第1篇 留學(xué)咨詢主管崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)英澳加留學(xué)項(xiàng)目的顧問(wèn)團(tuán)隊(duì),完成每月銷售業(yè)績(jī);

2、負(fù)責(zé)顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)的項(xiàng)目知識(shí)、銷售技能的培訓(xùn)及其他專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn),確保顧問(wèn)順利通過(guò)考核;

3、負(fù)責(zé)為顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)成員梳理潛在客戶,督促顧問(wèn)邀約客戶上門面訪;召開每日晨會(huì),鼓舞團(tuán)隊(duì)士氣,把控團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)完成情況;

4、協(xié)助顧問(wèn)銷售,促進(jìn)客戶簽單;

5、做好公司和團(tuán)隊(duì)上傳下達(dá)的工作;

6、團(tuán)隊(duì)行為管理,如工作考勤、著裝等,令其符合公司要求;

7、完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作,及時(shí)匯報(bào)工作進(jìn)展。

任職資格:

1、期望在教育培訓(xùn)行業(yè)內(nèi)長(zhǎng)期發(fā)展,英語(yǔ)6級(jí)以上;

2、具有較強(qiáng)的人際交往能力和執(zhí)行力和管理能力,能在一定壓力下積極完成工作任務(wù);

3、在留學(xué)咨詢行業(yè),擔(dān)任至少3年左右顧問(wèn)咨詢;

4、對(duì)英澳加教育體系、人文歷史及學(xué)校申請(qǐng)非常熟悉;

5、工作細(xì)致認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、積極性高,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

6、思路敏捷、條理清晰,具有高度的服務(wù)精神。

第2篇 留學(xué)咨詢主管——北美仙林中心崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述：

1、制定本部門業(yè)務(wù)計(jì)劃并負(fù)責(zé)監(jiān)督計(jì)劃執(zhí)行情況；

2、培訓(xùn)、建設(shè)和管理高素質(zhì)的咨詢顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)，指導(dǎo)其完成公司計(jì)劃、市場(chǎng)銷售任務(wù)，推動(dòng)公司咨詢業(yè)務(wù)管理的規(guī)范化、專業(yè)化。

3、負(fù)責(zé)對(duì)咨詢顧問(wèn)日常的電話咨詢、網(wǎng)絡(luò)咨詢、面詢進(jìn)行規(guī)范化監(jiān)督及管理；

4、負(fù)責(zé)對(duì)顧問(wèn)在和客戶簽約程序上進(jìn)行監(jiān)督管理；

5、負(fù)責(zé)客戶在辦理流程中遇到的問(wèn)題進(jìn)行協(xié)調(diào)與安排；

6、協(xié)助市場(chǎng)部策劃及實(shí)施市場(chǎng)推廣活動(dòng)。

職位要求：

1、本科及以上學(xué)歷或海外教育背景；

2、有3年及以上留學(xué)咨詢經(jīng)驗(yàn)或留學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)；

3、有從事其它高端客戶銷售管理經(jīng)歷者優(yōu)先；

4、熱愛教育事業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信，有事業(yè)心和責(zé)任感；

5、熟悉海外教育狀況、能夠在短時(shí)間內(nèi)掌握公司相關(guān)業(yè)務(wù)。

第3篇 美國(guó)簽約主管/教育顧問(wèn)主管/留學(xué)咨詢主管崗位職責(zé)要求

職位描述：

崗位職責(zé)

1、業(yè)務(wù)管理

1）協(xié)助經(jīng)理完成公司下達(dá)的國(guó)內(nèi)、國(guó)外營(yíng)收目標(biāo)；

2）監(jiān)控教育顧問(wèn)咨詢工作，根據(jù)公司要求進(jìn)行指導(dǎo)教育顧問(wèn)完成銷售目標(biāo)；

3）分配、協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)內(nèi)各顧問(wèn)的工作；

2、業(yè)務(wù)培訓(xùn)

1）培養(yǎng)新顧問(wèn)快速熟悉美國(guó)相關(guān)咨詢業(yè)務(wù)；

2）制定團(tuán)隊(duì)內(nèi)部顧問(wèn)分階段技晉級(jí)培訓(xùn)；

3）制定考核計(jì)劃并執(zhí)行；

4）協(xié)助更新培訓(xùn)資料。

福利待遇：

1． 工作時(shí)間（公司實(shí)行五天制、每天7.5小時(shí)工作制）；

2． 試用期帶薪培訓(xùn)，可享受豐厚的提成和獎(jiǎng)金

3． 年終獎(jiǎng)金（員工入職滿半年享受不同程度的年終獎(jiǎng)金）

4． 按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)為員工繳納五險(xiǎn)一金；

5． 帶薪年假（員工轉(zhuǎn)正后即可享受年假，可同期計(jì)算以前工齡的年假）

6． 法定節(jié)假日（帶薪法定節(jié)假，部分節(jié)假給予發(fā)放節(jié)日禮品）

7． 生日禮品（公司為每月生日的員工準(zhǔn)備生日蛋糕或禮券等）

8． 轉(zhuǎn)正體檢：公司關(guān)心員工身體健康，每年3月公司統(tǒng)一安排員工免費(fèi)體檢

9． 孕期員工關(guān)懷：孕期（7個(gè)月及以上）可享受每天1小時(shí)休假

10. 團(tuán)建活動(dòng)（每年至少兩次的戶外拓展活動(dòng)）

崗位要求：

1、28歲以上，本科或以上，專業(yè)不限，三年以上相關(guān)行業(yè)教育顧問(wèn)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、具有較豐富的美國(guó)教育咨詢經(jīng)驗(yàn)；

3、具有較豐富的社會(huì)交往講演；

4、具備良好的溝通和應(yīng)變能力；

5、有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

第4篇 留學(xué)咨詢主管崗位職責(zé)要求

崗位職責(zé)：

1、 負(fù)責(zé)北美、英國(guó)、香港、加拿大、新加坡等英語(yǔ)類國(guó)家留學(xué)咨詢（銷售）部門的日常管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與業(yè)務(wù)指導(dǎo)/培訓(xùn)工作，確保月度、季度、年度銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成；

2、 負(fù)責(zé)邀約、跟蹤有留學(xué)意向的客戶，并提供個(gè)性化的留學(xué)規(guī)劃方案，并促成最終的簽約；

3、 跟蹤、分析各類銷售數(shù)據(jù)，及時(shí)提出改進(jìn)銷售績(jī)效的意見與建議。

4、 參與制定公司主要產(chǎn)品的市場(chǎng)定位、價(jià)格策略、品牌戰(zhàn)略規(guī)劃、新產(chǎn)品設(shè)計(jì)和市場(chǎng)推廣策略等，以及參與制定并下發(fā)各業(yè)務(wù)組的業(yè)績(jī)目標(biāo)。

職位要求：

1、國(guó)內(nèi)外一流名校本科以上教育背景，英語(yǔ)聽說(shuō)流利，有海外教育或工作背景者優(yōu)先考慮；

2、熟悉市場(chǎng)與銷售業(yè)務(wù)并具備2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有留學(xué)或教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

3、具有出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與管理能力，善于組織協(xié)調(diào)，有激情，熱愛教育行業(yè)，喜歡接受挑戰(zhàn)，有開拓能力并能不斷創(chuàng)新；

4、具備一定的外部協(xié)調(diào)，談判溝通能力，能夠獨(dú)立解決公司內(nèi)外部的沖突；

5、誠(chéng)信正直、成熟穩(wěn)重，職業(yè)性和責(zé)任心強(qiáng)，有良好的職業(yè)道德，能夠承擔(dān)較大的工作壓力，抗壓能力強(qiáng)；

6、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，邏輯思維敏捷，有良好的客戶服務(wù)意識(shí)，思維敏捷，做事謹(jǐn)慎周密。

第5篇 歐亞留學(xué)咨詢主管崗位職責(zé)要求

崗位職責(zé)：

1、帶領(lǐng)歐亞部銷售團(tuán)隊(duì)嚴(yán)格按照公司及項(xiàng)目規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)及服務(wù)流程，為客戶提供留學(xué)和教育規(guī)劃的咨詢服務(wù)；

2、了解客戶申請(qǐng)留學(xué)所需要的相關(guān)背景情況，為客戶提供必要的留學(xué)信息，并設(shè)計(jì)切實(shí)可行的留學(xué)方案；

3、配合并支持文案顧問(wèn)完成后期文案材料準(zhǔn)備工作及申請(qǐng)流程；

4、維護(hù)與客戶的關(guān)系，積極跟進(jìn)潛在客戶；

5、積極參與公司安排的項(xiàng)目推廣和營(yíng)銷活動(dòng)。

崗位要求：

1、認(rèn)同新通企業(yè)文化，誠(chéng)實(shí)守信，有事業(yè)心和責(zé)任感；

2、有2年以上留學(xué)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有教育工作背景或海外學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

3、具有良好的銷售技巧和服務(wù)精神，熟練的英語(yǔ)應(yīng)用能力；

4、具有較強(qiáng)的人際溝通能力、高度的工作熱情。

第6篇 留學(xué)咨詢顧問(wèn)主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.接待來(lái)訪學(xué)生及家長(zhǎng),為其提供專業(yè)全面的院校信息和資訊;

2.與客戶進(jìn)行溝通,了解客戶申請(qǐng)留學(xué)所需要的相關(guān)背景情況;

3.根據(jù)申請(qǐng)學(xué)生情況,設(shè)計(jì)切實(shí)可行的留學(xué)方案;

4.協(xié)助和指導(dǎo)學(xué)生準(zhǔn)備和完成留學(xué)申請(qǐng)和留學(xué)簽證的資料和文件;

5.做好其他相關(guān)的咨詢工作,完成招生任務(wù);

6.完成直屬領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù);

7.留學(xué)方向:有藝術(shù)類專業(yè)的所有國(guó)家。

職位要求:

1.要有1-2年以上留學(xué)咨詢工作經(jīng)驗(yàn)(有海外留學(xué)背景優(yōu)先);

2.?？埔陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限,英文水平優(yōu)秀,具備較強(qiáng)的外語(yǔ)聽、說(shuō)、讀、寫能力,能夠熟練操作辦公軟件;

3.熱愛留學(xué)和藝術(shù)行業(yè),喜歡留學(xué)咨詢工作,具有較強(qiáng)的工作熱情,對(duì)待工作熱忱、細(xì)心、具有責(zé)任感;

4.普通話標(biāo)準(zhǔn),思維敏捷,語(yǔ)言組織表達(dá)能力強(qiáng),談吐大方得體,善于與人溝通,有較強(qiáng)的人際交往能力;

5.具有較高的綜合素質(zhì),能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí);

6.適應(yīng)能力強(qiáng),能承受一定的業(yè)務(wù)壓力。