第1篇 超市總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、配合公司發(fā)展?fàn)顩r,制定并統(tǒng)籌終端中長(zhǎng)期營(yíng)運(yùn)規(guī)劃:部門(mén)預(yù)算、銷(xiāo)售計(jì)劃、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才培養(yǎng)規(guī)劃等;

2、制定、實(shí)施公司的整體零售及商超經(jīng)營(yíng)管理規(guī)劃,完成年度工作計(jì)劃,促進(jìn)業(yè)績(jī)達(dá)成,完成目標(biāo);

3、建立規(guī)范高效的運(yùn)營(yíng)管理標(biāo)準(zhǔn),制定、落實(shí)、完善公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度和操作規(guī)范流程,并監(jiān)督實(shí)施,推進(jìn)公司整體運(yùn)營(yíng)管理水平;

4、計(jì)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制、激勵(lì)各職能部門(mén)的業(yè)務(wù)開(kāi)展,監(jiān)督檢查各部門(mén)負(fù)責(zé)人的有效履職,并進(jìn)行考核管理,促使提高工作效率;

任職資格:

1、 大專(zhuān)以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)管理專(zhuān)業(yè)類(lèi)畢業(yè),5年以上知名零售企業(yè)、大型賣(mài)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),2年以上全面運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)(華潤(rùn)ole、city shop、bhg、上蔬永輝、盒馬鮮生、沃爾瑪、家樂(lè)福等知名商超企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先);

2、了解零售業(yè)演變過(guò)程及發(fā)展趨勢(shì),具有關(guān)于零售業(yè)經(jīng)營(yíng)及管理技術(shù)的知識(shí),具有關(guān)于零售業(yè)的法律知識(shí);

3、 具有良好的溝通技巧,組織能力,準(zhǔn)確的判斷能力,具有領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)御及人事管理能力。

第2篇 超市財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

連鎖超市財(cái)務(wù)總監(jiān) 科迪食品河南 科迪食品集團(tuán)股份有限公司,科迪集團(tuán),科迪食品河南,科迪食品集團(tuán)股份,科迪 全面負(fù)責(zé)科迪便利財(cái)務(wù)管理工作。要求大專(zhuān)以上學(xué)歷,6年以上連鎖超市財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

第3篇 超市運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)

超市運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,5年以上的零售行業(yè)營(yíng)運(yùn)工作經(jīng)驗(yàn),市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、熟悉零售銷(xiāo)售模式,懂得連鎖業(yè)態(tài)的經(jīng)營(yíng)。專(zhuān)業(yè)的商品知識(shí),熟悉快消、生鮮等行業(yè)的的生產(chǎn),采購(gòu),銷(xiāo)售推廣,爆品打造等各個(gè)環(huán)節(jié);

3、對(duì)坪效、人效、毛利、損耗、成本控制等營(yíng)運(yùn)數(shù)字和指標(biāo)保持高度敏感性,靈活的商業(yè)智慧;

4、對(duì)品牌營(yíng)銷(xiāo)和新業(yè)態(tài)的運(yùn)營(yíng)有自己的方法論,對(duì)產(chǎn)品和市場(chǎng)都有前瞻性的洞察力;

5、具有經(jīng)營(yíng)者思維,有強(qiáng)烈的責(zé)任心,勇于開(kāi)拓和創(chuàng)新,獨(dú)立工作能力較強(qiáng),抗壓能力強(qiáng);

6、注重效率,能適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境,有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。

第4篇 超市采購(gòu)總監(jiān)崗位職責(zé)

超市采購(gòu)總監(jiān) 易太便利(超市)連鎖 福建省易太商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理有限公司,易太便利連鎖,易太便利(超市)連鎖,易太 主要工作內(nèi)容:

1、負(fù)責(zé)采購(gòu)資源與渠道的開(kāi)發(fā),供應(yīng)商的定期評(píng)估和訪談;

2、負(fù)責(zé)規(guī)劃各品類(lèi)年度和月度銷(xiāo)售和毛利率目標(biāo);

3、負(fù)責(zé)新品的引進(jìn)和淘汰;

4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的協(xié)調(diào),并對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行考核和評(píng)估;

5、負(fù)責(zé)組織人員進(jìn)行新店的市調(diào)和訂單的制作;

6、負(fù)責(zé)為全年促銷(xiāo)計(jì)劃,組織提供商品和活動(dòng)的資源;

7、負(fù)責(zé)組織編制和調(diào)整不同經(jīng)營(yíng)形態(tài)門(mén)店的陳列圖;

任職資格要求:

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,采購(gòu)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、十年以上采購(gòu)經(jīng)驗(yàn),三年以上同等職位管理經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉采購(gòu)業(yè)務(wù)流程,具備商品采購(gòu)相關(guān)的財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)知識(shí);

4、具有良好的職業(yè)道德紀(jì)錄;

5、分析能力強(qiáng),熟悉商品采購(gòu)程序,具有優(yōu)秀的談判技巧和供應(yīng)商管理能力。

第5篇 超市營(yíng)運(yùn)總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、配合公司發(fā)展?fàn)顩r,制定并統(tǒng)籌終端中長(zhǎng)期營(yíng)運(yùn)規(guī)劃:部門(mén)預(yù)算、銷(xiāo)售計(jì)劃、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才培養(yǎng)規(guī)劃等;

2、制定、實(shí)施公司的整體零售及商超經(jīng)營(yíng)管理規(guī)劃,完成年度工作計(jì)劃,促進(jìn)業(yè)績(jī)達(dá)成,完成目標(biāo);

3、建立規(guī)范高效的運(yùn)營(yíng)管理標(biāo)準(zhǔn),制定、落實(shí)、完善公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度和操作規(guī)范流程,并監(jiān)督實(shí)施,推進(jìn)公司整體運(yùn)營(yíng)管理水平;

4、計(jì)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制、激勵(lì)各職能部門(mén)的業(yè)務(wù)開(kāi)展,監(jiān)督檢查各部門(mén)負(fù)責(zé)人的有效履職,并進(jìn)行考核管理,促使提高工作效率;

任職資格:

1、 大專(zhuān)以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)管理專(zhuān)業(yè)類(lèi)畢業(yè),5年以上知名零售企業(yè)、大型賣(mài)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),2年以上全面運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)(華潤(rùn)ole、city shop、bhg、上蔬永輝、盒馬鮮生、沃爾瑪、家樂(lè)福等知名商超企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先);

2、了解零售業(yè)演變過(guò)程及發(fā)展趨勢(shì),具有關(guān)于零售業(yè)經(jīng)營(yíng)及管理技術(shù)的知識(shí),具有關(guān)于零售業(yè)的法律知識(shí);

3、 具有良好的溝通技巧,組織能力,準(zhǔn)確的判斷能力,具有領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)御及人事管理能力。