第1篇 總經理助理/運營總監(jiān)崗位職責職位要求

職責描述：

工作職責：

1、負責協助公司總經理完成日程規(guī)劃、文書草擬等日常事務性工作的處理；

2、負責跨部門工作的協同安排，并督促各部門對總經理指令的執(zhí)行；

3、負責協調與基金行業(yè)協會的溝通協調工作；

4、負責職業(yè)技能培訓的組織與實施；

5、負責基金公司運營所需的人員召集與管理計劃的組織落實；

6、負責基金管理人及基金備案登記管理；

7、負責基金產品銷售與發(fā)行全面工作；

8、上級交辦的其它事項。

職位要求：

1、持有基金從業(yè)資格者（必備條件）；

2、具有企業(yè)管理或經濟管理、市場營銷等專業(yè)背景者優(yōu)先；

3、具有3年以上投行工作經驗；

4、對企業(yè)運營管理有較深刻的認識與見解，學習能力強，對投行有高度熱情；

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年經驗

第2篇 總經理助理工作崗位職責范本

為了方便各位制度職責大全總經理助理,以下以某公司為例,為大家整理了一則總經理助理崗位職責范本,僅供各位參考。

1、 在總經理領導下完成總經理日常全面管理工作,做總經理的參謀、助手,起到承上啟下的作用;

2、 負責總經理布置工作的實施督促、落實執(zhí)行情況反饋。包括公司管理制度、設計方案、合同書及公司運行的協助及配合;

3、 起草、整理、存檔總經理簽發(fā)文件,負責各類文件的分類呈送,及需請董事會領導閱批并轉有關部門處理;

4、 協助總經理調查、研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議,供總經理決策;

5、 起草公司工作計劃和總結,做好總經理辦公會議、公司部門級會議記錄及其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布;

6、 負責保管、使用公司印章和資信文件;

7、 負責公司總經理辦公室公文辦理,解決來信、來訪事宜,并及時處理、匯報總經理;

8、 接聽總經理室的電話、妥當應答,并做好電話記錄;負責總經理室的辦公設備、辦公用品及固定資產的管理及維護工作;

9、 做好總經理的日程安排及預約工作,酌情安排總經理的商務活動;

10、 做好各部門之間的溝通,協調好各部門的關系。對上尊重而不盲從,對下以禮、以誠、以情。不盛氣凌人,不越級指揮、不欺下瞞上。內求協調、外求協作;

11、 本著務實、高效處理相關事務,做事認真仔細,以結果為導向;

12、 注意自身形象,起表率作用,熱情細致地為人處事。要善于“換位思考”;

13、 努力營造溫馨快樂的工作環(huán)境。積極創(chuàng)造學習、開拓、協作、奉獻的良好環(huán)境,組織健康有益的文娛活動,豐富員工的文化生活,用事業(yè)留人、待遇留人、情感留人。

14、 完成總經理交辦的其他工作。

第3篇 總經理助理崗位職責要求

負責各類辦公用品、器具與設備、勞衛(wèi)用品、車用材料和節(jié)日禮品及實物福利品的采購工作。

根據批準的采購計劃,按時按量購進貨品,要求貨比三家、降低成本、秉公辦事、不謀私利。

負責公司信紙、信封、名片、業(yè)務禮品和企業(yè)形象所需印刷的定制工作,確保質量和時間要求。

對購進物品保存質保書、保修單,對使用中的問題負責,并及進與廠商聯系解決。

對購進物品做好移交驗收工作,提供合法齊全的原始發(fā)票及附有的技術說明書。

主辦或協辦向有關政府部門的項目申報、年檢、申領各類證照,完成批文手續(xù)及出境手續(xù)等事宜。

具體辦理來賓食宿安排、購票和迎送事宜,以及公司重大活動和聯誼活動的后勤總務保障。

必要時充任臨時駕駛員完成緊急用車任務。

完成行政部部長臨時交辦的其他任務。

第4篇 投拓中心總經理助理崗位職責以及職位要求

投拓中心總經理助理職位要求

1.房地產、市場營銷、財務相關專業(yè)本科以上學歷；

2.優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守，良好的書面寫作能力及表達能力，工作認真細致，具有條理性和邏輯性，協調與團隊合作能力強；

3.熟悉所在地土地市場情況，熟悉國家土地政策及房地產相關法律法規(guī)；

4.良好的溝通談判能力，熟悉房地產投資分析。

投拓中心總經理助理崗位職責

1.協助開展地產行業(yè)、產業(yè)和市場分析，制定地產集團戰(zhàn)略規(guī)劃及投資策略；

2.協助制定投資拓展工作機制，明確投資評價標準和項目獲取方式；

3.開展項目可研研究、商務談判、盡職調查、競買投標、合同擬定等具體投拓工作。

第5篇 運營中心西部區(qū)總經理助理崗位職責職位要求

職責描述：

工作職責：1、協助上級領導尋找、篩選、前期調研與實施考察創(chuàng)新中心建設的可行性研究；

2、協助上級領導與政府、意向合作方的互訪接待、參觀考察及相關會議組織等工作；

3、定期搜集創(chuàng)新中心的相關資料，協助制定相關材料，為決策提供依據；

4、協助上級領導與政府、合作方的關系維護，做好部門客戶分類管理；

5、協助上級領導對已落地孵化器項目進行運營管理；

6、領導安排的其他臨時事務。

崗位職責職位要求要求：

1、年齡30歲以下，男女不限；

2、全日制本科及以上學歷，形象氣質佳，有孵化行業(yè)或政府單位相關工作經驗優(yōu)先；

3、工作責任心強，能吃苦耐勞，適應出差，具備較強的業(yè)務溝通能力，

4、具有一定的信息收集及處理能力，熟練操作word、excel、powerpoint等辦公軟件。

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經驗

第6篇 總經理助理崗位職責職位要求

崗位職責：

1、協助總經理負責公司的全面工作，起到承上啟下的作用，對總經理交辦的事項進行督辦，并及時向總經理匯報進度和結果

2、協助總經理負責公司具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況；

3、協助總經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況；

4、負責各類文件的分類呈報執(zhí)行落實，閱批并轉有關部門處理；

5、協助總經理調查研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議；

6、做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作，做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布；

7、協助總經理進行公司企業(yè)文化建設，配合開展企業(yè)文化工作；

8、完成總經理日常事務與臨時性安排的工作及突發(fā)時間和公關處理，公司活動安排及策劃以及會議的主持；

9、完成總經理臨時交辦的其它工作任務。

職位要求：

1、大專及以上學歷；

2、有3年總經理助理及相關經驗者優(yōu)先；

3、具備敏銳的觀察能力，較強的邏輯分析能力，思維敏捷；

4、有強烈的工作責任感、事業(yè)心與執(zhí)行能力。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年

第7篇 總經理助理崗位職責工作內容

總經理助理職位要求

行政管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)的本科學歷。

至少8年以上的行政工作經驗,至少3年以上的行政管理經驗,注重細節(jié)管理,善于團隊建設,能承受工作壓力,具有較強統(tǒng)籌管理能力和親和力。

總經理助理崗位職責/工作內容

(1) 參與制訂公司年度總預算和季度預算調整,匯總、審核下級部門上報的月度預算并參

加公司月度預算分析與平衡會議。

(2) 制訂行政系統(tǒng)年度、月度工作目標和工作計劃,經批準后執(zhí)行。

(3) 主持制訂、修訂行政系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度,經批準后組織施行并監(jiān)督檢查

落實情況。

(4) 掌握行政系統(tǒng)工作情況和公司行政管理工作的運作情況,適時向總經理匯報。

(5) 負責公司行政方面重要會議、重大活動的組織籌備工作。

(6) 負責通達集團管理模式執(zhí)行情況的檢查工作,匯總各部門的反饋意見,整理分析后向

總經理匯報。

(7) 接待公司重要來訪客人,處理行政方面的重要函件。

(8) 負責定期召集員工建議審議委員會成員對合理化建議進行評審。

(9) 審批行政系統(tǒng)文件,在總經理授權下審批其它系統(tǒng)的文件。

(10) 領導公司的后勤服務工作,創(chuàng)造和保持良好的工作環(huán)境。

(11) 領導公司的防火安全、保衛(wèi)工作并定期組織檢查,保證公司安全。

(12) 組織公司有關法律事務的處理工作,指導、監(jiān)督檢查公司保密工作的執(zhí)行情況。

(13) 負責協調公司系統(tǒng)間的合作關系,先期調解工作中發(fā)生的問題。

(14) 定期組織做好辦公職能檢查,及時發(fā)現問題、解決問題,同時督促做好糾正和預防

措施工作。

(15) 核實人力資源部員工的過失單和獎勵單。

(16) 領導行政系統(tǒng)的培訓和考核工作,提高行政系統(tǒng)人員的政治業(yè)務素質。

(17) 負責主管業(yè)務的檢查改進與研究發(fā)展,及時向總經理報告工作。

(18) 按程序做好與相關系統(tǒng)的橫向聯系,積極接受上級和有關部門的監(jiān)督檢查,及時對

系統(tǒng)間爭議提出界定要求。

(19) 制定直接下級的崗位描述,定期聽取述職并對其工作做出評定。

(20) 指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作,掌握工作情況和有關數據,視情況填寫過

失單或獎勵單,按程序辦理。

(21) 定期向總經理述職。

(22) 做好本系統(tǒng)各項行政事務處理工作,提高工作效能,增強團隊精神。

(23) 及時、準確傳達上級指示并貫徹執(zhí)行。 (24) 定期主持行政系統(tǒng)例會,召集公司行政方面工作會議,參加總經理辦公例會以及其

它重要會議。

(25) 審閱行政系統(tǒng)及與其相關的文件,審核直接下級上報的年、月度工作計劃、培訓計

劃等工作報告和有關作業(yè)文件,視其性質內容,決定處理方式。

(26) 在必要的情況下向所屬下級授權。

(27) 及時對所屬下級工作中的爭議做出裁決。

(28) 向上級或有關部門提供政策性建議,受理直接下級上報的合理化建議,按照程序處

理。

(29) 培養(yǎng)和發(fā)現人才,根據工作需要按照程序申請招聘、調配直接下級,負責直接下級

崗位人員任命的提名和隔級下級崗位人員任命的批準。

(30) 領導做好本系統(tǒng)文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作。

(31) 領導做好保密工作。

(32) 負責本人辦公室辦公用具、設備設施的登記保管與報損報失工作。

(33) 關心所屬下級的思想、工作、生活。

(34) 代表公司與外界有關部門和機構聯絡并保持良好合作關系。

第8篇 物業(yè)公司總經理助理崗位職責4

物業(yè)公司總經理助理崗位職責(四)

一、對總經理負責,具體負責公司物業(yè)管理方面的事務。

二、制定公司物業(yè)管理發(fā)展運作計劃,執(zhí)行公司物業(yè)管理經營方針和戰(zhàn)

略,制定目標任務及管理方法。

三、負責公司的物業(yè)管理、安全、工程、服務和物業(yè)經營的考核工作。

四、負責物業(yè)管理人員的管理、培訓、績效考核與評估。

五、執(zhí)行國家的關物業(yè)管理法規(guī)和住宅管理條例,以及公司的各項規(guī)章制度,協調各主管部門與其他部門的關系,協助總經理建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。

六、負責制定物業(yè)管理的各項費用,控制、審核各管理中心的費用開支。

七、負責對物業(yè)管理市場各項收費標準的調查,建立收費標準檔案。

八、及時掌握物業(yè)管理市場動向,及時向總經理反映情況、提供信息,為公司改革發(fā)展當好參謀。

九、完成總經理交辦的其他事項。

第9篇 物業(yè)總經理助理崗位職責與職位說明

a)在總經理的領導下,分管公司工程部、保安部、園林清潔部、經營部和各管理處的工作。

b)負責統(tǒng)籌公司的內部管理工作,協助總經理協調各部門、各管理處之間的工作關系。

c)根據分管部門和各管理處工作需要,提出人員調整意見,提交總經理審批。

d)負責新物業(yè)的接管及管理處的籌辦工作。

e)受總經理委托,在總經理因事不在崗位時,代行總經理職權。

f)完成總經理交辦的其他工作任務。

2.2.2職位說明

a)年齡30歲以上,身體健康;

b)大學本科以上學歷,從事酒店或物業(yè)管理行業(yè)三年以上;

c)具有良好的物業(yè)管理經驗,協調能力強;

d)懂電腦操作;

e)工作負責范圍:負責工程部、保安部、園林清潔部、經營部及下屬管理處的監(jiān)督指導工作。

第10篇 裝飾工程公司總經理助理崗位職責

裝飾工程公司總經理助理崗位職責

1、直接在總經理領導下開展工作,負責協助總經理全面主持公司的行政事務和日常事務工作,當好總經理的助手與參謀。

2、愛崗敬業(yè),恪盡職守,求真務實,開拓創(chuàng)新,縱觀全局,站在公司發(fā)展的高度來運籌工作。

3、根據總經理的旨意和本公司實際指導行政部制定各項規(guī)章制度,并以身作則,起好模范帶頭作用。

4、協助總經理策劃公司未來的發(fā)展方向、規(guī)模及模式,描繪出公司未來的宏偉藍圖。

5、嚴格公司內部管理,認真督查、考核各部門工作的執(zhí)行情況,并根據其優(yōu)劣作出獎勵或處罰,以保證公司各項工作的正常運行。

6、統(tǒng)管公司各部門,處理好各部門之間的協調配合,使其步調一致,協同作戰(zhàn),形成合力,以提高工作效率與經濟效益,促進公司的進一步發(fā)展。

7、根據公司發(fā)展需要指導相關部門組織好新員工的招聘、培訓以及試用期的考核等工作。

8、督促工程部抓好各項工程的施工質量和施工安全工作,使各項工程能按質按量按期完成。

9、努力學習與鉆研,不斷提高自己的思想覺悟及業(yè)務水平和管理水平。

10、努力完成總經理交賦的其他工作。

第11篇 總經理助理-崗位職責

總經理助理的崗位,是總經理的得力助手,平時的崗位職責以協助總經理進行內外關系的協調,做好總經理會議記錄等的很多工作,以下是詳細的總經理助理崗位職責范本,可供參考。

一、收集整理各種內外部重要信息,發(fā)布由總經理授權的新的工作動態(tài)。

1、了解、掌管公司內部經營管理中出現的新情況、新問題、重大問題并及時向總經理報告,協調有關部門、有關單位處理和解決。

2、了解、掌握外部環(huán)境及市場的最新動向,及時向總經理反映情況并提出建設性意見。

3、傳達貫徹總經理和公司有關會議、文件、批示精神。發(fā)布總經理授權的最新工作動態(tài)并對發(fā)布的工作進行跟蹤落實。

二、協助總經理進行內外關系協調

1、協助總經理協調并維護與政府主管部門、合作伙伴及重要客戶間的友好關系。

2、協調公司內部高管會、各系統(tǒng)與部門間的關系。

三、管理、督導公司各部門的工作

1、掌握公司年度各重點工作的完成進度,對各部門年度及月度工作計劃及目標達成情況進行過程監(jiān)管與督辦。

2、對各部門經理的培訓考核。

四、對總經理交辦的內外事務及臨時工作的落實。

1、及時、準確完成總經理交辦的工作。

2、完成其他突發(fā)性工作。

第12篇 總經理助理崗位職責內容網絡技術部

1.熟悉互聯網行業(yè)的商業(yè)運營模式。

2.負責策劃、組織、實施社交主題活動,保證活動的有效性。

3.負責協調公司成員完成各項市場推廣活動的正常進行。

4.協助經理制訂合理有效的活動計劃及推廣計劃。