商品主管崗位職責（十二篇）

發(fā)布時間：2024-11-29 查看人數：77

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商品主管崗位職責

第1篇商品主管崗位職責

崗位職責

1、根據各品牌各季的銷售需求,制訂采購計劃并進行首批下單;

2、督促各品牌信息人員對各款產品進行時時跟蹤,做好及時補貨和調整;

3、時時監(jiān)控庫存和銷售信息,與品牌管理部人員做好及時溝通,做好促銷策略;

4、負責各品牌產品在各店的產品組合和差異化銷售。

任職資格

1、協(xié)助人事行政部門做好各項制定的執(zhí)行,及時做好部門內部會議;

2、制定部門各崗位的日常工作和崗位職責,并落實到位;

3、負責協(xié)調本部門各處的工作和其他部門的工作;

4、負責本部門相關流程制度的制定;

5、制定部門信息處理的各種報表。

第2篇直營商品主管/商品專員崗位職責職位要求

職責描述：

1、年度產品銷售計劃制定；

2、日常商品運營（補貨、調貨、整合）管理；

3、新品售罄、產品周轉率管控；

4、日常銷售數據分析；

5、年度店鋪活動日歷制定。

職位要求：

1、大專以上學歷，市場營銷、管理類專業(yè)優(yōu)先；

2、三年以上服裝行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先；

3、邏輯思維、數據分析能力強；

4、熟練使用excel， ppt等office軟件。

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經驗

第3篇商品企劃主管崗位職責

工作職責:

1、熟知商品的結構及特性,獨立與品牌方溝通商品備貨,以銷售為導向,對店鋪售罄、周轉、

折扣負責;

2、根據數據匯總,分析判斷市場流行趨勢,給每季新品提供有效數據,otb計劃的制定與建議;

3、根據貨品情況做出快速反應,針對暢銷滯銷款及時提出建議,規(guī)劃店鋪的貨品分配情況;

4、依據市場變化適時策劃制定整體促銷方案以及定期的促銷活動,對各個平臺促銷活動商品價

格制定和商品提報;

5、合理控制產品庫存數量,及時發(fā)現缺貨風險,進行相關提示,每周/定期常規(guī)補貨;

6、定期跟蹤行業(yè)市場、競爭品牌動態(tài),給出針對性的分析報告,為商品銷售提供改善建議;

7、規(guī)劃新品上新,制定相關產品模特拍攝方案;

8、能培養(yǎng)商品專員,樂于分享,對培養(yǎng)人員進行有效指導、考評,順利晉級。

崗位要求

1、本科以上學歷,2年以上相關工作經驗,對電商行業(yè)有深刻認知,必備一定的電商/零售行業(yè)

經驗;

2、熟練運用excel、word、ppt等軟件,具有較強數據整合和分析能力;

3、數字感強,準確率高,善于數據分析、發(fā)現問題、解決問題;

4、具有良好的職業(yè)道德,工作認真負責、積極主動,能承受一定工作壓力,吃苦耐勞;

5、具有良好的個人溝通及談判技巧,具有自我提升與主動拓展精神。

第4篇商品計劃主管崗位職責

1、根據總公司商品策略制訂分公司商品策略及執(zhí)行跟進 1.1依據產品企劃案制定分公司貨品采買; 1.2制定商品采購預算,參與制訂年、季商品推廣計劃; 1.3制定分公司商品銷售毛利指標并落實跟進、庫存控制。

2、商品運營 2.1分公司商品計劃制定、跟蹤商品進倉、儲存和發(fā)貨狀況; 2.2按規(guī)定快速執(zhí)行分公司的貨品補貨、調撥、退換事項; 2.3配合相關部門,參與月度盤點工作,更新庫存數據; 2.4監(jiān)管分公司、終端分銷系統(tǒng)數據準確性。

3、數據分析 3.1收集和分析分公司銷售數據和庫存信息,提出商品調配方案并落實實施; 3.2 制作分公司相應銷售報表,提供分析決策;

4、完成上級交辦的其他事項。

人員要求:

1、大專以上學歷 ,財務、統(tǒng)計、市場營銷、物流管理等相關專業(yè); 2、物流管理、市場銷售預測、服裝面料知識、公司產品知識、企業(yè)文化等培訓 ,3年以上同行業(yè)或相近行業(yè)的商品監(jiān)控管理工作經驗具備一定的營銷及現代物流知識 3、熟悉公司商品監(jiān)控管理工作模式及工作流程,掌握服裝市場流行趨勢,具備一定的銷售預測能力,掌握一定的財務管理知識,了解一定的公共關系常識和人力資源管理知識; 4、掌握office辦公軟件進行文檔、表格、圖形、數字等處理,具備一定的語言表達能力和數據分析能力;

第5篇品牌商品主管崗位職責

崗位職責:

1.負責amii品牌總開發(fā)進度的檢核、對接、推行、異常點反饋,上架檢核&異常點跨部門工作推行及落實;

2.協(xié)助總監(jiān)整理各渠道銷售目標分解,檢核月度銷控&庫控及貨品分析、產品規(guī)劃等工作;

3.管理品牌天貓核心檔期商品結構、價格、明細檢核,歷史數據復盤,并對每期節(jié)點活動銷售進行即時分析;

4.負責天貓、唯品等電商平臺銷售情況進行實時監(jiān)控,對暢銷品進行實時調配與劃撥,制定平臺上新款式的計劃安排,并組織實施、執(zhí)行;

5.協(xié)助周月工作計劃&總結管理、提供周例會數據支持。

崗位要求:

1、大專以上學歷,電子商務、市場營銷、經濟學等相關專業(yè),溝通和協(xié)調能力,責任心強;

2、3年以上服飾、鞋包類電商商品統(tǒng)籌管理經驗,邏輯思維、分析能力強,擅于發(fā)現工作問題、流程漏洞,有效提出改善性方案并有效落實執(zhí)行;

3、具備良好的團隊精神,能承受高壓力工作。

第6篇商品主管崗位職責職位要求

職責描述：

職責描述： 1、根據公司整體貨品計劃，合理調配區(qū)域店鋪貨品； 2、根據商品進銷存數據進行分析，評估并制定銷售、庫存管理策略； 3、關注產品上架，追蹤銷售信息，分析、確定暢銷產品，及時提出建議，使暢銷品在有效銷售時間滿足銷售需求； 4、定期巡店，直接了解顧客銷售的消費習慣，收集市場動向及其他競爭品牌的市場信息； 5、及時地跟進銷售數據，針對商品款式在不同店鋪銷售差異，予以調整優(yōu)化，貨品追加與調價促銷建議； 6、按時完成每日、每周、每月需要上交的各種統(tǒng)計報表； 7、與公司內部各相關部門及外部客戶進行溝通，保證各項信息的準確、及時、暢通，與相關部門無障礙的配合、共同完成工作。任職條件： 1、大專以上學歷，熟悉電腦操作，熟練掌握excel基礎函數公式，精通數據分析； 2、針對分析貨品銷售情況進行分析，主動跟進貨品到店情況，能有效與店鋪溝通； 3、有服裝品牌訂貨、配貨的相關實際操作經驗相關經驗者優(yōu)先，能夠熟悉各季節(jié)產品的銷售周期； 4、有良好的團隊協(xié)作精神，工作積極主動，執(zhí)行力強；持續(xù)學習的精神； 5、誠信、保密、能夠承受工作壓力

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第7篇商品營銷主管崗位職責

1、根據貨品情況,規(guī)劃貨品銷售或推廣節(jié)奏,并整合各部門要求

2、跟進貨品節(jié)奏(如銷售節(jié)奏、庫存情況),并根據需求及時調整

3、根據運營需求,分析相關貨品結構,并提出相關指導動作

4、對相關工作進行內外部門溝通,并按時落地

任職條件

1、品牌公司零售運營或產品銷售相關經驗三年以上,有電商經驗者優(yōu)先