第1篇 團隊主管崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

待業(yè)毀一生，啃老窮三代，你若做銷售，必成高富帥

職位要求：

1．負責(zé)整個銷售部門的日常工作

2．調(diào)研和考察市場

3．督促銷售專員的工作

4．銷售計劃的制定

5．定期的銷售總結(jié)

6．銷售團隊的管理

7．每月每位銷售專員的績效考核的評定

8．上下級的溝通

9．制定不定期的促銷優(yōu)惠活動

10．銷售專員的培訓(xùn)

11．展會的工作分配以及協(xié)助生產(chǎn)工廠研發(fā)新產(chǎn)品等

任職資格

1．高中及以上學(xué)歷，金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，男女不限

2．熱愛銷售，有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)

3．反應(yīng)敏捷，表達能力強，具有較強的溝通能力及交

際技巧

4．有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力

5 . 有從事銷售方面兩年以上的工作經(jīng)驗

工作時間：

每天八個小時，國家法定節(jié)假日正常放假

薪資待遇：

1底薪＋高提成＋現(xiàn)金獎+各種福利

2．公司定期組織聚餐與戶外活動

3公司全天空調(diào)開放，舒適的辦公環(huán)境，人性化的管理

上班時間：周一至周六 上午8:30-下午5:30

崗位要求：

學(xué)歷要求：高中

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1年經(jīng)驗

第2篇 保險團隊主管崗位職責(zé)

保險團隊主管 廣州金嘉匯投資咨詢有限公司 廣州金嘉匯投資咨詢有限公司,金嘉匯 一、職位條件:

1、25—45周歲,身體健康 無不良嗜好;

2、學(xué)歷:中專以上;

3、熱情積極,有愛心,有責(zé)任感,學(xué)習(xí)能力強;

4、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力;

5、具有人力資源、金融,策劃、管理、保險、銷售、醫(yī)學(xué)、法律,教師等行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

二、服務(wù)項目:

公司提供強大的培訓(xùn)平臺,讓來自各行業(yè)不同專業(yè)的有志之士在三個月時間充分參與以下培訓(xùn)+工作,實現(xiàn)綜合理財規(guī)劃的技能,提升各方面技能。

1.銀行業(yè)務(wù):平安銀行所提供的相關(guān)產(chǎn)品及服務(wù),如信用卡,存款業(yè)務(wù)、信貸業(yè)務(wù)、貸貸商務(wù)卡、pos機業(yè)務(wù)等。

2.財產(chǎn)保險:車險,設(shè)備險,家庭財產(chǎn)保險、貨物運輸保險、雇主責(zé)任保險、公眾責(zé)任保險等,產(chǎn)品保險。

3.證券業(yè)務(wù)及投資:股票 債券 基金,p2p,信托。

4.人壽保險:健康.意外.養(yǎng)老.教育基金.投資理財.儲蓄分紅.團體意外險等

第3篇 理財部門主管團隊長崗位職責(zé)

崗位職責(zé):1、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標;3、開拓新市場發(fā)展新客戶增加產(chǎn)品銷售范圍;4、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;5、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。任職資格:1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);2、12年以上酒水銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;3、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;6、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。

第4篇 電銷團隊主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負責(zé)市場調(diào)研和需求分析;

2、負責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標的制定及分解;

3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;

4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算;

5、負責(zé)銷售渠道和客戶的管理;

6、組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員;

7、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團隊。

任職資格:

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);

2、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀;

4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;

5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

第5篇 理財團隊主管崗位職責(zé)

理財主管-團隊主管-銷售主管-銷售經(jīng)理 證大大拇指 上海證大大拇指財富管理有限公司(分支機構(gòu)) 崗位職責(zé) :

1、分類管理所轄機構(gòu)的日常事務(wù),解決問題;

2、執(zhí)行營業(yè)部標準化運營制度、根據(jù)實際情況完善客戶服務(wù)流程及制度;

3、負責(zé)區(qū)域內(nèi)所轄機構(gòu)市場同業(yè)數(shù)據(jù)的收集及研究;

4、跟蹤區(qū)域內(nèi)所轄機構(gòu)的業(yè)務(wù)進展,分析經(jīng)營狀況;

5、管理銷售人員(6-10人團隊)完成銷售目標。

職位要求:

1、大專及以上學(xué)歷;

2、一年以上業(yè)務(wù)策劃、銷售方案建設(shè)經(jīng)驗;

3、2~3年團隊管理經(jīng)驗或銷售(含電銷及直銷)管理經(jīng)驗;

4、熟練運用各種數(shù)據(jù)分析軟件,熟悉公司各部門運營流程,熟悉門店的各項規(guī)章制度;

5、對各類金融法律有一定的了解;

6.、有廣泛的社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和客戶人脈資源,具有開發(fā)大客戶經(jīng)驗者優(yōu)先。

第6篇 電話銷售團隊主管崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負責(zé)培訓(xùn)業(yè)務(wù)拓展,管理電話銷售團隊;

2、負責(zé)培訓(xùn)下屬,指導(dǎo)成員完成個人目標。

3、負責(zé)服務(wù)區(qū)域的日常運作;

4、銷售額及各項成本及服務(wù)指標監(jiān)控

5、對內(nèi)外的溝通協(xié)調(diào)

6、承辦領(lǐng)導(dǎo)和上級交辦的其他事宜

7、新員工培訓(xùn)課程開展及上崗考核;

任職條件:

1、大專以上學(xué)歷,有2年以上電銷管理經(jīng)驗優(yōu)先

2、有較強的溝通能力,服務(wù)意識、團隊合作精神、抗壓能力;邏輯分析能力與執(zhí)行力

3、了解呼叫中心運作,熟悉office軟件;

4、手底下至少要有10人以上的人員!!!

第7篇 團隊經(jīng)理主管崗位職責(zé)

團隊主管/經(jīng)理 蘇州希帝福商務(wù)信息咨詢有限公司 蘇州希帝福商務(wù)信息咨詢有限公司,希帝福 1、在公司經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)辦公室的全面工作,努力作好公司經(jīng)理的參謀助手;

2、公司內(nèi)部起到承上啟下的作用,認真做到全方位服務(wù)。

3、在公司經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。

4、協(xié)助公司經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。

第8篇 團隊銷售主管崗位職責(zé)

1、負責(zé)貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；

2、負責(zé)市場調(diào)研和需求分析；

3、負責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標的制定及分解；

4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；

5、負責(zé)對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓；

6、負責(zé)銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。