第1篇 工程主管物業(yè)崗位職責職位要求

職責描述：

1、負責工程部人員管理、培訓；

2、負責設備管理、日常維護、安排搶修工作，保證工程部工作正常有效進行，確保所有設備正常安全運行。

3、負責協(xié)調物業(yè)管理處各部門的工作，積極配合處理好客戶的各種投訴事件；

4、完成領導安排的其他工作。

職位要求：

1、具有電力系統(tǒng)及自動化；供熱通風與空調工程；工業(yè)與民用電氣工程等相關機電專業(yè)全日制?？埔陨蠈W歷。

2、熟悉給排水、暖通、強弱電、安防等各專項機電工程的操作、維保及日常管理工作，8年以上從事物業(yè)管理工程類等相關工作經驗，持有物業(yè)上崗證、內審員證、工程師職稱證優(yōu)先。

3、熟練運用office辦公自動化軟件。

4、熟悉和了解相關物業(yè)管理的相關條列和政策。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-10年

第2篇 工程主管物業(yè)公司崗位職責職位要求

職責描述：

1、協(xié)助物業(yè)經理負責轄區(qū)所有設備、設施的維修、保養(yǎng)，住戶的各類報修工作。配合管理部做好苑區(qū)清潔，綠化保養(yǎng)和安全管理工作。

2、制定部門的年度計劃，包括工程維修保養(yǎng)預算，設施設備管理程序及制度，人員編制計劃及工作內容，備品備件申購計劃。

3、審定及檢查各專業(yè)工作計劃的制定與執(zhí)行，包括長、短期設備維修方案及機電設備操作規(guī)程。

4、制定部門內各級員工工作程序，并使之正確且行之有效。

5、建立工程部各類資料管理制度，以符合檔案管理的要求。

6、檢查各承包商的工作并作出正確評估，以作為下年度設備外判的參考依據(jù)。

7、制定設備管理安全工作制度及突發(fā)事件應急處理程序。

8、協(xié)助人力資源部制定員工考核制度，并組織實施。

9、負責工程部管理人員的管理培訓，制定培訓計劃和組織實施以提高整體管理水平。

任職資格：

1、大專及以上學歷，工程維修類相關專業(yè)；

2、三年以上物業(yè)管理相關經驗；

3、熟悉物業(yè)管理工作內容與物業(yè)各類設施設備養(yǎng)護知識。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-10年