喜歡與什么樣的人交往？'

-------'你喜歡獨立工作還是與別人合作？'

-------'你喜歡什么樣的領(lǐng)導？'

良好的人際關(guān)系是團結(jié)的基礎(chǔ)。人際關(guān)系狀況反映一個單位的精神文明狀況。人際關(guān)系好，這個單位就團結(jié)，同事及上下級之間會齊心協(xié)力，工作高效而愉快；反之，人際關(guān)系緊張，必然內(nèi)耗叢生、渙散無力、缺乏生氣。所以，你到一個單位一定要搞好人際關(guān)系?？梢詮囊韵缕邆€方面來考慮搞好人際關(guān)系：

（1） 尊重他人，不自視清高；（2）平等待人，不厚此薄彼；（3）熱心助人，不見利忘義；（4）誠實守信，不貪圖虛名；（5）主動隨和，不孤芳自賞；（6）寬人律己，心胸開闊；（7）服從領(lǐng)導，遵章守紀。

6．關(guān)于工作態(tài)度

-----'怎樣對待面前的困難？'

-----'如果為了某事你受到批評怎么辦'？

-----'你想怎樣取得成功？'

7.你對你的事業(yè)有什么長遠打算？你打算如何達到它？

（1）你認為要怎樣才能算事業(yè)成功？

（1） （2）

職場模擬策劃書 篇2

閱讀小貼士：篇2共計5230個字，預計默讀時長14分鐘，朗讀需要27分鐘，中速朗讀35分鐘，在嚴肅場合朗讀需要48分鐘，本模板有104位用戶喜歡。

一、活動主題

“靜” 簡歷設(shè)計----描述職場藍圖

“動” 情景求職----挑戰(zhàn)機敏智商

二、活動背景

九月，新鮮面孔帶來的激情與夢想使美麗的校園再次沸騰；六月，校園里彌漫著夏花的爛漫；而悠悠飄來的還有越發(fā)濃烈的離別感傷，隨著越來越多的青年學子走進大學校園，實有很多的青年也即將離開大學走上工作崗位！有入校的豪情萬丈也有離校的無限傷別。

在漫長而又短暫的四年里，大家是否已經(jīng)十分清楚自己美好的將來，在實現(xiàn)并向未來挺進的路上，我們是否會一路走好？是否越過眼前一道道門檻，最終扣響成功的大門，這需要一個人去不斷完備的職業(yè)素質(zhì)與能力?！罢衅浮?，“求職”之類的詞眼對在校的大學生來說不會陌生。而離校的學長學姐們則用他們切身的體驗深深地詮釋著它們。初入大學時就曾考慮過自己的未來，但人生的道路并不一定一帆風順，學習與就業(yè)都存在壓力。在緊張有序的學習之余，如何盡快去適應(yīng)社會？如何為就業(yè)中常會遇到的麻煩和問題做好準備呢？就業(yè)的前提是求職，求職過程可謂是人才自我表現(xiàn)的過程，但如何讓招聘單位留意自己？如何在求職過程中充分展現(xiàn)自己的魅力和風采呢？掌握一定的求職技巧自然是必不可少的，所以每個大學生都必須對求職知識有所了解，有所準備，機遇在等待的只會是那些有準備的人。因此，我們呂梁學院數(shù)學系職場風云社團特舉辦首屆職場模擬求職大賽。

三、活動目的

為幫助廣大同學樹立和提高職場求職的意識，提高同學們制作個人簡歷的能力及參加職場求職的技巧，提前感受求職面試的實況，加強同學們對就業(yè)法律、法規(guī)的了解，提高學生個人的綜合素質(zhì)，特此次舉辦職場模擬求職大賽，讓廣大同學在此次活動中對企業(yè)招聘和求職有一個真實客觀的了解，為同學們將來求職就業(yè)提供寶貴的經(jīng)驗。

在高校間傳承企業(yè)文化，深層次展示企業(yè)魅力，為企業(yè)持久發(fā)展注入新的活力。

四、活動時間

4月19日

五、活動地點

階教一區(qū)101

六、活動對象

呂梁學院全體在校學生

七、活動概述

本次大賽職場風云社團主辦，活動對象主要針對全體在校學生，為其提供一個親身參與企業(yè)應(yīng)聘的機會和展示自我的平臺，此次大賽劃分為初賽、復賽、決賽。初賽采取投簡歷的方式進行選拔，復賽進行分組面試。決賽分為三個環(huán)節(jié)，評委，學校相關(guān)領(lǐng)導以及企業(yè)人士(可由贊助商家、企業(yè)推薦或委派)擔任評委，根據(jù)評分要求為決賽者現(xiàn)場點評。

八、大賽口號

走進職場，縱橫職場，贏在職場

九、活動方式

邀請企業(yè)的人力資源部負責人或社會單位人事部負責人到我校舉行面向全校的大型招聘會，現(xiàn)場為參與者提供意見、建議；傳授應(yīng)聘技巧。由各企業(yè)選出根據(jù)職業(yè)要求和參與者表現(xiàn)最終確定一批的應(yīng)聘成功者可獲得獲獎證書和本社團獎品。

十、活動可行性分析

1， 從企業(yè)的角度

1、可以提前介入人才招聘程序，縮短畢業(yè)生走上工作崗位的適應(yīng)期，降低招聘風險和經(jīng)濟成本。

2、可以通過職場模擬求職大賽提前搶奪高校優(yōu)秀人才，進行人才儲備。

3、可以從本公司的實際需要及崗位特點考慮，通過招聘大學生以解決部分勞動力短缺或利用階段性勞動創(chuàng)造企業(yè)價值。

4、還可以通過本次職場模擬求職大賽大力宣傳本公司企業(yè)文化，在學生當中樹立良好的企業(yè)形象，擴大企業(yè)的社會影響，樹立良好的人才培育使用環(huán)境。

2， 從學生的角度

1、大學生普遍希望能盡快地融入社會，找到自己滿意的工作和位置，參加職場模擬求職大賽是大學生與社會接觸的一個好的契機。

2、參加職場模擬求職大賽的求職經(jīng)歷能給學生在將來從學校踏上社會找工作時，帶來明顯的優(yōu)勢。

3、參加職場模擬求職大賽的同學在活動前后也會給自己一個了解相關(guān)行業(yè)信息的機會，以便更好地規(guī)劃自己的職業(yè)人生。

3，從學校的角度

舉辦此次職場模擬求職大賽，意在為學生提供求職實戰(zhàn)的機會，從而提高在校學生的求職能力和增強職業(yè)規(guī)劃意識。因此學校將給予這次活動大力的支持。

十一、工作人員及項目組

（一）秘書部

負責人：趙梓如

組 員：

任 務(wù)：1、完成大賽策劃書的起草，并上交主席臺審閱

2、協(xié)調(diào)各部門之間的合作，確保大賽的順利進行

3、負責大賽前后各項支出與收入的詳細登記

4、負責購買大賽所需的物品和報賬

5、監(jiān)督購買人員的購買活動以及對比賽當天的流程監(jiān)督

（二）外聯(lián)部

負責人：解文圣

組 員：楊丹陽 喬玉花

任 務(wù)：1、由負責人牽頭分成若干組大范圍的聯(lián)系贊助

2、集中力量針對性的聯(lián)系商家

3、大賽現(xiàn)在安排接待贊助商，負責贊助的后續(xù)問題

4、負責會場多媒體設(shè)施的正常使用

5、負責大賽結(jié)束后的善后工作，現(xiàn)場垃圾的處理

（三）宣傳部

負責人：徐蘭

組 員： 李麗 武帥

任 務(wù): 1、大賽期間的字報、畫報、橫幅、橫幅等形式的宣傳

2、負責晚會的攝像與拍照

3、活動結(jié)束后做精彩視頻剪輯

4、負責比賽現(xiàn)場秩序的維持

5、大賽期間宣傳單的發(fā)放以及復賽、總決賽當天會場的布置

（四）策劃部

負責人：任麗倩

組 員：燕宇慧 陳潤枝

任 務(wù)：1、邀請嘉賓領(lǐng)導擔任本次大賽的評委

2、負責比賽時的音樂、串接、順序編排

3、ppt的制作，確保大賽進行時無影音差錯

5、座位的布置

6、比賽現(xiàn)場:負責接待領(lǐng)導、引導觀眾以及頒獎典禮的工作。

備 注：本次大賽的評委陣容也可由贊助商代表擔任。

十二、活動流程設(shè)計

（一）、參賽方式：

1、報名對象：全體在校學生

2、報名時間：4月8日-11日

3、報名方式：a、校園宣傳咨詢點報名

b、打電話報名

c、宿舍樓棟報名

4、參賽方式：學生個人自愿報名參加

（二）、活動前期準備

1、賽前宣傳主要通過張貼噴繪，發(fā)宣傳單等方式宣傳。每棟寢室樓各貼一張由a3紙打印的宣傳單，宿舍8棟，共計8份。

2、活動進行中宣傳，活動宣傳報名期間，我們將會在宣傳單和學校播音室介紹此次活動的流程和注意事項。

3、活動現(xiàn)場布置：備品借用及布置場地

4、嘉賓邀請：主持人，裁判及嘉賓人選。

5、確定本次模擬招聘的公司以及職位。

6、活動提問的問題及場景模擬的題目設(shè)置（由經(jīng)驗豐富的老師或企業(yè)代表出題）

（三）、活動報名階段

報名注意事項：

①舉辦方收到參賽選手個人簡歷（一份電子版，一份打印版）時報名生效

②個人簡歷為比賽內(nèi)容的一部分。

（四）、賽程安排：

第一輪 初賽

1、比賽形式：征收個人簡歷（要求電子稿也制作一份并上交職場風云社團），并請企業(yè)人力資源部門人士及大賽評委進行初步審查，選拔優(yōu)秀選手進入初賽，此階段將會評選出“最佳個人簡歷設(shè)計獎”。

2、比賽規(guī)則:參賽選手必須為所應(yīng)聘的崗位，按照要求進行制作簡歷，根據(jù)比賽情況將會有60％ 的選手被淘汰。

3、比賽地點：教室（由評委老師和本社團進行初賽的裁判）

4、比賽時間：4月12日-14日

第二輪 復賽

1.比賽形式：

①前期準備： 辦公室制作號碼牌，選手進場時為其戴上，并在信息表上寫上對應(yīng)的號碼。

②將最后選出的5位選手組成一組進行面試，面試按六個考官同時面試這一組選手的方式進行。

面試主要兩個環(huán)節(jié)：一是自我推薦；二是回答考官問題的問題。

面試結(jié)束后點評：

①選手禮儀、形象方面進行點評。

②解釋應(yīng)聘考題及考察方向。

③由考官進行技巧點評（選手表現(xiàn)的優(yōu)缺點等）

2.比賽規(guī)則：

由復賽選出的五位去選手參加最后的決賽。

3.比賽地點： 教室

4.比賽時間：4月 15日-17日

總決賽

第一環(huán)節(jié)：自我展示。

選手依次登臺，首先向觀眾進行兩分鐘的個人風采展示（自我介紹性質(zhì)）；可配合使用ppt或者dv來展現(xiàn)自己。陳述時要介紹自己應(yīng)聘的職位，自己的優(yōu)勢、特長，以及選擇這一職業(yè)的原因、目的等等，時間3分鐘。使在座的評委和同學們對選手有了一個初步的了解。

第二環(huán)節(jié):分組討論

選手入座，5名選手為一組進行無領(lǐng)導小組討論（10－15分鐘）同時，嘉賓開始打分；

（1）.

（2）.假設(shè)您是市政府信息處的工作人員，信息處的重要職責是將關(guān)于本市的政治、經(jīng)濟、生活等方面的重要信息每日摘要向市領(lǐng)導呈報。下面有兩條信息：

信息一：某居民小區(qū)原有一個菜市場，在前一階段的全市拆除違章建筑大行動中被拆除了。市政府一直沒有重新給菜市場安排場地。這樣，該小區(qū)的居民就要到距小區(qū)很遠的其他菜市場進行購菜，給居民尤其是家中僅有老人的生活帶來極大的不便。居民呼吁市政府盡快解決該問題。

信息二：本有一家中型企業(yè)，常年來一直虧損，開不出工資。本年初新廠長及領(lǐng)導班子上任后，通過完善內(nèi)部管理，改善經(jīng)營機制，半年多時間使企業(yè)扭虧為盈

于各種原因，上述兩條信息只能報一條給領(lǐng)導。請問，您認為應(yīng)該將哪一條信息報給市領(lǐng)導？理由是什么？

大家的任務(wù)就是通過討論得出一個統(tǒng)一的意見。然后，匯報你們的意見，并闡述你們做出這種選擇的原因。

無領(lǐng)導討論結(jié)束后，臺下工作人員收集嘉賓打分情況，匯總記錄；

第三環(huán)節(jié)：巔峰對決

由面試官向應(yīng)聘者提問較深層次的問題或提供若干個題目，選手們以抽簽的形式選擇題目并現(xiàn)場解決。準備時間30秒，答題時間3分鐘。如題目：請你作為學校的學生會主席去組織一場大型的活動，告訴我們你的想法和整個計劃的構(gòu)架。

第四環(huán)節(jié)：專家點評

三個環(huán)節(jié)全部結(jié)束后，由面試官對參賽選手進行點評，嘉賓評委再根據(jù)前面的表現(xiàn)進行綜合打分。

比賽規(guī)則：

1.本次評獎的標準為五項，即：簡歷制作、語言表達能力、專業(yè)能力、應(yīng)變能力、形象禮儀。

2.每項標準的滿分為20分，總分滿分為100分。

3.評委將在決賽現(xiàn)場根據(jù)選手的表現(xiàn)進行打分，以確定最后的獲獎人選。

4.下場面試開始，選手角色扮演。評委進行點評，工作人員統(tǒng)分 。

比賽地點：教室

比賽時間：__年4月19日晚

十三、獎項設(shè)置

第一名: 獲獎榮譽證書，獎品 ，并有商家提供相應(yīng)的兼職。

第二名：獲獎榮譽證書，獎品

第三名：獲獎榮譽證書，

優(yōu)勝獎：進入決賽的選手，獲獎榮譽證書，精美禮品。

十四、活動資金預算

項目

數(shù)量

單價（元）

總計（元）

字報

海報、顏料

宣傳單

宣傳橫幅

礦泉水

人員經(jīng)費補貼

獎項費用

噴繪制作

氣球

禮炮

總決賽現(xiàn)場布置

其他費用

總計

十五、活動細節(jié)

時間

活動進程

策劃書完成

策劃書上交校團委，并根據(jù)上面的意見進行修改

審查通過后，策劃書正式定稿，裝訂成冊，正式成立大賽組委會

召開領(lǐng)導層動員會議，各小組按計劃開始行事，將任務(wù)細分，具體化，落實到每個人

外聯(lián)實踐部分配好人員，組成幾個小組，開始大范圍的拉贊助

邀請領(lǐng)導擔任本次大賽的評委，評委有：

展開大范圍的宣傳，懸掛橫幅、噴繪，發(fā)放宣傳單，為大賽的開始做好宣傳工作

在學校北區(qū)、中區(qū)食堂及熱點區(qū)域拉開報名序幕，設(shè)點報名，分發(fā)傳單并作解釋

邀請在就業(yè)找工作方面富有經(jīng)驗的專業(yè)老師或在職企業(yè)人力資源部門專業(yè)人士對當前大學生進行就業(yè)面試指導，并現(xiàn)場教授如何制作個人簡歷，具體闡述求職應(yīng)聘技巧、基本禮儀，以及其他針對求職就業(yè)的準備情況

初賽開始，評委對上交的簡歷進行篩選，選出優(yōu)秀的個人簡歷，確定出進入復賽的人員名單

通知進入復賽的選手，讓其做好參加復賽的準備工作

復賽開始，評委對進入復賽的選手進行面試考核，選手每五人分為一小組，最后選出優(yōu)秀的十五人進入總決賽。

通知進入總決賽的選手，讓其做好參加總決賽的準備工作

邀請嘉賓蒞臨總決賽現(xiàn)場，嘉賓有

召開全體工作人員會議,進入備戰(zhàn)狀態(tài),各小組負責人匯報各組的工作情況.各負責人根據(jù)情況拿出總決賽的詳細工作安排,拿出應(yīng)急方案,并保證萬無一時失

各負責人必須提前兩個小時到達比賽場地,隨叫隨到,并做好應(yīng)急準備

負責或參與除了晚會的一切事物.

召開總結(jié)大會，總結(jié)大賽的成功之處及不足點，為校會下個活動的舉辦提供經(jīng)驗

活動后續(xù)宣傳

附錄一：總決賽當晚流程

（一）、會場布置

舞臺布置應(yīng)包括幕布的設(shè)計，橫幅的拉設(shè)，舞臺的裝飾；

座位的布置包括座位的安排及座位周邊的裝飾。

（二）、設(shè)備調(diào)置，道具歸位：

設(shè)備的調(diào)試包括多媒體設(shè)備，音箱話筒，燈光等的調(diào)試；大賽所需的道具部安排到位。

（三）、禮儀接待

總決賽開始前四十五分鐘安排禮儀的接待

（四）、維持會場秩序

大賽進行時要確保會場的秩序

（五）、具體時間安排

16:30所有的部門負責人進入大賽場地，著手比賽當晚的準備工作。

16:45場地布置工作及音箱設(shè)備工作開始；主持人準備大賽當晚流程的彩排。

17:10多媒體設(shè)備調(diào)試完畢

17:25彩排流程結(jié)束

17:45禮儀隊到位，負責迎賓接待等工作；招待秩序維護人員正式工作。

18:00 所以參賽選手到位，在指定位置上坐好。

18:00所有大賽負責人堅守在自己的崗位上，主持人待命。

18:15最后再次檢查各種設(shè)備的情況，人員是否到位。

18:25 一切就緒大賽即將開始。

19:00主持人宣布比賽正式開始。

參賽選手文明公約

為充分體現(xiàn)大學生知性、文明、注重禮儀的良好風氣，展示大學生自我精湛的專業(yè)技能和較高的綜合素質(zhì)，確保本屆“職場模擬求職大賽”順利舉辦，絕對保護選手合法權(quán)益，維護大賽規(guī)程，特制定此參賽選手文明公約。我們一起遵守：

1、選手信息受到絕對保護；

2、選手須按照大賽主辦方要求上交相關(guān)材料，參加選手大賽，無故未到者，取消參賽資格。

3、選手須遵循大賽規(guī)則要求，安全文明參賽，不能以活動為借口觸犯國家法律、學校規(guī)章制度、人文道德；

4、選手須在參賽熱情的基礎(chǔ)上，堅持樂觀參賽，不能無故退賽，以此造成第三方對我校信譽的懷疑，破壞之前良好的合作關(guān)系；

5、選手如有對賽程、賽規(guī)不理解或不明白之處，請及時找大賽主辦方咨詢議定，不允許隨意誤解甚至損壞大賽主辦方聲譽；

6、選手在答辯、提問及點評等環(huán)節(jié)中要尊敬評委、老師，有不理解的思想可以做進一部探討交流，做到尊師重長，不允許頂撞評委老師；

7、選手須尊重主持人、計時員、禮儀等工作人員，對待對手和隊友友好客氣；

8、此文明公約自大賽開始之日生效，直至大賽結(jié)束。

呂梁學院數(shù)學系職場風云社團

3月14日

職場模擬策劃書 篇3

閱讀小貼士：篇3共計4889個字，預計默讀時長13分鐘，朗讀需要25分鐘，中速朗讀33分鐘，在嚴肅場合朗讀需要45分鐘，本模板有211位用戶喜歡。

活動名稱：“娃哈哈”杯職場模擬挑戰(zhàn)賽

一、活動主辦單位：共青團湖南城市學院委員會

二、承辦單位：湖南城市學院校學生會 團委會 科技創(chuàng)業(yè)部

三、協(xié)辦單位：湖南城市學院各二級院系

四、比賽時間：二〇一一年四月二十六日——五月二十四日

五、比賽地點：田徑場

六、參賽單位：湖南城市學院在校注冊學生

七、參賽形式：以個人報名形式參加比賽

八、比賽內(nèi)容：

讓學生接觸真實的社會現(xiàn)實。時間是一個舞臺，職場是一個戰(zhàn)場。社會競爭愈來愈激烈，社會各界也開始紛紛關(guān)注職場動態(tài)，就業(yè)無可避免地成為全社會的焦點。當代就業(yè)市場對學生的綜合素質(zhì)有了越來越高的要求，面對激烈的職場競爭，讓大學生職業(yè)能力的培養(yǎng)路在何方？為了給同學們一個展示自我、挑戰(zhàn)自我、進而完善自我的機會，湖南城市學院傾情為莘莘學子奉獻——第二屆職場模擬挑戰(zhàn)賽。它旨在通過模擬職場的形式切實促進廣大學子對職場的直觀感受，培養(yǎng)職場意識，進行職場規(guī)劃，為未來的就業(yè)打好基礎(chǔ)。

九、比賽背景：

面對著社會中不斷增多的應(yīng)屆畢業(yè)生和大量堆積的往屆畢業(yè)生，今年的職場競爭將更加激烈。在日趨激烈的競爭中，只有突破自己、團結(jié)他人，才能使團體利益最大化，從而達到個人目標。比賽形式多樣，將通過英語技能，面試技巧，市場推廣等多方面能力的比拼，打造校園職場明星，為校園“職場能力”培養(yǎng)指引方向。相信此次比賽能為即將走向社會，面對職場的大學生提供一次難得的鍛煉機會。

十、 獎項設(shè)置：

職場模擬挑戰(zhàn)賽團隊一等獎：

1000+證書+綜合測評+娃哈哈省級優(yōu)秀實習證書

職場模擬挑戰(zhàn)賽團隊二等獎：

800+證書+綜合測評+娃哈哈省級優(yōu)秀實習證書

職場模擬挑戰(zhàn)賽團隊三等獎：

600+證書+綜合測評+娃哈哈省級優(yōu)秀實習證書

職場模擬挑戰(zhàn)賽優(yōu)秀簡歷：三份 50 證書+綜合測評

職場模擬挑戰(zhàn)賽優(yōu)秀個人：三名 證書+綜合測評

職場模擬挑戰(zhàn)賽最佳實踐隊長：1名 200證書+綜合測評

職場模擬挑戰(zhàn)賽最佳實踐團隊：1名 400證書+綜合測評

職場模擬挑戰(zhàn)賽優(yōu)秀實踐團隊：3名 200 證書+綜合測評

十一、前期策劃宣傳階段：

前期宣傳：

—張貼海報，懸掛橫幅

—職業(yè)規(guī)劃步驟展板拜訪

—職業(yè)生涯系列海報教學樓、寢室樓、食堂、田徑場周圍

—職場禮儀宣傳

—食堂廣播宣傳

—政治學習主題

—下班宣傳

物質(zhì)購置

—前期宣傳所用物資

—初、復、決賽獎品等會場布置所需材料。

—

邀請和聯(lián)系工作

—制作邀請函，邀請重要嘉賓、評委、媒體

—活動開始前3天的確認工作

—工作人員接待工作安排

報名工作：

—由各二級院系統(tǒng)一組織報名參賽

每二級院系不得少于50人

報名表附后面

招聘職位：

教育機構(gòu)：

公司現(xiàn)狀：逐步發(fā)展當中，處于擴張上升期

中學各科目老師（語數(shù)外、政史地、理化生），高校、中學市場調(diào)研專員，副校長

房地產(chǎn)建筑：

公司現(xiàn)狀：剛成立不久的公司，處于新生時期。

房地產(chǎn)營銷經(jīng)理、商業(yè)地產(chǎn)招商總監(jiān)、園林設(shè)計師、工程技術(shù)負責人、智能弱電工程師

國有企業(yè)：

公司現(xiàn)狀：瀕臨破產(chǎn)，急需市場改革和更新產(chǎn)品。

副總經(jīng)理、市場銷售經(jīng)理、人力資源主管、會計、投資理財師。

娛樂公司：

業(yè)務(wù)經(jīng)理、活動策劃經(jīng)理、宣傳主任、市場拓展專員、軟件制作開發(fā)、

政府單位：

公司現(xiàn)狀：

公務(wù)員

各院系初賽

一、時間：四月25日前

二、地點：教室

三、要求：

1、各院系統(tǒng)一做初賽，并推薦2份優(yōu)秀簡歷至辦公室評選優(yōu)秀簡歷3份。

2、選出前21名選手組成3個團隊參加院級初賽。

3、比賽形式為面試加簡歷。

4、團隊需男女搭配。

5、每個團隊選出一名隊長，統(tǒng)籌團隊。

四、四月二十二日-四月二十八日

每個參賽團隊將制作團隊參加初賽的銷售策劃（銷售方案，人員分工，具步驟等）。并參加由娃哈哈公司舉辦的職業(yè)銷售培訓課。

五、四月二十九日

每個參賽團隊將團隊參加初賽的銷售策劃（銷售方案，人員分工，具體步驟等）交至學生會辦公室。

六、四月三十日

公布參選名單

第六屆職場模擬挑戰(zhàn)賽初賽階段

比賽時間：五月十號下午兩點-下午六點

比賽地點：田徑場

比賽形式：實踐營銷

比賽要求：

1、各院系派出人數(shù)為50的方陣，參加初賽啟動儀式。

2、每個團隊的營銷任務(wù)量為20件哇哈哈營養(yǎng)快線。單價：4元。

3、比賽地點為益陽市。

比賽時間為：五月十號下午兩點-下午六點。

4、比賽結(jié)束時，須將銷售情況，銷售金額，和所剩物品交至辦公室。

5、如貨物和金額不對數(shù)，團隊將賠償貨款。

6、比賽最后13名團隊將遭淘汰。

比賽獎勵：

在此期間最快完成任務(wù)的團隊將獲得最佳實踐團隊稱號，并獎勵400元資金，并頒發(fā)娃哈哈省級優(yōu)秀實習證書，并獲得總決賽總分加25分待遇。

第二名團隊獲得優(yōu)秀實踐團隊稱號并獎勵300元資金，和娃哈哈省級優(yōu)秀實習證書并獲得總決賽總分加12分待遇。

第三名團隊獲得優(yōu)秀實踐團隊稱號并獎勵200元資金，和娃哈哈省級優(yōu)秀實習證書并獲得總決賽總分加8分待遇

第四名團隊獲得優(yōu)秀實踐團隊稱號并獎勵100元資金，和娃哈哈省級優(yōu)秀實習證書并獲得總決賽總分加6分待遇。

初賽具體步驟

一、參賽選手入場

二、主持宣布開幕儀式正是開始

三、團委老師至開幕詞

四、科創(chuàng)團代表講話

五、職場模擬挑戰(zhàn)賽細節(jié)宣講

六、營銷實踐開始

七、現(xiàn)場宣講團隊銷售情況

八、娃哈哈現(xiàn)場公布最佳實踐團隊和優(yōu)秀實踐團隊獲得者。

九、活動結(jié)束

5月11日：

整理資料，確認選手進入復賽。

復賽第一場：占復賽整體百分比的30%。

時間：5月12號 晚七點

地點：教室

內(nèi)容：職場禮儀、職場社交、職場定位、職業(yè)生涯規(guī)劃

要求：

1、 所有選手須準時到場，未能準時到場按棄權(quán)處理。

2、 選手需在90分鐘內(nèi)答題完畢。

3、 卷面要求干凈整潔，字跡潦草者給予直接淘汰。

4、 選手須統(tǒng)一著裝西服參加入職考試，未能著裝西服的選手直接淘汰。

評分標準：

1、直接以卷面分數(shù)為準，著裝占20%。

2、團隊成員平均分為團隊得分。

考試得分最后5個團隊淘汰。

復賽第二場

時間：5月16號 晚上7點

地點：教室

形式：團隊演講

內(nèi)容：根據(jù)招聘職位所在公司的現(xiàn)狀，擬定公司發(fā)展規(guī)劃，以ppt形式上臺演講，時間為4分鐘以內(nèi)，演講完畢后，評委提問。

要求：

1、 所有選手須準時到場，未能準時到場按棄權(quán)處理。

2、 團隊選手須統(tǒng)一著裝西服參加團隊演講，未能著裝西服的選手直接淘汰。

3、 必須要有ppt展示。

評分標準：以演講得分為基本得分，問答環(huán)節(jié)適當加分。

團隊得分最低的5個團隊直接淘汰。

評分標準：

演講內(nèi)容：30%

表達能力：20%

團隊形象：10%

演講技巧：20%

ppt制作：20%

注：整個復賽環(huán)節(jié)得分最低的5個團隊直接淘汰。

第六屆職場模擬挑戰(zhàn)賽總決賽

一、時間：5月二十日晚七點

二、地點：音樂廳

三、形式：團隊職業(yè)生涯演講、現(xiàn)場急智問答、模擬情景劇、終級面試、營銷實踐25%（在初賽舉行）

人數(shù)：5個團隊

第一輪：團隊職業(yè)生涯演講。20%

內(nèi)容：根據(jù)公司現(xiàn)狀為基本情況，對公司未來短期、中期、長期的一個發(fā)展計劃。

評分標準：

演講內(nèi)容：40%

表達能力：20%

團隊形象：20%

演講技巧：20%

第二輪：現(xiàn)場急智問答15%

形式：每個組合依次坐在舞臺上，由老師現(xiàn)場提問回答。先舉手先回答，一個問題最多不超過3各組合回答。

評分標準：

現(xiàn)場表現(xiàn)：40%

答題內(nèi)容：20%

表達狀況：10%

心里素質(zhì)：30%

第三輪：模擬情景劇20%

形式：由主辦方出題，參賽選手抽簽，根據(jù)題目不同，表演組合不同，最多不超過3個組合同時上場。

評分標準：

團隊形象：30%

問題處理方式：30%

處理結(jié)果：40%

第四輪：終級面試20%

形式：每個組合派出一名選手參加面試（現(xiàn)場開放式），面試官助公司代表。

評分標準：由娃哈哈面試官直接給分。

第五輪：營銷實踐25%（在5月10日的初賽中舉行）

形式：初賽當中營銷實踐環(huán)節(jié)得分。

評分標準：在初賽營銷實踐環(huán)節(jié)中，有贊助商當場給分。

前期宣傳方案

展板：6塊展板分布食堂前坪。

內(nèi)容為：職場禮儀宣傳、職場規(guī)劃步驟、比賽簡介、實踐環(huán)節(jié)簡介、獎項設(shè)置及評選辦法、優(yōu)秀簡歷展示。

橫幅20條：

各院系初賽一條，田徑場周圍三條，復賽2條，初賽2條決賽3條。

宣傳資料：

4000份。由各院系科創(chuàng)部下發(fā)到班級。

食堂廣播：20天

宣傳大賽簡介及活動進程。

第六屆職場模擬挑戰(zhàn)賽經(jīng)費預算

前期宣傳階段

項目

費用

合計

海報

40（張）_20（元）

800元

展板

10（塊）_100（元）

1000元

資料打印

300元

300元

橫幅

8（條）_80（元）

640元

食堂廣播

15（天）_20（天）

300元

宣傳單

1000（份）_0.5（元）

500元

宣傳合計

3840元

初賽階段

項目

費用

合計

田徑場租借

300元/天

300元

橫幅

4（條）_80（元）

320元

工作人員餐費

80（人）_10（元）

800元

音響租借

1（天）_300（元）

300元

主席臺布置

200元

200元

物品搬運租車費

50元

50元

科創(chuàng)團文化衫

100（人）_50（元）

5000元

初賽合計

6970元

復賽階段

場地租借

2_50（元）

100元

資料打印

200（元）

100元

橫幅

4（條）_80（元）

320元

音響租借

2（天）_150（元）

300元

選手實踐車費

6（隊）_100（元）

600元

復賽合計

1420元

決賽階段

音樂廳租借

3000（元）/場

3000元

場地布置

500元

500元

開場節(jié)目邀請費

500元/個

500元

主持人

4（個）_100（元）

400元

工作人員餐費

80（人）_10（元）

800元

獎金

1800元

1800元

證書

20（個）_30（元）

600元

決賽合計

7600元

整體合計19830元

贊助商

一、目的：為配合湖南城市學院學院第六屆職場模擬大賽，積極參與其中。

范圍：益陽地區(qū)

二、此次活動我院的優(yōu)勢：

此次活動是全校性的活動，涉及到我院全體師生，將近__人的活動，是一個非常積極活躍的群體，也是一個龐大的消費群體。對于這群年齡相差不大，興趣愛好相仿的人員來說，他們都有著這樣的消費特點：

1．消費群體范圍集中，針對性強，消費量大。

2．容易受周圍環(huán)境的影響，消費易引導。

3．容易形成潮流，而且迅速向周邊地區(qū)輻射。

4．接受能力強，尤其對新鮮事物的接受能力。

三、商家補償計劃

名稱 形式 備注

1．傳單宣傳 傳單上公司以贊助商的身份出現(xiàn)或同時派發(fā)公司的傳單 該項目可獨立

2．小冊子宣傳 如公司有自新的宣傳冊子可協(xié)助派發(fā) 由商家自己提供

3．海報宣傳 海報上商家以贊助商的身份出現(xiàn)，并可印上公司標志物 商家自行設(shè)計也可

4．易垃寶宣傳 商家如有易拉寶我協(xié)可在活動當天協(xié)助擺放 由商家自己設(shè)計提供

5．展板宣傳 展板上可貼部分贊助商自身的1-2張海報 本板不受其他組織宣傳影響

6．宣傳欄宣傳 贊助商的傳單和海報我協(xié)包辦在校內(nèi)和公寓宣傳欄內(nèi)張貼 兩三會更新一次的

7．橫幅宣傳 在公寓和學校過道可懸掛帶有商家特色的橫幅 不可太商業(yè)化

8．網(wǎng)站宣傳 本次活動的網(wǎng)站報道中均可融入公司文化 最好商家有電子資料

10．廣播臺宣傳 公司資料信息可以在校廣播臺專欄播出 要另收一些宣傳資金

11．現(xiàn)場show 可以現(xiàn)場介紹贊助商 需商家提供一些實物和資料

13．獎品宣傳 獎品由公司贊助或可印有圖案跨地域 有頭有面

14．產(chǎn)品宣傳 公司產(chǎn)品可作為該活動的唯一指定用品 贊助產(chǎn)品必須滿足現(xiàn)場需要方可

15，工作人員用品宣傳 工作人員可穿上印有商家標志的服裝工作，現(xiàn)場的道具等 該項目贊助可跨公協(xié)本學期所有活動

16．咨詢點宣傳 活動前兩天和活動當天可設(shè)點接受學生咨詢，從而介紹貴公司 最好可給咨詢?nèi)藛T一點金錢回報

17．促銷點宣傳 活動當天可在現(xiàn)場搞促銷 要另收一些場地費

18．現(xiàn)場宣傳 party現(xiàn)場可用到印有商家特色的道具進行布置 也可做些帶公司特色的小游戲

19．嘉賓發(fā)言 貴公司可派代表過來參加我們的活動，并可在活動期間以嘉賓的身份上臺發(fā)言 最好在開始或中間

20．現(xiàn)場鳴謝 活動期間，公司名稱以口頭鳴謝形式出現(xiàn)，并由主持、表演者，游戲者宣傳商家口號、標語等 效果十分明顯

21．問卷調(diào)查 活動當天可在咨詢處進行問卷調(diào)查 最好有抽獎

22．媒體宣傳 有必要時可邀請益陽各大媒體來采訪 要贊助較大金額方可

23．形象策劃 公司在本活動后可商量合作策劃一個形象show 校內(nèi)外均可，但費用另算

四、商家在我院的宣傳方式：

1．橫幅 在教一過道和公寓過道懸掛轟動前一星期懸掛到活動結(jié)束，一目了然，持續(xù)時間長 公司以私人名義是無法申請到橫幅懸掛的

2．海報宣傳 在全校各宣傳欄內(nèi)張貼大型海報,內(nèi)容激情、活力，不失清新高雅，在保證相關(guān)活動的宣傳的情況下, 可以體現(xiàn)贊助商的利益?；顒忧耙恢芊?次粘貼，湖南城市學院的各大宣傳欄和學生公寓宣傳欄。置于校內(nèi)外人口較多活，人口流動量大的路上和宿舍區(qū)，建議公司參與設(shè)計海報傳單及自行制作，以求對公司的宣傳達到最好最全面的效果。

3．傳單派發(fā) 各宿舍區(qū)的每一個宿舍，前一星期分兩次派發(fā) 傳單派發(fā)公司的形象將與大家 '親密'接觸，傳單可連同商家傳單一起派發(fā)。

4．展板 在公寓飯?zhí)梅?塊

5．產(chǎn)品展示會 在活動會場外設(shè)展覽場地, 進行公司產(chǎn)品小型展覽會?；顒赢斕?，使公司產(chǎn)品得到展示, 吸引校內(nèi)人士參觀及過路人的目光。建議公司準備具有公司特色的音像制品現(xiàn)場播放以求效果最佳。

6．現(xiàn)場介紹show 活動前三天宣傳效果好，形象生動，如有帥哥演唱和漂亮性感女郎派單效果更妙，這種方法效果經(jīng)證實不同凡響。

職場模擬策劃書 篇4

閱讀小貼士：篇4共計685個字，預計默讀時長2分鐘，朗讀需要4分鐘，中速朗讀5分鐘，在嚴肅場合朗讀需要7分鐘，本模板有279位用戶喜歡。

活動目的：為了豐富我校大學生的課余文化生活，活躍校園文化氛圍，濃郁精神文明建設(shè)，提高學生的綜合素質(zhì)與職場面試技巧，展現(xiàn)大學生熱愛生活和銳意進取的實力風采，讓同學們挑戰(zhàn)自我、鍛煉自我，經(jīng)校團委研究決定，決定舉辦遼寧裝備制造職業(yè)技術(shù)學院“實力風采”挑戰(zhàn)職場模擬面試大賽。具體活動方案如下：

一、指導思想

遼寧裝備制造職業(yè)技術(shù)學院一直致力于和諧校園、文明校園的建設(shè)，為貫徹___關(guān)于加強大學生精神文明建設(shè)的要求，營造積極、健康的校園文化環(huán)境，提高全校學生的綜合素質(zhì)，培養(yǎng)學生的職場面試技巧，特舉辦“實力風采”挑戰(zhàn)職場模擬面試大賽。

二、活動主題

實力風采 挑戰(zhàn)自我

三、主辦單位：

自動控制工程學院分團委

四、參與對象：

12、13級在籍學生

五、活動時間：

__年11月13日下午3點

六、活動說明：

1、報名時間：于__年11月8日前將報名信息上交到自動控制工程學院就業(yè)指導部委員及干事處。

2、比賽由魅力職場（才藝展示）、職場達人（結(jié)構(gòu)化面試）兩部分構(gòu)成。

（1）魅力職場（才藝展示）：:每位選手向面試官展示自己的才藝，才藝形式不限。評委根據(jù)選手的才藝表現(xiàn)給予評分。

（2）職場達人（結(jié)構(gòu)化面試）：:選手以一對多的方式進行面試；由面試官提出問題，選手進行回答。每名選手限定時間為15分鐘。

3、選手參賽要求：

（1）.選手應(yīng)著裝整齊、符合職場禮儀規(guī)范；

（2）.請每名選手自帶一份求職簡歷；

（3）.在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點結(jié)合；

（4）.參賽過程中禁止大聲喧嘩；

3、評分項目：

（1）、個人儀表20分；

（2）、才藝展示30分；

（3）、結(jié)構(gòu)化面試50分；

自動控制工程學院分團委

二〇一三年十月二十二日

策劃書附13機電電子專業(yè)報名找就業(yè)指導部的干事就可以

就業(yè)干事聯(lián)系電話：

二零一三年十一月三日