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市場(chǎng)部主管崗位職責(zé)要求(八篇)

發(fā)布時(shí)間:2024-11-29 查看人數(shù):57

市場(chǎng)部主管崗位職責(zé)要求

第1篇 市場(chǎng)部主管崗位職責(zé)要求

1.制訂招聘計(jì)劃,負(fù)責(zé)公司所需各類(lèi)專(zhuān)業(yè)人員的選拔、招聘,及時(shí)滿(mǎn)足業(yè)務(wù)部門(mén)用人需求。

2.隨時(shí)報(bào)告公司崗位編制的變化,更新崗位職責(zé)的相關(guān)內(nèi)容。

3.完善人員招聘體系與人才庫(kù)。

4.進(jìn)行人員人職培訓(xùn)與完善員工職業(yè)發(fā)展。

5.部門(mén)內(nèi)其他事物的處理。

第2篇 市場(chǎng)部信息主管崗位職責(zé)

市場(chǎng)部 信息技術(shù)主管/經(jīng)理 上海如意集團(tuán) 上海如意寶投資管理有限公司,佰昔投資,如意寶 1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站建設(shè)、微信公眾號(hào);

2、通過(guò)公司網(wǎng)站,定期發(fā)部公司相關(guān)信息,對(duì)好對(duì)外公司信息宣傳工作;

3、負(fù)責(zé)公司品牌宣傳工作;

4、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求:

1、專(zhuān)科或以上學(xué)歷,有至少2年以上公司網(wǎng)站、微信公眾號(hào)建設(shè)經(jīng)驗(yàn);

2、 有一定的it專(zhuān)業(yè)理論經(jīng)驗(yàn);

3、做事認(rèn)真,能及時(shí)落實(shí)公司領(lǐng)導(dǎo)的指令;

4、相關(guān)公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

第3篇 市場(chǎng)部銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷(xiāo)策略 、政策和計(jì)劃;

2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;

3、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解;

4、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額;

5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶(hù)進(jìn)行攻關(guān),并協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓;

6、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售計(jì)劃 的分解、落實(shí),并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。

第4篇 市場(chǎng)部業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下,負(fù)責(zé)國(guó)外企業(yè)組織芯片及相關(guān)產(chǎn)品技術(shù)服務(wù)的推廣;

2. 與客戶(hù)以及技術(shù)部門(mén)溝通,安排項(xiàng)目和實(shí)驗(yàn)并跟蹤進(jìn)展,完成部門(mén)目標(biāo);

3. 為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún),解決客戶(hù)就銷(xiāo)售和服務(wù)提出的投

任職資格:

1. 醫(yī)藥生物相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科、本科或碩士,有生物醫(yī)藥公司項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

2. 性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

3. 具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí);

4. 能夠吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),善于溝通,工作積極主動(dòng)并具有團(tuán)隊(duì)合作精神。

第5篇 市場(chǎng)部門(mén)主管崗位職責(zé)

職位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)部相關(guān)工作合作談判;

2、市場(chǎng)推廣及相關(guān)活動(dòng)策劃和執(zhí)行;

3、完成公司分配給市場(chǎng)部的相關(guān)工作內(nèi)容;

4、配合市場(chǎng)與相關(guān)部門(mén)業(yè)務(wù);

5、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,認(rèn)真、踏實(shí)、勤勞、誠(chéng)實(shí);

6、有3年以上市場(chǎng)部門(mén)工作經(jīng)驗(yàn);

職位要求:

1、本科或以上學(xué)歷,熟練操作office軟件,具有良好的溝通能力;

2、良好的形象氣質(zhì)及親和力,較強(qiáng)的人際溝通能力、洞察力、自信心和進(jìn)取心。

3、吃苦耐勞,有責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),誠(chéng)實(shí)敬業(yè);

4、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

公司福利:

一、員工旅游;

二、五險(xiǎn)一金:

三、帶薪年假;

有海外留學(xué)工作經(jīng)歷的伙伴,優(yōu)先考慮。

因?yàn)閴?mèng)想,所以選擇;選擇焙一,成就不一樣的自己!

第6篇 國(guó)際空運(yùn)市場(chǎng)部主管崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé):

1、把握市場(chǎng)各個(gè)航空公司價(jià)格動(dòng)態(tài);

2、熟悉歐美線各航空公司優(yōu)勢(shì);

3、有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力,能敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)向,及時(shí)作出調(diào)整;

4、分析比較價(jià)格,報(bào)價(jià)給業(yè)務(wù)。

任職資格:

1、熟悉香港空運(yùn)或華南國(guó)際空運(yùn);

2、懂粵語(yǔ)、活潑開(kāi)朗;

3、承壓能力強(qiáng),溝通能力好,遇突發(fā)事件應(yīng)變能力強(qiáng);

4、兩年以上空運(yùn)市場(chǎng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),軍嫂及退伍軍人優(yōu)先。

工作地點(diǎn)廣州或深圳均可

崗位要求:

學(xué)歷要求:大專(zhuān)

語(yǔ)言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:2年經(jīng)驗(yàn)

第7篇 市場(chǎng)部主管崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

職位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)部相關(guān)工作合作談判;

2、市場(chǎng)推廣及相關(guān)活動(dòng)策劃和執(zhí)行;

3、完成公司分配給市場(chǎng)部的相關(guān)工作內(nèi)容;

4、配合市場(chǎng)與相關(guān)部門(mén)業(yè)務(wù);

5、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,認(rèn)真、踏實(shí)、勤勞、誠(chéng)實(shí);

6、有3年以上市場(chǎng)部門(mén)工作經(jīng)驗(yàn);

職位要求:

1、本科或以上學(xué)歷,熟練操作office軟件,具有良好的溝通能力;

2、良好的形象氣質(zhì)及親和力,較強(qiáng)的人際溝通能力、洞察力、自信心和進(jìn)取心。

3、吃苦耐勞,有責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),誠(chéng)實(shí)敬業(yè);

4、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

公司福利:

一、員工旅游;

二、五險(xiǎn)一金:

三、帶薪年假;

有海外留學(xué)工作經(jīng)歷的伙伴,優(yōu)先考慮。

因?yàn)閴?mèng)想,所以選擇;選擇焙一,成就不一樣的自己!

崗位要求:

學(xué)歷要求:本科

語(yǔ)言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:3-5年

第8篇 海外市場(chǎng)部主管崗位職責(zé)

銷(xiāo)售主管-海外市場(chǎng)部 上海黎元國(guó)際貿(mào)易有限公司 上海黎元國(guó)際貿(mào)易有限公司,黎元 職務(wù)描述:

為國(guó)際和部分國(guó)內(nèi)輪胎企業(yè)生產(chǎn),提供產(chǎn)品服務(wù)和技術(shù)支持。

搜集國(guó)際國(guó)內(nèi)最新輪胎橡膠行業(yè)資訊,整合數(shù)據(jù)和信息,制定最新的輪胎技術(shù)解決方案

崗位職責(zé)

(一) 獨(dú)立完成公司交付的銷(xiāo)售目標(biāo)及管理工作;

(二) 負(fù)責(zé)完成相應(yīng)客戶(hù)的銷(xiāo)售計(jì)劃,得到公司核準(zhǔn)后依計(jì)劃實(shí)施;

(三) 按照公司規(guī)定的財(cái)務(wù)制度,負(fù)責(zé)貨款回收工作;

(四) 根據(jù)銷(xiāo)售人員所收集的市場(chǎng)和客戶(hù)信息,進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,并制定相應(yīng)的銷(xiāo)售策略。

市場(chǎng)部主管崗位職責(zé)要求(八篇)

1.制訂招聘計(jì)劃,負(fù)責(zé)公司所需各類(lèi)專(zhuān)業(yè)人員的選拔、招聘,及時(shí)滿(mǎn)足業(yè)務(wù)部門(mén)用人需求。2.隨時(shí)報(bào)告公司崗位編制的變化,更新崗位職責(zé)的相關(guān)內(nèi)容。3.完善人員招聘體系與人才庫(kù)。4
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