第1篇 部長助理管理崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1、配合部長做好部門內(nèi)部建設(shè)工作;

2、配合部長做好公司經(jīng)營規(guī)劃與計劃工作;

3、配合部長做好區(qū)域開發(fā)工作;

4、配合部長做好部分合同評審工作;

5、負責(zé)經(jīng)營分析工作;

6、負責(zé)與各生產(chǎn)經(jīng)營單元接口工作;

7、負責(zé)部門日常事務(wù)工作。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷，35歲以下;

2、具備工程管理、企業(yè)管理經(jīng)驗，具有工程類、房地產(chǎn)類、金融類行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先;

3、具有較強溝通、協(xié)調(diào)、組織能力。

部長助理管理崗位

第2篇 部長助理管理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、配合部長做好部門內(nèi)部建設(shè)工作;

2、配合部長做好公司經(jīng)營規(guī)劃與計劃工作;

3、配合部長做好區(qū)域開發(fā)工作;

4、配合部長做好部分合同評審工作;

5、負責(zé)經(jīng)營分析工作;

6、負責(zé)與各生產(chǎn)經(jīng)營單元接口工作;

7、負責(zé)部門日常事務(wù)工作。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,35歲以下;

2、具備工程管理、企業(yè)管理經(jīng)驗,具有工程類、房地產(chǎn)類、金融類行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先;

3、具有較強溝通、協(xié)調(diào)、組織能力。

第3篇 管理部長助理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、配合部長做好部門內(nèi)部建設(shè)工作;

2、配合部長做好公司經(jīng)營規(guī)劃與計劃工作;

3、配合部長做好區(qū)域開發(fā)工作;

4、配合部長做好部分合同評審工作;

5、負責(zé)經(jīng)營分析工作;

6、負責(zé)與各生產(chǎn)經(jīng)營單元接口工作;

7、負責(zé)部門日常事務(wù)工作。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,35歲以下;

2、具備工程管理、企業(yè)管理經(jīng)驗,具有工程類、房地產(chǎn)類、金融類行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先;

3、具有較強溝通、協(xié)調(diào)、組織能力。

第4篇 管理部長助理崗位職責(zé)任職要求

管理部長助理崗位職責(zé)

1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，工程造價或土建類相關(guān)專業(yè)

2、初級以上職稱，7年以上預(yù)結(jié)算工作經(jīng)驗，精通土建預(yù)結(jié)算

3、具有房地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮，能適應(yīng)出差。

管理部長助理崗位