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第1篇內(nèi)勤管理主管崗位職責(zé) 第2篇經(jīng)銷部內(nèi)勤管理崗位職責(zé) 第3篇行政管理內(nèi)勤崗位職責(zé)任職要求 第4篇商務(wù)內(nèi)勤管理崗位職責(zé) 第5篇內(nèi)勤管理專員崗位職責(zé)任職要求 第6篇建筑工程內(nèi)勤成本管理崗位職責(zé) 第7篇地產(chǎn)工程部成本管理崗位職責(zé)含內(nèi)勤 第8篇質(zhì)量管理內(nèi)勤崗位職責(zé) 第9篇營銷管理內(nèi)勤崗位職責(zé)任職要求 第10篇學(xué)校學(xué)院保衛(wèi)處內(nèi)勤管理崗位職責(zé) 第11篇經(jīng)銷部內(nèi)勤管理崗位職責(zé)要求 第12篇辦公內(nèi)勤綜合管理崗位職責(zé) 第13篇行業(yè)管理科科員內(nèi)勤崗位職責(zé)內(nèi)容 第14篇車輛管理內(nèi)勤崗位職責(zé) 第15篇內(nèi)勤管理主管崗位職責(zé)任職要求 第16篇管理內(nèi)勤崗位職責(zé) 第17篇銷售內(nèi)勤管理崗位職責(zé) 第18篇內(nèi)勤綜合管理崗位職責(zé) 第19篇市場內(nèi)勤管理崗位職責(zé) 第20篇物業(yè)管理內(nèi)勤兼財務(wù)工作崗位職責(zé)
第1篇 內(nèi)勤管理主管崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、項(xiàng)目銷售模式管理,對各銷模成交占比的管控;
2、客戶管理:客戶判定,云客系統(tǒng)維護(hù);
3、開盤定價管理:根據(jù)開盤定價報告進(jìn)行價格審批、商品房合同評審等工作;
4、傭金管理:傭金方案提報以及銷售傭金計算結(jié)算等工作;
5、系統(tǒng)管理:明源云客系統(tǒng)的日常維護(hù)管理、erp系統(tǒng)的數(shù)據(jù)維護(hù)、電子開盤、日常認(rèn)購簽約及特殊審批的操作;
6、現(xiàn)場銷售流程標(biāo)準(zhǔn)化動作及執(zhí)行;
7、銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析;
8、房管局網(wǎng)簽系統(tǒng)的維護(hù)及管理。
任職要求:
1、前20強(qiáng)企業(yè)或知名代理公司任職履歷;
2、5年以上后臺綜管工作經(jīng)驗(yàn),有總部或區(qū)域多項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉“量價費(fèi)質(zhì)”管控,能就關(guān)鍵點(diǎn)提出問題并解決;
4、熟悉明源系統(tǒng),能獨(dú)立抽取數(shù)據(jù)做分析報告;
5、能夠管控并優(yōu)化工作流程,構(gòu)建風(fēng)險管控體系,提升管理規(guī)范性;
6、精通銷售管理的專業(yè)知識、精通銷售相關(guān)法律法規(guī)、精通銷售管理的各項(xiàng)工作流程;
7、全日制統(tǒng)招本科學(xué)歷。
第2篇 經(jīng)銷部內(nèi)勤管理崗位職責(zé)
1 服務(wù)于總公司的營銷工程師。
2 負(fù)責(zé)合同執(zhí)行的內(nèi)勤支持,使訂貨合同按時完成。
3 協(xié)調(diào)合同執(zhí)行過程中物流的支持。
4 銷售內(nèi)勤管理。
5 營銷會議的前期準(zhǔn)備工作,
6 傳達(dá)總公司的營銷業(yè)務(wù)政令。
7 代表部長受理越區(qū)銷售投訴。
8 接受分公司各種意見和建議。
第3篇 行政管理內(nèi)勤崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1、執(zhí)行、落實(shí)非有價單證管理、物流管理總部相關(guān)制度要求,組織機(jī)構(gòu)及時準(zhǔn)確進(jìn)行單證征訂與匯總,進(jìn)行費(fèi)用核對、結(jié)算;負(fù)責(zé)本部及下轄機(jī)構(gòu)自購類單證的印刷審核與管理;
2、負(fù)責(zé)本部及下轄機(jī)構(gòu)單證供應(yīng)商、物流供應(yīng)商招標(biāo)與管理;負(fù)責(zé)下屬機(jī)構(gòu)非有價單證管理、物流管理工作的指導(dǎo)、培訓(xùn)、監(jiān)督和考核;
3、統(tǒng)籌機(jī)構(gòu)證照管理,負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)“三證” 的申領(lǐng)、公示、年審、變更、延期、保管及風(fēng)險管控,指導(dǎo)、培訓(xùn)、監(jiān)督和考核下轄機(jī)構(gòu)“三證”管理工作;
4、統(tǒng)籌機(jī)構(gòu)各項(xiàng)大型活動的會務(wù)管理工作,并負(fù)責(zé)對機(jī)構(gòu)日常消耗品、庫房管理、節(jié)假日值班安排、辦公用品等綜合類工作;
5、負(fù)責(zé)來訪客人的接待,會議室的日常管理;
6、 領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、形象氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn),語言表達(dá)清晰流暢,具備溝通協(xié)調(diào)、組織運(yùn)作能力;
3、認(rèn)同平安企業(yè)文化及公司經(jīng)營理念。
招聘說明:
1、世界29強(qiáng)企業(yè)大平臺,正式編制內(nèi)勤崗位,簽訂正式勞動合同;
2、全方位的福利保障:基本工資、五險一金、補(bǔ)充商業(yè)保險、績效工資、年終獎、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼等;
3、保險行業(yè)的黃埔軍校:新人入職安排指導(dǎo)人一對一輔導(dǎo),提供去平安大學(xué),接受系統(tǒng)專業(yè)的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)的機(jī)會;
4、有溫度的深壽:員工生日會、定期免費(fèi)體檢、員工旅游、拓展訓(xùn)練、員工俱樂部等;
5、工作環(huán)境:務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),簡單的人際關(guān)系,協(xié)作互助的團(tuán)隊(duì),成熟的晉升通道。
應(yīng)聘流程:
投遞簡歷 ->; 測評 ->; 面試(3輪)->; 體檢 ->; 入職
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行政管理內(nèi)勤崗位
第4篇 商務(wù)內(nèi)勤管理崗位職責(zé)
訂購、核銷廠家物料,出入庫登記,庫存盤點(diǎn),收發(fā)廠家物料,電腦錄入;
任職要求:能熟練操作電腦,工作態(tài)度認(rèn)真,負(fù)責(zé),細(xì)心,有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識,溝通能力強(qiáng)。
有手機(jī)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
第5篇 內(nèi)勤管理專員崗位職責(zé)任職要求
內(nèi)勤管理專員崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)營銷文件資料會議紀(jì)要的管理歸類整理建檔和保管工作;
2、建立并及時更新的銷售臺賬數(shù)據(jù)庫,隨時為銷售部提供準(zhǔn)確的房源,并及時準(zhǔn)確地將銷售情況反映在'銷售狀況一覽表';
3、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送,請相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理;
4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,1年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉excel、word等辦公室軟件的操作,會基本的數(shù)據(jù)分析;
3、工作細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),有較強(qiáng)的責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)意識;
4、有房地產(chǎn)銷售秘書經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
內(nèi)勤管理專員崗位
第6篇 建筑工程內(nèi)勤成本管理崗位職責(zé)
建筑工程成本管理崗位職責(zé)(含內(nèi)勤資料)
1、協(xié)助工程部經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理作好工程項(xiàng)目的前期運(yùn)作。
2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理作好工程開工的準(zhǔn)備工作。
3、參與工程招投標(biāo)工作,負(fù)責(zé)配合預(yù)算部進(jìn)行標(biāo)的和投標(biāo)邀請書的編制。
4、參與投標(biāo)資料、文件的審查和評標(biāo)工作。
5、參與編制工程質(zhì)量監(jiān)督計劃。
6、根據(jù)成本目標(biāo)編制項(xiàng)目成本成本控制計劃。
7、對變更引起的工程量增減進(jìn)行檢查確認(rèn)。
8、根據(jù)工程量及投資完成情況對成本進(jìn)行分析,并對成本控制計劃進(jìn)行調(diào)整。
9、對工程款的發(fā)放進(jìn)行檢查控制。
10、參與竣工結(jié)算。
11、負(fù)責(zé)工程資料、質(zhì)量記錄的收集整理。
12、圖紙、文件的發(fā)放、歸檔和移交。
13、負(fù)責(zé)項(xiàng)目iso9001質(zhì)量體系的內(nèi)審工作。
第7篇 地產(chǎn)工程部成本管理崗位職責(zé)含內(nèi)勤
地產(chǎn)公司工程部成本管理崗位職責(zé)(含內(nèi)勤資料)
1、協(xié)助工程部經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理作好工程項(xiàng)目的前期運(yùn)作。
2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理作好工程開工的準(zhǔn)備工作。
3、參與工程招投標(biāo)工作,負(fù)責(zé)配合預(yù)算部進(jìn)行標(biāo)的和投標(biāo)邀請書的編制。
4、參與投標(biāo)資料、文件的審查和評標(biāo)工作。
5、參與編制工程質(zhì)量監(jiān)督計劃。
6、根據(jù)成本目標(biāo)編制項(xiàng)目成本成本控制計劃。
7、對變更引起的工程量增減進(jìn)行檢查確認(rèn)。
8、根據(jù)工程量及投資完成情況對成本進(jìn)行分析,并對成本控制計劃進(jìn)行調(diào)整。
9、對工程款的發(fā)放進(jìn)行檢查控制。
10、參與竣工結(jié)算。
11、負(fù)責(zé)工程資料、質(zhì)量記錄的收集整理。
12、圖紙、文件的發(fā)放、歸檔和移交。
13、負(fù)責(zé)項(xiàng)目iso9001質(zhì)量體系的內(nèi)審工作。
第8篇 質(zhì)量管理內(nèi)勤崗位職責(zé)
1、工作積極細(xì)心,對崗位有責(zé)任心
2、學(xué)歷:大專,專業(yè):學(xué)醫(yī)、學(xué)藥、生物、化學(xué)、制劑等相關(guān)專業(yè)
3、大專學(xué)歷、優(yōu)先
4、工作內(nèi)容:審核首營企業(yè)、首營品種資質(zhì),并在系統(tǒng)中錄入資質(zhì)。
第9篇 營銷管理內(nèi)勤崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1、宣導(dǎo)、推動公司基本法及營銷人員管理政策;
2、營銷人員日常管理:假條、兩證、社保、自聘秘書、信息維護(hù)、配額、銷售資源、執(zhí)業(yè)證等;
3、營銷人員二級檔案的建立和管理;
4、業(yè)務(wù)員基本信息、增員及組織發(fā)展?fàn)顩r分析,及時發(fā)現(xiàn)隊(duì)伍問題,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行決策;
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷(一本院校),學(xué)歷學(xué)位證齊全,專業(yè)不限;
2、處理問題綜合能力強(qiáng),有良好的溝通協(xié)作精神,較強(qiáng)表達(dá)能力;
3、具備良好的溝通協(xié)作精神,服務(wù)意識;熟悉office各項(xiàng)軟件及其它電腦操作,具備一定的數(shù)據(jù)處理能力;
4、具備壽險行業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉基本法等相關(guān)制度優(yōu)先。
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1、世界29強(qiáng)企業(yè)大平臺+正式內(nèi)勤編制崗位(簽訂正式勞動合同,非銷售);
2、全方位的福利保障:五險一金、高額補(bǔ)充商業(yè)保險、年終獎、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼、帶薪年假、企業(yè)年金等;
3、保險行業(yè)的黃埔軍校:一對一指導(dǎo)人輔導(dǎo)計劃;分層級的培訓(xùn)體系(平安金融大學(xué))、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺等;
4、有溫度的深壽:慶生會、年度體檢、員工旅游、工會活動、eap員工關(guān)懷等;
5、工作環(huán)境:務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),簡單的人際關(guān)系,協(xié)作互助的團(tuán)隊(duì),成熟的晉升通道。
應(yīng)聘流程:
投遞簡歷 ->; 簡歷篩選->;測評->; 面試(3輪)->; 體檢 ->;審核材料->; 入職
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營銷管理內(nèi)勤崗位
第10篇 學(xué)校學(xué)院保衛(wèi)處內(nèi)勤管理崗位職責(zé)
學(xué)校(學(xué)院)保衛(wèi)處內(nèi)勤管理崗位職責(zé)
1負(fù)責(zé)上級部門文件的接收及登記工作。
2負(fù)責(zé)起草、修改、上報學(xué)院綜合治理工作計劃、總結(jié)及保衛(wèi)處。各類文字材料工作。
3負(fù)責(zé)保衛(wèi)處檔案管理工作。
4做好保衛(wèi)處的各種會議記錄,負(fù)責(zé)保衛(wèi)處各項(xiàng)活動的攝像及宣傳報道工作。
5負(fù)責(zé)保衛(wèi)處綜合辦公室戶籍的管理工作。
6負(fù)責(zé)學(xué)院中文系安全保衛(wèi)對口聯(lián)系工作。
7完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
第11篇 經(jīng)銷部內(nèi)勤管理崗位職責(zé)要求
1 服務(wù)于總公司的營銷工程師。
2 負(fù)責(zé)合同執(zhí)行的內(nèi)勤支持,使訂貨合同按時完成。
3 協(xié)調(diào)合同執(zhí)行過程中物流的支持。
4 銷售內(nèi)勤管理。
5 營銷會議的前期準(zhǔn)備工作,
6 傳達(dá)總公司的營銷業(yè)務(wù)政令。
7 代表部長受理越區(qū)銷售投訴。
8 接受分公司各種意見和建議。
第12篇 辦公內(nèi)勤綜合管理崗位職責(zé)
1.做好辦公室日常工作。 2.做好各類行政文件、信函、報告等材料的收發(fā)、轉(zhuǎn)遞工作,做到手續(xù)完備,及時準(zhǔn)確。需要清退歸檔的資料應(yīng)做好登記和立卷工作。 3.負(fù)責(zé)做好各種接待及會議的會務(wù)工作。 4.及時、準(zhǔn)確地向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員傳達(dá)上級有關(guān)部門的通知事項(xiàng)。 5.負(fù)責(zé)保管和正確使用公司印鑒,做好登記,做到有據(jù)可查,不出錯。 6.負(fù)責(zé)公司人事檔案及統(tǒng)計等項(xiàng)工作。 7.做好辦公室用品的申報、購置、保修等管理工作,保管登記和按規(guī)定發(fā)公司辦公用品及勞保用品。 8.負(fù)責(zé)網(wǎng)站的管理維護(hù)工作。 9.對月底水電氣的統(tǒng)計和繳費(fèi)。 10.負(fù)責(zé)辦公室的清潔衛(wèi)生。 11.負(fù)責(zé)員工的考勤記錄。每日分析、匯總,月底上報公司領(lǐng)導(dǎo)和財務(wù)。 12.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)盤點(diǎn)、整理、存檔。 13.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,并將完成情況及時匯報。
第13篇 行業(yè)管理科科員內(nèi)勤崗位職責(zé)內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)本科室業(yè)務(wù)文件、基礎(chǔ)資料的搜集、登記、整理、裝訂和歸檔工作。
2.協(xié)助辦理糧食經(jīng)營資格許可證年審換證、登記工作。
3.協(xié)助開展糧油市場檢查,定期進(jìn)行情況分析。
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第14篇 車輛管理內(nèi)勤崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)對接部門,核對員工酬金、各項(xiàng)考核指標(biāo)完成情況、工資核算等;
2、負(fù)責(zé)各類考核指標(biāo)的月度、季度、年度報表的統(tǒng)計匯總工作;
3、負(fù)責(zé)與各廳店的溝通和協(xié)調(diào)管理工作;
4、負(fù)責(zé)部門文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管;
5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好與其他各部門的溝通、本部門內(nèi)務(wù)及其他會議記錄等工作。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,親和力及溝通能力強(qiáng);
2、從事過部門助理、文職類工作優(yōu)先考慮;
3、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé);
4、熟練使用office等辦公軟件,特別是excel報表,能熟練運(yùn)用公司等;
第15篇 內(nèi)勤管理主管崗位職責(zé)任職要求
內(nèi)勤管理主管崗位職責(zé)
綜合管理部主管-會計/人事內(nèi)勤通州創(chuàng)業(yè)公司 北京艾莎企業(yè)管理咨詢有限公司 北京艾莎企業(yè)管理咨詢有限公司,艾莎 崗職:
1、辦公室人事行政內(nèi)勤管理工作;
2、財務(wù)記賬內(nèi)勤的工作;
3、各部門工作協(xié)助工作;
4、領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)外的對接工作;
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
要求:
1、喜歡創(chuàng)業(yè)公司的合協(xié)氛圍;
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年+
3、喜歡簡單的公司管理模式;
4、對公司忠誠、真誠、對工作用心、細(xì)心、專心;
5、溝通能力、執(zhí)行能力強(qiáng)、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),外向都可以!
內(nèi)勤管理主管崗位
第16篇 管理內(nèi)勤崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、公司檔案、資料錄入系統(tǒng),以便形成相應(yīng)的表單;
2、周報表、月報表等相關(guān)報表的制作;
3、對分公司資料回收情況的監(jiān)督、催收、管理;
4、后續(xù)客戶逾期電話的催收;
5、其他類辦公室文職工作;
6、后續(xù)發(fā)展空間為:公司內(nèi)勤主管,公司業(yè)務(wù)管理部副經(jīng)理;
7、公司提供完善的薪酬福利,晉升體制,給員工以廣闊的發(fā)展平臺;
任職資格:
1、能夠熟練操作各類辦公軟件;
2、大專及以上學(xué)歷,年齡在20周歲以上;
3、做事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,富有邏輯;
4、具有主動自發(fā)的學(xué)習(xí)能力和態(tài)度,具備較強(qiáng)的可塑性,可作為公司后續(xù)發(fā)展的儲備人才;
第17篇 銷售內(nèi)勤管理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、項(xiàng)目銷售模式管理,對各銷模成交占比的管控;
2、客戶管理:客戶判定,云客系統(tǒng)維護(hù);
3、開盤定價管理:根據(jù)開盤定價報告進(jìn)行價格審批、商品房合同評審等工作;
4、傭金管理:傭金方案提報以及銷售傭金計算結(jié)算等工作;
5、系統(tǒng)管理:明源云客系統(tǒng)的日常維護(hù)管理、erp系統(tǒng)的數(shù)據(jù)維護(hù)、電子開盤、日常認(rèn)購簽約及特殊審批的操作;
6、現(xiàn)場銷售流程標(biāo)準(zhǔn)化動作及執(zhí)行;
7、銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析;
8、房管局網(wǎng)簽系統(tǒng)的維護(hù)及管理。
任職要求:
1、前20強(qiáng)企業(yè)或知名代理公司任職履歷;
2、5年以上后臺綜管工作經(jīng)驗(yàn),有總部或區(qū)域多項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉“量價費(fèi)質(zhì)”管控,能就關(guān)鍵點(diǎn)提出問題并解決;
4、熟悉明源系統(tǒng),能獨(dú)立抽取數(shù)據(jù)做分析報告;
5、能夠管控并優(yōu)化工作流程,構(gòu)建風(fēng)險管控體系,提升管理規(guī)范性;
6、精通銷售管理的專業(yè)知識、精通銷售相關(guān)法律法規(guī)、精通銷售管理的各項(xiàng)工作流程;
7、全日制統(tǒng)招本科學(xué)歷。
第18篇 內(nèi)勤綜合管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、公司檔案、資料錄入系統(tǒng),以便形成相應(yīng)的表單;
2、周報表、月報表等相關(guān)報表的制作;
3、對分公司資料回收情況的監(jiān)督、催收、管理;
4、后續(xù)客戶逾期電話的催收;
5、其他類辦公室文職工作;
6、后續(xù)發(fā)展空間為:公司內(nèi)勤主管,公司業(yè)務(wù)管理部副經(jīng)理;
7、公司提供完善的薪酬福利,晉升體制,給員工以廣闊的發(fā)展平臺;
任職資格:
1、能夠熟練操作各類辦公軟件;
2、大專及以上學(xué)歷,年齡在20周歲以上;
3、做事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,富有邏輯;
4、具有主動自發(fā)的學(xué)習(xí)能力和態(tài)度,具備較強(qiáng)的可塑性,可作為公司后續(xù)發(fā)展的儲備人才;
第19篇 市場內(nèi)勤管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)將公司政策和活動方案及時有效下達(dá)至分支機(jī)構(gòu)并做好跟蹤和服務(wù);
2、負(fù)責(zé)續(xù)保業(yè)務(wù)的跟蹤,及時維護(hù)續(xù)保名單并跟蹤分支機(jī)構(gòu)客戶續(xù)保情況;
3、負(fù)責(zé)配合對各分支機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及績效考核工作;
4、負(fù)責(zé)各分支機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)錄入、統(tǒng)計和分析,形成報表;
任職要求:
1、學(xué)歷及專業(yè)要求:全日制大專及以上學(xué)歷,年齡22-35周歲,專業(yè)不限;
2、工作經(jīng)驗(yàn)要求:有壽險從業(yè)經(jīng)營者優(yōu)先;
3、工作技能要求:學(xué)習(xí)能力強(qiáng),熟練使用各種office辦公軟件;溝通表達(dá)能力強(qiáng),有責(zé)任心,有創(chuàng)新精神,服務(wù)意識好。
第20篇 物業(yè)管理內(nèi)勤兼財務(wù)工作崗位職責(zé)
物業(yè)管理中心內(nèi)勤(兼做收費(fèi)和財務(wù)工作)崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)管理中心各項(xiàng)費(fèi)用的收取、統(tǒng)計、核算工作,積極接受公司財務(wù)部的指導(dǎo)和監(jiān)督,保證做到日清月結(jié),帳表相符,錢據(jù)相符,對拖欠物業(yè)管理費(fèi)用應(yīng)及時催收,做到費(fèi)用收繳率達(dá)到98%以上;
2、負(fù)責(zé)管理中心現(xiàn)金、票據(jù)的保管,并做好現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬登記工作;
3、負(fù)責(zé)管理中心各項(xiàng)費(fèi)用的存取或轉(zhuǎn)賬工作;
4、負(fù)責(zé)樓宇竣工檔案、業(yè)主檔案、質(zhì)量記錄等文件資料的簽收發(fā)放收集存檔和保管工作;
5、負(fù)責(zé)辦公用品和各類表格的保管和發(fā)放,確保服務(wù)工作的需要;
6、負(fù)責(zé)管理中心日常文件打印、傳真、復(fù)印工作;
7、負(fù)責(zé)管理中心會議、培訓(xùn)準(zhǔn)備工作,做好會場布置、會場服務(wù)以及會議紀(jì)要等;
8、協(xié)助經(jīng)理擬定社區(qū)文化活動計劃,并協(xié)助組織實(shí)施;
9、協(xié)助經(jīng)理辦理業(yè)主入住工作,陪同業(yè)主驗(yàn)收房屋,并對空置房進(jìn)行有效管理;
10、協(xié)助經(jīng)理辦理業(yè)主裝修審批手續(xù),負(fù)責(zé)裝修巡檢和裝修驗(yàn)收手續(xù);
11、負(fù)責(zé)聯(lián)系維修人員進(jìn)行住戶單元維修工程,并于事后復(fù)查、跟進(jìn)維修情況;
12、發(fā)揮工作主動性,完成上級交辦的其它工作任務(wù)。