第1篇 總監(jiān)總經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)亞馬遜團(tuán)隊(duì)組建;

2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)亞馬遜、速賣通、ebay等跨境電商平臺(tái)帳號(hào)的日常運(yùn)營(yíng),開發(fā)能夠?yàn)楣緞?chuàng)造業(yè)績(jī)、利潤(rùn)的產(chǎn)品;

3,在合伙人利益 的驅(qū)動(dòng)下,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)

任職資格:

1、有全情投入的創(chuàng)業(yè)激情,有豐富的管理經(jīng)營(yíng),有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)打硬仗、打勝仗的決心;

2、有5年以上amazon品牌運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);

3、有較為優(yōu)異的歷史業(yè)績(jī),如帶20人的團(tuán)隊(duì),銷售額1億人民幣左右

第2篇 idc銷售總監(jiān)副總經(jīng)理崗位職責(zé)

1.制定公司總體的idc市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略、圉標(biāo),并組織分解落實(shí)相應(yīng)的公關(guān)策略和具體實(shí)施方案。

2.建立全面的idc銷售戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)拓展業(yè)務(wù),參與公司戰(zhàn)略發(fā)展等重大問題決策。

3.負(fù)責(zé)組織帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)與客戶溝通、聯(lián)絡(luò)、鞏固,對(duì)重大項(xiàng)目進(jìn)行整體管理。

4.制定銷售預(yù)測(cè)、預(yù)算和相關(guān)人力計(jì)劃。

5.負(fù)責(zé)對(duì)全國(guó)市場(chǎng)銷售進(jìn)行評(píng)估、跟蹤和管理。

6.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員培訓(xùn)、管理及考核。

第3篇 總經(jīng)理銷售總監(jiān)崗位職責(zé)

銷售總監(jiān)/總經(jīng)理 1.把握國(guó)家政策,分析市場(chǎng);

2.根據(jù)公司及市場(chǎng)具體情況,制定公司銷售目標(biāo);

3.根據(jù)銷售目標(biāo)制定銷售策略;

4.組織銷售行動(dòng),管理銷售團(tuán)隊(duì);

5.控制資金使用,管理資金和進(jìn)行效益分析;

6.根據(jù)市場(chǎng)需求提出市場(chǎng)開發(fā)建議; 1.把握國(guó)家政策,分析市場(chǎng);

2.根據(jù)公司及市場(chǎng)具體情況,制定公司銷售目標(biāo);

3.根據(jù)銷售目標(biāo)制定銷售策略;

4.組織銷售行動(dòng),管理銷售團(tuán)隊(duì);

5.控制資金使用,管理資金和進(jìn)行效益分析;

6.根據(jù)市場(chǎng)需求提出市場(chǎng)開發(fā)建議;

第4篇 總經(jīng)理營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)進(jìn)行產(chǎn)品規(guī)劃并品牌打造;

2. 制定市場(chǎng)計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施;

3. 負(fù)責(zé)區(qū)域經(jīng)理/品牌經(jīng)理/業(yè)務(wù)/團(tuán)隊(duì)組建、培訓(xùn)、學(xué)習(xí);

4. 完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo);

5. 宣導(dǎo)/傳承公司企業(yè)文化及理念 ;

6. 各項(xiàng)促銷活動(dòng)組織實(shí)施。

崗位要求:

1. 5年以上國(guó)內(nèi)市場(chǎng)家居日用品等產(chǎn)品規(guī)劃能力,線上線下銷售渠道管理經(jīng)驗(yàn);

2. 有成功操作過日用消費(fèi)品及廚房類產(chǎn)品項(xiàng)目并有較好的業(yè)績(jī);

3. 可以是業(yè)務(wù)合伙模式。

工作內(nèi)容:

1. 負(fù)責(zé)進(jìn)行產(chǎn)品規(guī)劃并品牌打造;

2. 制定市場(chǎng)計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施;

3. 負(fù)責(zé)區(qū)域經(jīng)理/品牌經(jīng)理/業(yè)務(wù)/團(tuán)隊(duì)組建、培訓(xùn)、學(xué)習(xí);

4. 完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo);

5. 宣導(dǎo)/傳承公司企業(yè)文化及理念 ;

6. 各項(xiàng)促銷活動(dòng)組織實(shí)施。

崗位要求:

1. 5年以上國(guó)內(nèi)市場(chǎng)家居日用品等產(chǎn)品規(guī)劃能力,線上線下銷售渠道管理經(jīng)驗(yàn);

2. 有成功操作過日用消費(fèi)品及廚房類產(chǎn)品項(xiàng)目并有較好的業(yè)績(jī);

3. 可以是業(yè)務(wù)合伙模式。

第5篇 總經(jīng)理運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)

運(yùn)營(yíng)總監(jiān)/總經(jīng)理 1、負(fù)責(zé)編制公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、月度計(jì)劃,包括項(xiàng)目的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)計(jì)劃;

2、在計(jì)劃實(shí)施中對(duì)已制定計(jì)劃進(jìn)行管控,發(fā)生延期超期要及時(shí)和有關(guān)職能部門以及相關(guān)項(xiàng)目公司及時(shí)溝通,協(xié)調(diào)。

任職資格

1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,工程管理、工民建及相關(guān)專業(yè);

2、5年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目經(jīng)理任職經(jīng)驗(yàn),具有工程管理經(jīng)驗(yàn)更佳;

3、精通工程管理和施工管理知識(shí);熟悉市政、房地產(chǎn)開發(fā)流程,熟悉一般的工程規(guī)劃、設(shè)計(jì)規(guī)定;

4、具有良好的統(tǒng)籌、計(jì)劃、組織和執(zhí)行能力,解決問題能力、溝通協(xié)調(diào)能力. 1、負(fù)責(zé)編制公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、月度計(jì)劃,包括項(xiàng)目的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)計(jì)劃;

2、在計(jì)劃實(shí)施中對(duì)已制定計(jì)劃進(jìn)行管控,發(fā)生延期超期要及時(shí)和有關(guān)職能部門以及相關(guān)項(xiàng)目公司及時(shí)溝通,協(xié)調(diào)。

任職資格

1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,工程管理、工民建及相關(guān)專業(yè);

2、5年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目經(jīng)理任職經(jīng)驗(yàn),具有工程管理經(jīng)驗(yàn)更佳;

3、精通工程管理和施工管理知識(shí);熟悉市政、房地產(chǎn)開發(fā)流程,熟悉一般的工程規(guī)劃、設(shè)計(jì)規(guī)定;

4、具有良好的統(tǒng)籌、計(jì)劃、組織和執(zhí)行能力,解決問題能力、溝通協(xié)調(diào)能力.

第6篇 總經(jīng)理助理/運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)協(xié)助公司總經(jīng)理完成日程規(guī)劃、文書草擬等日常事務(wù)性工作的處理；

2、負(fù)責(zé)跨部門工作的協(xié)同安排，并督促各部門對(duì)總經(jīng)理指令的執(zhí)行；

3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與基金行業(yè)協(xié)會(huì)的溝通協(xié)調(diào)工作；

4、負(fù)責(zé)職業(yè)技能培訓(xùn)的組織與實(shí)施；

5、負(fù)責(zé)基金公司運(yùn)營(yíng)所需的人員召集與管理計(jì)劃的組織落實(shí)；

6、負(fù)責(zé)基金管理人及基金備案登記管理；

7、負(fù)責(zé)基金產(chǎn)品銷售與發(fā)行全面工作；

8、上級(jí)交辦的其它事項(xiàng)。

職位要求：

1、持有基金從業(yè)資格者（必備條件）；

2、具有企業(yè)管理或經(jīng)濟(jì)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)背景者優(yōu)先；

3、具有3年以上投行工作經(jīng)驗(yàn)；

4、對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理有較深刻的認(rèn)識(shí)與見解，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，對(duì)投行有高度熱情；

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年經(jīng)驗(yàn)

第7篇 副總經(jīng)理兼工程總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1、 主持公司的基本團(tuán)隊(duì)建設(shè)和日常的行政管理工作。

2、 審定公司的基本管理制度，具體規(guī)章、獎(jiǎng)罰條例，規(guī)范內(nèi)部管理。

3、 合理協(xié)調(diào)和配置企業(yè)內(nèi)部資源，對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、產(chǎn)品銷售進(jìn)行監(jiān)控，保證企業(yè)年度目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

4、 對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中遇到的重大問題在授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行決策，授權(quán)范圍外積極反饋、跟蹤。

5、 廣泛汲取國(guó)內(nèi)外先進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，確定公司的近期目標(biāo)和遠(yuǎn)景規(guī)劃。

6、在企業(yè)文化、組織創(chuàng)新、人才開發(fā)、業(yè)務(wù)拓展、對(duì)外合作等企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵領(lǐng)域?qū)嵭袘?zhàn)略管理。

7、負(fù)責(zé)建立企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃策略、政策和工作程序。

8、 協(xié)助總經(jīng)理做好對(duì)外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)，樹立良好的企業(yè)形象。

9、 充分收集公司與成果有關(guān)的數(shù)據(jù)、事例進(jìn)行分析，提出解決問題的可行性措施并向總經(jīng)理匯報(bào)。

10、召集、主持行政例會(huì)、專題會(huì)議等，傳達(dá)決策、總結(jié)工作、聽取各職能部門的匯報(bào)，進(jìn)行關(guān)系協(xié)調(diào)。

11、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)和各職能部門代理的其他事務(wù)。

職位要求：

1、工民建、工程管理、土建工程、建筑工程等相關(guān)專業(yè)；統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；年齡35歲-48歲；高級(jí)工程師、中級(jí)工程師職稱或建造師；

2、10年以上工程施工現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)；5年以上大型國(guó)有企業(yè)工程經(jīng)理及總監(jiān)崗位；

3、熟悉施工管理流程及相關(guān)法律法規(guī)；具有大型綜合體項(xiàng)目從籌建到完成的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；具有較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)水平；具有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力；職業(yè)素養(yǎng)高、管控能力強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力強(qiáng)、敬業(yè)精神強(qiáng)。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：10年以上