第1篇 新世界物業(yè)保安副主管崗位職責
新世界物業(yè)項目保安副主管崗位職責
1.0工作職責
1.1在保安部主管的直接領導下開展管理工作。對當值保安員嚴格要求,認真執(zhí)行上級的書面或口頭命令,遵照公司制定的保安崗位職責和紀律規(guī)章制度,檢查督促當值保安員貫徹執(zhí)行完成工作任務。
1.2當值中抓好防火、防災、防盜、防突發(fā)事件。協(xié)助公安機關維護小區(qū)治安秩序,看護園區(qū)公共設施設備,檢查園區(qū)公共設施設備的完好情況。
1.3仔細耐心傾聽并接受業(yè)戶的投訴,對業(yè)戶反映的問題及時解決及匯報領導處理。
1.4將當值期間的工作情況及發(fā)現(xiàn)的問題,在值班日志上做出詳細記錄,要求下一班繼續(xù)跟進處理,并做好交接工作,在交接班記錄表上文字寫明。
1.5當值期間,事事、處處、時時起模范表率作用,嚴以律己,嚴守崗位職責、遵守紀律制度、勤勤懇懇的工作態(tài)度以及整潔文明的儀容儀表等實際表現(xiàn)來帶動當值保安員。
1.6注意觀察、詢問當值保安員的思想和工作動態(tài),發(fā)現(xiàn)問題及時進行教育疏導工作。
1.7做好保安通訊器材、用具、物品和值班日志的交接和保管工作,交接時要認真清點、檢查。對損壞的物品追查責任人,要求照價賠償。
1.8抓好當值保安員業(yè)務培訓工作及保安員的政治思想工作和紀律檢查工作。對表現(xiàn)好的保安員除及時口頭表揚之外,亦要及時向保安主管反映提出獎勵;對表現(xiàn)差和違紀的保安人員,要及時給予批評和糾正,對嚴重違紀失職的要立即匯報領導做出處理。
1.9處理崗位異常情況及突發(fā)事件,做好與其它部門的配合、協(xié)調(diào)工作。
2.0工作安排
2.1每日進行當值保安員的班前班后的點評,上崗前檢查著裝、儀表儀容并布置當日任務和注意事項。下崗后小結(jié)當值情況,對工作表現(xiàn)好或差的員工提出表揚或批評。
2.2每日至少三次(9:00、11:00、14:00)對園區(qū)各崗位進行全方位巡查,對崗位發(fā)生的問題,作詳細記錄,并給以落實解決,解決不了的匯報主管處理。
2.3每日對所帶班集體宿舍衛(wèi)生進行檢查督促,保持員工宿舍干凈、整潔的環(huán)境。
2.4每周一準時參加部門例會,對當值中發(fā)生的問題匯總后報告主管,提出解決方案。
2.5每周一、三、五對員工進行軍事訓練,二、四、六對員工進行業(yè)務素質(zhì)培訓。
3.0權限
3.1有權檢查各崗位保安員執(zhí)勤情況,對疏忽職守,違紀違章人員匯報保安主管建議處罰。
3.2有權根據(jù)工作需要,安排保安人員的工作崗位。
3.3有權對在崗位表現(xiàn)不好的保安員提出批評,建議領導處罰。
第2篇 物業(yè)項目保安隊長崗位職責8
物業(yè)項目保安隊長崗位職責(八)
(一)熟悉各崗位防范情況,了解各崗位治安動態(tài),對隊內(nèi)的工作進行合理安排,對何處設崗,加崗提出建議,對隊里每一個保安員的工作能力以及工作狀況要做到心中有數(shù)。
(二)上崗前集合本班隊伍,檢查著裝。儀容、佩帶值勤標志、檢查保安員裝備完好程度,按崗位要求上崗值勤。
(三)負責對各崗位保安員交接班工作進行檢查、監(jiān)督。
(四)工作時負責各崗位之間的協(xié)調(diào)工作,工作中,以身作則,起好帶頭作用,負責檢查崗位上崗情況,崗位發(fā)生事件隊員處理不了的問題,由隊長妥當處理。
(五)對違反《保安員條例》工作不負責任且無組織、無紀律的保安員,按情節(jié)輕重給與批評教育,同時上報總經(jīng)辦并做好記錄。
(六)熟悉本隊情況,了解隊員的思想,搞好隊員上崗前的業(yè)務指導。
(七)對部門領導的工作指令要絕對服從和支持,提倡給公司提出合理化建議,維護正常的生活秩序,培養(yǎng)良好的作風,不定時召開工作會,總結(jié)經(jīng)驗教訓,布置下一步工作。
(八)寫好值班記錄,對重大治安狀況要及時報告,負責檢查落實工地、樣板示范區(qū)、臨建辦公區(qū)域的防火安全。
(九)隊長對本隊內(nèi)工作負責。
第3篇 大廈物業(yè)保安部經(jīng)理崗位職責-14
大廈物業(yè)保安部經(jīng)理崗位職責14
職位:部門經(jīng)理
直接上級:總經(jīng)理
直接下級:主管
崗位描述:
負責整個大廈的保安及消防工作,制定有關大廈各項安全工作計劃,制定本部門內(nèi)部各項規(guī)章制度、獎懲條例、培訓方案。監(jiān)督、管理大廈保安及中控中心的運作,與政府相關部門定期聯(lián)絡。
崗位職責:
1. 主持、領導保衛(wèi)部全面工作,堅決執(zhí)行總經(jīng)理的命令。
2. 協(xié)助總經(jīng)理及公安相關制定大廈整體保衛(wèi)工作計劃,及保安人員的編制。
3. 熟悉治安、消防各崗位的職責、任務、工作要求、考核標準,掌握轄區(qū)內(nèi)保安工作的規(guī)律特點,加強重點崗位的安全防范。
4. 制定部門各項工作程序,并監(jiān)管其執(zhí)行情況。
5. 協(xié)助綜合部對保安人員進行招聘、培訓。
6. 聯(lián)絡大廈業(yè)主、客戶、了解、解決客戶投訴有關安全方面的問題,并迅速制定整改計劃,教育全體人員,起到防微杜漸的作用。
7. 定期向總經(jīng)理匯報有關大廈安全、消防工作情況并提出整改報告。
8. 協(xié)調(diào)、配合其它部門解決有關大廈安全方面所有問題,并提供相關咨詢。
9. 負責制定部門費用計劃預算與報銷。
10. 如遇有關安全、消防方面的緊急突發(fā)事件發(fā)生時,負責處理現(xiàn)場工作,應在知情后第一時間到達現(xiàn)場,關鍵時刻起帶頭作用。
11. 組織召開部門工作會議,每周不少于一次。
12. 作好部門每月的學習、工作、訓練計劃。
13. 經(jīng)常檢查各崗工作,零點后夜查,每兩周不得少于一次。
14. 帶領保安人員配合其它部門做好管理工作,制止、糾正各違章行為。
15. 配合相關部門為各期業(yè)主、租戶、施工方的進入,提供咨詢或建議。
16. 完成上級領交辦的其它臨時性任務。
第4篇 某物業(yè)巡邏崗保安員崗位職責
物業(yè)巡邏崗保安員崗位職責
1、在保安部保安班長的領導下,負責管轄區(qū)域內(nèi)安全隱患的巡視和檢查工作,向保安班長負責。
2、在工作中嚴格按照公司和管理處的各項管理制度、工作標準、工作流程進行操作。
3、負責各類事故(含防火、防盜、防治安案件等)的檢查和處理,以及各種安防、消防設施設備的檢查和登記。
4、負責對小區(qū)內(nèi)和周邊公路進行定時巡邏檢查,及時發(fā)現(xiàn)和解決或報告檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全因素,以消除隱患,保障安全。
5、在上下班高峰期,做好轄區(qū)內(nèi)的安全保衛(wèi)工作,防止竊案發(fā)生。勸離混入小區(qū)的推銷人員和夜間無故滯留在巡邏區(qū)內(nèi)的人員,預防各類案件的發(fā)生。
6、在客戶遇到困難需要幫助時,應積極主動為其服務。
7、保護轄區(qū)內(nèi)花草樹木、園林建筑完好,對踐踏草坪、采花折樹者要立即勸阻,并妥善處理。
8、在巡邏中如發(fā)現(xiàn)漏水漏電,或聞到異味,或聽到可疑聲響,或發(fā)現(xiàn)可疑人員及物品,應立即做安全處理并及時報告。
9、在執(zhí)勤過程中發(fā)生突發(fā)事件,應嚴格按照保安部突發(fā)事件預案的處理程序處理,并報告班長和做好記錄。
10、按規(guī)定路線進行巡邏并填寫巡邏記錄,做好定時巡更踩點工作。
11、加強學習、服從領導、不斷提高自身素質(zhì)。
12、積極主動完成班長交辦的其它工作。
第5篇 物業(yè)項目保安部主管崗位職責13
物業(yè)項目保安部主管崗位職責(十三)
保安部主管在管理處主任的直接領導下,對轄區(qū)內(nèi)的治安、交通、車輛管理負有全面的責任,其職責如下:
一、協(xié)助招聘保安員。對保安員隊伍的發(fā)展和建設負有全面責任。
二、負責保安員的上崗培訓和思想教育工作對保安員要堅持進行職業(yè)道德和思想教育,每年制定保安員訓練計劃,并接受管理處和轄區(qū)派出所的監(jiān)督、指導。
三、負責與派出所的工作聯(lián)系,做好安全防范工作。業(yè)務上接受派出所的指導,參加有關維持護治安、預防罪案發(fā)生等統(tǒng)一行動。
四、負責保安隊的日常工作安排,合理調(diào)配人員。保證流動崗和固定崗24小時無缺崗,無治安死角。
五、負責隊員的出勤考核,堅持白天和夜晚查崗制度。
六、協(xié)助主任每月進行一次崗位考核。公正地評價隊員的工作情況,不得故意隱藏或歪曲事實,否則將視作失職。
七、督促隊員遵守物業(yè)管理處各項管理制度。
八、負責隊員的政治思想工作。對態(tài)度不好者和情況嚴重者,書面提出處理意見報主任裁決。
九、定期組織隊員進行常規(guī)訓練、思想文化學習和學習火警、匪警以及突發(fā)事件的應急措施、救生知識,定期組織隊員參加管理處消防訓練,幫助每個隊員都能按管理處的要求達標。
十、定期回訪轄區(qū)住戶對治安狀況的意見和建議,并做好記錄,向上級匯報好的建議。
十一、完成主任交代的其他任務。
第6篇 新世界物業(yè)保安督導專員崗位職責
1.1 負責監(jiān)督、檢查保安部員工的內(nèi)務、學習、訓練以及抽查崗位執(zhí)勤情況,及時了解員工的思想及生活動態(tài),發(fā)現(xiàn)問題及時解決和匯報領導。
1.2 具體組織保安員軍事訓練及崗位技能培訓,不斷提高保安員的法制觀念和業(yè)務水平,增強保安隊伍的凝聚力、組織紀律性和戰(zhàn)斗力。
1.3關心員工業(yè)余生活,及時發(fā)現(xiàn)員工存在的思想問題并做指導疏通工作。按《保安部周工作計劃表》的時間對保安宿舍內(nèi)務進行檢查,并提出整改措施。
1.4協(xié)助保安經(jīng)理處理小區(qū)內(nèi)的各種違章行為,配合公安機關維護小區(qū)治安秩序。
1.5參與公司的工作會議,匯報或提議解決保安方面的有關問題。
2.0 工作安排
2.1每日對崗位工作情況進行全場巡查,提出工作要求及實施具體操作。檢查、督促、指導每日崗位值勤情況。
2.2每周一8:45分召開部門會議,聽取各領班匯報存在的問題,落實解決未完成的工作等。
2.3每周一、三、五對員工內(nèi)務、宿舍的定期抽查,并及時跟進整改。
2.4每周二參加管理處例會,匯報或解決保安方面的有關建議與問題;與各部門協(xié)調(diào)配合各項工作。
2.5每年組織進行一次消防演習及保安軍訓大比賽,對部門員工進行業(yè)務與軍事素質(zhì)考核。
2.6每年年底按公司要求,做出部門年度工作總結(jié)及計劃。
3.0權限
3.1有權檢查崗位保安員執(zhí)勤情況,對疏忽職守,違紀違章人員進行處罰。
3.2有權對不稱職的保安人員建議辭退。
3.3有權根據(jù)實際需要,對各崗位保安人員進行調(diào)整。
第7篇 花城物業(yè)小區(qū)保安班長崗位職責
花城小區(qū)保安班長崗位職責
①在保安隊長的帶領下,嚴格執(zhí)行《中華人民共和國消防法》和負責小區(qū)設備/設施的操作和檢查工作。
②做好正常的巡邏工作,重點加強對外圍、會所、車庫進行巡查,發(fā)現(xiàn)可疑情況及時/上報處理并做好記錄。
③獨立(夜間)或配合處理小區(qū)違章及對施工方之監(jiān)管事宜。熟練掌握保安監(jiān)控、消防報警等設備的技術性能及操作方法,熟悉各消防設備的分布情況。
④正確使用和保管本崗位所使用的設備和其他物品,當班者應對使用的設備和物品負有全部責任,交接班時應對物品的種類、數(shù)量及完好程度進行檢查登記。
⑤接到主管消防系統(tǒng)報警或周界報警指令,應立即趕赴現(xiàn)場同時用對講機通知就近的保安趕赴就近處理,同時做好詳細記錄。與保安員固定崗、巡邏崗經(jīng)常保持聯(lián)系,隨時通報有關情況,處理各類事件,并及時報告保安隊長或各相關部門。
⑥檢查各崗位內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,要求各保安員保證工作環(huán)境的清潔衛(wèi)生。對需要移交下一班次處理的工作,應做好書面記錄及口頭移交,監(jiān)督每班次值勤人員盡力完成交辦的工作;接班人員未到崗,本班值勤人員不得擅自離崗。
⑦留意對講機的呼叫情況,與各崗位保持密切聯(lián)系,防止各種治安、消防事故發(fā)生,如有情況,及時組織保安人員進行堵截。
⑧檢查各裝修單位消防及治安情況,對施工單位的違章行為進行勸止、糾正、制止,檢查或要求各崗位保安員檢查施工人員臨時出入證,防止各類破壞及盜竊行為的發(fā)生。
⑨發(fā)揮工作主動性,積極組織與參加培訓,搞好員工之間團結(jié)合作,完成上級交辦的其他任務。對保安玩忽職守、違章操作遭致業(yè)主/物業(yè)使用人投訴或造成重大損失負領導責任。
⑩嚴格執(zhí)行交接班制度,認真填寫交接班記錄,做到交接清楚,責任明確
第8篇 物業(yè)小區(qū)保安崗位工作職責
職責一:物業(yè)小區(qū)保安崗位職責
1.負責各責任區(qū)內(nèi)的樓宇,通道,停車場,綠化地,車輛及其它公共場所的治安防范管理。在當班時間內(nèi)對本區(qū)域的安全負有主要責任。
2.負責管好進入責任區(qū)的車輛,保持道路暢通,車輛停放有序,檢查停放的車輛是否已上防盜鎖;注意司機和車輛在開車前有無異樣,發(fā)現(xiàn)可疑立即查證,以確保安全。
3.負責責任區(qū)內(nèi)的清潔、綠化及公共設施設備的檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時通知各服務中心進行處理。
5.負責責任區(qū)內(nèi)裝修施工人員管理。裝修材料不準隨意堆放,在規(guī)定時限內(nèi)不準施工,防止影響其他住戶休息;余坭、裝修垃圾要及時清走,不準放入垃圾桶內(nèi)。
6.負責接受業(yè)主投訴,收集業(yè)主(住戶)的意見,及時通知服務中心,主動熱情為業(yè)主(住戶)排擾解困。
7.完成上級交辦的其他任務。
職責二:物業(yè)小區(qū)保安崗位職責
1、保安員上崗必須穿著制服,佩帶裝備,端正儀容;糾正違章時先敬禮,必須做到以禮待人。
2、值班保安員要認真做好防火、防盜、防搶劫工作,認真檢查設備設施,發(fā)現(xiàn)不安全因素應即查明情況,排除險情,并及時報告主管部門及領導,確保管區(qū)的安全。
3、堅守崗位,提高警惕,發(fā)現(xiàn)違法犯罪分子要堅決設法抓獲。
4、執(zhí)勤中不準擅離崗位,要勤巡查,要有敏銳的目,注意發(fā)現(xiàn)可疑的人、事、物,預防案件、事故的發(fā)生,力爭做到萬無一失。
5、嚴格控制外來車輛及閑雜人員、小商販進入管區(qū),外來車輛進入管區(qū),一律實行收費制度,按規(guī)定的標準收取,不準亂收費。
6、值班期間,對崗位發(fā)生的各種情況要認真處理,并且做好詳細的書面記載。交接班時移交清楚,責任明確。白天不定時流動巡視,夜間巡回檢查三次以上,并逐次做好記錄,在交接班時將處理結(jié)果告知接班者。
7、遇到緊急、突發(fā)性重大事件,要及時向主管領導請示報告。
8、嚴格執(zhí)行交接班制度,按時按規(guī)定交接班,不得遲到、早退,更不能誤班、漏班。
9、認真完成領導交辦的其他任務,對管區(qū)內(nèi)的住戶做好公司的規(guī)章制度及治安保衛(wèi)的宣傳工作。
10、執(zhí)勤中玩忽職守,對工作不負責,造成一定損失的,要追究當班保安員的責任。并視情節(jié)的嚴重給予相應的處罰。
11、積極配合其他班組的保安員,做好安全防范工作,把好管區(qū)的大門。
12、對工作中成績顯著或由于不負責任造成不良后果的,將給予適當?shù)莫剟詈吞幜P。13、熱情聽取園區(qū)內(nèi)商鋪與住宅用戶的投訴及建議,能解決立即解決,不能解決的報客服。
職責三:物業(yè)小區(qū)保安崗位職責
1.監(jiān)控室值班的保安員要全面熟悉監(jiān)控室內(nèi)的設備功能和使用程序與方法,確保設備的正常運轉(zhuǎn),發(fā)揮其應有的作用。
2.負責監(jiān)控中心電視屏幕的監(jiān)視工作,并密切監(jiān)視消防控制屏和電腦顯示系統(tǒng)。全面觀察和掌握各個區(qū)域的治安動態(tài),發(fā)現(xiàn)問題正確分析,果斷決定,及時報告并與有關崗哨取得聯(lián)系。
3.負責對重點部位和可疑情況的電視錄象工作。
4.負責錄象帶的保管工作。
5.負責查出報警位置,及時調(diào)動保安員現(xiàn)場查看并處理。
負責接受白天和夜間業(yè)主的投訴,并及時通知有關專業(yè)組進行處理,積極主動為業(yè)主(住戶)排擾解困,業(yè)主(住戶)反映的有關問題要主動及時向有關領導和部門反映,爭取盡早解決。
7.做好資料保管和保密工作,無關人員不準進入監(jiān)控室,不準向無關人員談及監(jiān)控室的運作情況和值班情況。
8.完成上級領導交辦工作。
職責四:物業(yè)小區(qū)保安崗位職責
1、門崗值班時應認真、負責,在門崗區(qū)域?qū)嵭?4小時值守服務。
2、疏通車輛和人員進出,維護門口交通秩序,保證車輛及行人出入正常。
3、認真查看出入人員、車輛并登記清楚。
4、嚴格制止閑雜人員、小商販、推銷人員進入所轄項目。
5、為業(yè)主提供必要的幫助。
6、熱情大方接受訪客的咨詢。
7、認真地寫好值班記錄及交接班登記和物品的交接。
8、樹立良好窗口形象,展示置信物業(yè)風采。
第9篇 酒店物業(yè)保安部經(jīng)理崗位職責素質(zhì)要求
酒店物業(yè)保安部經(jīng)理崗位職責和素質(zhì)要求
上級:總經(jīng)理
下級:保安部副經(jīng)理、主管、消防任
崗位職責
1、保安部經(jīng)理是總經(jīng)理在保安工作上的參謀和助手。
2、帶領保安部全體成員開展安全保衛(wèi)工作,維護酒店客人財產(chǎn)及員工財產(chǎn)的人身安全,確保安全無事故。
3、制定、布置保安部的工作計劃,督導副經(jīng)理和主管的工作。
4、主持本部的工作辦公例會,傳達、貫徹總經(jīng)理指示。
5、對重大案件、事故親自調(diào)查處理。
6、受理有關本部的較大宗客人投訴。
7、配合人事部處理員工糾紛及員工違規(guī)問題,保障各部門工作的正常運作。
8、認真貫徹執(zhí)行會議中心頒發(fā)的各項規(guī)章制度。
9、負責保安部的人事申請權及對新入隊的保安員的崗前培訓、后期督導工作,對于不合格的隊員有權發(fā)出最后通告并經(jīng)人事部批準而辭退或開除。
10、負責總經(jīng)理和上級部門交辦的其它事項。
素質(zhì)要求
基本素質(zhì):具有較強的事業(yè)心和責任感,有一定的組織協(xié)調(diào)能力,有
較高的個人修養(yǎng)和良好的人際關系,為人正直,以身作者,不畏強暴,秉公依法辦事,模犯 守酒店的各項規(guī)章制度。
自然條件:男性,28歲以上,身高177~183厘米,相貌端正,身體健康,精力充沛。
文化程度:大專以上學歷。
工作經(jīng)驗:具備4年以上酒店保衛(wèi)管理或公安工作經(jīng)驗。
特殊要求:1)、在刑偵、消防方面受過一定專業(yè)訓練。
2)、與公安、消防機關以及各部門之間有很強的溝通和協(xié)調(diào)能力
3)、掌握公安、消防、涉外人員管理、密工作等方面的法律、法規(guī),并掌握中層管理基礎知識。
4)、具有一定的法律、法規(guī)知識。
5)、受過一定擒拿訓練,對處理緊急突發(fā)事件有快速反應能力。
第10篇 x大廈物業(yè)保安部班長崗位職責
大廈物業(yè)保安部班長崗位職責
1、在保安部經(jīng)理的領導下,安排本班各項具體工作。
2、監(jiān)督本班員工執(zhí)行上級各項工作指令及公司規(guī)章制度。
3、檢查本班各崗工作情況,及時糾正工作偏差。
4、如實記錄并小結(jié)本班工作情況,并及時向上級匯報。
5、做好保安器材的交接和保管工作。
第11篇 物業(yè)保安員崗位職責2
物業(yè)保安員的崗位職責(二)
1.熟悉管轄區(qū)域內(nèi)的樓宇結(jié)構(gòu)、單元戶數(shù)、人口數(shù)量,系統(tǒng)掌握物業(yè)區(qū)域的整體情況。
2.保安員必須統(tǒng)一著裝上崗,佩帶裝備,嚴整儀容,精神飽滿,使用“請問”、“您好”、“謝謝”、“不客氣”等文明用語;在糾正違章時做到先立正敬禮,再執(zhí)行任務,必須做到以禮待人。
3.在業(yè)主需要咨詢及其他服務時,應熱情接待。
4.果斷處理本崗位發(fā)生的問題,發(fā)現(xiàn)可疑人物要禮貌地進行盤查和監(jiān)控,并及時向上級匯報。
5.處理在管轄區(qū)域內(nèi)發(fā)生的非常事故,協(xié)助其他部門處理業(yè)主或物業(yè)使用人的安全問題,愛護保安設備和器材。
6.巡視區(qū)域內(nèi)的人員聚集地點,防止打斗及偷竊他人財物情況發(fā)生。
7.對物業(yè)區(qū)域內(nèi)各種違反消防、裝修、衛(wèi)生、綠化等管理規(guī)定的行為進行有效制止。
8.對妨礙安全服務管理工作的現(xiàn)象,如乞討、撿破爛等,要及時進行制止。
9.嚴格遵守上下班時間及交接班制度,按時、按規(guī)定交接班。
10.懂得火警、匪警發(fā)生時的應急措施,學習一些救護常識。
11.在發(fā)生火警、匪警等治安情況時,要立即投入戰(zhàn)斗中去,不得以任何借口推脫。
12.對于進入物業(yè)區(qū)域內(nèi)的訪客要禮貌查詢,盡可能地登記有效證件。
13.認真填寫當班記錄,認真完成領導交辦的各項工作。
第12篇 物業(yè)保安班長崗位職責20
物業(yè)保安班長崗位職責(二十)
職務名稱:保安班長
直接上級:保安主管
職責范圍:
1、做好防火安全的管理工作,協(xié)助主管做好督導、培訓及檢查工作;
2、參與消防管理工作制度、計劃的制定,做好布置、落實、總結(jié)工作;
3、經(jīng)常督導并巡視檢查重點防火部位及消防設施、設備運作情況,對發(fā)現(xiàn)隱患、消防安全問題,負責填寫隱患通知書,并督促有關部門及時整改;
4、能夠使用各種消防器材、消防設施設備,并操作消防控制室各種設備,準確判斷設備上的各種信號,處理各種信息,發(fā)現(xiàn)火情后能夠迅速做出處理;
5、負責與消防機關和消防安全單位聯(lián)系,接待公安消防部門的檢查指導;
6、做好對消防設施、設備、器材的檢查、維護統(tǒng)計工作;
7、負責消防控制室的日常管理工作;
8、完成上級領導交辦的其他各項工作。
