第1篇 銷(xiāo)售總監(jiān)助理工作崗位職責(zé)

作為一名銷(xiāo)售總監(jiān)助理,其崗位職責(zé)是怎樣的如果你不知道,可以參考以下這篇銷(xiāo)售總監(jiān)助理崗位職責(zé),僅供參考。

1. 在銷(xiāo)售總監(jiān)(制度職責(zé)大全銷(xiāo)售總監(jiān))的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)銷(xiāo)售管理中各種具體規(guī)章制度和促銷(xiāo)手段的制定,并報(bào)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)批準(zhǔn)監(jiān)督執(zhí)行;

2. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和組織各業(yè)務(wù)部門(mén)開(kāi)展銷(xiāo)售日常業(yè)務(wù),并隨時(shí)監(jiān)督指導(dǎo);

3. 在營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)指導(dǎo)下制定合理、可行的市場(chǎng)拓展規(guī)劃,并組織協(xié)調(diào)執(zhí)行實(shí)施,解決市場(chǎng)開(kāi)拓中存在的問(wèn)題;

4. 負(fù)責(zé)制定公司年度銷(xiāo)售計(jì)劃并組織實(shí)施;

5. 負(fù)責(zé)客戶(hù)的管理和售后服務(wù)的保障;

6. 提出銷(xiāo)售代表(制度職責(zé)大全銷(xiāo)售代表)培訓(xùn)計(jì)劃書(shū)及負(fù)責(zé)實(shí)施;

7. 負(fù)責(zé)重要客戶(hù)的接待與談判;

8. 負(fù)責(zé)處理銷(xiāo)售業(yè)務(wù)中的重大突發(fā)事件,確保業(yè)務(wù)正常開(kāi)展。

第2篇 銷(xiāo)售總監(jiān)助理崗位職責(zé)

1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略，銷(xiāo)售戰(zhàn)略，制定并組織實(shí)施完整的銷(xiāo)售計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)將計(jì)劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N(xiāo)售結(jié)果；

2、開(kāi)拓?zé)崃π袠I(yè)業(yè)務(wù)，與客戶(hù)、同行業(yè)間（熱力行業(yè)）建立良好的合作關(guān)系；

3、與客戶(hù)建立良好關(guān)系，及時(shí)反饋客戶(hù)信息，滿足客戶(hù)需求，提高客戶(hù)滿意度；

4、分解銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo)，制定責(zé)任、費(fèi)用評(píng)價(jià)辦法，制定、調(diào)整銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)政策；

5、制定銷(xiāo)售目標(biāo)、市場(chǎng)拓展計(jì)劃，審核客戶(hù)的各種計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行；

6、組織部門(mén)開(kāi)發(fā)多種銷(xiāo)售手段，完成銷(xiāo)售計(jì)劃及回款任務(wù)；

7、進(jìn)行客戶(hù)分析，挖掘用戶(hù)需求，開(kāi)發(fā)新的客戶(hù)和新的市場(chǎng)領(lǐng)域。

第3篇 銷(xiāo)售總監(jiān)助理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

職責(zé)：

1.了解銷(xiāo)售現(xiàn)狀及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，編寫(xiě)和更新相關(guān)產(chǎn)品手冊(cè)

2.統(tǒng)計(jì)、匯總銷(xiāo)售部數(shù)據(jù)，制作銷(xiāo)售培訓(xùn)及銷(xiāo)售數(shù)據(jù)總結(jié)ppt

3.負(fù)責(zé)部門(mén)常規(guī)會(huì)議、季度會(huì)議及其他大型會(huì)議的組織統(tǒng)籌工作

4.協(xié)調(diào)與各bu的合作，能夠發(fā)現(xiàn)實(shí)際工作中的問(wèn)題，并結(jié)合情況做出合理性的建議

5.完成部門(mén)信息收集、日常報(bào)銷(xiāo)等行政事宜，處理總監(jiān)交辦的其他工作

要求：

1.本科及以上學(xué)歷，cet6

2.熟悉辦公軟件使用（excel/ppt能力較佳），擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析者優(yōu)先

3，較強(qiáng)的組織協(xié)助能力，能靈活處理各種突發(fā)情況

4.有責(zé)任心和較強(qiáng)的執(zhí)行能力

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第4篇 銷(xiāo)售總監(jiān)助理崗位工作職責(zé)

職責(zé)一:銷(xiāo)售總監(jiān)助理崗位職責(zé)

1.要完成公司下達(dá)的年度營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)以及其他相關(guān)的任務(wù)

2.要有獨(dú)立的銷(xiāo)售渠道,并要具備良好的市場(chǎng)拓展能力

3.銷(xiāo)售總監(jiān)助理工作崗位職責(zé)包括要協(xié)助銷(xiāo)售總監(jiān)負(fù)責(zé)銷(xiāo)售內(nèi)部的管理以及建設(shè)

4.要制定新項(xiàng)目的推廣方案

5.要做好培訓(xùn)市場(chǎng)的調(diào)查,并要善于發(fā)現(xiàn)新市場(chǎng)

6.要學(xué)會(huì)成熟項(xiàng)目的營(yíng)銷(xiāo)組織、協(xié)調(diào)并要銷(xiāo)售績(jī)效管理

7.銷(xiāo)售總監(jiān)助理工作崗位職責(zé)包括建設(shè)與培養(yǎng)銷(xiāo)售隊(duì)伍。

職責(zé)二:銷(xiāo)售總監(jiān)助理崗位職責(zé)

1.在銷(xiāo)售總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)銷(xiāo)售管理中各種具體規(guī)章制度的制定;

2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和組織下設(shè)各部門(mén),負(fù)責(zé)協(xié)助銷(xiāo)售代表的工作開(kāi)展,開(kāi)展銷(xiāo)售日常業(yè)務(wù),并隨時(shí)監(jiān)督指導(dǎo);

3.制定合理、可行的市場(chǎng)拓展規(guī)劃,并組織協(xié)調(diào)執(zhí)行實(shí)施;

4.負(fù)責(zé)制定集團(tuán)公司年度銷(xiāo)售計(jì)劃并組織實(shí)施;

5.負(fù)責(zé)分銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)體系及銷(xiāo)售服務(wù)體系的建立和完善;

6.編制業(yè)務(wù)員培訓(xùn)教材和實(shí)務(wù)技巧培訓(xùn)教材和培訓(xùn)計(jì)劃及負(fù)責(zé)實(shí)施;

7.制定市場(chǎng)拓展計(jì)劃并組織實(shí)施;

8.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)體系的維護(hù)和培養(yǎng);

9.負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)上重要客戶(hù)的接待和談判;

10.負(fù)責(zé)處理銷(xiāo)售業(yè)務(wù)中的重大突發(fā)事件,確保業(yè)務(wù)正常開(kāi)展;

11.定期巡視市場(chǎng),解決市場(chǎng)拓展中存在的問(wèn)題。

職責(zé)三:銷(xiāo)售總監(jiān)助理崗位職責(zé)

(1)參與策劃并制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,擬訂銷(xiāo)售方針和策略,提供市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)信息;

(2)執(zhí)行酒店確定的房?jī)r(jià)策略,組織公關(guān)營(yíng)銷(xiāo)原有效地開(kāi)展銷(xiāo)售活動(dòng),并根據(jù)淡、旺季控制團(tuán)隊(duì)、散客客源構(gòu)成比例;

(3)與客戶(hù)商談租約、合同,經(jīng)總經(jīng)理審核、批準(zhǔn)后簽約;

(4)經(jīng)常開(kāi)展對(duì)內(nèi)對(duì)外的公關(guān)活動(dòng),督導(dǎo)公關(guān)營(yíng)銷(xiāo)員完成具體的銷(xiāo)售指標(biāo),明確酒店在不同時(shí)期的銷(xiāo)售重點(diǎn);

(5)制定本部門(mén)的培訓(xùn)計(jì)劃,按時(shí)完成培訓(xùn)任務(wù);

(6)定期進(jìn)行市場(chǎng)分析,報(bào)告市場(chǎng)動(dòng)向和酒店市場(chǎng)占有率,提出客房出租率、平均房?jī)r(jià)、團(tuán)隊(duì)與散客客源的合理比例,建議適當(dāng)調(diào)整房?jī)r(jià);

(7)協(xié)助總監(jiān)加強(qiáng)內(nèi)部管理,定期評(píng)估和考察公關(guān)營(yíng)銷(xiāo)員的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)和美工作業(yè)的實(shí)際效果。

職責(zé)四:銷(xiāo)售總監(jiān)助理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)拓和管理工作;

2、依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及行業(yè)市場(chǎng)信息,參與制訂并及時(shí)調(diào)整部門(mén)年度市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略。

3、依據(jù)年度市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略及市場(chǎng)情況,組織制訂并調(diào)整年度計(jì)劃、并組織實(shí)施。

4、依據(jù)市場(chǎng)情況,制訂本部門(mén)月度工作計(jì)劃,并組織按要求完成,以確保完成公司下達(dá)的年度各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。

5、建立和完善市場(chǎng)部相關(guān)業(yè)務(wù)流程,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況,以確保本部門(mén)工作質(zhì)量與效率的不斷提高。

6、抓好活動(dòng)方案的實(shí)施、執(zhí)行、監(jiān)督、修正和活動(dòng)總結(jié);

7、參與部門(mén)重要的業(yè)務(wù)洽談與關(guān)系維護(hù),以得到客戶(hù)資源、信息等方面的最大支持。

8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)外其他部門(mén)的工作關(guān)系,以確保按計(jì)劃完成各項(xiàng)工作。

9、合理控制本部門(mén)的費(fèi)用開(kāi)支,以達(dá)到低投入高產(chǎn)出的效果。

10、參與建立本部門(mén)績(jī)效考核制度,以激勵(lì)員工做出更大貢獻(xiàn)。

11、負(fù)責(zé)編制本部門(mén)年、季、月銷(xiāo)值和預(yù)算的計(jì)劃工作;

12、對(duì)提高銷(xiāo)量管理辦法的研究和改進(jìn);

13、市場(chǎng)價(jià)格及市場(chǎng)進(jìn)行潛力的調(diào)查和分析;

14、對(duì)市場(chǎng)銷(xiāo)售人員工作的考核、評(píng)比、激勵(lì);

15、各區(qū)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的統(tǒng)計(jì)與分析;

16、積極了解并獲得客戶(hù)的各種信息,積極利用有效渠道對(duì)相關(guān)信息進(jìn)行反饋并提出建議。

17、積極有效督促客戶(hù)預(yù)付款到賬后進(jìn)行裝卸流程,以最經(jīng)濟(jì)的方式運(yùn)作并保持高效率。

18、完整、準(zhǔn)確、及時(shí)地制作、呈報(bào)各類(lèi)報(bào)表。

19、定期或不定期地組織對(duì)客戶(hù)回訪情況的分析和討論;

20、完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦其他各項(xiàng)基礎(chǔ)性和臨時(shí)性工作。