第1篇 咨詢/顧問主管崗位職責要求

職責描述：

1、全面計劃、安排、管理咨詢部工作。

2、掌握招生工作有關政策規(guī)定，執(zhí)行并完成學校制定的招生計劃；

3、根據(jù)招生計劃，制定年度、季度、月度銷售策略和計劃。

4、 做好招生宣傳工作，參與幫助部門員工與客戶家長進行溝通洽談；

5、 協(xié)助做好新簽、續(xù)費及轉(zhuǎn)介紹工作；

6、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部與其他部門之間的合作關系；

7、制定咨詢部的工作規(guī)范、行為準則及獎勵制度。

8、 負責咨詢部銷售技能培訓，商務禮儀培訓，課程產(chǎn)品培訓；

9、指導、檢查、監(jiān)督本部門各項工作的開展。

10、配合人力資源部對市場部人員的培訓、考核、調(diào)配。

11、配合市場部擬訂并監(jiān)督執(zhí)行促銷活動計劃，推廣。

12、參與編撰招生宣傳材料；制定各項費用的申報及審核。

職位要求：

1、熟悉學校招生工作流程，2年以上招生或銷售管理經(jīng)驗；

2、 做過培訓學校或大中等?？茖W校招生咨詢工作及有培訓學校渠道優(yōu)先；

3、 良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，口頭表達能力；

4、 性格開朗、思維敏捷、應變能力強，工作責任心強，有敬業(yè)精神，能吃苦耐勞且具備不斷學習的能力。

5、具備團隊精神，善于團隊管理，積極樂觀的工作態(tài)度，良好的服務意識，高度的責任感，并適應在高強度壓力下工作；

第2篇 投資顧問主管崗位職責

崗位職責:

1、負責協(xié)助城市客戶經(jīng)理的對客戶的產(chǎn)品交叉銷售,合理的為客戶提供財富管理建議及投資計劃;協(xié)助客戶經(jīng)理完成約見后的商談工作,提高產(chǎn)品的銷售;

2、全面負責營業(yè)部的投資咨詢,產(chǎn)品分析與講解,參與客戶市場產(chǎn)品宣傳和演說活動;

3、負責客戶經(jīng)理的專業(yè)培訓,提升客戶經(jīng)理的整體水平和專業(yè)度,確保所有客戶經(jīng)理對金融產(chǎn)品特別是創(chuàng)新類金融產(chǎn)品的應知、應會、應用;

4、研究高凈值客戶的綜合理財需求,與培訓團隊進行配合,定期提供市場金融資訊、財富管理理論、產(chǎn)品銷售技巧的指導,最終的目標是成為客戶唯一的一站式財富管理機構(gòu),也就是客戶能在宜信財富體驗到理財、投資、保障、增值服務等一站式服務。

任職資格:

1、經(jīng)濟、金融、管理類專業(yè)本科以上學歷;

2、三年以上銀行、證券、基金、信托、第三方理財?shù)冉鹑跈C構(gòu)從事金融產(chǎn)品研究與培訓、財富管理、投資咨詢分析、產(chǎn)品供應商/融資項目尋找及對接等工作經(jīng)驗;

3、熟悉宏觀經(jīng)濟分析方法,掌握財政政策和貨幣政策的變化對于各項投資理財產(chǎn)品的影響;

4、熟悉基金、信托、債券、pe等金融產(chǎn)品的原理、要素及賣點;

5、通過證券從業(yè)資格考試(基礎+基金)或者基金銷售考試;持有金融理財師(afp)/國際金融理財師(cfp)/國家理財規(guī)劃師(chfp)證書或通過特許金融分析師(cfa)2級考試的優(yōu)先考慮。

第3篇 環(huán)保顧問主管崗位職責要求

職責描述：

1、負責園區(qū)環(huán)保管家企業(yè)消防、安全、職業(yè)衛(wèi)生、危廢、環(huán)保規(guī)范化管理，督促各管家區(qū)域環(huán)保顧問落實管家服務；

2、負責對接政府相關部門，指導團隊完成各種信息平臺申報；

3、負責對團隊成員進行相關技術(shù)領域的培訓。

職位要求：

1、大專以上，環(huán)境工程、化工、檢測、安全或相關專業(yè)；

2、兩年以上的消防、安全、環(huán)保工作經(jīng)驗；

3、具有良好的溝通協(xié)助、管理能力；

4、熟練使用wps等辦公軟件。

第4篇 銷售顧問/代表/經(jīng)理/主管/咨詢顧問崗位職責要求

職位描述：

崗位職責：（公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源）

1．負責接聽學生來電、接待學生面訪，挖掘?qū)W生需求，為學生提供專業(yè)的留學咨詢服務，促成簽約；

2．及時回訪跟蹤已簽約學生和潛在客戶，保證公司口碑。

崗位要求：

1. 有一定的電話銷售或面銷工作經(jīng)驗；

2. 溝通能力、表達能力強，思路敏捷；

3. 優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和較強的銷售意識；

4.有較強的學習能力；

5.帶過團隊者優(yōu)先。

福利待遇：

1.月薪20-40k；

2.公司提供培訓；

3.正常雙休和國家法定假日休息；年底雙薪，帶薪年假，彈性工作制，春節(jié)兩周長假；

4. 正式員工提供五險一金；

5.管理級別和專業(yè)級別雙通道的晉升空間；

6.節(jié)假日禮品，不定期組織聚餐、團建、旅游。

工作地址：

北京海淀區(qū)知春路113號銀網(wǎng)中心b座715室

第5篇 課程顧問主管漢陽中心崗位職責要求

職責描述：

1、根據(jù)區(qū)域年度銷售目標，協(xié)助中心管理層制訂中心年度、月度銷售目標，保證中心銷售目標的有效達成；

2、根據(jù)中心月度銷售計劃，制訂部門月、旬的個人銷售指標，保證中心指標的達標；

3、積極與各業(yè)務部門配合，開拓多種業(yè)務渠道 ，保證中心目標的達成；

4、協(xié)同中心各部門（客服、教學、市場）解決學員的投訴與建議，確?？蛻舻玫綕M意的答復；并與學員建立良好關系，提升客戶對公司的滿意度和忠誠度；

5、協(xié)同教學等部門維護好與客戶的關系，確?？蛻魣竺蟮玫絻?yōu)質(zhì)的服務并完成學習；

6、根據(jù)業(yè)務流程及崗位職責，負責工作分配、制定周/月/季計劃，輔導下屬工作及跟蹤下屬工作進度，督促其完成個人績效目標。

職位要求：

1、具有5年以上銷售、服務工作經(jīng)驗，2年以上銷售管理工作經(jīng)驗；

2、能用英語與客戶進行基本溝通；

3、具有專業(yè)的顧問式銷售能力；

4、形象端莊、氣質(zhì)佳，有親和力；

5、有教育類行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

第6篇 保險顧問主管崗位職責

職位描述:

1、能根據(jù)既定的銷售目標,進行目標分解,帶領團隊成員完成目標業(yè)績;

2、指導和督促團隊成員對客服服務過程進行拆解,配合和指導銷售過程;

3、協(xié)助完成團隊人員的招聘、培訓、業(yè)績考核等。

第7篇 課程研發(fā)主管/課程顧問崗位職責職位要求

崗位職責：

1.熟練使用各種辦公軟件

2.具有較強的文字表達能力，負責撰寫公司文案

3.汽車相關專業(yè)的課程開發(fā)，進行相關創(chuàng)意的發(fā)起及文案撰寫

5.熟悉各種新媒體傳播制作及營銷策略

職位要求：

1.研究生及以上學歷，新聞傳媒專業(yè)、教育專業(yè)、師范類專業(yè)優(yōu)先

2.有教學經(jīng)驗者優(yōu)先

3.工作有條理，細致、認真、辦事嚴謹

崗位要求：

學歷要求：碩士

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第8篇 綜合金融顧問主管崗位職責要求

職位描述：

1.主導短險互動業(yè)務預算目標追蹤；

2.主導并協(xié)調(diào)相關崗位確定短險互動業(yè)務階段經(jīng)營節(jié)奏及配套舉措；

3.統(tǒng)籌制定短險階段激勵方案，配合開展互動階段激勵方案推廣追蹤；

4.結(jié)合壽險業(yè)務需求，開展綜合銷售業(yè)務產(chǎn)品或項目合作推廣。

職位要求：

1.全日制本科及以上學歷，金融、保險、數(shù)理統(tǒng)計等相關專業(yè)、熟悉個險營銷體系；

2.2年以上工作經(jīng)驗，有短險業(yè)務工作經(jīng)驗優(yōu)先；

3.熟悉個險工作模式及運作流程；熟練使用辦公基本軟件；具備較強的活動策劃、數(shù)據(jù)分析及項目開發(fā)能力，有一定的組織協(xié)調(diào)能力。

第9篇 銷售經(jīng)理銷售主管置業(yè)顧問崗位職責

崗位職崗位職責:

1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標;

3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;

5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務;

6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)

第10篇 旅行產(chǎn)品銷售/營銷主管/銷售精英/旅游顧問/旅游產(chǎn)品渠道銷售崗位職責職位要求

職責描述：

【崗位職責】

1、負責公司線路產(chǎn)品的銷售，完成銷售目標；

2、負責各渠道商客戶關系的拓展及處理；

3、跟進客戶行程和滿意度，反饋客戶意見；

4、對客戶旅游咨詢進行專業(yè)解答；

5、持續(xù)的學習和總結(jié)。

【職位要求】

1、大專及以上學歷，性別不限，市場營銷、旅游管理等相關專業(yè)；

2、有相關營銷工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；

3、在旅行社任職營銷或計調(diào)崗位的優(yōu)先考慮；

4、熱愛旅游，工作認真.有上進心.有計劃性；

5、較強的說服力.洞察力.分析力和解決問題的能力；

6、形象好、氣質(zhì)佳、性格活波。

【員工福利】

1、經(jīng)常免費旅游+帶薪年假+晉升合伙人；

2、社保+績效獎金+年終獎+開門紅包+節(jié)日福利+快樂會議+生日禮物；

3、完善的培訓體系（異地專業(yè)實訓+日常培訓+升職培訓+晉升合伙人培訓等）；

4、工作滿1年可成為分公司股東；

5、不定期的公司集體活動加聚餐。

生命是一場無法重來的旅行

時光在凋謝

再不出發(fā)

我們將沒有區(qū)別的老去

趁自己還有一顆年輕的心

背起行囊，出發(fā)吧！

我們需要創(chuàng)意、需要活力

更需要你不甘于平庸的激情

我們相信，有你更精彩

懷揣對遠方的無限向往

加入我們

我們給你前行的力量和勇氣

而你則賦予我們更加堅定的決心

在遠行的路上

找回真正的自我

然后明白

柴米油鹽是不同的詩意與遠方

樂呱呱，一直在等你

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第11篇 營銷顧問主管崗位職責

營銷部置業(yè)顧問/銷售主管 重慶萬達城投資有限公司 重慶萬達城投資有限公司,萬達城 負責項目銷售相關事宜

完成領導交辦的其它工作

認同公司企業(yè)文化,有良好的職業(yè)操守,嚴格遵守國家法律法規(guī),執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制度。

第12篇 顧問銷售主管崗位職責

1) 形象氣質(zhì)佳,男生173cm以上,女生162cm以上,簡歷要附上生活照;

2) 年齡20-32歲

3) 大專以上學歷

4) 有1年以上銷售經(jīng)驗,主管要有相關的銷售管理經(jīng)驗

任職條件

1、積極主動熟悉項目、產(chǎn)品、了解市場,負責公司樓盤銷售;

2、現(xiàn)場引導、服務客戶購買,為客戶提供投資、置業(yè)的專業(yè)化、顧問式服務,促進客戶成交;

3、負責客戶開發(fā)與積累,拓展新的目標客戶和渠道,力爭達成公司銷售目標 崗位職責

1) 形象氣質(zhì)佳,男生173cm以上,女生162cm以上,簡歷要附上生活照;

2) 年齡20-32歲

3) 大專以上學歷

4) 有1年以上銷售經(jīng)驗,主管要有相關的銷售管理經(jīng)驗

任職條件

1、積極主動熟悉項目、產(chǎn)品、了解市場,負責公司樓盤銷售;

2、現(xiàn)場引導、服務客戶購買,為客戶提供投資、置業(yè)的專業(yè)化、顧問式服務,促進客戶成交;

3、負責客戶開發(fā)與積累,拓展新的目標客戶和渠道,力爭達成公司銷售目標

第13篇 學習顧問主管崗位職責

崗位職責:

1、統(tǒng)籌管理維多利校區(qū)學習顧問團隊;

2、綜合跟進學習顧問對學員的考勤、課程時間的安排和提醒,跟進學習顧問與家長的及時溝通學員情況;

3、管理學習顧問的信息反饋匯報工作;

4、負責統(tǒng)籌學習顧問的促進二次銷售工作。

任職資格:

1、全日制大專及以上學歷,商務英語、應用英語、英語教育等專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、在教育行業(yè)有三年及以上團隊管理經(jīng)驗;普通話標準,擅于與人溝通交流;

3、具備英語六級或?qū)Ｋ囊陨纤?對出國語言培訓行業(yè)有一定的了解;

4、有高度的敬業(yè)精神,責任心、事業(yè)心強,有良好的服務意識;

5、具有良好的執(zhí)行力、團隊合作精神,能夠承受高強度的工作壓力。

第14篇 留學顧問/主管/經(jīng)理崗位職責要求

職責描述：

1.接待有留學意向的客戶，了解客戶基本信息及留學偏好(客戶資源均由公司提供)；

2.結(jié)合客戶自身特點和國外院校情況，為客戶設計切實可行的留學方案；

3.協(xié)助客戶辦理服務合同的簽訂及繳費；

4.與客戶保持持續(xù)溝通，協(xié)助客戶準備留學的相關資料；

5.當客戶收到各種國外院校的錄取通知書后，進行簽證輔導；

6.檔客戶收到使館簽證后，進行行前輔導；

7.完成領導交辦的其它工作。

職位要求：

1.大學本科以上學歷；

2.有 2 年以上教育培訓行業(yè)、有留學咨詢顧問的經(jīng)驗者者優(yōu)先；

3.海歸優(yōu)先；有留學/托福，雅思，gt 等考試經(jīng)驗者優(yōu)先；

4.英文聽、說、讀寫流利；

5.熱愛教育事業(yè)，能承受工作壓力、對工作有激情；

6.有良好的溝通能力，接受能力和表達能力。

第15篇 銷售顧問主管崗位職責

1) 形象氣質(zhì)佳,男生173cm以上,女生162cm以上,簡歷要附上生活照;

2) 年齡20-32歲

3) 大專以上學歷

4) 有1年以上銷售經(jīng)驗,主管要有相關的銷售管理經(jīng)驗

任職條件

1、積極主動熟悉項目、產(chǎn)品、了解市場,負責公司樓盤銷售;

2、現(xiàn)場引導、服務客戶購買,為客戶提供投資、置業(yè)的專業(yè)化、顧問式服務,促進客戶成交;

3、負責客戶開發(fā)與積累,拓展新的目標客戶和渠道,力爭達成公司銷售目標 崗位職責

1) 形象氣質(zhì)佳,男生173cm以上,女生162cm以上,簡歷要附上生活照;

2) 年齡20-32歲

3) 大專以上學歷

4) 有1年以上銷售經(jīng)驗,主管要有相關的銷售管理經(jīng)驗

任職條件

1、積極主動熟悉項目、產(chǎn)品、了解市場,負責公司樓盤銷售;

2、現(xiàn)場引導、服務客戶購買,為客戶提供投資、置業(yè)的專業(yè)化、顧問式服務,促進客戶成交;

3、負責客戶開發(fā)與積累,拓展新的目標客戶和渠道,力爭達成公司銷售目標

第16篇 銷售主管/課程顧問主管崗位職責職位要求

崗位職責：

1.持續(xù)穩(wěn)定地實現(xiàn)個人銷售目標。

2.負責本校區(qū)招生管理，帶領團隊實現(xiàn)由中心設定的銷售目標。

3.制定與執(zhí)行公司銷售戰(zhàn)略規(guī)劃與工作計劃。

4.負責客戶拜訪及回訪，做好客戶問題的解答。

5.做好市場調(diào)研、客戶分析工作并及時反應市場信息。

6.及時向總部報告分校銷售的總體情況和重要舉措。

職位要求：

1.中專以上學歷，有教育培訓項目運營管理經(jīng)驗及能力；具有財經(jīng)類培訓或碩士及以上學歷項目的運營經(jīng)驗者優(yōu)先；

2.. 熱愛教育培訓行業(yè)，親和力佳，自信樂觀，有良好的溝通表達能力；

3. 具有獨立的工作能力和分析能力，具有高度的工作熱情和事業(yè)心，有良好的團隊合作精神；

4. 具有3年或以上教育培訓行業(yè)招生或管理工作經(jīng)歷，有10人及以上團隊或部門管理經(jīng)驗；

5. 具有很強的市場敏感度，擁有企業(yè)培訓或高端教育資源者優(yōu)先；具有良好的身體素質(zhì)和良好的品行修養(yǎng)。

學校介紹：

鳳凰機器人為中國文化上市公司“鳳凰傳媒”旗下高端教育培訓品牌，由南京譯林教育管理咨詢有限公司運營，致力于服務3-16歲中國兒童和青少年的科技創(chuàng)新教育。從小基于鳳凰機器人課程的學習和充滿創(chuàng)新的研究，將對中國兒童和青少年的未來發(fā)展產(chǎn)生深遠的影響。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第17篇 課程顧問主管崗位職責

課程顧問主管 職位一:課程顧問主管

崗位職責:

1.負責向會員提供專業(yè)的早教課程體系講解;

2.負責受理潛在客戶的來訪咨詢、電話咨詢、等所有渠道的咨詢服務并促成報名成交;

3.負責受理已成交客戶的后續(xù)服務;

4.負責按時完成工作計劃,維護潛在顧客以及學員數(shù)據(jù);

5.負責部門人員的培訓及管理等工作;

崗位要求:

1. 大專及以上學歷;

2. 具有強烈的責任心、上進心和學習精神;

3. 具有良好的服務意識和營銷意識;

4. 具有較好親和力,表達能力強,善于與人溝通;

5. 應變能力強,能靈活處理現(xiàn)場各種情況;

6. 兩年以上教育行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先

職位二:課程顧問

崗位職責:

1.接待來電來訪的家長并進行早教咨詢

2.為會員提供專業(yè)的早教指導和服務

3.參與和支持相關中心市場推廣活動

4.銷售中心課程,完成每月的銷售計劃和指標

崗位要求:

1.大專學歷以上,市場營銷,經(jīng)管類相關專業(yè)優(yōu)先考慮

2.強烈的成就欲望,學習能力、抗壓能力佳,不怕困難,不懼挫折;

3.陽光,踏實,有夢想,愿意通過自己的努力付出,實現(xiàn)個人價值;

4.高度的工作熱情和團隊合作意識,有銷售、客戶服務經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

5.簡單的英語聽、說、讀、寫能力。 職位一:課程顧問主管

崗位職責:

1.負責向會員提供專業(yè)的早教課程體系講解;

2.負責受理潛在客戶的來訪咨詢、電話咨詢、等所有渠道的咨詢服務并促成報名成交;

3.負責受理已成交客戶的后續(xù)服務;

4.負責按時完成工作計劃,維護潛在顧客以及學員數(shù)據(jù);

5.負責部門人員的培訓及管理等工作;

崗位要求:

1. 大專及以上學歷;

2. 具有強烈的責任心、上進心和學習精神;

3. 具有良好的服務意識和營銷意識;

4. 具有較好親和力,表達能力強,善于與人溝通;

5. 應變能力強,能靈活處理現(xiàn)場各種情況;

6. 兩年以上教育行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先

職位二:課程顧問

崗位職責:

1.接待來電來訪的家長并進行早教咨詢

2.為會員提供專業(yè)的早教指導和服務

3.參與和支持相關中心市場推廣活動

4.銷售中心課程,完成每月的銷售計劃和指標

崗位要求:

1.大專學歷以上,市場營銷,經(jīng)管類相關專業(yè)優(yōu)先考慮

2.強烈的成就欲望,學習能力、抗壓能力佳,不怕困難,不懼挫折;

3.陽光,踏實,有夢想,愿意通過自己的努力付出,實現(xiàn)個人價值;

4.高度的工作熱情和團隊合作意識,有銷售、客戶服務經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

5.簡單的英語聽、說、讀、寫能力。

第18篇 理財顧問主管崗位職責

1、建設理財顧問團隊,專業(yè)人才招聘培育;

2、負責團隊理財產(chǎn)品任務分解及產(chǎn)品銷售;

3、分析團隊業(yè)績統(tǒng)計報告,制定團隊工作目標和日常工作安排。

任職資格:

1、具備證券從業(yè)資格,證券行業(yè)從業(yè)2年以上;

2、具備一定的團隊管理能力和培訓能力;

3、銀行或者證券從業(yè)經(jīng)驗且有大客戶資源者優(yōu)先。

第19篇 美國簽約主管/教育顧問主管/留學咨詢主管崗位職責要求

職位描述：

崗位職責

1、業(yè)務管理

1）協(xié)助經(jīng)理完成公司下達的國內(nèi)、國外營收目標；

2）監(jiān)控教育顧問咨詢工作，根據(jù)公司要求進行指導教育顧問完成銷售目標；

3）分配、協(xié)調(diào)團隊內(nèi)各顧問的工作；

2、業(yè)務培訓

1）培養(yǎng)新顧問快速熟悉美國相關咨詢業(yè)務；

2）制定團隊內(nèi)部顧問分階段技晉級培訓；

3）制定考核計劃并執(zhí)行；

4）協(xié)助更新培訓資料。

福利待遇：

1． 工作時間（公司實行五天制、每天7.5小時工作制）；

2． 試用期帶薪培訓，可享受豐厚的提成和獎金

3． 年終獎金（員工入職滿半年享受不同程度的年終獎金）

4． 按國家標準為員工繳納五險一金；

5． 帶薪年假（員工轉(zhuǎn)正后即可享受年假，可同期計算以前工齡的年假）

6． 法定節(jié)假日（帶薪法定節(jié)假，部分節(jié)假給予發(fā)放節(jié)日禮品）

7． 生日禮品（公司為每月生日的員工準備生日蛋糕或禮券等）

8． 轉(zhuǎn)正體檢：公司關心員工身體健康，每年3月公司統(tǒng)一安排員工免費體檢

9． 孕期員工關懷：孕期（7個月及以上）可享受每天1小時休假

10. 團建活動（每年至少兩次的戶外拓展活動）

崗位要求：

1、28歲以上，本科或以上，專業(yè)不限，三年以上相關行業(yè)教育顧問工作經(jīng)驗；

2、具有較豐富的美國教育咨詢經(jīng)驗；

3、具有較豐富的社會交往講演；

4、具備良好的溝通和應變能力；

5、有一定的團隊管理經(jīng)驗。

第20篇 留學顧問主管崗位職責

職責描述:

1、銷售管理職位,負責其功能領域內(nèi)主要目標和計劃;

2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;

3、負責組織的銷售運作,包括計劃、組織、進度控制和檢討;

4、協(xié)助銷售總監(jiān)設置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃;

5、建立和管理銷售隊伍,完成銷售目標;

6、負責機構(gòu)客戶約訪、接待咨詢及藝術(shù)設計課程規(guī)劃工作;

7、根根據(jù)機構(gòu)產(chǎn)品服務體系對意向?qū)W員做出分析診斷,溝通達成藝術(shù)、設計課程及藝術(shù)留學服務的整體規(guī)劃,簽約工作;

8、協(xié)助市場部進行市場推廣和宣傳活動,促進與教學和市場部門的溝通和協(xié)作;

9、做好潛在學員的回訪、跟蹤,提高學員滿意度與品牌認知度。、

任職資格:

1、本科及以上學歷,熱愛教育事業(yè);

2、有相關工作經(jīng)驗佳、海歸佳,熱愛藝術(shù)、設計、時尚類事物;

3、喜歡挑戰(zhàn),學習能力強,有英語查閱能力;

4、熟練使用各類辦公設備及辦公軟件;

5、形象良好、積極向上、有責任心及團隊意識。