第1篇 項(xiàng)目主管:崗位職責(zé)說(shuō)明書

崗位描述:

1、業(yè)務(wù)主管職位,獨(dú)立負(fù)責(zé)工作小組,給下級(jí)成員提供引導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日?；顒?dòng);

2、落實(shí)實(shí)施各項(xiàng)目生產(chǎn)計(jì)劃;

3、協(xié)調(diào)各方面資源以推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度,督促研發(fā)及生產(chǎn)人員按計(jì)劃完成研發(fā)及生產(chǎn)任務(wù);

4、協(xié)調(diào)項(xiàng)目組成員的配合工作,以保質(zhì)保量的完成既定目標(biāo)。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,項(xiàng)目類、工程類等相關(guān)專業(yè);

2、具有一定的項(xiàng)目管理知識(shí),2年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉wbs、pert及cpm等項(xiàng)目規(guī)劃工具,熟悉項(xiàng)目管理系統(tǒng);

4、良好的計(jì)劃、溝通、組織協(xié)調(diào)能力;

5、身體健康、能吃苦耐勞、工作責(zé)任心強(qiáng)。

第2篇 圖書項(xiàng)目主管崗位職責(zé)

任職條件:

1、本科以上學(xué)歷或具有圖書資料系列或美術(shù)系列等專業(yè)副高以上職稱;

2.2年以上圖書館、美術(shù)館等文化類企事業(yè)單位的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3. 熟悉相關(guān)政務(wù)管理知識(shí)和技能,并在工作中正確應(yīng)用;

4. 具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力,能熟練使用辦公軟件;

5. 嚴(yán)格遵守各項(xiàng)政策、法規(guī),策劃、組織演出、講座、沙龍的能力;

6.有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

第3篇 c++項(xiàng)目主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、參與公司技術(shù)管理與技術(shù)開(kāi)發(fā)決策,有實(shí)力和信心挑戰(zhàn)大型項(xiàng)目的管理和實(shí)現(xiàn);

2、參加項(xiàng)目研討,對(duì)設(shè)計(jì)方案和階段工作內(nèi)容提出合理化建議;

3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)文檔的編寫和維護(hù),參與設(shè)計(jì)規(guī)范的制訂;

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的框架開(kāi)發(fā)和核心代碼開(kāi)發(fā),確保程序滿足項(xiàng)目的性能要求;

5、關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān),解決軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程中遇到的技術(shù)難題, 參與軟件安裝調(diào)試;數(shù)據(jù)割接, 用戶培訓(xùn)和項(xiàng)目推廣;

6、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人才培養(yǎng),制定并實(shí)現(xiàn)研發(fā)管理的文檔化、數(shù)據(jù)化與標(biāo)準(zhǔn)化;

7、跟蹤研發(fā)技術(shù)的發(fā)展趨勢(shì),提出新技術(shù)、新產(chǎn)品的研發(fā)與改進(jìn)方向。

崗位要求:

1、5 年以上軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),精通c++,理解面向?qū)ο笏枷?熟練使用標(biāo)準(zhǔn)庫(kù),有圖像識(shí)別, opencv, opengl, directx, unity3d 開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、精通 windows 下 c/c++開(kāi)發(fā)環(huán)境,熟練使用vc++6.0/vsxxxx年 等開(kāi)發(fā)工具;

3、掌握 linux c/c++開(kāi)發(fā)環(huán)境,精通c/c++語(yǔ)言,熟練使用 stl;

4、熟悉 linux 文件系統(tǒng),內(nèi)存管理,進(jìn)程間rpc 等linux 下的開(kāi)發(fā)技術(shù)優(yōu)先;

5、熟悉數(shù)據(jù)庫(kù),熟練使用 ms sql serverxxxx年, mysql 等主流數(shù)據(jù)庫(kù);

6、熟悉 tcp/ip, rs232,多線程方面的開(kāi)發(fā);

7、擅長(zhǎng)分析,有較強(qiáng)的邏輯推理能力,思維慎密,做事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)耐心;

崗位職責(zé):

1、參與公司技術(shù)管理與技術(shù)開(kāi)發(fā)決策,有實(shí)力和信心挑戰(zhàn)大型項(xiàng)目的管理和實(shí)現(xiàn);

2、參加項(xiàng)目研討,對(duì)設(shè)計(jì)方案和階段工作內(nèi)容提出合理化建議;

3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)文檔的編寫和維護(hù),參與設(shè)計(jì)規(guī)范的制訂;

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的框架開(kāi)發(fā)和核心代碼開(kāi)發(fā),確保程序滿足項(xiàng)目的性能要求;

5、關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān),解決軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程中遇到的技術(shù)難題, 參與軟件安裝調(diào)試;數(shù)據(jù)割接, 用戶培訓(xùn)和項(xiàng)目推廣;

6、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人才培養(yǎng),制定并實(shí)現(xiàn)研發(fā)管理的文檔化、數(shù)據(jù)化與標(biāo)準(zhǔn)化;

7、跟蹤研發(fā)技術(shù)的發(fā)展趨勢(shì),提出新技術(shù)、新產(chǎn)品的研發(fā)與改進(jìn)方向。

崗位要求:

1、5 年以上軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),精通c++,理解面向?qū)ο笏枷?熟練使用標(biāo)準(zhǔn)庫(kù),有圖像識(shí)別, opencv, opengl, directx, unity3d 開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、精通 windows 下 c/c++開(kāi)發(fā)環(huán)境,熟練使用vc++6.0/vsxxxx年 等開(kāi)發(fā)工具;

3、掌握 linux c/c++開(kāi)發(fā)環(huán)境,精通c/c++語(yǔ)言,熟練使用 stl;

4、熟悉 linux 文件系統(tǒng),內(nèi)存管理,進(jìn)程間rpc 等linux 下的開(kāi)發(fā)技術(shù)優(yōu)先;

5、熟悉數(shù)據(jù)庫(kù),熟練使用 ms sql serverxxxx年, mysql 等主流數(shù)據(jù)庫(kù);

6、熟悉 tcp/ip, rs232,多線程方面的開(kāi)發(fā);

7、擅長(zhǎng)分析,有較強(qiáng)的邏輯推理能力,思維慎密,做事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)耐心;

第4篇 項(xiàng)目主管助理崗位職責(zé)

商務(wù)主管、合同主管、項(xiàng)目助理 1.相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷,持有建造師證書

2. 有3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有較扎實(shí)的工程項(xiàng)目管理的專業(yè)技術(shù)知識(shí),并具有多年工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和工作業(yè)績(jī)。

3 熟悉經(jīng)營(yíng)管理業(yè)務(wù),能自覺(jué)遵守國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和政策,認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理辦法及規(guī)章制度,具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。

4.能吃苦,忠誠(chéng)、可靠,有團(tuán)隊(duì)精神。 1.相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷,持有建造師證書

2. 有3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有較扎實(shí)的工程項(xiàng)目管理的專業(yè)技術(shù)知識(shí),并具有多年工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和工作業(yè)績(jī)。

3 熟悉經(jīng)營(yíng)管理業(yè)務(wù),能自覺(jué)遵守國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和政策,認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理辦法及規(guī)章制度,具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。

4.能吃苦,忠誠(chéng)、可靠,有團(tuán)隊(duì)精神。

第5篇 erp項(xiàng)目主管崗位職責(zé)

erp項(xiàng)目主管 廣州卡拉寶飲料有限公司 廣州卡拉寶飲料有限公司,卡拉寶,廣州卡拉寶飲料,卡拉寶 職責(zé):

? erp系統(tǒng)前期調(diào)研

? 按模塊組織關(guān)鍵用戶和相關(guān)用戶進(jìn)行面談,繪制系統(tǒng)上線前現(xiàn)行的流程和收集遠(yuǎn)景的數(shù)據(jù)、流程和報(bào)表需求

? 與相關(guān)部門溝通后協(xié)作制定系統(tǒng)各個(gè)模塊的上線時(shí)間表、上線方案和建議各模塊的人員配置

? 協(xié)作與金蝶確定項(xiàng)目總費(fèi)用和各費(fèi)用組成明細(xì)

? erp系統(tǒng)中期調(diào)試和上線

? 協(xié)作監(jiān)察項(xiàng)目功能模塊實(shí)施進(jìn)度和風(fēng)險(xiǎn)警示

? 協(xié)作組織關(guān)鍵用戶進(jìn)行流程模擬和數(shù)據(jù)校驗(yàn)等系統(tǒng)測(cè)試

? 就系統(tǒng)平衡運(yùn)行期間出現(xiàn)的系統(tǒng)問(wèn)題,協(xié)作公司內(nèi)部關(guān)鍵用戶和金蝶專家有效及時(shí)的溝通提供幫助

? 協(xié)作為公司管理層就系統(tǒng)實(shí)施進(jìn)度和預(yù)測(cè)上線時(shí)間進(jìn)行定期的更新

? 按照模塊提供上線驗(yàn)收?qǐng)?bào)告

? erp系統(tǒng)上線后持續(xù)發(fā)展

? 協(xié)作關(guān)鍵用戶制作系統(tǒng)用戶手冊(cè)

? 組織系統(tǒng)上線前的系統(tǒng)操作培訓(xùn)及后續(xù)的新員工系統(tǒng)操作培訓(xùn)

? 持續(xù)為業(yè)務(wù)發(fā)展提供系統(tǒng)數(shù)據(jù)、流程和報(bào)表的更新需求提供技術(shù)支持

? 持續(xù)為erp拓展模塊提供實(shí)施計(jì)劃建議

要求:

1. 大學(xué)本科, 計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)優(yōu)先。

2. 熟悉erp項(xiàng)目運(yùn)作與管理,2年以上的erp軟件實(shí)施經(jīng)驗(yàn)

3. 較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力和客戶溝通協(xié)調(diào)能力

4. 具備良好的電腦技能,優(yōu)秀的流程繪制和excel技能

5. 精通快速消費(fèi)品業(yè)務(wù)流程優(yōu)先

第6篇 測(cè)試項(xiàng)目主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的系統(tǒng)測(cè)試項(xiàng)目管理工作,包括:產(chǎn)品系統(tǒng)測(cè)試計(jì)劃制定、1&2級(jí)測(cè)試策略制定、測(cè)試任務(wù)跟蹤、評(píng)審報(bào)告等;

2、負(fù)責(zé)參與負(fù)責(zé)產(chǎn)品線測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)及驗(yàn)收方案的制定、優(yōu)化和演進(jìn);

3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品測(cè)試管理工作的持續(xù)改進(jìn),組織項(xiàng)目復(fù)盤報(bào)告推動(dòng)內(nèi)部改進(jìn);

4、參與產(chǎn)品管理體系的上下游流程改進(jìn)。

任職資格:

1、有實(shí)際的手機(jī)測(cè)試經(jīng)驗(yàn),熟悉手機(jī)軟件測(cè)試體系,熟悉項(xiàng)目管理知識(shí)框架體系;

2、在芯片行業(yè)或相關(guān)移動(dòng)終端產(chǎn)品,有3年或以上的直接工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉cmmi,ipd體系者優(yōu)先;

4、本科四年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),碩士三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

第7篇 z物業(yè)項(xiàng)目安防部主管崗位職責(zé)

物業(yè)項(xiàng)目安防部主管崗位職責(zé)

安防部主管在項(xiàng)目管理中心經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,對(duì)住宅區(qū)治安、交通、車輛管理負(fù)有全面的責(zé)任,其職責(zé)如下:

1協(xié)助招聘安防員。對(duì)安防員人選堅(jiān)持以25歲以下、高中文化以上、思想品德好、身體健康和身高1.70米以上為標(biāo)準(zhǔn),主要從退伍軍人錄用。不循私情,擇優(yōu)錄用。對(duì)安防員隊(duì)伍的發(fā)展和建設(shè)負(fù)有全面責(zé)任。

2負(fù)責(zé)安防員的上崗培訓(xùn)和思想教育工作,對(duì)安防員要堅(jiān)持進(jìn)行職業(yè)道德和思想教育,每年制定安防員訓(xùn)練計(jì)劃,并接受管理中心和轄區(qū)派出所的監(jiān)督、指導(dǎo)。

3負(fù)責(zé)與派出所的工作聯(lián)系,做好防范工作。業(yè)務(wù)上接受派出所的指導(dǎo),參加有關(guān)維護(hù)治安、預(yù)防罪案發(fā)生等統(tǒng)一行動(dòng)。

4負(fù)責(zé)安防隊(duì)的日常工作安排,合理調(diào)配人員。保證流動(dòng)崗和固定崗24小時(shí)無(wú)缺崗,無(wú)治安死角。

5負(fù)責(zé)隊(duì)員的出勤考核,堅(jiān)持白天和夜晚查崗制度。

6協(xié)助項(xiàng)目管理中心經(jīng)理每月進(jìn)行一次崗位考核。公正地評(píng)價(jià)隊(duì)員的工作情況,不得故意隱藏或歪曲事實(shí),否則視作失職。

7督促隊(duì)員遵守員工內(nèi)務(wù)管理制度,保持宿舍整潔,無(wú)亂搭亂掛。

8負(fù)責(zé)隊(duì)員的政治思想教育工作。對(duì)態(tài)度不好者和情況嚴(yán)重者,書面提出處理意見(jiàn)報(bào)主任裁決。

9定期組織隊(duì)員進(jìn)行常規(guī)訓(xùn)練、思想文化學(xué)習(xí)和學(xué)習(xí)火警、菲警以及突發(fā)事件的應(yīng)急措施、救生知識(shí),定期組織隊(duì)員參加管理處消防訓(xùn)練,幫助每個(gè)隊(duì)員都能按管理中心的要求達(dá)標(biāo)。

10定期回訪住戶對(duì)小區(qū)治安狀況的意見(jiàn)和建議,并做好記錄,向上級(jí)回報(bào)好的建議。

11完成項(xiàng)目管理中心經(jīng)理交代的其它任務(wù)。

第8篇 物業(yè)項(xiàng)目公共秩序維護(hù)部主管崗位職責(zé)

物業(yè)項(xiàng)目公共秩序維護(hù)部主管崗位職責(zé)

1、接受項(xiàng)目經(jīng)理的工作安排,認(rèn)真完成各項(xiàng)工作。

2、對(duì)治安、車輛管理員日常工作進(jìn)行檢查、監(jiān)督、考核餓安排管理處的臨時(shí)工作任務(wù)。

3、協(xié)助公共秩序維護(hù)部經(jīng)理制定每月工作計(jì)劃,并檢查安全管理部每周、每月工作執(zhí)行情況,做好檢查、考核記錄。

4、檢查、監(jiān)督小區(qū)治安、消防工作并做好巡視記錄。

5、負(fù)責(zé)處理治安工作中遇到的疑難問(wèn)題,不能解決的及時(shí)向管理處經(jīng)理助理或經(jīng)理匯報(bào)。

6、定時(shí)、不定時(shí)(晚上零點(diǎn)之后的檢查,一周不少于1次)對(duì)各崗位執(zhí)勤人員的工作進(jìn)行巡檢、督導(dǎo)。

7、對(duì)因下屬玩忽職守、屢次不遵守治安工作手冊(cè)規(guī)定,導(dǎo)致業(yè)戶投訴或造成較大損失的,負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

8、做好安全管理員的培訓(xùn)、考核工作。

9、熱情接待業(yè)戶,及時(shí)處理顧客對(duì)治安的投訴,并做好記錄。

10、熟練掌握消防器材的使用,發(fā)生火警,應(yīng)立即采取應(yīng)急措施。

第9篇 增值業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)部項(xiàng)目開(kāi)發(fā)主管智能網(wǎng)崗位職責(zé)范本

1.跟蹤、分析、研究增值業(yè)務(wù)相關(guān)新技術(shù),參與制訂相關(guān)新業(yè)務(wù)的應(yīng)用系統(tǒng)技術(shù)方案。

2.參與擬定增值業(yè)務(wù)平臺(tái)智能網(wǎng)應(yīng)用項(xiàng)目的業(yè)務(wù)技術(shù)規(guī)范。

3.參與增值業(yè)務(wù)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的實(shí)施、項(xiàng)目管理、試點(diǎn)推廣工作。

4.負(fù)責(zé)增值業(yè)務(wù)信息源市場(chǎng)發(fā)展的技術(shù)支持工作。

5.負(fù)責(zé)增值業(yè)務(wù)平臺(tái)的應(yīng)用系統(tǒng)維護(hù)管理工作。

6.配合進(jìn)行增值業(yè)務(wù)平臺(tái)的規(guī)劃和建設(shè)工作。

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

第10篇 某物業(yè)公司項(xiàng)目保安主管崗位職責(zé)

物業(yè)公司項(xiàng)目保安主管崗位職責(zé)

一、在保安部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,監(jiān)督、檢查并指導(dǎo)保安領(lǐng)班的工作,全面掌握保安員的崗位值勤情況。

二、牢固樹立'業(yè)主至上,服務(wù)第一'的服務(wù)宗旨;和'忠誠(chéng)公司,愛(ài)崗敬業(yè)'的職業(yè)道德。

三、確定保安員的工作計(jì)劃,了解保安員的思想狀況,負(fù)責(zé)對(duì)保安員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),根據(jù)部門指定的突發(fā)時(shí)間應(yīng)急預(yù)案要求,合理安排人力,杜絕各種不安定因素。

四、領(lǐng)導(dǎo)視頻監(jiān)控室做好日常管理工作,組織值班員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核。

五、每日巡查物業(yè)項(xiàng)目各區(qū)域,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)解決,審閱各崗位領(lǐng)班交接本和工作記錄本,負(fù)責(zé)員工的排班、考勤和休假的初審工作。

六、配合部門經(jīng)理起草相關(guān)服務(wù)合同、崗位操作規(guī)范。

七、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)任務(wù)。

第11篇 物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)主管崗位職責(zé)與職位說(shuō)明

a)負(fù)責(zé)編寫物業(yè)管理投標(biāo)方案。

b)負(fù)責(zé)所有經(jīng)濟(jì)合同的編寫,組織經(jīng)濟(jì)合同的評(píng)審工作。

c)負(fù)責(zé)組織公司分包業(yè)務(wù)及投標(biāo)業(yè)務(wù)的招投標(biāo)工作。

d)負(fù)責(zé)各項(xiàng)目的文件、資料、合同等文本的收集與整理,并按有關(guān)規(guī)定送行政人事部存檔。

e)負(fù)責(zé)拓管項(xiàng)目資料的收集,起草拓管項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)方案與投標(biāo)書。

f)參與拓管項(xiàng)目合同的洽談工作。

g)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.21.2職位說(shuō)明

a)年齡50歲以下,身體健康;

b)大專以上學(xué)歷,從事物業(yè)管理行業(yè)工作三年以上;

c)對(duì)專業(yè)有豐富的經(jīng)驗(yàn),理論水平高,操作能力強(qiáng);

d)工作認(rèn)真、負(fù)責(zé),原則性強(qiáng)、廉潔奉公。

e)工作負(fù)責(zé)范圍:負(fù)責(zé)合同評(píng)審和項(xiàng)目租賃管理。

第12篇 s項(xiàng)目物業(yè)強(qiáng)電主管崗位職責(zé)

項(xiàng)目物業(yè)強(qiáng)電主管崗位職責(zé)

報(bào)告上級(jí):工程部經(jīng)理、副經(jīng)理

督導(dǎo)下級(jí):強(qiáng)電領(lǐng)班

聯(lián)系部門:工程部各專業(yè)

1、負(fù)責(zé)大廈、公寓動(dòng)力配電系統(tǒng)運(yùn)行值班的管理工作;

2、負(fù)責(zé)大廈、公寓所有照明線路及燈具的日常管理和維修工作;

3、負(fù)責(zé)大廈、公寓所有機(jī)房?jī)?nèi)電器設(shè)備的維修和保養(yǎng)工作;

4、負(fù)責(zé)大廈、公寓電梯設(shè)備的維修保養(yǎng)工作;

5、完成大廈、公寓內(nèi)大型接待活動(dòng)和節(jié)目活動(dòng)特需的照明布置,保證大廈、公寓外景照明布置,保證大廈、公寓外景照明的正常工作;

6、根據(jù)維修巡檢計(jì)劃完成線路設(shè)備的巡檢工作,并認(rèn)真填寫巡視記錄,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題或隱患及時(shí)處理并向經(jīng)理匯報(bào);

7、負(fù)責(zé)計(jì)劃本專業(yè)所需保養(yǎng)、維修材料的使用、采購(gòu)計(jì)劃;

8、負(fù)責(zé)大廈、公寓業(yè)主裝修施工質(zhì)量和安全檢查工作;

9、完成部門領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交給的各項(xiàng)工作,完成后及時(shí)報(bào)告。